- 目錄
崗位職責(zé)是什么
營運(yùn)主管是企業(yè)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的核心角色，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理日常運(yùn)營活動(dòng)，確保企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)高效、有序地進(jìn)行。
崗位職責(zé)要求
1. 具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
2. 精通企業(yè)運(yùn)營流程，熟悉市場動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢。
3. 擁有良好的分析能力和決策能力，能快速應(yīng)對市場變化。
4. 優(yōu)秀的溝通技巧，能有效協(xié)調(diào)各部門間的工作協(xié)同。
5. 對財(cái)務(wù)管理有一定了解，能夠合理控制成本和預(yù)算。
6. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和職業(yè)道德，以企業(yè)利益為重。
崗位職責(zé)描述
營運(yùn)主管在企業(yè)中扮演著承上啟下的關(guān)鍵角色，他們既要理解和執(zhí)行公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，又要確保一線運(yùn)營工作的順利實(shí)施。他們需要密切關(guān)注市場環(huán)境，分析銷售數(shù)據(jù)，制定并優(yōu)化運(yùn)營策略，以提升企業(yè)業(yè)績。此外，他們還需關(guān)注團(tuán)隊(duì)建設(shè)，通過激勵(lì)和培養(yǎng)員工，提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力和創(chuàng)新能力。
有哪些內(nèi)容
1. 運(yùn)營管理：負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行運(yùn)營計(jì)劃，監(jiān)控運(yùn)營指標(biāo)，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2. 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)：指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬員工，評估其工作表現(xiàn)，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和效率提升。
3. 流程優(yōu)化：識(shí)別運(yùn)營流程中的瓶頸和問題，提出改進(jìn)措施，提高運(yùn)營效率。
4. 數(shù)據(jù)分析：分析銷售數(shù)據(jù)，洞察市場趨勢，為企業(yè)決策提供數(shù)據(jù)支持。
5. 項(xiàng)目協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)各部門資源，確保項(xiàng)目的順利推進(jìn)，解決項(xiàng)目執(zhí)行中的問題。
6. 客戶服務(wù)：維護(hù)客戶關(guān)系，處理客戶投訴，提升客戶滿意度。
7. 預(yù)算控制：參與編制和管理運(yùn)營預(yù)算，合理分配資源，控制成本支出。
8. 風(fēng)險(xiǎn)防范：識(shí)別潛在的運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)，建立預(yù)防機(jī)制，降低企業(yè)運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)。
9. 合作溝通：與供應(yīng)商、合作伙伴保持良好關(guān)系，協(xié)商合作事宜，提升供應(yīng)鏈效率。
10. 政策制定：參與制定和修訂內(nèi)部運(yùn)營政策，確保合規(guī)性，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。
營運(yùn)主管的工作繁雜而重要，他們需要在不斷變化的市場環(huán)境中，以穩(wěn)健的步伐推動(dòng)企業(yè)前進(jìn)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。他們的成功不僅體現(xiàn)在個(gè)人能力上，更在于能否引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同成長，創(chuàng)造卓越的業(yè)績。
營運(yùn)主管崗位職責(zé)范文
第1篇 生鮮營運(yùn)主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、協(xié)助營運(yùn)部門完成節(jié)日活動(dòng)和促銷策劃及執(zhí)行、新品上市計(jì)劃與執(zhí)行、市場分析;
2、管理加盟商,監(jiān)督、指導(dǎo)加盟商的銷售;
3、監(jiān)督、策劃并實(shí)施市場性的行銷活動(dòng)以及全面性的促銷活動(dòng);
4、根據(jù)公司市場狀況及市場競爭力,制定科學(xué)有效的促銷方案;
5、對銷售情況進(jìn)行分析并總結(jié),根據(jù)其情況改進(jìn)和完善相關(guān)措施。
任職要求:
1、有生鮮行業(yè)等相關(guān)銷售管理方面工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;
2、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新、能夠承受較大工作壓力;
3、出色的人際溝通、協(xié)調(diào)和處理能力;
4、熟悉相關(guān)的系統(tǒng)運(yùn)作,熟練操作使用辦公室軟件;
5、能吃苦耐勞、穩(wěn)定性高。
第2篇 百貨營運(yùn)主管崗位職責(zé)
百貨項(xiàng)目營運(yùn)主管 石家莊宇步商貿(mào)有限公司 石家莊宇步商貿(mào)有限公司,宇步商貿(mào),宇步 崗位說明:
1.制定所轄區(qū)域年度銷售計(jì)劃和預(yù)算,并實(shí)施執(zhí)行;
2.根據(jù)年度計(jì)劃和公司整體指標(biāo),推動(dòng)百貨項(xiàng)目所轄終端門店完成指標(biāo);
3.結(jié)合品牌及公司相應(yīng)要求,規(guī)范相應(yīng)終端標(biāo)準(zhǔn)并實(shí)施終端門店:人.店.貨有效管理;
4.針對甲方賣場相關(guān)管理人員保持及時(shí)跟進(jìn)和溝通,確保各項(xiàng)工作高效快速處理;
5.承接品牌公司對賣場各項(xiàng)要求落地;
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作.
