- 目錄
包括哪些
煤礦安全目標(biāo)管理制度旨在構(gòu)建一個全面的安全管理體系，其主要包括以下幾個核心部分：
1. 安全目標(biāo)設(shè)定：明確年度及長期的安全目標(biāo)，確保煤礦生產(chǎn)活動的安全性。
2. 責(zé)任制度：確立各級管理人員的安全職責(zé)，確保每個環(huán)節(jié)都有專人負(fù)責(zé)。
3. 培訓(xùn)與教育：定期進(jìn)行安全知識與技能培訓(xùn)，提升員工的安全意識和應(yīng)對能力。
4. 應(yīng)急預(yù)案：制定并更新各類事故的應(yīng)急預(yù)案，以快速有效地應(yīng)對突發(fā)情況。
5. 監(jiān)督與考核：建立安全檢查機(jī)制，定期評估安全目標(biāo)的執(zhí)行情況，并對結(jié)果進(jìn)行考核。
培訓(xùn)內(nèi)容
1. 安全法規(guī)：普及國家和地方的煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)，使員工了解并遵守相關(guān)法規(guī)。
2. 安全操作規(guī)程：教授正確的操作方法，防止因誤操作引發(fā)的事故。
3. 危險源識別：教育員工識別工作場所的潛在危險，提高預(yù)防意識。
4. 應(yīng)急處理：模擬各種可能的事故場景，訓(xùn)練員工的應(yīng)急反應(yīng)和自救互救能力。
5. 安全文化：培養(yǎng)安全文化氛圍，強(qiáng)調(diào)“安全第一”的理念。
應(yīng)急預(yù)案
1. 制定詳細(xì)應(yīng)急預(yù)案：針對火災(zāi)、瓦斯爆炸、透水、坍塌等各種可能的事故類型，制定詳盡的應(yīng)對措施。
2. 定期演練：組織定期的應(yīng)急演練，確保員工熟悉應(yīng)急流程，提高應(yīng)對效率。
3. 應(yīng)急資源儲備：保證應(yīng)急設(shè)備的完好，儲備足夠的救援物資，如防護(hù)裝備、急救藥品等。
4. 應(yīng)急通訊：建立有效的應(yīng)急通訊系統(tǒng)，保證在事故發(fā)生時信息的及時傳遞。
5. 后續(xù)評估：每次演練后進(jìn)行評估，優(yōu)化應(yīng)急預(yù)案，提升應(yīng)對效果。
重要性
煤礦安全目標(biāo)管理制度的重要性不言而喻，它直接關(guān)系到煤礦的生產(chǎn)安全和員工的生命安全。通過科學(xué)的管理，可以：
1. 預(yù)防事故：通過對風(fēng)險的有效管理和控制，降低事故發(fā)生概率。
2. 提升效率：良好的安全環(huán)境有助于提高生產(chǎn)效率，減少因事故導(dǎo)致的停頓。
3. 保障員工權(quán)益：保護(hù)員工的生命安全，增強(qiáng)員工對企業(yè)的信任和忠誠度。
4. 符合法規(guī)：滿足國家對煤礦安全生產(chǎn)的法規(guī)要求，避免因違規(guī)帶來的法律風(fēng)險。
5. 企業(yè)形象：體現(xiàn)企業(yè)對社會責(zé)任的承擔(dān)，樹立良好的社會形象。
煤礦安全目標(biāo)管理制度的實(shí)施需要全員參與，從管理層到一線員工，每個人都應(yīng)認(rèn)識到其重要性，共同為實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)努力。只有這樣，我們才能確保煤礦的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，為社會貢獻(xiàn)安全、高效的能源。
煤礦安全目標(biāo)管理制度匯編34頁范文
【第1篇】煤礦安全目標(biāo)管理制度匯編34頁
安全目標(biāo)管理制度
第1條為進(jìn)一步貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制，控制和減少各類生產(chǎn)安全事故，有效遏制重特大事故發(fā)生。
第2條安全生產(chǎn)工作實(shí)行目標(biāo)管理。在規(guī)劃煤礦長遠(yuǎn)發(fā)展的同時規(guī)劃安全生產(chǎn)，制定煤礦年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的同時制定年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。
第3條礦長對本單位的安全生產(chǎn)目標(biāo)負(fù)責(zé)，實(shí)行民主管理，采取相應(yīng)的組織、技術(shù)和政策措施，鼓勵職工參加安全目標(biāo)管理工作。
第4條依據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政府對安全生產(chǎn)工作的要求，礦每年制定企業(yè)安全目標(biāo)管理計(jì)劃，內(nèi)容包括：
(1)企業(yè)的安全生產(chǎn)形勢和政府對安全生產(chǎn)工作的要求；
(2)年度安全管理目標(biāo)：杜絕重傷及以上人身事故；杜絕重大非人身事故。
(3)保證完成安全生產(chǎn)目標(biāo)的組織、技術(shù)和政策措施；
(4)安全目標(biāo)管理的實(shí)施、考核和獎懲。
第5條納入年度安全管理目標(biāo)計(jì)劃的安全管理目標(biāo)包括：
(1)不發(fā)生死亡事故，杜絕重特大事故；
(2)重傷事故率；
(3) 礦井安全隱患整改率；
(4)管理人員、特種作業(yè)人員持證上崗率和全員培訓(xùn)率；
(5)礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)級；
(6)設(shè)備完好率；
(7)遵章守紀(jì)，制止“三違”；
(8)煤礦軟件管理和安全設(shè)施投入。
各項(xiàng)管理目標(biāo)值不得低于國家有關(guān)法規(guī)、政策規(guī)定和政府主管部門對安全工作的要求；沒有規(guī)定的，不低于上年實(shí)際或計(jì)劃水平。
第6條制定和落實(shí)年度安全目標(biāo)管理計(jì)劃，礦與區(qū)隊(duì)或班組以簽訂合同或責(zé)任狀等形式，將各項(xiàng)安全管理目標(biāo)層層分解落實(shí)，并逐級按季、月考核?？己藘?nèi)容包括：
(1)承諾的安全管理目標(biāo)完成情況；
(2)區(qū)隊(duì)或班組安全管理情況；
(3)安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況；
(4)遵章守紀(jì)，制止“三違”情況。
第7條煤礦鼓勵職工參與安全目標(biāo)管理，對完成安全管理目標(biāo)好的區(qū)隊(duì)、班組或個人給予獎勵。
安全辦公會議制度
第1條為了保證國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的貫徹落實(shí)，及時研究安全生產(chǎn)工作，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《煤礦安全規(guī)程》，制定本制度。
第2條煤礦每周至少召開一次安全生產(chǎn)辦公會議，研究解決安全生產(chǎn)工作中的重大問題。遇有特殊情況，如傳達(dá)上級會議精神等，應(yīng)隨時召開。
第3條安全生產(chǎn)辦公會議由礦長主持，特殊情況下，由礦長授權(quán)的主管生產(chǎn)、安全的副礦長或總工程師主持。
第4條安全生產(chǎn)辦公會議參加人員：各副礦長、值班礦長和安全檢查人員，必要時可吸收相關(guān)工種負(fù)責(zé)人和區(qū)隊(duì)或班組長參加。對應(yīng)參加會議人員因特殊情況不能參加會議的，應(yīng)提前向會議主持人請假，無故曠會的，除提出批評外再給予經(jīng)濟(jì)處罰。
第5條安全生產(chǎn)辦公會議的內(nèi)容和任務(wù)是研究企業(yè)安全生產(chǎn)，研究分析礦井存在的問題，提出解決的措施辦法，并落實(shí)到有關(guān)工種和人員。會議的主要任務(wù)是：
(1)傳達(dá)貫徹上級有關(guān)安全工作指示；
(2)聽取安全生產(chǎn)工作匯報；
(3)分析安全生產(chǎn)形勢，總結(jié)部署安全生產(chǎn)工作；
(4)決定事故隱患治理、安全投入、獎懲、表彰等事項(xiàng)；
(5)研究其他相關(guān)安全生產(chǎn)事項(xiàng)。
第6條召開安全生產(chǎn)辦公會議應(yīng)當(dāng)有準(zhǔn)備，抓住重點(diǎn)，講究實(shí)效。并提前一天將會議內(nèi)容通知與會人員。
第7條安全生產(chǎn)辦公會議設(shè)規(guī)范的專門會議記錄。
(1)準(zhǔn)確記載會議時間、地點(diǎn)、主持人、參加人員、記錄人、會議主題內(nèi)容、會議決定事項(xiàng)，按發(fā)言順序如實(shí)記錄發(fā)言人的姓名、職務(wù)和發(fā)言要點(diǎn)；
(2)會議結(jié)束，會議記錄由主持人審閱簽字；
(3)會議記錄保存2年，不準(zhǔn)缺頁、涂改。
安全獎懲制度
第1條為了規(guī)范職工安全行為和安全獎懲工作，保證生產(chǎn)安全，根據(jù)《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定和《煤礦安全規(guī)程》，制定本制度。
第2條實(shí)行安全獎懲制度，堅(jiān)持以精神鼓勵和教育為主，以處罰為輔的原則，引導(dǎo)職工遵守規(guī)章制度，自覺搞好安全生產(chǎn)。
第3條對在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻(xiàn)者，依照本制度給予表彰和獎勵；對違反企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，違反操作規(guī)程的違章指揮和違章作業(yè)行為，依照本制度實(shí)施經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。
第4條職工必須履行法定的安全生產(chǎn)義務(wù)，遵守有關(guān)礦山安全法律、法規(guī)，遵守企業(yè)規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程，對本職的安全工作負(fù)責(zé)。職工違反《煤礦安全規(guī)程》、安全操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和本礦規(guī)章制度的，不論是否產(chǎn)生后果，均應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。
第5條有下列情形之一的區(qū)隊(duì)、班組和個人，由礦給予獎勵：
(1)完成年度安全管理目標(biāo)單位的負(fù)責(zé)人；
(2)有技術(shù)革新或發(fā)明對安全生產(chǎn)有突出貢獻(xiàn)的個人；
(3)由于個人行為而避免重大事故發(fā)生的個人；
(4)在搶險救災(zāi)過程中表現(xiàn)突出的單位或個人；
(5)提出合理化建議明顯改善安全狀況的個人；
(6)其他認(rèn)為應(yīng)當(dāng)給予獎勵的。
第6條有下列情形之一的，由礦給予經(jīng)濟(jì)處罰：
(1)違章指揮或違章作業(yè)的；
(2)違反企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的；
(3)違反勞動紀(jì)律影響安全生產(chǎn)的；
(4)未完成安全管理目標(biāo)的單位或個人；
(5)對生產(chǎn)安全事故負(fù)直接或間接責(zé)任的。
第7條對違反安全規(guī)章制度的職工實(shí)施經(jīng)濟(jì)處罰，根據(jù)違章情節(jié)和危害后果，區(qū)別情況，分別處理。處罰前由安全檢查人員弄清事實(shí)，取得證據(jù)，礦長批準(zhǔn)后實(shí)施。對職工實(shí)施安全處罰，允許職工陳述和申辯。
(1)違章情節(jié)較輕或尚未產(chǎn)生不利后果的，給予經(jīng)濟(jì)處罰；情節(jié)、后果較嚴(yán)重或?qū)医滩桓牡?，加重處罰，直到給予行政處罰；
(2)職工嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和企業(yè)規(guī)章制度，違章作業(yè)造成嚴(yán)重后果或經(jīng)常違章違紀(jì)屢教不改的，由礦依法解除與其訂立的勞動合同。．
第8條玩忽職守，違反《煤礦安全規(guī)程》和有關(guān)安全操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程，或違章指揮造成人身傷亡或財(cái)產(chǎn)損失事故的，除依照本制度實(shí)施經(jīng)濟(jì)處罰外，還將依照有關(guān)規(guī)定責(zé)令其賠償經(jīng)濟(jì)損失。能夠迅速改正錯誤表現(xiàn)良好的，經(jīng)礦長批準(zhǔn)，賠償金額可酌減。
第9條建立違章登記記錄。凡在各類檢查中被查出違章現(xiàn)象或行為的，必須進(jìn)行登記。
第l0條區(qū)(隊(duì))長、班組長、安全檢查人員和其他對安全生產(chǎn)負(fù)有責(zé)任的人員，應(yīng)當(dāng)依照本制度加強(qiáng)安全檢查，制止違章行為；在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)違章而不制止的，按違章給予處罰。
第11條依照本制度，礦另行制定職工“三違”處罰規(guī)定，與本制度一并執(zhí)行。
安全技術(shù)審批制度
第l條為了規(guī)范安全技術(shù)審批工作，落實(shí)技術(shù)審批責(zé)任，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》，制定本制度。
第2條本制度所稱技術(shù)審批，是指設(shè)計(jì)、措施、作業(yè)規(guī)程和臨時措施的審批。
第3條設(shè)計(jì)、措施、作業(yè)規(guī)程和臨時措施依照本制度編制和審批。編制、審批人員應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的資質(zhì)。
第4條按《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，報省級以上煤炭管理部門審批的，如礦井瓦斯等級和二氧化碳涌出量鑒定報告、已留設(shè)的防水煤柱需要變動時新編的設(shè)計(jì)等，由礦總工程師組織編制，按程序上報。
第5條經(jīng)批準(zhǔn)的設(shè)計(jì)、措施、報告，如改變?nèi)V井通風(fēng)系統(tǒng)的通風(fēng)設(shè)計(jì)、安全措施，礦井瓦斯等級、二氧化碳涌出量的鑒定報告，煤塵爆炸性、煤層自燃傾向性鑒定結(jié)果等，報省煤礦安全監(jiān)察局備案。
第6條煤礦年度災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃、采區(qū)設(shè)計(jì)方案、礦井反風(fēng)演習(xí)計(jì)劃、采區(qū)水文地質(zhì)探查設(shè)計(jì)等，由礦總工程師組織編制，按規(guī)定的程序報市煤炭管理部門備案。
第7條其他由礦批準(zhǔn)的，如單項(xiàng)工程、單位工程施工組織設(shè)計(jì)，探查老空的安全措施，修改采掘作業(yè)規(guī)程、補(bǔ)充安全措施、巷道貫通的安全措施、停止主要通風(fēng)機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)的停風(fēng)措施等，由礦總工程師審批。
