業(yè)務(wù)支持崗位職責(zé)匯編(18篇)

崗位職責(zé)是什么

業(yè)務(wù)支持崗位是企業(yè)運營中的關(guān)鍵角色，其主要任務(wù)是確保日常業(yè)務(wù)流程的順暢進(jìn)行，為各部門提供高效、準(zhǔn)確的信息和服務(wù)，以促進(jìn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。

崗位職責(zé)要求

1. 熟悉公司業(yè)務(wù)流程：業(yè)務(wù)支持人員需全面了解公司的運作模式，掌握各部門的工作內(nèi)容和需求。

2. 強(qiáng)大的組織協(xié)調(diào)能力：需要有效地協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，解決跨部門協(xié)作中的問題，確保工作順利進(jìn)行。

3. 出色的溝通技巧：能清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)信息，理解他人的需求，建立良好的團(tuán)隊合作關(guān)系。

4. 數(shù)據(jù)分析能力：能處理和分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，為決策提供依據(jù)。

5. 問題解決能力：面對業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的問題，能迅速找到解決方案，減少對公司運營的影響。

崗位職責(zé)描述

業(yè)務(wù)支持崗位的日常工作包括但不限于： - 維護(hù)和更新業(yè)務(wù)流程文檔，確保信息的準(zhǔn)確性和時效性。 - 收集和整理各部門的需求，協(xié)助優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。 - 協(xié)調(diào)會議，準(zhǔn)備相關(guān)材料，確保會議的有效進(jìn)行。 - 提供數(shù)據(jù)分析報告，為管理層決策提供支持。 - 解答員工對業(yè)務(wù)流程的疑問，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。 - 監(jiān)控業(yè)務(wù)指標(biāo)，及時發(fā)現(xiàn)潛在問題并提出改進(jìn)建議。

有哪些內(nèi)容

1. 流程管理：負(fù)責(zé)維護(hù)公司的業(yè)務(wù)流程，確保流程的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化，持續(xù)改進(jìn)以提升效率。

2. 內(nèi)部溝通：作為各部門間的橋梁，促進(jìn)信息的流通和理解，協(xié)助解決跨部門合作中的沖突。

3. 數(shù)據(jù)分析：通過對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的深入分析，識別業(yè)務(wù)趨勢，為戰(zhàn)略規(guī)劃提供數(shù)據(jù)支持。

4. 問題解決：針對業(yè)務(wù)中遇到的問題，提出解決方案，并跟蹤執(zhí)行效果，確保問題得到妥善解決。

5. 培訓(xùn)支持：為新員工或需要提升業(yè)務(wù)能力的員工提供培訓(xùn)，確保他們能夠熟練掌握業(yè)務(wù)知識和技能。

6. 文件管理：整理和保管業(yè)務(wù)相關(guān)的文件資料，保證信息的安全性和可追溯性。

業(yè)務(wù)支持崗位是企業(yè)內(nèi)部運營的潤滑劑，通過專業(yè)、細(xì)致的工作，確保各項業(yè)務(wù)活動高效、有序地運行，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

業(yè)務(wù)支持崗位職責(zé)范文

第1篇 業(yè)務(wù)支持管理崗位職責(zé)

項目管理-業(yè)務(wù)支持部 美團(tuán)點評 北京三快在線科技有限公司,三快在線,大眾點評,美團(tuán),美團(tuán)點評,三快在線 工作職責(zé):

1、需要對業(yè)務(wù)流程梳理、優(yōu)化的能力,推動總部物料相關(guān)業(yè)務(wù)的落地實施;

2、提高業(yè)務(wù)管理和運營效率,負(fù)責(zé)項目調(diào)研和分析,提出項目改進(jìn)計劃;

3、具備團(tuán)隊管理能力,可帶領(lǐng)團(tuán)隊不斷創(chuàng)新;

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷, 有物料相關(guān)工作者優(yōu)先;

2、具備較強(qiáng)的歸納總結(jié)能力,善于分析解決問題;

3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心,良好的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作能力

