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崗位職責是什么
策劃副總是企業(yè)運營的核心角色之一,主要負責公司戰(zhàn)略規(guī)劃、市場推廣、項目策劃及團隊管理等工作,以推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展和品牌影響力提升。
崗位職責要求
1. 具備深厚的商業(yè)洞察力和戰(zhàn)略思維,能夠準確把握市場動態(tài)和行業(yè)趨勢。
2. 擁有豐富的項目策劃經(jīng)驗,能獨立制定并實施有效的市場策略。
3. 出色的團隊領(lǐng)導能力,善于激發(fā)團隊潛力,推動團隊高效協(xié)作。
4. 精通財務(wù)管理和風險控制,確保策劃項目的經(jīng)濟效益和可行性。
5. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與各部門有效協(xié)作,確保策劃工作的順利進行。
崗位職責描述
策劃副總在日常工作中,需要密切關(guān)注市場變化,通過深入分析數(shù)據(jù)和市場反饋,為公司制定長遠發(fā)展規(guī)劃。他們需要組織并參與各類項目策劃,從概念設(shè)計到執(zhí)行落地,全程把控項目的質(zhì)量和進度。此外,他們還需要關(guān)注團隊建設(shè),培養(yǎng)并激勵團隊成員,提升團隊整體能力。
有哪些內(nèi)容
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃:策劃副總需參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定,提出創(chuàng)新性的業(yè)務(wù)增長點,為公司的長期發(fā)展提供方向。
2. 市場研究:定期進行市場調(diào)研,分析競爭對手,識別市場機會,為公司決策提供依據(jù)。
3. 項目策劃與執(zhí)行:主導重大項目的策劃,包括產(chǎn)品推廣、市場活動、合作項目等,確保項目的順利完成。
4. 團隊管理:負責策劃部門的人員配置、培訓與發(fā)展,建立高效的工作流程和團隊文化。
5. 跨部門協(xié)作:與銷售、產(chǎn)品、財務(wù)等部門緊密合作,確保策劃方案與公司整體目標一致。
6. 風險管理:評估項目風險,制定應(yīng)對策略,保證策劃項目的穩(wěn)健運行。
7. 業(yè)績監(jiān)控:定期評估策劃項目的實施效果,根據(jù)反饋調(diào)整策略,以實現(xiàn)預期的業(yè)務(wù)目標。
策劃副總的角色不僅限于上述內(nèi)容,還需根據(jù)公司具體情況進行靈活調(diào)整,以適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境,推動企業(yè)的持續(xù)創(chuàng)新和成長。
策劃副總崗位職責范文
第1篇 營銷策劃副總監(jiān)崗位職責
營銷策劃副總監(jiān) 協(xié)助項目負責人對各項業(yè)務(wù)工作計劃、安排、推進、指導;銷售招商指標制定、落實、完成;關(guān)鍵重大客戶的維護、跟進;各種營銷節(jié)點的活動政策策劃、組織、實施;價格策略、優(yōu)惠政策的制定;各類培訓的計劃、組織與考評;與上級及各部門之間的協(xié)調(diào)溝通;負責合同的簽訂、審核;監(jiān)督、檢查、落實各項工作執(zhí)行情況。 協(xié)助項目負責人對各項業(yè)務(wù)工作計劃、安排、推進、指導;銷售招商指標制定、落實、完成;關(guān)鍵重大客戶的維護、跟進;各種營銷節(jié)點的活動政策策劃、組織、實施;價格策略、優(yōu)惠政策的制定;各類培訓的計劃、組織與考評;與上級及各部門之間的協(xié)調(diào)溝通;負責合同的簽訂、審核;監(jiān)督、檢查、落實各項工作執(zhí)行情況。
第2篇 策劃副總監(jiān)崗位職責
策劃副總監(jiān) 1、多年公關(guān)線下活動策劃經(jīng)驗;
2、服務(wù)高端汽車品牌;
3、英文好,有競標、提案經(jīng)驗;
4、策劃能力、撰稿能力強。 1、多年公關(guān)線下活動策劃經(jīng)驗;
2、服務(wù)高端汽車品牌;
3、英文好,有競標、提案經(jīng)驗;
4、策劃能力、撰稿能力強。
第3篇 策劃副總崗位職責任職要求
策劃副總崗位職責
