崗位職責(zé)是什么
董事是企業(yè)組織中的關(guān)鍵角色，他們代表股東的利益，并對公司的戰(zhàn)略方向、重大決策和治理結(jié)構(gòu)負(fù)責(zé)。董事的角色不僅僅是參與決策，更是在法律和道德框架內(nèi)確保企業(yè)的長期穩(wěn)定和成功。
崗位職責(zé)要求
1. 知識與專業(yè)：董事應(yīng)具備深厚的商業(yè)知識，包括財(cái)務(wù)、法律、市場營銷和人力資源管理等領(lǐng)域。
2. 領(lǐng)導(dǎo)力：需要展現(xiàn)卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能，引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)達(dá)成共識并執(zhí)行戰(zhàn)略計(jì)劃。
3. 戰(zhàn)略思維：具備長遠(yuǎn)視角，能夠識別市場趨勢，制定并實(shí)施有效的企業(yè)戰(zhàn)略。
4. 審計(jì)與合規(guī)：理解并遵守相關(guān)法規(guī)，確保公司運(yùn)營的合法性和透明度。
5. 決策能力：能夠在復(fù)雜情況下做出明智且及時的決策，平衡風(fēng)險與回報。
6. 責(zé)任感：對股東、員工和社會負(fù)責(zé)，維護(hù)公司的聲譽(yù)和利益。
崗位職責(zé)描述
董事的工作涉及多個層面，他們不僅是決策層的核心成員，也是企業(yè)形象的代表。他們的日常職責(zé)可能包括：
1. 參與董事會會議，審議并批準(zhǔn)公司的重大事項(xiàng)，如投資、收購、預(yù)算和政策。
2. 監(jiān)督高級管理層，確保其履行職責(zé)并達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
3. 與股東溝通，了解他們的期望并報告公司的業(yè)績和發(fā)展情況。
4. 建立并維護(hù)與關(guān)鍵利益相關(guān)者的良好關(guān)系，如供應(yīng)商、客戶和監(jiān)管機(jī)構(gòu)。
5. 參與制定和審查公司的長期戰(zhàn)略規(guī)劃，以適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境。
6. 關(guān)注公司的風(fēng)險管理，確保有適當(dāng)?shù)膬?nèi)部控制和合規(guī)程序。
7. 支持和推動公司的社會責(zé)任項(xiàng)目，促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展。
有哪些內(nèi)容
董事的職責(zé)涵蓋了從戰(zhàn)略規(guī)劃到日常運(yùn)營的廣泛領(lǐng)域，具體可能包括：
1. 法律與合規(guī)：確保公司的所有活動符合法律法規(guī)，避免潛在的法律糾紛。
2. 業(yè)績評估：定期評估公司的財(cái)務(wù)狀況和業(yè)務(wù)績效，提出改進(jìn)建議。
3. 投資決策：參與重大投資項(xiàng)目的審批，評估潛在風(fēng)險和回報。
4. 人才管理：參與高層管理人員的招聘、評估和激勵，推動人才發(fā)展。
5. 企業(yè)文化：塑造和維護(hù)積極的企業(yè)文化，激發(fā)員工的創(chuàng)新和生產(chǎn)力。
6. 公關(guān)與危機(jī)管理：處理公眾關(guān)系，預(yù)防和應(yīng)對可能的公關(guān)危機(jī)。
7. 創(chuàng)新與變革：推動技術(shù)創(chuàng)新和業(yè)務(wù)模式的創(chuàng)新，以保持公司的競爭力。
董事的角色是多元且復(fù)雜的，他們需在各種挑戰(zhàn)和機(jī)遇中尋找平衡，為企業(yè)的持續(xù)成功貢獻(xiàn)力量。
董事崗位職責(zé)范文
第1篇 專職董事長崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)需求,提供專業(yè)、安全的駕駛服務(wù);
2. 處理對車輛的日常保養(yǎng)、清洗、維修和保險。
任職要求:
1. 安全駕齡8年以上,技術(shù)熟練,駕駛平穩(wěn),無不良駕駛記錄;
2. 通曉道路情況,熟練使用導(dǎo)航等輔助工具;
3. 精通汽車機(jī)械構(gòu)造及日常維修,對車輛的保養(yǎng)、保險的情況充分了解;
4. 保密意識強(qiáng)、談吐舉止專業(yè)得體;具親和力,相貌端莊,普通話標(biāo)準(zhǔn),服務(wù)意識強(qiáng);
5. 身體健康,無任何傳染疾病,無任何不良嗜好,個人生活習(xí)慣良好;
6. 需自覺配合以往公司任職情況的背景調(diào)查;
7、單身優(yōu)先。
具備以下條件者優(yōu)先錄取:
1. 有為大使館或高級領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)高管服務(wù)過的優(yōu)先;
