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崗位職責(zé)是什么
技術(shù)研發(fā)崗位是企業(yè)中負(fù)責(zé)創(chuàng)新與技術(shù)進(jìn)步的關(guān)鍵部門，其主要任務(wù)是通過研究、開發(fā)和改進(jìn)技術(shù)解決方案，以推動(dòng)公司的產(chǎn)品和服務(wù)保持市場競爭力。
崗位職責(zé)要求
1. 精通至少一種編程語言，如java、python或c ，并持續(xù)關(guān)注新興技術(shù)趨勢。
2. 具備良好的問題解決能力，能快速理解復(fù)雜的技術(shù)問題并提出有效的解決方案。
3. 熟悉軟件開發(fā)生命周期，包括需求分析、設(shè)計(jì)、編碼、測試和維護(hù)階段。
4. 具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與跨職能團(tuán)隊(duì)有效溝通，包括產(chǎn)品經(jīng)理、設(shè)計(jì)師和測試工程師。
5. 持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升，適應(yīng)技術(shù)的快速變化。
崗位職責(zé)描述
技術(shù)研發(fā)人員的工作涵蓋廣泛，他們不僅需要編寫高質(zhì)量的代碼，還需要進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)和架構(gòu)優(yōu)化。他們參與項(xiàng)目從概念到實(shí)施的全過程，確保技術(shù)方案的可行性和效率。此外，他們還負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)環(huán)境中遇到的問題，保證服務(wù)的穩(wěn)定運(yùn)行。
有哪些內(nèi)容
1. 技術(shù)研發(fā)：進(jìn)行新產(chǎn)品的研發(fā)工作，包括編寫代碼、調(diào)試程序、修復(fù)bug，以及編寫相關(guān)文檔。
2. 技術(shù)咨詢：為內(nèi)部團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)支持，解答技術(shù)問題，協(xié)助其他部門理解技術(shù)實(shí)現(xiàn)。
3. 系統(tǒng)優(yōu)化：分析現(xiàn)有系統(tǒng)的性能瓶頸，提出并實(shí)施優(yōu)化策略，提高系統(tǒng)的效率和穩(wěn)定性。
4. 技術(shù)創(chuàng)新：研究新技術(shù)，評(píng)估其對(duì)公司業(yè)務(wù)的價(jià)值，推動(dòng)技術(shù)的創(chuàng)新應(yīng)用。
5. 團(tuán)隊(duì)合作：與項(xiàng)目經(jīng)理協(xié)作，制定項(xiàng)目計(jì)劃，確保項(xiàng)目按時(shí)交付，并滿足質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
6. 培訓(xùn)與發(fā)展：參與內(nèi)部培訓(xùn)活動(dòng)，分享技術(shù)知識(shí)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)技能提升。
7. 技術(shù)規(guī)范：參與制定和更新公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和最佳實(shí)踐，保證代碼質(zhì)量和可維護(hù)性。
技術(shù)研發(fā)崗位是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的引擎，通過不斷探索和實(shí)踐，驅(qū)動(dòng)企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步和市場競爭力。
技術(shù)研發(fā)崗位職責(zé)范文
第1篇 技術(shù)研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管理產(chǎn)品項(xiàng)目研發(fā)的全過程, 包括立項(xiàng)、項(xiàng)目進(jìn)度控制、工藝建設(shè)、臨床試驗(yàn)等;負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算及費(fèi)用控制;
2、組織新藥申報(bào)資料的撰寫、申報(bào)及答辯,負(fù)責(zé)跟蹤國內(nèi)外申報(bào)法規(guī);
3、研發(fā)部日常管理,包括總體技術(shù)規(guī)劃、研發(fā)人員的工作培訓(xùn)、分工和指導(dǎo)等。
崗位要求:
1、博士以上學(xué)歷,生物學(xué)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)背景,5年以上藥物開發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、具備很強(qiáng)的創(chuàng)新能力、執(zhí)行力和項(xiàng)目管理能力;
3、有能力組織、管理和團(tuán)結(jié)隊(duì)伍,傳播公司文化。
第2篇 醫(yī)療技術(shù)研發(fā)員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、醫(yī)療器械問題調(diào)研,改進(jìn)需求匯總,改進(jìn)方案制定
2、新器械開發(fā)方案制定,項(xiàng)目開發(fā)的管理和推進(jìn)
3、其他非項(xiàng)目工作及臨時(shí)性工作任務(wù)
職位要求:
1、本科及以上,眼視光、電子、機(jī)械專業(yè)畢業(yè)。
2、能夠熟練應(yīng)用各種辦公軟件
3、具備快速學(xué)習(xí)能力,良好的溝通協(xié)調(diào)和組織能力
4、具有耐心和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),喜歡挑戰(zhàn)性工作并能負(fù)責(zé)到底
第3篇 it技術(shù)研發(fā)崗位職責(zé)
it技術(shù)研發(fā)合伙人 工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)參與整個(gè)it技術(shù)方向研究和總體規(guī)劃;