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,6年以上品牌服裝工作經(jīng)驗(yàn);
2、有豐富的終端門店運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),從事過其他服裝品牌的整體運(yùn)營工作,有團(tuán)隊(duì)管理成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、細(xì)致、耐心的工作態(tài)度,良好的溝通技巧和組織協(xié)調(diào)能力,富有激情和創(chuàng)造性;
4、了解服裝行業(yè)的市場發(fā)展和關(guān)鍵操作與運(yùn)營;
5、有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作的精神。
第3篇 連鎖營運(yùn)主管崗位職責(zé)
連鎖營運(yùn)主管/經(jīng)理 任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,化妝品連鎖店3年以上經(jīng)驗(yàn)
2、有門店招聘、培訓(xùn)、運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉化妝品品類及化妝技巧,能夠了解及畫出最潮流最in的妝面
崗位要求:
1、門店員工招聘及培訓(xùn)
2、門店形象維護(hù),門店商品管理,門店運(yùn)營管理
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,化妝品連鎖店3年以上經(jīng)驗(yàn)
2、有門店招聘、培訓(xùn)、運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉化妝品品類及化妝技巧,能夠了解及畫出最潮流最in的妝面
崗位要求:
1、門店員工招聘及培訓(xùn)
2、門店形象維護(hù),門店商品管理,門店運(yùn)營管理
第4篇 賣場營運(yùn)主管崗位職責(zé)
1、制定招商運(yùn)營部的管理制度,主持招商運(yùn)營部的日常工作;
2、獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作,及時(shí)分析市場動(dòng)態(tài),在招商活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)和處理問題;
3、獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判;
4、制定、分解經(jīng)營指標(biāo),并監(jiān)督檢查完成情況;
5、負(fù)責(zé)公司招商工作,對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督;
6、負(fù)責(zé)商場的日常運(yùn)營管理,協(xié)調(diào)溝通商戶關(guān)系;
7、負(fù)責(zé)商場促銷活動(dòng)的策劃及組織實(shí)施。
任職要求
1、男女不限,年齡:30-44 ,大專以上學(xué)歷 ,(本科以上學(xué)歷優(yōu)先考慮),專業(yè)不限;
2、具有 3 年以上百貨店或購物中心招商營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn) (具有化妝品招商運(yùn)營管理者優(yōu)先考慮);
3、熟悉大型商業(yè)廣場或購物中心開業(yè)前期籌備相關(guān)工作,有完整的商業(yè)項(xiàng)目招商及營運(yùn)工作經(jīng)歷 ;
4、可接受異地派遣。
第5篇 商業(yè)營運(yùn)主管崗位職責(zé)
商業(yè)營運(yùn)主管 諾仕達(dá) 昆明諾仕達(dá)企業(yè)(集團(tuán))有限公司,昆明諾仕達(dá),昆明諾仕達(dá)集團(tuán),諾仕達(dá),諾仕達(dá) 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)營運(yùn)部日常管理工作。
2.負(fù)責(zé)營運(yùn)部工作計(jì)劃的制定和實(shí)施工作。
3.負(fù)責(zé)營運(yùn)部人員的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
4.負(fù)責(zé)所管理區(qū)域現(xiàn)場管理的督導(dǎo)和檢查工作;
5.負(fù)責(zé)投訴工作及突發(fā)事件處理督導(dǎo);
6.熟悉商品知識(shí)和商品流程,積極主動(dòng)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好營運(yùn)工作;
7.組織市場調(diào)查,反映商場存在的問題及顧客的真正需求,定期進(jìn)行總結(jié)報(bào)告。負(fù)責(zé)對業(yè)主及商戶定期或不定期的不同形式的調(diào)查工作,收集業(yè)主及商戶意見和建議,匯總信息,向營運(yùn)經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào);
8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
2、具有較強(qiáng)的市場意識(shí)和服務(wù)意識(shí),具有較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、抗壓能力;
