工程部部門崗位職責13篇

崗位職責是什么

工程部部門是企業(yè)運營的核心組成部分，主要負責項目的規(guī)劃、設(shè)計、實施與維護，確保企業(yè)的工程項目高效、安全、質(zhì)量可控地進行。

崗位職責要求

1. 具備專業(yè)技術(shù)知識：部門成員需具備扎實的工程技術(shù)背景，能夠理解和解決各類工程問題。

2. 項目管理能力：需要掌握項目管理方法，合理分配資源，確保項目按時完成。

3. 團隊協(xié)作精神：部門內(nèi)部及跨部門溝通協(xié)調(diào)，共同推進項目進展。

4. 創(chuàng)新思維：鼓勵創(chuàng)新，提出優(yōu)化方案，提高工程效率和質(zhì)量。

5. 安全意識：嚴格遵守安全規(guī)范，預防和應對可能的風險。

崗位職責描述

工程部部門在日常工作中扮演著多面角色，從初期的項目評估到后期的維護保養(yǎng)，全程參與。他們負責制定項目計劃，包括設(shè)計圖紙、預算編制、施工進度表等；在項目執(zhí)行階段，監(jiān)督施工質(zhì)量，協(xié)調(diào)供應商和承包商，處理現(xiàn)場問題；同時，他們還負責工程驗收和后期的運行維護，確保設(shè)施的穩(wěn)定運行。

有哪些內(nèi)容

1. 項目策劃與設(shè)計：分析項目需求，制定設(shè)計方案，進行可行性研究，編寫技術(shù)規(guī)格書。

2. 資源調(diào)配：根據(jù)項目需求，采購材料，調(diào)度人力，確保項目順利進行。

3. 施工管理：監(jiān)督施工進度，確保質(zhì)量和安全，處理施工過程中遇到的問題。

4. 質(zhì)量控制：執(zhí)行質(zhì)量檢查，確保工程符合標準和規(guī)范，及時修正質(zhì)量問題。

5. 風險防控：識別潛在風險，制定應急預案，防止工程延誤或事故的發(fā)生。

6. 文檔管理：整理和更新工程記錄，包括合同文件、施工日志、檢驗報告等。

7. 后期運維：提供技術(shù)支持，進行設(shè)施維護，處理故障，確保設(shè)施的持續(xù)運行。

8. 合作與溝通：與內(nèi)部其他部門、外部合作伙伴保持良好溝通，解決合作中的問題。

工程部部門的工作涵蓋了工程項目的全生命周期，其專業(yè)素養(yǎng)和工作效率直接影響到企業(yè)工程項目的成功與否。通過不斷優(yōu)化流程、提升技術(shù)水平，工程部部門為企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

工程部部門崗位職責范文

第1篇 工程部門主管崗位職責任職要求

工程部門主管崗位職責

1.全日制本科及以上學歷，專業(yè)要求:水利水電工程、水文水資源、農(nóng)田水利工程/農(nóng)業(yè)水土工程、水土保持工程，工程地質(zhì)等相關(guān)專業(yè);

2.能獨立完成或帶領(lǐng)團隊完成相應專業(yè)項目實施，專業(yè)項目指:水資源論證、防洪影響評價、可研報告編制、水保規(guī)劃、水保方案編制、農(nóng)田水利設(shè)計等;

3.有兩年以上設(shè)計或咨詢工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

工程部門主管崗位

第2篇 酒店工程部部門經(jīng)理崗位職責任職條件

酒店物業(yè)工程部部門經(jīng)理崗位職責與任職條件

直接上級:總經(jīng)理 直接下級:部門主管

崗位職責:

1、接受總經(jīng)理的領(lǐng)導,管理整個工程部的員工。

2、制定本部門的組織機構(gòu)和管理運行模式,使其操作快捷合理,并能有效地保障酒店設(shè)備、設(shè)施安全經(jīng)濟地運行和建筑、裝潢的完好。

3、總結(jié)和歸納運行和維修實踐、制定和審定設(shè)備、設(shè)施及建筑裝潢的預防性維修計劃、更新改造計劃且督促執(zhí)行,保證酒店設(shè)施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。

