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崗位職責是什么
策劃副總是企業(yè)運營的核心角色之一，主要負責公司戰(zhàn)略規(guī)劃、市場推廣、項目策劃及團隊管理等工作，以推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展和品牌影響力提升。
崗位職責要求
1. 具備深厚的商業(yè)洞察力和戰(zhàn)略思維，能夠準確把握市場動態(tài)和行業(yè)趨勢。
2. 擁有豐富的項目策劃經(jīng)驗，能獨立制定并實施有效的市場策略。
3. 出色的團隊領導能力，善于激發(fā)團隊潛力，推動團隊高效協(xié)作。
4. 精通財務管理和風險控制，確保策劃項目的經(jīng)濟效益和可行性。
5. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門有效協(xié)作，確保策劃工作的順利進行。
崗位職責描述
策劃副總在日常工作中，需要密切關(guān)注市場變化，通過深入分析數(shù)據(jù)和市場反饋，為公司制定長遠發(fā)展規(guī)劃。他們需要組織并參與各類項目策劃，從概念設計到執(zhí)行落地，全程把控項目的質(zhì)量和進度。此外，他們還需要關(guān)注團隊建設，培養(yǎng)并激勵團隊成員，提升團隊整體能力。
有哪些內(nèi)容
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：策劃副總需參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定，提出創(chuàng)新性的業(yè)務增長點，為公司的長期發(fā)展提供方向。
2. 市場研究：定期進行市場調(diào)研，分析競爭對手，識別市場機會，為公司決策提供依據(jù)。
3. 項目策劃與執(zhí)行：主導重大項目的策劃，包括產(chǎn)品推廣、市場活動、合作項目等，確保項目的順利完成。
4. 團隊管理：負責策劃部門的人員配置、培訓與發(fā)展，建立高效的工作流程和團隊文化。
5. 跨部門協(xié)作：與銷售、產(chǎn)品、財務等部門緊密合作，確保策劃方案與公司整體目標一致。
6. 風險管理：評估項目風險，制定應對策略，保證策劃項目的穩(wěn)健運行。
7. 業(yè)績監(jiān)控：定期評估策劃項目的實施效果，根據(jù)反饋調(diào)整策略，以實現(xiàn)預期的業(yè)務目標。
策劃副總的角色不僅限于上述內(nèi)容，還需根據(jù)公司具體情況進行靈活調(diào)整，以適應不斷變化的市場環(huán)境，推動企業(yè)的持續(xù)創(chuàng)新和成長。
策劃副總崗位職責范文
第1篇 營銷策劃副總崗位職責
【集團】營銷策劃部副總經(jīng)理 保億置業(yè) 保億置業(yè)集團有限公司,保億置業(yè),保億 崗位職責:
1、全面了解國家的宏觀政策走向,確保集團營銷管理工作的正常運行;
2、全面把握集團產(chǎn)品的市場狀況,了解同業(yè)競爭策略與消費有效需求,參與概念、方案設計階段的設計任務書和成果的評審,從客戶體驗角度提出合理建議;為集團產(chǎn)品的市場定位提供科學的決策依據(jù);
3、在部門總經(jīng)理的帶領下,協(xié)助完成集團營銷條線各項目標和計劃的落實執(zhí)行;
4、負責督促項目擬定銷售和推廣策略方案,以及產(chǎn)品銷售價格策略的執(zhí)行方案;
5、對項目銷售執(zhí)行情況進行監(jiān)控,根據(jù)計劃完成狀況向項目公司銷售部門提出相關(guān)改進意見;
6、組織項目總體營銷策劃方案編制工作,包括總體營銷策略、形象策略、媒介策略、銷售策略、營銷費用預算、營銷創(chuàng)新等,對項目整體營銷策劃方案的實施進行監(jiān)控;
7、指導項目公司在總體營銷策劃方案的基礎上制定具體的營銷推廣計劃、措施并對執(zhí)行情況進行監(jiān)控;
8、負責集團營銷費用的審核,制定集團的營銷管理制度和工作規(guī)范;
9、負責對集團營銷人員進行業(yè)務指導和專業(yè)培訓,定期召開集團營銷工作會議,全面準確掌握集團營銷運行狀況;
10、協(xié)調(diào)處理與政府相關(guān)職能部門、新聞媒體、廣告策劃公司的關(guān)系,重要危機公關(guān);
11、負責客戶信息管理,組織建立客戶數(shù)據(jù)庫,建立完整的售前、售中及售后服務體系,督促項目妥善處理營銷層面的客戶投訴問題。
任職要求:
1、40歲以內(nèi),本科以上學歷,六年以上房地產(chǎn)營銷策劃工作經(jīng)驗,三年以上銷售管理崗位工作經(jīng)驗;
2、精通地產(chǎn)項目營銷策劃和銷售管理等理論知識與實踐運用,精通房地產(chǎn)項目開發(fā)流程,能準確把握消費者的消費心理;
3、能力與人品俱佳,工作富有激情,較強的語言表達能力與溝通能力,卓越的營銷策劃能力,獨到的判斷與決策能力。
第2篇 策劃副總監(jiān)崗位職責
策劃副總監(jiān) 1、多年公關(guān)線下活動策劃經(jīng)驗;
2、服務高端汽車品牌;
3、英文好,有競標、提案經(jīng)驗;