3、工作耐心細(xì)致、善于學(xué)習(xí)和自我提高;
4、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)管理能力,具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
5、能撰寫市場調(diào)研專題報(bào)告、組織各種大型促銷活動(dòng);
6、具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。
第6篇 數(shù)據(jù)營運(yùn)主管崗位職責(zé)
數(shù)據(jù)分析主管(營運(yùn)) 寶能百貨零售有限公司 寶能百貨零售有限公司,寶能百貨零售,寶能零售,寶能 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)收集全國門店?duì)I運(yùn)數(shù)據(jù),統(tǒng)計(jì)營運(yùn)數(shù)據(jù),分析營運(yùn)數(shù)據(jù),形成全國營運(yùn)數(shù)據(jù)分析報(bào)告,支持公司戰(zhàn)略決策以及各部門工作;
2、參與業(yè)務(wù)規(guī)劃,對海量營運(yùn)數(shù)據(jù)的分類匯總、分析研究和數(shù)據(jù)建模;
3、負(fù)責(zé)全國各區(qū)域月度,年度銷售目標(biāo)預(yù)測,協(xié)助上級共同制定合理的經(jīng)營業(yè)績目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管理,分析數(shù)據(jù)反映的機(jī)會(huì)點(diǎn)與亮點(diǎn),為經(jīng)營業(yè)績達(dá)成提出建設(shè)性、可行性的建議及相應(yīng)的解決方案;
5、通過深層次的數(shù)據(jù)挖掘與分析為營運(yùn)改善提供正確客觀的依據(jù);
6、協(xié)調(diào)及監(jiān)控各門店日常數(shù)據(jù)報(bào)表的制作和維護(hù),并提供最新的運(yùn)營情況;
7、與其他部門數(shù)據(jù)對接,協(xié)助支撐業(yè)務(wù)線各項(xiàng)數(shù)據(jù)需求;
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、信息學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)及其相關(guān)專業(yè);
2、熟練office辦公軟件,且能熟練使用e_cel常用函數(shù);
3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,要求至少3年以上數(shù)據(jù)分析同職工作經(jīng)驗(yàn),全國性連鎖零售行業(yè)優(yōu)先考慮;
4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備一定的抗壓能力,思維敏捷;
第7篇 樓層營運(yùn)主管崗位職責(zé)
營運(yùn)主管/樓層經(jīng)理 湖南百盛達(dá)商業(yè)物業(yè)管理有限公司 湖南百盛達(dá)商業(yè)物業(yè)管理有限公司,百盛達(dá) 崗位描述:
1、在營運(yùn)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)購物中心日常運(yùn)營工作,詳細(xì)解答商戶和顧客提出的疑問;
2、協(xié)調(diào)、配合各部門人員之間的工作,保證公司一切營運(yùn)事務(wù)的良好進(jìn)行;
3、負(fù)責(zé)與品牌進(jìn)行的營銷活動(dòng)談判,做好供應(yīng)商維護(hù),與商戶保持良好溝通;
4、協(xié)助上級工作對樓層管理員進(jìn)行有效領(lǐng)導(dǎo)溝通與管理;
5、負(fù)責(zé)品牌銷售管理,對銷售情況進(jìn)行實(shí)時(shí)控制分析,根據(jù)門店的銷售任務(wù)指導(dǎo)并協(xié)助專柜銷售;
6、負(fù)責(zé)專柜營業(yè)員的管理,主持營業(yè)員早晚會(huì)及柜長會(huì)議,執(zhí)行營運(yùn)手冊中所列規(guī)定;
7、協(xié)助cbre長沙華創(chuàng)物業(yè)服務(wù)中心監(jiān)督商場安全及消防管理,檢查消防器材、保障消防通道暢通,及時(shí)消除消防安全隱患,遇緊急情況及時(shí)通知各相關(guān)部門;
8、參與市場調(diào)查工作,了解競爭對手促銷活動(dòng)主題及活動(dòng)力度,定期提交周邊銷售表、周末折扣信息表等市場調(diào)查報(bào)告;
9、負(fù)責(zé)商場裝修監(jiān)理,包括裝修進(jìn)場施工手續(xù)、時(shí)間、要求符合公司規(guī)定等;
10、負(fù)責(zé)維護(hù)專柜形象,審核設(shè)計(jì)圖紙效果兼具美觀性及安全性,保證貨品陳列、貨架擺設(shè)、通道布局合理性;
11、監(jiān)督現(xiàn)場服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、現(xiàn)場紀(jì)律的管理;
12、負(fù)責(zé)處理商場顧客退換貨的職責(zé);
13、完成公司及上級領(lǐng)導(dǎo)安排各項(xiàng)工作及任務(wù)指標(biāo)。
