崗位職責(zé)是什么
保險理財崗位是金融行業(yè)中一個專業(yè)且關(guān)鍵的角色，主要負(fù)責(zé)為客戶提供個性化的保險及投資理財方案，以幫助他們實現(xiàn)資產(chǎn)的增值和風(fēng)險的有效管理。
崗位職責(zé)要求
1. 熟練掌握保險產(chǎn)品知識，包括但不限于壽險、健康險、財產(chǎn)險等各種類型。
2. 具備扎實的財務(wù)分析能力，能根據(jù)客戶的風(fēng)險承受度、收入狀況和長期目標(biāo)定制理財策略。
3. 深入了解金融市場動態(tài)，對股票、債券、基金等投資工具具有專業(yè)的分析能力。
4. 持有相關(guān)金融從業(yè)資格證書，如保險代理人資格證、理財規(guī)劃師認(rèn)證等。
5. 具備優(yōu)秀的溝通技巧，能夠清晰、準(zhǔn)確地向客戶解釋復(fù)雜的金融概念和條款。
6. 保持高度的職業(yè)道德，始終以客戶的利益為中心，提供公正、透明的咨詢服務(wù)。
崗位職責(zé)描述
保險理財專員的工作日常包括接待潛在客戶，通過面談或電話溝通了解他們的需求和期望。他們需要分析客戶的財務(wù)狀況，評估風(fēng)險偏好，然后推薦適合的保險產(chǎn)品和投資組合。此外，他們還需定期與現(xiàn)有客戶溝通，更新投資策略，確保其與市場變化和客戶需求同步。在處理理賠事宜時，保險理財專員需協(xié)助客戶完成手續(xù)，確保理賠過程順利進行。
有哪些內(nèi)容
1. 客戶咨詢：解答關(guān)于保險和理財?shù)母鞣N疑問，提供專業(yè)的建議。
2. 產(chǎn)品推介：根據(jù)客戶需求，推薦最適合的保險產(chǎn)品和投資工具。
3. 財務(wù)規(guī)劃：制定長期和短期的財務(wù)規(guī)劃，幫助客戶實現(xiàn)財富增長和風(fēng)險管理。
4. 市場研究：跟蹤金融市場動態(tài)，分析投資趨勢，調(diào)整理財策略。
5. 客戶維護：定期回訪，提供持續(xù)的理財顧問服務(wù)，處理理賠和保單變更事宜。
6. 法規(guī)合規(guī)：確保所有業(yè)務(wù)操作符合相關(guān)法律法規(guī)，維護公司和客戶的合法權(quán)益。
7. 培訓(xùn)提升：參加內(nèi)部培訓(xùn)，提升專業(yè)知識和銷售技巧，保持行業(yè)競爭力。
保險理財崗位不僅需要深厚的金融知識，更要求敏銳的市場洞察力和良好的客戶服務(wù)意識。在這個角色中，成功的關(guān)鍵在于能夠為客戶提供全方位的理財解決方案，幫助他們在復(fù)雜多變的金融環(huán)境中實現(xiàn)穩(wěn)健的財富增長。
保險理財崗位職責(zé)范文
第1篇 保險理財規(guī)劃專員崗位職責(zé)
性別:不限
崗位職責(zé):
應(yīng)聘條件
1、年齡22-40歲,身體健康,具備大專及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
2、形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通技巧,親和力強,積極向上者優(yōu)先;
主要工作內(nèi)容
1、市場調(diào)研;
2、辦理壽險、健康險、養(yǎng)老險、團險、車險、財險、理財產(chǎn)品等家庭風(fēng)險管理有關(guān)的業(yè)務(wù);
3、公司交辦的其他工作。
第2篇 保險理財金融客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
綜合金融客戶經(jīng)理/理財規(guī)劃師/保險貸款 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市天河支公司 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市天河支公司,中國平安 1、年齡:20周歲-45周歲
2、學(xué)歷要求:大專及以上(統(tǒng)招):
3、相貌端正、身體健康:
4、無不良嗜好,無違法犯罪記錄。
5、1年以上工作經(jīng)驗;有過銷售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先:
6、在人際溝通、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、等方面能力突出;
7、良好的心理素質(zhì)和工作習(xí)慣,有責(zé)任心,能吃苦耐勞。
8、推廣中國平安綜合金融業(yè)務(wù)。
第3篇 保險理財規(guī)劃經(jīng)理崗位職責(zé)
綜合金融客戶經(jīng)理/理財規(guī)劃師/保險貸款 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市天河支公司 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市天河支公司,中國平安 1、年齡:20周歲-45周歲
2、學(xué)歷要求:大專及以上(統(tǒng)招):
