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職業(yè)裝崗位職責(zé)匯編(3篇)

更新時(shí)間:2024-05-19 查看人數(shù):11

職業(yè)裝崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

職業(yè)裝崗位,是一個(gè)專注于為企業(yè)員工提供專業(yè)、得體、符合企業(yè)形象及文化的職業(yè)服飾的職務(wù)。此崗位不僅關(guān)注服裝設(shè)計(jì),還包括采購、定制、管理和維護(hù),旨在提升員工的整體形象,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

崗位職責(zé)要求

1. 熟悉各類職業(yè)裝款式與材質(zhì),具備良好的審美觀,能把握時(shí)尚與傳統(tǒng)之間的平衡。

2. 具備良好的溝通技巧,能夠理解各部門員工的需求,并與供應(yīng)商有效協(xié)調(diào)。

3. 了解企業(yè)文化和品牌定位,確保職業(yè)裝設(shè)計(jì)與之相符,體現(xiàn)企業(yè)精神。

4. 具備項(xiàng)目管理能力,能有效安排定制、采購和發(fā)放流程,確保按時(shí)完成。

5. 熟悉預(yù)算編制和成本控制,以實(shí)現(xiàn)高效且經(jīng)濟(jì)的服裝解決方案。

崗位職責(zé)描述

作為職業(yè)裝崗位的負(fù)責(zé)人,日常工作包括但不限于設(shè)計(jì)和選擇適合員工的服裝款式,確保服裝質(zhì)量,以及處理與供應(yīng)商的合同和關(guān)系。此外,還需要定期評估職業(yè)裝的使用情況,及時(shí)進(jìn)行更新和替換,以保持其新鮮感和實(shí)用性。在特殊場合,如企業(yè)活動或?qū)ν庹故緯r(shí),需要設(shè)計(jì)并提供相應(yīng)的特別版職業(yè)裝,以展現(xiàn)企業(yè)的專業(yè)性和獨(dú)特性。

有哪些內(nèi)容

1. 款式設(shè)計(jì)與選型:根據(jù)企業(yè)形象和員工需求,設(shè)計(jì)或挑選合適的職業(yè)裝款式,兼顧舒適性和時(shí)尚性。

2. 供應(yīng)商管理:建立并維護(hù)與可靠供應(yīng)商的關(guān)系,確保服裝質(zhì)量,談判優(yōu)惠條件和交貨時(shí)間。

3. 預(yù)算規(guī)劃:制定職業(yè)裝預(yù)算,合理分配資源,控制采購成本,同時(shí)確保服裝品質(zhì)。

4. 庫存與發(fā)放:管理庫存,確保充足供應(yīng),有序發(fā)放,避免浪費(fèi)。

5. 售后服務(wù):處理員工對職業(yè)裝的反饋,如尺寸調(diào)整、維修保養(yǎng)等,確保員工滿意度。

6. 企業(yè)活動配合:為公司內(nèi)部活動或外部公關(guān)活動提供特殊職業(yè)裝設(shè)計(jì),增加企業(yè)形象亮點(diǎn)。

7. 持續(xù)改進(jìn):定期評估職業(yè)裝的效果,收集反饋,適時(shí)調(diào)整方案,以適應(yīng)企業(yè)變化和發(fā)展。

該崗位需要在滿足功能性和美觀性的基礎(chǔ)上,充分體現(xiàn)出企業(yè)的專業(yè)素養(yǎng)和文化內(nèi)涵,通過精心挑選和設(shè)計(jì)的職業(yè)裝,使員工在工作中展現(xiàn)出最佳的精神風(fēng)貌。

職業(yè)裝崗位職責(zé)范文

第1篇 職業(yè)裝業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)區(qū)域職業(yè)裝客戶的開發(fā)維護(hù)

任職要求:熱愛銷售工作,熱愛服裝行業(yè)

第2篇 職業(yè)裝銷售崗位職責(zé)

職業(yè)裝銷售總監(jiān) 恒龍有為實(shí)業(yè)(杭州)有限公司 恒龍有為實(shí)業(yè)(杭州)有限公司關(guān)聯(lián)公司 職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)打造銷售團(tuán)隊(duì),對重大團(tuán)單的管控,負(fù)責(zé)團(tuán)體服裝定制銷售(面向國家電網(wǎng)、中電建、中能建等大型企事業(yè)單位)業(yè)務(wù)工作的開展。

2.規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營,建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度,推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。

3. 關(guān)注市場動態(tài),及時(shí)改進(jìn)銷售政策,使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展。

4. 參與制定公司銷售中長期規(guī)劃,依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)制定年度銷售計(jì)劃和方案,監(jiān)督實(shí)施銷售全過程,完成銷售任務(wù)。

5、負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等。

任職要求:

1、 市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)的??萍耙陨蠈W(xué)歷。

2、5年以上高檔男裝品牌或其他奢侈品牌銷售工作經(jīng)驗(yàn),或5年以上大型百貨公司品牌運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),有品牌管理、vip客服管理及團(tuán)體定制管理經(jīng)驗(yàn)。(有面向電網(wǎng)系統(tǒng)銷售業(yè)務(wù)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。)

3、 具有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力,同時(shí)具備很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、系統(tǒng)思維、分析決策能力、市場開拓和銷售能力。

4、精通營銷、管理專業(yè)知識,熟練使用辦公軟件。

5、 能接受出差、適應(yīng)性強(qiáng),符合條件者可駐守當(dāng)?shù)亍?/p>

第3篇 職業(yè)裝設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)

1、美術(shù)、平面設(shè)計(jì)、服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

2、一年以上品牌設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可);

3、熟悉操作辦公軟件、photoshop、coreldraw等軟件;

4、懂服裝版型、尺寸,熟悉服裝工藝流程,懂面輔料的運(yùn)用;

5、美學(xué)功底深厚,時(shí)尚觸覺敏銳,時(shí)尚感悟性和創(chuàng)新意識強(qiáng);

6、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神以及敬業(yè)精神。

7、工作細(xì)致認(rèn)真,有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)精神。

職業(yè)裝崗位職責(zé)匯編(3篇)

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