14、按時(shí)提出招商調(diào)整建議,協(xié)助招商部完成區(qū)域調(diào)整、品牌更換工作。
15、落實(shí)公司的大型公關(guān)和促銷活動(dòng),配合推廣公關(guān)活動(dòng)進(jìn)行場地、設(shè)備交接與管理。
16、及時(shí)、妥善處理商場發(fā)生的較重大的突發(fā)事件,維護(hù)公司形象。
17、及時(shí)、妥善處理較復(fù)雜的顧客投訴,協(xié)調(diào)顧客對各方面的投訴意見,維護(hù)公司利益,保證消費(fèi)者的合法權(quán)益。
崗位要求:
專業(yè)要求:市場營銷或工商管理專業(yè)優(yōu)先
工作經(jīng)驗(yàn)要求:具有購物中心或百貨同等職位2年以上經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷及職稱要求:大專及以上學(xué)歷
電腦/特別技能:能熟練操作電腦,精通word、e_cel、ppt等辦公軟件
語言要求:標(biāo)準(zhǔn)普通話,有一定的英語基礎(chǔ)為佳
其它要求(如性格等):有極強(qiáng)的親和力,組織管理能力和溝通能力,表達(dá)能力強(qiáng),性格開朗
第8篇 高級營運(yùn)主管崗位職責(zé)
高級營運(yùn)主管 泰州東方中國醫(yī)藥城控股集團(tuán)有限公司 泰州東方中國醫(yī)藥城控股集團(tuán)有限公司 任職要求:
1、教育背景:工商管理、市場營銷或相關(guān)專業(yè),高中(中專)或以上學(xué)歷;
2、任職能力要求:
(1)熟悉購物中心現(xiàn)場管理工作,良好的語言表達(dá)與人際溝通能力;
(2)熟練應(yīng)用各種辦公軟件(e_cel、word……)和具備基礎(chǔ)的統(tǒng)計(jì)分析能力;
(3)具有一定的市場敏感度,能了解顧客心理和消費(fèi)需求,業(yè)務(wù)能力較強(qiáng);
(4)較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),善于與各類顧客打交道,并能妥善處理各種突發(fā)事件。
第9篇 培訓(xùn)營運(yùn)主管崗位職責(zé)
營運(yùn)主管/培訓(xùn)督導(dǎo)(廣東省 護(hù)膚品) 廣州歐麗萊化妝品有限公司 廣州歐麗萊化妝品有限公司,脈脈貓,歐麗萊 崗位職責(zé):
1、培訓(xùn):負(fù)責(zé)對店員進(jìn)行日常銷售及服務(wù)方法的培訓(xùn),提升店員的專業(yè)知識(shí)及服務(wù)技巧,同時(shí),及時(shí)反饋課堂及實(shí)地培訓(xùn)中的問題,尋求解決方法;
2、銷售達(dá)成:帶領(lǐng)及協(xié)助店鋪ba人員開展終端促銷工作,跟進(jìn)活動(dòng)開展、實(shí)施的情況,并對售賣技巧進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo),提升銷售業(yè)績,達(dá)成銷售目標(biāo);
3、巡店:根據(jù)實(shí)地巡柜,發(fā)現(xiàn)問題,與售后主管共同制定相應(yīng)解決方案;
4、形象維護(hù):向店員及消費(fèi)者宣傳產(chǎn)品品牌和企業(yè)形象,提高品牌知名度。維護(hù)及規(guī)范店內(nèi)品牌形象、柜臺(tái)形象及商品系列;
5、信息收集:及時(shí)收集競爭品牌的終端動(dòng)銷策略及終端品牌宣傳策略并匯總上報(bào);
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它相關(guān)工作。
任職要求:
1、五官端正,形象良好,熱情開朗;
2、熟悉色彩搭配、化妝技巧、各種妝面等專業(yè)知識(shí);
3、有責(zé)任心,口齒清晰,談吐得體,有良好的溝通能力及執(zhí)行力;
4、熱愛化妝品行業(yè),顧客導(dǎo)向,能夠與其他團(tuán)隊(duì)成員良好合作;
5、能夠適應(yīng)出差,并承擔(dān)一定的工作壓力;
6、熟悉應(yīng)用office軟件及網(wǎng)絡(luò)。
第10篇 超市營運(yùn)主管崗位職責(zé)
新零售模塊店長/營運(yùn)主管(超市零售方向) 廣州市萬科房地產(chǎn)有限公司分支機(jī)構(gòu) 廣州市萬科房地產(chǎn)有限公司分支機(jī)構(gòu) 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司新零售模塊的運(yùn)營管理工作;
2、與供應(yīng)商聯(lián)合制定銷售策略、sku管理、賣場形象管理,確保完成經(jīng)營指標(biāo);
3、確保高質(zhì)量的顧客服務(wù),及時(shí)處理顧客投訴等突發(fā)事件;
4、監(jiān)督租戶嚴(yán)格遵守商場管理制度,包括但不限于租金收繳、衛(wèi)生管理、賣場人員管理等;
5、線上外送平臺(tái)對接及維護(hù),管理現(xiàn)場揀貨組及時(shí)高效完成外送工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,35歲以內(nèi),男女不限,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2、三年或三年以上超市賣場運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