2. 具有當(dāng)兵履歷。
第2篇 董事長主要崗位職責(zé)
1、召集和主持公司董事會會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計(jì)劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項(xiàng)。
2、經(jīng)董事會提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報上一級組織批準(zhǔn)，經(jīng)公司董事會決定高層管理人員的報酬；經(jīng)董事會批準(zhǔn)任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營機(jī)構(gòu)各有關(guān)部門及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項(xiàng)。
3、主持制定公司的年度財(cái)務(wù)和預(yù)算方案、決算方案；經(jīng)董事會審核總經(jīng)理提出的各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果。
4、主管財(cái)務(wù)方面工作，定期審閱公司財(cái)務(wù)報表和其他重要報表。
5、簽署應(yīng)由企業(yè)法人簽署的對外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報各種重要報表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負(fù)責(zé)的各項(xiàng)事項(xiàng)。
7、在董事會閉會期間代表董事會行使權(quán)力。
第3篇 設(shè)計(jì)董事崗位職責(zé)
設(shè)計(jì)院院長(總經(jīng)理、董事長)建筑方向 寶能控股(中國)有限公司 寶能地產(chǎn)股份有限公司,寶能控股(中國)有限公司,寶能 崗位職責(zé):
1.在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下,全面落實(shí)和開展設(shè)計(jì)公司各項(xiàng)管理工作;
2.設(shè)計(jì)公司為集團(tuán)下屬公司,全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)管理工作;
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷;
2.規(guī)劃、建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè);
3.十年以上同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),或房地產(chǎn)相關(guān)企業(yè)設(shè)計(jì)管理部門總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn);
4.有知名設(shè)計(jì)單位規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5.熟練掌握規(guī)劃、建筑等相關(guān)設(shè)計(jì)理論知識,熟悉相關(guān)的設(shè)計(jì)規(guī)范和國家地方對建設(shè)項(xiàng)目的相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)定;
6.對房地產(chǎn)市場有較為深入的理解,熟悉房地產(chǎn)產(chǎn)品特征,.熟悉房地產(chǎn)行業(yè)及業(yè)務(wù)流程。
第4篇 董事會管理崗位職責(zé)
董事會辦公室-綜合管理崗 匯友建工財(cái)產(chǎn)相互保險社 匯友建工財(cái)產(chǎn)相互保險社,匯友相互,匯友 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)會員代表大會、董事會及下屬專業(yè)委員會的會議組織、會議材料準(zhǔn)備、會議紀(jì)要草擬、傳簽、跟進(jìn)落實(shí)事項(xiàng)的督辦等。
2、協(xié)助處理與會員、董事及各相關(guān)方的溝通工作。
3、開展本社信息披露工作,按照監(jiān)管要求完成信息披露。
4、起草并組織相關(guān)部門編寫年度報告等文件,草擬、修訂公司治理相關(guān)制度。
5、負(fù)責(zé)關(guān)聯(lián)方檔案管理,維護(hù)更新關(guān)聯(lián)方信息庫。
6、協(xié)助處理董事會及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,法律專業(yè)優(yōu)先,經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)背景,一到三年工作經(jīng)驗(yàn)。
