崗位職責(zé)是什么
綠化主管是一個至關(guān)重要的角色，負責(zé)規(guī)劃、管理和維護各類綠地、公園和公共空間的綠化工作，以提升環(huán)境質(zhì)量，創(chuàng)造美觀宜居的環(huán)境。
崗位職責(zé)要求
1. 具備園林綠化專業(yè)知識，包括植物學(xué)、景觀設(shè)計和園藝實踐。
2. 熟悉城市規(guī)劃和環(huán)保法規(guī)，確保綠化項目符合標(biāo)準(zhǔn)。
3. 具備優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力，能有效管理團隊和供應(yīng)商。
4. 能制定和執(zhí)行綠化維護計劃，確保預(yù)算和時間表的達成。
5. 擁有良好的溝通技巧，能夠與各利益相關(guān)方建立良好關(guān)系。
6. 注重細節(jié)，對植物健康和景觀美學(xué)有敏銳的洞察力。
崗位職責(zé)描述
作為綠化主管，你的日常職責(zé)將涉及監(jiān)督綠化項目的實施，從設(shè)計階段到施工和后期維護。你將與設(shè)計師、工程師、承包商以及城市規(guī)劃部門緊密合作，確保綠化項目符合預(yù)期目標(biāo)。此外，你還需要關(guān)注植物的生長狀況，及時處理病蟲害問題，保持綠地的整潔和美觀。
有哪些內(nèi)容
1. 項目規(guī)劃與設(shè)計：參與綠化項目的設(shè)計討論，提出專業(yè)意見，確保設(shè)計方案符合環(huán)境需求和可持續(xù)性原則。
2. 團隊管理：領(lǐng)導(dǎo)綠化團隊，分配任務(wù)，提供培訓(xùn)，確保團隊成員具備必要的技能和知識。
3. 資源調(diào)配：合理安排人力、物力和財力，確保項目順利進行。
4. 合同管理：與承包商協(xié)商合同條款，監(jiān)督合同執(zhí)行，解決可能出現(xiàn)的問題。
5. 維護與改善：定期巡查綠地，制定并執(zhí)行保養(yǎng)計劃，對受損或老化區(qū)域進行修復(fù)和更新。
6. 合規(guī)性：確保所有綠化活動遵守環(huán)保法規(guī)，參與相關(guān)許可申請和報告編寫。
7. 應(yīng)急響應(yīng)：應(yīng)對突發(fā)天氣事件或災(zāi)害，制定應(yīng)急計劃，保護綠化資產(chǎn)。
8. 公眾參與：促進社區(qū)參與，組織綠化活動，提高公眾對環(huán)保和綠化的意識。
作為一個綠化主管，你的工作將直接影響到城市的綠色面貌和居民的生活質(zhì)量。你的決策和行動將塑造一個更加美麗、生態(tài)友好的環(huán)境。
綠化主管崗位職責(zé)范文
第1篇 物業(yè)綠化主管崗位職責(zé)
物業(yè)清潔綠化主管(重慶地區(qū)) 天津中建物業(yè)服務(wù)有限公司 天津中建物業(yè)服務(wù)有限公司,中建物業(yè)服務(wù),中建 技能要求:
環(huán)境綠化,衛(wèi)生管理,物業(yè)清潔綠化管理
技能要求:
環(huán)境綠化,園區(qū)物業(yè),衛(wèi)生管理
崗位職責(zé):
1、負責(zé)項目保潔、綠化日常管理及組織、落實、指導(dǎo)、考核工作;
2、負責(zé)項目現(xiàn)場環(huán)境類品質(zhì)的巡查工作,對現(xiàn)場品質(zhì)負責(zé);
3、負責(zé)現(xiàn)場清潔綠化監(jiān)控及外包方日常管理、溝通協(xié)調(diào)工作;
4、負責(zé)項目除“四害”消殺工作的指導(dǎo)、考核工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、40周歲以下,大專以上學(xué)歷,相關(guān)園林、綠化專業(yè)優(yōu)先;
2、會熟練使用辦公軟件;
3、具備較強的溝通表達、組織協(xié)調(diào)、團隊管理能力;
4、仔細認(rèn)真、能承受較強的工作壓力。
第2篇 環(huán)境綠化主管崗位職責(zé)
區(qū)域總部環(huán)境綠化主管 深圳市金地物業(yè)管理有限公司杭州分公司 深圳市金地物業(yè)管理有限公司杭州分公司,金地物業(yè)杭州分公司,金地 崗位職責(zé):
環(huán)境園林板塊品質(zhì)管控
1、負責(zé)版塊專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的梳理、確定,該板塊體系文件的建立與維護。