3、能夠獨(dú)立解決門店管理實(shí)際問題,具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織和協(xié)調(diào)能力以及人際交往能力,熟練使用辦公軟件;
4、執(zhí)行力強(qiáng),適應(yīng)新事物能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
第11篇 加盟營運(yùn)主管崗位職責(zé)
加盟營運(yùn)主管 1、負(fù)責(zé)完成轄區(qū)銷售凈進(jìn)貨額目標(biāo),并按計(jì)劃達(dá)成;
2、樹立區(qū)域標(biāo)桿店鋪、標(biāo)桿客戶、標(biāo)桿合伙人;
3、按照不同的合作性質(zhì)、不同的店鋪等級進(jìn)行分類管理;
4、加盟店開業(yè)支持,開展相關(guān)培訓(xùn)工作,并制作新店ppt總結(jié);
5、對轄區(qū)危機(jī)店鋪、閉店店鋪及調(diào)位店鋪等情況進(jìn)行總結(jié)分析;
6、提取轄區(qū)店鋪縱向、橫向銷售數(shù)據(jù),進(jìn)行周、月、季、年分析,并進(jìn)行個(gè)案分享或問題的總結(jié);
7、訂貨會(huì)資料制作,訂貨會(huì)目標(biāo)的推動(dòng)及達(dá)成;
8、加盟老客戶的新店開拓。 1、負(fù)責(zé)完成轄區(qū)銷售凈進(jìn)貨額目標(biāo),并按計(jì)劃達(dá)成;
2、樹立區(qū)域標(biāo)桿店鋪、標(biāo)桿客戶、標(biāo)桿合伙人;
3、按照不同的合作性質(zhì)、不同的店鋪等級進(jìn)行分類管理;
4、加盟店開業(yè)支持,開展相關(guān)培訓(xùn)工作,并制作新店ppt總結(jié);
5、對轄區(qū)危機(jī)店鋪、閉店店鋪及調(diào)位店鋪等情況進(jìn)行總結(jié)分析;
6、提取轄區(qū)店鋪縱向、橫向銷售數(shù)據(jù),進(jìn)行周、月、季、年分析,并進(jìn)行個(gè)案分享或問題的總結(jié);
7、訂貨會(huì)資料制作,訂貨會(huì)目標(biāo)的推動(dòng)及達(dá)成;
8、加盟老客戶的新店開拓。
第12篇 餐飲營運(yùn)主管崗位職責(zé)
新零售模塊店長/營運(yùn)主管(餐飲樓層運(yùn)營方向) 廣州市萬科房地產(chǎn)有限公司分支機(jī)構(gòu) 廣州市萬科房地產(chǎn)有限公司分支機(jī)構(gòu) 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司新零售模塊的運(yùn)營管理工作;
2、監(jiān)督各餐飲租戶運(yùn)營情況,確保完成餐飲模塊的銷售任務(wù);
3、負(fù)責(zé)各餐飲商戶品牌調(diào)整、進(jìn)場撤場協(xié)調(diào)、租金收繳、日常經(jīng)營管控等工作;
4、完成上級可能交付的其它相關(guān)工作內(nèi)容。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,35歲以內(nèi),男女不限,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2、有兩年或以上商業(yè)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),有商場內(nèi)餐飲樓層的運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),富有責(zé)任感;
4、熟悉商場餐飲行業(yè)的業(yè)務(wù)管理流程,熟悉品牌溝通運(yùn)營模式。
第13篇 影院營運(yùn)主管崗位職責(zé)
營運(yùn)主管(蘇寧影院) 蘇寧云商區(qū)域公司 蘇寧云商區(qū)域公司分支機(jī)構(gòu) 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)日常的員工管理、值班管理,值班中的人員分配、調(diào)動(dòng)及崗位檢查;
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場控制、客訴及突發(fā)事件的處理,做好影城運(yùn)營過程中的消防安全工作,確保影城營業(yè)期間的整體安全性;
3、協(xié)助營運(yùn)經(jīng)理進(jìn)行本部門員工的崗位培訓(xùn)、監(jiān)督及評估等工作;
4、協(xié)助營運(yùn)經(jīng)理進(jìn)行票房收入、貨、款、票等物料的統(tǒng)計(jì)、交接及管理,并按時(shí)完成每日運(yùn)營報(bào)表并上報(bào);
5、按照排班做好日常資金核對,盤點(diǎn)及管理工作。
任職要求:
1、酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè);
2、酒店、快速消費(fèi)或服務(wù)行業(yè)崗位管理經(jīng)驗(yàn),影城相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有良好的團(tuán)隊(duì)管理技能及應(yīng)變能力,熱愛服務(wù)行業(yè),工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
4、能適應(yīng)綜合工時(shí)制倒班。
第14篇 商場營運(yùn)主管崗位職責(zé)