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)構(gòu)架、研發(fā)、設(shè)計(jì),指導(dǎo)關(guān)鍵技術(shù)模塊,并對(duì)系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性負(fù)責(zé);
3、指導(dǎo)開發(fā)人員并且參與核心代碼的編寫,并對(duì)產(chǎn)品開發(fā)過程進(jìn)行把關(guān);
4、對(duì)系統(tǒng)需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)、研發(fā)、系統(tǒng)安裝、部署、安全策略、運(yùn)行管理等整體負(fù)責(zé); 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)、培養(yǎng),持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)工作熱情、工作質(zhì)量和工作效率。
任職資格
1、 java語言開發(fā)為主,具備8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、 有良好的系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)能力,能獨(dú)自解決整體規(guī)劃方案;
3、 有過bpm、oa系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、 有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí),研究新技術(shù)精神; 工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)參與整個(gè)it技術(shù)方向研究和總體規(guī)劃;
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)構(gòu)架、研發(fā)、設(shè)計(jì),指導(dǎo)關(guān)鍵技術(shù)模塊,并對(duì)系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性負(fù)責(zé);
3、指導(dǎo)開發(fā)人員并且參與核心代碼的編寫,并對(duì)產(chǎn)品開發(fā)過程進(jìn)行把關(guān);
4、對(duì)系統(tǒng)需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)、研發(fā)、系統(tǒng)安裝、部署、安全策略、運(yùn)行管理等整體負(fù)責(zé); 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)、培養(yǎng),持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)工作熱情、工作質(zhì)量和工作效率。
任職資格
1、 java語言開發(fā)為主,具備8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、 有良好的系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)能力,能獨(dú)自解決整體規(guī)劃方案;
3、 有過bpm、oa系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、 有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí),研究新技術(shù)精神;
第4篇 技術(shù)研發(fā)博士崗位職責(zé)
技術(shù)研發(fā)博士 安然納米 山東安然納米實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司,安然納米,安然納米 要求:
1、博士以上學(xué)歷;
2、中藥、生物工程、納米材料應(yīng)用專業(yè);
職責(zé):
協(xié)助博士工作站完成相關(guān)項(xiàng)目研發(fā)工作;
注:
以下情況人才優(yōu)先考慮:
1.家庭困難、生活拮據(jù),能夠吃苦耐勞;
2.有成功欲望并渴望事業(yè)平臺(tái)。
第5篇 機(jī)技術(shù)研發(fā)崗位職責(zé)
技術(shù)研發(fā)設(shè)計(jì)總監(jiān)(天然氣壓縮機(jī)方向) 山東科瑞控股集團(tuán) 山東科瑞石油裝備有限公司,山東科瑞控股集團(tuán),科瑞石油,科瑞 職責(zé)描述:
1、建立、建全事業(yè)部技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化體系,完善技術(shù)體系的各項(xiàng)制度、規(guī)范,優(yōu)化研發(fā)設(shè)計(jì)與工藝流程,持續(xù)推進(jìn)三維設(shè)計(jì)工作,促進(jìn)設(shè)計(jì)與工藝品質(zhì)的提升;
2、制定和完善研發(fā)設(shè)計(jì)流程及體系文件,并監(jiān)督其實(shí)施落地,確保技術(shù)中心研發(fā)設(shè)計(jì)和工藝設(shè)計(jì)的合理性;
3、建立和完善事業(yè)部技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化體系,規(guī)范erp使用流程,提高設(shè)計(jì)效率和質(zhì)量,降低設(shè)計(jì)成本;
4、參與新產(chǎn)品技術(shù)調(diào)研、試制及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)。參加新產(chǎn)品的性能分析、技術(shù)可行性研究與評(píng)定工作;
5、持續(xù)推進(jìn)三維設(shè)計(jì)工作,提高設(shè)計(jì)人員出圖效率,縮短設(shè)計(jì)周期;
6、關(guān)鍵績效指標(biāo):科研項(xiàng)目完成率、科技發(fā)展規(guī)劃、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
任職要求:
1、具有豐富科研項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)和科研管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉機(jī)械制造及機(jī)械加工工藝,熟悉產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)流程;
