運營副總經理崗位職責匯編(8篇)

崗位職責是什么

運營副總經理是企業(yè)高級管理層的核心成員，負責協(xié)助總經理制定并執(zhí)行公司的運營策略，確保公司的日常運營高效、穩(wěn)定，并持續(xù)推動業(yè)務增長。

崗位職責要求

1. 具備深厚的業(yè)務知識和豐富的運營管理經驗，對市場趨勢有敏銳的洞察力。

2. 精通財務分析，能夠有效控制成本，提高盈利水平。

3. 強大的團隊領導力，能激發(fā)員工潛能，推動團隊協(xié)作。

4. 出色的溝通協(xié)調能力，能與各部門、合作伙伴建立良好關系。

5. 善于解決問題，能在壓力下迅速做出決策，應對各種挑戰(zhàn)。

崗位職責描述

運營副總經理的角色涵蓋了多方面的責任，包括但不限于戰(zhàn)略規(guī)劃、運營執(zhí)行、團隊管理、風險控制和客戶關系維護。他們需要深入理解公司的業(yè)務模式，從全局視角出發(fā)，制定并實施有效的運營策略，以提升公司競爭力。

有哪些內容

1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：參與制定公司年度及長期戰(zhàn)略目標，分析市場動態(tài)，提出適應市場需求的業(yè)務發(fā)展計劃。

2. 運營管理：監(jiān)控日常運營流程，優(yōu)化運營效率，確保服務質量，實現(xiàn)業(yè)績目標。

3. 財務管理：進行財務預算編制，監(jiān)控財務狀況，控制成本，提高資金使用效率。

4. 團隊建設：招募、培訓和管理運營團隊，營造積極的工作氛圍，推動員工個人發(fā)展。

5. 風險管理：識別潛在風險，制定預防措施，確保業(yè)務穩(wěn)健運行。

6. 合作與協(xié)調：與銷售、產品、技術等部門緊密合作，確?？绮块T協(xié)同，達成公司目標。

7. 客戶服務：維護客戶關系，處理客戶投訴，提升客戶滿意度，促進客戶忠誠度。

8. 決策支持：為總經理提供決策依據，參與重大事項的決策過程。

作為運營副總經理，必須具備高度的責任心和執(zhí)行力，始終以公司的長遠發(fā)展為己任，通過有效的管理和創(chuàng)新，推動企業(yè)的持續(xù)增長。他們需要不斷學習，適應市場的變化，引領團隊應對未來的挑戰(zhàn)。

運營副總經理崗位職責范文

第1篇 景區(qū)運營副總經理崗位職責

景區(qū)開發(fā)及運營總經理/副總經理 成都天府華僑城實業(yè)發(fā)展有限公司 成都天府華僑城實業(yè)發(fā)展有限公司,天府華僑城 職責描述:

1、協(xié)助總經理統(tǒng)籌景區(qū)項目整體運營管理工作,包括項目前期的開發(fā)建設或后期的運營管理;

2、協(xié)助制定景區(qū)項目的戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經營計劃,對公司的業(yè)務經營情況,特別是工程管理或運營管理方面的工作進行指導監(jiān)督,實現(xiàn)年度經營目標;

3、健全完善公司內部組織架構、規(guī)章制度,推動公司經營管理的規(guī)范化和科學化;

4、培訓、激勵團隊人員,使團隊高效運作,為企業(yè)發(fā)展培養(yǎng)人才。

任職要求:

1、土木工程、工程管理、企業(yè)管理、營銷管理等相關專業(yè)本科及以上學歷;

2、8年以上大型旅游項目的統(tǒng)籌和實施經驗,熟悉旅游景區(qū)開發(fā)及管理的流程、發(fā)展趨勢及相關法律法規(guī);

3、 具有較強的統(tǒng)籌計劃能力、組織協(xié)調能力、公關談判能力,勇于面對挑戰(zhàn),承受壓力。

第2篇 商業(yè)運營副總經理崗位職責

商業(yè)運營管理副總經理 1、根據公司決策,制定商場經營方針,經營目標,經營計劃,分解到到各部門并組織實施;

2、制定并落實商場各項規(guī)章制度、改革方案措施。 1、根據公司決策,制定商場經營方針,經營目標,經營計劃,分解到到各部門并組織實施;