營運(yùn)副經(jīng)理/主管(商場) 瑞商聯(lián)城 上海瑞商聯(lián)城商業(yè)投資管理有限公司,瑞商聯(lián)城,瑞商聯(lián)城 崗位要求:
1、全面負(fù)責(zé)或協(xié)助商場的日常營運(yùn)管理,確保項(xiàng)目完成總部的年度運(yùn)營指標(biāo);
2、根據(jù)商場年度指標(biāo),組織或協(xié)助商場各部門完成利潤指標(biāo),保證出租率、租金收繳率;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助制定本項(xiàng)目每年度收入和成本預(yù)算,并有效的進(jìn)行管理與控制。
4、根據(jù)商場的定位,配合總部做好招商和品牌優(yōu)化工作;
5、根據(jù)區(qū)域企劃營銷指導(dǎo)意見,協(xié)助做好全年的營銷企劃活動(dòng),帶動(dòng)商家經(jīng)營業(yè)績、擴(kuò)大商場知名度和商業(yè)影響力。
6、負(fù)責(zé)協(xié)助監(jiān)管商場的營運(yùn)安全,保證設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行,保安保潔、內(nèi)外部的整體環(huán)境處于良好的經(jīng)營環(huán)境狀態(tài);
7、做好商場的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng),不斷提高公司的凝聚力、調(diào)動(dòng)員工的積極性。
任職條件:
1、本科以上學(xué)歷;
2、3年以上商業(yè)企業(yè)、商業(yè)廣場或購物中心營運(yùn)/運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉商場營運(yùn)管理流程、熟悉商戶管理及基本工程管理,了解項(xiàng)目物業(yè)工程知識(shí);
4、較強(qiáng)的文字處理能力,語言表達(dá)能力;富有感染力、影響力、領(lǐng)導(dǎo)力和學(xué)習(xí)力;
5、具有商業(yè)敏感性,有良好的營銷策略,極強(qiáng)的資源整合、經(jīng)營管理能力、成本控制能力;
6、熟練掌握辦公軟件操作。
第15篇 區(qū)域營運(yùn)主管崗位職責(zé)
區(qū)域營運(yùn)主管(經(jīng)理) 1、人員招聘及人員流失控制;
2、制訂并執(zhí)行完成店鋪的月度,年度銷售計(jì)劃,促銷方案;
3、跟進(jìn)區(qū)域店鋪銷售;
4、區(qū)域店鋪運(yùn)作監(jiān)管及商場關(guān)系維護(hù)。
要求:
1、 大?；蛞陨蠈W(xué)歷。
2、 有激情,有沖勁,抗壓能力好,熱愛零售行業(yè),熟悉加盟的營運(yùn)模式,良好的團(tuán)隊(duì)組建及管理能力。
3、 三年以上服裝品牌加盟客戶的管理經(jīng)驗(yàn),五年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)
4、個(gè)人具備良好的溝通能力和影響能力 1、人員招聘及人員流失控制;
2、制訂并執(zhí)行完成店鋪的月度,年度銷售計(jì)劃,促銷方案;
3、跟進(jìn)區(qū)域店鋪銷售;
4、區(qū)域店鋪運(yùn)作監(jiān)管及商場關(guān)系維護(hù)。
要求:
1、 大專或以上學(xué)歷。
2、 有激情,有沖勁,抗壓能力好,熱愛零售行業(yè),熟悉加盟的營運(yùn)模式,良好的團(tuán)隊(duì)組建及管理能力。
3、 三年以上服裝品牌加盟客戶的管理經(jīng)驗(yàn),五年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)
4、個(gè)人具備良好的溝通能力和影響能力
第16篇 部門營運(yùn)主管崗位職責(zé)
集團(tuán)招商營運(yùn)副總經(jīng)理(部門主管) 統(tǒng)籌管理集團(tuán)商業(yè)項(xiàng)目(購物中心及奧特萊斯)招商營運(yùn)事務(wù)
熟悉商業(yè)地產(chǎn)發(fā)展趨勢,熟悉招商環(huán)境,精通商業(yè)項(xiàng)目招商架構(gòu)設(shè)計(jì)及過程控制;
從事招商或相關(guān)工作8年以上,具有商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商、運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);
具有組織、協(xié)調(diào)、溝通、判斷能力,有豐富的客戶資源和較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力;
具有良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和管理能力、培訓(xùn)能力,較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力及信息獲取整合能力;
具備制定招商策略、業(yè)態(tài)組合、招商推廣、經(jīng)營管理等全面主持招商工作的能力,具有嫻熟的目標(biāo)商戶的評估、選擇能力與布局能力;
能承受較大的工作壓力,能適應(yīng)出差;
職位要求:
1.專科以上學(xué)歷,從事大型購物中心或者商場百貨運(yùn)營管理工作8年以上
2.熟悉購物中心中心或百貨商場各項(xiàng)管理工作流程與工作內(nèi)容,具備實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)與能力;
