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框架崗位職責(zé)匯編(9篇)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):85

框架崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

框架崗位,是指在企業(yè)組織架構(gòu)中扮演關(guān)鍵角色的職位,它主要負(fù)責(zé)構(gòu)建、維護(hù)和優(yōu)化公司運(yùn)營(yíng)的各類體系框架,以確保企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。這類崗位的工作者通常需要具備深厚的專業(yè)知識(shí)、卓越的領(lǐng)導(dǎo)力以及創(chuàng)新思維。

崗位職責(zé)要求

1. 深入理解公司戰(zhàn)略:框架崗位的人員需全面理解公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)、市場(chǎng)定位以及競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),以便制定符合企業(yè)戰(zhàn)略的框架。

2. 系統(tǒng)思維能力:需要具備將復(fù)雜問題系統(tǒng)化的能力,能從全局視角審視并設(shè)計(jì)解決問題的框架。

3. 強(qiáng)大的組織協(xié)調(diào)能力:有效協(xié)調(diào)各部門資源,確保框架的實(shí)施和執(zhí)行。

4. 不斷創(chuàng)新:持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),對(duì)現(xiàn)有框架進(jìn)行改進(jìn),以適應(yīng)市場(chǎng)變化。

5. 領(lǐng)導(dǎo)力:具備指導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員實(shí)現(xiàn)框架目標(biāo)的能力。

崗位職責(zé)描述

框架崗位的工作內(nèi)容涵蓋多個(gè)層面,包括但不限于:

1. 構(gòu)建企業(yè)流程框架:設(shè)計(jì)和優(yōu)化企業(yè)的運(yùn)營(yíng)流程,確保流程的高效性和合規(guī)性。

2. 制定策略框架:參與制定公司的長(zhǎng)期和短期戰(zhàn)略規(guī)劃,為決策層提供戰(zhàn)略建議。

3. 設(shè)計(jì)管理框架:建立和完善內(nèi)部管理體系,如績(jī)效評(píng)估、人才培養(yǎng)等,提升組織效能。

4. 協(xié)調(diào)跨部門合作:促進(jìn)各部門間的溝通協(xié)作,解決跨部門問題,推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)度。

5. 監(jiān)控和評(píng)估:定期評(píng)估框架的效果,根據(jù)反饋進(jìn)行調(diào)整,以保證框架的適應(yīng)性和有效性。

有哪些內(nèi)容

1. 業(yè)務(wù)流程梳理與優(yōu)化:分析現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程,識(shí)別瓶頸和改進(jìn)點(diǎn),提出并實(shí)施優(yōu)化方案。

2. 策略研究與規(guī)劃:研究市場(chǎng)趨勢(shì),分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,協(xié)助制定公司戰(zhàn)略,并細(xì)化為可執(zhí)行的行動(dòng)計(jì)劃。

3. 內(nèi)部制度建設(shè):制定和修訂內(nèi)部規(guī)章制度,確保其與企業(yè)發(fā)展相匹配,提高員工執(zhí)行力。

4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn):設(shè)計(jì)和執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)技能,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

5. 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告:收集和分析關(guān)鍵業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),定期生成報(bào)告,為管理層決策提供依據(jù)。

6. 項(xiàng)目管理:主導(dǎo)重要項(xiàng)目的實(shí)施,確保項(xiàng)目按期完成,達(dá)成預(yù)期目標(biāo)。

框架崗位的職責(zé)是構(gòu)建企業(yè)運(yùn)營(yíng)的穩(wěn)固基石,通過有效的框架設(shè)計(jì)和管理,驅(qū)動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。

框架崗位職責(zé)范文

第1篇 java框架師崗位職責(zé)

java中高級(jí)工程師(網(wǎng)關(guān)/服務(wù)框架方向) 多點(diǎn)新鮮(北京)電子商務(wù)有限公司 多點(diǎn)新鮮(北京)電子商務(wù)有限公司,dmall,多點(diǎn),多點(diǎn)dmall,多點(diǎn)新鮮 職位描述

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)關(guān)平臺(tái)、服務(wù)治理平臺(tái)等產(chǎn)品的規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)和升級(jí);

