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崗位職責是什么
生產拉長是生產線上關鍵的管理角色,負責協調和監(jiān)督生產線上的各項活動,確保生產流程高效、安全、質量達標。
崗位職責要求
1. 具備良好的組織和溝通能力,能夠有效地指導和激勵團隊成員。
2. 熟悉生產流程和技術,能迅速識別并解決生產中遇到的問題。
3. 強烈的責任心和安全意識,嚴格執(zhí)行公司質量和安全規(guī)定。
4. 具備基本的計算機技能,如使用生產管理軟件和報告編寫。
5. 適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,能夠在壓力下保持冷靜并作出決策。
崗位職責描述
生產拉長在日常工作中扮演著承上啟下的角色,他們既是管理層與生產線員工間的橋梁,又是確保生產任務順利進行的關鍵人物。他們需要密切關注生產線的運行狀態(tài),包括設備性能、物料供應、員工工作狀態(tài)等,以確保生產目標的達成。
有哪些內容
1. 計劃與調度:根據生產計劃,合理安排人員和設備,確保生產進度與計劃一致。
2. 質量控制:執(zhí)行質量檢查,確保產品符合標準,及時處理質量問題,防止不良品流出。
3. 人員管理:培訓新員工,監(jiān)督員工遵守操作規(guī)程,提升團隊技能和效率。
4. 問題解決:快速響應生產中的突發(fā)情況,如設備故障、物料短缺,協調資源解決問題。
5. 安全監(jiān)管:實施安全規(guī)程,定期進行安全檢查,預防工傷事故的發(fā)生。
6. 效率優(yōu)化:分析生產數據,尋找改進點,提出并實施提高生產效率的措施。
7. 溝通協調:與上級管理層溝通生產情況,與采購、倉庫等部門協作,確保供應鏈暢通。
8. 記錄與報告:整理生產數據,編制報告,為管理層決策提供依據。
作為生產拉長,其工作內容涵蓋了生產流程的各個環(huán)節(jié),需要具備全面的視角和扎實的操作經驗,以確保生產線的穩(wěn)定運行,促進企業(yè)生產目標的實現。
生產拉長崗位職責范文
第1篇 生產拉長崗位職責
生產拉長 深圳市德蘭明海科技有限公司 深圳市德蘭明??萍加邢薰?德蘭明海 任職要求:
1.高中或中專以上學歷,年齡18-40周歲
2.必須具備一定的電子方面知識,有從事過工廠一線協調管理工作。
3.熟悉生產管理工具和方法,高效執(zhí)行力,溝通協調能力強,有責任心,具有一定的挑戰(zhàn)能力和抗壓能力。
4.有從事過電池,移動電源,消費類電子產品工作經歷者可優(yōu)先考慮。
有責任心,能不斷改善自己的管理水平,提高工作意識和成效者。