3、具有一定的英語知識(shí),能夠閱讀外文技術(shù)資料和收發(fā)外文郵件等;
4、熟悉產(chǎn)品研發(fā)流程、企業(yè)管理或科研管理工作流程;
5、較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的分析能力、應(yīng)變能力和決策能力,較強(qiáng)的管理技能和人際關(guān)系技能。
第6篇 技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目崗位職責(zé)
car-t研發(fā)項(xiàng)目技術(shù)總監(jiān) 武漢華美生物 武漢華美生物工程有限公司,武漢華美生物,維士康 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司研發(fā)部門的日常行政管理: 年度發(fā)展規(guī)劃制定、年度財(cái)務(wù)預(yù)算制定、部門年度工作計(jì)劃安排、部門人員管理等以及相關(guān)其他日常管理工作;
2、負(fù)責(zé)公司研發(fā)計(jì)劃的制定: 重點(diǎn)開展以car-t為代表的靶向免疫細(xì)胞治療技術(shù)研究,負(fù)責(zé)制定相關(guān)研發(fā)計(jì)劃,撰寫相關(guān)立項(xiàng)報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)公司立項(xiàng)項(xiàng)目的審核實(shí)施: 對(duì)相關(guān)項(xiàng)目的技術(shù)與醫(yī)學(xué)依據(jù)審核,對(duì)適應(yīng)癥的選擇、治療方案的選擇進(jìn)行全面分析評(píng)估;就項(xiàng)目中的有關(guān)技術(shù)和醫(yī)學(xué)問題,與國內(nèi)醫(yī)院的相關(guān)專家進(jìn)行咨詢,征詢他們的意見建議;在項(xiàng)目的各個(gè)階段,及時(shí)與相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通,獲取相關(guān)意見建議;跟蹤國內(nèi)外相關(guān)項(xiàng)目的研究進(jìn)展,及時(shí)向上級(jí)和部門內(nèi)部提供有關(guān)信息;協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部及客戶的資源,為臨床申報(bào)準(zhǔn)備相關(guān)資料和文件,對(duì)臨床研究中的問題進(jìn)行分析和解決;
4、負(fù)責(zé)/協(xié)助 公司各級(jí)研發(fā)項(xiàng)目的申報(bào)與實(shí)施:根據(jù)發(fā)展需要,申報(bào)國家、省、市各級(jí)研發(fā)項(xiàng)目以及其他橫向課題;申報(bào)各類研究中心、產(chǎn)業(yè)中心等相關(guān)資質(zhì),獲取各級(jí)財(cái)務(wù)補(bǔ)貼;組織各級(jí)各類課題和項(xiàng)目的驗(yàn)收等工作;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助公司市場推廣技術(shù)支持工作: 協(xié)助臨床實(shí)驗(yàn)專員及市場推廣人員進(jìn)行臨床試驗(yàn)推介,為市場人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn),并提供廣泛的技術(shù)支持和咨詢服務(wù)。
任職要求:
1、具有2年以上的car-t項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn),且至少有一項(xiàng)開發(fā)項(xiàng)目已進(jìn)入臨床1期;或具有2年以上抗體藥物類產(chǎn)品的臨床前開發(fā)經(jīng)歷;
2、能夠熟練掌握car-t/tcr-t等免疫細(xì)胞治療技術(shù)、基因編輯及基因治療技術(shù)者優(yōu)先。
第7篇 技術(shù)研發(fā)崗位職責(zé)
新技術(shù)研發(fā)部總監(jiān) 崗位職責(zé):
1、基于底層soc芯片平臺(tái)驅(qū)動(dòng)程序,開發(fā)或者集成數(shù)字電視各種信號(hào)源(tuner/hdmi/av)等中間件服務(wù);
2、基于android tv系統(tǒng),按照產(chǎn)品需求開發(fā)信號(hào)源中間件;
3、開發(fā)、調(diào)試解決hdmi相關(guān)功能和問題:edid, mhl,arc,cec 等功能開發(fā);
4、開發(fā)、調(diào)試解決tuner,dtmb相關(guān)應(yīng)用和問題:掃臺(tái),頻道維護(hù),epg,音頻/subtitle等。
崗位要求:
1、 計(jì)算機(jī)、電子、自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè);
2、 具備豐富的多媒體內(nèi)容分析、機(jī)器學(xué)習(xí)等相關(guān)領(lǐng)域的實(shí)踐或研究經(jīng)驗(yàn),具有扎實(shí)的統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)挖掘、建?；A(chǔ);
3、 了解云計(jì)算的業(yè)務(wù)模式,系統(tǒng)架構(gòu)和解決方案。在彈性計(jì)算,存儲(chǔ),數(shù)據(jù)庫,網(wǎng)絡(luò),中間件,安全等至少一個(gè)領(lǐng)域有深入的技術(shù)理解;
4、 熱愛技術(shù),有解決問題的熱情和勇氣,對(duì)技術(shù)問題有清晰的分析邏輯和全局思維,能提出具有創(chuàng)造性的解決思路和方案。 崗位職責(zé):
1、基于底層soc芯片平臺(tái)驅(qū)動(dòng)程序,開發(fā)或者集成數(shù)字電視各種信號(hào)源(tuner/hdmi/av)等中間件服務(wù);
2、基于android tv系統(tǒng),按照產(chǎn)品需求開發(fā)信號(hào)源中間件;
3、開發(fā)、調(diào)試解決hdmi相關(guān)功能和問題:edid, mhl,arc,cec 等功能開發(fā);
4、開發(fā)、調(diào)試解決tuner,dtmb相關(guān)應(yīng)用和問題:掃臺(tái),頻道維護(hù),epg,音頻/subtitle等。