4、推動線下品牌推廣,運營物料進(jìn)行相關(guān)宣傳

第2篇 業(yè)務(wù)支持助理崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)支持助理 紅牛 紅牛維他命飲料有限公司,redbull,紅牛,紅牛公司,紅牛維他命 崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)營業(yè)單位現(xiàn)代渠道年度、季度、月度促銷活動費用的申請、匯總、系統(tǒng)內(nèi)維護(hù);

2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)內(nèi)年度預(yù)算和活動費用的數(shù)據(jù)維護(hù)并分析;

3.現(xiàn)代渠道相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、分析及應(yīng)用,為上級數(shù)據(jù)分析做出初步?jīng)Q策;

4.營業(yè)單位內(nèi)部crm系統(tǒng)日常操作和維護(hù)工作;

5.負(fù)責(zé)現(xiàn)代渠道部門文檔的管理,按要求定期上報連續(xù)的各類報表,同事確保各項報表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;

6.提報總公司要求的其他相關(guān)信息及文件;

7.及時完成上級交辦的其他臨時性工作。

任職要求:

1.計算機(jī)或市場營銷專業(yè)畢業(yè);

2.知名快消品牌同崗從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

第3篇 業(yè)務(wù)支持部經(jīng)理崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)支持部高級經(jīng)理 業(yè)務(wù)支持部:

1、負(fù)責(zé)公司項目的財務(wù)管理、成本管理、全面預(yù)算管理、資金管理、會計核算監(jiān)督等方面工作;

2、審核和項目有關(guān)的銷售和采購合同,對項目資金的收付,存貨的流轉(zhuǎn)、財務(wù)單據(jù)傳遞進(jìn)行統(tǒng)計匯總,提出財務(wù)意見和建議,對財務(wù)風(fēng)險進(jìn)行把控;

3、根據(jù)公司項目的進(jìn)度,指導(dǎo)財務(wù)會計及時確認(rèn)收入與結(jié)轉(zhuǎn)成本;

4、負(fù)責(zé)編制和提供公司項目的財務(wù)管理報告,進(jìn)行項目的收入和成本分析,對項目的利潤進(jìn)行評估和考核;

5、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門/項目等費用的實際發(fā)生情況,及時準(zhǔn)確的進(jìn)行費用歸集,定期向管理層報送費用的統(tǒng)計分析;

6、按期做好項目的年、季、月度各類財務(wù)分析管理報表;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 業(yè)務(wù)支持部:

1、負(fù)責(zé)公司項目的財務(wù)管理、成本管理、全面預(yù)算管理、資金管理、會計核算監(jiān)督等方面工作;

2、審核和項目有關(guān)的銷售和采購合同,對項目資金的收付,存貨的流轉(zhuǎn)、財務(wù)單據(jù)傳遞進(jìn)行統(tǒng)計匯總,提出財務(wù)意見和建議,對財務(wù)風(fēng)險進(jìn)行把控;

3、根據(jù)公司項目的進(jìn)度,指導(dǎo)財務(wù)會計及時確認(rèn)收入與結(jié)轉(zhuǎn)成本;

4、負(fù)責(zé)編制和提供公司項目的財務(wù)管理報告,進(jìn)行項目的收入和成本分析,對項目的利潤進(jìn)行評估和考核;

5、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門/項目等費用的實際發(fā)生情況,及時準(zhǔn)確的進(jìn)行費用歸集,定期向管理層報送費用的統(tǒng)計分析;

6、按期做好項目的年、季、月度各類財務(wù)分析管理報表;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

第4篇 業(yè)務(wù)支持經(jīng)理崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)支持經(jīng)理 糯米網(wǎng) 北京糯米網(wǎng)科技發(fā)展有限公司,北京糯米網(wǎng),百度糯米,糯米網(wǎng),糯米網(wǎng) 崗位職責(zé):