4、策劃能力、撰稿能力強。 1、多年公關(guān)線下活動策劃經(jīng)驗;
2、服務高端汽車品牌;
3、英文好,有競標、提案經(jīng)驗;
4、策劃能力、撰稿能力強。
第3篇 營銷策劃副總經(jīng)理崗位職責
營銷策劃副總經(jīng)理 1、本科及以上學歷,市場營銷、廣告學、規(guī)劃設計等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上知名房地產(chǎn)企業(yè)項目營銷策劃管理經(jīng)驗,具備市場營銷管理意識,熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀;
3、具有優(yōu)秀的房地產(chǎn)全過程拓展前期調(diào)研、測算、可行性分析、vi、策劃專業(yè)條線經(jīng)驗,
4、熟悉房地產(chǎn)政策、相關(guān)法律法規(guī),熟悉房地產(chǎn)項目策劃、銷售工作流程;
5、統(tǒng)籌規(guī)劃能力強,顧全大局,敢于承擔,促進團隊可持續(xù)發(fā)展;
6、中級及以上職稱;
1、本科及以上學歷,市場營銷、廣告學、規(guī)劃設計等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上知名房地產(chǎn)企業(yè)項目營銷策劃管理經(jīng)驗,具備市場營銷管理意識,熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀;
3、具有優(yōu)秀的房地產(chǎn)全過程拓展前期調(diào)研、測算、可行性分析、vi、策劃專業(yè)條線經(jīng)驗,
4、熟悉房地產(chǎn)政策、相關(guān)法律法規(guī),熟悉房地產(chǎn)項目策劃、銷售工作流程;
5、統(tǒng)籌規(guī)劃能力強,顧全大局,敢于承擔,促進團隊可持續(xù)發(fā)展;
6、中級及以上職稱;
第4篇 策劃副總崗位職責
策劃副總 崗位職責:
1、組織權(quán)限范圍內(nèi)營銷供方選擇、考察、招標采購及報批確定、合同簽署和履行、管理和評價等;
2、負責編制營銷年度工作計劃及預算,審核一線公司報送的年度營銷計劃、項目營銷策略總案、階段推廣方案及計劃;
3、指導并審核各項目營銷費用的動態(tài)管理,監(jiān)控各項目營銷費用發(fā)生并進行超支預警;
4、組織推行營銷及策劃、推廣標準化管理,包括ci、vi、cis統(tǒng)籌、推廣策略及形象統(tǒng)一、展示區(qū)選址及方案、銷售通道設計與實施等;
5、跟進并檢查各一線公司項目營銷工作進展和質(zhì)量,指導并提出改善意見建議;
6、完成領導交辦的其他工作;
任職資格:
1) 熟悉宏觀經(jīng)濟、政策規(guī)定及市場動態(tài)情況;
2) 熟悉營銷及銷售管理工作;
3) 精通市場營銷、傳媒傳播、銷售服務理論及實踐技能;
4) 善于溝通,有較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力;
5) 英語四級及以上水平;
熟練掌握office辦公軟件。 崗位職責:
1、組織權(quán)限范圍內(nèi)營銷供方選擇、考察、招標采購及報批確定、合同簽署和履行、管理和評價等;
2、負責編制營銷年度工作計劃及預算,審核一線公司報送的年度營銷計劃、項目營銷策略總案、階段推廣方案及計劃;
3、指導并審核各項目營銷費用的動態(tài)管理,監(jiān)控各項目營銷費用發(fā)生并進行超支預警;
4、組織推行營銷及策劃、推廣標準化管理,包括ci、vi、cis統(tǒng)籌、推廣策略及形象統(tǒng)一、展示區(qū)選址及方案、銷售通道設計與實施等;
5、跟進并檢查各一線公司項目營銷工作進展和質(zhì)量,指導并提出改善意見建議;
6、完成領導交辦的其他工作;
任職資格:
1) 熟悉宏觀經(jīng)濟、政策規(guī)定及市場動態(tài)情況;
2) 熟悉營銷及銷售管理工作;
3) 精通市場營銷、傳媒傳播、銷售服務理論及實踐技能;
4) 善于溝通,有較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力;
5) 英語四級及以上水平;
熟練掌握office辦公軟件。
第5篇 營銷策劃副總監(jiān)崗位職責
營銷策劃副總監(jiān) 協(xié)助項目負責人對各項業(yè)務工作計劃、安排、推進、指導;銷售招商指標制定、落實、完成;關(guān)鍵重大客戶的維護、跟進;各種營銷節(jié)點的活動政策策劃、組織、實施;價格策略、優(yōu)惠政策的制定;各類培訓的計劃、組織與考評;與上級及各部門之間的協(xié)調(diào)溝通;負責合同的簽訂、審核;監(jiān)督、檢查、落實各項工作執(zhí)行情況。 協(xié)助項目負責人對各項業(yè)務工作計劃、安排、推進、指導;銷售招商指標制定、落實、完成;關(guān)鍵重大客戶的維護、跟進;各種營銷節(jié)點的活動政策策劃、組織、實施;價格策略、優(yōu)惠政策的制定;各類培訓的計劃、組織與考評;與上級及各部門之間的協(xié)調(diào)溝通;負責合同的簽訂、審核;監(jiān)督、檢查、落實各項工作執(zhí)行情況。