3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,善于與商戶和相關(guān)部門溝通交流;
4.具有較強(qiáng)的職業(yè)敏感度、自律意識(shí)和良好的臨場反應(yīng)能力,進(jìn)取心強(qiáng)、忍耐力強(qiáng)、自信心強(qiáng)、抗壓性強(qiáng);
5.文字與口頭語言表達(dá)能力良好;
統(tǒng)籌管理集團(tuán)商業(yè)項(xiàng)目(購物中心及奧特萊斯)招商營運(yùn)事務(wù)
熟悉商業(yè)地產(chǎn)發(fā)展趨勢,熟悉招商環(huán)境,精通商業(yè)項(xiàng)目招商架構(gòu)設(shè)計(jì)及過程控制;
從事招商或相關(guān)工作8年以上,具有商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商、運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);
具有組織、協(xié)調(diào)、溝通、判斷能力,有豐富的客戶資源和較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力;
具有良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和管理能力、培訓(xùn)能力,較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力及信息獲取整合能力;
具備制定招商策略、業(yè)態(tài)組合、招商推廣、經(jīng)營管理等全面主持招商工作的能力,具有嫻熟的目標(biāo)商戶的評估、選擇能力與布局能力;
能承受較大的工作壓力,能適應(yīng)出差;
職位要求:
1.?？埔陨蠈W(xué)歷,從事大型購物中心或者商場百貨運(yùn)營管理工作8年以上
2.熟悉購物中心中心或百貨商場各項(xiàng)管理工作流程與工作內(nèi)容,具備實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)與能力;
3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,善于與商戶和相關(guān)部門溝通交流;
4.具有較強(qiáng)的職業(yè)敏感度、自律意識(shí)和良好的臨場反應(yīng)能力,進(jìn)取心強(qiáng)、忍耐力強(qiáng)、自信心強(qiáng)、抗壓性強(qiáng);
5.文字與口頭語言表達(dá)能力良好;
第17篇 市場營運(yùn)主管崗位職責(zé)
市場營運(yùn)主管 華人谷(江蘇)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 華人谷(江蘇)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司,華人谷,華人谷 策劃燒腦又費(fèi)心
產(chǎn)品點(diǎn)燃卻踏實(shí)
時(shí)候加入我們踏實(shí)的燃燒了!
你來做:
1、互聯(lián)網(wǎng)app的規(guī)劃與管理:負(fù)責(zé)規(guī)劃及落地,并對app產(chǎn)品線生命周期管理;
2、競品資料的收集與整理:關(guān)注競品的新功能發(fā)布、市場推廣,收集各類市場情報(bào)及相關(guān)行業(yè)信息;
3、產(chǎn)品數(shù)據(jù)的收集和分析:通過對公司內(nèi)外部數(shù)據(jù)的整理和分析,并利用分析的結(jié)果為公司營銷提供戰(zhàn)略支持,挖掘產(chǎn)品優(yōu)化及改進(jìn)策略,并實(shí)施;
4、跨部門協(xié)作:整合公司及部門資源,與技術(shù)研發(fā)、營運(yùn)銷售部門保持聯(lián)系溝通;
5、通過業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)持續(xù)跟進(jìn),發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品問題,不斷優(yōu)化產(chǎn)品功能,不定期迭代產(chǎn)品生命周期分析報(bào)告,并跟進(jìn)優(yōu)化工作的落實(shí)。
你需要具備:
1、對產(chǎn)品企劃、商品開發(fā)管理、產(chǎn)品運(yùn)作有清晰的思路;
2、有淘寶、京東、阿里等店鋪后臺(tái)數(shù)據(jù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、從事過互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理/專員經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、性格細(xì)膩,對數(shù)據(jù)敏感,邏輯思維能力強(qiáng),較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力,具備高度的責(zé)任感,抗壓能力強(qiáng)。
5、熟練操作office軟件 word、e_cel、ppt。
第18篇 零售營運(yùn)主管崗位職責(zé)