1) 協(xié)調(diào)各部門配合本部門工作;

a) 針對銷售內(nèi)部培訓(xùn)流程規(guī)則;

b) 協(xié)調(diào)文案部門確保各類單子及時制作;

c) 溝通財務(wù)、法務(wù)確保結(jié)算、預(yù)付及時打出

2) 保障流程完結(jié)單子及時上線;

a) 合同及團(tuán)單一通率95%以上,審核時長在12h以內(nèi);

b) 跟進(jìn)郵件審批流程;

c) 跟進(jìn)銷售各類資質(zhì)補(bǔ)充流程

3) 上傳下達(dá)工作;

a) 傳達(dá)總部各項指令;

b) 總部組織各項新項目的實施、配合、跟進(jìn)與反饋;

c) 區(qū)域組織架構(gòu)管理;

d) 及時給與區(qū)域?qū)尤烁黜椃答?/p>

4) 本部門內(nèi)部流程理順

a) 區(qū)域流程梳理并優(yōu)化;

b) 確保內(nèi)部不耽誤上線的各項節(jié)點;

c) 城市業(yè)務(wù)支持主管的培訓(xùn)與晉升培養(yǎng)

任職資格:

1) 具備運營管理制度流程體系搭建的經(jīng)驗;

2) 統(tǒng)籌、規(guī)劃能力強(qiáng),有全局觀,善于與人交流;

3) 能適應(yīng)出差;

4) 本科及以上學(xué)歷,三年以上團(tuán)購網(wǎng)站或互聯(lián)網(wǎng)運營平臺業(yè)務(wù)支持工作經(jīng)驗。

第5篇 保險業(yè)務(wù)支持經(jīng)理崗位職責(zé)

保險業(yè)務(wù)支持經(jīng)理 國商金控投資基金管理(北京)有限公司 國商金控投資基金管理(北京)有限公司,國商金控,國商金控 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司國內(nèi)保險業(yè)務(wù)支持,推動和基礎(chǔ)業(yè)務(wù)管理;

2、負(fù)責(zé)國內(nèi)業(yè)務(wù)咨詢,給出建議方案,陪同簽單及核保協(xié)助跟進(jìn)等;

3、負(fù)責(zé)國內(nèi)保險營銷、培訓(xùn)、售前、售中和售后的統(tǒng)籌管理,包括保全和續(xù)期等管理;

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

任職要求:

1、具有一定的業(yè)務(wù)推動能力,熟悉境外保險業(yè)務(wù);

2、具有有保險公司、財富管理公司保險板塊從業(yè)經(jīng)驗3年優(yōu)先;

3、熟悉保險行業(yè)及行業(yè)的生態(tài),具備良好的統(tǒng)籌,組織和執(zhí)行能力;

4、具有財富管理公司背景、其他金融行業(yè)背景。

第6篇 業(yè)務(wù)支持主管崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)支持主管 泰康人壽保險有限責(zé)任公司 泰康人壽保險有限責(zé)任公司,泰康 職責(zé)描述:

1. 組織開展業(yè)務(wù)調(diào)研,包括但不限于機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)情況、產(chǎn)品銷售情況、客戶需求等

2. 協(xié)助開展壽險產(chǎn)品包裝推動工作,尤其是互聯(lián)網(wǎng)獲客產(chǎn)品的設(shè)計、包裝和推動;

3. 開展壽險業(yè)務(wù)銷售支持工具研究和調(diào)研,推動和配合各類銷售支持工具的研發(fā);

4. 統(tǒng)籌公司內(nèi)外部業(yè)務(wù)資訊,定期形成簡報,并通過各種互聯(lián)網(wǎng)推動形式(包括但不限于h5、海報、微信長圖文等)提供各業(yè)務(wù)線和機(jī)構(gòu)支持一線展業(yè)。

任職要求:

1. 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、保險相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2. 具有3年以上壽險業(yè)務(wù)管理、產(chǎn)品包裝、獲客活動策劃相關(guān)工作經(jīng)驗;具有壽險一線和業(yè)務(wù)線工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3. 熟練掌握e_cel、word、ppt等辦公軟件;

4. 具有一定市場調(diào)研、產(chǎn)品包裝和推動者優(yōu)先;