第8條采區(qū)設(shè)計(jì)方案，采區(qū)、采煤工作面設(shè)計(jì)和作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施等的編制必須符合《煤礦安全規(guī)程》和行業(yè)技術(shù)規(guī)范要求。采掘作業(yè)規(guī)程的編制應(yīng)符合采區(qū)設(shè)計(jì)和工作面設(shè)計(jì)。
第9條設(shè)計(jì)、規(guī)程和措施應(yīng)當(dāng)符合實(shí)際，內(nèi)容全面、具體，體現(xiàn)技術(shù)先進(jìn)、經(jīng)濟(jì)合理、生產(chǎn)可行、安全可靠的原則。
第10條設(shè)計(jì)、措施和規(guī)程的編寫，應(yīng)條文清晰，語言精當(dāng)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，表達(dá)簡練。計(jì)量單位、計(jì)算方法及比例尺的使用符合要求。文本要字跡清楚、圖表清晰、裝訂整齊。
第11條經(jīng)批準(zhǔn)的安全措施、作業(yè)規(guī)程，總工程師必須向參與施工的所有作業(yè)人員傳達(dá)貫徹。傳達(dá)貫徹結(jié)束，接受傳達(dá)的人員簽字。未參加傳達(dá)貫徹的人員要補(bǔ)課。
第12條超越技術(shù)審批權(quán)限進(jìn)行技術(shù)審批的，要及時糾正；設(shè)計(jì)、安全措施、作業(yè)規(guī)程等有嚴(yán)重缺陷，審批人員未能認(rèn)真履行審批職責(zé)造成后果的，追究相關(guān)編制、審批人員的責(zé)任。
第13條本制度與上級主管部門要求有抵觸時，按主管部門規(guī)定執(zhí)行。
安全檢查制度
第1條根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》和《煤礦安全規(guī)程》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，制定本制度。
第2條煤礦按照國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，依照本制度進(jìn)行安全檢查，不斷改進(jìn)安全管理，及時消除事故隱患，促進(jìn)安全生產(chǎn)。
第3條對政府有關(guān)部門安排部署的安全檢查，礦長或生產(chǎn)副礦長負(fù)責(zé)安排落實(shí)。政府有關(guān)部門、煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行安全檢查、監(jiān)察時，區(qū)隊(duì)或班組及有關(guān)人員要積極予以配合。
第4條礦長負(fù)責(zé)組織本單位的安全檢查和督促整改措施的落實(shí)，對安全檢查負(fù)全面責(zé)任。各分管礦長、總工程師對分管范圍內(nèi)的安全檢查負(fù)責(zé)。
第5條由礦長組織，每半年進(jìn)行一次綜合性安全大檢查。檢查的主要內(nèi)容：
(1)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)是否得到貫徹落實(shí)，安全技術(shù)措施計(jì)劃、職工培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行情況。
(2)是否樹立了“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想，是否將安全放在生產(chǎn)的首位。
(3)規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度是否健全、適宜，內(nèi)容是否符合要求，是否處于執(zhí)行狀態(tài)；安全生產(chǎn)責(zé)任制是否落實(shí)。
(4)安全管理保障體系是否滿足管理需要并發(fā)揮作用，職工是否樹立了安全生產(chǎn)意識，是否形成了全員參加的管理網(wǎng)絡(luò)。
(5)作業(yè)場所是否存在環(huán)境、物的不安全狀態(tài)和人的不安全行為，是否落實(shí)隱患治理措施。
第6條定期進(jìn)行安全檢查，礦每月至少進(jìn)行1次，定期安全檢查由礦長組織，分管副礦長、總工程師和安全檢查人員參加，分別對井上下作業(yè)現(xiàn)場、設(shè)備和設(shè)施進(jìn)行全面檢查。
第7條礦長定期檢查安全教育與培訓(xùn)計(jì)劃、安全技術(shù)措施計(jì)劃、礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃的執(zhí)行情況；經(jīng)常檢查安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制和其他各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時修訂、修改。
按誰主管誰負(fù)責(zé)原則，各分管副礦長、總工程師每半月組織一次專項(xiàng)安全檢查，及時解決分管范圍內(nèi)存在的安全問題。
第8條對生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場、設(shè)備、安全設(shè)施和人的行為進(jìn)行經(jīng)常性的檢查，及時消除事故隱患和制止人的不安全行為。
(1)礦主管生產(chǎn)、安全的副礦長、總工程師和值班礦長下井指揮生產(chǎn)，必須同時檢查安全工作。
(2)安全檢查人員要深入井下作業(yè)現(xiàn)場檢查。
(3)區(qū)隊(duì)長或班組長作業(yè)前，必須對作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行全面的安全檢查。
(4)作業(yè)人員在作業(yè)前，應(yīng)對作業(yè)環(huán)境、使用的設(shè)備進(jìn)行認(rèn)真檢查。
第9條安全大檢查、定期安全檢查和專業(yè)安全檢查實(shí)行安全檢查表制度。檢查前制定安全檢查表，檢查中應(yīng)認(rèn)真依照安全檢查表逐項(xiàng)檢查、填寫。查出的事故隱患，應(yīng)及時落實(shí)整改措施、整改時間和責(zé)任人。
第10條作業(yè)人員必須按“三大規(guī)程”要求，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，做好崗位責(zé)任范圍內(nèi)的檢查和自保、互保工作。
第11條安全檢查人員日常監(jiān)督檢查，應(yīng)當(dāng)檢查《煤礦安全規(guī)程》、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程和礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，制止“三違”行為?，F(xiàn)場檢查應(yīng)當(dāng)全面，突出重點(diǎn)。檢查地點(diǎn)、時間、存在問題和處理意見要如實(shí)記錄。安全檢查員對作業(yè)班組和作業(yè)人員能夠解決的事故隱患有權(quán)要求限期解決；對有發(fā)生事故危險的場所，有權(quán)停止作業(yè)，撤出人員；對違章行為有權(quán)提出處罰意見；對查出的事故隱患，應(yīng)及時向礦長或有關(guān)負(fù)責(zé)人報告。
第12條對未按規(guī)定開展安全檢查或檢查工作不認(rèn)真，檢查后未及時制定整改措施或未落實(shí)整改措施導(dǎo)致事故的，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)以及企業(yè)安全處罰規(guī)定，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，實(shí)施經(jīng)濟(jì)處罰。
第l3條安全檢查記錄要妥善保存，保存期限一年以上。
事故隱患排查、治理及報告制度
第1條為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，及時消除事故隱患，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，根據(jù)有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和《煤礦安全規(guī)程》，制定本制度。
第2條本制度所稱事故隱患，是指生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境和設(shè)備、設(shè)施及礦井周邊所存在的可能危及礦井安全，導(dǎo)致事故的危險情況。
第3條本制度適用于本礦各類事故隱患的識別、評估、報告、監(jiān)控和整改。
第4條礦長對本礦存在的事故隱患負(fù)有識別、評估、報告、監(jiān)控和治理的責(zé)任。建立煤礦事故隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對事故隱患排查的組織領(lǐng)導(dǎo)。
第5條按照誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，建立事故隱患排查責(zé)任制。相關(guān)人員的職責(zé)是：
（1）礦長對事故隱患排查、治理負(fù)全面責(zé)任；
（2）分管副礦長、總工程師對礦長負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)組織對主管范圍內(nèi)的事故隱患排查、治理；（3）區(qū)隊(duì)長或班組長負(fù)責(zé)職權(quán)范圍內(nèi)事故隱患的排查、治理；
（4）安全檢查人員負(fù)責(zé)對事故隱患排查、治理工作的綜合管理。
第6條煤礦建立事故隱患排查例會制度，保證每月對重大事故隱患排查一次。煤礦對排查出的重大事故隱患要及時向礦長及有關(guān)部門報告；班組排查出的事故隱患立即整改，并向當(dāng)班調(diào)度室或值班礦長報告。
報告內(nèi)容包括：隱患級別、隱患類別、風(fēng)險程度、治理前的防范措施、治理措施、資金情況等內(nèi)容。
第7條對煤礦事故隱患實(shí)行分類掌握、分級管理。
（1）根據(jù)可能導(dǎo)致的事故類別，事故隱患分為l0類：通風(fēng)、瓦斯、煤塵、火災(zāi)、水害、提升運(yùn)輸、機(jī)電、放炮、頂板和其他。
(2)按嚴(yán)重程度、解決難易，事故隱患分為3級：
a級：危害嚴(yán)重或治理難度大，需要停產(chǎn)整頓的。
b級：危害比較嚴(yán)重或有一定的工程量，須由礦限期解決的。
c級：對礦井安全生產(chǎn)有一定影響，區(qū)隊(duì)或班組能夠且必須解決的。
第8條排查出的事故隱患要進(jìn)行定性、定量的評估，確認(rèn)事故隱患的類別和級別，同時落實(shí)整改措施、整改時間和責(zé)任人。重大事故隱患還要落實(shí)項(xiàng)目、資金和施工隊(duì)伍。
第9條排查出的a、b級隱患，由礦治理，礦總工程師組織編制治理措施，礦長落實(shí)整改、保證資金;c級隱患由區(qū)隊(duì)或班組立即解決。
第10條重大事故隱患治理前，必須有由總工程師組織制定、礦長批準(zhǔn)的安全防范措施和應(yīng)急計(jì)劃。必須加強(qiáng)對隱患的監(jiān)控，并告知作業(yè)人員在緊急情況下應(yīng)采取的措施，否則，不準(zhǔn)從事相關(guān)作業(yè)。
第11條重大事故隱患治理結(jié)束，
由技術(shù)負(fù)責(zé)人組織驗(yàn)收，并將驗(yàn)收結(jié)果存入事故隱患管理檔案。
第12條建立重大事故隱患掛牌、建檔制度，實(shí)行事故隱患跟蹤管理。
第l3條煤礦將事故隱患排查、治理作為安全辦公會議、安全檢查和安全績效考核的重要內(nèi)容，及時研究整改措施，對事故隱患進(jìn)行監(jiān)控，督促落實(shí)整改措施，防范事故發(fā)生。
第14條因事故隱患排查、整改措施落實(shí)不力導(dǎo)致事故的，追究相關(guān)人員的責(zé)任。
重大危險源監(jiān)控制度
第1條為了加強(qiáng)對重大危險源的安全管理，預(yù)防事故發(fā)生，保護(hù)煤礦企業(yè)財(cái)產(chǎn)和職工生命財(cái)產(chǎn)的安全，特制定本制度。
第2條每兩年對煤礦的重大危險源進(jìn)行一次安全評估，將安全評估報告報送煤炭主管部門備案。評估要由國家認(rèn)可的有資質(zhì)條件的中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行，或由國家認(rèn)可的專業(yè)技術(shù)人員主持評估。安全評估報告要數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，內(nèi)容完整，對策措施具體可行，結(jié)論客觀公正。
第3條煤礦必須保證重大危險源安全管理與監(jiān)控所必須的資金投入。
第4條重大危險源監(jiān)控工作由煤礦礦長負(fù)責(zé)，總工程師和相關(guān)人員具體負(fù)責(zé)日常監(jiān)控工作。負(fù)責(zé)重大危險源監(jiān)控的人員必須熟知重大危險源的危害程度、特點(diǎn)和預(yù)防措施。對監(jiān)控工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍。
第5條在重大危險源的現(xiàn)場必須設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志牌，并加強(qiáng)重大危險源的監(jiān)控和有關(guān)設(shè)備、設(shè)施的安全管理。
第6條監(jiān)控人員必須對重大危險源實(shí)行24小時監(jiān)控，并做好監(jiān)控檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時上報礦長及上級主管部門。
第7條對存在安全隱患的重大危險源，必須制定整改方案，落實(shí)整改措施和整改責(zé)任人，立即整改，并采取切實(shí)可行的安全措施，防止事故的發(fā)生。
第8條煤礦成立應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)，組建應(yīng)急救援隊(duì)伍，配備、維護(hù)好應(yīng)急救援裝備和器材。
第9條針對重大危險源制定詳盡的事故應(yīng)急救援預(yù)案，落實(shí)應(yīng)急救援預(yù)案的各項(xiàng)措施。每年進(jìn)行一次事故應(yīng)急救援演練，評價、總結(jié)、完善預(yù)案。
職工安全教育與培訓(xùn)制度
（一）
第1條為了做好安全教育與培訓(xùn)工作，提高職工安全素質(zhì)，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，制定本制度。
第2條開展職工安全教育與培訓(xùn)，旨在使職工了解、掌握國家相關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和方針、政策，樹立安全生產(chǎn)意識，了解、掌握必要的安全知識，具有與本職工作相適應(yīng)的能力，保證安全生產(chǎn)。
第3條職工安全教育與培訓(xùn)堅(jiān)持在職培訓(xùn)和業(yè)余培訓(xùn)、內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)、資質(zhì)培訓(xùn)和素質(zhì)培訓(xùn)相結(jié)合，保證職工都有接受安全教育與培訓(xùn)的機(jī)會。
