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第1篇 技術(shù)研發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
1、公司新產(chǎn)品(破碎機(jī)項(xiàng)目)的零部件三維設(shè)計(jì)和工程圖繪制;
2、車間生產(chǎn)的技術(shù)支持;
3、新產(chǎn)品的研發(fā);
4、生產(chǎn)技術(shù)問題以及售后技術(shù)問題的處理。
任職資格
1、最低學(xué)歷要求為大學(xué)本科,機(jī)械設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè);
2、至少熟練掌握一種三維軟件的三維建模和工程圖繪制,了解solidworks的使用方法。
3、能熟練使用solidworks進(jìn)行三維制圖的工程圖繪制者優(yōu)先;
4、具有機(jī)加工類和焊接類的零部件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第2篇 電子技術(shù)研發(fā)工程師崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
1、 負(fù)責(zé)公司研發(fā)項(xiàng)目的方案和實(shí)施。
2、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的硬件電路設(shè)計(jì)、單片機(jī)編程、產(chǎn)品測(cè)試等工作。
3、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
職位要求:
1、電子電路等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷, 具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具有相關(guān)電子產(chǎn)品、硬件的設(shè)計(jì)、開發(fā)能力,熟練運(yùn)用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件;
3、具有產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計(jì)、調(diào)試測(cè)試等所有技術(shù)工作能力。熟悉模擬、數(shù)字電路以及單片機(jī)外圍線路。熟悉c語言和匯編語言編程; 熟悉常用電子元器件的功能和使用。
4、熟悉接觸器及其控制電氣回路。
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崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年
第3篇 技術(shù)研發(fā)工程師崗位職責(zé)、要求以及薪資情況
技術(shù)研發(fā)工程師協(xié)助技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理制定研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品技術(shù)改良,技術(shù)創(chuàng)新工作,協(xié)助售后技術(shù)服務(wù)工作,參與部門組織建立和完善公司質(zhì)量管理體系。
技術(shù)研發(fā)工程師崗位職責(zé)
1.協(xié)助技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理制定研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大研發(fā)決策提供建議和信息支持;
2.收集行業(yè)市場(chǎng)的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、測(cè)試技術(shù)和測(cè)試標(biāo)準(zhǔn),提出產(chǎn)品改進(jìn)建議;
3.參與組織建立和完善公司質(zhì)量管理體系;
4.部門組織管理工作。
技術(shù)研發(fā)工程師崗位要求
1.機(jī)械、電氣相關(guān)專業(yè);
2.接受過技術(shù)管理、質(zhì)量管理體系等方面的知識(shí)培訓(xùn);
3.通曉產(chǎn)品特性相關(guān)方面的專業(yè)知識(shí)和具備企業(yè)管理、質(zhì)量管理體系、法律等方面的知識(shí);
4.掌握word、e_cel等辦公軟件使用方法,cad制圖、放樣軟件的使用;
5.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
技術(shù)研發(fā)工程師薪資情況
技術(shù)研發(fā)工程師的月薪一般在2000~13000元。本科以上學(xué)歷起薪大多在2000-4000元,大多數(shù)能在工作一兩年后獲得加薪,從20%-50%不等。具有4年以上經(jīng)驗(yàn),收入則翻倍,高者可達(dá)到1萬元左右。北京地區(qū)具有2至3年工作經(jīng)驗(yàn)的研發(fā)主管、高級(jí)研發(fā)工程師月薪在3500元至13000元之間,中位水平在6700元左右。
第4篇 電子技術(shù)研發(fā)工程師崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
電子技術(shù)研發(fā)工程師是指從事工業(yè)控制系統(tǒng)的研發(fā)、電子產(chǎn)品功能的分析與完善,以滿足用戶需求的專業(yè)技術(shù)人員。
電子技術(shù)研發(fā)工程師崗位職責(zé)
1.獨(dú)立完成產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目,編寫產(chǎn)品開發(fā)文檔;
2.參與產(chǎn)品可量產(chǎn)性評(píng)估優(yōu)化及導(dǎo)入工作;
3.配合市場(chǎng)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行客戶設(shè)計(jì)要求分析評(píng),并提出解決方案;
4.根據(jù)客戶對(duì)項(xiàng)目產(chǎn)品的要求進(jìn)行軟硬件開發(fā)設(shè)計(jì),軟硬件調(diào)試;
5.項(xiàng)目跟進(jìn),技術(shù)支持服務(wù)。
電子技術(shù)研發(fā)工程師崗位要求
1.熟悉電子產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)工作流程,熟練綜合應(yīng)用模擬及數(shù)字電子電路;