3、相貌端正、身體健康:
4、無不良嗜好,無違法犯罪記錄。
5、1年以上工作經(jīng)驗;有過銷售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先:
6、在人際溝通、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、等方面能力突出;
7、良好的心理素質(zhì)和工作習(xí)慣,有責(zé)任心,能吃苦耐勞。
8、推廣中國平安綜合金融業(yè)務(wù)。
第4篇 平安保險理財崗位職責(zé)
任職要求:
1.20-45周歲 、1年以上南京工作經(jīng)驗
2.大專以上學(xué)歷
3.熱情積極 、有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強
4.有較強的責(zé)任心,溝通能力強
5.從事銷售行業(yè)的優(yōu)先
福利及待遇:
1、周一到周五每天上午8:30~10:30參加早會培訓(xùn)分享交流,雙休加國家法定節(jié)假日統(tǒng)一放假。
2、服務(wù)獎金、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎金、養(yǎng)老金,季度獎,年終獎等;平安在____年重磅推出‘ 優(yōu)才計劃,新人訓(xùn)練津貼高達(dá)3000元,經(jīng)過優(yōu)才特訓(xùn),收入上萬輕輕松松!
3、享有意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險,家屬百萬醫(yī)療等五大綜合保障。
4、國內(nèi)外免費旅游方案。
第5篇 保險理財客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
理財經(jīng)理 (有保險客戶分配) 金斧子 深圳市金斧子網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,金斧子,金斧子網(wǎng)絡(luò),金斧子 崗位職責(zé):
1、通過對高端私人客戶的的綜合理財需求分析(財稅規(guī)劃),有效把握客戶實際需求,有效協(xié)調(diào)相應(yīng)資源,配合產(chǎn)品或咨詢專家,幫助客戶制訂全方位資產(chǎn)配置方案,并向客戶提供高端理財產(chǎn)品,使資產(chǎn)保值、增值;
2、有效整合公司互聯(lián)網(wǎng)端線上資源,并通過各類渠道,接觸、發(fā)展、開拓并篩選、轉(zhuǎn)化有效客戶;
3、持續(xù)跟進與服務(wù),為客戶不斷提供專業(yè)的理財咨詢與服務(wù),持續(xù)維護客戶;
4、通過參與組織的理財沙龍和理財講座等高端市場活動,提升客戶轉(zhuǎn)化率;
5、完成部門經(jīng)理交代的其他日常工作。
任職要求:
1、金融類、投資類相關(guān)專業(yè),本科及以上;
2、五年或以上工作經(jīng)驗,具備各類金融產(chǎn)品相關(guān)金融知識,如私募基金、信托產(chǎn)品、資管產(chǎn)品、風(fēng)險管理等,擁有海外保險經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、業(yè)務(wù)推動能力強,性格開朗,具備較強的計劃、控制能力和優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力;
4、工作細(xì)心、積極有熱情,有志于在互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)長期發(fā)展。
亮點:
1、公司存續(xù)大量互聯(lián)網(wǎng)注冊客戶,需專業(yè)的理財師進行一對一的資產(chǎn)配置服務(wù),有保險客戶資源分配
2、 互聯(lián)網(wǎng)賦能,獲客渠道豐富;
第6篇 保險理財崗位職責(zé)
保險理財師 友邦保險有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營銷服務(wù)部 友邦保險有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營銷服務(wù)部 一、崗位 要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、25一45周歲;
3、過往年收入五萬以上;
4、三年及以上廣州工作經(jīng)歷;
5、為人正直,樂觀進取,心里素質(zhì)佳,具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力,具有較強的責(zé)任感以及團隊合作精神,有強烈獲取成功的渴望,勇于挑戰(zhàn)更高目標(biāo)。6、具有金融、醫(yī)療、法律、教育、會計等行業(yè)經(jīng)驗者或有銷售&管理經(jīng)驗者優(yōu)。
二、職位描述:
1、為社會各階層人士及其家庭在保險領(lǐng)域提供保險理財規(guī)劃及財務(wù)風(fēng)險管理規(guī)劃;
2、為企業(yè)、集團、特定行業(yè)等提供團體保險的規(guī)劃;
3、協(xié)助客戶分析財務(wù)狀況,并制定全套保險/理財方案;
4、協(xié)助上級主管管理營銷團隊,按照公司的標(biāo)準(zhǔn)組建業(yè)務(wù)團隊,管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵隊伍;
5、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保險售后服務(wù),協(xié)助他們逐一實現(xiàn)家庭和單位理財目標(biāo)(如理財投資 、意外&健康家庭風(fēng)險管理、養(yǎng)老及子女教育金規(guī)劃、資產(chǎn)保全&傳承、境內(nèi)外稅費合理規(guī)避)。
三、 職業(yè)待遇:
1、完善的培訓(xùn)系統(tǒng):包括基礎(chǔ)的財務(wù)策劃顧問培訓(xùn)課程,以及為業(yè)務(wù)主管設(shè)計的友邦卓越經(jīng)理人培訓(xùn)課程;包括專業(yè)知識的培訓(xùn),團隊管理的培訓(xùn)、卓越經(jīng)理人培訓(xùn)等并有完善的透明的晉升休系。
新人有8天的體驗學(xué)習(xí):學(xué)習(xí)津貼1000元,簽約后最長有18個月的展業(yè)責(zé)任津貼;開始12月最高責(zé)任津貼有10000元/月,后6月最高責(zé)任津貼有8000/月;入職一年半的責(zé)任津貼最高共有16.9萬;優(yōu)秀新人入司18個月即使沒有晉升,只要每月達(dá)到最高津貼標(biāo)準(zhǔn),年收入都可達(dá)到36萬左右,所有津貼制度完整的寫進了每位新人的代理合同中,承諾必踐行。
2、營銷員收入:首年傭金傭、新人津貼、新人推薦獎金、季度業(yè)績獎金、年終業(yè)績獎金、年度續(xù)保獎金、營銷員長期服務(wù)獎金、以及組織管理收入,包括每月業(yè)績獎金、每月津貼、輔導(dǎo)津貼、增員津貼、晉級津貼、育成獎金、年終業(yè)績獎金、特別津貼等;
3、特別雙百萬獎金: 1.在10年內(nèi)達(dá)成5次mdrt及1次cot,可獲得100萬獎金;2.在10年內(nèi)晉級到資深業(yè)務(wù)總監(jiān)可獲得100萬獎金。
4、意外傷害及身故保障計劃:業(yè)務(wù)主管管理基金、醫(yī)療福利計劃; 生育補貼及養(yǎng)老公積金等。
5、每年業(yè)務(wù)競賽有海內(nèi)外旅游至少各一次的機會;
四、 面試要求:
1、行政套裝;2、攜帶個人簡歷、身份證正反面復(fù)印件、最高學(xué)歷證復(fù)印件,小一寸彩色相片4張。
注意事項:由于本公司招聘渠道較多,投遞簡歷后,您的信息就已進入公司數(shù)據(jù)庫,為避免系統(tǒng)沖突,影響您簡歷的有效性,請不要再向公司其他渠道和崗位重復(fù)投遞簡歷,感謝您的配合;
第7篇 保險理財銷售崗位職責(zé)
基金/信托/保險/理財顧問/銷售 北京高晟財富金融信息服務(wù)有限公司 北京高晟財富金融信息服務(wù)有限公司,高晟金服,高晟 1.根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo),策劃營銷活動;
2.組織并策劃高級營銷活動,如投資沙龍和投資項目講座等;
3.有良好的資源整合和對外合作意識,配合公司及產(chǎn)品的市場戰(zhàn)略進行外部合作方的拓展,開發(fā)并維護公司與相關(guān)機構(gòu)、企業(yè)的合作關(guān)系;
4.有基金從業(yè)資質(zhì),另外有保險從業(yè)資質(zhì)、cfa、cfp資質(zhì)優(yōu)先
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷,市場營銷、金融等相關(guān)專業(yè);
2.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,銀行私人銀行部、證券公司理財部或市場部業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人優(yōu)先;
3.具有一定的金融產(chǎn)品和服務(wù)的專業(yè)知識,擁有良好的機構(gòu)營銷技能; 4.較強的團隊建設(shè)、管理、培養(yǎng)等能力,良好的溝通、協(xié)作能力,具有較強的社會活動能力,較強的市場策劃能力;較強的創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力。
第8篇 金融保險理財規(guī)劃師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開拓目標(biāo)市場,根據(jù)客戶的需求提供全方位的理財服務(wù);
2、負(fù)責(zé)與客戶進行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通、,維護客戶關(guān)系;
