- 目錄
崗位職責是什么
工藝部經(jīng)理是企業(yè)生產(chǎn)運營的核心角色，負責管理和優(yōu)化企業(yè)的生產(chǎn)流程，確保產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)效率達到既定標準。這一職務需要深入理解產(chǎn)品工藝，協(xié)調(diào)各部門資源，以實現(xiàn)高效的生產(chǎn)目標。
崗位職責要求
1. 擁有深厚的工藝技術背景，熟悉相關行業(yè)的生產(chǎn)流程和技術標準。
2. 具備優(yōu)秀的團隊管理能力，能夠激發(fā)員工潛力，推動工藝創(chuàng)新。
3. 精通項目管理，能夠有效地規(guī)劃、分配和監(jiān)控生產(chǎn)任務。
4. 強烈的責任心和問題解決能力，能及時處理生產(chǎn)中遇到的各類問題。
5. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門有效協(xié)作，確保生產(chǎn)流程的順暢。
崗位職責描述
工藝部經(jīng)理的工作日常包括但不限于制定和改進生產(chǎn)工藝，確保其符合安全、質(zhì)量和效率的要求。他們需要密切關注市場變化和技術發(fā)展，以便及時調(diào)整工藝流程，保持企業(yè)的競爭力。此外，他們還需與采購、生產(chǎn)、質(zhì)量控制等部門緊密合作，確保從原料到成品的整個生產(chǎn)過程高效、有序。
有哪些內(nèi)容
1. 工藝設計與優(yōu)化：制定和更新生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率，降低浪費，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
2. 團隊管理：指導和培訓工藝工程師，提升團隊專業(yè)技能，促進團隊合作。
3. 項目管理：負責重大工藝項目的規(guī)劃與執(zhí)行，確保項目按時完成并達到預期效果。
4. 質(zhì)量控制：與質(zhì)量部門協(xié)作，確保工藝流程符合質(zhì)量標準，及時解決質(zhì)量問題。
5. 成本控制：分析生產(chǎn)成本，尋找降低成本的途徑，提高生產(chǎn)效益。
6. 技術引進與創(chuàng)新：關注行業(yè)動態(tài)，引入新的生產(chǎn)工藝和技術，推動企業(yè)技術進步。
7. 協(xié)調(diào)溝通：與銷售、采購、倉儲等部門協(xié)調(diào)，確保生產(chǎn)計劃順利執(zhí)行，滿足客戶需求。
8. 應急處理：快速響應生產(chǎn)中的突發(fā)情況，制定解決方案，減少對企業(yè)生產(chǎn)的影響。
工藝部經(jīng)理的角色是連接技術與生產(chǎn)的橋梁，他們的工作直接影響著企業(yè)的生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量和成本控制，因此，他們必須具備全面的工藝知識、卓越的管理能力和敏銳的市場洞察力。
工藝部經(jīng)理崗位職責范文
第1篇 工藝部經(jīng)理崗位職責
工藝部經(jīng)理 工藝部經(jīng)理
崗位職責:
1、負責公司工藝技術部管理工作,負責建立公司建筑垃圾工藝設計標準及設計工作流程,負責培養(yǎng)和建立公司設計人才梯隊;
2、負責建筑垃圾處置項目場地總平面布置設計工作,審核最終設計方案;
3、組織大型epc項目設計工作,協(xié)調(diào)部門各專業(yè)配合施工部門解決現(xiàn)場問題;
4、配合公司各項投標工作,組織部門各專業(yè)編寫技術標;
5、負責公司申報科研項目,進行科研項目管理工作,對具體項目進行評審和指導;
6、參與公司未來新產(chǎn)業(yè)方向的可行性研究。
任職要求:
1、教育背景:本科以上學歷,機械設計或礦物加工相關專業(yè);
2、經(jīng)驗要求:10年以上相關工作經(jīng)驗;從事過選礦廠、選煤廠、水泥廠等工業(yè)企業(yè)的非標設備設計、鋼結(jié)構(gòu)設計、工藝布置設計等相關工作,主持過大型工業(yè)epc項目設計管理工作,有部室、設計院管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