2、參與網(wǎng)關(guān)平臺(tái)、服務(wù)治理平臺(tái)的部署運(yùn)維,保障系統(tǒng)可用性、穩(wěn)定性和可擴(kuò)展性;

3、理解業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求,參與網(wǎng)關(guān)平臺(tái)、服務(wù)治理平臺(tái)架構(gòu)的持續(xù)優(yōu)化以滿足業(yè)務(wù)快速發(fā)展的要求;

崗位要求:

1、3年以上java系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉java并發(fā)編程和網(wǎng)絡(luò)編程, 熟悉tcp/ip通信協(xié)議,熟悉netty編程;

3、熟悉和理解分布式系統(tǒng)原理,例如cap、分布式一致性協(xié)議、高可用策略、分布式應(yīng)用編程模型等;

4、熟悉網(wǎng)站前后端交互技術(shù)和原理,能獨(dú)立完成前端頁面界面開發(fā);

5、能長(zhǎng)期保持對(duì)技術(shù)的學(xué)習(xí)熱情;

加分項(xiàng):

1、熟悉dubbo、dubbo_等底層實(shí)現(xiàn)原理,或者具備基于dubbo、dubbo_等做平臺(tái)化封裝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、熟悉netty底層實(shí)現(xiàn),對(duì)netty有深層次應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟悉tcp、http1/2、websocket等常見網(wǎng)絡(luò)協(xié)議,熟悉它們基于servlet或者netty實(shí)現(xiàn)者優(yōu)先;

4、熟悉網(wǎng)絡(luò)、負(fù)載均衡相關(guān)知識(shí)與解決方案,如對(duì)lvs、hapro_y、ngin_等有深入使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第2篇 框架研發(fā)工程師崗位職責(zé)

深度學(xué)習(xí)框架研發(fā)工程師 崗位職責(zé):

? 針對(duì)公司內(nèi)部需求,優(yōu)化深度學(xué)習(xí)平臺(tái)(m_net)訓(xùn)練和部署性能;

? 基于m_net,設(shè)計(jì)和研發(fā)大規(guī)模分布式訓(xùn)練平臺(tái);

? 為相關(guān)開源項(xiàng)目貢獻(xiàn)新feature。

任職要求:

? 了解機(jī)器學(xué)習(xí)以及深度學(xué)習(xí)基本知識(shí);

? 熟悉計(jì)算機(jī)體系結(jié)構(gòu)和性能優(yōu)化基本知識(shí);

? 在相關(guān)開源項(xiàng)目(m_net,caffe,tensorflow,pytorch)有貢獻(xiàn)者優(yōu)先。

加分項(xiàng):

? 有并行分布式開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或acmicpc/超算比賽等參賽經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé):

? 針對(duì)公司內(nèi)部需求,優(yōu)化深度學(xué)習(xí)平臺(tái)(m_net)訓(xùn)練和部署性能;

? 基于m_net,設(shè)計(jì)和研發(fā)大規(guī)模分布式訓(xùn)練平臺(tái);

? 為相關(guān)開源項(xiàng)目貢獻(xiàn)新feature。

任職要求:

? 了解機(jī)器學(xué)習(xí)以及深度學(xué)習(xí)基本知識(shí);

? 熟悉計(jì)算機(jī)體系結(jié)構(gòu)和性能優(yōu)化基本知識(shí);

? 在相關(guān)開源項(xiàng)目(m_net,caffe,tensorflow,pytorch)有貢獻(xiàn)者優(yōu)先。

加分項(xiàng):

? 有并行分布式開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或acmicpc/超算比賽等參賽經(jīng)驗(yàn)。

第3篇 android框架工程師崗位職責(zé)

android框架工程師 崗位職責(zé):

1、設(shè)計(jì)、開發(fā)、維護(hù)嵌入式android平臺(tái)應(yīng)用軟件及android操作系統(tǒng)框架;

2、負(fù)責(zé)android6.0/7.0源碼framework相關(guān)程序的設(shè)計(jì)與調(diào)試;

3、android應(yīng)用層軟件框架設(shè)計(jì)與開發(fā)。

崗位要求:

1、通訊、計(jì)算機(jī)、電子及其相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,能熟練閱讀英文文檔;