4、制定和審定員工培訓計劃,定期對員工進行業(yè)務技能、服務意識、基本素質(zhì)的培訓。

5、全面負責工程部的節(jié)支運行、跟蹤、控制所有水、電、煤等的消耗并嚴格控制維修費用,保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。

6、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預算。

7、負責協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。

8、主持部門工作例會,協(xié)調(diào)班組工作。

9、分析工程項目報價單,重大項目應組織人員討論并現(xiàn)場檢查施工質(zhì)量與進度,對完工的項目組織人員進行評估和驗收。

10、配合安消部搞好消防、安全工作。

11、考核部門主管,對其工作做出指導和評估。

12、建立完整的設(shè)備設(shè)施技術(shù)檔案和維修檔案。

13、負責酒店可出租房屋、場地的租賃管理,保證酒店租賃收入的順利完成。

14、隨時接受并組織完成上級交辦的其它工作事項。

任職條件:

1、有強烈的事業(yè)心與責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。

2、必須掌握機電工程設(shè)計基礎(chǔ)知識、熟悉電子通訊設(shè)備、計算機、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī)。

3、能充分領(lǐng)會總經(jīng)理的經(jīng)營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關(guān)系,并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。

4、具有工科專業(yè)大專以上或同等學歷,獲工程師以上技術(shù)職稱,具有從事機電設(shè)備管理8年以上經(jīng)歷,有一定外語水平,能借助工具書閱讀有關(guān)專業(yè)文獻。

5、身體健康,精力充沛。

第3篇 工程部部門經(jīng)理崗位職責

工程部經(jīng)理(部門管理崗) 四川京達交通工程有限公司 四川京達交通工程有限公司,京達 職責描述:

1、負責公司工程部門管理體系及流程制度建立健全;

2、負責公司各項目的工程質(zhì)量、進度、安全文明施工的管理與技術(shù)支持;

3、負責公司各項目招投標項目的技術(shù)方案評審;

4、負責公司工程專業(yè)人員的專業(yè)定級評估及人才培養(yǎng)統(tǒng)籌。

任職要求:

1、工民建、土木工程或工程管理類相關(guān)專業(yè),專科及以上學歷,30-40歲;

2、具有7年以上市政施工單位工程施工經(jīng)驗,三年以上市政道路行業(yè)工程部門管理經(jīng)驗;

3、熟悉市政道路施工及ppp項目管理模式,精通建筑公司的工程管理體系搭建及管控;

4、對總包下屬專業(yè)分包或合作單位的管理模式有深入研究或管理探索,精通專業(yè)分包及合作單位的管理;

5、良好的抗壓能力和協(xié)調(diào)溝通能力,良好的書面表達能力,敢于管理,善于管理;

6、持有二級建造師或中級職稱,大型市政道路公司工程管理工作經(jīng)歷優(yōu)先。

第4篇 工程部門崗位職責流程

工程部門崗位職責及流程

一、為整個公司的營運供應能源:管理好為經(jīng)營場所日常經(jīng)營提供能源的設(shè)備,如供電,供冷熱,供水,供汽等,負責控制和運行這些設(shè)備。

二、對設(shè)施和設(shè)備進行維修:負責設(shè)備和設(shè)施及家具,用具等維修和保養(yǎng)。

三、對設(shè)備和設(shè)施進行增建,更新和改造:為了發(fā)揮設(shè)備的綜合效益和避免設(shè)備老化,并不斷提高和完善企業(yè)的形象,使經(jīng)營場所永褒青春,提高競爭力,應對設(shè)備設(shè)施和裝修進行增建,更新和改造。

四.職責范圍:

1. 負責電力系統(tǒng)的運行和管理。

2. 負責配電室.配電柜及其附屬設(shè)施的保養(yǎng)及故障維修。

3. 負責浴場及夜總會的所有電源的正常供應。

4. 負責場所空調(diào)系統(tǒng).通風設(shè)備的運行管理.維護和檢修。

5. 負責浴場中央空調(diào)水系統(tǒng)的維護保養(yǎng)和故障檢修。

6. 負責電機及控制電器的維護保養(yǎng)和故障檢修。

7. 負責場所水暖設(shè)備,廚房設(shè)備,人力推車和五金構(gòu)件的檢修工作。

8. 負責場所裝修設(shè)施,家具,裝飾燈具及土建方面滲漏水的維修工作。

9. 負責浴場動力系統(tǒng)的完善改造,設(shè)備更新和小項增改工程施工。

10.積極協(xié)助二百商廈空調(diào)班,電工班,電梯班的重大故障檢修。

電工崗位職責:

1. 嚴格遵守《員工手冊》和各項規(guī)章制度。

2. 努力學習技術(shù),熟練的掌握場所的線路走向及所轄設(shè)備的原理,技術(shù),性能和實際操作。

3. 密切監(jiān)視配電柜的各種儀表顯示,正確抄錄各項數(shù)據(jù)并填好報表。

4. 積極配合電路檢修工作,如斷電檢修,需具體檢修人員直接通知掛嚴禁合閘的指示牌,未經(jīng)檢修人員通知而隨意合閘造成的嚴重后果由當班人員負責。

5. 發(fā)生事故時,值班人員應保持冷靜頭腦,按照操作規(guī)程及時排除故障,并報告部門經(jīng)理,事故未排除不進行交接班,應上下兩班協(xié)同工作,一般性設(shè)備故障應交待清楚并做好記錄。

6. 做好線路防火工作,嚴格檢查線路負荷,發(fā)現(xiàn)不正常狀態(tài)必須找出原因,加以糾正。

7. 認真保管電子設(shè)備維修專用儀器,儀表,保障達到儀器的各種工作指標。

8. 對電子設(shè)備維修中所需備件,包括備用零件,備用組件需妥善管理,定期測試,保證隨時應急使用。

9. 保證電子設(shè)備機房的工作環(huán)境達到設(shè)備的要求,做好防火,防潮,防靜電工作。

修理崗位職責:

1. 嚴格遵守公司制定的《員工手冊》,熱愛本職工作,認真學習專業(yè)知識,熟悉設(shè)備性能及系統(tǒng)情況,判斷故障快速準確,處理迅速及時。

2. 每班的值勤人員負責常用耗材的清點,發(fā)現(xiàn)不足要及時補充。

3. 嚴格遵守操作規(guī)程,正確使用手動和電動工具,發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)整修理。不能修復的必須報告部門經(jīng)理,對各類工具設(shè)備做到勤保養(yǎng)和妥善保管。

4. 樹立強烈的意識,文明維修,工作時盡量不影響客人,在使用如沖擊電鉆等強噪音的工具,必須嚴格遵守時間規(guī)定,嚴格按計劃時間施工。自覺做好施工場地的收尾工作,以保證環(huán)境的優(yōu)美。

5. 對來人來電報修及時登記,維修要迅速,及時,維修完立即返回班組待命,并認真填寫維修換件記錄單。

6. 交班時發(fā)生應急故障,上一班必須協(xié)同下一班排除故障后才能下班。

7. 維修人員如違反制度,拖延時間,修理質(zhì)量低劣,影響營業(yè)和造成設(shè)備損壞的要追究當事者責任。

8. 嚴格執(zhí)行《設(shè)備維修程序》的規(guī)定和《維修服務規(guī)范》。

空調(diào)崗位職責

1. 定時對外界及空調(diào)區(qū)域的溫度,相對濕度進行監(jiān)測,根據(jù)外界天氣變化及時進行空調(diào)工況調(diào)節(jié),并做好記錄。

2. 每班值班人員必須做好所有運行記錄,并簽名,除清楚記錄運行參數(shù)外,還必須記錄清楚設(shè)備的開停時間,停機修理原因和年恢復正常狀態(tài)的時間。

3. 必須記錄清楚設(shè)備的開停時間,停機修理原因和恢復正常狀態(tài)的時間,值班人員必須堅守崗位,服從指揮,嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,對值班長安排的工作負責。