新零售模塊店長/營運(yùn)主管(超市零售方向) 廣州市萬科房地產(chǎn)有限公司分支機(jī)構(gòu) 廣州市萬科房地產(chǎn)有限公司分支機(jī)構(gòu) 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司新零售模塊的運(yùn)營管理工作;
2、與供應(yīng)商聯(lián)合制定銷售策略、sku管理、賣場形象管理,確保完成經(jīng)營指標(biāo);
3、確保高質(zhì)量的顧客服務(wù),及時(shí)處理顧客投訴等突發(fā)事件;
4、監(jiān)督租戶嚴(yán)格遵守商場管理制度,包括但不限于租金收繳、衛(wèi)生管理、賣場人員管理等;
5、線上外送平臺(tái)對接及維護(hù),管理現(xiàn)場揀貨組及時(shí)高效完成外送工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,35歲以內(nèi),男女不限,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2、三年或三年以上超市賣場運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
3、能夠獨(dú)立解決門店管理實(shí)際問題,具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織和協(xié)調(diào)能力以及人際交往能力,熟練使用辦公軟件;
4、執(zhí)行力強(qiáng),適應(yīng)新事物能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
第19篇 管理營運(yùn)主管崗位職責(zé)
營運(yùn)管理主管(南通區(qū)域公司) 南通中南商業(yè)發(fā)展有限公司 南通中南商業(yè)發(fā)展有限公司,中南商業(yè)地產(chǎn) 職責(zé)描述:
1、協(xié)助經(jīng)理完成各項(xiàng)工作指標(biāo)和任務(wù),確保部門工作目標(biāo)的順利完成。
2、負(fù)責(zé)編制分管柜組的銷售計(jì)劃并組織實(shí)施,對業(yè)績進(jìn)行跟蹤、評估并及時(shí)總結(jié)和分析。
3、把握商場經(jīng)營特色,靈活運(yùn)用商品組合、定價(jià)、促銷策略,確保柜組工作目標(biāo)的順利完成。
4、組織市場調(diào)研和采價(jià)工作,及時(shí)了解商品動(dòng)銷情況,加快庫存周轉(zhuǎn),補(bǔ)充暢銷貨源。
5、做好分管區(qū)域的新進(jìn)供應(yīng)商和新商品的培養(yǎng)期工作。
6、督促做好賣場安全衛(wèi)生、商品出樣標(biāo)價(jià)及員工服務(wù)質(zhì)量等各項(xiàng)工作。
7、組織商場的各類促銷活動(dòng),與企劃部共同策劃各類推廣宣傳活動(dòng),與各供應(yīng)商溝通,組織品牌的促銷活動(dòng),督導(dǎo)、落實(shí)促銷信息的宣傳及推廣工作
任職要求:
1.從事大型購物中心或者商場百貨運(yùn)營管理工作2年以上;
2.熟悉購物中心或百貨商場及大型超市各項(xiàng)管理工作流程與工作內(nèi)容,具備實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)與能力;
3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,善于與商戶溝通交流;
4. 具有較強(qiáng)的自律意識(shí),開拓進(jìn)取心強(qiáng)、忍耐力強(qiáng)、自信心強(qiáng)、抗壓性強(qiáng);
5.文字與口頭表達(dá)能力良好。
第20篇 招商營運(yùn)主管崗位職責(zé)
招商營運(yùn)主管 綠地商業(yè)集團(tuán)商旅文事業(yè)部 上海徐匯綠地商業(yè)管理有限公司分支機(jī)構(gòu) 工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目的招商工作;根據(jù)集團(tuán)商業(yè)項(xiàng)目發(fā)展的整體目標(biāo),負(fù)責(zé)制訂招商策略、計(jì)劃方案;
2. 制定招商工作開展計(jì)劃,對招商工作開展進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn);
3. 負(fù)責(zé)招商談判與客戶開發(fā),包括負(fù)責(zé)知名品牌客戶的接洽、談判和追蹤以及客戶的簽約,客戶關(guān)系維護(hù)等,
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷,商業(yè)、營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,三年以上大型購物中心同崗位工作經(jīng)歷;
2. 熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè),熟悉商業(yè)項(xiàng)目產(chǎn)品規(guī)劃、項(xiàng)目分析、市場定位、招商策劃、營運(yùn)推廣,通曉購物中心客戶招商的標(biāo)準(zhǔn)流程及工作要求;
3. 熟悉各類商業(yè)業(yè)態(tài),熟悉招商工作流程;熟悉國內(nèi)外知名品牌,具有各類商業(yè)業(yè)態(tài)客戶資源,對商家資源建立、拓展、需求分析有豐富的實(shí)踐工作;
4. 資源整合能力突出,善于整合并優(yōu)化各類社會(huì)資源。