崗位要求:
1、 計(jì)算機(jī)、電子、自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè);
2、 具備豐富的多媒體內(nèi)容分析、機(jī)器學(xué)習(xí)等相關(guān)領(lǐng)域的實(shí)踐或研究經(jīng)驗(yàn),具有扎實(shí)的統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)挖掘、建?；A(chǔ);
3、 了解云計(jì)算的業(yè)務(wù)模式,系統(tǒng)架構(gòu)和解決方案。在彈性計(jì)算,存儲(chǔ),數(shù)據(jù)庫,網(wǎng)絡(luò),中間件,安全等至少一個(gè)領(lǐng)域有深入的技術(shù)理解;
4、 熱愛技術(shù),有解決問題的熱情和勇氣,對(duì)技術(shù)問題有清晰的分析邏輯和全局思維,能提出具有創(chuàng)造性的解決思路和方案。
第8篇 技術(shù)研發(fā)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)
企業(yè)采購技術(shù)研發(fā)產(chǎn)品經(jīng)理 京東 北京京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司,京東,京東世紀(jì),京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司,京東集團(tuán),京致衣櫥,京東 崗位描述
1. 對(duì)b類客戶進(jìn)行研究、分析,為商業(yè)決策提供有價(jià)值的創(chuàng)新產(chǎn)品和解決方案。
2. 負(fù)責(zé)b2b企業(yè)采購平臺(tái)規(guī)劃、設(shè)計(jì)及實(shí)施落地工作。
3. 理解企業(yè)級(jí)采購、企業(yè)內(nèi)部協(xié)同、支付、結(jié)算、對(duì)賬等領(lǐng)域,并且需要具備電商類商品、營銷、庫存、物流履約、發(fā)票、合同等方面知識(shí)。
4. 對(duì)產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析挖掘,以數(shù)據(jù)角度推進(jìn)產(chǎn)品規(guī)劃。
5. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各方團(tuán)隊(duì)推進(jìn)產(chǎn)品迭代及運(yùn)營工作。
崗位要求
1. 5年及以上電商領(lǐng)域產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),具有企業(yè)采購平臺(tái)規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 具有產(chǎn)品owner意識(shí),積極主動(dòng)、目標(biāo)感明確。
3. 具有跨部門、跨多產(chǎn)品線協(xié)同工作經(jīng)驗(yàn)。
4. 具備良好的用戶體驗(yàn)意識(shí)。
第9篇 實(shí)驗(yàn)技術(shù)研發(fā)崗位職責(zé)
研發(fā)實(shí)驗(yàn)室初級(jí)技術(shù)員 江蘇得康生物科技有限公司 江蘇得康生物科技有限公司,得康生物,得康 生物學(xué)或醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),本科/碩士研究生學(xué)歷,有細(xì)胞培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn);
敬業(yè)踏實(shí)、吃苦耐勞,具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí);
具有良好的英文閱讀能力和基本的寫作能力;
具有實(shí)際脂肪干細(xì)胞、臍帶干細(xì)胞和免疫細(xì)胞項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第10篇 控制技術(shù)研發(fā)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)智能傳感器設(shè)計(jì)(仿真)及應(yīng)用技術(shù)研究,多傳感器數(shù)據(jù)采集、傳輸、數(shù)據(jù)融合技術(shù)研究,人工智能(ai)、工業(yè)機(jī)器人智能控制技術(shù)研究等
崗位要求:雙一流院校應(yīng)(往)屆博士研究生畢業(yè),主修電子技術(shù)、計(jì)算機(jī)信息技術(shù)、傳感器與檢測技術(shù)、現(xiàn)代控制理論、軟件技術(shù)基礎(chǔ)、系統(tǒng)仿真等,熟練使用相關(guān)專業(yè)設(shè)計(jì)、仿真軟件,有較為扎實(shí)的專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ),有相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第11篇 化工技術(shù)研發(fā)崗位職責(zé)
化工技術(shù)研發(fā) 奇彩化工 浙江奇彩環(huán)境科技股份有限公司,奇彩化工,奇彩環(huán)境,奇彩 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)化工工藝研發(fā)與改進(jìn)的工作;
2、負(fù)責(zé)小試轉(zhuǎn)化為大生產(chǎn)過程中的技術(shù)指導(dǎo)。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,有3年以上化工研發(fā)、工程調(diào)試等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2.能看懂英文文獻(xiàn),可用英語交流;
3.思維活躍,善于溝通,有一定的管理和組織協(xié)調(diào)能力;
4.責(zé)任心強(qiáng),敢于擔(dān)當(dāng)。
第12篇 環(huán)保技術(shù)研發(fā)崗位職責(zé)
環(huán)保技術(shù)研發(fā)工程師 北京環(huán)球中科水務(wù)科技有限公司 北京環(huán)球中科水務(wù)科技有限公司,環(huán)球水務(wù),中科 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)污泥處置、工業(yè)廢水處理方向上的技改及技術(shù)驗(yàn)證工作,包括小試、中試、生產(chǎn)示范試的方案設(shè)計(jì)及運(yùn)行指導(dǎo);