2、在android framework上有1年以上的開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉android 4.0 以上框架代碼者優(yōu)先;

3、1年以上的android原生framework開發(fā)或應(yīng)用層軟件框架開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

4、精通java或c/c++,對(duì)jni、aidl有一定的了解,了解binder、audioflinger、surfaceflinger等原理和架構(gòu);

5、有java、c/c++軟件框架開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6、有android嵌入式平臺(tái)camera、wifi、藍(lán)牙等hal層設(shè)備模塊開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

7、有操作系統(tǒng)移植經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 暫無 崗位職責(zé):

1、設(shè)計(jì)、開發(fā)、維護(hù)嵌入式android平臺(tái)應(yīng)用軟件及android操作系統(tǒng)框架;

2、負(fù)責(zé)android6.0/7.0源碼framework相關(guān)程序的設(shè)計(jì)與調(diào)試;

3、android應(yīng)用層軟件框架設(shè)計(jì)與開發(fā)。

崗位要求:

1、通訊、計(jì)算機(jī)、電子及其相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,能熟練閱讀英文文檔;

2、在android framework上有1年以上的開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉android 4.0 以上框架代碼者優(yōu)先;

3、1年以上的android原生framework開發(fā)或應(yīng)用層軟件框架開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

4、精通java或c/c++,對(duì)jni、aidl有一定的了解,了解binder、audioflinger、surfaceflinger等原理和架構(gòu);

5、有java、c/c++軟件框架開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6、有android嵌入式平臺(tái)camera、wifi、藍(lán)牙等hal層設(shè)備模塊開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

7、有操作系統(tǒng)移植經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

第4篇 框架工程師崗位職責(zé)

云音樂資深算法框架開發(fā)工程師-音樂事業(yè)部003 網(wǎng)易集團(tuán) 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易 工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)網(wǎng)易云音樂算法系統(tǒng)的架構(gòu)優(yōu)化和功能開發(fā),包括數(shù)據(jù)流、算法訓(xùn)練、在線計(jì)算框架、性能優(yōu)化等工作

2.針對(duì)音樂搜索推薦的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀,探索和創(chuàng)新機(jī)器學(xué)習(xí)底層技術(shù);

任職要求:

1.熟練掌握linu_ c/c++或者java,對(duì)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法設(shè)計(jì)有較為深刻的理解;

2.對(duì)caffe、tensorflow、m_net、spark等系統(tǒng)有深入的使用和優(yōu)化經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉網(wǎng)絡(luò)開發(fā),多線程開發(fā),對(duì)linu_系統(tǒng)原理有一定的理解;

4.具有一定的系統(tǒng)設(shè)計(jì)和架構(gòu)能力,能夠獨(dú)立完成子系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn);

5.熱愛技術(shù),勤于鉆研,追求極致;

6.良好的技術(shù)視野,能適應(yīng)新業(yè)務(wù)新技術(shù)快速的發(fā)展變更,對(duì)新業(yè)務(wù)/新技術(shù)有持續(xù)學(xué)習(xí)的熱情;

7.優(yōu)秀的分析問題解決問題能力,喜歡挑戰(zhàn)自己,良好的溝通能力。

第5篇 框架軟件崗位職責(zé)

軟件開發(fā)工程師-深度學(xué)習(xí)框架開發(fā) 崗位職責(zé):

1、設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)基于智能處理器的大規(guī)模機(jī)器學(xué)習(xí)平臺(tái);

2、深入主流深度學(xué)習(xí)框架,進(jìn)行定制開發(fā);

3、探索框架的性能瓶頸,創(chuàng)造性的解決計(jì)算和通信的性能問題。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

2、熟練掌握c/c++編程技能;

3、具備并行程序開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉pthread、mpi、openmp、cuda、opencl等高性能編程模型

4、熟悉tensorflow,m_net,caffe2中的一種或幾種框架;

5、熟悉大規(guī)模機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù),在深度學(xué)習(xí)計(jì)算框架領(lǐng)域有豐富的開發(fā)和調(diào)試經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé):

1、設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)基于智能處理器的大規(guī)模機(jī)器學(xué)習(xí)平臺(tái);