2、負責(zé)版塊各園區(qū)的品質(zhì)與工作結(jié)果檢核。
3、負責(zé)版塊各園區(qū)遇到的專業(yè)技術(shù)難題的指導(dǎo)、研究、處理推進與結(jié)果檢驗,保證園區(qū)品質(zhì)。
4、區(qū)域節(jié)日花卉布置方案、日常園林整改方案的審核。
園林分供方管理
1、供方市場調(diào)研、選擇、組織招投標(biāo)。
2、供方合作模式研究、合同擬定、定價與人員配置確定。
3、供方日常關(guān)系建立、工作協(xié)調(diào)、跨項目溝通等工作。
4、協(xié)助項目進行供方品質(zhì)管控。
新技術(shù)研發(fā)、引進與推廣
1、關(guān)注、收集園林領(lǐng)域新技術(shù)、新知識。
2、引進新工具、技術(shù),提高服務(wù)品質(zhì)、工作效果、勞動生產(chǎn)率。
3、針對植物退化、土壤板結(jié),不斷探索解決方法。
團隊建設(shè)與標(biāo)準(zhǔn)傳遞
1、對園林板塊區(qū)域負責(zé)人提供專業(yè)支撐,與區(qū)域一起提升員工專業(yè)能力。
2、組織該板塊雙周例會,搭建專業(yè)分享交流平臺。
3、對該板塊新晉該板塊負責(zé)人進行專業(yè)輔導(dǎo)與關(guān)注,幫助其掌握標(biāo)準(zhǔn)。
經(jīng)營拓展
1、私家花園養(yǎng)護/改造、植物代購等經(jīng)營拓展項目的標(biāo)準(zhǔn)梳理、升級與日常管理、支持。
2、挖掘該板塊潛在收入點,嘗試后系統(tǒng)性推廣。
環(huán)境專業(yè)(綠化)滿意度
1、滿意度數(shù)據(jù)分析、整改計劃落實及追蹤。
2、關(guān)注綠化方面的投訴,了解業(yè)主及項目的專業(yè)需求。
3、通過業(yè)主滿意度的數(shù)據(jù)鎖定重點項目并給到專業(yè)支撐。
任職要求:
1、園林或植物學(xué)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專以上學(xué)歷,具有2年以年園林綠化管理經(jīng)驗;
2、懂得園林綠化施工和宣經(jīng)營方面的有關(guān)知識和關(guān)于開發(fā)項目的論證等方面的能力。
3、具備對行業(yè)新技術(shù)、新方法的專研能力,用開放的心態(tài)去接受或運用推行。
4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,影響能力。
第3篇 綠化主管崗位職責(zé)
綠化主管 星河灣集團 廣州番禺海怡房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,星河灣集團,海怡 職責(zé)描述:
1、按公司要求完成綠化,果樹栽植養(yǎng)護任務(wù).
2、依據(jù)果樹生長習(xí)性制定養(yǎng)護計劃,嚴(yán)格執(zhí)行養(yǎng)護操作規(guī)程。
3、熟悉培育和養(yǎng)護的技術(shù)要點。
第4篇 園林綠化主管崗位職責(zé)
園林綠化養(yǎng)護主管 河南梅隆實業(yè)有限公司 河南梅隆實業(yè)有限公司,梅隆 職責(zé)描述:
1、具有3年以上的苗木種植、養(yǎng)護及草皮養(yǎng)護的管理經(jīng)驗;
2、對不同種類植物充分了解,對植物的栽種、病蟲害防治具有豐富的實操經(jīng)驗;
3、具有一定的現(xiàn)場組織能力和指揮能力,責(zé)任心強,吃苦耐勞;
4、負責(zé)公司養(yǎng)護項目的工作安排和組織、落實、檢查指導(dǎo);負責(zé)各項目綠化養(yǎng)護方案的制定及執(zhí)行管控。
5、負責(zé)各項目綠化人員管理;合理調(diào)配和管理綠化養(yǎng)護工人,指導(dǎo)工人正確使用綠化機械及綠化養(yǎng)護工作的操作規(guī)程;
6、負責(zé)與公司進行日常信息溝通及工作協(xié)調(diào)。
任職要求:
1、園林相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,3年以上苗木種植、養(yǎng)護的管理工作經(jīng)驗;
2、對不同種類植物充分了解,對植物的栽種、病蟲害防治具有豐富的實操經(jīng)驗;
3、從事過大型住宅景觀養(yǎng)護工作者優(yōu)先。