2.具有電氣控制器產(chǎn)品軟件編制和工業(yè)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)的工作經(jīng)歷,從事過電路圖或程序設(shè)計(jì)工作;
3.具有良好的溝通能力,富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4.思維清晰敏捷,邏輯分析能力強(qiáng),有很好的語言與書面表達(dá)能力;
5.善于學(xué)習(xí),具有分析、解決應(yīng)用問題的能力;
6.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與實(shí)干精神,有較強(qiáng)的責(zé)任心。
電子技術(shù)研發(fā)工程師發(fā)展方向
可向以下方向發(fā)展:
1.產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理
2.it項(xiàng)目經(jīng)理
第5篇 新能源汽車空調(diào)控制器技術(shù)研發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
職責(zé)描述:
1、 根據(jù)空調(diào)需求,完成電驅(qū)系統(tǒng)的需求分析,并確定電驅(qū)系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)方案及系統(tǒng)架構(gòu);
2、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)中的電控、電機(jī)選型、匹配設(shè)計(jì)及相關(guān)電驅(qū)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)匹配;
3、 負(fù)責(zé)電驅(qū)系統(tǒng)圖紙的繪制,包括電氣原理圖、外形尺寸圖等;
4、 參與電驅(qū)系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)或電驅(qū)系統(tǒng)測(cè)試大綱等的制定和完善,負(fù)責(zé)對(duì)電驅(qū)系統(tǒng)測(cè)試提出合理的方案并配合實(shí)施,參與實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)分析處理、編寫實(shí)驗(yàn)報(bào)告;;
5、負(fù)責(zé)組織電驅(qū)系統(tǒng)的安裝、調(diào)試和試驗(yàn),問題分析及排查工作,組織電驅(qū)系統(tǒng)dv&pv驗(yàn)證工作;
6、負(fù)責(zé)組織電驅(qū)系統(tǒng)的最終臺(tái)架標(biāo)定和功能驗(yàn);
7、 負(fù)責(zé)編制電驅(qū)系統(tǒng)技術(shù)協(xié)議、fmea、策略文檔等設(shè)計(jì)文件;
任職要求:
1有5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力.;
2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,電子、汽車電子、通信及信息工程、及電氣自動(dòng)化、軟件工程等專業(yè)畢業(yè);
3 工作經(jīng)驗(yàn):五年及以上汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有較豐富的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
4 知識(shí)技能:
a)熟悉電子電路基本知識(shí),精通gpu開發(fā),精通某些gpu算法開發(fā);
b)有較強(qiáng)的動(dòng)手能力和工作主動(dòng)性,喜挑戰(zhàn),喜軟硬件開發(fā)
5 素質(zhì)能力:誠信正直,良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,不斷改進(jìn)和創(chuàng)新能力,邏輯思維能力。
第6篇 技術(shù)研發(fā)工程師崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量改良、研發(fā)、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)的戰(zhàn)略研究、風(fēng)格定位與成本控制; 2、 技術(shù)人員的管理; 3、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)調(diào)研、評(píng)定及研發(fā)計(jì)劃的制定; 4、生產(chǎn)流程的分析和對(duì)產(chǎn)品成本的控制及預(yù)算工作; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全面開展與推進(jìn),包括:臨床前研究、臨床技術(shù)性工作;任職資格1、碩士研究生學(xué)以上學(xué)歷,生物學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、藥用化學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、2-5年及以上產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 3、工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),有條理性,具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和自我管理能力; 4、能夠獨(dú)立完整部門計(jì)劃制定,能夠協(xié)調(diào)好部門對(duì)外的所有溝通事宜。
崗位要求:
學(xué)歷要求:碩士
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
第7篇 容器技術(shù)研發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
工作職責(zé):
1、設(shè)計(jì)并持續(xù)改進(jìn)容器、資源隔離等技術(shù),負(fù)責(zé)技術(shù)攻關(guān);
2、較好的應(yīng)用技術(shù),滿足業(yè)務(wù)需求。
任職要求:
1、熟悉 linu_ kernel,對(duì)容器的應(yīng)用場(chǎng)景有較深入的了解;
2、了解 docker/l_c 等技術(shù);
3、優(yōu)秀的 c/c++ 編碼能力,對(duì)工程質(zhì)量有很高的自我要求;