5. 具備較強(qiáng)信息搜集分析能力和學(xué)習(xí)能力;具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和活動策劃組織能力;具備較強(qiáng)的文字功底;團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng),勝任多項目并行工作。

第7篇 業(yè)務(wù)支持財務(wù)崗位職責(zé)

高級財務(wù)分析師(支持硬件業(yè)務(wù)) baidu 百度在線網(wǎng)絡(luò)技術(shù)(北京)有限公司,baidu,百度,百度公司,百度 高級財務(wù)分析師

崗位職責(zé):

-負(fù)責(zé)所在事業(yè)群組及事業(yè)部年度及季度滾動財務(wù)預(yù)算,分析業(yè)務(wù)的主要驅(qū)動指標(biāo),幫助業(yè)務(wù)設(shè)立和完成年度和季度任務(wù)

-確保事業(yè)部重要業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、指標(biāo)正確并完整體現(xiàn)在財務(wù)數(shù)字及相關(guān)分析中

-作為業(yè)務(wù)伙伴,深入了解業(yè)務(wù)行業(yè)動態(tài)及業(yè)務(wù)發(fā)展情況,確保提交準(zhǔn)確、及時的財務(wù)預(yù)測,對業(yè)務(wù)運營的健康程度進(jìn)行評估,幫助業(yè)務(wù)達(dá)成合理的業(yè)務(wù)指標(biāo)

-審批業(yè)務(wù)相關(guān)合作協(xié)議、合同,在關(guān)鍵對內(nèi)對外合作中提供準(zhǔn)確完整的財務(wù)分析

-參與到重要業(yè)務(wù)合作機(jī)會探討及執(zhí)行中,進(jìn)行財務(wù)機(jī)會與財務(wù)風(fēng)險分析

-支持日常工作,及時發(fā)現(xiàn)并預(yù)防業(yè)務(wù)風(fēng)險

-負(fù)責(zé)及時完成公司各項財務(wù)報告,不斷改進(jìn)和簡化,配合財務(wù)系統(tǒng)的相關(guān)工作

任職資格:

-超過5年相關(guān)財務(wù)分析經(jīng)驗,有硬件業(yè)務(wù)財務(wù)分析背景優(yōu)先考慮

-良好的溝通技巧,能夠與各個職能部門及業(yè)務(wù)部門通力協(xié)作

-良好的商業(yè)敏感,能夠及時識別業(yè)務(wù)潛在機(jī)會與風(fēng)險

-良好的團(tuán)隊工作能力

第8篇 業(yè)務(wù)支持崗崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)支持崗 通聯(lián)支付廣東 通聯(lián)支付網(wǎng)絡(luò)服務(wù)股份有限公司廣東分公司,通聯(lián)支付,通聯(lián)支付廣東,通聯(lián)支付廣東分公司,通聯(lián) 職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)跨境電商的清算工作,對外與商戶對接處理匯款單核對、匯率核對等事項,對內(nèi)與綜合部財務(wù)清算崗位銜接;

2.處理結(jié)匯通平臺的注冊、匯率核對、訂單明細(xì)等操作細(xì)節(jié)管理;

3.對現(xiàn)有平臺使用提出優(yōu)化建議,以書面方式提出優(yōu)化的需求;

4.每周每月統(tǒng)計跨境業(yè)務(wù)條線業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);

5.統(tǒng)計與各省公司合作拓展的分潤。

任職要求:

1.本科或以上學(xué)歷,金融、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易等相關(guān)專業(yè);

2.具備跨境支付業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗或英文讀寫能力較好者優(yōu)先;

3.具有一定的計算機(jī)基礎(chǔ),熟悉word、e_cel、powerpoint等常用辦公軟件操作;

4.具備較強(qiáng)的執(zhí)行力,工作細(xì)致,能接受適當(dāng)加班。

第9篇 業(yè)務(wù)支持工程師崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)支持工程師 蘇州和陽智能制造股份有限公司 蘇州和陽智能制造股份有限公司,和陽 1.為公司業(yè)務(wù)提供技術(shù)支持;