4. 嚴格執(zhí)行安全操作及保養(yǎng)規(guī)程,保證維修質(zhì)量,按時完成任務。

5. 嚴格遵守《員工守則》及各項規(guī)章制度,維修要迅速及時,維修完畢要迅速返回班組待命。

6. 負責搞好空調(diào)機房及所屬機組的清潔衛(wèi)生工作。

7. 認真學習專業(yè)知識,熟悉設(shè)備結(jié)構(gòu),性能及系統(tǒng)情況,做到判斷故障準確,維修快捷。

8. 有事離開崗位必須報告當班負責人,征得同意才能離開。

六.工程維修服務規(guī)范

1. 接聽報修電話或報修單時應禮貌用語,并仔細聽取和記錄維修地點及內(nèi)容等情況。

2. 維修人員應在最短時間內(nèi)趕到現(xiàn)場,由服務員陪同,在征得客人同意或不打擾客人的情況下迅速搶修,維修完成后維修人員和服務員共同檢查驗收簽字,并向客人致歉,盡量在沒有客人的時間進行維修。

3. 如遇上設(shè)備損壞較嚴重,應向客人解釋,并告知服務員,由服務員征得客人同意后為客人換一新房。

4. 如掛出請勿打擾的警告牌,而在當班時間內(nèi)無法維修時應在交接班記錄本上注明,并叮囑服務員當客人同意維修后及時通知再次維修。

5.如需停電停水維修或一時無法修復應通知服務員暫停此房。

6. 餐飲部需要維修時,原則上避開營業(yè)高峰,在無人用餐的情況下進行維修,特殊情況應征得客人同意后迅速搶修,修復后立即通知服務人員做好清理善后工作,并向客人致歉。

7. 認真執(zhí)行場所制定的其它相關(guān)規(guī)范

第5篇 工程部門負責人崗位職責

城市公司工程部經(jīng)理總監(jiān)部門負責人 1、負責從工程立項、施工到竣工驗收、交付全過程的現(xiàn)場管理;

2、負責與政府職能部門、集團職能部門、地區(qū)公司各部門和勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理等各參建方的溝通、聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作;

3、負責對工程的質(zhì)量、進度、成本、安全文明的把控;

4、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務; 1、負責從工程立項、施工到竣工驗收、交付全過程的現(xiàn)場管理;

2、負責與政府職能部門、集團職能部門、地區(qū)公司各部門和勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理等各參建方的溝通、聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作;

3、負責對工程的質(zhì)量、進度、成本、安全文明的把控;

4、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務;

第6篇 工程部部門崗位職責任職要求

工程部部門崗位職責

職責描述:

1、負責成都公司項目管理部部門管理工作，包括工程、運營、開發(fā)條線;

2、協(xié)助各項目辦公室做好項目現(xiàn)場工程管理、負責各項目現(xiàn)場對內(nèi)對外關(guān)系協(xié)調(diào)維護;

3、建立完善工程管理規(guī)范及相關(guān)制度等，對工程計劃、質(zhì)量、安全的監(jiān)督、指導、糾正與監(jiān)管;

4、負責組織并參加工程項目圖紙會審和設(shè)計交底工作，負責監(jiān)督、復審工程項目施工組織設(shè)計及主要施工方案;

5、統(tǒng)籌工程質(zhì)量監(jiān)督、安全監(jiān)察、工程巡檢等工作。

任職要求:

1、35歲以下，全日制本科以上學歷，工程類相關(guān)專業(yè);

2、10年以上工程相關(guān)工作經(jīng)驗，其中5年以上房地產(chǎn)開發(fā)公司項目現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗，2年以上同崗位工作經(jīng)驗，熟悉項目現(xiàn)場成本、設(shè)計、營銷管控，具備大型房地產(chǎn)項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;

3、熟悉建筑法律法規(guī)、標準和規(guī)范，熟練掌握建筑、裝修等工程施工規(guī)范、標準和要求;

4、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作責任心強。

工程部部門崗位

第7篇 工程部門負責人崗位職責任職要求

工程部門負責人崗位職責

職責描述:

1. 全面負責小區(qū)內(nèi)設(shè)備運行和工程維修的日常管理工作。

2. 負責組織制定本專業(yè)年度、月度工作計劃，并監(jiān)督計劃的執(zhí)行。

3. 負責本專業(yè)月度工作完成情況及各類管理指標和能耗指標的統(tǒng)計、上報工作。

4. 負責組織編制本專業(yè)年度財務預算并做好預算執(zhí)行控制。

5. 組織制定本專業(yè)設(shè)備設(shè)施巡檢和維保計劃，并負責監(jiān)督執(zhí)行。

6. 負責組織項目電梯、防雷、消防、測量裝置、工程工具等檢測工作。

7. 根據(jù)項目具體情況制定科學、合理的設(shè)備運行方案，提出設(shè)備設(shè)施技術(shù)改造的合理化建議，做好能耗控制。

8. 組織制定本專業(yè)各崗位安全操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。

9. 負責項目設(shè)備設(shè)施臺賬的建立及日常管理。

10. 負責本專業(yè)設(shè)備檔案的組織建立及日常管理。

11. 協(xié)助部門做好工程圖紙、設(shè)備資料等技術(shù)檔案的管理工作.

12. 負責業(yè)主裝修方案及公司授權(quán)范圍內(nèi)公共區(qū)域施工方案的審批。

13. 負責本專業(yè)外包服務供方的日常管理工作，監(jiān)督合同執(zhí)行情況。

14. 參與制定本項目接管驗收、房屋交付、集中裝修及入住方案，并組織本專業(yè)落實相關(guān)工作。

15. 負責本項目工程接管驗收工作。

16. 負責本項目工程資料的接收工作，并建立檔案。

17. 負責項目前期工程接管遺留問題的跟蹤處理工作。

18. 負責項目工程質(zhì)保期結(jié)束時的工程驗收工作。負責本專業(yè)固定資產(chǎn)、低值易耗品及日常物料的管理工作。檢查督導本專業(yè)人員服務質(zhì)量，嚴格按照承諾業(yè)主的標準提供服務。

19. 建立健全本專業(yè)的各項規(guī)章制度、工作流程，制訂各崗位工作要求及考核標準。配合人事行政部做好本專業(yè)人員的招聘工作。

20. 負責本專業(yè)全體員工的月度工作考核。

21. 組織實施本專業(yè)的各項培訓，不斷提高員工的業(yè)務素質(zhì)。

22. 負責與本專業(yè)相關(guān)的各項外聯(lián)工作。

23. 負責本專業(yè)設(shè)備設(shè)施標識的管理工作。

24. 負責按照置地標準執(zhí)行公司標準落地的工作.

25. 完成上級安排的其他工作。

任職要求:

持有物業(yè)從業(yè)人員部門經(jīng)理上崗證，專業(yè)技術(shù)強，有工程前介經(jīng)驗，熟練使用辦公軟件。

工程部門負責人崗位

第8篇 工程部部門崗位職責

工程部經(jīng)理(部門管理崗) 四川京達交通工程有限公司 四川京達交通工程有限公司,京達 職責描述:

1、負責公司工程部門管理體系及流程制度建立健全;

2、負責公司各項目的工程質(zhì)量、進度、安全文明施工的管理與技術(shù)支持;

3、負責公司各項目招投標項目的技術(shù)方案評審;

4、負責公司工程專業(yè)人員的專業(yè)定級評估及人才培養(yǎng)統(tǒng)籌。

任職要求:

1、工民建、土木工程或工程管理類相關(guān)專業(yè),?？萍耙陨蠈W歷,30-40歲;

2、具有7年以上市政施工單位工程施工經(jīng)驗,三年以上市政道路行業(yè)工程部門管理經(jīng)驗;

3、熟悉市政道路施工及ppp項目管理模式,精通建筑公司的工程管理體系搭建及管控;

4、對總包下屬專業(yè)分包或合作單位的管理模式有深入研究或管理探索,精通專業(yè)分包及合作單位的管理;

5、良好的抗壓能力和協(xié)調(diào)溝通能力,良好的書面表達能力,敢于管理,善于管理;

6、持有二級建造師或中級職稱,大型市政道路公司工程管理工作經(jīng)歷優(yōu)先。

第9篇 工程部門崗位職責

工程直銷部門經(jīng)理 上海東方雨虹 上海東方雨虹防水技術(shù)有限責任公司,上海東方雨虹,東方雨虹 崗位職責:

1、負責制定部門年度/季度經(jīng)營計劃及各階段工作目標的分解,并承擔相應的工作責任;

2、負責指導協(xié)調(diào)部門經(jīng)營目標和工作任務的達成情況,并提供分析意見及改進建議;