2、表達(dá)能力較強(qiáng),熟練操作e_cel、powerpoint等辦公軟件。
3、溝通、協(xié)調(diào)能力突出,良好的職業(yè)道德,責(zé)任心強(qiáng)。
第5篇 董事經(jīng)理秘書崗位職責(zé)
董事總經(jīng)理秘書 利聯(lián)實(shí)業(yè) 利聯(lián)實(shí)業(yè)發(fā)展(深圳)有限公司,利聯(lián)實(shí)業(yè),利聯(lián) 工作職責(zé):
1、安排總經(jīng)理召開或參加的各項(xiàng)會議,編寫會議紀(jì)要并完成報批、送閱手續(xù)。
2、撰寫、校對以公司名義外發(fā)綜合性文字材料,起草總經(jīng)理會議。
3、對各部門上報的文件及時呈送總經(jīng)理審批,審批后及時分送有關(guān)部門。
4、安排總經(jīng)理重要活動日程表,接待訪客人。
5、接聽電話、處理往來函電,記錄、通報重要內(nèi)容。
6、回收、整理、分類、立卷、登記、裝訂、歸檔各類材料、文件。
7、完成總經(jīng)理交辦的其它事宜。
第6篇 ceo總裁董事長崗位職責(zé)
ceo/總經(jīng)理/總裁/董事長秘書 珍島信息技術(shù)(上海)股份有限公司 珍島信息技術(shù)(上海)股份有限公司,上海珍島,珍島信息技術(shù),珍島信息技術(shù)(上海)股份有限公司,珍島 職責(zé)描述:
1、執(zhí)行力要很強(qiáng),情商、智商都要要中等偏上;
2、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、有品質(zhì)、很精細(xì),擅長并行處理事情,切忌粗糙、低品質(zhì);
3、主要負(fù)責(zé)ceo交辦的日常工作,輔助ceo督辦各事業(yè)部leader的工作過程和結(jié)果;
4、互聯(lián)網(wǎng)公司、企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域、tob行業(yè),saas、pass、iaas都有,平臺經(jīng)濟(jì)模式,集團(tuán)公司,已經(jīng)成立第14年,公司從三室一廳開始創(chuàng)業(yè),摩根士丹利投資,準(zhǔn)ipo企業(yè),接下來10年還會是快速成長期階段,可以視個人綜合素質(zhì)和個人意愿,可以重點(diǎn)培養(yǎng);
5、待遇根據(jù)綜合素質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)閱歷、工作意愿等綜合評定,可彈性,互聯(lián)網(wǎng)公司崗位不差錢,但可能要經(jīng)常加班;因此家庭負(fù)擔(dān)太重、個人生活太小資的請不要投遞簡歷;參考:阿里巴巴工作要求!
任職要求:
1、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、全日制本科以上學(xué)歷;
3、工作意愿要強(qiáng),肯拼的,上進(jìn)行要強(qiáng),責(zé)任心要強(qiáng),符合上述要求;
第7篇 董事會事務(wù)專員崗位職責(zé)
事務(wù)專員(證券 工商 董事會) 邁普再生 廣州邁普再生醫(yī)學(xué)科技股份有限公司,邁普再生 崗位職責(zé):
1、協(xié)助董事會秘書協(xié)調(diào)各中介機(jī)構(gòu)、相關(guān)政府主管部門及公司各部門相關(guān)工作;
2、協(xié)助董事會秘書收集和整理所需的經(jīng)營資料;
3、協(xié)助董事會秘書規(guī)范公司法人治理結(jié)構(gòu)及完善工商管理體系;
4、協(xié)助董事會秘書組織籌備三會會議及建立完善的三會管理體系;
5、協(xié)助董事會秘書完成公司投資者關(guān)系管理;
6、協(xié)助董事會秘書參與公司資本運(yùn)作方案的落實(shí)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,法律、財(cái)會、管理專業(yè)優(yōu)先;
2、經(jīng)驗(yàn)不限,具備基礎(chǔ)的法律知識或財(cái)會知識;
3、具有良好的溝通表達(dá)能力、執(zhí)行能力和寫作能力。
第8篇 分公司董事長崗位職責(zé)
崗位職責(zé)和要求:
1、認(rèn)同眾合購商業(yè)模式和文化
2、有充足的資金,準(zhǔn)備布局投資高成長的公司,愿意共同投資發(fā)展事業(yè)
3、當(dāng)?shù)負(fù)碛胸S富成熟的政府高層、各大商圈人脈
4、希望借助物聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)平臺帶動原有產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型和成長
5、原有產(chǎn)業(yè)團(tuán)隊(duì)人數(shù)至少在200人以上
6、不符合以上5條者勿擾,謝謝!
