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第1篇策劃運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理崗位職責(zé) 第2篇景區(qū)運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理崗位職責(zé) 第3篇景區(qū)運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求 第4篇工程運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求 第5篇運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求 第6篇項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求 第7篇生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求 第8篇招商運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理崗位職責(zé) 第9篇運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理崗位職責(zé) 第10篇互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
第1篇 運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理 1.全面負(fù)責(zé)組織、建立健全公司的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系、成本控制體系、考核體系及各項(xiàng)制度體系建設(shè);
2.制定并執(zhí)行公司生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,審定年度生產(chǎn)并提出合理化建議;
3.組織生產(chǎn)管理、物料管理、生產(chǎn)設(shè)備管理、安全管理全面工作等;
4.對(duì)生產(chǎn)工藝(cnc 機(jī)加工)持續(xù)改進(jìn),提高生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本;
5.組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程編制工作,提出生產(chǎn)工藝改進(jìn)及技術(shù)改造方案,按公司規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
英語(yǔ)可作工作語(yǔ)言 1.全面負(fù)責(zé)組織、建立健全公司的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系、成本控制體系、考核體系及各項(xiàng)制度體系建設(shè);
2.制定并執(zhí)行公司生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,審定年度生產(chǎn)并提出合理化建議;
3.組織生產(chǎn)管理、物料管理、生產(chǎn)設(shè)備管理、安全管理全面工作等;
4.對(duì)生產(chǎn)工藝(cnc 機(jī)加工)持續(xù)改進(jìn),提高生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本;
5.組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程編制工作,提出生產(chǎn)工藝改進(jìn)及技術(shù)改造方案,按公司規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理崗位
第2篇 招商運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
招商運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理 華南城集團(tuán)有限公司 華南國(guó)際工業(yè)原料城(深圳)有限公司,tomtop通拓科技,華南國(guó)際工業(yè)原料城,華南城,華南城集團(tuán),華南城集團(tuán)有限公司,深圳華南城 職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌工作,對(duì)招商運(yùn)營(yíng)工作進(jìn)行規(guī)劃管理、協(xié)調(diào)推進(jìn);
2、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)本部門(mén)重大招商運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;
3、負(fù)責(zé)合作伙伴的選擇,完成商戶(hù)優(yōu)化計(jì)劃,規(guī)范商戶(hù)品牌形象;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)資產(chǎn)管控、招商運(yùn)營(yíng)費(fèi)用開(kāi)支,負(fù)責(zé)督促項(xiàng)目資金的有效回籠。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,商業(yè)、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);5年以上大型商業(yè)同崗位工作經(jīng)歷;
2、熟悉大型商業(yè)項(xiàng)目的招商運(yùn)營(yíng)管理及策劃推廣,有多個(gè)業(yè)態(tài)或皮草行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、了解有關(guān)商業(yè)地產(chǎn)的國(guó)家法律法規(guī),具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí),善于整合并優(yōu)化各類(lèi)行業(yè)資源。
第3篇 互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理職責(zé)描述:
必須5年以上互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
1、策劃、推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司運(yùn)營(yíng)活動(dòng),針對(duì)用戶(hù)、產(chǎn)品特點(diǎn)和市場(chǎng)狀況,進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整制定戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)app運(yùn)營(yíng)的階段目標(biāo)設(shè)定和實(shí)現(xiàn),對(duì)產(chǎn)品用戶(hù)數(shù)和用戶(hù)黏度負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析和相關(guān)市場(chǎng)調(diào)研,針對(duì)市場(chǎng)變化制定相應(yīng)調(diào)整有效提高運(yùn)營(yíng)效果;
4、建立并完善公司互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作標(biāo)準(zhǔn)和流程;
5、負(fù)責(zé)商務(wù)拓展及合作,建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴,協(xié)調(diào)公司與客戶(hù)之間的資源,開(kāi)展運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的推廣工作,保證運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的順利執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成;