2.機(jī)械圖紙的相關(guān)工作

要求:

機(jī)械專業(yè),會看圖紙

第10篇 運營業(yè)務(wù)支持崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)支持崗/運營 工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)通過研究互聯(lián)網(wǎng)新型營銷模式,結(jié)合信用卡申請過程的數(shù)字化監(jiān)控,創(chuàng)新信用卡自動化營銷模式;

2.負(fù)責(zé)提出信用卡自動化營銷系統(tǒng)功能建設(shè)方案;

3.負(fù)責(zé)在系統(tǒng)建設(shè)工程中協(xié)調(diào)、溝通相關(guān)業(yè)務(wù)部門資源;

4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)系統(tǒng)建設(shè)推動進(jìn)度,按計劃出具項目推動進(jìn)展報告;

5.負(fù)責(zé)組織系統(tǒng)開發(fā)后期測試,組織推動系統(tǒng)上線;

6.負(fù)責(zé)制定系統(tǒng)日常運營的管理規(guī)范與操作守則。

任職資格

1.現(xiàn)年35周歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)類、管理類專業(yè),985.211院校畢業(yè),泰晤士報排名前200院校;

2.具有2年以上互聯(lián)網(wǎng)自動化營銷項目管理、開發(fā)工作經(jīng)驗;

3.熟悉自動化營銷模式,如微信、小程序、公眾號營銷等;了解信用卡發(fā)卡相關(guān)業(yè)務(wù)模式;

4.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識、敏銳的市場預(yù)見能力及語言、文字表達(dá)能力,具備較好的溝通、協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的調(diào)查分析能力。

工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)通過研究互聯(lián)網(wǎng)新型營銷模式,結(jié)合信用卡申請過程的數(shù)字化監(jiān)控,創(chuàng)新信用卡自動化營銷模式;

2.負(fù)責(zé)提出信用卡自動化營銷系統(tǒng)功能建設(shè)方案;

3.負(fù)責(zé)在系統(tǒng)建設(shè)工程中協(xié)調(diào)、溝通相關(guān)業(yè)務(wù)部門資源;

4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)系統(tǒng)建設(shè)推動進(jìn)度,按計劃出具項目推動進(jìn)展報告;

5.負(fù)責(zé)組織系統(tǒng)開發(fā)后期測試,組織推動系統(tǒng)上線;

6.負(fù)責(zé)制定系統(tǒng)日常運營的管理規(guī)范與操作守則。

任職資格

1.現(xiàn)年35周歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)類、管理類專業(yè),985.211院校畢業(yè),泰晤士報排名前200院校;

2.具有2年以上互聯(lián)網(wǎng)自動化營銷項目管理、開發(fā)工作經(jīng)驗;

3.熟悉自動化營銷模式,如微信、小程序、公眾號營銷等;了解信用卡發(fā)卡相關(guān)業(yè)務(wù)模式;

4.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識、敏銳的市場預(yù)見能力及語言、文字表達(dá)能力,具備較好的溝通、協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的調(diào)查分析能力。

第11篇 業(yè)務(wù)支持專員崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)支持專員 深圳比亞迪 深圳比亞迪國際融資租賃有限公司,深圳比亞迪,比亞迪 崗位職責(zé):

1、協(xié)助項目經(jīng)理完成業(yè)務(wù)支持工作;

2、收集業(yè)務(wù)部文件及數(shù)據(jù)信息匯總;

3、協(xié)助上司完成業(yè)務(wù)指導(dǎo)與業(yè)務(wù)咨詢;

4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,金融學(xué)、統(tǒng)計學(xué)專業(yè)優(yōu)先;

2、具有融資租賃行業(yè)、汽車行業(yè)等從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先錄取;

3、具備溝通能力、理解力、條理性較強(qiáng);

第12篇 業(yè)務(wù)支持崗位職責(zé)