因緣同道共行,共同承擔(dān),相互扶持,共享成果,豐盛生命!
第9篇 醫(yī)藥董事長助理崗位職責(zé)
工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)董事長的日常行程安排及外聯(lián)工作的協(xié)調(diào)與溝通,并解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報;2、負(fù)責(zé)起草郵件、公文、報告等各種文件,做好文件的管理及文件信息的上傳下達(dá)工作;3、負(fù)責(zé)董事長辦公室文件整理、歸檔、保存及董事長辦公室內(nèi)務(wù)、來賓的接待等工作;4、負(fù)責(zé)董事長召集的會議通知及會議安排,做好會議紀(jì)要及會后發(fā)放紀(jì)要,跟蹤落實(shí)工作;5、協(xié)助董事長進(jìn)行產(chǎn)品注冊、政府事務(wù)溝通工作。6、完成董事長交代的其他事項(xiàng)。任職資格:1、本科以上學(xué)歷,生物制藥相關(guān)專業(yè);2、熟悉使用e_cel、word和各種辦公軟件,有良好的文件管理能力和文字處理能力;3、具有良好的商務(wù)禮儀素質(zhì)、形象良好、富有親和力、較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;4、性格開朗,為人踏實(shí),工作主動、細(xì)心、條理性強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能吃苦耐勞,團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng),認(rèn)可企業(yè)的核心價值觀;有一定的社交能力,能承受較大的工作壓力。薪酬福利:1、按規(guī)定繳納社保公積金;2、其他:根據(jù)公司規(guī)定的補(bǔ)充公積金、補(bǔ)充醫(yī)療保險、交通通訊補(bǔ)貼、飯貼、夏季高溫補(bǔ)貼、生日慰問、節(jié)日慰問等。
第10篇 董事長文字崗位職責(zé)
董事長助理(文字方向) 西藏中藝金像科技股份有限公司 西藏中藝金像科技股份有限公司北京分公司,西藏中藝金像科技股份有限公司,中藝 崗位職責(zé):
1、獨(dú)立撰寫各類稿件新聞稿、演講稿等;
2、對接公司各部門,集合信息撰寫企業(yè)簡介等文章;
3、傳統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)媒體及微博、微信等新媒體文案的撰寫;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,新聞、漢語言專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、五年高級文案職位工作經(jīng)驗(yàn);
3、思維活躍,閱歷豐富,能夠組織策劃品牌推廣活動。
第11篇 董事長文字秘書崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)起草公司文本和部門會議紀(jì)要;2、負(fù)責(zé)公司重要會議活動的文字起草工作;3、負(fù)責(zé)月、季、年度工作總結(jié)等文字材料的準(zhǔn)備工作。任職資格:1、年齡28-35,___優(yōu)先,有較強(qiáng)的文字功底;2、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
第12篇 董事總經(jīng)理助理崗位職責(zé)
董事長(總經(jīng)理)秘書/助理 泰斗微電子科技有限公司 泰斗微電子科技有限公司,泰斗微電子 職責(zé)描述:
1、配合總經(jīng)理完成企業(yè)的日常管理工作,協(xié)調(diào)總經(jīng)理與各部門之間的溝通,為總經(jīng)理提供必要的信息服務(wù)
2、組織籌備公司總經(jīng)理會議、專題研討會議等公司會議,推動有關(guān)決議的落實(shí)和執(zhí)行;
3、積極完成總經(jīng)理委派的各項(xiàng)任務(wù),
4、協(xié)助總經(jīng)理的對外聯(lián)絡(luò)、來訪接待,配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系。
任職要求:
1、mba畢業(yè),具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行力強(qiáng);
2、文筆流暢、性格沉穩(wěn)、處事周全、細(xì)致、具親和力