2、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人開展試驗(yàn)設(shè)計(jì)、實(shí)施、以及分析評(píng)估等工作;
3、為公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域拓展提供研發(fā)成果儲(chǔ)備和技術(shù)支持;
4、承擔(dān)直接上級(jí)及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職要求:
1、環(huán)境工程、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)碩士;
2、30歲以下,在學(xué)或工作期間具有污泥、污水生化處理方面等研發(fā)背景者優(yōu)先;
3、具有良好的溝通技巧,學(xué)習(xí)能力,以及文字/語言表達(dá)能力,能夠接收臨時(shí)加班
4、強(qiáng)烈的工作責(zé)任感和上進(jìn)心,良好的團(tuán)隊(duì)管理和合作精神,踏實(shí)的工作態(tài)度。
第13篇 醫(yī)藥技術(shù)研發(fā)崗位職責(zé)
藥物分析主管/醫(yī)藥技術(shù)研發(fā)管理人員 1. 在銷售代表的協(xié)助下,和生物醫(yī)藥客戶進(jìn)行售前技術(shù)溝通(內(nèi)容包括臨床前結(jié)構(gòu)表征和cmc過程分析等),并根據(jù)溝通結(jié)果起草項(xiàng)目方案和成本核算;
2. 根據(jù)生物醫(yī)藥項(xiàng)目部經(jīng)理的安排,組織生物醫(yī)藥項(xiàng)目組,并安排組內(nèi)研究員的培訓(xùn)和日常工作;
3. 根據(jù)項(xiàng)目方案,組織人力和實(shí)驗(yàn)資源,并和其他部門協(xié)調(diào),完成項(xiàng)目工作(包括如下內(nèi)容);
- 利用hplc、lc-ms聯(lián)用等技術(shù)手段分析和鑒定蛋白質(zhì)及肽;
- 利用相關(guān)技術(shù)進(jìn)行生物藥物表征及質(zhì)控的研發(fā)工作;
- 從事生物藥物的質(zhì)譜/色譜相關(guān)分離,分析方法的建立與優(yōu)化;
- 進(jìn)行質(zhì)譜譜圖解析,數(shù)據(jù)分析處理,數(shù)據(jù)庫檢索,撰寫分析報(bào)告;
- 按照公司品保組的要求,完成工業(yè)項(xiàng)目運(yùn)行中的原始記錄、數(shù)據(jù)上傳、簽字確認(rèn)等合規(guī)性工作;
- 和生物醫(yī)藥項(xiàng)目服務(wù)有關(guān)的其他工作內(nèi)容;
4. 負(fù)責(zé)和客戶方的技術(shù)討論,就項(xiàng)目進(jìn)度及發(fā)現(xiàn)的異常問題與客戶進(jìn)行售中溝通;
5. 在完成項(xiàng)目工作后,協(xié)助銷售代表,參與和客戶方的售后溝通。
任職要求:
1. 藥物分析、生物大分子質(zhì)譜、蛋白質(zhì)組學(xué)、蛋白生化、生物化學(xué)、生物技術(shù)、生物信息、細(xì)胞免疫等相關(guān)專業(yè),博士學(xué)位1年以上或者5年以上碩士相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2. 具有蛋白質(zhì)組學(xué)、生物制藥cmc分析領(lǐng)域的工作經(jīng)歷;
3. 具有蛋白質(zhì)質(zhì)譜lc-ms(必備),同時(shí)具備液相色譜hplc(uplc),ce,cd,biacore等相關(guān)儀器,scie_、thermo、waters等質(zhì)譜操作及實(shí)驗(yàn)技術(shù)經(jīng)驗(yàn);
4. 具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力及研究能力;
5. 具有良好的溝通能力,責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神;
6. 虛心好學(xué),愿意學(xué)習(xí)新技術(shù)及勇于接受新的挑戰(zhàn)。 1. 在銷售代表的協(xié)助下,和生物醫(yī)藥客戶進(jìn)行售前技術(shù)溝通(內(nèi)容包括臨床前結(jié)構(gòu)表征和cmc過程分析等),并根據(jù)溝通結(jié)果起草項(xiàng)目方案和成本核算;
2. 根據(jù)生物醫(yī)藥項(xiàng)目部經(jīng)理的安排,組織生物醫(yī)藥項(xiàng)目組,并安排組內(nèi)研究員的培訓(xùn)和日常工作;
3. 根據(jù)項(xiàng)目方案,組織人力和實(shí)驗(yàn)資源,并和其他部門協(xié)調(diào),完成項(xiàng)目工作(包括如下內(nèi)容);
- 利用hplc、lc-ms聯(lián)用等技術(shù)手段分析和鑒定蛋白質(zhì)及肽;
- 利用相關(guān)技術(shù)進(jìn)行生物藥物表征及質(zhì)控的研發(fā)工作;
- 從事生物藥物的質(zhì)譜/色譜相關(guān)分離,分析方法的建立與優(yōu)化;
- 進(jìn)行質(zhì)譜譜圖解析,數(shù)據(jù)分析處理,數(shù)據(jù)庫檢索,撰寫分析報(bào)告;
- 按照公司品保組的要求,完成工業(yè)項(xiàng)目運(yùn)行中的原始記錄、數(shù)據(jù)上傳、簽字確認(rèn)等合規(guī)性工作;
- 和生物醫(yī)藥項(xiàng)目服務(wù)有關(guān)的其他工作內(nèi)容;
4. 負(fù)責(zé)和客戶方的技術(shù)討論,就項(xiàng)目進(jìn)度及發(fā)現(xiàn)的異常問題與客戶進(jìn)行售中溝通;
5. 在完成項(xiàng)目工作后,協(xié)助銷售代表,參與和客戶方的售后溝通。
任職要求:
1. 藥物分析、生物大分子質(zhì)譜、蛋白質(zhì)組學(xué)、蛋白生化、生物化學(xué)、生物技術(shù)、生物信息、細(xì)胞免疫等相關(guān)專業(yè),博士學(xué)位1年以上或者5年以上碩士相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2. 具有蛋白質(zhì)組學(xué)、生物制藥cmc分析領(lǐng)域的工作經(jīng)歷;