1、負(fù)責(zé)分析客戶的財務(wù)漏洞,提供理財服務(wù);
2、負(fù)責(zé)組織客戶進行理財知識的培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)有關(guān)公司活動的組織、策劃和執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)與客戶交流,找到客戶理財需求,提供咨詢服務(wù)。
任職資格:
1、金融、財務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè);
2、熟練掌握個人及家庭理財相關(guān)知識和技能;
3、具有極強的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新及溝通能力;
4、具有一定的客戶服務(wù)經(jīng)驗;
5、具有良好的公關(guān)策劃與實施能力;
6、具有良好的表達(dá)能力。7、收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。
任職要求:22-45周歲
中專以上學(xué)歷
從事銷售行業(yè)者優(yōu)先
第9篇 銀行保險理財規(guī)劃師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):主要的職責(zé)是服務(wù)銀行的保險客戶,做好服務(wù)的前提下進行二次開發(fā)。
任職要求:年齡22-35歲,五官端正,好學(xué)習(xí),能吃苦,性格開朗,善良,有責(zé)任感。
公司要求:要打造3高隊伍,學(xué)歷高,專業(yè)度高,收入高。(收入不封頂)
部門宗旨:快樂工作,成就夢想。
我的諫言:我們整個部門80多人。我們是一個年輕的團隊,23人,平均年齡25歲。如果你能加入我們的團隊,我們能給你帶來什么。我們能給你快樂,能讓你學(xué)到很多東西,能讓你變得有魅力,能讓你變得更好。工作自由度高,收入你自己說的算,月入上萬不是夢,過來我教你。20年后我們拿什么在這社會上立足,工作能力,這些我都能給你。如果你想更快的提升自己,過里吧,包你不會后悔。
第10篇 金融保險理財師崗位職責(zé)
1.通過對高端私人客戶的的綜合理財需求分析,幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議;
2.通過各類渠道,接觸并篩選有效客戶;
3.通過參與組織的理財沙龍和理財講座等活動的籌備工作,提升客戶轉(zhuǎn)化率,維護良好健康的客戶關(guān)系;
4.通過持續(xù)跟進與服務(wù),為客戶不斷提供專業(yè)的理財咨詢與服務(wù);
5.根據(jù)業(yè)務(wù)要求,定期做客戶回訪,做好老客戶維護和再開發(fā),主動、積極地為客戶提供各類理財產(chǎn)品;
6.通過多種營銷模式、渠道和市場活動,開發(fā)潛在有效客戶。
任職要求:
1.具有金融、經(jīng)濟、財經(jīng)類或市場營銷等相關(guān)專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷;
2.具有和高端人士交往的經(jīng)驗和能力;
3.有較強的學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心,良好的人際溝通能力,能夠自我指導(dǎo)與激勵;
4.有廣泛的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源,具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.擁有相關(guān)證券從業(yè)資格、afp、cfp、cfa或cpa等相關(guān)執(zhí)業(yè)證書者優(yōu)先考慮。
第11篇 保險理財規(guī)劃師崗位職責(zé)
保險理財規(guī)劃師 復(fù)星保德信人壽保險有限公司上海浦東東方路營銷服務(wù)部 復(fù)星保德信人壽保險有限公司上海浦東東方路營銷服務(wù)部,復(fù)星保德信 職位描述:
職責(zé)描述:復(fù)星保德信人壽
●1875年成立,距今150年的金融業(yè)巨頭;
全球九家“大到不能倒”公司之一(too big to fail);
●行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的壽險規(guī)劃理念;
●專業(yè)化的系統(tǒng)培訓(xùn)體系。
未來與您同行的人:
●他們的學(xué)歷:本科占75%,碩士以上及海歸占15%,大專學(xué)歷占10%;
●他們責(zé)任心強、樂于奉獻(xiàn)、熱愛家庭;
●他們來自各行各業(yè)——外企/國企/民企高管、海歸,公務(wù)員、教師、醫(yī)生、hr、財務(wù)、it、銷售、個體創(chuàng)業(yè)者、律師等,現(xiàn)已成為壽險業(yè)的翹楚!