第13篇 酒店董事長崗位職責(zé)
(酒店集團(tuán))董事長助理 恒大農(nóng)牧集團(tuán)有限公司 恒大農(nóng)牧集團(tuán)有限公司,恒大農(nóng)牧集團(tuán),恒大農(nóng)牧集團(tuán)有限公司,恒大礦泉水集團(tuán),恒大 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理,做好各部門間的協(xié)調(diào);
2.負(fù)責(zé)及時傳達(dá)董事長的各項(xiàng)指示安排、并跟蹤處理反饋;
3.負(fù)責(zé)董事長安排的各項(xiàng)會議的通知、準(zhǔn)備和組織;
4.負(fù)責(zé)董事長的工作行程安排、落實(shí)等;
5.負(fù)責(zé)董事長重要來賓的接待、商務(wù)隨行
6. 負(fù)責(zé)董事長部分文件的起草、及相關(guān)文件的傳達(dá)與接收;
7.協(xié)助處理綜合性工作,完成董事長臨時交辦的其他任務(wù)。
任職條件:
1.統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上,形象氣質(zhì)佳;
2.英語通過四六級或能與外賓順暢交流者優(yōu)先;
3.有高層管理者助理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),有良好的執(zhí)行力;
5.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及出色的人際交往和社會活動能力;
第14篇 酒店董事長助理崗位職責(zé)
(酒店集團(tuán))董事長助理 恒大農(nóng)牧集團(tuán)有限公司 恒大農(nóng)牧集團(tuán)有限公司,恒大農(nóng)牧集團(tuán),恒大農(nóng)牧集團(tuán)有限公司,恒大礦泉水集團(tuán),恒大 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理,做好各部門間的協(xié)調(diào);
2.負(fù)責(zé)及時傳達(dá)董事長的各項(xiàng)指示安排、并跟蹤處理反饋;
3.負(fù)責(zé)董事長安排的各項(xiàng)會議的通知、準(zhǔn)備和組織;
4.負(fù)責(zé)董事長的工作行程安排、落實(shí)等;
5.負(fù)責(zé)董事長重要來賓的接待、商務(wù)隨行
6. 負(fù)責(zé)董事長部分文件的起草、及相關(guān)文件的傳達(dá)與接收;
7.協(xié)助處理綜合性工作,完成董事長臨時交辦的其他任務(wù)。
任職條件:
1.統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上,形象氣質(zhì)佳;
2.英語通過四六級或能與外賓順暢交流者優(yōu)先;
3.有高層管理者助理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),有良好的執(zhí)行力;
5.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及出色的人際交往和社會活動能力;
第15篇 董事會崗位職責(zé)
運(yùn)營專員 武漢客車制造股份有限公司 武漢客車制造股份有限公司 職責(zé):
(1)參與公司標(biāo)準(zhǔn)化管理的建設(shè)與推行;
(2)負(fù)責(zé)公司管理體系、制度、流程的管理;
(3)協(xié)助部長收集、整理外部政策、行業(yè)信息;識別公司適用標(biāo)準(zhǔn)的具體條款,建立使用標(biāo)準(zhǔn)臺帳,并進(jìn)行有效管理;
(4)協(xié)助部長進(jìn)行戰(zhàn)略管理體系建設(shè)工作;
(5)協(xié)助部長進(jìn)行管理評審的策劃、組織、實(shí)施和改進(jìn)工作、監(jiān)督和落實(shí)管理評審輸出工作;
(6)協(xié)助部長分解公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),制定、分解、監(jiān)督執(zhí)行和考核;負(fù)責(zé)綜合統(tǒng)計(jì)工作;
(7)協(xié)助部長負(fù)責(zé)的對外項(xiàng)目申報相關(guān)工作;
(8)協(xié)助部長組織和準(zhǔn)備董事會等會議工作的計(jì)劃安排,確定會議時間、地點(diǎn)、與會人員和會議日程,并發(fā)出通知;
(9)其他相關(guān)職責(zé)。
工作內(nèi)容:
(1)參與標(biāo)準(zhǔn)制定的工作,確保各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化管理事項(xiàng)得到落實(shí);參與有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)體系的外部聯(lián)絡(luò),有關(guān)法律、法規(guī)及其他要求適用性的批準(zhǔn)
(2)根據(jù)策劃的時間間隔,組織各部門對規(guī)章制度進(jìn)行刷新修訂;
(3)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)計(jì)、匯總與公司經(jīng)營管理有關(guān)的各類信息資料;跟蹤、督促、協(xié)調(diào)綜合管理部會議決議,保證其按時、高質(zhì)量的落實(shí);
(4)協(xié)助部長按照策劃的時間間隔對公司的質(zhì)量體系進(jìn)行評審,收集整理管理評審計(jì)劃及輸入資料,編制管理評審輸出報告,并監(jiān)督管理評審輸出情況。
(5)協(xié)助建立績效考核體系及管理監(jiān)督;
(6)協(xié)助部長擬定公司經(jīng)營工作分析、盡職調(diào)查、及內(nèi)外部所需數(shù)據(jù)的收集匯總相關(guān)工作;
(7)協(xié)助部長進(jìn)行項(xiàng)目申請、監(jiān)督等項(xiàng)目管理工作;
(8)協(xié)助部長籌備公司股東大會、董事會及監(jiān)事會會議工作,準(zhǔn)備有關(guān)會議文件和資料,使相關(guān)記錄和文件及時送達(dá)相關(guān)人員;
(9)協(xié)助部長接待外來賓客,如董事會、股東、董事、監(jiān)事、政府、外部機(jī)構(gòu)、公司間的信息傳遞、反饋、溝通、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)、服務(wù)、接待的工作;
(10)協(xié)助部長做好文件的收發(fā)登記、傳遞、歸檔工作和用印文件管理;
領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第16篇 董事長崗位職責(zé)
董事長秘書 北京首大環(huán)保工程有限公司 北京首大環(huán)保工程有限公司,首大 1、協(xié)助董事長處理對外相關(guān)文案編撰、對外接待安排工作;
2、對董事長在社會關(guān)系處理、各類活動、論壇、講座相關(guān)的信息整理歸集工作;
3、對于董事長需要的財(cái)經(jīng)類等相關(guān)信息整理與編撰工作;
4、對于董事長日常工作安排、協(xié)調(diào)與處理工作;
5、董事長安排的其他臨時工作。
任職要求:
1、知名高校本科以上學(xué)歷;
2、財(cái)經(jīng)類等相關(guān)專業(yè);
3、形象氣質(zhì)佳;
4、年齡:30-35歲;
5、較強(qiáng)文案寫作功底。
第17篇 董事會文秘崗位職責(zé)
董事會文秘 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常行政工作,包括各類文件報表的統(tǒng)計(jì)、歸類、入檔和各類會議的組織安排,建立相關(guān)會議紀(jì)要文檔,跟進(jìn)與督促會議決議的落實(shí);
2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的行程、差旅等,安排商務(wù)宴請、商務(wù)會議并做好洽談各項(xiàng)工作, 并負(fù)責(zé)對外的客戶聯(lián)系、溝通及反饋;
3、協(xié)助總經(jīng)理與公司內(nèi)部各部門,以及公司外部重要客戶和合作伙伴建立并維系良好關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)公司總經(jīng)理日常決定、決議的督辦、落實(shí)及反饋工作;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,英語聽說讀寫熟練;
2、2-3年以上高管、總監(jiān)級別秘書、助理經(jīng)驗(yàn);有同行工作經(jīng)驗(yàn)或海外工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)作能力;