3. 具有蛋白質(zhì)質(zhì)譜lc-ms(必備),同時(shí)具備液相色譜hplc(uplc),ce,cd,biacore等相關(guān)儀器,scie_、thermo、waters等質(zhì)譜操作及實(shí)驗(yàn)技術(shù)經(jīng)驗(yàn);
4. 具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力及研究能力;
5. 具有良好的溝通能力,責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神;
6. 虛心好學(xué),愿意學(xué)習(xí)新技術(shù)及勇于接受新的挑戰(zhàn)。
第14篇 醫(yī)藥技術(shù)研發(fā)管理崗位職責(zé)
藥物分析主管/醫(yī)藥技術(shù)研發(fā)管理人員 1. 在銷售代表的協(xié)助下,和生物醫(yī)藥客戶進(jìn)行售前技術(shù)溝通(內(nèi)容包括臨床前結(jié)構(gòu)表征和cmc過程分析等),并根據(jù)溝通結(jié)果起草項(xiàng)目方案和成本核算;
2. 根據(jù)生物醫(yī)藥項(xiàng)目部經(jīng)理的安排,組織生物醫(yī)藥項(xiàng)目組,并安排組內(nèi)研究員的培訓(xùn)和日常工作;
3. 根據(jù)項(xiàng)目方案,組織人力和實(shí)驗(yàn)資源,并和其他部門協(xié)調(diào),完成項(xiàng)目工作(包括如下內(nèi)容);
- 利用hplc、lc-ms聯(lián)用等技術(shù)手段分析和鑒定蛋白質(zhì)及肽;
- 利用相關(guān)技術(shù)進(jìn)行生物藥物表征及質(zhì)控的研發(fā)工作;
- 從事生物藥物的質(zhì)譜/色譜相關(guān)分離,分析方法的建立與優(yōu)化;
- 進(jìn)行質(zhì)譜譜圖解析,數(shù)據(jù)分析處理,數(shù)據(jù)庫檢索,撰寫分析報(bào)告;
- 按照公司品保組的要求,完成工業(yè)項(xiàng)目運(yùn)行中的原始記錄、數(shù)據(jù)上傳、簽字確認(rèn)等合規(guī)性工作;
- 和生物醫(yī)藥項(xiàng)目服務(wù)有關(guān)的其他工作內(nèi)容;
4. 負(fù)責(zé)和客戶方的技術(shù)討論,就項(xiàng)目進(jìn)度及發(fā)現(xiàn)的異常問題與客戶進(jìn)行售中溝通;
5. 在完成項(xiàng)目工作后,協(xié)助銷售代表,參與和客戶方的售后溝通。
任職要求:
1. 藥物分析、生物大分子質(zhì)譜、蛋白質(zhì)組學(xué)、蛋白生化、生物化學(xué)、生物技術(shù)、生物信息、細(xì)胞免疫等相關(guān)專業(yè),博士學(xué)位1年以上或者5年以上碩士相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2. 具有蛋白質(zhì)組學(xué)、生物制藥cmc分析領(lǐng)域的工作經(jīng)歷;
3. 具有蛋白質(zhì)質(zhì)譜lc-ms(必備),同時(shí)具備液相色譜hplc(uplc),ce,cd,biacore等相關(guān)儀器,scie_、thermo、waters等質(zhì)譜操作及實(shí)驗(yàn)技術(shù)經(jīng)驗(yàn);
4. 具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力及研究能力;
5. 具有良好的溝通能力,責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神;
6. 虛心好學(xué),愿意學(xué)習(xí)新技術(shù)及勇于接受新的挑戰(zhàn)。 1. 在銷售代表的協(xié)助下,和生物醫(yī)藥客戶進(jìn)行售前技術(shù)溝通(內(nèi)容包括臨床前結(jié)構(gòu)表征和cmc過程分析等),并根據(jù)溝通結(jié)果起草項(xiàng)目方案和成本核算;
2. 根據(jù)生物醫(yī)藥項(xiàng)目部經(jīng)理的安排,組織生物醫(yī)藥項(xiàng)目組,并安排組內(nèi)研究員的培訓(xùn)和日常工作;
3. 根據(jù)項(xiàng)目方案,組織人力和實(shí)驗(yàn)資源,并和其他部門協(xié)調(diào),完成項(xiàng)目工作(包括如下內(nèi)容);
- 利用hplc、lc-ms聯(lián)用等技術(shù)手段分析和鑒定蛋白質(zhì)及肽;
- 利用相關(guān)技術(shù)進(jìn)行生物藥物表征及質(zhì)控的研發(fā)工作;
- 從事生物藥物的質(zhì)譜/色譜相關(guān)分離,分析方法的建立與優(yōu)化;
- 進(jìn)行質(zhì)譜譜圖解析,數(shù)據(jù)分析處理,數(shù)據(jù)庫檢索,撰寫分析報(bào)告;
- 按照公司品保組的要求,完成工業(yè)項(xiàng)目運(yùn)行中的原始記錄、數(shù)據(jù)上傳、簽字確認(rèn)等合規(guī)性工作;
- 和生物醫(yī)藥項(xiàng)目服務(wù)有關(guān)的其他工作內(nèi)容;
4. 負(fù)責(zé)和客戶方的技術(shù)討論,就項(xiàng)目進(jìn)度及發(fā)現(xiàn)的異常問題與客戶進(jìn)行售中溝通;
5. 在完成項(xiàng)目工作后,協(xié)助銷售代表,參與和客戶方的售后溝通。
任職要求:
1. 藥物分析、生物大分子質(zhì)譜、蛋白質(zhì)組學(xué)、蛋白生化、生物化學(xué)、生物技術(shù)、生物信息、細(xì)胞免疫等相關(guān)專業(yè),博士學(xué)位1年以上或者5年以上碩士相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2. 具有蛋白質(zhì)組學(xué)、生物制藥cmc分析領(lǐng)域的工作經(jīng)歷;
3. 具有蛋白質(zhì)質(zhì)譜lc-ms(必備),同時(shí)具備液相色譜hplc(uplc),ce,cd,biacore等相關(guān)儀器,scie_、thermo、waters等質(zhì)譜操作及實(shí)驗(yàn)技術(shù)經(jīng)驗(yàn);
4. 具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力及研究能力;
5. 具有良好的溝通能力,責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神;
6. 虛心好學(xué),愿意學(xué)習(xí)新技術(shù)及勇于接受新的挑戰(zhàn)。