3、負責所轄區(qū)域的防水市場調(diào)研、分析研究,為公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃提供決策依據(jù);

4、負責所轄區(qū)域的防水市場拓展管理、客戶服務和客情關(guān)系管理工作;

5、負責部門的預算計劃和成本控制管理,對所轄人員的監(jiān)督、檢查和評估考核,提升和優(yōu)化部門團隊建設(shè);

6、負責與各業(yè)務部門的溝通銜接管理工作。

任職要求:

1、市場營銷、道路與橋梁、土建工程等專業(yè)優(yōu)先考慮大學?？埔陨蠈W歷;

2、8年以上建筑主材工程銷售經(jīng)驗,相關(guān)行業(yè)3-5年管理經(jīng)歷;

3、對工程銷售有深刻理解,熟練掌握工程公關(guān)、商業(yè)談判與合作、市場開拓和市場策略制定等工作;

4、 優(yōu)秀的溝通及協(xié)調(diào)能力,良好的團隊建設(shè)能力,高度的敬業(yè)精神,能夠帶領(lǐng)團隊進行高效的市場拓展工作。

5、所管轄團隊部門業(yè)績每年3000萬以上。

第10篇 工程部門崗位職責任職要求

工程部門崗位職責

崗位職責:

1、負責供應商的開發(fā)與管理，并能夠持續(xù)優(yōu)化供應鏈。

2、負責成本采購環(huán)節(jié)的招投標、比價、議價和談判工作;

3、負責成本立項、合同、驗收結(jié)算評審;

4、負責與技術(shù)、工程部門就有關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)、質(zhì)量、供應商服務要求的溝通與協(xié)調(diào);

5、負責采購過程中涉及的與供應商、公司內(nèi)部門間的溝通協(xié)調(diào)等工作;

6、負責成本支出類科目分析，探索節(jié)省成本途徑;

任職資格:

1、采購成本類5年以上工作經(jīng)驗，熟悉供應商管理、招采流程;

2、具有擬寫招投標書、采購合同相關(guān)知識及能力，并具備相應的法律法規(guī)基礎(chǔ);

3、具有較強的人際關(guān)系處理能力和商務談判能力;

4、為人誠信敬業(yè)，原則性強。遵守職業(yè)道德，嚴守公司商業(yè)機密。

工程部門崗位

第11篇 工程部部門經(jīng)理崗位職責任職要求

工程部部門經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1、負責成都公司項目管理部部門管理工作，包括工程、運營、開發(fā)條線;

2、協(xié)助各項目辦公室做好項目現(xiàn)場工程管理、負責各項目現(xiàn)場對內(nèi)對外關(guān)系協(xié)調(diào)維護;

3、建立完善工程管理規(guī)范及相關(guān)制度等，對工程計劃、質(zhì)量、安全的監(jiān)督、指導、糾正與監(jiān)管;

4、負責組織并參加工程項目圖紙會審和設(shè)計交底工作，負責監(jiān)督、復審工程項目施工組織設(shè)計及主要施工方案;

5、統(tǒng)籌工程質(zhì)量監(jiān)督、安全監(jiān)察、工程巡檢等工作。

任職要求:

1、35歲以下，全日制本科以上學歷，工程類相關(guān)專業(yè);

2、10年以上工程相關(guān)工作經(jīng)驗，其中5年以上房地產(chǎn)開發(fā)公司項目現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗，2年以上同崗位工作經(jīng)驗，熟悉項目現(xiàn)場成本、設(shè)計、營銷管控，具備大型房地產(chǎn)項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;

3、熟悉建筑法律法規(guī)、標準和規(guī)范，熟練掌握建筑、裝修等工程施工規(guī)范、標準和要求;

4、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作責任心強。

工程部部門經(jīng)理崗位

第12篇 工程部部門職責各崗位職責

工程部的部門職責及各崗位職責

一、部門職責

工程部是公司項目管理的主要對口管理部門之一,是負責公司施工技術(shù)、施工質(zhì)量、施工安全管理的責任部門,在目前體系(質(zhì)量管理體系iso9000、環(huán)境體系iso14000、安全體系iso18000、成本體系)部門未建立之前,同時負責公司體系建立和管理工作,即體系管理屬于工程部部門職責范圍內(nèi),同時根據(jù)標準化工作與管理體系的密切程度,工程部負責公司標準化工作;在公司資質(zhì)取證工作中,工程部負責管理體系取證,其他部門配合,負責安全資質(zhì)取證;總承包資質(zhì)取證,工程部是主要部門之一,配合經(jīng)營部取證。