第4條職工應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法律、法規(guī)規(guī)定的接受安全教育與培訓(xùn)的義務(wù)，參加煤礦安排的各種安全教育與培訓(xùn)。
第5條本規(guī)定適用于國家法律、法規(guī)規(guī)定的各種形式的安全教育與培訓(xùn)。
第6條礦長依本制度要求，組織制定、審批本單位的年度安全教育與培訓(xùn)計(jì)劃，并檢查其執(zhí)行情況，對所需經(jīng)費(fèi)給予保證。
第7條其他各有關(guān)人員，依照安全生產(chǎn)責(zé)任制，各自履行相應(yīng)的職責(zé)。
第8條各區(qū)隊(duì)或班組要堅(jiān)持開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育活動，開展班前安全教育，協(xié)助礦年度安全教育與培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施。
第9條按照國家相關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)規(guī)定，應(yīng)由國家認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)、考核合格、取得相應(yīng)的資格證書，方可任職，上崗作業(yè)的人員，按要求參加專門的安全培訓(xùn)，取得相應(yīng)資質(zhì)。
第10條新工人入礦，按照國家安監(jiān)總局52號令《煤礦安全培訓(xùn)規(guī)定》第十六條規(guī)定的要求，新招入礦的其他從業(yè)人員初次安全培訓(xùn)時間不得少于72學(xué)時，每年接受再培訓(xùn)的時間不得少于20學(xué)時，并經(jīng)考核合格，方可入井作業(yè)。
第11條作業(yè)人員轉(zhuǎn)崗，應(yīng)按照新崗位的安全要求，對其進(jìn)行安全知識培訓(xùn)，考核合格，方可從事新崗位的作業(yè)。
第12條新技術(shù)、新工藝和新設(shè)備試驗(yàn)和使用前，由礦總工程師編制安全操作規(guī)程和安全技術(shù)措施，組織相關(guān)作業(yè)人員學(xué)習(xí)，經(jīng)過教育與培訓(xùn)，考核合格，方可上崗操作?！?/p>
第l3條安全教育與培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括：政策法規(guī)教育、思想教育、安全知識教育和操作技能訓(xùn)練方面的內(nèi)容，實(shí)施時區(qū)別不同人員分別安排。
職工安全教育與培訓(xùn)制度
（二）
(1)礦長、副礦長和總工程師應(yīng)學(xué)習(xí)國家相關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章和安全管理知識，了解國內(nèi)外安全生產(chǎn)發(fā)展趨勢，掌握必要的安全技術(shù)和管理知識，明確本身在安全管理中的地位和作用。
(2)對特種作業(yè)人員重點(diǎn)進(jìn)行安全知識、《煤礦安全規(guī)程》相關(guān)內(nèi)容、操作規(guī)程和相關(guān)規(guī)章
制度的教育和操作技能訓(xùn)練。特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)明確本人的職責(zé)和從事的作業(yè)在煤礦安全生產(chǎn)中的作用，了解作業(yè)可能出現(xiàn)的風(fēng)險和應(yīng)急措施，能夠熟練操作。
(3)對安全管理人員進(jìn)行職業(yè)安全健康的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、安全管理知識、安全技術(shù)知識的教育與培訓(xùn)。安全管理人員應(yīng)當(dāng)了解、掌握國家有關(guān)職業(yè)安全健康工作標(biāo)準(zhǔn)，安全管理與技術(shù)知識，有關(guān)重大事故應(yīng)急處理措施和要求。
(4)對其他職工進(jìn)行一般安全知識普及教育，重點(diǎn)幫助其樹立安全生產(chǎn)意識，掌握必要的操作知識和技能，不斷提高安全素質(zhì)。
第15條根據(jù)上級安全教育與培訓(xùn)工作要求，結(jié)合本單位具體情況，每年2月底以前制定出年度安全教育與培訓(xùn)計(jì)劃。
(1)教育與培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容包括：培訓(xùn)對象、時間、內(nèi)容、要求、目標(biāo)以及相關(guān)單位或部門的職責(zé)。
(2)年度培訓(xùn)計(jì)劃，應(yīng)能保證上級安排的培訓(xùn)任務(wù)。
(3)教育與培訓(xùn)計(jì)劃由礦長批準(zhǔn)后實(shí)施。
第16條特種作業(yè)人員，按上級計(jì)劃要求，按時參加培訓(xùn)。
第17條每次培訓(xùn)結(jié)束，都要按照培訓(xùn)計(jì)劃和教學(xué)內(nèi)容要求，對培訓(xùn)對象進(jìn)行認(rèn)真的考試、考核。安全知識、技術(shù)知識考試以筆答形式進(jìn)行，操作技能考核在作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行?？荚嚒⒖己私Y(jié)果記入本人檔案。
第18條各類人員的培訓(xùn)情況由煤礦指派專人負(fù)責(zé)記錄并進(jìn)行年度培訓(xùn)工作總結(jié)。
第19條建立職工安全培訓(xùn)檔案，切實(shí)加強(qiáng)職工培訓(xùn)、考核、發(fā)證和存檔管理。
第20條副礦長、總工程師和安全檢查人員在進(jìn)行業(yè)務(wù)檢查或安全檢查時，對各項(xiàng)培訓(xùn)的效果進(jìn)行監(jiān)督、檢查。
“三違”處罰制度
第1條為全面貫徹落實(shí)黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策，牢固樹立“安全第一”思想，進(jìn)一步提高全員安全意識，增強(qiáng)全員遵章守紀(jì)的自覺性，杜絕“違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀(jì)律”的“三違”行為，根據(jù)上級有關(guān)精神，特制定本規(guī)定。
第2條每個職工必須認(rèn)真學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》及黨和國家安全法律、法規(guī)和礦各項(xiàng)規(guī)章制度，熟知本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格按規(guī)程要求作業(yè)、操作，努力把措施、制度落實(shí)在生產(chǎn)全過程。各級管理人員必須按《規(guī)程》、措施、制度對現(xiàn)場干部職工進(jìn)行全面監(jiān)督和檢查。
第3條充分發(fā)揮各專業(yè)技術(shù)人員的管理職能，加強(qiáng)全員安全教育、培訓(xùn)。
第4條要認(rèn)真組織各工種及班組職工經(jīng)常進(jìn)行思想教育和規(guī)章制度學(xué)習(xí)，增強(qiáng)安全意識，規(guī)范作業(yè)行為，自覺遵章守紀(jì)，抵制“三違”。
第5條要有計(jì)劃組織要害工種及崗位人員的安全技術(shù)培訓(xùn)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)保安能力。要組織全員進(jìn)行安全教育和事故案例教育，提高全員安全意識。
第6條各生產(chǎn)班組必須以確保“三不傷害”為目的，以規(guī)程、措施、制度為依據(jù)，認(rèn)真抓好具體工作的安排、組織、施工，堅(jiān)持“安全第一”和“不安全不生產(chǎn)”的原則。
第7條各級管理人員（包括礦安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員，安全生產(chǎn)技術(shù)現(xiàn)場管理人員）必須認(rèn)真抓“三違”，對“三違”個人行為必須當(dāng)場制止，并講清其“三違”事實(shí)及危害，及時進(jìn)行追查處理。各級管理人員抓“三違”要有記錄。
第8條煤礦管理干部及職工要正確行使舉報權(quán)，履行職責(zé)、義務(wù)，積極主動檢舉揭發(fā)“三違”人員，礦負(fù)責(zé)對舉報人員保密，并對舉報“三違”、制止“三違”避免事故發(fā)生的有功人員一次性給予獎勵。
第9條加強(qiáng)對“三違”人員的教育培訓(xùn)。
1、礦對“三違”人員實(shí)行每月一次的集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
2、學(xué)習(xí)期間，“三違”人員不得休班、請假和上班，否則一律按曠工處理。
3、培訓(xùn)結(jié)束后，對“三違”人員進(jìn)行安全知識考試，合格的上崗，不合格的繼續(xù)學(xué)習(xí)。
第10條加大對“三違”人員的處理力度。
1、一般性“三違”行為，個人第一次出現(xiàn)進(jìn)行罰款處理，第二次出現(xiàn)加倍處罰，連續(xù)出現(xiàn)給予開除處分。
2、典型性“三違”行為，如斜巷蹬鉤頭、爬重車、放飛車等，給予開除處分。
3、當(dāng)班跟班管理人員晚下井、早升井，現(xiàn)場存在安全隱患不排除，無措施等強(qiáng)令職工生產(chǎn)，職工可以拒絕作業(yè)。
4、各級管理干部要認(rèn)識到帶著隱患生產(chǎn)就是違章，對不具備安全條件，強(qiáng)行指揮，安排生產(chǎn)的，視其情節(jié)給予罰款或免職處分。
5、要害工種、崗位人員出現(xiàn)“三違”，一律加倍處罰，視其情節(jié)給予調(diào)離崗位、下崗、開除。
6、“三違”事實(shí)影響較大，或因“三違”造成不良后果的，視其情節(jié)給予開除，直至送交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
7、因個人蓄意“三違”破壞安全生產(chǎn)設(shè)施造成的自身傷害，醫(yī)療、醫(yī)藥費(fèi)自理，不享受工傷待遇。對班組長和帶班領(lǐng)導(dǎo)也要給于相應(yīng)處罰。
安全責(zé)任追究制度
第1條因管理體系不健全出現(xiàn)管理漏洞或責(zé)任事故，追究企業(yè)法定代表人和礦長的責(zé)任。
第2條認(rèn)真組織和安排好24小時礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度，嚴(yán)格按照本礦《礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度》執(zhí)行，對出現(xiàn)空班和空崗現(xiàn)象，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
第3條加強(qiáng)對安全工作的領(lǐng)導(dǎo)。因放松安全工作的領(lǐng)導(dǎo)致使安全管理混亂而造成事故的，追究相關(guān)礦領(lǐng)導(dǎo)和班組長的責(zé)任。
第4條對職工要進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。未經(jīng)教育培訓(xùn)上崗作業(yè)或發(fā)生事故，追究礦長和安全礦長的責(zé)任。
第5條對職工反映的安全事故隱患問題必須立即組織人員采取措施進(jìn)行隱患整改。對職工反映的隱患問題不予重視或不予解決的，追究有關(guān)人員的責(zé)任。
第6條礦領(lǐng)導(dǎo)和班組長要按“三大規(guī)程”指揮生產(chǎn)，因違背“三大規(guī)程”或指揮不利的，要追究其責(zé)任。
第7條技術(shù)人員要精通業(yè)務(wù)知識，掌握井下實(shí)際情況，制定措施要有針對性、科學(xué)性和可操作性。因措施不嚴(yán)謹(jǐn)或與現(xiàn)場實(shí)際情況不符合而發(fā)生事故的，追究有關(guān)技術(shù)人員的責(zé)任?，F(xiàn)場施工人員要認(rèn)真落實(shí)規(guī)程措施，嚴(yán)格按措施施工。凡未按措施施工而導(dǎo)致事故的，追究現(xiàn)場指揮人員和施工人員的責(zé)任。
第8條對忽視“一通三防”工作，到崗不到位、空班、漏檢、假匯報的，要嚴(yán)肅追究其責(zé)任。
第9條對井下發(fā)現(xiàn)“一通三防”、水、火、瓦斯、煤塵、機(jī)電運(yùn)輸、頂板等事故預(yù)兆或險情，不采取防治措施，又不及時匯報的追究其責(zé)任。
第10條因個人行為“違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀(jì)律”的“三違”導(dǎo)致責(zé)任事故的，除追究其本人的責(zé)任外，還要追究班組長和主管礦領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
礦井入井檢身和出入井清點(diǎn)制度
第1條為加強(qiáng)井口管理，嚴(yán)防各類違反規(guī)定人員入井，防止禁帶物品流入井下，依照《煤礦安全規(guī)程》，特制定本制度。
第2條必須在井口設(shè)立檢身房及檢身人員，并做好檢身記錄。
第3條入井人員必須遵守以下規(guī)定，否則，檢身人員有權(quán)阻止其入井。
(1)入井人員必須戴安全帽，隨身攜帶自救器、識別卡和礦燈。
(2)嚴(yán)禁攜帶煙草和點(diǎn)火物品；
(3)嚴(yán)禁穿化纖衣服和帶電子表；
(4)嚴(yán)禁入井前喝酒；
(5)入井人員必須佩帶上崗證；特殊工種必須持證上崗；
(6)電氣焊工到井下作業(yè)時，必須攜帶礦長審批過的措施。
第4條檢身人員對升井人員也要嚴(yán)格檢查，防止盜竊井下物資。
第5條井口及周圍20米范圍內(nèi)嚴(yán)禁煙火，并不準(zhǔn)有煙頭出現(xiàn)。禁煙區(qū)內(nèi)設(shè)立明顯的禁煙標(biāo)志。
第6條對檢身期間不聽指揮，有意搗亂，無理取鬧者，礦領(lǐng)導(dǎo)按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
第7條檢身人員嚴(yán)格勞動紀(jì)律，嚴(yán)禁空崗、脫崗，杜絕漏檢。
第8條對以上所有違章現(xiàn)象，都要追究責(zé)任，給予以下經(jīng)濟(jì)處罰。
第9條出入井人員清點(diǎn)工作由檢身人員負(fù)責(zé)，清點(diǎn)人員必須堅(jiān)守工作崗位，認(rèn)真負(fù)責(zé)，不得漏檢。
第10條出入井清點(diǎn)人員必須對每班出、入井人員進(jìn)行清點(diǎn)、登記，與礦井人員定位系統(tǒng)人員數(shù)量對照。發(fā)現(xiàn)未正常出井人員，要及時匯報值班領(lǐng)導(dǎo)查清。
第11條放假及檢修期間嚴(yán)格按照檢修措施執(zhí)行。
第12條交接班時，清點(diǎn)人員必須把出、入井情況交接清楚，并向礦值班領(lǐng)導(dǎo)匯報。
第13條礦井處理災(zāi)害事故期間，必須按礦長簽發(fā)的入井許可證，嚴(yán)格把關(guān)清點(diǎn)。
煤礦頂板管理制度
第1條為進(jìn)一步加強(qiáng)我礦的安全基礎(chǔ)工作，抓好煤礦的頂板管理，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》及有關(guān)規(guī)定，特制定本頂板管理制度。