市場策劃副總 來自購物中心、百貨;綜合素質(zhì)高,至少正規(guī)本科,做營銷方案策劃方案優(yōu)先,很強ppt、e_cel能力,有集團或區(qū)域管理經(jīng)歷,抗壓能力高,可出差; 來自購物中心、百貨;綜合素質(zhì)高,至少正規(guī)本科,做營銷方案策劃方案優(yōu)先,很強ppt、e_cel能力,有集團或區(qū)域管理經(jīng)歷,抗壓能力高,可出差;
策劃副總崗位
第4篇 房地產(chǎn)營銷策劃副總經(jīng)理崗位職責說明書
房地產(chǎn)營銷策劃副總經(jīng)理崗位職責說明書
崗位編號:0103
所在部門:房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司
崗位定員:1
崗位名稱:營銷策劃副總經(jīng)理
直接上級:總經(jīng)理
直接下級:營銷策劃部經(jīng)理
職責與工作任務(wù):
本職:負責公司項目的前期策劃、營銷策劃、銷售工作并全程跟蹤
一、職責表述
參與制定公司年度經(jīng)營實施計劃
組織制訂所屬部門經(jīng)營計劃,經(jīng)總經(jīng)理辦公會批準后組織實施
工作任務(wù):
參與公司整體經(jīng)營計劃和公司總目標的研究確定
負責向總經(jīng)理進行匯報,請示批準所屬部門經(jīng)營計劃和總目標
負責公司年度經(jīng)營計劃和公司總目標在所屬部門內(nèi)的展開工作,并進行審核
二、職責表述
主持所屬部門各項經(jīng)營管理工作
工作任務(wù):
負責全面執(zhí)行和檢查落實總經(jīng)理辦公會所作出的各項工作決定
負責召集和主持所屬部門工作會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各線業(yè)務(wù)工作的進展
負責簽署策劃、營銷工作方面有關(guān)日常行政、業(yè)務(wù)文件
三、職責表述
負責公司項目策劃、營銷管理方面的全面工作
工作任務(wù):
負責公司新項目的市場調(diào)研和前期策劃方面的各項工作
負責項目經(jīng)濟分析、成本盈利估算和操作指標的初步設(shè)定
負責公司項目營銷、策劃、宣傳推廣方面的各項工作
負責審核項目階段性策劃方案和活動推廣預算
負責公司項目規(guī)劃、景觀、裝修設(shè)計方面的全面工作
參與公司項目工程方案各方面的研究工作
參與公司項目操作指標的研究與確定
負責按階段監(jiān)督檢查各項目操作指標完成情況,不斷改進并繼續(xù)實施
四、職責表述
負責處理公司重大突發(fā)事件
工作任務(wù):
根據(jù)授權(quán),處理特殊事項或重大突發(fā)事件
向總經(jīng)理匯報特殊事件解決方案,并請求授權(quán)
事后對解決過程進行總結(jié),向總經(jīng)理進行匯報
五、職責表述
由總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項
權(quán)力:
所屬部門經(jīng)營計劃制訂的建議和實施權(quán)
解決特殊事件和重大突發(fā)事件的臨時授權(quán)
開展所屬部門具體工作的決策權(quán)
對所屬部門計劃執(zhí)行結(jié)果考核獎懲有決策權(quán)
對階段性營銷策劃活動方案和費用預算有決策權(quán)
沒有授受“回扣”的權(quán)利
工作協(xié)作關(guān)系:
內(nèi)部:公司內(nèi)所有部門
外部:政府及其他相關(guān)部門,廣告、媒體、設(shè)計院等單位
任職資格:
教育水平:大學本科以上學歷
專業(yè):經(jīng)濟管理專業(yè)、房地產(chǎn)管理專業(yè)及其他相關(guān)專業(yè)
培訓經(jīng)歷:市場經(jīng)濟培訓、項目管理培訓、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓、財務(wù)培訓及其他
經(jīng)驗:5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷
知識:具備相應(yīng)的企業(yè)管理知識、經(jīng)濟學知識、房地產(chǎn)專業(yè)知識、市場營銷學和策劃學知識 、財務(wù)知識,掌握房地產(chǎn)開發(fā)全程操作程序
技能技巧:熟練使用office專業(yè)辦公軟件、cad、平面制作軟件
具有一定的領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能 力
其他:
使用工具設(shè)備:網(wǎng)絡(luò)、計算機的使用、一般辦公設(shè)備使用
工作環(huán)境:辦公場所、銷售現(xiàn)場、工程現(xiàn)場
工作時間特征:正常工作時間,根據(jù)工作情況加班
備注:副總經(jīng)理由總經(jīng)理提名,董事長聘任,其工作對總經(jīng)理負責
第5篇 營銷策劃副總監(jiān)崗位職責任職要求
營銷策劃副總監(jiān)崗位職責
職責描述:
1、協(xié)助部門負責人參與部門營銷策劃管理體系的構(gòu)建和完善工作;
2、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃,編制本部門整體營銷計劃和預算,并負責監(jiān)督落實;
3、控制部門內(nèi)部營銷策劃體系的管理費用支出,并負責監(jiān)督落實;
4、組織落實公司有關(guān)的規(guī)章制度,建立健全產(chǎn)品策劃、營銷管理體系,組織編制和完善部門內(nèi)部營銷策劃管理流程與制度,并負責監(jiān)督貫徹執(zhí)行;
5、 組織項目營銷策劃工作,組織編制、評審、修訂項目的營銷策劃方案、價格體系和推廣方案,并對相關(guān)方案的實施效果監(jiān)督和評估。
任職要求:
1、30-40歲,統(tǒng)招本科學歷以上,市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營管理專業(yè);
2、10年以上大型房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗 ,7年以上管理經(jīng)驗,5年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)相同崗位工作經(jīng)驗,有大型項目策劃經(jīng)驗;
3、熟悉房地產(chǎn)專業(yè)知識及相關(guān)政策法規(guī);
4、責任心強,能吃苦,具有較強的組織、溝通和團隊協(xié)調(diào)能力,帶領(lǐng)團隊取得過優(yōu)異成績。
5. 具有突出的策劃能力、創(chuàng)新能力,較強的市場分析判斷能力和敏銳的思維,具備較好的組織領(lǐng)導及綜合協(xié)調(diào)能力。
營銷策劃副總監(jiān)崗位
第6篇 策劃副總崗位職責
策劃副總 崗位職責:
1、組織權(quán)限范圍內(nèi)營銷供方選擇、考察、招標采購及報批確定、合同簽署和履行、管理和評價等;
2、負責編制營銷年度工作計劃及預算,審核一線公司報送的年度營銷計劃、項目營銷策略總案、階段推廣方案及計劃;
3、指導并審核各項目營銷費用的動態(tài)管理,監(jiān)控各項目營銷費用發(fā)生并進行超支預警;
4、組織推行營銷及策劃、推廣標準化管理,包括ci、vi、cis統(tǒng)籌、推廣策略及形象統(tǒng)一、展示區(qū)選址及方案、銷售通道設(shè)計與實施等;
5、跟進并檢查各一線公司項目營銷工作進展和質(zhì)量,指導并提出改善意見建議;
6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作;
任職資格:
1) 熟悉宏觀經(jīng)濟、政策規(guī)定及市場動態(tài)情況;
2) 熟悉營銷及銷售管理工作;
3) 精通市場營銷、傳媒傳播、銷售服務(wù)理論及實踐技能;
4) 善于溝通,有較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力;
5) 英語四級及以上水平;
熟練掌握office辦公軟件。 崗位職責:
1、組織權(quán)限范圍內(nèi)營銷供方選擇、考察、招標采購及報批確定、合同簽署和履行、管理和評價等;
2、負責編制營銷年度工作計劃及預算,審核一線公司報送的年度營銷計劃、項目營銷策略總案、階段推廣方案及計劃;
3、指導并審核各項目營銷費用的動態(tài)管理,監(jiān)控各項目營銷費用發(fā)生并進行超支預警;
4、組織推行營銷及策劃、推廣標準化管理,包括ci、vi、cis統(tǒng)籌、推廣策略及形象統(tǒng)一、展示區(qū)選址及方案、銷售通道設(shè)計與實施等;
5、跟進并檢查各一線公司項目營銷工作進展和質(zhì)量,指導并提出改善意見建議;
6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作;
任職資格:
1) 熟悉宏觀經(jīng)濟、政策規(guī)定及市場動態(tài)情況;