二、崗位職責

1、 工程部主任崗位職責:

1.1 負責組織整個工程部的工作,向公司生產(chǎn)副總經(jīng)理匯報工作;

1.2 負責項目前期準備中施工方面的組織協(xié)調(diào)工作;

1.3 負責項目施工(副)經(jīng)理、質(zhì)量安全技術(shù)主管人選的推薦工作

1.4 負責組織審查并審核項目施工組織總設(shè)計;

1.5 負責組織編制公司施工計劃;

1.6 負責組織施工技術(shù)規(guī)范標準的編制;

1.7 組織編制、修訂公司質(zhì)量安全等管理手冊及體系文件;

1.8 負責組織及管理公司質(zhì)量檢驗工作;

1.9 負責組織及管理公司施工安全工作;

2、 主任工程師兼技術(shù)主管崗位職責:

2.1負責編制公司工程部年度、季度計劃。

2.2負責工程部技術(shù)(施工、調(diào)試)管理工作。

2.3 負責編制公司施工技術(shù)規(guī)范標準;

2.4 負責編制公司施工計劃并進行跟蹤監(jiān)督;

2.5 負責項目施工組織設(shè)計審查;

2.6 負責編制、修訂有關(guān)質(zhì)量安全體系程序文件;

2.7 負責項目前期施工技術(shù)準備工作;

2.8 其他工程部主任安排的工作任務。

3、質(zhì)量檢驗主管崗位職責:

3.1 負責編制公司質(zhì)量檢驗管理制度;

3.2 根據(jù)管理制度對項目進行監(jiān)督,在部門會上匯報質(zhì)量情況,提出下一步質(zhì)量工作意見;

3.3 負責編制公司施工質(zhì)量檢驗標準及規(guī)范,負責編制質(zhì)量管理網(wǎng)絡,提出公司質(zhì)量目標;

3.4 負責審查項目質(zhì)量檢驗大綱,并根據(jù)計劃進行檢查;

3.5 負責建立與質(zhì)量協(xié)會、業(yè)主、監(jiān)理公司、質(zhì)監(jiān)站良好的工作關(guān)系,對質(zhì)量方面的工作進行協(xié)調(diào);

3.6 負責公司評優(yōu)、創(chuàng)優(yōu)奪杯工作;

3.7 負責公司質(zhì)量獎懲,提出獎懲意見,經(jīng)工程部主任審核、公司總經(jīng)理批準后實施;

3.8 負責組織公司階段性質(zhì)量安全檢查。

3.9 負責起草職責范圍內(nèi)的文件資料。

3.10 其他工程部主任安排的工作任務。

4、安全主管崗位職責:

4.1 負責編制公司安全管理制度;

4.2 根據(jù)管理制度對項目進行監(jiān)督,在部門會上匯報安全情況,提出下一步安全工作意見;

4.3 負責編制公司安全管理網(wǎng)絡;

4.4 負責編制公司安全管理年度計劃,并組織落實實施;

4.5 負責建立與業(yè)主、監(jiān)理公司良好的工作關(guān)系,對安全方面的工作進行協(xié)調(diào);

4.6 負責公司安全評優(yōu)工作;

4.7 負責安全獎懲,提出獎懲意見,經(jīng)部門經(jīng)理審核、公司總經(jīng)理批準后實施;

4.8 負責組織階段性安全檢查。

4.9 負責起草職責范圍內(nèi)的文件資料。

4.10 其他工程部主任安排的工作任務。

5、體系主管崗位職責:

5.1 在總經(jīng)理和管理者代表的領(lǐng)導和組織下,具體編制、修訂公司質(zhì)量管理、安全管理、環(huán)境管理、成本管理手冊和管理體系程序文件并進行監(jiān)督實施,具體負責管理體系取證;

5.2 負責質(zhì)量管理、安全管理、環(huán)境管理、成本管理手冊、程序文件的管理;