中教業(yè)務(wù)支持 今日頭條 北京今日頭條科技有限公司,今日頭條,字節(jié)跳動,今日頭條 工作職責(zé):

1、協(xié)助落實業(yè)務(wù)策略、制度和流程規(guī)范,優(yōu)化業(yè)務(wù)場景、提升流程效率;

2、支持業(yè)務(wù)團(tuán)隊日常業(yè)務(wù)咨詢、需求收集、問題處理、結(jié)果反饋等,優(yōu)化現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程;

3、負(fù)責(zé)所支持團(tuán)隊與其他業(yè)務(wù)團(tuán)隊之間信息溝通、同步、政策宣導(dǎo)等工作,確保信息高效、準(zhǔn)確流轉(zhuǎn)。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

2、邏輯思維清晰,細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),具有有一定數(shù)據(jù)分析能力;

3、有較強(qiáng)的執(zhí)行力和推動力強(qiáng),能承受較強(qiáng)的工作壓力,有較強(qiáng)的自我驅(qū)動能力;

4、良好的溝通能力,全面思考的能力。

第13篇 銀保業(yè)務(wù)支持崗位職責(zé)

銀保/大客戶業(yè)務(wù)銷售支持 安聯(lián)財產(chǎn)保險(中國) 安聯(lián)財產(chǎn)保險(中國)有限公司,安聯(lián),安聯(lián)財產(chǎn),安聯(lián)財產(chǎn)保險,安聯(lián)財產(chǎn)保險(中國),安聯(lián)財險,安聯(lián) 職責(zé)描述:

業(yè)務(wù)支持:

1. 負(fù)責(zé)銀保/大客戶業(yè)務(wù)的保費核對、結(jié)算和發(fā)票管理;

2. 負(fù)責(zé)銀保/大客戶項目的內(nèi)部溝通支持和協(xié)調(diào);

3. 負(fù)責(zé)銀保/大客戶項目日常的咨詢和檔案資料管理;

4. 負(fù)責(zé)銀行/大客戶項目的協(xié)議準(zhǔn)備和內(nèi)部流程簽報;

5. 協(xié)助制作使用手冊或保險說明等。

客戶服務(wù):

1. 售后服務(wù)

2. 定期與理賠、財務(wù)等部門溝通反饋客戶的需求

任職要求:

1、 保險公司運營(或銀保業(yè)務(wù)支持)經(jīng)驗3年以上

2、 大學(xué)本科以上、溝通能力好、具備保險公司運營或醫(yī)療知識者優(yōu)先

3、 office 熟練,良好的語言組織和文案寫作能力

4、 工作仔細(xì)認(rèn)真,良好的溝通及表達(dá)能力

5、 普通話、粵語聽說寫熟練,英語優(yōu)秀者優(yōu)先。

第14篇 業(yè)務(wù)支持主任崗位職責(zé)

法務(wù)主任(業(yè)務(wù)支持) 無限極 無限極(中國)有限公司,無限極,無限極 崗位職責(zé):

1. 政策法規(guī)等跟進(jìn)及分析、研究

2. 業(yè)務(wù)日常法律風(fēng)險評估并提供解決方案

3. 協(xié)助跟進(jìn)公司各種維權(quán)事件的處理

4. 為公司各業(yè)務(wù)部門提供相關(guān)法律咨詢

任職資格:

1. 良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,良好的服務(wù)意識及團(tuán)隊合作精神

2. 良好的規(guī)劃能力

3. 良好的語言、文字表達(dá)能力

4. 參與或獨立處理非訴糾紛經(jīng)驗

5. 具備《法律職業(yè)資格證書》

第15篇 業(yè)務(wù)支持顧問崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)應(yīng)用支持顧問-上海 上海通用汽車 上汽通用汽車有限公司,sgm,上海通用汽車,別克,通用汽車,上汽通用 工作職責(zé):

工作職責(zé):