2) 熟悉營銷及銷售管理工作;
3) 精通市場營銷、傳媒傳播、銷售服務(wù)理論及實踐技能;
4) 善于溝通,有較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力;
5) 英語四級及以上水平;
熟練掌握office辦公軟件。
第7篇 營銷策劃副總經(jīng)理崗位職責
營銷策劃副總經(jīng)理 1、本科及以上學歷,市場營銷、廣告學、規(guī)劃設(shè)計等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上知名房地產(chǎn)企業(yè)項目營銷策劃管理經(jīng)驗,具備市場營銷管理意識,熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀;
3、具有優(yōu)秀的房地產(chǎn)全過程拓展前期調(diào)研、測算、可行性分析、vi、策劃專業(yè)條線經(jīng)驗,
4、熟悉房地產(chǎn)政策、相關(guān)法律法規(guī),熟悉房地產(chǎn)項目策劃、銷售工作流程;
5、統(tǒng)籌規(guī)劃能力強,顧全大局,敢于承擔,促進團隊可持續(xù)發(fā)展;
6、中級及以上職稱;
1、本科及以上學歷,市場營銷、廣告學、規(guī)劃設(shè)計等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上知名房地產(chǎn)企業(yè)項目營銷策劃管理經(jīng)驗,具備市場營銷管理意識,熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀;
3、具有優(yōu)秀的房地產(chǎn)全過程拓展前期調(diào)研、測算、可行性分析、vi、策劃專業(yè)條線經(jīng)驗,
4、熟悉房地產(chǎn)政策、相關(guān)法律法規(guī),熟悉房地產(chǎn)項目策劃、銷售工作流程;
5、統(tǒng)籌規(guī)劃能力強,顧全大局,敢于承擔,促進團隊可持續(xù)發(fā)展;
6、中級及以上職稱;
第8篇 營銷策劃副總崗位職責
【集團】營銷策劃部副總經(jīng)理 保億置業(yè) 保億置業(yè)集團有限公司,保億置業(yè),保億 崗位職責:
1、全面了解國家的宏觀政策走向,確保集團營銷管理工作的正常運行;
2、全面把握集團產(chǎn)品的市場狀況,了解同業(yè)競爭策略與消費有效需求,參與概念、方案設(shè)計階段的設(shè)計任務(wù)書和成果的評審,從客戶體驗角度提出合理建議;為集團產(chǎn)品的市場定位提供科學的決策依據(jù);
3、在部門總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,協(xié)助完成集團營銷條線各項目標和計劃的落實執(zhí)行;
4、負責督促項目擬定銷售和推廣策略方案,以及產(chǎn)品銷售價格策略的執(zhí)行方案;
5、對項目銷售執(zhí)行情況進行監(jiān)控,根據(jù)計劃完成狀況向項目公司銷售部門提出相關(guān)改進意見;
6、組織項目總體營銷策劃方案編制工作,包括總體營銷策略、形象策略、媒介策略、銷售策略、營銷費用預算、營銷創(chuàng)新等,對項目整體營銷策劃方案的實施進行監(jiān)控;
7、指導項目公司在總體營銷策劃方案的基礎(chǔ)上制定具體的營銷推廣計劃、措施并對執(zhí)行情況進行監(jiān)控;
8、負責集團營銷費用的審核,制定集團的營銷管理制度和工作規(guī)范;
9、負責對集團營銷人員進行業(yè)務(wù)指導和專業(yè)培訓,定期召開集團營銷工作會議,全面準確掌握集團營銷運行狀況;
10、協(xié)調(diào)處理與政府相關(guān)職能部門、新聞媒體、廣告策劃公司的關(guān)系,重要危機公關(guān);
11、負責客戶信息管理,組織建立客戶數(shù)據(jù)庫,建立完整的售前、售中及售后服務(wù)體系,督促項目妥善處理營銷層面的客戶投訴問題。
任職要求:
1、40歲以內(nèi),本科以上學歷,六年以上房地產(chǎn)營銷策劃工作經(jīng)驗,三年以上銷售管理崗位工作經(jīng)驗;
2、精通地產(chǎn)項目營銷策劃和銷售管理等理論知識與實踐運用,精通房地產(chǎn)項目開發(fā)流程,能準確把握消費者的消費心理;
3、能力與人品俱佳,工作富有激情,較強的語言表達能力與溝通能力,卓越的營銷策劃能力,獨到的判斷與決策能力。