3、技能知識:熟練使用與設計工作相關的各型軟件,熟知epc項目設計過程中各項重點工作,精通epc項目設計過程中的管理辦法;
4、素質(zhì)要求:具有較強的工作責任心和上進心,有良好的溝通能力和表達能力;對待工作有規(guī)劃意識;對進入環(huán)保行業(yè)有熱情;
5、其他要求:適應中短期出差,有承受較高強度工作的能力。
工藝部經(jīng)理
崗位職責:
1、負責公司工藝技術部管理工作,負責建立公司建筑垃圾工藝設計標準及設計工作流程,負責培養(yǎng)和建立公司設計人才梯隊;
2、負責建筑垃圾處置項目場地總平面布置設計工作,審核最終設計方案;
3、組織大型epc項目設計工作,協(xié)調(diào)部門各專業(yè)配合施工部門解決現(xiàn)場問題;
4、配合公司各項投標工作,組織部門各專業(yè)編寫技術標;
5、負責公司申報科研項目,進行科研項目管理工作,對具體項目進行評審和指導;
6、參與公司未來新產(chǎn)業(yè)方向的可行性研究。
任職要求:
1、教育背景:本科以上學歷,機械設計或礦物加工相關專業(yè);
2、經(jīng)驗要求:10年以上相關工作經(jīng)驗;從事過選礦廠、選煤廠、水泥廠等工業(yè)企業(yè)的非標設備設計、鋼結(jié)構(gòu)設計、工藝布置設計等相關工作,主持過大型工業(yè)epc項目設計管理工作,有部室、設計院管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
3、技能知識:熟練使用與設計工作相關的各型軟件,熟知epc項目設計過程中各項重點工作,精通epc項目設計過程中的管理辦法;
4、素質(zhì)要求:具有較強的工作責任心和上進心,有良好的溝通能力和表達能力;對待工作有規(guī)劃意識;對進入環(huán)保行業(yè)有熱情;
5、其他要求:適應中短期出差,有承受較高強度工作的能力。
第2篇 技術工藝部經(jīng)理崗位職責
技術工藝部經(jīng)理 一、部門建設:
1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃擬定部門發(fā)展規(guī)劃,制定部門年度目標、計劃并有效分解;
2. 根據(jù)公司組織結(jié)構(gòu),建立并不斷調(diào)整本部門機構(gòu)及崗位設置,進行工作分析和評估,根據(jù)發(fā)展需要確定崗位編制,根據(jù)人員情況進行人員配置;
3. 做好內(nèi)部團隊建設,培訓、指導、幫助員工成長,通過績效管理提高部屬業(yè)績水平,根據(jù)公司文化和部門特點建立好團隊文化。
4. 部門費用預算及控制。
二、技術管理:
1.建立生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析體系,多方了解外部技術發(fā)展,加強現(xiàn)有技術工藝改造,提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、提高生產(chǎn)效率/產(chǎn)能;
2.相關原輔材料首件首批的申購、評估,包括主原料,輔料,超市草包材標簽等;
3.主導公司產(chǎn)品生產(chǎn)相關的工藝驗證工作;
4.主導和參與相關新工藝的開發(fā)驗證工作;
5.組織實施新產(chǎn)品相關工藝設計和相關工藝驗證工作;
6.負責產(chǎn)品生產(chǎn)相關的工藝點檢,如:工業(yè)園拉絲機臺輥速和熱輥溫度測量、拉絲機收卷張力檢測、曲絲機溫度和速度檢測、自動上料機配方設定確認及下料數(shù)據(jù)檢查、背膠線烘箱溫度檢查等;
7.組織工藝紀律檢查,檢查實際生產(chǎn)操作與規(guī)范要求的差異,不斷要求和完善,作業(yè)標準化。
三、標準制定:
1.制定和完善公司產(chǎn)品(包括草絲半成品產(chǎn)品和草坪產(chǎn)品)及相關外購原輔材料(包括底布,膠乳,聚烯烴等)的技術標準;
2.制定和完善產(chǎn)品生產(chǎn)工藝卡,包括拉絲,曲絲,加捻,造粒,簇絨,背膠等工序,與生產(chǎn)實際操作相結(jié)合,注重有效性和可操作性;
3.負責組織編寫、完善公司相關作業(yè)文件,包括作業(yè)指導書、工藝規(guī)范及操作規(guī)程(包括拉絲,曲絲,加捻,造粒,簇絨,背膠,超市草等工序);