精英管理職薪酬與支持系統(tǒng)
●為您規(guī)劃12個月的培訓(xùn)期,培養(yǎng)您從銷售代表到營業(yè)處經(jīng)理,前3個月提供2000到3000的新人成長補助;
●根據(jù)業(yè)績提供前12個月每月3000元至15000元的新人成長津貼;
●根據(jù)團隊業(yè)績提供長達(dá)8年的管理津貼;
●根據(jù)業(yè)績及團隊招募提供8年的每月3000到20000的團隊創(chuàng)業(yè)獎金;
●根據(jù)業(yè)績及團隊招募享有傭金、續(xù)期傭金、主管獎金、組織發(fā)展獎金、有效人力獎金、長期服務(wù)獎金;
●根據(jù)團隊育成提供育成津貼、育成獎金;3個月可以快速晉升營業(yè)處經(jīng)理,繳納五險一金,以及意外保障、身故保障、重大疾病保障、綜合醫(yī)療,養(yǎng)老補貼等一系列商業(yè)保險計劃;
●我們提供全球旅游學(xué)習(xí)和旅游機會。
我們團隊不走人海戰(zhàn)術(shù),致力于尋找想深耕于保險行業(yè),尋求長期發(fā)展的合伙人。團隊會花費大量的時間和金錢來培養(yǎng)新人,考核的首要因素是是否志同道合。
招募職位具體要求如下:
1_正直,勤奮,三觀與團隊文化相契合。
2_大專及以上學(xué)歷,25-50周歲。
3_3年以上工作經(jīng)驗,最好有管理經(jīng)驗。
4_過往年收入12萬元以上。
5_無中國大陸地區(qū)壽險電話銷售經(jīng)驗,無p2p從業(yè)經(jīng)驗。
崗位要求
年齡要求: 25-45歲
語言要求: 普通話
所屬部門: 浦東營業(yè)區(qū)
匯報對象: 無
下屬人數(shù): 0人
第12篇 保險理財專員崗位職責(zé)
通過公司專業(yè)的培訓(xùn),成為優(yōu)秀的保險理財專員,從事保險理財銷售工作,開拓和服務(wù)目標(biāo)客戶,并承擔(dān)起日常銷售團隊的組織,管理工作。五險一金,國家法定節(jié)假日休息,雙休。享受一年公司創(chuàng)業(yè)津貼,上不封頂,也可以發(fā)展團隊,成為團隊管理者,享受公司支持的10萬優(yōu)才創(chuàng)業(yè)津貼支持,收入上不封頂。
第13篇 保險理財顧問崗位職責(zé)
保險理財顧問 中國平安人壽保險股份有限公司廣東分公司耀中營銷服務(wù)部 中國平安人壽保險股份有限公司廣東分公司耀中營銷服務(wù)部 金九銀十換工作,身邊一定有這幫人:找啥工作好迷茫!人才市場逛一逛,就業(yè)壓力大,發(fā)展前景差,找不到一份值得奮斗的工作~~那么,給您介紹份好工作吧
第14篇 保險理財規(guī)劃顧問崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司各項規(guī)章制度和政策,快速提升業(yè)績,確保完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo);
2、制定售技巧培訓(xùn)計劃,對基層銷售人員進行銷售技巧培訓(xùn),以幫助提升專業(yè)技能;
3、與基層銷售分析銷售案例;
4、對基層銷售人員進行評估;
5、沉淀成功營銷模式,并將成功經(jīng)驗復(fù)制推廣;
任職要求:
1、銷售精英、親和力溝通力強、具備獨立銷售能力、敏銳的客戶需求洞察及學(xué)習(xí)能力;
2、具備良好的團隊組織、表達(dá)、溝通以及激勵能力;
3、熟悉產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品知識,能輔導(dǎo)銷售人員培訓(xùn);
第15篇 保險理財師崗位職責(zé)
保險理財師 友邦保險有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營銷服務(wù)部 友邦保險有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營銷服務(wù)部 一、崗位 要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、25一45周歲;
3、過往年收入五萬以上;
4、三年及以上廣州工作經(jīng)歷;