6、制定不同渠道的短、中、長(zhǎng)期的市場(chǎng)推廣計(jì)劃,負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷(xiāo)售和推廣活動(dòng)組織、開(kāi)發(fā)品牌推廣。
任職要求:
1、五年以上互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),并有成功運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)的運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì),精通互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品、模式和營(yíng)銷(xiāo)方法;
3、有豐富的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),對(duì)互聯(lián)網(wǎng)及其服務(wù)應(yīng)用的發(fā)展具有深入研究,對(duì)產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)敏感,有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌蚴褂孟嚓P(guān)工具分析數(shù)據(jù)并做出正確的判斷;
4、了解用戶(hù)體驗(yàn)的要素,善于傾聽(tīng)用戶(hù)聲音,了解用戶(hù)及用戶(hù)需求,注重用戶(hù)感受及體驗(yàn);
5、擅長(zhǎng)項(xiàng)目管理,具備較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題能力,以及豐富的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)和溝通能力。
其他:
211,985以上學(xué)校優(yōu)先(第一學(xué)歷)
必須5年以上互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
必須具有3個(gè)以上完整互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療top50公司優(yōu)先
第4篇 景區(qū)運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
景區(qū)開(kāi)發(fā)及運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理/副總經(jīng)理 成都天府華僑城實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司 成都天府華僑城實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司,天府華僑城 職責(zé)描述:
1、協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)籌景區(qū)項(xiàng)目整體運(yùn)營(yíng)管理工作,包括項(xiàng)目前期的開(kāi)發(fā)建設(shè)或后期的運(yùn)營(yíng)管理;
2、協(xié)助制定景區(qū)項(xiàng)目的戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,對(duì)公司的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況,特別是工程管理或運(yùn)營(yíng)管理方面的工作進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督,實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
3、健全完善公司內(nèi)部組織架構(gòu)、規(guī)章制度,推動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)管理的規(guī)范化和科學(xué)化;
4、培訓(xùn)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)人員,使團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作,為企業(yè)發(fā)展培養(yǎng)人才。
任職要求:
1、土木工程、工程管理、企業(yè)管理、營(yíng)銷(xiāo)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、8年以上大型旅游項(xiàng)目的統(tǒng)籌和實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉旅游景區(qū)開(kāi)發(fā)及管理的流程、發(fā)展趨勢(shì)及相關(guān)法律法規(guī);
3、 具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、公關(guān)談判能力,勇于面對(duì)挑戰(zhàn),承受壓力。
第5篇 工程運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
工程運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
商業(yè)運(yùn)營(yíng)、物業(yè)工程、招商副總經(jīng)理 負(fù)責(zé)商業(yè)單項(xiàng)目、多項(xiàng)目、區(qū)域等的招商運(yùn)營(yíng)等工作管理
負(fù)責(zé)商業(yè)單項(xiàng)目、多項(xiàng)目、區(qū)域等的招商運(yùn)營(yíng)等工作管理
負(fù)責(zé)商業(yè)單項(xiàng)目、多項(xiàng)目、區(qū)域等的招商運(yùn)營(yíng)等工作管理 負(fù)責(zé)商業(yè)單項(xiàng)目、多項(xiàng)目、區(qū)域等的招商運(yùn)營(yíng)等工作管理
負(fù)責(zé)商業(yè)單項(xiàng)目、多項(xiàng)目、區(qū)域等的招商運(yùn)營(yíng)等工作管理
負(fù)責(zé)商業(yè)單項(xiàng)目、多項(xiàng)目、區(qū)域等的招商運(yùn)營(yíng)等工作管理
工程運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理崗位
第6篇 策劃運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
康旅規(guī)策劃及招商運(yùn)營(yíng) 經(jīng)理/總監(jiān)/副總經(jīng)理 睿洋科技 浙江睿洋科技有限公司,睿洋科技,睿洋 職責(zé)描述:
1、參與田園小鎮(zhèn)項(xiàng)目(康文旅)前期拓展及項(xiàng)目落地中以農(nóng)旅(包含親子、研學(xué)、自然教育)業(yè)態(tài)為主,含括康養(yǎng)、文化、民宿等業(yè)態(tài)的規(guī)劃策劃;
2、研究國(guó)內(nèi)外各種業(yè)態(tài)(特別是農(nóng)旅、親子、研學(xué)、自然教育類(lèi)業(yè)態(tài))的市場(chǎng)行情、運(yùn)作模式等并善于創(chuàng)新,以輕資產(chǎn)概念進(jìn)行ip資源整合,研究各類(lèi)合作,將業(yè)態(tài)資源引進(jìn)到項(xiàng)目中;
3、主導(dǎo)和研究大平臺(tái)運(yùn)營(yíng)思路。
任職要求:
1、36周歲以下;
2、有農(nóng)文旅類(lèi)項(xiàng)目策規(guī)劃和招商運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),善于農(nóng)旅(包含親子、研學(xué)、自然教育)、民宿等輕資產(chǎn)業(yè)態(tài)的資源整合;
3、base地杭州,能夠經(jīng)常性全國(guó)出差,亦能階段性駐扎項(xiàng)目地(目前正在運(yùn)作的項(xiàng)目是陜西安康項(xiàng)目).