4.充分研究國際、國內(nèi)、行業(yè)各類工藝標準,根據(jù)產(chǎn)品應用要求及客戶需求,制定公司產(chǎn)品工藝標準。
四、其它
1.組織實施負責的項目攻關工作;
2.部門內(nèi)外部協(xié)調(diào)、溝通;
3.erp系統(tǒng)相關料號、bom、工藝路線等數(shù)據(jù)的建立和系統(tǒng)維護,準確性和有效性提高;
4.對施河工藝工作給與業(yè)務指導。
五、參與公司供應商評審,協(xié)助改進原、輔材料質(zhì)量;
六、參與公司產(chǎn)品標準成本項目,與財務,生產(chǎn),信息中心合作,建立和完善,定期維護標準成本數(shù)據(jù)庫;
七、參與參加客戶投訴分析會以及會議相關方案和措施的驗證工作;
八、參與客戶或第三方(sgs等)驗貨或驗廠的相關工作;
九、協(xié)助人力資源部組織實施工藝相關培訓,提升相關人員工藝知識。 一、部門建設:
1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃擬定部門發(fā)展規(guī)劃,制定部門年度目標、計劃并有效分解;
2. 根據(jù)公司組織結(jié)構(gòu),建立并不斷調(diào)整本部門機構(gòu)及崗位設置,進行工作分析和評估,根據(jù)發(fā)展需要確定崗位編制,根據(jù)人員情況進行人員配置;
3. 做好內(nèi)部團隊建設,培訓、指導、幫助員工成長,通過績效管理提高部屬業(yè)績水平,根據(jù)公司文化和部門特點建立好團隊文化。
4. 部門費用預算及控制。
二、技術管理:
1.建立生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析體系,多方了解外部技術發(fā)展,加強現(xiàn)有技術工藝改造,提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、提高生產(chǎn)效率/產(chǎn)能;
2.相關原輔材料首件首批的申購、評估,包括主原料,輔料,超市草包材標簽等;
3.主導公司產(chǎn)品生產(chǎn)相關的工藝驗證工作;
4.主導和參與相關新工藝的開發(fā)驗證工作;
5.組織實施新產(chǎn)品相關工藝設計和相關工藝驗證工作;
6.負責產(chǎn)品生產(chǎn)相關的工藝點檢,如:工業(yè)園拉絲機臺輥速和熱輥溫度測量、拉絲機收卷張力檢測、曲絲機溫度和速度檢測、自動上料機配方設定確認及下料數(shù)據(jù)檢查、背膠線烘箱溫度檢查等;
7.組織工藝紀律檢查,檢查實際生產(chǎn)操作與規(guī)范要求的差異,不斷要求和完善,作業(yè)標準化。
三、標準制定:
1.制定和完善公司產(chǎn)品(包括草絲半成品產(chǎn)品和草坪產(chǎn)品)及相關外購原輔材料(包括底布,膠乳,聚烯烴等)的技術標準;
2.制定和完善產(chǎn)品生產(chǎn)工藝卡,包括拉絲,曲絲,加捻,造粒,簇絨,背膠等工序,與生產(chǎn)實際操作相結(jié)合,注重有效性和可操作性;
3.負責組織編寫、完善公司相關作業(yè)文件,包括作業(yè)指導書、工藝規(guī)范及操作規(guī)程(包括拉絲,曲絲,加捻,造粒,簇絨,背膠,超市草等工序);
4.充分研究國際、國內(nèi)、行業(yè)各類工藝標準,根據(jù)產(chǎn)品應用要求及客戶需求,制定公司產(chǎn)品工藝標準。
四、其它
1.組織實施負責的項目攻關工作;
2.部門內(nèi)外部協(xié)調(diào)、溝通;
3.erp系統(tǒng)相關料號、bom、工藝路線等數(shù)據(jù)的建立和系統(tǒng)維護,準確性和有效性提高;
4.對施河工藝工作給與業(yè)務指導。
五、參與公司供應商評審,協(xié)助改進原、輔材料質(zhì)量;
六、參與公司產(chǎn)品標準成本項目,與財務,生產(chǎn),信息中心合作,建立和完善,定期維護標準成本數(shù)據(jù)庫;
七、參與參加客戶投訴分析會以及會議相關方案和措施的驗證工作;
八、參與客戶或第三方(sgs等)驗貨或驗廠的相關工作;
九、協(xié)助人力資源部組織實施工藝相關培訓,提升相關人員工藝知識。
