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崗位職責是什么
工程部是企業(yè)中負責規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)督各類工程項目的核心部門，它涵蓋了從項目設計、施工管理到后期維護的全過程。工程部的崗位職責在于確保工程項目的順利進行，達成企業(yè)的戰(zhàn)略目標，同時保障工程質量和安全。
崗位職責要求
1. 具備扎實的工程技術知識，對相關法規(guī)和標準有深入理解。
2. 強烈的責任心和團隊協(xié)作精神，能夠有效協(xié)調內外部資源。
3. 精通項目管理，能制定并執(zhí)行項目計劃，控制成本和進度。
4. 良好的溝通能力，能與設計、施工、采購等多方進行有效溝通。
5. 注重細節(jié)，對工程質量有嚴格要求，確保項目符合安全標準。
崗位職責描述
工程部的日常工作包括但不限于：
1. 項目策劃：根據企業(yè)需求，制定工程項目的目標、預算和時間表。
2. 設計審查：與設計團隊緊密合作，審核設計方案，確保其技術可行性和經濟合理性。
3. 施工監(jiān)管：監(jiān)督施工過程，確保施工質量、安全和進度，解決現(xiàn)場問題。
4. 合同管理：處理與供應商、承包商的合同事宜，保證合同條款的執(zhí)行。
5. 協(xié)調溝通：協(xié)調內部各部門及外部合作伙伴，解決項目實施中的各種問題。
6. 風險控制：識別并評估項目風險，制定預防和應對措施。
7. 報告編寫：定期向管理層匯報項目進展，提供決策依據。
有哪些內容
1. 工程項目管理：全面負責項目的立項、招標、合同簽訂、施工過程管理直至驗收交付。
2. 技術支持：為其他部門提供專業(yè)技術咨詢，參與技術難題的解決。
3. 質量監(jiān)控：制定質量管理體系，執(zhí)行質量檢查，確保工程符合標準。
4. 安全管理：制定安全規(guī)定，組織安全培訓，防止安全事故的發(fā)生。
5. 成本控制：分析工程成本，優(yōu)化資源配置，實現(xiàn)成本效益最大化。
6. 后期維護：參與工程的維修保養(yǎng)工作，確保設施設備的正常運行。
工程部作為企業(yè)的重要組成部分，其職責涵蓋項目生命周期的各個環(huán)節(jié)，通過高效管理和專業(yè)技能，推動企業(yè)的工程建設項目成功實施，為企業(yè)創(chuàng)造價值。
工程部部崗位職責范文
第1篇 工程部部長助理崗位職責
1、協(xié)助工程部長,負責工程部各項工作安排,
2、收集、整理、保管部門的各項資料,
3、登記、保管各項目部等專項發(fā)票,
4、協(xié)助工程部長做好與公司內部各部門、各分公司的日常事務聯(lián)系。
要求:做事細心認真、能吃苦耐勞、能經常出差。
建筑工程專業(yè)者優(yōu)先!
第2篇 制造工程部部長崗位職責
制造工程部部長 綠馳汽車科技(上海)有限公司 綠馳汽車科技(上海)有限公司,綠馳 職責描述:
1、 分管公司制造工程部,參與公司經營決策與業(yè)務問題的決策
2、負責新產品四大工藝規(guī)劃和方案制定,四大車間生產線改造方案規(guī)劃、組織方案評審、會簽,改造方案的預算申報;
3、負責工藝設計,包括工藝流程和方法設計、工藝標準和定額制定、工藝指導文件(過程流程圖、pfmea、控制計劃等)編制;
4、 負責新車型工藝可行性分析和驗證,工藝變更管理,車間物流路線及設計驗證等
5、 參與樣車試制和驗證,協(xié)助提升整車質量;
6、 負責新工藝、新技術的調研及應用;
7、 負責工藝技術改造,支持新車間建設;
8、 負責工程體系和能力建設,參與質量體系和方案制定;
9、 負責總裝工藝設備(生產線、專用設備)及專用工裝開發(fā),包括調研選型、配置及技術協(xié)議確定、過程質量及進度控制、安裝調試和驗收、生產運行驗證;
10、 負責部門團隊建設及人員技能提升;
11、完成領導臨時交辦任務。
任職要求:
1、學歷: 本科及以上學歷
2、性別: 不限
3、專業(yè): 汽車類、機械類
4、年齡: 35以上
5、工作經驗: 至少10年以上汽車總裝生產線/工藝開發(fā)管理經驗,5年以上團隊(不少于10人)管理經驗,主要負責完成3個以上整車項目和車間規(guī)劃。
6、資格要求: 有主流整車廠工作經歷;
7、計算機能力:熟練使用辦公軟件;
8、語言要求: 普通話
9、其他: 職業(yè)化、目標導向、抗壓力強、學習力強。
第3篇 工程部部門崗位職責
工程部經理(部門管理崗) 四川京達交通工程有限公司 四川京達交通工程有限公司,京達 職責描述:
1、負責公司工程部門管理體系及流程制度建立健全;
2、負責公司各項目的工程質量、進度、安全文明施工的管理與技術支持;
3、負責公司各項目招投標項目的技術方案評審;
4、負責公司工程專業(yè)人員的專業(yè)定級評估及人才培養(yǎng)統(tǒng)籌。
任職要求:
1、工民建、土木工程或工程管理類相關專業(yè),?？萍耙陨蠈W歷,30-40歲;