2、深入主流深度學(xué)習(xí)框架,進(jìn)行定制開發(fā);

3、探索框架的性能瓶頸,創(chuàng)造性的解決計(jì)算和通信的性能問題。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

2、熟練掌握c/c++編程技能;

3、具備并行程序開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉pthread、mpi、openmp、cuda、opencl等高性能編程模型

4、熟悉tensorflow,m_net,caffe2中的一種或幾種框架;

5、熟悉大規(guī)模機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù),在深度學(xué)習(xí)計(jì)算框架領(lǐng)域有豐富的開發(fā)和調(diào)試經(jīng)驗(yàn)。

第6篇 框架設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)

框架高級(jí)設(shè)計(jì)工程師 北京人民電器廠 北京人民電器廠有限公司,北京人民電器廠,人民電器廠 職責(zé)描述:

1)帶領(lǐng)小組完成框架斷路器的研發(fā)或二次開發(fā)。

2)有效地組織產(chǎn)品級(jí)dfmea和pfmea分析。

3)優(yōu)化結(jié)構(gòu),制定方案。

4)完成功能,性能,等技術(shù)指標(biāo)達(dá)到要求

5)完成設(shè)計(jì)文件,產(chǎn)品圖樣與工藝文件編制。

6)給出合理的技術(shù)要求、裝配要求,檢測(cè)與測(cè)試要求。

任職要求:

1) 熟悉加工工藝,材料的應(yīng)用知識(shí)。

2)具有主動(dòng)性,創(chuàng)造性,分析和解決問題能力等等。

3)熟悉產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)。

4)在低壓電器領(lǐng)域有10項(xiàng)以上的專利,特別是在框架斷路器上應(yīng)有多項(xiàng)的發(fā)明專利。

5)能夠進(jìn)行產(chǎn)品級(jí)dfmea分析及尺寸鏈核查。

6)與供應(yīng)商能有效地溝通

7)熟悉框架斷路器結(jié)構(gòu)、工作原理,關(guān)鍵設(shè)計(jì)點(diǎn)及相關(guān)的應(yīng)用知識(shí)。

第7篇 框架軟件工程師崗位職責(zé)

資深通訊框架軟件工程師 一加手機(jī) 深圳市萬普拉斯科技有限公司,一加手機(jī),一加科技,萬普拉斯,萬普拉斯科技,萬普拉斯 1. 負(fù)責(zé)android手機(jī)通訊框架, ril相關(guān)軟件開發(fā)與維護(hù)

2. 支持各運(yùn)營(yíng)商入庫需求實(shí)現(xiàn)與認(rèn)證工作。

3. 支持海內(nèi)外運(yùn)營(yíng)商認(rèn)證,并能與三方窗口進(jìn)行技術(shù)交流,并快速組織和協(xié)調(diào)問題的解決;

1. 本科以上學(xué)歷,碩士?jī)?yōu)先,通訊,電子,計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);

2. 5年以上android 通訊軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

3. 熟悉android 通訊框架相關(guān)代碼(data, call, message,ril) 。

4. 具海外運(yùn)營(yíng)商lab認(rèn)證on-site經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

6. 具開發(fā)海外運(yùn)營(yíng)商客制化需求經(jīng)驗(yàn),有北美運(yùn)營(yíng)商相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

7. 英語達(dá)到cet-4級(jí)以上,口語流利,較強(qiáng)的讀寫能力,具獨(dú)立海外出差能力;

8. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作和抗壓能力,適應(yīng)海外出差;

第8篇 框架設(shè)計(jì)崗位職責(zé)

w_g03-115 小程序框架設(shè)計(jì)和業(yè)務(wù)前端開發(fā)(廣州) 騰訊 騰訊科技(深圳)有限公司,tencent,騰訊,騰訊開放平臺(tái),騰訊深圳,騰訊 工作職責(zé):

負(fù)責(zé)小程序的框架/組件/api能力的設(shè)計(jì)、開發(fā)與優(yōu)化;

負(fù)責(zé)小程序平臺(tái)相關(guān)的業(yè)務(wù)開發(fā)。

任職要求:

計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

熱愛編程,有豐富的編碼實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),有強(qiáng)悍的邏輯性,喜歡追求新技術(shù);