第15篇 醫(yī)藥技術(shù)研發(fā)員崗位職責(zé)
1、在研究員的指導(dǎo)下開展具體實(shí)驗(yàn)工作,確保數(shù)據(jù)真實(shí),認(rèn)真做好記錄;
2、熟練按照相關(guān)操作規(guī)程使用實(shí)驗(yàn)室常用儀器設(shè)備及日常維護(hù),能按要求進(jìn)行獨(dú)立的操作;
3、負(fù)責(zé)新藥的研發(fā),包括工藝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的研究等并整理有關(guān)資料;
4、熟悉中藥新藥提取、分離、純化等有關(guān)流程;
5、按照項(xiàng)目進(jìn)度開展實(shí)驗(yàn)研究工作、并做好使用記錄;
6、做好儀器、設(shè)備及實(shí)驗(yàn)室的清潔衛(wèi)生工作;
7、主管領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
任職要求:
1、藥物、藥學(xué)、藥劑學(xué)等相關(guān)專業(yè),專科及以上學(xué)歷;一年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、積極參加公司組織的有關(guān)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)能力;善于學(xué)習(xí)和接受新知識(shí),新技能;
3、具有高度的責(zé)任感、敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作積極主動(dòng);
4、動(dòng)手能力強(qiáng),性格開朗樂觀、嚴(yán)謹(jǐn)高效、好相處易溝通。
第16篇 生物技術(shù)研發(fā)崗位職責(zé)
生物技術(shù)研發(fā) 武漢賽維爾生物科技有限公司 武漢賽維爾生物科技有限公司,賽維爾生物,賽維爾 崗位職責(zé):
1.根據(jù)部門的sop進(jìn)行生物研發(fā)工作的要求,完成公司的實(shí)驗(yàn)室工作;
2. 會(huì)操作使用、維護(hù)保養(yǎng)常規(guī)儀器設(shè)備;
3 完成平臺(tái)負(fù)責(zé)人交代的其他任務(wù);
任職要求:
1、生物工程、生物技術(shù),生物制藥,醫(yī)學(xué)檢驗(yàn),食品學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。
2.肯學(xué)習(xí),肯專研,愛好生物實(shí)驗(yàn)技術(shù)工作;
3熟悉一種病理技術(shù)工作:取材,包埋,切片,染色,免疫組化、組化熒光,拍照、掃描,電鏡,western blot、elisa,pcr。動(dòng)物實(shí)驗(yàn),細(xì)胞培養(yǎng),抗體制備,試劑研發(fā)等相關(guān)實(shí)驗(yàn)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第17篇 生物技術(shù)研發(fā)工程師崗位職責(zé)
生物技術(shù)研發(fā)工程師 23魔方 成都二十三魔方生物科技有限公司,23魔方,二十三魔方,二十三魔方 技術(shù)研發(fā)工程師
任職要求:
? 熟練掌握基本分子生物學(xué)實(shí)驗(yàn),理解其原理,分子克隆相關(guān)實(shí)驗(yàn);
? 具有良好的溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),工作中積極主動(dòng)尋求解決方案;
? 具備很強(qiáng)的英文文獻(xiàn)查詢、閱讀能力、數(shù)據(jù)分析能力和執(zhí)行能力;
? 分子生物學(xué)相關(guān)專業(yè),研究生以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生。
崗位職責(zé):
? 二代測序相關(guān)試劑方法的開發(fā)優(yōu)化。
? 實(shí)驗(yàn)室相關(guān)驗(yàn)證實(shí)驗(yàn)方法的開發(fā)整理實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)和結(jié)果。
? 將實(shí)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)同各品牌廠商進(jìn)行技術(shù)溝通。
分析并監(jiān)控實(shí)驗(yàn)生產(chǎn)中的質(zhì)量數(shù)據(jù)。
公司福利:六險(xiǎn)一金+家屬商業(yè)保險(xiǎn) +年度體檢+免費(fèi)水果下午茶+加班管飯+節(jié)日禮金/禮品+生日禮金/禮品+月度部門團(tuán)建活動(dòng)+帶薪年假+公司產(chǎn)品體驗(yàn)套裝+全員mac+彈性工時(shí)+健身場所
第18篇 生物技術(shù)研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
工作任務(wù):1、全面負(fù)責(zé)研發(fā)中心裝修工程,監(jiān)督研發(fā)中心裝修工程的施工過程,檢查材料質(zhì)量、工藝水平、施工進(jìn)度等。2、監(jiān)督設(shè)備設(shè)施安裝調(diào)試過程,解決工程相關(guān)問題3、研發(fā)中心運(yùn)行過程中的安全管理4、定期對(duì)研發(fā)中心各類設(shè)備使用人員進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)任職條件:本科以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有過安全管理、安全生產(chǎn)相關(guān)培訓(xùn),5年以上生物醫(yī)藥農(nóng)業(yè)研發(fā)中心設(shè)施設(shè)備管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);對(duì)大型實(shí)驗(yàn)室或工廠的裝修改造工程有豐富的現(xiàn)場管理和統(tǒng)籌調(diào)度經(jīng)驗(yàn)。熟悉工程學(xué)和實(shí)驗(yàn)室設(shè)備安全運(yùn)行相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí);熟悉水、電、氣、及設(shè)備設(shè)施的安裝和改造施工流程,了解相關(guān)法律法規(guī)。有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,項(xiàng)目管理能力、工程管理能力,善于溝通協(xié)調(diào)。具備英文資料閱讀寫能力。年齡28歲以上。