第7篇 景區(qū)運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
景區(qū)運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
文旅/景區(qū)項(xiàng)目副總經(jīng)理(營(yíng)銷(xiāo)或運(yùn)營(yíng)) 1人負(fù)責(zé)景區(qū)項(xiàng)目?jī)?nèi)部運(yùn)營(yíng)管理;
1人負(fù)責(zé)景區(qū)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)管理;
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,酒店、旅游管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具有8年以上景區(qū)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有出色的領(lǐng)導(dǎo)能力,擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,具有創(chuàng)新和變革精神。 1人負(fù)責(zé)景區(qū)項(xiàng)目?jī)?nèi)部運(yùn)營(yíng)管理;
1人負(fù)責(zé)景區(qū)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)管理;
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,酒店、旅游管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具有8年以上景區(qū)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有出色的領(lǐng)導(dǎo)能力,擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,具有創(chuàng)新和變革精神。
第8篇 運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理 上海合樂(lè)醫(yī)療科技有限公司 上海合樂(lè)醫(yī)療科技有限公司,上海合樂(lè)醫(yī)療,合樂(lè)醫(yī)療,合樂(lè) 職責(zé)描述:
必須5年以上互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
1、策劃、推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司運(yùn)營(yíng)活動(dòng),針對(duì)用戶(hù)、產(chǎn)品特點(diǎn)和市場(chǎng)狀況,進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整制定戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)app運(yùn)營(yíng)的階段目標(biāo)設(shè)定和實(shí)現(xiàn),對(duì)產(chǎn)品用戶(hù)數(shù)和用戶(hù)黏度負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析和相關(guān)市場(chǎng)調(diào)研,針對(duì)市場(chǎng)變化制定相應(yīng)調(diào)整有效提高運(yùn)營(yíng)效果;
4、建立并完善公司互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作標(biāo)準(zhǔn)和流程;
5、負(fù)責(zé)商務(wù)拓展及合作,建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴,協(xié)調(diào)公司與客戶(hù)之間的資源,開(kāi)展運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的推廣工作,保證運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的順利執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成;
6、制定不同渠道的短、中、長(zhǎng)期的市場(chǎng)推廣計(jì)劃,負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷(xiāo)售和推廣活動(dòng)組織、開(kāi)發(fā)品牌推廣。
任職要求:
1、五年以上互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),并有成功運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)的運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì),精通互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品、模式和營(yíng)銷(xiāo)方法;
3、有豐富的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),對(duì)互聯(lián)網(wǎng)及其服務(wù)應(yīng)用的發(fā)展具有深入研究,對(duì)產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)敏感,有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌蚴褂孟嚓P(guān)工具分析數(shù)據(jù)并做出正確的判斷;
4、了解用戶(hù)體驗(yàn)的要素,善于傾聽(tīng)用戶(hù)聲音,了解用戶(hù)及用戶(hù)需求,注重用戶(hù)感受及體驗(yàn);
5、擅長(zhǎng)項(xiàng)目管理,具備較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題能力,以及豐富的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)和溝通能力。
其他:
211,985以上學(xué)校優(yōu)先(第一學(xué)歷)
必須5年以上互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
必須具有3個(gè)以上完整互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療top50公司優(yōu)先
第9篇 生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)(主要工作內(nèi)容):
1、負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌各分公司/各項(xiàng)目進(jìn)度、安全、生產(chǎn)控制,負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目季度、月度、周進(jìn)度計(jì)劃編制,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和調(diào)整
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)材料及物資設(shè)備的計(jì)劃審核、調(diào)配和管理,全面負(fù)責(zé)開(kāi)展生產(chǎn)工作;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目勞務(wù)日常生產(chǎn)協(xié)調(diào)和管理;
4、負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場(chǎng)按照施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、技術(shù)交底進(jìn)行施工;協(xié)助總工解決工程中的技術(shù)問(wèn)題;