有一定的算法能力,能善于在實(shí)際中運(yùn)用算法解決一些性能問題;

精通html/css/javascript等前端開發(fā)語言,以及了解aja_/html5/spa等各種前端技術(shù);

至少熟悉react/angular/vue等其中一種主流的前端框架,并了解底層原理;熟悉git/gulp/babel等各種工具;

對(duì)tcp/http等相關(guān)網(wǎng)絡(luò)協(xié)議有較全面的理解。

優(yōu)先考慮:

有小程序開發(fā)經(jīng)驗(yàn),研究過小程序底層架構(gòu);

至少熟悉一種后臺(tái)語言,以及有一定的后臺(tái)編程經(jīng)驗(yàn);

對(duì)react native,客戶端開發(fā)有一定的了解;

有自己主導(dǎo)或參與的開源項(xiàng)目,有良好的編程風(fēng)格,以及優(yōu)秀的接口設(shè)計(jì)能力;有個(gè)人的博客,喜歡沉淀和分享知識(shí)。

第9篇 android框架開發(fā)工程師崗位職責(zé)

android框架開發(fā)工程師 浙江電咖汽車科技有限公司 浙江電咖汽車科技有限公司,電咖,電咖汽車,電咖 職責(zé)描述:

1. 參與framework相關(guān)的產(chǎn)品需求. 視覺交互設(shè)計(jì)的評(píng)審工作;

2. 針對(duì)產(chǎn)品需求和設(shè)計(jì)進(jìn)行技術(shù)評(píng)估,并制定架構(gòu)設(shè)計(jì)方案;

3. 負(fù)責(zé)基于原生framework的擴(kuò)展開發(fā)或定制開發(fā),及ut調(diào)試. 性能調(diào)優(yōu). 后期bug維護(hù)等工作;

4. 負(fù)責(zé)框架sdk的開發(fā). 調(diào)試及后期維護(hù)工作;

5. 對(duì)框架代碼進(jìn)行階段性梳理評(píng)估,在必要時(shí)合理重構(gòu),不斷改進(jìn)代碼質(zhì)量。

任職要求:

1. 3年及以上智能終端系統(tǒng)框架開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

2. 有著良好的軟件開發(fā)基礎(chǔ),掌握操作系統(tǒng). 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu). 算法等基本知識(shí),并對(duì)編程規(guī)范. 設(shè)計(jì)模式等工程實(shí)踐方法有著清晰的理解;

3. 熟練掌握java編程技巧及常見庫的使用方法;

4. 熟悉android系統(tǒng)架構(gòu),熟練掌握activity. service等各組件的開發(fā)方法,ui. 跨進(jìn)程通信. 同異步等基本知識(shí),以及binder. ams. wms. 資源管理等各種核心服務(wù)的運(yùn)行原理;

5. 有著良好的學(xué)習(xí)能力. 溝通能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神,工作踏實(shí)投入,喜好鉆研,具有創(chuàng)新意識(shí);

框架崗位職責(zé)匯編(9篇)

框架崗位,是指在企業(yè)組織架構(gòu)中扮演關(guān)鍵角色的職位,它主要負(fù)責(zé)構(gòu)建、維護(hù)和優(yōu)化公司運(yùn)營(yíng)的各類體系框架,以確保企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。這類崗位的工作者通常需
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  • 框架崗位職責(zé)匯編(9篇)
  • 框架崗位職責(zé)匯編(9篇)85人關(guān)注

    框架崗位,是指在企業(yè)組織架構(gòu)中扮演關(guān)鍵角色的職位,它主要負(fù)責(zé)構(gòu)建、維護(hù)和優(yōu)化公司運(yùn)營(yíng)的各類體系框架,以確保企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。這類崗位的工作者通常需 ...[更多]

  • 崗位職責(zé)框架匯編(9篇)
  • 崗位職責(zé)框架匯編(9篇)42人關(guān)注

    該崗位屬于企業(yè)高級(jí)管理層,主要負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)期目標(biāo)和短期目標(biāo)。這個(gè)角色需要具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力,能夠引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)朝著共同愿景前進(jìn),并 ...[更多]

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