5、為人正直,樂觀進取,心里素質(zhì)佳,具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力,具有較強的責(zé)任感以及團隊合作精神,有強烈獲取成功的渴望,勇于挑戰(zhàn)更高目標(biāo)。6、具有金融、醫(yī)療、法律、教育、會計等行業(yè)經(jīng)驗者或有銷售&管理經(jīng)驗者優(yōu)。
二、職位描述:
1、為社會各階層人士及其家庭在保險領(lǐng)域提供保險理財規(guī)劃及財務(wù)風(fēng)險管理規(guī)劃;
2、為企業(yè)、集團、特定行業(yè)等提供團體保險的規(guī)劃;
3、協(xié)助客戶分析財務(wù)狀況,并制定全套保險/理財方案;
4、協(xié)助上級主管管理營銷團隊,按照公司的標(biāo)準(zhǔn)組建業(yè)務(wù)團隊,管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵隊伍;
5、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保險售后服務(wù),協(xié)助他們逐一實現(xiàn)家庭和單位理財目標(biāo)(如理財投資 、意外&健康家庭風(fēng)險管理、養(yǎng)老及子女教育金規(guī)劃、資產(chǎn)保全&傳承、境內(nèi)外稅費合理規(guī)避)。
三、 職業(yè)待遇:
1、完善的培訓(xùn)系統(tǒng):包括基礎(chǔ)的財務(wù)策劃顧問培訓(xùn)課程,以及為業(yè)務(wù)主管設(shè)計的友邦卓越經(jīng)理人培訓(xùn)課程;包括專業(yè)知識的培訓(xùn),團隊管理的培訓(xùn)、卓越經(jīng)理人培訓(xùn)等并有完善的透明的晉升休系。
新人有8天的體驗學(xué)習(xí):學(xué)習(xí)津貼1000元,簽約后最長有18個月的展業(yè)責(zé)任津貼;開始12月最高責(zé)任津貼有10000元/月,后6月最高責(zé)任津貼有8000/月;入職一年半的責(zé)任津貼最高共有16.9萬;優(yōu)秀新人入司18個月即使沒有晉升,只要每月達(dá)到最高津貼標(biāo)準(zhǔn),年收入都可達(dá)到36萬左右,所有津貼制度完整的寫進了每位新人的代理合同中,承諾必踐行。
2、營銷員收入:首年傭金傭、新人津貼、新人推薦獎金、季度業(yè)績獎金、年終業(yè)績獎金、年度續(xù)保獎金、營銷員長期服務(wù)獎金、以及組織管理收入,包括每月業(yè)績獎金、每月津貼、輔導(dǎo)津貼、增員津貼、晉級津貼、育成獎金、年終業(yè)績獎金、特別津貼等;
3、特別雙百萬獎金: 1.在10年內(nèi)達(dá)成5次mdrt及1次cot,可獲得100萬獎金;2.在10年內(nèi)晉級到資深業(yè)務(wù)總監(jiān)可獲得100萬獎金。
4、意外傷害及身故保障計劃:業(yè)務(wù)主管管理基金、醫(yī)療福利計劃; 生育補貼及養(yǎng)老公積金等。
5、每年業(yè)務(wù)競賽有海內(nèi)外旅游至少各一次的機會;
四、 面試要求:
1、行政套裝;2、攜帶個人簡歷、身份證正反面復(fù)印件、最高學(xué)歷證復(fù)印件,小一寸彩色相片4張。
注意事項:由于本公司招聘渠道較多,投遞簡歷后,您的信息就已進入公司數(shù)據(jù)庫,為避免系統(tǒng)沖突,影響您簡歷的有效性,請不要再向公司其他渠道和崗位重復(fù)投遞簡歷,感謝您的配合;
第16篇 銀行保險理財專員崗位職責(zé)
職位描述:
崗位職責(zé)
1、輔導(dǎo)銀行理財經(jīng)理,幫助其熟練掌握推薦、銷售技巧;
2、進行現(xiàn)場銷售面談,為客戶提供保險需求分析、產(chǎn)品建議書的設(shè)計及講解、客戶維護及售后服務(wù);
3、協(xié)助銀行舉辦各種理財活動;
4、銀行網(wǎng)點培訓(xùn)工作。
崗位要求
1、全日制大?；蛞陨蠈W(xué)歷;
2、三年以上金融/保險(個人營銷)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、身體健康、相貌品行端正,年齡25—30周歲;