第2條煤礦成立頂板管理領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由礦長擔(dān)任，副組長由安全礦長、總工程師擔(dān)任，組員由生產(chǎn)、技術(shù)、采煤管理人員和掘進(jìn)班組長組成。
第3條各采煤、掘進(jìn)班組要指定專人負(fù)責(zé)頂板管理和工程質(zhì)量驗(yàn)收工作。礦由帶班礦領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作。
第4條礦每季度召開一次頂板管理工作會議，每月召開一次頂板管理辦公分析會，研究分析頂板存在的隱患，預(yù)測、布置下步頂板管理重點(diǎn)工作，并做好會議記錄。
第5條各采煤、掘進(jìn)班組每班要對所管轄工作面的頂板進(jìn)行不間斷的檢查，發(fā)現(xiàn)問題，立即采取積極有效的措施，進(jìn)行處理。如出現(xiàn)較大問題時，要匯報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
第6條各班組要明確頂板管理的責(zé)任，要落實(shí)到人。
第7條煤礦每旬組織一次采掘工程質(zhì)量大檢查和不定期抽查，對查出的頂板隱患立即采取措施進(jìn)行處理，堅(jiān)決消滅不合格品。
第8條把好設(shè)計(jì)和作業(yè)規(guī)程編制關(guān)，在設(shè)計(jì)和作業(yè)規(guī)程中，對支護(hù)形式、材料規(guī)格質(zhì)量、暫時支護(hù)和永久支護(hù)、懸頂距與控頂距及特殊規(guī)定都要明確規(guī)定，現(xiàn)場施工必須按照作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施的要求支護(hù)，支護(hù)施工過程中，嚴(yán)格執(zhí)行敲幫問頂制度，嚴(yán)禁空頂作業(yè)。
第9條強(qiáng)化工程質(zhì)量管理，嚴(yán)格按煤礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求抓好班組及全礦工程質(zhì)量驗(yàn)收，保證工程質(zhì)量。
敲幫問頂制度
第1條井下所有作業(yè)地點(diǎn)人員進(jìn)入工作面以后，必須先對本人的工作區(qū)域敲幫問頂，認(rèn)真檢查，確認(rèn)安全后方可工作，施工支護(hù)過程中嚴(yán)格按照《作業(yè)規(guī)程》及安全技術(shù)措施的要求進(jìn)行支護(hù)，臨時支護(hù)和永久支護(hù)到位，嚴(yán)禁空頂作業(yè)。
第2條采煤工作面的職工，要首先檢查前后、左右支架是否完好、牢固，如有冒頂危險，要及時處理，而后進(jìn)行工作。放炮后，要對頂板進(jìn)行檢查，然后從事掛梁等工作。
第3條掘進(jìn)工作面超前控頂距不得超過規(guī)定，并在打眼、放炮、架棚前要敲幫問頂。
第4條巷道維修工在維護(hù)之前，必先檢查頂板和兩側(cè)的安全情況，如有活碴、支架變形等，處理加固后，方可進(jìn)行維修作業(yè)。
第5條回柱工在回柱前，先檢查周圍支架、頂板的完好情況，確認(rèn)安全無誤后，按回柱的操作規(guī)程要求進(jìn)行作業(yè)。
第6條作業(yè)地點(diǎn)如有活碴、偽頂?shù)入[患時，應(yīng)及時處理。
第7條工作期間需要休息時，首先對休息地點(diǎn)進(jìn)行敲幫問頂，確認(rèn)安全后才能在此處休息。
第8條所有入井人員必須牢固樹立“安全第一”的思想，嚴(yán)格執(zhí)行敲幫問頂制度，防止意外事故發(fā)生。
煤礦井下爆破管理制度
第1條為了杜絕井下爆破事故，保證安全生產(chǎn)，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》，制定本制度。
第2條井下爆破須由專職井下爆破工操作。井下爆破工應(yīng)當(dāng)經(jīng)過專門培訓(xùn)，考核合格，持證上崗。
第3條炸藥、雷管的支領(lǐng)、運(yùn)送、存放，應(yīng)當(dāng)符合《煤礦安全規(guī)程》和安全操作規(guī)程規(guī)定。
第4條裝藥前，作業(yè)班組長、井下爆破工應(yīng)當(dāng)先檢查工作面安全情況。發(fā)現(xiàn)頂板有塌冒、離層，煤壁、巷道兩側(cè)有片幫、支架不牢、缺梁、斷柱等不安全因素，應(yīng)當(dāng)處理好，未處理好不許裝藥。瓦斯超限時，不準(zhǔn)裝藥。
第5條裝藥和腳線連接，可由經(jīng)過專門訓(xùn)練的作業(yè)班組長協(xié)助井下爆破工進(jìn)行；放炮母線連接腳線、檢查線路和起爆，只許井下爆破工本人操作。
第6條裝藥后，每個電雷管腳線應(yīng)當(dāng)扭結(jié)短路，挽起懸空，嚴(yán)禁電雷管腳線、放炮母線與運(yùn)輸設(shè)備、電氣設(shè)備等導(dǎo)體接觸。炮線連接結(jié)束，必須立即離開放炮地點(diǎn)，爆破必須封炮泥。
第7條起爆前，必須確保工作面人員全部撤離，班組長應(yīng)當(dāng)親自布置專人警戒，撤離警戒必須由專人通知，不許事先約定信號。警戒人員應(yīng)當(dāng)在警戒線掛“放炮禁止進(jìn)人”的警示牌，未接到班組長撤離指令，不準(zhǔn)擅自離開警戒地點(diǎn)。
第8條起爆前，作業(yè)班組長應(yīng)當(dāng)點(diǎn)清人數(shù)，將作業(yè)人員撤出放炮警戒區(qū)。井下爆破工應(yīng)最后離開放炮地點(diǎn)。起爆指令由作業(yè)班組長發(fā)布，井下爆破工接到起爆指令后，應(yīng)當(dāng)發(fā)出起爆警號后，至少再等5秒鐘，確認(rèn)無誤后，方可通電起爆。起爆距離、地點(diǎn)由井下爆破工按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第9條爆破后，井下爆破工和作業(yè)班組長應(yīng)當(dāng)檢查爆破地點(diǎn)通風(fēng)、瓦斯、煤塵、頂板、支架、瞎炮、殘炮等情況，如果有危險，立即處理。經(jīng)井下爆破工檢查爆破后無瞎炮，爆破結(jié)束，作業(yè)班組長方可撤回警戒人員。
第10條爆破作業(yè)，放炮員、班組長、瓦斯檢查員都必須在現(xiàn)場執(zhí)行“一炮三檢制”和“三人連鎖放炮制”。
第11條每次爆破和當(dāng)班爆破任務(wù)完成后，作業(yè)班組長要認(rèn)真審查炸藥、雷管的消耗情況，并在井下爆破工的“火工品支領(lǐng)單”上簽字。班后，井下爆破工應(yīng)將剩余的爆炸材料送回爆炸材料庫。
第12條井下爆破工作應(yīng)按作業(yè)規(guī)程規(guī)定的爆破圖表及說明執(zhí)行，如遇情況變化，需改變爆破方式時，應(yīng)當(dāng)由總工程師編制補(bǔ)充措施。
第13條違反本規(guī)定的作業(yè)人員，依照安全處罰規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰。
礦井通風(fēng)管理制度
第1條為了保證礦井通風(fēng)安全，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》，制定本制度。
第2條礦井有完全獨(dú)立的通風(fēng)系統(tǒng)，井下消滅不合理的串聯(lián)風(fēng)，嚴(yán)禁無風(fēng)、微風(fēng)、循環(huán)風(fēng)、自然風(fēng)作業(yè)。
第3條采掘工作面的進(jìn)風(fēng)流中，氧氣濃度不低于20％，二氧化碳濃度不超過o．5％，有害氣體濃度不得超過《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定。
第4條礦井有效風(fēng)量率不低于85％，保證井下各用風(fēng)地點(diǎn)有足夠的風(fēng)量，各巷道風(fēng)速符合《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定。
第5條礦井要安裝滿足生產(chǎn)需要的主扇，并有備用主扇，通風(fēng)設(shè)備必須齊全、合格。
第6條通風(fēng)設(shè)備、通風(fēng)裝置、通風(fēng)設(shè)施要按要求定期進(jìn)行檢查、維護(hù)、保養(yǎng)，保證正常使用。
第7條改變?nèi)V井通風(fēng)系統(tǒng)時，必須編制通風(fēng)設(shè)計(jì)及安全措施，由企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人審批。
第8條礦井每年必須進(jìn)行一次反風(fēng)演習(xí)。
第9條局扇安裝位置必須合理，風(fēng)筒末端距工作面距離必須符合規(guī)程規(guī)定。
第10條回采工作面必須采用全風(fēng)壓通風(fēng)，推進(jìn)工作面必須采用全風(fēng)壓通風(fēng)或局部通風(fēng)機(jī)通風(fēng)。
第11條主扇、局扇必須專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)禁無計(jì)劃停風(fēng)、停電。井下煤與半煤巖工作面必須實(shí)行風(fēng)電、瓦斯電閉鎖。
第12條主要通風(fēng)機(jī)停止運(yùn)轉(zhuǎn)期間，必須打開井口防爆門和有關(guān)風(fēng)門，利用自然風(fēng)壓通風(fēng)。
第13條礦井開拓或準(zhǔn)備回采工作面時，在設(shè)計(jì)中必須根據(jù)該處全風(fēng)壓供風(fēng)量和瓦斯涌出量編制通風(fēng)設(shè)計(jì)。
第14條井下必須使用抗靜電、阻燃風(fēng)筒，風(fēng)筒接口要嚴(yán)密，吊掛平直，逢環(huán)必掛，無破口，拐彎處要設(shè)彎頭。
第15條礦井必須配足配齊通風(fēng)人員，要選擇責(zé)任心強(qiáng)、懂業(yè)務(wù)、會管理的技術(shù)人員管理通風(fēng)工作。
第16條礦井每旬進(jìn)行一次測風(fēng)，風(fēng)量分配要合理，滿足生產(chǎn)需要。
第17條違反本規(guī)定造成事故的，根據(jù)事故后果和違章情況，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
礦井瓦斯檢查制度
第1條為加強(qiáng)礦井瓦斯管理，做好瓦斯檢驗(yàn)工作，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》，制定本制度。
第2條瓦斯檢驗(yàn)工應(yīng)當(dāng)掌握《煤礦安全規(guī)程》相關(guān)內(nèi)容和操作規(guī)程，熟悉本礦瓦斯管理制度，了解本礦通風(fēng)系統(tǒng)，經(jīng)專門培訓(xùn)，考核合格，持證上崗。
第3條瓦斯檢查員、安全檢查員入井應(yīng)攜帶便攜式光學(xué)甲烷檢測儀，并備有不小于1.5m的膠管和溫度計(jì)。礦長、總工程師、井下爆破員、班組長入井要攜帶便攜式甲烷檢測儀。
第4條瓦斯檢查員檢查瓦斯時，檢查地點(diǎn)、次數(shù)、路線、時間等應(yīng)當(dāng)符合本礦編制的瓦斯檢查計(jì)劃表要求，本礦為低瓦斯礦井，工作面瓦斯檢查次數(shù)不少于2次，柵欄外瓦斯檢查每日不少于一次，密閉外瓦斯檢查每周不少于一次。
第5條瓦斯檢查員檢查瓦斯，應(yīng)當(dāng)將每次檢查結(jié)果準(zhǔn)確記錄在瓦斯檢查手冊和記錄板上，并通知現(xiàn)場作業(yè)人員。班后，應(yīng)向礦總工程師匯報當(dāng)班瓦斯檢查情況。遇有瓦斯超限，應(yīng)及時匯報。
第6條瓦斯超限時，瓦斯檢查員應(yīng)責(zé)令現(xiàn)場作業(yè)人員立即停止作業(yè)，斷電、撤人，采取措施處理，并立即向礦領(lǐng)導(dǎo)報告。
第7條瓦斯檢查的操作，應(yīng)按操作規(guī)程規(guī)定進(jìn)行。
第8條瓦斯檢查員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真執(zhí)行井下交接班制度，不得提前升井，不許擅離崗位，更不準(zhǔn)發(fā)生漏檢、少檢、假檢、和填寫假記錄。井下記錄牌板、檢查手冊和瓦斯臺賬的數(shù)據(jù)應(yīng)當(dāng)一致。瓦斯檢查員在交接班時，應(yīng)當(dāng)交清當(dāng)班瓦斯檢查情況，有無異?，F(xiàn)象，處理情況，提醒下班應(yīng)當(dāng)注意的事項(xiàng)等。
第9條安全檢查員檢查瓦斯，應(yīng)當(dāng)對密閉、高冒區(qū)及其他有問題的區(qū)域重點(diǎn)掌握，進(jìn)行經(jīng)常的重點(diǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。
第10條嚴(yán)格執(zhí)行“一炮三檢”和“三人連鎖”爆破制度，未經(jīng)瓦斯檢查員檢查瓦斯，班組長不準(zhǔn)下達(dá)爆破指令。
第11條礦長和總工程師應(yīng)當(dāng)每日審查通風(fēng)瓦斯日報，遇有問題，及時處理。
礦井瓦斯排放制度
（一）
第1條為了確保瓦斯排放工作安全進(jìn)行，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》，制定本制度。
第2條局部通風(fēng)機(jī)停止運(yùn)行造成瓦斯積聚或因其他原因需要排放瓦斯時，應(yīng)當(dāng)先編制排放瓦斯措施，然后有組織排放。
第3條排放瓦斯措施的內(nèi)容、編制和審批必須符合《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：
(1)規(guī)定撤人、斷電范圍和警戒位置及斷電、復(fù)電執(zhí)行人。
(2)排放基地設(shè)置地點(diǎn)。排放基地應(yīng)設(shè)在進(jìn)風(fēng)側(cè)新鮮風(fēng)流中。
(3)排放方法、步驟。排放應(yīng)當(dāng)在匯合風(fēng)流口新鮮風(fēng)流側(cè)控風(fēng)進(jìn)行，排放回風(fēng)流與全風(fēng)壓風(fēng)流匯合處瓦斯和二氧化碳濃度不準(zhǔn)超過1.5％。
(4)繪制排放瓦斯系統(tǒng)圖，并標(biāo)記撤人、斷電、警戒范圍，警戒位置和通風(fēng)設(shè)施。
(5)排放結(jié)束，巷道風(fēng)流中瓦斯降至l％、二氧化碳濃度降到l．5％，方可向排放巷道送電，恢復(fù)工作。
第4條排放瓦斯程序和步驟，應(yīng)當(dāng)符合下列規(guī)定：
(1)組織排放瓦斯相關(guān)人員學(xué)習(xí)排放瓦斯措施。
(2)落實(shí)責(zé)任制，明確地面指揮者和現(xiàn)場負(fù)責(zé)人。
(3)進(jìn)入排放區(qū)后，現(xiàn)場負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)安排撤出排放瓦斯回風(fēng)系統(tǒng)中的作業(yè)人員，切斷電源和設(shè)置警戒。
(4)準(zhǔn)備工作結(jié)束，現(xiàn)場負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)將準(zhǔn)備工作情況向地面指揮者報告，得到允許后，再下令排放?！?/p>
(5)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按制定的措施排放。排放時要注意觀察局部通風(fēng)機(jī)有無循環(huán)風(fēng)。
礦井瓦斯排放制度
（一）
