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活動室規(guī)章制度范本最新整理版(3篇范文)

更新時間:2024-05-05 查看人數(shù):75

活動室規(guī)章制度范本最新整理版

規(guī)章制度是組織運行的基礎(chǔ),它明確了各項活動的規(guī)則和程序,確保了工作的有序進行。編寫一份有效的活動室規(guī)章制度,需兼顧實用性和指導性,以確保活動室的高效利用和良好管理。下面,我們將探討如何撰寫這樣的規(guī)章制度,以及其內(nèi)容、作用和制定注意事項。

規(guī)章制度包括哪些

活動室規(guī)章制度應(yīng)包含以下幾個核心部分:

1. 活動室的使用規(guī)定:明確活動室的開放時間、預(yù)約方式、使用權(quán)限等,以確保公平使用。

2. 設(shè)施設(shè)備管理:列出活動室內(nèi)的設(shè)備清單,規(guī)定使用、保養(yǎng)和報修流程。

3. 環(huán)境衛(wèi)生維護:設(shè)定清潔標準,用戶應(yīng)遵守的衛(wèi)生習慣,以及違規(guī)處理辦法。

4. 安全規(guī)定:包括消防、用電、應(yīng)急疏散等方面的指導,確保使用者的安全。

5. 行為準則:規(guī)定用戶在活動室內(nèi)的行為規(guī)范,如禁止大聲喧嘩、亂丟垃圾等。

6. 違規(guī)處理:設(shè)定違規(guī)行為的處罰措施,以保證規(guī)章制度的執(zhí)行力度。

作用和意義

規(guī)章制度的意義在于:

1. 規(guī)范行為:為活動室的使用者提供明確的行為指南,防止因無章可循而產(chǎn)生的混亂。

2. 保障權(quán)益:保護所有用戶的權(quán)益,確保資源的公平分配。

3. 預(yù)防風險:通過安全規(guī)定,降低意外事件的發(fā)生概率。

4. 提升效率:清晰的流程指導,可以提高活動室的使用效率。

5. 維護秩序:規(guī)章制度是維持活動室正常秩序的重要工具。

怎么制定

制定規(guī)章制度時,需注意以下幾點:

1. 廣泛征求意見:收集使用者、管理者和相關(guān)部門的意見,確保制度的全面性和適用性。

2. 明確目標:清楚規(guī)章制度要解決的問題,使其有針對性。

3. 簡潔明了:用簡單易懂的語言表述,避免產(chǎn)生歧義。

4. 可行性:制度要切實可行,考慮實際操作的難易程度。

5. 定期評估:制定后定期評估效果,適時調(diào)整更新。

活動室規(guī)章制度范本最新整理版范文

第1篇 活動室規(guī)章制度范本最新整理版

員工活動室是為豐富員工業(yè)余生活而設(shè)置的活動場所,供員工學習、娛樂、交流等活動之用,服務(wù)對象是全體公司在職員工。為合理利用有限資源,更好的為員工服務(wù),特制訂本規(guī)定:

一、開放時間及面向?qū)ο?/p>

自____年____月____日起,星期一——星期六_____-_____全體員工。

二、地點

公司大廳___________

三、娛樂項目

臺球、乒乓球、飛鏢、棋牌、_____、______。

四、管理規(guī)定

1、活動室只面向公司在職員工開放,禁止一切外來人員入內(nèi),公司員工出入活動室須出示工作牌,經(jīng)管理人員確認后方可進入。

2、公司委派專人負責活動室的各項管理工作,并負責活動室公共設(shè)施的安全保障工作及秩序維持工作。同時,嚴格控制活動室的開放和關(guān)閉時間,并做好相應(yīng)記錄。

3、任何使用活動室的集體或個人,在使用當天必須保證活動室的一切物品不丟失、不損壞,如有丟失或是損壞,則視具體情況由相應(yīng)的集體或負責人按購價進行賠償,決不允許將活動室娛樂設(shè)施帶出活動室,一經(jīng)查出,按照情節(jié)嚴重給予100-500元罰款。

4、凡在活動室活動者,須遵守活動規(guī)則,講究衛(wèi)生,不隨地吐痰、亂丟垃圾,不在室內(nèi)爭吵打鬧,不高聲喧嘩,不在墻壁、地面、球案上涂抹亂畫,不在室內(nèi)吸煙、酗酒,不在活動室內(nèi)進行賭博、結(jié)社等違法活動……以上情況一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其以后使用活動室的權(quán)利,并根據(jù)情節(jié)嚴重給予200-500元罰款。

5、臺球及乒乓球器材非常昂貴,希望大家能夠自覺保護娛樂設(shè)施,在臺球娛樂時,不準打“跳球”、“扎槍”或其它有損器材設(shè)備的舉動,嚴禁對臺球桌、乒乓球案磕碰,保持臺球桌、乒乓球案、臺球桿、臺球、臺泥的完好無損。凡損壞者須照價賠償。