2、制定并落實商場各項規(guī)章制度、改革方案措施。

第3篇 資本運營副總經理崗位職責

資本運營中心副總經理 鴻海 深圳市鴻海環(huán)球控股集團有限公司,鴻海,鴻海環(huán)球,鴻海環(huán)球控股集團,鴻海集團,鴻海 崗位職責:

1、 全面負責資本運營中心的業(yè)務執(zhí)行和管理工作。

2、 研究國內外金融環(huán)境及政策,擬定公司金融板塊戰(zhàn)略規(guī)劃及目標,并負責組織實施;

3、 建立健全公司的資本運營體系,提出公司資本運營思路,制定公司資本運營策略,完善公司的各項資本運營管理制度、管理流程、考核標準等;

4、 梳理公司資本運營路徑和模式,包括相關的業(yè)務模式、財務模式、估值管理模式等;

5、 根據公司發(fā)展戰(zhàn)略及進程制定公司上市方案,并負責組織實施;

6、 多渠道發(fā)掘上市公司殼資源、可合作的上市公司企業(yè)、可上市的資產項目等;

7、 整合公司資源及外部資源,尋找外部資金方,設計合作模式,為公司的業(yè)務發(fā)展服務;

8、 負責公司資本運營風險評估和控制,資本運營效果評估和提升,市值管理等。

能力要求:

1、 碩士研究生以上學歷,35-45歲,具備10年以上房地產、投行、金融機構工作經驗(如銀行、券商、信托、保險、基金等);

2、 對市場和行業(yè)發(fā)展趨勢保持高度敏感,擁有良好的交易嗅覺和豐富的想象力;

3、 具備優(yōu)秀的組織能力、分析能力、專業(yè)能力和協(xié)調能力;

4、 具備良好的金融知識和豐富的資本運作經驗;

5、 具有豐富有操作ipo或大型企業(yè)并購的成功案例;

6、 具有cpa、cfa或律師從業(yè)資格優(yōu)先考慮。

第4篇 工程運營副總經理崗位職責

城市工程、運營副總經理 1.有相同崗位經驗,做過全面管理;

2.能有成功的全項目經驗;

3.成熟的管理和乙方管理經驗;

4.系統(tǒng)性好

5.薪酬可以略高些,具體面談;

6.本科以上,要求有過地產前20工作經驗; 1.有相同崗位經驗,做過全面管理;

2.能有成功的全項目經驗;

3.成熟的管理和乙方管理經驗;

4.系統(tǒng)性好

5.薪酬可以略高些,具體面談;

6.本科以上,要求有過地產前20工作經驗;

第5篇 項目運營副總經理崗位職責

項目總經理/運營副總經理 職位描述:

1、負責重慶巴南李家沱項目、渝北新項目全過程開發(fā)管理;

2、對所屬項目的設計、工程、營銷、開發(fā)、成本、財務六大職能統(tǒng)籌負責;

3、對項目的財務指標(利潤)負責。

4、項目的日常運營、團隊管理、對外職能部門及合作單位的溝通協(xié)調管理、對內各職能線條的溝通協(xié)調管理。

職位要求:

1、8年及以上房地產行業(yè)經驗,有相同崗位經驗者為佳(熟悉大項目制、矩陣制管理);

2、具備較強的組織協(xié)調能力,較強的運營管理理念;

3、年齡:32-40歲,本科及以上學歷,特別優(yōu)秀者可放寬學歷、年齡條件。 職位描述:

1、負責重慶巴南李家沱項目、渝北新項目全過程開發(fā)管理;

2、對所屬項目的設計、工程、營銷、開發(fā)、成本、財務六大職能統(tǒng)籌負責;

3、對項目的財務指標(利潤)負責。

4、項目的日常運營、團隊管理、對外職能部門及合作單位的溝通協(xié)調管理、對內各職能線條的溝通協(xié)調管理。

職位要求:

1、8年及以上房地產行業(yè)經驗,有相同崗位經驗者為佳(熟悉大項目制、矩陣制管理);

2、具備較強的組織協(xié)調能力,較強的運營管理理念;

3、年齡:32-40歲,本科及以上學歷,特別優(yōu)秀者可放寬學歷、年齡條件。

第6篇 招商運營副總經理崗位職責

招商運營副總經理 華南城集團有限公司 華南國際工業(yè)原料城(深圳)有限公司,tomtop通拓科技,華南國際工業(yè)原料城,華南城,華南城集團,華南城集團有限公司,深圳華南城 職責描述:

1、全面負責項目招商運營統(tǒng)籌工作,對招商運營工作進行規(guī)劃管理、協(xié)調推進;

2、策劃推進及組織協(xié)調本部門重大招商運營計劃,進行市場發(fā)展跟蹤和策略調整;

3、負責合作伙伴的選擇,完成商戶優(yōu)化計劃,規(guī)范商戶品牌形象;

4、負責項目運營資產管控、招商運營費用開支,負責督促項目資金的有效回籠。

任職要求:

1、本科及以上學歷,商業(yè)、營銷等相關專業(yè);5年以上大型商業(yè)同崗位工作經歷;

2、熟悉大型商業(yè)項目的招商運營管理及策劃推廣,有多個業(yè)態(tài)或皮草行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先;

3、了解有關商業(yè)地產的國家法律法規(guī),具有敏銳的市場意識,善于整合并優(yōu)化各類行業(yè)資源。

第7篇 策劃運營副總經理崗位職責

康旅規(guī)策劃及招商運營 經理/總監(jiān)/副總經理 睿洋科技 浙江睿洋科技有限公司,睿洋科技,睿洋 職責描述:

1、參與田園小鎮(zhèn)項目(康文旅)前期拓展及項目落地中以農旅(包含親子、研學、自然教育)業(yè)態(tài)為主,含括康養(yǎng)、文化、民宿等業(yè)態(tài)的規(guī)劃策劃;

2、研究國內外各種業(yè)態(tài)(特別是農旅、親子、研學、自然教育類業(yè)態(tài))的市場行情、運作模式等并善于創(chuàng)新,以輕資產概念進行ip資源整合,研究各類合作,將業(yè)態(tài)資源引進到項目中;

3、主導和研究大平臺運營思路。

任職要求:

1、36周歲以下;

2、有農文旅類項目策規(guī)劃和招商運作經驗,善于農旅(包含親子、研學、自然教育)、民宿等輕資產業(yè)態(tài)的資源整合;

3、base地杭州,能夠經常性全國出差,亦能階段性駐扎項目地(目前正在運作的項目是陜西安康項目).

第8篇 運營副總經理崗位職責

運營副總經理 上海合樂醫(yī)療科技有限公司 上海合樂醫(yī)療科技有限公司,上海合樂醫(yī)療,合樂醫(yī)療,合樂 職責描述:

必須5年以上互聯(lián)網醫(yī)療運營經驗

1、策劃、推進及組織協(xié)調公司運營活動,針對用戶、產品特點和市場狀況,進行市場發(fā)展跟蹤和策略調整制定戰(zhàn)略規(guī)劃;

2、負責app運營的階段目標設定和實現(xiàn),對產品用戶數和用戶黏度負責;

3、負責公司產品運營數據分析和相關市場調研,針對市場變化制定相應調整有效提高運營效果;

4、建立并完善公司互聯(lián)網醫(yī)療產品運營工作標準和流程;

5、負責商務拓展及合作,建立良好的業(yè)務合作關系,發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴,協(xié)調公司與客戶之間的資源,開展運營項目的推廣工作,保證運營項目的順利執(zhí)行與業(yè)務目標的達成;

6、制定不同渠道的短、中、長期的市場推廣計劃,負責產品銷售和推廣活動組織、開發(fā)品牌推廣。

任職要求:

1、五年以上互聯(lián)網醫(yī)療運營經驗,并有成功運營經歷者優(yōu)先;

2、熟悉互聯(lián)網的運營發(fā)展趨勢,精通互聯(lián)網的產品、模式和營銷方法;

3、有豐富的互聯(lián)網產品運營經驗,對互聯(lián)網及其服務應用的發(fā)展具有深入研究,對產品和數據運營敏感,有數據分析經驗能夠使用相關工具分析數據并做出正確的判斷;

4、了解用戶體驗的要素,善于傾聽用戶聲音,了解用戶及用戶需求,注重用戶感受及體驗;

5、擅長項目管理,具備較強的分析和解決問題能力,以及豐富的領導經驗和溝通能力。

其他:

211,985以上學校優(yōu)先(第一學歷)

必須5年以上互聯(lián)網醫(yī)療運營經驗

必須具有3個以上完整互聯(lián)網醫(yī)療項目運營經驗

互聯(lián)網醫(yī)療top50公司優(yōu)先