如出現(xiàn)循環(huán)風(fēng)，必須立即停排。嚴(yán)禁一風(fēng)吹排放瓦斯。
(6)瓦斯排放結(jié)束，現(xiàn)場負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)檢驗(yàn)排放效果，確認(rèn)排放區(qū)域內(nèi)安全后，報告地面指揮者，得到指令后，方可下令撤出排放人員、恢復(fù)送電和生產(chǎn)作業(yè)。
第5條瓦斯排放實(shí)行分級管理，按各自職權(quán)組織排放。
(1)巷道瓦斯不超過1.5％時，由技術(shù)部制定措施，瓦斯檢查員按措施限量排放。
(2)巷道瓦斯為1.5％～3％之間時，礦總工程師制定安全技術(shù)措施組織排放。
(3)礦井停電、停風(fēng)等特殊情況下的瓦斯排放，由礦總工程師組織。排放瓦斯時，應(yīng)有排放區(qū)域內(nèi)的瓦斯檢查員參加。
第6條遇有下列情況之一的，不準(zhǔn)排放瓦斯：
(1)沒有排放措施或措施與實(shí)際不符的；
(2)未組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)貫徹排放措施的；
(3)未建立責(zé)任制或責(zé)任制未落實(shí)的；
(4)無排放瓦斯指揮人；
(5)現(xiàn)場負(fù)責(zé)人不在排放瓦斯現(xiàn)場的；
(6)參加排放的人員不齊，當(dāng)班瓦斯檢查員不在分管區(qū)域的；
第7條應(yīng)當(dāng)保持礦井主要通風(fēng)機(jī)連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)，任何人不準(zhǔn)擅自停、開?，F(xiàn)場作業(yè)人員不準(zhǔn)擅自停、開局部通風(fēng)機(jī)。
第8條有下列情況之一的，按安全處罰規(guī)定實(shí)施處罰：‘
(1)擅自停、開主要通風(fēng)機(jī)的；
(2)擅自停、開局部通風(fēng)機(jī)的：
(3)違反本制度排放瓦斯的。
瓦斯日報和瓦斯監(jiān)測日報審閱制度第1條為了有效防止煤礦瓦斯事故，切實(shí)掌握礦井通風(fēng)、瓦斯及監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的運(yùn)行情況，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》，制定本制度。
第2條礦井瓦斯檢查員升井后必須立即填寫瓦斯日報表，填寫瓦斯日報必須認(rèn)真，嚴(yán)禁應(yīng)付了事。
第3條瓦斯檢查員必須按要求逐項(xiàng)填寫瓦斯報表，填寫的報表必須與手冊及井下瓦斯牌板的數(shù)據(jù)一致、真實(shí)，嚴(yán)禁弄虛作假，必須保證瓦斯日報清晰、清潔。
第4條瓦斯監(jiān)測監(jiān)控中心值機(jī)員必須在每日上午9時前將瓦斯監(jiān)測監(jiān)控日報打印完畢。
第5條填寫好的瓦斯日報表及打印好的監(jiān)測監(jiān)控日報表必須在上午9時前報礦長、礦總工程師審閱。
第6條礦長、礦總工程師必須認(rèn)真審閱礦井瓦斯日報表和監(jiān)測監(jiān)控日報表，發(fā)現(xiàn)問題必須指定專人及時處理。
第7條礦長、礦總工程師審閱完瓦斯日報、監(jiān)測監(jiān)控日報表后，必須在報表上簽字。
第8條經(jīng)礦長、礦總工程師簽字后的瓦斯日報表和監(jiān)測監(jiān)控日報表必須立卷存檔。
第9條礦井瓦斯日報表、監(jiān)測監(jiān)控日報表保存時間為1年。
第10條違反本制度，依照《安全獎懲制度》處罰，導(dǎo)致事故的依照國家有關(guān)規(guī)定處理。
瓦斯巡回檢查和請示報告制度
第1條為了保證礦井瓦斯管理，做好瓦斯檢查及請示報告工作，依據(jù)《煤礦安全規(guī)程》，制定本制度。
第2條瓦斯檢查員應(yīng)當(dāng)掌握《煤礦安全規(guī)程》相關(guān)內(nèi)容和操作規(guī)程，熟悉本礦瓦斯管理制度，了解本礦通風(fēng)系統(tǒng)，經(jīng)專門培訓(xùn)，考核合格，持證上崗。
第3條瓦斯檢查員必須每天請示礦總工程師當(dāng)天瓦斯檢查的行走路線、檢查地點(diǎn)、次數(shù)，并嚴(yán)格按行走路線，按規(guī)定的檢查次數(shù)進(jìn)行巡回檢查。
第4條瓦斯檢查員檢查瓦斯，應(yīng)當(dāng)將每次檢查結(jié)果準(zhǔn)確記錄在瓦斯檢查手冊和記錄板上，并通知現(xiàn)場作業(yè)人員。班后，應(yīng)及時向礦總工程師匯報當(dāng)班瓦斯檢查情況，遇有瓦斯超限，必須及時匯報。
第5條瓦斯超限時，瓦斯檢查員應(yīng)責(zé)令現(xiàn)場作業(yè)人員立即停止作業(yè)，停電、撤人，并及時向調(diào)度室報告。
第6條檢查瓦斯的操作，應(yīng)按操作規(guī)程規(guī)定進(jìn)行。
第7條瓦斯檢查員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真執(zhí)行井下交接班制度，不得提前升井，不許撤離崗位，更不準(zhǔn)發(fā)生漏檢、假檢、少檢和填寫假記錄。井井下記錄牌板、瓦檢手冊和瓦斯臺帳應(yīng)當(dāng)一致。交接班時，應(yīng)當(dāng)交清當(dāng)班瓦斯檢查情況，有無異常現(xiàn)象，處理情況，提醒下一班應(yīng)當(dāng)注意的事項(xiàng)。
第8條瓦斯檢查員檢查瓦斯，應(yīng)當(dāng)對高冒區(qū)、密閉及其他有問題的區(qū)域重點(diǎn)掌握，進(jìn)行經(jīng)常的重點(diǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。
第9條嚴(yán)格執(zhí)行“一炮三檢’’和“三人連鎖“爆破制度，未經(jīng)瓦斯檢查員檢查瓦斯，班組長不準(zhǔn)下達(dá)放炮命令。
第10條瓦斯檢查員升井后，應(yīng)將本班檢查瓦斯情況向礦長和總工程師匯報。
第11條礦長和總工程師應(yīng)當(dāng)每日審查瓦斯日報表，遇有問題，及時處理。’第12條違反本制度，依照《安全獎懲制度》處罰，導(dǎo)致事故的依照國家有關(guān)規(guī)定處理。
局部通風(fēng)管理制度
第1條為確保局部通風(fēng)安全，確保礦井安全生產(chǎn)，保障礦井財(cái)產(chǎn)及職工生命安全，依據(jù)《煤礦安全規(guī)程》，制定本制度。
第2條局扇入井，必須經(jīng)機(jī)電部門檢查驗(yàn)收合格。局扇應(yīng)定期檢修和更換。凡在井下運(yùn)行累計(jì)時間達(dá)半年以上的局扇必須升井檢修，局扇必須安設(shè)有“三專兩閉鎖”裝置。
第3條局扇必須保證24小時連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)，任何人不準(zhǔn)隨意停開。配有專職瓦斯檢查員的掘進(jìn)工作面，局扇由專職瓦斯檢查員負(fù)責(zé)管理，其他地點(diǎn)所使用的局扇，必須指派專人負(fù)責(zé)管理。
第4條局扇必須實(shí)行掛牌管理，牌板上應(yīng)填明供風(fēng)地點(diǎn)、供風(fēng)量、局扇功率、風(fēng)筒長度、出口風(fēng)量、入風(fēng)口瓦斯?jié)舛取⒇?fù)責(zé)人等，并注明填寫人姓名和時間。
第5條壓入式局扇和啟動裝置，必須安裝在進(jìn)風(fēng)巷道中，距回風(fēng)口不得小于10米，全風(fēng)壓供給該處的風(fēng)量必須大于局扇的吸入量，避免循環(huán)風(fēng)。
第6條一臺局扇只準(zhǔn)向一個掘進(jìn)工作面(用風(fēng)地點(diǎn))供風(fēng)。局扇的安裝、拆除、遷移都必須經(jīng)過通風(fēng)部門負(fù)責(zé)人和礦主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。安裝局扇要求離軌道距離大于50厘米，離地高度大于30厘米，局扇周圍要清理干凈、無雜物堆積。
第7條局部通風(fēng)機(jī)因檢修、停電等原因需要停風(fēng)時，必須立即切斷電源，撤出人員、設(shè)置柵欄?；謴?fù)通風(fēng)前必須先檢查瓦斯，只有在局部通風(fēng)機(jī)及其開關(guān)附近l 0米以內(nèi)風(fēng)流中的瓦斯?jié)舛榷疾怀^0．5％時，方可人工開啟局部通風(fēng)機(jī)。無計(jì)劃停電、停風(fēng)按照事故追查。
第8條嚴(yán)格風(fēng)筒管理，發(fā)現(xiàn)有破口必須及時修補(bǔ)或更換，風(fēng)筒吊掛要平直，逢環(huán)必掛，風(fēng)筒接口嚴(yán)密，軟質(zhì)風(fēng)筒接頭雙反壓邊。拐彎處要使用彎頭，風(fēng)筒出口風(fēng)量必須根據(jù)工作面的瓦斯涌出量確定，保證無瓦斯超限或積聚，，嚴(yán)禁使用非阻燃、非防靜電的風(fēng)筒。
第9條違反本制度，依據(jù)《安全獎懲制度》處罰，導(dǎo)致事故的依照國家有關(guān)規(guī)定處理。
礦井防滅火管理制度
第1條為保證礦井消防火措施、設(shè)施可靠，有效預(yù)防火災(zāi)事故，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》，制定本制度。
第2條各有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)遵守本規(guī)定，按安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定的職責(zé)范圍，認(rèn)真做好消防火檢查工作。
第3條建立礦消防火領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對礦消防火工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。礦消防火領(lǐng)導(dǎo)小組組長，由主管生產(chǎn)的副礦長擔(dān)任。
第4條井上下絞車房、材料庫、主要通風(fēng)機(jī)房、空氣壓縮機(jī)房、變電所和井下機(jī)電設(shè)備硐室，應(yīng)當(dāng)按有關(guān)規(guī)定配備滅火器材，其數(shù)量、性能和存放位置應(yīng)保證滅火需要。
第5條開采有發(fā)火危險的煤層，應(yīng)當(dāng)編制防止采空區(qū)自然發(fā)火的設(shè)計(jì)，并有消防火、防止漏風(fēng)和其他氣體泄露的預(yù)防措施；掘進(jìn)工作面的冒頂區(qū)應(yīng)及時進(jìn)行消防火處理。
第6條對殘存火區(qū)要定期采集氣樣，進(jìn)行氣體分析。
第7條礦組織安全檢查，應(yīng)同時檢查消防火工作。由主管生產(chǎn)副礦長負(fù)責(zé)，每月進(jìn)行一次消防火工作專項(xiàng)檢查。
第8條在有消防火設(shè)施崗位的作業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)了解滅火器材的性能和使用方法，對責(zé)任區(qū)域內(nèi)消防火設(shè)施進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)消防火設(shè)施不足、失效等情況應(yīng)及時處理，處理不了的應(yīng)及時報告。
第9條安全檢查員應(yīng)對責(zé)任區(qū)域內(nèi)的消防火密閉、高溫火點(diǎn)等，每班檢查一次，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。
第10條安全檢查員和其他有職責(zé)的人員檢查中發(fā)現(xiàn)消防火措施缺陷，消防火系統(tǒng)、消防火設(shè)施等偏離標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)下達(dá)整改通知單，落實(shí)整改措施、時間和責(zé)任人。
第11條對有發(fā)火傾向的煤層、工作面、采空區(qū)和其他高溫火點(diǎn)，主管生產(chǎn)副礦長應(yīng)當(dāng)將每次檢查結(jié)果記入消防火記錄。
第12條違反本制度、未認(rèn)真進(jìn)行消防火檢查、未認(rèn)真落實(shí)整改措施的，依照《安全獎懲制度》處罰，導(dǎo)致事故的依照國家有關(guān)規(guī)定處理。
綜合防塵管理制度
第1條為確保井下作業(yè)人員身心健康，確保礦井風(fēng)流質(zhì)量，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》，制定本制度。
第2條礦井必須有開采煤層的煤塵爆炸性鑒定資料，并報上級主管部門備案。
第3條礦井必須建立完善的防塵供水系統(tǒng)，沒有防塵供水管路的采掘工作面不得生產(chǎn)，在有可能粉塵堆積地點(diǎn)必須安設(shè)防塵供水管路，防塵管路中必須安設(shè)水質(zhì)過濾裝置，保證防塵設(shè)施處的水質(zhì)符合要求。
第4條礦井主要進(jìn)回風(fēng)巷，采煤工作面進(jìn)回風(fēng)巷、掘進(jìn)、開拓巷道及其他需要風(fēng)流凈化的巷道必須安設(shè)灑水降塵管路。
第5條井下各轉(zhuǎn)載點(diǎn)、落煤點(diǎn)等產(chǎn)塵地點(diǎn)，都必須安設(shè)噴霧裝置或除塵器，作業(yè)時進(jìn)行噴霧降塵或用除塵器除塵。
第6條開采有煤塵爆炸危險的煤層，必須有預(yù)防和隔絕煤塵爆炸的措施，礦井兩翼，相鄰的采區(qū)，相鄰煤層，相鄰的采煤工作面間，煤層掘進(jìn)巷道同其相連的巷道間，采用獨(dú)立通風(fēng)并有煤塵爆炸危險的其他地點(diǎn)同與相連的巷道間、必須用水棚或巖粉棚隔開。每周至少檢查一次隔絕煤塵爆炸設(shè)施的安裝地點(diǎn)、數(shù)量、水量及安裝質(zhì)量是否符合要求。
第7條礦井主要大巷、主要進(jìn)回風(fēng)巷至少每月沖刷1次煤塵；其他巷道必須及時清除巷道中的粉塵，清掃或沖洗沉積煤塵；對容易造成煤塵堆積的地點(diǎn)要及時進(jìn)行沖洗，不得有厚度超過2毫米，連續(xù)長度超過5米的煤塵堆積。
第8條礦井按要求進(jìn)行粉塵監(jiān)測：
1、作業(yè)場所的總粉塵濃度，井下每月測定2次，地面測定1次。
2、粉塵分散度，每6個月測定1次。
3、作業(yè)場所呼吸粉塵監(jiān)測每個月測定2次。
4、粉塵中游離sio2含量，每6個月測定一次，在變更工作面時也必須測定一次，各接塵作業(yè)場所每次測定的有效樣品數(shù)不得少于3個。
第9條違反本制度、依照《安全獎懲制度》處罰，導(dǎo)致事故的依照國家有關(guān)規(guī)定處理。
礦井測風(fēng)制度
第1條為了切實(shí)搞好礦井通風(fēng)管理，保證職工的生命安全和健康，特制定測風(fēng)制度。
第2條煤礦企業(yè)都必須按照《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定設(shè)置測風(fēng)站，測風(fēng)站符合通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。
第3條測風(fēng)站必須設(shè)置測風(fēng)記錄牌板，注明巷道名稱、風(fēng)速、風(fēng)量、瓦斯?jié)舛?、溫度、測風(fēng)時間、測風(fēng)人姓名等。
第4條各礦正常情況下，每旬至少進(jìn)行一次全面測風(fēng)。