4、具較強學(xué)習(xí)能力;
5、積極樂觀、善于溝通、具親和力和抗壓能力。
第17篇 銀行保險理財顧問崗位職責(zé)
銀行保險理財顧問 工銀安盛人壽保險有限公司東莞中心支公司 工銀安盛人壽保險有限公司東莞中心支公司,工銀安盛 職責(zé)描述:1 完成與超額完成業(yè)務(wù)目標(biāo);2 開展專業(yè)的理財服務(wù);3 提供基于客戶需求的專業(yè)理財意見;4 進行客戶服務(wù)的跟進與追蹤;5 代表公司提供銀行最佳服務(wù);6 通過與銀行的合作不斷開發(fā)新的客戶資源;7 為銀行方面的活動提供支持;8 開展客戶轉(zhuǎn)介紹;
任職要求:1 具有保險代理從業(yè)人員資格證書;2 原則上要求大學(xué)本科或本科以上學(xué)歷, 根據(jù)本人綜合素質(zhì)可適當(dāng)放寬至大?；蛲葘W(xué)歷;3 具有1年及以上的工作經(jīng)驗;4 有銷售經(jīng)驗的將優(yōu)先考慮;5 具有團隊合作精神,并有良好的溝通及表達(dá)能力;6 身體健康、品行端正。
第18篇 保險理財投資顧問崗位職責(zé)
招聘簡介: 一、基本條件 1、年齡:25—45周歲; 2、學(xué)歷:高中/中專(含)大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 4、熱情積極,有愛心,有責(zé)任感學(xué)習(xí)能力強; 5、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力; 6、具有人力資源、金融,策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)工作經(jīng)驗 優(yōu)先。
第19篇 保險理財經(jīng)理崗位職責(zé)
基金/保險理財經(jīng)理 高晟財富控股集團有限公司 高晟財富控股集團有限公司,高晟財富,高晟財富控股,高晟財富集團,高晟 崗位職責(zé):
1、向目標(biāo)客戶群推廣信托、基金、保險等產(chǎn)品并完成銷售任務(wù);
2、為客戶提供專業(yè)的理財咨詢與服務(wù),負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護;
3、開發(fā)機構(gòu)及高端個人客戶。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,經(jīng)濟或者金融專業(yè)優(yōu)先;
2、熱愛與人打交道,對生活有夢想,有規(guī)劃,并愿意通過自己的努力幫助自己及他人達(dá)到目標(biāo);
3、誠實守信,品行端正,并具備相應(yīng)的銷售經(jīng)驗;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、市場營銷技巧、敏銳快捷的市場反應(yīng)能力及較強的風(fēng)險意識
第20篇 銀行保險理財經(jīng)理崗位職責(zé)
開封銀行保險理財經(jīng)理 中意人壽保險有限公司河南省分公司 中意人壽保險有限公司河南省分公司,中意 職責(zé)描述:
客戶經(jīng)理:
1、專業(yè)為銀行服務(wù)的理財規(guī)劃師,負(fù)責(zé)銀行保險銷售,客戶開拓。
2、銀行銷售人員的培訓(xùn)和輔導(dǎo)。
營業(yè)經(jīng)理:
1、從客戶經(jīng)理晉升營業(yè)經(jīng)理,負(fù)責(zé)渠道維護與開拓,業(yè)務(wù)推動及培訓(xùn)。
2、輔導(dǎo)客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)技能。
區(qū)域總監(jiān):
1、負(fù)責(zé)渠道開拓及維護。
2、所轄團隊的管理和輔導(dǎo),
3、達(dá)成所轄團隊的目標(biāo)。
任職要求:
要求:大專及以上學(xué)歷,
有學(xué)習(xí)能力及團隊合作能力
有銷售經(jīng)驗
能吃苦耐勞,有賺錢欲望
形象氣質(zhì)佳
有渠道經(jīng)驗優(yōu)先
歡迎有興趣的伙伴投遞簡歷。