5.3 按管理手冊和程序文件進行管理、維護、修訂、升級;

5.4 負責具體組織公司標準化工作、計量管理工作以及統(tǒng)計技術(shù)的應用;

5.5 其他工程部主任安排的工作任務。

6、(機務、電氣、儀控、土建)專業(yè)工程師崗位職責:

6.1負責公司本專業(yè)施工技術(shù)管理工作;

6.6 負責編制公司本專業(yè)施工、調(diào)試技術(shù)規(guī)范標準;

6.3 負責編制公司本專業(yè)施工計劃并進行跟蹤監(jiān)督;

6.4 負責項目施工組織設(shè)計中本專業(yè)的審查;

6.5 在主管安排下,負責編制、修訂有關(guān)質(zhì)量安全體系程序文件;

6.6 負責項目前期本專業(yè)施工技術(shù)準備工作;

6.7 協(xié)助技術(shù)主管開展管理工作。

7、標準化工程師管理職責

7.1 負責公司標準化管理工作;

7.2

8、調(diào)試主管

8.1負責公司調(diào)試技術(shù)管理工作;

8.2 負責組織編制公司調(diào)試技術(shù)規(guī)范標準;

8.3 負責編制公司調(diào)試計劃并進行跟蹤監(jiān)督;

8.4 參與項目施工組織設(shè)計審查,負責調(diào)試方案審查;

8.7 負責項目前期調(diào)試技術(shù)準備工作;

8.8 其他工程部主任安排的工作任務。

9、調(diào)試專業(yè)工程師

9.1負責公司本專業(yè)調(diào)試技術(shù)管理工作;

9.6 負責編制公司本專業(yè)調(diào)試技術(shù)規(guī)范標準;

9.3 負責編制公司本專業(yè)調(diào)試計劃并進行跟蹤監(jiān)督;

9.4 負責項目施工組織設(shè)計中本專業(yè)的審查;

9.5 在主管安排下,負責編制、修訂有關(guān)質(zhì)量安全體系程序文件;

9.6 負責項目前期本專業(yè)調(diào)試技術(shù)準備工作;

9.7 協(xié)助調(diào)試主管開展管理工作。

10、資料員(兼)工作職責:

10.1 負責工程部部門文件歸檔、編目、登記、分發(fā)工作;

10.2 參與竣工資料審查;

第13篇 工程部門主管崗位職責

前期介入工程主管(職能部門) 西藏新城悅物業(yè)服務股份有限公司 西藏新城悅物業(yè)服務股份有限公司,新城悅,新城悅 崗位職責:

1、前期介入,從物業(yè)管理的角度對項目的各種設(shè)施、設(shè)備、材料的設(shè)計、選型、選材、安裝等方面提供專業(yè)建議。審視新建項目規(guī)劃、功能、建筑的合理性,為物業(yè)的增值及有利于物業(yè)管理創(chuàng)造條件,提出合理化建議;

2、執(zhí)行前期介入程序、指引文件,保持物業(yè)與地產(chǎn)相關(guān)部門的有效溝通,確保前期介入工作順利開展;

3、根據(jù)《前期介入工作內(nèi)容》、《前期介入工作計劃》等相關(guān)標準,指導、參與各項目前期介入工作并負責現(xiàn)場工作的跟蹤,并審核相關(guān)建議上報公司批準;

4、負責設(shè)備設(shè)施的接管驗收、工程各系統(tǒng)設(shè)備安全運行管理工作;

5、從職能部門角度管控各項目工程條線工作;

6、其他臨時突發(fā)性工作。

任職資格:

1、學歷及專業(yè):大專及以上學歷,暖通空調(diào)、給排水、電氣、機電等相關(guān)專業(yè);

2、年齡及性別:30-45歲,性格開朗;

3、工作經(jīng)驗:有工裝精裝項目或大型商業(yè)類項目工程前期介入經(jīng)驗優(yōu)先考慮,3年以上大型物業(yè)工程管理或前介經(jīng)驗;

4、能力:能熟悉施工圖紙,熟練使用辦公軟件,具有良好的溝通能力,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作精神;

5、其他:具有電工、工程師、消防、電梯、智能化等相關(guān)證書者優(yōu)先;