第5條對采掘工作面和其它用風(fēng)地點(diǎn)，應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要及時測風(fēng)，遇到主扇運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)異常時，必須隨時測風(fēng)。
第6條當(dāng)?shù)V井更換主扇、倒風(fēng)機(jī)、改變風(fēng)葉角度、改變通風(fēng)系統(tǒng)、巷道貫通后調(diào)整通風(fēng)系統(tǒng)、反風(fēng)調(diào)整通風(fēng)網(wǎng)路或通風(fēng)網(wǎng)路發(fā)生異常都必須隨時測定礦井風(fēng)量。
第7條每次測量局部通風(fēng)，必須同時測出局扇吸風(fēng)量和工作面正前的風(fēng)量，計(jì)算出百米漏風(fēng)率。
第8條每次的測風(fēng)結(jié)果都必須填寫在測風(fēng)地點(diǎn)的測風(fēng)記錄牌上。
第9條每個測風(fēng)地點(diǎn)至少實(shí)測三次，取其平均值，如果三次讀數(shù)誤差超過5％時，必須重新實(shí)測。
第10條每次測風(fēng)都必須按照《操作規(guī)程》操作，風(fēng)表和秒表要同時開關(guān)。
第11條每次測風(fēng)完畢，必須整理測風(fēng)資料，計(jì)算礦井有效風(fēng)量率和外部漏風(fēng)率，及時填寫測風(fēng)報表，字跡清晰，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，按規(guī)定日期報送有關(guān)單位和人員。
第12條每次測風(fēng)時，測風(fēng)員要注意自身安全，運(yùn)輸巷道測風(fēng)注意來往車輛、機(jī)械設(shè)備，嚴(yán)禁到支架嚴(yán)重?fù)p壞有冒頂危險的巷道去測風(fēng)，必須測風(fēng)時，要向調(diào)度室或礦長匯報，待修護(hù)好時，才準(zhǔn)進(jìn)去測風(fēng)。
第13條測風(fēng)時，若發(fā)現(xiàn)風(fēng)量和瓦斯有特殊變化時，必須及時向通風(fēng)部門和礦領(lǐng)導(dǎo)匯報，查找原因，進(jìn)行處理。
第14條測風(fēng)儀表使用要愛護(hù)，不得碰撞或振動，并經(jīng)常保養(yǎng)，按規(guī)定定期進(jìn)行校驗(yàn)。
第15條礦井每年必須進(jìn)行一次反風(fēng)演習(xí)試驗(yàn)，測定礦井反風(fēng)量，保證主要通風(fēng)機(jī)的供給風(fēng)量不小于正常風(fēng)量的40％。
“一炮三檢”和“三人連鎖放炮”制度
（一）
第1條裝藥前和放炮前必須對作業(yè)地點(diǎn)進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，嚴(yán)禁裝藥、放炮：
（1）采掘工作面的控頂距離不符合作業(yè)規(guī)程的規(guī)定，或者支架有損壞，傘檐超過規(guī)定；
（2）放炮地點(diǎn)附近20米以內(nèi)風(fēng)流中瓦斯?jié)舛冗_(dá)到1.0％；
（3）在放炮地點(diǎn)20米以內(nèi)，礦車及未清除的煤、矸或其它物
體堵塞巷道斷面1／3以上；
（4）炮眼內(nèi)發(fā)現(xiàn)異狀，溫度驟高、驟低，有明顯瓦斯涌出、煤巖松散、透老空等情況；
（5）采掘工作面風(fēng)量不足。
第2條放炮前必須檢查警戒是否設(shè)置，警戒線以內(nèi)的人員是否撤完。
第3條放炮前，爆破員必須最后離開放炮地點(diǎn)，放炮器鑰匙必須隨身攜帶。
第4條放炮后，待工作面的炮煙被吹散后，首先巡視檢查爆破地點(diǎn)，檢查內(nèi)容有通風(fēng)、瓦斯、煤塵、頂板、支架、拒爆、殘爆等，如有危險情況，必須立即處理。
第5條裝藥前、放炮前、放炮后，檢查工作應(yīng)由放炮員、瓦斯檢查員和班組長聯(lián)合檢查，并做好瓦斯檢查記錄。
第6條“三人連鎖放炮”是指班組長、放炮員和瓦斯檢查員三人共同負(fù)責(zé)放炮工作，按照分工，各盡其責(zé)，在各自做好放炮準(zhǔn)備工作后，分別相互監(jiān)督、
檢查、三人到場履行手續(xù)后，方準(zhǔn)放炮，否則嚴(yán)禁放炮作業(yè)。
第7條所有掘進(jìn)工作面及特殊地點(diǎn)(處理溜煤眼、巷道維修)和其它地點(diǎn)的放炮作業(yè)，由放炮員、班(組)長、瓦檢員“三人連鎖放炮”。
第8條三人連鎖放炮作業(yè)職責(zé)劃分
（1）班(組)長：按照作業(yè)規(guī)程和爆破作業(yè)圖表，組織打眼、裝藥、放炮前后灑水、風(fēng)筒的管理、清理放炮地點(diǎn)的浮煤、雜物、電氣設(shè)備的保護(hù)(或移出)、
“一炮三檢”和“三人連鎖放炮”制度
（二）
清點(diǎn)人數(shù)、撤出人員、設(shè)置警戒、下達(dá)放炮命令及放炮后的驗(yàn)炮、指導(dǎo)瞎炮處理工作；
（2）放炮員：負(fù)責(zé)引藥的制做、母線的敷設(shè)、裝藥、放炮及裝藥前瓦斯檢查和瞎炮處理工作，嚴(yán)格按照有關(guān)放炮規(guī)定執(zhí)行；
（3）瓦斯檢查員：負(fù)責(zé)檢查工作面和放炮地點(diǎn)附近20m范圍內(nèi)的通風(fēng)、瓦斯、煤塵、瓦斯監(jiān)測儀器情況，按照作業(yè)規(guī)程規(guī)定執(zhí)行或監(jiān)督檢查“一炮三檢”及放炮的全過程，負(fù)責(zé)放炮不安全隱患的匯報、監(jiān)督處理。
第9條當(dāng)班放炮前，放炮員按作業(yè)規(guī)程規(guī)定，完成裝藥、封泥、腳線和母線敷設(shè)等放炮準(zhǔn)備工作后，告知班(組)長放炮員放炮準(zhǔn)備工作完成，需要布置警戒。
第10條班(組)長在組織完成打眼、裝藥、灑水、雜物清理移動、檢查頂板與支架情況等工作，并符合放炮要求時，告知瓦斯檢查員班(組)長放炮準(zhǔn)備工作完成，之后布置警戒、撤人、清點(diǎn)人員等。
第11條瓦斯檢查員按照放炮作業(yè)第一條規(guī)定，檢查內(nèi)容全面符合放炮條件后，告知放炮員瓦斯檢查員放炮準(zhǔn)備工作完成。
第12條放炮員在接到瓦斯檢查員告知后，一人在工作面進(jìn)行腳線與母線的連接工作，最后離開放炮地點(diǎn)，打開水幕，撤到躲炮地點(diǎn)，聽到班(組)長下達(dá)放炮命令后，發(fā)出放炮信號5s后，方可放炮；
第13條放炮后，按照作業(yè)規(guī)程規(guī)定的時間，班(組)長、放炮員、瓦斯檢查員一同巡視放炮地點(diǎn)，檢查通風(fēng)、瓦斯、煤塵、頂板與支架、瞎炮等情況，符合《煤礦安全規(guī)程》和作業(yè)規(guī)程恢復(fù)生產(chǎn)條件時，表示一個放炮循環(huán)結(jié)束，班(組)長方準(zhǔn)撤除警戒，恢復(fù)生產(chǎn)。否則，不準(zhǔn)撤除警戒，必須待問題處理完后，才能恢復(fù)生產(chǎn)。
煤礦職業(yè)病防治管理制度
第1條為預(yù)防、控制、消除煤礦職業(yè)病危害，保護(hù)職工的身體健康，特制定本制度。
第2條認(rèn)真貫徹黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針政策，搞好職工勞動保護(hù)，把“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針貫徹到職業(yè)安全健康管理整個過程。
第3條建立煤礦職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)檔案，掌握職業(yè)危害因素的種類、性質(zhì)、分布、危害程度，確定職業(yè)危害因素監(jiān)測點(diǎn)與監(jiān)測周期，強(qiáng)化生產(chǎn)一線職業(yè)危害因素的控制，切實(shí)做好防塵防毒工作。
第4條粉塵、噪音每半年監(jiān)測一次，其它職業(yè)危害因素每年監(jiān)測一次，對監(jiān)測結(jié)果及時反饋給被監(jiān)測單位。
第5條確實(shí)接觸各類職業(yè)危害因素和高危人群，建立職工健康體檢檔案。做到：上崗前職業(yè)健康體檢，在崗期間定期健康檢查，離崗時職業(yè)健康體檢。
第6條井下一線接塵職工，采掘工種每年體檢一次。輔助工種接塵職工每年體檢一次，確診矽肺職工及觀察對象每年體檢一次，其它接觸職業(yè)危害因素的職工每年體檢一次。對體檢出職業(yè)病的職工要及時調(diào)離原工種，有關(guān)賠償?shù)仁乱税磭矣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第7條煤礦經(jīng)常對全礦職工和干部進(jìn)行衛(wèi)生知識和職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)的培訓(xùn)。
斜巷運(yùn)輸管理制度
第1條斜巷上下出口及上下口車場是重要的安全生產(chǎn)工作場所，嚴(yán)禁一切與工作無關(guān)的人員入內(nèi)。所有工作人員必須做到堅(jiān)守工作崗位，不得擅自離崗。
第2條斜井巷道的設(shè)計(jì)和巷道兩側(cè)管、線、電纜的安裝，必須符合《煤礦安全規(guī)程》中的有關(guān)規(guī)定，主要絞車道嚴(yán)禁行人，行人按規(guī)定走人行道。
第3條斜巷運(yùn)輸安全設(shè)施必須符合《煤礦安全規(guī)程》第370條的規(guī)定，絞車提升必須符合《煤礦安全規(guī)程》第371條的規(guī)定。
第4條各崗位工作人員必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)管理規(guī)定和安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，認(rèn)真按照操作規(guī)程的要求工作。
第5條必須明確一名把鉤工負(fù)當(dāng)班本崗位安全生產(chǎn)的主要責(zé)任，一名掛鉤工配合工作。
第6條各專業(yè)人員必須嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定對巷道軌道、絞車、鋼絲繩、人車、車輛連接裝置、保險裝置和其它安全設(shè)施進(jìn)行定期檢查、維修和調(diào)試，保證這些設(shè)備和設(shè)施安全可靠。
第7條嚴(yán)格執(zhí)行“行車不行人”和“行人不行車”制度，在行車時間內(nèi)任何人不準(zhǔn)進(jìn)入斜巷。如有特殊情況，必須經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)和上口把鉤工同意，待停車后，方可行人。
第8條掛鉤工必須按照規(guī)定的數(shù)量連掛車輛，并掛好鉤頭和保險繩，同時還必須對鉤頭、保險繩、連接環(huán)、插銷、車輛及其裝載情況等全面檢查。把鉤工應(yīng)嚴(yán)格進(jìn)行復(fù)查、確認(rèn)安全可靠、絞車無余繩，方可按規(guī)定發(fā)開車信號。上口車場由把鉤工負(fù)責(zé)擋車欄、保險繩、插銷、連接環(huán)和阻車器的使用，提放車下口及各平車場的工作人員立即進(jìn)入躲避硐。
第9條運(yùn)送超長、超寬、超高、超重等特殊物料，必須按照審批過的安全措施的要求運(yùn)送。
第10條在斜巷內(nèi)處理事故或進(jìn)行其它作業(yè)，必須制定相應(yīng)的安全措施，報礦主管部門批準(zhǔn)方可施工。
第11條信號裝置必須聲光俱備，信號標(biāo)志以主鉤頭為準(zhǔn)。
第12條當(dāng)發(fā)生跑車和撞車事故時，下口及各水平的工作人員迅速進(jìn)入躲避硐或安全地點(diǎn)。上口把鉤工發(fā)出事故信號后及時匯報。
第13條保證各工作場所和斜巷內(nèi)的清潔衛(wèi)生，及時清理，做到文明生產(chǎn)。
第14條嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行灑水、清塵、開啟噴霧水幕，嚴(yán)禁出現(xiàn)浮塵和浮煤。
煤礦防治水制度
（一）
第1條井口和工業(yè)廣場內(nèi)，主要建筑物的標(biāo)高必須高于當(dāng)?shù)貧v年最高洪水位。對現(xiàn)有低于最高洪水位的生產(chǎn)礦井，礦井井口及建筑物必須修筑堤壩或檔水墻、溝渠和采取其它有效防水措施。
第2條嚴(yán)禁水體下開采。礦井開采在接近水庫、河流、湖泊及其它水體時，要按規(guī)定留設(shè)防水隔離煤(巖)柱，并應(yīng)加強(qiáng)觀察，防止透水。
第3條井口附近和塌陷區(qū)內(nèi)外的積水或雨水可能潰入井下時，必須根據(jù)具體情況采取措施，并符合下列要求：
（1）嚴(yán)禁開采煤層露頭的防水隔離煤柱。
（2）容易積水的地點(diǎn)應(yīng)修筑溝渠，排泄積水。修筑溝渠時，應(yīng)避開露頭，裂縫和透水巖層；低洼地點(diǎn)不能修筑溝時，應(yīng)填平壓實(shí)。如范圍太大無法填平時，可建排洪排水工程，防止積水涌入井下。
（3）礦井受河流、山洪威脅時必須修筑堤壩和泄洪渠，防止洪水侵入。
（4）排到地面的井下水，必須妥善處理，避免倒流倒?jié)B井下。
（5）雨季每次降雨時和降雨后，必須派專人檢查礦區(qū)及其附近的地面有無裂縫、老窖陷落等現(xiàn)象。發(fā)現(xiàn)漏水情況，必須及時處理。
第4條每個礦井應(yīng)在井底附近建立水倉和排水設(shè)施。水倉總?cè)莘e和井下水泵的工作能力必須符合《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定。井下安裝的水泵必須保持每臺完好，水倉每年雨季來臨前進(jìn)行一次清理，保持其有效容積。
第5條礦井必須做好水害分析，堅(jiān)持“預(yù)測預(yù)報、有掘必探、先探后掘、先治后采”的探放水原則，并形成制度。煤礦每個掘進(jìn)工作面要配備1臺探水鉆
煤礦防治水制度
（二）
機(jī)，探放水工作要有專人負(fù)責(zé)，探放水前必須編制設(shè)計(jì)和安全措施，經(jīng)礦總工程師批準(zhǔn)后實(shí)施。探放水設(shè)計(jì)和安全措施必須符合《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定。
第6條采掘工作面或其它地點(diǎn)發(fā)現(xiàn)透水預(yù)兆(掛紅、掛汗、空氣變冷、發(fā)生霧氣、水叫、頂板淋水加大、頂板來壓、底板膨起或裂隙出現(xiàn)滲水、水色發(fā)渾有臭味等其它異狀)時，必須停止工作，撤出所有受水威脅地點(diǎn)的人員，迅速報告礦長和礦總工程師，采取措施進(jìn)行處理。
第7條采掘工作面接近可能積水區(qū)進(jìn)行探水前，要加固工作面支架；探水時，如發(fā)現(xiàn)鉆眼流水增大或有臭味，必須立即停止打鉆，不得拔出鉆桿，待人員撤至安全地點(diǎn)，并做好放水準(zhǔn)備工作后，再進(jìn)行放水工作。
第8條放水時，應(yīng)根據(jù)礦井排水能力，水倉容量控制放水眼的流量，遇有水量突然變化時，必須立即報告礦長和礦總工程師，采取措施，及時進(jìn)行處理。
第9條嚴(yán)禁使用放炮方法和使用電煤鉆進(jìn)行探放水。
第10條在井巷掘透老空或排除井筒、下山及老空積水前，為防止被水封住的瓦斯或其它有害氣體的突然涌出，必須制訂安全技術(shù)措施，報礦長和礦總工程師批準(zhǔn)。在排放積水的過程中，必須經(jīng)常檢查瓦斯、硫化氫和二氧化碳的情況，并加強(qiáng)通風(fēng)。
第11條其它按煤礦水害預(yù)測預(yù)報和探放水工作規(guī)定的要求執(zhí)行。
“雨季三防”工作制度
第1條為確保每年的雨季安全度汛，做到有備無患，保證煤礦的安全生產(chǎn)和職工生命財(cái)產(chǎn)安全，特制定本規(guī)定。