6、任何集體(各部門或分廠)借用活動室舉辦各種活動,須提前一周向辦公室負責人提出申請,經(jīng)批準并與其活動日的負責人協(xié)調(diào)后方可使用,否則一律不準擅自占用,違反規(guī)定者不準再申請使用活動室,并追究其相應(yīng)責任。

7、希望各位員工自覺遵守以上規(guī)定,服從工作人員安排、管理。

第2篇 z研究院乒乓球活動室規(guī)章管理制度

研究院乒乓球活動室規(guī)章管理制度

1、活動室主要面向我學院師生開放,外來人員須經(jīng)我院負責人允許后方可入內(nèi)活動并遵守活動室規(guī)章制度。

2、任何使用活動室的集體或個人,必須愛惜公共財產(chǎn),損壞者需要賠償。

3、凡在活動室活動者,講究衛(wèi)生,嚴禁在館內(nèi)亂刻亂畫,隨地吐痰、吐口香糖、吃零食、亂扔瓜果皮核等垃圾。

4、室內(nèi)不允許停放自行車、電動車,如有特殊情況實在需要停放,必需要停放整齊。

5、使用活動室者有義務(wù)打掃活動室內(nèi)的衛(wèi)生,在活動期間請自覺維護室內(nèi)衛(wèi)生。

6、希望各位同學自覺遵守以上規(guī)定,服從管理。

7、所有使用活動室的人員必須在活動記錄本上簽名登記。

備注:以上條例監(jiān)督工作由我院研究生會生活部負責,請全體研究生積極配合工作、自覺遵守以上條例,共同營造清潔、文明、有序的活動環(huán)境。

生物機電研究院研究生會

第3篇 科技文化活動室規(guī)章制度-范本

應(yīng)區(qū)文化檢查領(lǐng)導組要求,小窯頭村逐步完善科技文化活動室規(guī)章制度,成立了專門的文化工作領(lǐng)導組,制定了相應(yīng)的規(guī)章制度,現(xiàn)將我村文化站領(lǐng)導組、制度公布如下:

一、文化工作領(lǐng)導組

組長:李潤明

副組長:李潤珠

成員:時利敏張雪青趙麗麗

李冬香安志剛賈志明

二、小窯頭村文化站工作人員崗位職責

1、宣傳黨的方針政策,弘揚民族優(yōu)秀文化,建設(shè)社會主義核心價值體系,營造和諧文化氛圍。

2、發(fā)揮村文化室的陣地作用,組織開展群眾文化活動、圖書借閱、科學知識普及等多種形式的群眾文體娛樂活動。

3、配合開展農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠程教育、文化信息資源共享工程、農(nóng)村科技和信息服務(wù)活動,做好農(nóng)村實用人才培訓的組織工作。

4、配合上級部門開展相關(guān)宣傳文化活動。

5、指導村文化中心戶和民間劇團的建設(shè)與發(fā)展。

6、開展文物和非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護工作,推動具有民族傳統(tǒng)和地域特色的民間工藝、民間藝術(shù)和民俗表演項目的發(fā)展。

三、文體活動室管理制度

為活躍村民業(yè)余文化生活,維護村委會正常工作秩序,加強活動室管理,確保安全、防火,保持環(huán)境衛(wèi)生,有效利用現(xiàn)有資源,根據(jù)工作實際,特制定本制度。

一、文體活動室由綜治辦公室負責日常管理,其職責主要為按規(guī)定時間開關(guān)門,保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生,維護、維修設(shè)備。

二、文體活動室的開放時間為:每個工作日的上午9:00―11:00,下午3:00―5:00,晚上8:00―10:00;節(jié)假日全天開放。活動人員必須遵守開放時間,不得隨意要求提前或延長,特殊情況另行安排。

三、文體活動室主要為村民服務(wù),原則上不對外開放,如需邀請外人參加,須經(jīng)主管領(lǐng)導批準。

四、凡來文體活動室參加活動者須自覺遵守活動室制度。

五、文體活動室管理制度:

㈠不超過規(guī)定時間,不影響工作。

㈡講究文明禮貌,禁止大聲喧嘩,保持室內(nèi)安靜。

㈢注意公共衛(wèi)生,不得吸煙,不隨地吐痰,不亂丟果皮紙屑。

㈣活動人員請按照器材使用規(guī)則安全使用,愛護室內(nèi)乒乓球桌、棋桌、健身器材等設(shè)施,如果人為損壞,照價賠償。

㈤不帶學齡前兒童入室活動。

㈥活動后將物品歸放

活動室規(guī)章制度范本最新整理版(3篇范文)

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