2、具有7年以上市政施工單位工程施工經驗,三年以上市政道路行業(yè)工程部門管理經驗;
3、熟悉市政道路施工及ppp項目管理模式,精通建筑公司的工程管理體系搭建及管控;
4、對總包下屬專業(yè)分包或合作單位的管理模式有深入研究或管理探索,精通專業(yè)分包及合作單位的管理;
5、良好的抗壓能力和協(xié)調溝通能力,良好的書面表達能力,敢于管理,善于管理;
6、持有二級建造師或中級職稱,大型市政道路公司工程管理工作經歷優(yōu)先。
第4篇 環(huán)保工程部部長崗位職責
全面負責環(huán)保工程部各項工作,定期向主管副總匯報本部門經營和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜;
領導部門人員全面完成工程預算、設備采購、機電安裝、工程施工、竣工驗收等各項工作;
抓好工程項目的施工管理、質量管理、進度管理、安全管理等各項工作,帶領部門完成公司簽約的各項工程任務;
負責項目啟動、項目實施、項目協(xié)調、項目竣工驗收及結算等全面工作;
負責協(xié)調解決項目施工中各種問題或沖突;
負責與潛在客戶的方案討論與技術交流;
配合水務投資及合作部完成項目拓展過程中相關工作;
負責制定部門管理規(guī)范完善及業(yè)務流程規(guī)范化管理;
定期向主管副總經理匯報工作,定期聽取下屬員工的工作匯報。
任職資格:
全日制土木工程、機電、工民建、環(huán)境工程等相關專業(yè)本科以上學歷,有團隊管理經驗;
有5年以上污水處理行業(yè)工程實施經驗,能夠獨立編制施工組織設計方案,具有獨立解決工程施工維修過程中實際問題的豐富經驗;
具有良好的溝通和組織協(xié)調能力、較強的的心理抗壓承受能力,能夠適應長期出差;
有團隊合作精神,具備較強處理突發(fā)事件的能力,對工作有責任心;
具有環(huán)保公司任職經歷或參與過大型環(huán)保項目者優(yōu)先。
第5篇 土建工程部部長崗位職責
1、3年以上土建相關領域施工工作經驗,具有中級以上職稱者優(yōu)先;
2、熟悉國家及地方相關法規(guī)、政策,熟悉土建類施工圖、施工管理和有關土建的施工規(guī)范及要求,掌握項目規(guī)劃、建筑設計、施工、驗收規(guī)范及市政配套等基本建設程序;
3、精通土建工作量清單及組價編制,熟練使用預算清單軟件,熟悉施工現(xiàn)場工作流程和環(huán)節(jié),了解市場工程造價信息及材料信息;
第6篇 工程部部長崗位職責
工程部部長 成都交通信息港 成都交通信息港有限責任公司,交通信息港,成都交通信息港 職責描述:
1.推動智能交通工程項目建設、系統(tǒng)集成實施、安全管理任務完成。
2.參與具體的項目管理。
3.負責工程部(安全管理部)日常管理, 承擔交辦的其他工作。
任職要求:
1.計算機、通信、交通工程等相關專業(yè)本科及以上學歷,年齡在45歲以下。
2.具有5年以上工程項目管理、系統(tǒng)集成、維護或軟件開發(fā)工作經驗,1年以上系統(tǒng)集成、維護、工程管理類部門高級主管或高級項目經理工作經驗。
3.具有智能交通或交通行業(yè)工程管理者經驗優(yōu)先。
4.具有較強的抗壓能力、獨立解決問題能力、邏輯分析能力,具有較好的溝通、協(xié)調、組織、管理能力。
第7篇 工程部部門經理崗位職責
工程部經理(部門管理崗) 四川京達交通工程有限公司 四川京達交通工程有限公司,京達 職責描述:
1、負責公司工程部門管理體系及流程制度建立健全;
2、負責公司各項目的工程質量、進度、安全文明施工的管理與技術支持;
3、負責公司各項目招投標項目的技術方案評審;
4、負責公司工程專業(yè)人員的專業(yè)定級評估及人才培養(yǎng)統(tǒng)籌。
任職要求:
1、工民建、土木工程或工程管理類相關專業(yè),?？萍耙陨蠈W歷,30-40歲;
2、具有7年以上市政施工單位工程施工經驗,三年以上市政道路行業(yè)工程部門管理經驗;
3、熟悉市政道路施工及ppp項目管理模式,精通建筑公司的工程管理體系搭建及管控;
4、對總包下屬專業(yè)分包或合作單位的管理模式有深入研究或管理探索,精通專業(yè)分包及合作單位的管理;
5、良好的抗壓能力和協(xié)調溝通能力,良好的書面表達能力,敢于管理,善于管理;
6、持有二級建造師或中級職稱,大型市政道路公司工程管理工作經歷優(yōu)先。
第8篇 監(jiān)理公司工程部部長崗位職責
監(jiān)理公司工程部部長:1、國家注冊監(jiān)理工程師2、與各項目甲方、施工方建立經常的溝通聯(lián)系與協(xié)調,發(fā)現(xiàn)各項目部問題書面呈報公司主管領導,協(xié)商解決方案;3、對與業(yè)主簽署合同和協(xié)議條款細則的商務談判;4、主持對項目上培訓;包括對法律法規(guī)、制度、資料整編、思想品德、禮儀等進行培訓指導5、督促檢查各項目監(jiān)理部工程例會、周例會的落實情況,書面報主管領導6、監(jiān)督檢查項目部資料整編、衛(wèi)生、著裝、職業(yè)禮儀7、審核項目部各項費用支出,合理控制