第2條煤礦每年雨季前成立“雨季三防”組織機(jī)構(gòu)，認(rèn)真制定落實(shí)以礦長負(fù)責(zé)制為核心的雨季“三防”責(zé)任制，按照煤礦制定的事故應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容編制本單位的雨季“三防”應(yīng)急預(yù)案，并認(rèn)真貫徹落實(shí)，并進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案演練工作。
第3條在每年雨季到來之前，煤礦要做到思想認(rèn)識到位，領(lǐng)導(dǎo)組織到位，搶險人員到位，防洪物資到位，各項(xiàng)應(yīng)急措施到位，組建防汛搶險小分隊(duì)，汛期實(shí)行24小時值班制度，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。各項(xiàng)具體工作要責(zé)任到人，落到實(shí)處，扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)防汛準(zhǔn)備工作，確保汛期煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)。
第4條按照有關(guān)規(guī)程和規(guī)定要求，在每年5月份之前完成對所分管的高低壓用電設(shè)備、線路、主電機(jī)、電控及通訊線路、地面變電所等的防雷電與接地裝置的檢查、檢修、預(yù)防性試驗(yàn)和保護(hù)裝置測試整定工作，并填好試驗(yàn)記錄，存檔備查。煤礦要確保供電安全，堅(jiān)決杜絕大面積停電事故的發(fā)生。
第5條每年雨季前，煤礦要對礦井主排水系統(tǒng)的水泵、管路、三閥、水閘門(墻)、水溝、水倉、地面防洪溝以及供電線路和設(shè)施進(jìn)行一次全面檢查和檢修，并做好日常維護(hù)工作，確保主排水泵臺臺完好，排水管(溝)及防洪溝(渠)暢通無阻。每年都要進(jìn)行主排水系統(tǒng)的群泵聯(lián)合試驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。試驗(yàn)后要將試驗(yàn)報告存檔。
第6條做好礦井水害預(yù)測、預(yù)報工作，雨季期間密切關(guān)注天氣及井下涌水量變化情況。井下要加強(qiáng)探放水工作，堅(jiān)持“預(yù)測預(yù)報、有掘必探、先探后掘、先治后采”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行防治水工作的有關(guān)規(guī)定。還要對井田內(nèi)已關(guān)閉小煤礦的積水情況全面排查，對井田范圍內(nèi)的歷年積水、匯水情況及地面水庫、河道、塌陷區(qū)和地表斷縫等進(jìn)行一次詳細(xì)檢查，對可能影響到煤礦安全的必須制定安全可靠的預(yù)防措施，對存在問題要及時處理。
第7條每年雨季前做好搶險物資的儲備工作，將搶險物資備足備齊，各種搶險設(shè)備妥善存放，并嚴(yán)禁挪作他用。
井下探放水制度
第1條為做好煤礦井下探放水工作，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，制定本制度。
第2條每一礦井在建井前和生產(chǎn)中應(yīng)對井田范圍內(nèi)和周圍老窯及鄰近礦井的水文地質(zhì)進(jìn)行調(diào)查，了解積水情況。
第3條井口附近和塌陷區(qū)外的積水或雨水可能潰入井下時，必須根據(jù)具體情況采取防范和治理措施。
第4條必須堅(jiān)持“預(yù)測預(yù)報、有掘必探、先探后掘、先治后采”的探放水原則。
第5條掘進(jìn)巷道坡度不允許起伏不平，以免低處的水流不出去，施工人員有被堵的危險。
第6條探水距離、超前距離和允許掘進(jìn)距離必須按探放水有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第7條上山方向的水害威脅未消除或正在探時，為保證下山工作人員的安全，應(yīng)暫停工作，等水害威脅消除后，再繼續(xù)工作。
第8條嚴(yán)格執(zhí)行“三不裝藥”制度，即炮眼或掘進(jìn)工作面有出水征兆不裝藥，超前距不夠或偏離探水方向不裝藥，掘進(jìn)工作面支架不牢或空頂距超過規(guī)定時不裝藥。
第9條掘進(jìn)打眼沿鉆桿向外流水時，應(yīng)停止工作，不準(zhǔn)拉出或搖晃釬桿，要設(shè)法固定，并及時報告給礦領(lǐng)導(dǎo)。
第10條在受水威脅地區(qū)施工的所有人員，都必須熟悉避災(zāi)路線，懂得突水后的急救知識，按煤礦規(guī)定的水災(zāi)避災(zāi)路線撤離。
第11條制定其它安全措施，并組織現(xiàn)場施工人員學(xué)習(xí)。
安全生產(chǎn)費(fèi)用管理制度
第一條為依法確保安全費(fèi)用的提取、使用、管理，按照程序保質(zhì)保量完成安全技術(shù)措施工程，提高礦井安全技術(shù)裝備水平，增強(qiáng)綜合抗災(zāi)能力，實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全，特制定本制度。
第二條安全生產(chǎn)費(fèi)用按照黔府辦發(fā)[2010]18號文件要求，我礦屬于低瓦斯礦井，按照30元/噸提取。必須建立專用賬戶，做到專戶存儲，專戶核算，保證?？顚Ｓ?，專賬核算，不得擠占和挪作它用。
第三條安全費(fèi)用提取和使用嚴(yán)格按照《煤炭生產(chǎn)安全費(fèi)用提取和使用管理辦法》和《新安全生產(chǎn)法》有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行提取使用。
第四條安全費(fèi)用使用范圍：
1、礦井主要通風(fēng)機(jī)的更新改造支出
2、礦井通風(fēng)設(shè)備、設(shè)施的更新改造支出；
3、完善和改造礦井監(jiān)測監(jiān)控和人員定位系統(tǒng)支出；
4、完善和改造礦井防滅火支出；
5、完善和改造礦井防治水支出；
6、完善和改造礦井機(jī)電設(shè)備的安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施支出；
7、完善和改造礦井供配電系統(tǒng)的安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施支出；
8、完善和改造礦井運(yùn)輸（提升）系統(tǒng)的安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施支出；
9、完善和改造礦井綜合防塵系統(tǒng)支出；
10、安全避險六大系統(tǒng)的完善和改造
11、煤礦安全救護(hù)、安全檢查、救護(hù)通訊、煤礦安全設(shè)備測費(fèi)、煤礦安全整頓經(jīng)費(fèi)及煤礦瓦斯監(jiān)控信息網(wǎng)絡(luò)。
12、采煤方法改革的支出；
13、安全教育培訓(xùn)的支出
14、其他與煤礦安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出；
15、地面單位用于安全裝備、安全設(shè)施及重大安全隱患的處理；
第五條財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)對安全生產(chǎn)資金進(jìn)行統(tǒng)一管理，由礦長審核安全費(fèi)用提取、安全投入計(jì)劃、安全經(jīng)費(fèi)使用等，根據(jù)年度安全生產(chǎn)計(jì)劃，做好資金的投入落實(shí)工作，建立安全經(jīng)費(fèi)臺帳，確保安全投入迅速及時。
第六條安全費(fèi)用項(xiàng)目實(shí)施按照程序進(jìn)行管理，由安全礦長負(fù)責(zé)對工程實(shí)施監(jiān)督檢查和竣工驗(yàn)收，驗(yàn)收不合格的不得投入使用。
第七條發(fā)現(xiàn)安全費(fèi)用支取人擅自挪用安全費(fèi)用的，煤礦將按情節(jié)嚴(yán)重程度嚴(yán)肅處理，處理辦法項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定。
對外服務(wù)規(guī)范：熱情、文明、快捷
、認(rèn)真、仔細(xì)詢問訪客的辦事意圖，快速辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。
、遇到兩位以上客戶辦理業(yè)務(wù)時，既要認(rèn)真辦理前面客戶的業(yè)務(wù)，又要禮貌地與后面的客戶打招呼，請其稍后。、接到同一客戶較多業(yè)務(wù)時，要幫助他們分出輕重緩急，合理安排前后順序，縮短辦事時間。
、遇到不能辦理的業(yè)務(wù)時，要向客戶說明情況，爭取客戶的理解和諒解。
、遇到戶外作業(yè)時，最大限度地避免或減少危害群眾利益。
、在客戶駐地作業(yè)時，盡量不影響其正常作息，做到使用文明用語，文明施工，并保持現(xiàn)場清潔。
接待禮儀規(guī)范：謙虛、禮貌、周到
一、辦公室接待來訪者
、客人進(jìn)門先起立：“請問您是？”
、上前相迎表歡迎，主動伸手來相握：“您好，請進(jìn)！”
、讓座遞上一杯茶：“請坐”，“請喝茶”。
、忙把事由來詢問：“您有什么事嗎？”
、處理事務(wù)行動快：“您放心，我盡力辦好?！?/p>
、送走客人在門外：“請慢走，再見！”
二、電話接待
、接電話
（）拿起電話先問候：“您好！”
（）耐心詢問聽詳情：“請問，您有什么事嗎？”
、打電話
（）電話接通先介紹：“您好，我是山東九虹重工有限公司xx部室，請問這里是xx單位（部門）嗎？”
（）提出請求細(xì)心聽：（提出請求內(nèi)容，細(xì)聽對方回話）
（）深表謝意再道別：“謝謝！”“再見！”
形象行為規(guī)范（談吐）：親切、誠懇、儒雅
、運(yùn)用稱謂語言
（）與別人講話先稱謂。
（）對上級領(lǐng)導(dǎo)稱呼姓加職務(wù)。如“張經(jīng)理”、“王主任”。
（）對同事，年齡大的稱“師傅”，年齡相當(dāng)稱職稱，年齡小的稱姓氏，如：“李師傅”、“趙工”、“小孫”。
（）對陌生人稱“先生”、“小姐”。
、運(yùn)用禮儀語言
初次見面說“久仰”，好久不見說“久違”，
請人批評說“指教”，求人原諒說“包涵”，
請人幫忙說“勞駕”，求給方便說“借光”，
麻煩別人說“打擾”，向人祝賀說“恭喜”，
求人解答說“請教”，請人指教說“賜教”，
托人辦事用“拜托”，贊人見解用“高見”，
看望別人用“拜訪”，賓客來到用“光臨”，
陪伴朋友用“奉陪”，中途先走用“失陪”，
等候別人用“恭候”，請人勿送用“留步”，
讓人等待用“稍候”，歸還原物叫“奉還”，
詢問年齡稱“貴庚”，打聽姓名稱“貴姓”，
得人幫助說“謝謝”，別人致謝說“不客氣”，
言行有失說“對不起”，原諒他人說“沒關(guān)系”。
、當(dāng)面介紹的禮節(jié)規(guī)定
原則：尊重長者、尊重女士、尊重名人
（）男女之間，先把男士介紹給女士；同性別中，先把年幼的介紹給年長者
（）上下級之間，把下級介紹給上級
（）主客之間，先把客人介紹給主人
形象行為規(guī)范（舉止）：文雅、自信、精神
、精神飽滿，注意力集中，無疲勞狀、憂郁狀和不滿狀。
、坐姿優(yōu)美，上身自然挺直，雙肩平衡放松，后背與椅背保持一定距離。
、站姿端正，抬頭、挺胸、收腹，雙手下垂置于大腿外側(cè)或雙手交疊自然下垂，雙腳并攏，腳跟相靠。
、走路步伐有力，步幅適當(dāng)，節(jié)奏適宜。
、與人交談時，目光平視對方，不左顧右盼、心不在焉。
、凡是給平級以上的人端茶、遞物，均用雙手；不論是指人或指物，均用直掌式，即五指伸直并攏。
、在需要禮讓的場合，男職工須遵守“女士優(yōu)先”的原則。
形象行為規(guī)范（儀容）：自然、大方、端莊
、頭發(fā)梳理整齊，不染彩色頭發(fā)，不戴夸張的飾物。
、男職工修飾得當(dāng)，頭發(fā)長不覆額，側(cè)不掩耳，后不觸領(lǐng)，嘴上不留胡須。
、女職工淡妝上崗，修飾文雅，且與年齡、身份相符。工作時間不能當(dāng)眾化妝。
、顏面和手臂保持清潔，不留長指甲，不染彩色指甲。
形象行為規(guī)范（著裝）：統(tǒng)一、整潔、得體
、服裝正規(guī)、整潔、完好、協(xié)調(diào)、無污漬、扣子齊全、不漏扣、錯扣。
、著西裝時，打好領(lǐng)帶（領(lǐng)結(jié)），扣好領(lǐng)扣，上衣袋少裝東西，褲袋不裝東西，并做到不挽袖口和褲腳。
、鞋、襪保持干凈衛(wèi)生，鞋面潔凈，在工作場所不赤腳，不穿拖鞋。
基礎(chǔ)行為規(guī)范（紀(jì)律）：遵章守紀(jì)、廉潔自律
、遵紀(jì)守法，掌握與本職業(yè)務(wù)相關(guān)的法律知識，模范地執(zhí)行國家的各項(xiàng)法律、法規(guī)。
、嚴(yán)格遵守企業(yè)的規(guī)章制度，自覺執(zhí)行勞動紀(jì)律、工作標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)規(guī)程和崗位規(guī)范。
、嚴(yán)格遵守作息時間，不遲到、不早退，工作時間不打私人電話，不得擅自離崗、串崗，不聊天，不做與工作無關(guān)的事情。
、廉潔自律，秉公辦事，不得以權(quán)謀私，不吃拿卡要，不損害客戶利益。
基礎(chǔ)行為規(guī)范（技能）：勤奮學(xué)習(xí)、精通業(yè)務(wù)
、勤奮學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，積極參加文化、技術(shù)培訓(xùn)，努力達(dá)到中等以上文化專業(yè)水平。
、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，精通本職工作，熟練掌握與本職工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，達(dá)到中級以上專業(yè)技術(shù)水平。
、苦練基本功和操作技能，精通業(yè)務(wù)規(guī)程、崗位操作規(guī)程和服務(wù)禮儀。
、不斷充實(shí)更新現(xiàn)代業(yè)務(wù)知識和工作技能，努力學(xué)習(xí)和運(yùn)用最新的科學(xué)技術(shù)。
、加強(qiáng)思想業(yè)務(wù)修養(yǎng)，增強(qiáng)綜合業(yè)務(wù)能力，不斷提高分析、認(rèn)識、解決問題的能力，提高交往、協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變等方面的能力。
行為建設(shè)
優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)
領(lǐng)導(dǎo)班子：建設(shè)“責(zé)任班子、程序班子、陽光班子”
責(zé)任班子：對企業(yè)負(fù)責(zé)，忠實(shí)地履行職責(zé)；對事業(yè)負(fù)責(zé)，加強(qiáng)能力建設(shè)，對員工負(fù)責(zé)，解決關(guān)系員工利益的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題；對自己負(fù)責(zé)，嚴(yán)以律己，廉潔勤政。努力成為政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。程序班子：堅(jiān)持總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，全心全意依靠員工辦好公司，堅(jiān)持依法經(jīng)營、科學(xué)決策和民主管理，認(rèn)真貫徹民主集中制原則。