4、抗壓能力強(qiáng),能夠承受較大的工作壓力。 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常行政工作,包括各類文件報表的統(tǒng)計(jì)、歸類、入檔和各類會議的組織安排,建立相關(guān)會議紀(jì)要文檔,跟進(jìn)與督促會議決議的落實(shí);
2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的行程、差旅等,安排商務(wù)宴請、商務(wù)會議并做好洽談各項(xiàng)工作, 并負(fù)責(zé)對外的客戶聯(lián)系、溝通及反饋;
3、協(xié)助總經(jīng)理與公司內(nèi)部各部門,以及公司外部重要客戶和合作伙伴建立并維系良好關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)公司總經(jīng)理日常決定、決議的督辦、落實(shí)及反饋工作;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,英語聽說讀寫熟練;
2、2-3年以上高管、總監(jiān)級別秘書、助理經(jīng)驗(yàn);有同行工作經(jīng)驗(yàn)或海外工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)作能力;
4、抗壓能力強(qiáng),能夠承受較大的工作壓力。
第18篇 總經(jīng)理助理董事長助理崗位職責(zé)
董事長(總經(jīng)理)秘書/助理 泰斗微電子科技有限公司 泰斗微電子科技有限公司,泰斗微電子 職責(zé)描述:
1、配合總經(jīng)理完成企業(yè)的日常管理工作,協(xié)調(diào)總經(jīng)理與各部門之間的溝通,為總經(jīng)理提供必要的信息服務(wù)
2、組織籌備公司總經(jīng)理會議、專題研討會議等公司會議,推動有關(guān)決議的落實(shí)和執(zhí)行;
3、積極完成總經(jīng)理委派的各項(xiàng)任務(wù),
4、協(xié)助總經(jīng)理的對外聯(lián)絡(luò)、來訪接待,配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系。
任職要求:
1、mba畢業(yè),具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行力強(qiáng);
2、文筆流暢、性格沉穩(wěn)、處事周全、細(xì)致、具親和力
第19篇 執(zhí)行董事助理崗位職責(zé)
執(zhí)行董事助理 黃志達(dá) 黃志達(dá)設(shè)計(jì)顧問(深圳)有限公司,黃志達(dá),黃志達(dá) 崗位職責(zé):
1、協(xié)助執(zhí)行董事管理辦公室的全面工作,努力作好執(zhí)行董事起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù);
2、協(xié)助執(zhí)行董事調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并收集相關(guān)建議與意見,供執(zhí)行董事決策;
3、做好執(zhí)行董事辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄,做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;
4、負(fù)責(zé)公司來訪客戶的接待,及時處理、匯報執(zhí)行董事。
任職要求:
1、大學(xué)本科學(xué)歷,工商管理類專業(yè);
2、2-3年以上助理類崗位工作經(jīng)驗(yàn),有企業(yè)總經(jīng)理助理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,設(shè)計(jì)、工程類行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、學(xué)習(xí)能力和協(xié)作能力強(qiáng),積極主動,責(zé)任心強(qiáng),善溝通,能承受一定工作壓力;
4、有一定的英語溝通交流能力,懂粵語。
第20篇 聯(lián)席董事助理崗位職責(zé)
主要跟進(jìn)聯(lián)席董事的日常事務(wù)處理;
負(fù)責(zé)維護(hù)招聘網(wǎng)站;
需要接待面試者;
以及文件的處理;
___公司氛圍___
1.公司人員關(guān)系融洽,大家都非常nice ,來到公司的人都很喜歡這個氛圍
2.老板很好講話,也非常nice
3.公司整體氛圍積極向上,大家都是有夢想有追求的人,在一起互相鼓勵互相進(jìn)步。