1.根據(jù)相關(guān)業(yè)務(wù)需求和行業(yè)應(yīng)用趨勢;制定或支持未來相關(guān)領(lǐng)域3至5年應(yīng)用系統(tǒng)的滾動規(guī)劃,并制定相關(guān)落地工作的目標(biāo)、計劃,負(fù)責(zé)具體實施;建立業(yè)務(wù)分析的方法體系

2.使用業(yè)務(wù)建模工具,梳理本領(lǐng)域內(nèi)業(yè)務(wù)流程,并形成業(yè)務(wù)流程梳理結(jié)果能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊參與公司重大談判,完善業(yè)務(wù)模式,提供法律解決方案

3.分析對口業(yè)務(wù)部門的需求,負(fù)責(zé)審核或編制潛在項目工作范圍、系統(tǒng)解決方案、潛在合作伙伴及實施細(xì)節(jié); 并協(xié)助采購部門完成商務(wù)流程

4.作為業(yè)務(wù)分析顧問參與sgm項目實施,負(fù)責(zé)編寫或?qū)徍诵枨笪臋n,協(xié)助開發(fā)、測試以及部署工作

任職資格:

任職資格:

1.學(xué)歷要求:全日制本科以上學(xué)歷

2.專業(yè)要求:理工科專業(yè)

3.工作經(jīng)驗:具有2年以上相關(guān)工作從業(yè)經(jīng)歷

4.專業(yè)知識:了解研發(fā)或生產(chǎn)或供應(yīng)鏈或銷售或一般公司業(yè)務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識

5.英語能力:大學(xué)英語四級以上水平,聽、說、讀、寫流利

6.計算機(jī)能力:了解計算機(jī)操作系統(tǒng),數(shù)據(jù)庫、程序開發(fā)等信息技術(shù)方面的知識;能熟練使用office軟件

7.能力要求:積極主動、值得信賴,客戶導(dǎo)向

第16篇 業(yè)務(wù)支持業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)支持經(jīng)理 嘉興樂玩網(wǎng)絡(luò)科技有限公司北京分公司 嘉興樂玩網(wǎng)絡(luò)科技有限公司北京分公司,樂玩 崗位職責(zé):

1、為渠道提供各項業(yè)務(wù)支持,包括產(chǎn)品需求對接、數(shù)據(jù)分析與營銷活動效果 跟進(jìn)等;

2、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,解決對接渠道的相關(guān)問題;

3、梳理并持續(xù)跟進(jìn)公司產(chǎn)品優(yōu)化需求,完善各環(huán)節(jié)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程,及明確需求完成時間;

4、對接渠道各項業(yè)績相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析;

5、完成上級交辦的其他工作。

任職要求:

1、學(xué)歷本科及以上學(xué)歷,性別無要求

2、 2年以上工作經(jīng)驗,有渠道維護(hù)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先

3、從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗或棋牌類行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、 具備較強(qiáng)的口頭表達(dá)和人際交往能力,及獨立工作的抗壓能力;

第17篇 業(yè)務(wù)支持組主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.對客戶關(guān)懷部的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析制表反饋,給予業(yè)務(wù)部門數(shù)據(jù)支持。

2.制定與優(yōu)化部門內(nèi)各項標(biāo)準(zhǔn)流程,規(guī)范和完善部門內(nèi)各崗位職責(zé)

3.培訓(xùn)體系搭建—崗前、崗中培訓(xùn),提高員工業(yè)務(wù)技能

4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

崗位要求:

1.大專及以上學(xué)歷

2.五年以上工作經(jīng)驗,兩年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗

3.對數(shù)字敏感,具備數(shù)據(jù)分析能力,思維敏捷、有良好的文字功底和語言表達(dá)能力

4.有sop崗位、數(shù)據(jù)崗位或培訓(xùn)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先

5.熟練使用e_cel、visio、ppt等常用office辦公軟件

第18篇 業(yè)務(wù)支持類崗位職責(zé)

職位標(biāo)簽:業(yè)務(wù)分析數(shù)據(jù)分析業(yè)務(wù)支持市場分析職位職能:業(yè)務(wù)分析專員/助理業(yè)務(wù)分析經(jīng)理/主管職位描述:主...