陽光班子：堅(jiān)持“公平、公正、公開”，樹立“一要干事，二要干凈”的良好形象
領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍：思想堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、勇于開拓、作風(fēng)優(yōu)良
思想堅(jiān)定是指領(lǐng)導(dǎo)干部要有堅(jiān)定的思想信仰，與企業(yè)核心領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)保持高度一致，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際。
業(yè)務(wù)精通要求領(lǐng)導(dǎo)干部熟練掌握本職工作所需要的知識和技能，不斷提高業(yè)務(wù)能力，勝任本職工作，圓滿完成所分管的工作任務(wù)。
勇于開拓就是創(chuàng)造性地開展工作，保持工作的先進(jìn)性。
作風(fēng)優(yōu)良要求領(lǐng)導(dǎo)干部公道正派，廉潔奉公，謙虛謹(jǐn)慎。
員工隊(duì)伍：團(tuán)結(jié)、勤奮、敬業(yè)
團(tuán)結(jié)是公司每一名員工都必須具備的素質(zhì)和品德，團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出人才，團(tuán)結(jié)出效益。
勤奮就是要勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)地工作，刻苦地學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和工作能力。
敬業(yè)就是立足本職崗位，用愛工作，既要腳踏實(shí)地，求真務(wù)實(shí)，又要與時俱進(jìn)，敢為人先。
重在執(zhí)行
執(zhí)行沒有任何借口
沒有執(zhí)行力就沒有競爭力，事業(yè)贏在執(zhí)行。為了公司發(fā)展要求員工必須強(qiáng)化執(zhí)行意識保持執(zhí)令暢通。
提高執(zhí)行能力是關(guān)鍵
執(zhí)行的前提是強(qiáng)化執(zhí)行意識，執(zhí)行的核心在于制度和細(xì)節(jié)，要求做正確的事和正確的做事。員工要各司其職，對工作高度負(fù)責(zé)，互相信任，密切協(xié)作，加強(qiáng)溝通，自覺服從全局，做到“以我為主，敢于負(fù)責(zé)；以我為輔，甘于配合”。形成整體合力，保證執(zhí)行的效果，同時，要高度重視執(zhí)行效果的評價和考核。學(xué)習(xí)創(chuàng)新
工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化
建筑機(jī)械行業(yè)作為知識技術(shù)密集型企業(yè)，要求員工面向時代與未來不斷提升素質(zhì)，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要。公司創(chuàng)新力的根本在于學(xué)習(xí)力的提升，公司積極構(gòu)建終身學(xué)習(xí)體系，通過學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)，提升公司整體素質(zhì)，促進(jìn)公司發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)新的更大突破。
創(chuàng)新是公司發(fā)展的不竭動力
創(chuàng)新是最好的集成。創(chuàng)新能夠提高公司的生存能力和發(fā)展質(zhì)量，要把創(chuàng)新理念滲透到工作的各個環(huán)節(jié)中去，通過組織創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展。
忠誠敬業(yè)
發(fā)揚(yáng)“三必精神”
爭創(chuàng)行業(yè)一流公司，開拓公司市場等工作形勢逼人，全體干部職工要用于發(fā)揚(yáng)“有先必爭、有標(biāo)必奪、有旗必抗”的“三必”精神，在各項(xiàng)工作中，瞄準(zhǔn)一流標(biāo)準(zhǔn)，多爭先進(jìn)、多奪標(biāo)兵、多抗錦旗，在全公司形成濃厚的爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍，推動公司各項(xiàng)工作健康發(fā)展。
培育忠誠美德
公司和員工是一個不可分割的利益共同體，忠誠與公司是員工的基本素質(zhì)要求。要履行職責(zé)、公道正直、干事創(chuàng)業(yè)、愛崗敬業(yè)、恪盡職守，高效率、高質(zhì)量的完成工作任務(wù)，自覺維護(hù)公司的利益和聲譽(yù)。
像愛護(hù)自己的眼睛一樣維護(hù)公司的形象和聲譽(yù)
、遇到兩位以上客戶辦理業(yè)務(wù)時，既要認(rèn)真辦理前面客戶的業(yè)務(wù)，又要禮貌地與后面的客戶打招呼，請其稍后。
、接到同一客戶較多業(yè)務(wù)時，要幫助他們分出輕重緩急，合理安排前后順序，縮短辦事時間。
、遇到不能辦理的業(yè)務(wù)時，要向客戶說明情況，爭取客戶的理解和諒解。
、遇到戶外作業(yè)時，最大限度地避免或減少危害群眾利益。
、在客戶駐地作業(yè)時，盡量不影響其正常作息，做到使用文明用語，文明施工，并保持現(xiàn)場清潔。
接待禮儀規(guī)范：謙虛、禮貌、周到
一、辦公室接待來訪者
、客人進(jìn)門先起立：“請問您是？”
、上前相迎表歡迎，主動伸手來相握：“您好，請進(jìn)！”
、讓座遞上一杯茶：“請坐”，“請喝茶”。
、忙把事由來詢問：“您有什么事嗎？”
、處理事務(wù)行動快：“您放心，我盡力辦好。”
、送走客人在門外：“請慢走，再見！”
二、電話接待
、接電話
（）拿起電話先問候：“您好！”
（）耐心詢問聽詳情：“請問，您有什么事嗎？”
、打電話
（）電話接通先介紹：“您好，我是山東九虹重工有限公司xx部室，請問這里是xx單位（部門）嗎？”
（）提出請求細(xì)心聽：（提出請求內(nèi)容，細(xì)聽對方回話）
（）深表謝意再道別：“謝謝！”“再見！”
形象行為規(guī)范（談吐）：親切、誠懇、儒雅
、運(yùn)用稱謂語言
（）與別人講話先稱謂。
（）對上級領(lǐng)導(dǎo)稱呼姓加職務(wù)。如“張經(jīng)理”、“王主任”。
（）對同事，年齡大的稱“師傅”，年齡相當(dāng)稱職稱，年齡小的稱姓氏，如：“李師傅”、“趙工”、“小孫”。
（）對陌生人稱“先生”、“小姐”。
、運(yùn)用禮儀語言
初次見面說“久仰”，好久不見說“久違”，
請人批評說“指教”，求人原諒說“包涵”，
請人幫忙說“勞駕”，求給方便說“借光”，
麻煩別人說“打擾”，向人祝賀說“恭喜”，
求人解答說“請教”，請人指教說“賜教”，
托人辦事用“拜托”，贊人見解用“高見”，
看望別人用“拜訪”，賓客來到用“光臨”，
陪伴朋友用“奉陪”，中途先走用“失陪”，
等候別人用“恭候”，請人勿送用“留步”，
讓人等待用“稍候”，歸還原物叫“奉還”，
詢問年齡稱“貴庚”，打聽姓名稱“貴姓”，
得人幫助說“謝謝”，別人致謝說“不客氣”，
言行有失說“對不起”，原諒他人說“沒關(guān)系”。
、當(dāng)面介紹的禮節(jié)規(guī)定
原則：尊重長者、尊重女士、尊重名人
（）男女之間，先把男士介紹給女士；同性別中，先把年幼的介紹給年長者
（）上下級之間，把下級介紹給上級
（）主客之間，先把客人介紹給主人
形象行為規(guī)范（舉止）：文雅、自信、精神
、精神飽滿，注意力集中，無疲勞狀、憂郁狀和不滿狀。
、坐姿優(yōu)美，上身自然挺直，雙肩平衡放松，后背與椅背保持一定距離。
、站姿端正，抬頭、挺胸、收腹，雙手下垂置于大腿外側(cè)或雙手交疊自然下垂，雙腳并攏，腳跟相靠。
、走路步伐有力，步幅適當(dāng)，節(jié)奏適宜。
、與人交談時，目光平視對方，不左顧右盼、心不在焉。
、凡是給平級以上的人端茶、遞物，均用雙手；不論是指人或指物，均用直掌式，即五指伸直并攏。
、在需要禮讓的場合，男職工須遵守“女士優(yōu)先”的原則。
形象行為規(guī)范（儀容）：自然、大方、端莊
、頭發(fā)梳理整齊，不染彩色頭發(fā)，不戴夸張的飾物。
、男職工修飾得當(dāng)，頭發(fā)長不覆額，側(cè)不掩耳，后不觸領(lǐng)，嘴上不留胡須。
、女職工淡妝上崗，修飾文雅，且與年齡、身份相符。工作時間不能當(dāng)眾化妝。
、顏面和手臂保持清潔，不留長指甲，不染彩色指甲。
形象行為規(guī)范（著裝）：統(tǒng)一、整潔、得體
、服裝正規(guī)、整潔、完好、協(xié)調(diào)、無污漬、扣子齊全、不漏扣、錯扣。
、著西裝時，打好領(lǐng)帶（領(lǐng)結(jié)），扣好領(lǐng)扣，上衣袋少裝東西，褲袋不裝東西，并做到不挽袖口和褲腳。
、鞋、襪保持干凈衛(wèi)生，鞋面潔凈，在工作場所不赤腳，不穿拖鞋。
基礎(chǔ)行為規(guī)范（紀(jì)律）：遵章守紀(jì)、廉潔自律
、遵紀(jì)守法，掌握與本職業(yè)務(wù)相關(guān)的法律知識，模范地執(zhí)行國家的各項(xiàng)法律、法規(guī)。
、嚴(yán)格遵守企業(yè)的規(guī)章制度，自覺執(zhí)行勞動紀(jì)律、工作標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)規(guī)程和崗位規(guī)范。
、嚴(yán)格遵守作息時間，不遲到、不早退，工作時間不打私人電話，不得擅自離崗、串崗，不聊天，不做與工作無關(guān)的事情。、廉潔自律，秉公辦事，不得以權(quán)謀私，不吃拿卡要，不損害客戶利益。
基礎(chǔ)行為規(guī)范（技能）：勤奮學(xué)習(xí)、精通業(yè)務(wù)
、勤奮學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，積極參加文化、技術(shù)培訓(xùn)，努力達(dá)到中等以上文化專業(yè)水平。
【第2篇】煤礦開拓隊(duì)安全目標(biāo)管理制度
煤礦開拓隊(duì)安全目標(biāo)管理制度
為加強(qiáng)區(qū)隊(duì)現(xiàn)場管理,認(rèn)真貫徹落實(shí)xx煤礦安全1號文的精神,將全面推行安全管理、細(xì)化安全教育和培訓(xùn),深入落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。做好開拓隊(duì)的安全工作,制定區(qū)隊(duì)安全目標(biāo)管理制度。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀及安全發(fā)展理念為指導(dǎo),堅(jiān)持安全第一,預(yù)防為主,綜合治理的安全生產(chǎn)方針,堅(jiān)持管理、裝備、培訓(xùn)并重的原則,強(qiáng)化責(zé)任主體意識。以礦井安全雙基建設(shè)、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)及隱患排查整改工作為主線,強(qiáng)化區(qū)隊(duì)現(xiàn)場管理,消滅各類事故隱患,杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,力爭實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)年。
二、工作目標(biāo)
1.區(qū)隊(duì)杜絕重傷及以上事故;
2.消滅二級及以上非傷亡事故;
3.區(qū)隊(duì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)不低于二級標(biāo)準(zhǔn)。
三、工作重點(diǎn)
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī),牢固樹立安全第一的思想。
2.按照礦統(tǒng)一部署,認(rèn)真開展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,實(shí)現(xiàn)以質(zhì)量保安全、以安全促生產(chǎn)的管理目標(biāo)。
3.積極推行安全雙基工作,使區(qū)隊(duì)各項(xiàng)管理量化考核定量跟蹤,確保基礎(chǔ)管理和基層建設(shè)落實(shí)到實(shí)處。
4.強(qiáng)化現(xiàn)場管理,及時查處現(xiàn)場管理中的各項(xiàng)隱患,并采取措施進(jìn)行處理,夯實(shí)區(qū)隊(duì)安全管理的基礎(chǔ)。
5.加強(qiáng)區(qū)隊(duì)安全技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新工作,積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新方法、新材料,不斷提升區(qū)隊(duì)安全管理的水平。
6.加強(qiáng)人員管理,區(qū)隊(duì)人員實(shí)行互保、聯(lián)保制度,不斷增強(qiáng)職工的自主保安意識。
7.區(qū)隊(duì)、班組必須每月制定各自的安全愿景目標(biāo),并為各自制定的目標(biāo)而采取辦法,力爭實(shí)現(xiàn)安全管理的目標(biāo)。
【第3篇】煤礦安全目標(biāo)管理工作制度
一、礦務(wù)局、礦要結(jié)合安全生產(chǎn)具體條件和職工隊(duì)伍安全技術(shù)素質(zhì)狀況，制訂年度安全生產(chǎn)總體目標(biāo)。
二、礦務(wù)局、礦要將年度安全生產(chǎn)總體目標(biāo)以簽定安全生產(chǎn)承包合同的形式逐級分解，落實(shí)責(zé)任，形成自下而上一級保一級的保證體系。
三、安全生產(chǎn)承包合同規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo)，必須與經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，使安全指標(biāo)在經(jīng)濟(jì)承包中占重要比重。
四、各級安全生產(chǎn)第一責(zé)任者對安全生產(chǎn)承包合同規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo)負(fù)全面責(zé)任，必須制定規(guī)劃措施，保證安全生產(chǎn)承包合同的全面兌現(xiàn)。
五、安全監(jiān)察部門負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)承包合同的考核兌現(xiàn)，必須嚴(yán)格考核安全生產(chǎn)承包合同規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo)，兌現(xiàn)獎罰，使安全目標(biāo)管理起到促進(jìn)和保證安全生產(chǎn)的杠桿作用。
【第4篇】煤礦安全目標(biāo)管理制度
1、我礦安全目標(biāo)為：實(shí)現(xiàn)全礦全年無死亡、無重傷、輕傷不得超過6人次。
2、為實(shí)現(xiàn)以上安全目標(biāo)，礦分每季度為一個安全階段目標(biāo)，每季度消滅重傷以上人身事故和重大非人身事故，輕傷不超過1人次。
3、凡實(shí)現(xiàn)礦季度安全目標(biāo)和全年安全目標(biāo)，礦將根據(jù)每個職工對安全工作的貢獻(xiàn)大小給予一次性50元以上的獎勵。
4、若突破以上安全目標(biāo)，礦將嚴(yán)肅追查處理，對相關(guān)責(zé)任者給予行政和經(jīng)濟(jì)處罰。重大事故由上級主管部門追查處理。