5、負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)各項(xiàng)工程質(zhì)量、安全、文明施工要求。
崗位要求:
1、工民建相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科或以上學(xué)歷;
2、5年以上施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上大中型企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);持有二級(jí)或以上建造師資格證優(yōu)先;
3、熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)資源投入和生產(chǎn)運(yùn)營(yíng);
4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力、統(tǒng)籌計(jì)劃能力以及抗壓能力。崗位職責(zé)(主要工作內(nèi)容):
1、負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌各分公司/各項(xiàng)目進(jìn)度、安全、生產(chǎn)控制,負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目季度、月度、周進(jìn)度計(jì)劃編制,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和調(diào)整
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)材料及物資設(shè)備的計(jì)劃審核、調(diào)配和管理,全面負(fù)責(zé)開(kāi)展生產(chǎn)工作;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目勞務(wù)日常生產(chǎn)協(xié)調(diào)和管理;
4、負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場(chǎng)按照施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、技術(shù)交底進(jìn)行施工;協(xié)助總工解決工程中的技術(shù)問(wèn)題;
5、負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)各項(xiàng)工程質(zhì)量、安全、文明施工要求。
崗位要求:
1、工民建相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科或以上學(xué)歷;
2、5年以上施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上大中型企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);持有二級(jí)或以上建造師資格證優(yōu)先;
3、熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)資源投入和生產(chǎn)運(yùn)營(yíng);
4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力、統(tǒng)籌計(jì)劃能力以及抗壓能力。
生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理崗位
第10篇 項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)小鎮(zhèn)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)與發(fā)展,并根據(jù)小鎮(zhèn)年度指標(biāo)制定相關(guān)經(jīng)營(yíng)策略與計(jì)劃;
2、分解下達(dá)年度工作目標(biāo)、績(jī)效考核目標(biāo)和各部門(mén)的預(yù)算指標(biāo),并監(jiān)督執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)管理小鎮(zhèn)項(xiàng)目的各業(yè)態(tài)包括商業(yè),酒店,演藝演出等運(yùn)營(yíng)流程搭建和優(yōu)化管理;
4、負(fù)責(zé)小鎮(zhèn)服務(wù)品質(zhì)的維護(hù)及提升管理,建立良好的口碑;
任職要求:
1、35歲以上,7年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉旅游文化產(chǎn)業(yè)小鎮(zhèn)或度假綜合體運(yùn)營(yíng)管理;
2、至少有1-2個(gè)籌開(kāi)至運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目經(jīng)歷,且至少在1-2個(gè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)超過(guò)3年時(shí)間,有精確的運(yùn)營(yíng)指標(biāo)數(shù)據(jù)業(yè)績(jī)支撐;
3、具有創(chuàng)新意識(shí),樂(lè)觀積極,強(qiáng)烈的事業(yè)心,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)
4、優(yōu)秀的溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、邏輯性極強(qiáng),能夠深刻發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的本質(zhì);擅長(zhǎng)梳理各部門(mén)工作流轉(zhuǎn)配合關(guān)系;善于處理政府關(guān)系工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)小鎮(zhèn)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)與發(fā)展,并根據(jù)小鎮(zhèn)年度指標(biāo)制定相關(guān)經(jīng)營(yíng)策略與計(jì)劃;
2、分解下達(dá)年度工作目標(biāo)、績(jī)效考核目標(biāo)和各部門(mén)的預(yù)算指標(biāo),并監(jiān)督執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)管理小鎮(zhèn)項(xiàng)目的各業(yè)態(tài)包括商業(yè),酒店,演藝演出等運(yùn)營(yíng)流程搭建和優(yōu)化管理;
4、負(fù)責(zé)小鎮(zhèn)服務(wù)品質(zhì)的維護(hù)及提升管理,建立良好的口碑;
任職要求:
1、35歲以上,7年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉旅游文化產(chǎn)業(yè)小鎮(zhèn)或度假綜合體運(yùn)營(yíng)管理;
2、至少有1-2個(gè)籌開(kāi)至運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目經(jīng)歷,且至少在1-2個(gè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)超過(guò)3年時(shí)間,有精確的運(yùn)營(yíng)指標(biāo)數(shù)據(jù)業(yè)績(jī)支撐;
3、具有創(chuàng)新意識(shí),樂(lè)觀積極,強(qiáng)烈的事業(yè)心,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)
4、優(yōu)秀的溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、邏輯性極強(qiáng),能夠深刻發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的本質(zhì);擅長(zhǎng)梳理各部門(mén)工作流轉(zhuǎn)配合關(guān)系;善于處理政府關(guān)系
項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理崗位