- 目錄
崗位職責是什么
貨代市場崗位是物流行業(yè)中一個關(guān)鍵的角色，主要負責建立和維護與客戶的業(yè)務(wù)關(guān)系，同時管理和優(yōu)化貨運代理服務(wù)的市場推廣策略。
崗位職責要求
1. 精通貨代行業(yè)知識，了解全球物流網(wǎng)絡(luò)和相關(guān)法規(guī)。
2. 具備出色的銷售技巧和客戶服務(wù)能力，能夠發(fā)掘新的商業(yè)機會。
3. 熟練掌握市場分析和預(yù)測方法，以適應(yīng)市場變化。
4. 能夠制定有效的市場營銷計劃，并監(jiān)控其執(zhí)行效果。
5. 具有良好的談判技巧和解決問題的能力，以確?？蛻魸M意度。
6. 有較強的團隊協(xié)作精神，能夠指導(dǎo)和支持銷售團隊的工作。
崗位職責描述
貨代市場專員在日常工作中，需要深入理解客戶需求，為他們提供定制化的物流解決方案。他們需要持續(xù)關(guān)注市場動態(tài)，分析競爭對手的策略，以便調(diào)整自己的市場定位。此外，他們還負責組織和參與行業(yè)活動，提升公司的品牌知名度和影響力。
有哪些內(nèi)容
1. 客戶開發(fā)：尋找潛在客戶，建立聯(lián)系，提供貨代服務(wù)的詳細說明，以達成業(yè)務(wù)合作。
2. 市場研究：收集和分析市場信息，評估行業(yè)趨勢，為公司制定市場戰(zhàn)略提供依據(jù)。
3. 服務(wù)推廣：策劃和執(zhí)行市場營銷活動，如展會、研討會和線上推廣，以擴大公司影響力。
4. 客戶關(guān)系管理：維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，定期跟進，解決客戶問題，確?？蛻魸M意度。
5. 合同談判：參與合同談判，確保條款對雙方都有利，同時保護公司的利益。
6. 團隊協(xié)調(diào)：與內(nèi)部各部門協(xié)調(diào)，確保銷售和服務(wù)流程順暢，提高客戶服務(wù)質(zhì)量。
7. 報告編制：定期提交市場分析報告和銷售業(yè)績報告，為管理層決策提供參考。
貨代市場崗位要求從業(yè)者具備深厚的行業(yè)知識、卓越的溝通能力和敏銳的市場洞察力，以推動公司業(yè)務(wù)的發(fā)展和市場份額的擴大。通過不斷適應(yīng)市場變化，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，貨代市場專員將為公司的成功發(fā)揮關(guān)鍵作用。
貨代市場崗位職責范文
第1篇 國際貨代市場崗位職責
職責描述:
1、與國際電商客戶開展物流快遞業(yè)務(wù)合作,開發(fā)新客戶,結(jié)合公司資源,開拓市場,尋找潛在客戶,并通過電話,互聯(lián)網(wǎng)、拜訪等方式促成交易。
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標。
3、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職要求:
1、1年以上國際物流行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力。
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識。
4、有責任心,能承受較大的工作壓力。
5、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
第2篇 貨代市場崗位職責
市場經(jīng)理-貨代/快遞公司 深圳快易通貨運代理有限公司 深圳快易通貨運代理有限公司,快易通 職責描述:
職責描述:
1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、負責公司快遞,快運等物流產(chǎn)品的品牌、市場推廣和管理;
2、 公司物流相關(guān)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè),制定與實施品牌營銷戰(zhàn)略和具體實施計劃;
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略開展有效的市場調(diào)研,收集市場信息并及時提供市場反饋;分析競爭對手狀況;
4. 根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場狀況,制定物流產(chǎn)品和給出產(chǎn)品定價并根據(jù)產(chǎn)品制定產(chǎn)品培訓手冊;
5. 根據(jù)市場需求適時策劃和推出各種形式的線上和線下的促銷方案
6、建立品牌領(lǐng)先優(yōu)勢,選擇最優(yōu)廣告推廣渠道,并管理廣告預(yù)算;
7、負責公司公關(guān)及公關(guān)危機的處理;
任職要求:
1、至少5年以上工作經(jīng)驗,至少3 年在服務(wù)相關(guān)行業(yè)的營銷或廣告管理經(jīng)驗。對供應(yīng)鏈管理,倉儲、運輸與配送等第三方物流業(yè)務(wù)有一定的了解與認知,有中大型3pl企業(yè)市場/銷售/業(yè)務(wù)拓展/大客戶管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、熱愛市場營銷類工作,具備較強的自我管理與自我激勵能力
3、較強的學習發(fā)展意愿和能力,愿意在一個不斷發(fā)展變化的環(huán)境中跟隨公司一同成長
4、目標與績效導(dǎo)向,能夠承受較大的工作壓力
5、極強的溝通能力和人際關(guān)系能力
6、大學本科及以上教育背景,邏輯清晰,較強的文案/ppt及報告功底以及數(shù)據(jù)分析能力;
7,英語可以作為工作語言;