第19篇 技術(shù)研發(fā)部部長崗位職責(zé)
技術(shù)研發(fā)部部長 1.主持公司研發(fā)與技術(shù)管理工作
2.組織研究行業(yè)新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向,主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃
3.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計(jì)劃
5.規(guī)劃公司的技術(shù)發(fā)展路線與新產(chǎn)品開發(fā),實(shí)現(xiàn)公司的技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)
6.規(guī)劃和管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和方案
7.主持規(guī)劃新產(chǎn)品項(xiàng)目所需的設(shè)備選型、試制、改進(jìn)以及生產(chǎn)線布局等工作
要求:
1.機(jī)械加工或制造、機(jī)電一體化等理工科相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招大專以上學(xué)歷。
2.在精加工、機(jī)械制造等中大型規(guī)范化管理企業(yè)從事技術(shù)研發(fā)部工作工作10年以上,其中擔(dān)任產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理至少5年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)
3.熟悉精加工生產(chǎn)工藝、工序、設(shè)備運(yùn)作原理,熟悉設(shè)備性能、操作方法等
4.熟悉iso9000體系運(yùn)作管理。
5.能熟練編寫作業(yè)指導(dǎo)書等相關(guān)工藝文件、對(duì)加工工序的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)核算、產(chǎn)品報(bào)價(jià)、工藝改進(jìn)等有成功的豐富經(jīng)驗(yàn)
6.能熟練掌握pro/e、ug、autocad、office等相關(guān)計(jì)算機(jī)軟件
7.良好的職業(yè)道德職業(yè)素養(yǎng)、責(zé)任心、極強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、敬業(yè)精神 1.主持公司研發(fā)與技術(shù)管理工作
2.組織研究行業(yè)新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向,主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃
3.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計(jì)劃
5.規(guī)劃公司的技術(shù)發(fā)展路線與新產(chǎn)品開發(fā),實(shí)現(xiàn)公司的技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)
6.規(guī)劃和管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和方案
7.主持規(guī)劃新產(chǎn)品項(xiàng)目所需的設(shè)備選型、試制、改進(jìn)以及生產(chǎn)線布局等工作
要求:
1.機(jī)械加工或制造、機(jī)電一體化等理工科相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招大專以上學(xué)歷。
2.在精加工、機(jī)械制造等中大型規(guī)范化管理企業(yè)從事技術(shù)研發(fā)部工作工作10年以上,其中擔(dān)任產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理至少5年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)
3.熟悉精加工生產(chǎn)工藝、工序、設(shè)備運(yùn)作原理,熟悉設(shè)備性能、操作方法等
4.熟悉iso9000體系運(yùn)作管理。
5.能熟練編寫作業(yè)指導(dǎo)書等相關(guān)工藝文件、對(duì)加工工序的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)核算、產(chǎn)品報(bào)價(jià)、工藝改進(jìn)等有成功的豐富經(jīng)驗(yàn)
6.能熟練掌握pro/e、ug、autocad、office等相關(guān)計(jì)算機(jī)軟件
7.良好的職業(yè)道德職業(yè)素養(yǎng)、責(zé)任心、極強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、敬業(yè)精神
第20篇 技術(shù)研發(fā)部長崗位職責(zé)
研發(fā)中心綜合技術(shù)部部長 國機(jī)智駿汽車有限公司 國機(jī)智駿汽車有限公司,國機(jī)智駿,國機(jī)智駿 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)研發(fā)中心數(shù)據(jù)和bom管理;
2、負(fù)責(zé)研發(fā)中心材料和緊固件管理;
3、負(fù)責(zé)研發(fā)中心流程體系和質(zhì)量體系;
4、負(fù)責(zé)研發(fā)中心標(biāo)準(zhǔn)化審核、法規(guī)情報(bào)、專利、檔案管理;
5、負(fù)責(zé)研發(fā)中心計(jì)劃、預(yù)算、會(huì)議體系等管理;
6、負(fù)責(zé)研發(fā)中心行政管理;
7、協(xié)助院長管理研發(fā)中心綜合事務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、在主機(jī)廠工作經(jīng)驗(yàn)10年以上,且在工程支持板塊工作8年以上;
3、部門或者科室負(fù)責(zé)人3年以上;
