崗位職責(zé)是什么
車身崗位是汽車制造業(yè)中的核心職位，主要負責(zé)汽車車身的設(shè)計、制造和質(zhì)量控制，確保車輛外觀美觀、結(jié)構(gòu)堅固并符合安全標準。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的機械工程知識，熟悉汽車車身構(gòu)造和材料特性。
2. 精通cad/cam軟件，能進行精確的車身設(shè)計和模擬分析。
3. 了解汽車行業(yè)的法規(guī)和標準，確保產(chǎn)品合規(guī)性。
4. 具備良好的項目管理能力，能協(xié)調(diào)各部門資源以按時完成項目。
5. 注重細節(jié)，對產(chǎn)品質(zhì)量有高度的責(zé)任感。
6. 能夠處理復(fù)雜的技術(shù)問題，并提出創(chuàng)新解決方案。
7. 具備良好的溝通技巧，能有效與團隊成員和其他部門協(xié)作。
崗位職責(zé)描述
車身崗位的日常工作涉及多個環(huán)節(jié)，包括概念設(shè)計、詳細設(shè)計、樣車制作、試驗驗證及生產(chǎn)準備等。在概念設(shè)計階段，需要結(jié)合市場需求和汽車發(fā)展趨勢，提出創(chuàng)新設(shè)計方案。在詳細設(shè)計階段，利用專業(yè)軟件繪制車身結(jié)構(gòu)圖，進行強度、剛度和耐久性分析，確保車身性能。樣車制作期間，密切配合工程團隊，解決可能出現(xiàn)的問題，優(yōu)化設(shè)計。試驗驗證階段，參與碰撞測試、風(fēng)洞試驗等，確保車身安全性和空氣動力學(xué)性能。在生產(chǎn)準備階段，與生產(chǎn)線工程師合作，制定生產(chǎn)工藝流程，確保批量生產(chǎn)的順利進行。
有哪些內(nèi)容
1. 車身造型設(shè)計：根據(jù)市場調(diào)研和品牌定位，創(chuàng)建獨特且符合人體工程學(xué)的車身外形。
2. 結(jié)構(gòu)設(shè)計：設(shè)計車身骨架和覆蓋件，確保結(jié)構(gòu)穩(wěn)定性、重量優(yōu)化和制造可行性。
3. 材料選擇：評估不同材料的性能，如鋼材、鋁合金或復(fù)合材料，以實現(xiàn)成本和性能的最佳平衡。
4. 工藝規(guī)劃：制定焊接、沖壓、裝配等工藝流程，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
5. 質(zhì)量控制：設(shè)立嚴格的質(zhì)量標準，進行過程監(jiān)控，確保車身部件的精度和一致性。
6. 合規(guī)性檢查：對照國家和行業(yè)標準，確保車身設(shè)計符合法規(guī)要求。
7. 協(xié)作與溝通：與內(nèi)外部團隊（如設(shè)計團隊、工程團隊、供應(yīng)商等）保持緊密聯(lián)系，協(xié)調(diào)資源，解決技術(shù)難題。
8. 持續(xù)改進：關(guān)注行業(yè)動態(tài)和技術(shù)進步，不斷優(yōu)化車身設(shè)計，提升產(chǎn)品競爭力。
車身崗位的職責(zé)涵蓋了從創(chuàng)意構(gòu)思到生產(chǎn)實施的全過程，要求從業(yè)者具備扎實的專業(yè)技能、敏銳的市場洞察力和出色的團隊協(xié)作能力，以打造高質(zhì)量、安全可靠的汽車產(chǎn)品。
車身崗位職責(zé)范文
第1篇 汽車車身設(shè)計崗位職責(zé)
汽車車身結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師 上海華驛汽車技術(shù)有限公司 上海華驛汽車技術(shù)有限公司,上海華驛 崗位職責(zé):
1、應(yīng)用catia、ug軟件在客戶現(xiàn)場完成客戶及公司項目主管分配的相關(guān)設(shè)計工作;
2、完成白車身相關(guān)報告文檔制作工作;
3、協(xié)助項目主管完成白車身相關(guān)零部件在cae分析及試制試裝過程產(chǎn)生的相關(guān)問題整改;
任職要求:
1、具有3年及以上汽車白車身工程結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗;白車身零部件分總成設(shè)計項目經(jīng)驗;
2、能正確快速繪制相關(guān)斷面,了解車身鈑金常用材料及其特性,了解鈑金件生產(chǎn)制造工藝;
3、能熟練應(yīng)用catia、ug軟件進行參數(shù)建模及工程圖紙設(shè)計;
4、熟練應(yīng)用辦公軟件制作報告及文檔;
5、具備良好的溝通交流能力;
第2篇 車身件工程師崗位職責(zé)
車身開閉件工程師 法國賽科技術(shù)工程集團中國總公司 賽科工業(yè)科技開發(fā)(武漢)有限公司,法國賽科技術(shù)工程集團中國總公司,賽科工業(yè),賽科 工作職責(zé):
1)負責(zé)開閉件結(jié)構(gòu)數(shù)模設(shè)計;
2)負責(zé)開閉件系統(tǒng)運動校核設(shè)計;
3) 負責(zé)開閉件bom編制及相關(guān)技術(shù)文檔編寫
4)負責(zé)開閉件數(shù)據(jù)發(fā)布
崗位要求
1) 大專及以上學(xué)歷,車輛工程,機械設(shè)計等相關(guān)專業(yè)
2) 3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗
3) 熟悉車身開發(fā)流程及相關(guān)法規(guī),熟悉車身鈑金件制造工藝
4) 熟練使用catia 軟件
5) 較好的溝通與協(xié)調(diào)能力
第3篇 車身內(nèi)飾工程師崗位職責(zé)
車身及內(nèi)飾分析工程師-上海 上海通用汽車 上汽通用汽車有限公司,sgm,上海通用汽車,別克,通用汽車,上汽通用 工作職責(zé):
1.按照gvdp流程和子系統(tǒng)分析規(guī)范,制定子系統(tǒng)前期開發(fā)的虛擬評估計劃,執(zhí)行虛擬分析任務(wù),指導(dǎo)子系統(tǒng)設(shè)計開發(fā),滿足產(chǎn)品開發(fā)的需求,并及時進行模型和報告歸檔;
according to gvdp and ssts, planning smt development virtual assessment plan, implement analysis to achieve smt structure development requirements; archive model and reports on time
2.通過對開發(fā)過程中的子系統(tǒng)進行結(jié)構(gòu)優(yōu)化設(shè)計,滿足產(chǎn)品的精益設(shè)計要求;并針對子系統(tǒng)在后期的性能試驗及制造過程中出現(xiàn)的問題,按需快速反應(yīng),提供高效解決方案,從而推動虛擬分析在全過程中的應(yīng)用;
optimize smt structure for lean design; support issue resolve in validation test.
3.根據(jù)部門和科室的能力發(fā)展計劃和r-l-m計劃,承擔(dān)或參與能力發(fā)展項目,滿足項目的按時順利進行;積極負責(zé)或參與dfss項目,積累設(shè)計經(jīng)驗;從而使個人和團隊的能力發(fā)展?jié)M足預(yù)期的目標。
develop technology capability based on department capability development plan and rlm plan. implement dfss project.
4.主動進行學(xué)習(xí)和培訓(xùn),多和同事合作共享,提高個人和團隊的設(shè)計開發(fā)能力;及時總結(jié)產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗和issue解決經(jīng)驗,并以lessons learned、更新現(xiàn)有分析規(guī)范、創(chuàng)建新的分析規(guī)范、專利、論文等形式提供交付物。
upgrading development capability by self-learning, training, sharing with colleagues, summary lesson learned, development e_perience and update or develop analysis procdures. protect technology by patent.
任職資格:
1.學(xué)歷:全日制本科及以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專業(yè)
2.專業(yè)能力:熟悉結(jié)構(gòu)強度及疲勞理論,了解制造裝配工藝;熟悉有限元基本原理,了解力學(xué)基本理論;熟悉汽車產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計
3.英語能力:cet4及以上,熟練使用英語進行口頭和書面交流
4.計算機能力:熟悉office辦公軟件及team center系統(tǒng)
5.其他技能:熟悉相關(guān)cae軟件(nastran,abaqus,ncode,hyperworks,ls-dyna3d)的應(yīng)用;
第4篇 車身設(shè)計員崗位職責(zé)
駕駛室設(shè)計員(白車身) 上汽依維柯紅巖商用車 上汽依維柯紅巖商用車有限公司,上汽依維柯紅巖,上汽依維柯紅巖商用車,上汽紅巖,上汽依維柯 崗位職責(zé):
1、協(xié)助擬訂公司技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略
2、負責(zé)白車身開發(fā)的相關(guān)工作
3、負責(zé)制訂白車身開發(fā)技術(shù)方案
4、負責(zé)制訂試驗方案,編制試驗委托書等
5、負責(zé)公告、環(huán)保目錄、ccc認證所申報的產(chǎn)品參數(shù)、配置的核對,提供申報所需的技術(shù)支持
6、負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的技術(shù)服務(wù),及時解決相關(guān)技術(shù)問題
7、參與產(chǎn)品市場調(diào)研和銷售服務(wù)工作
任職要求:
1、具有汽車專業(yè)、大學(xué)本科及以上學(xué)歷
2、工作經(jīng)驗2年以上
3、具有極強的機械設(shè)計專業(yè)知識及汽車工程相關(guān)專業(yè)知識,熟悉新產(chǎn)品開發(fā)全過程,知識全面
第5篇 汽車車身工程師崗位職責(zé)
汽車電子射頻 車身天線工程師 崗位職責(zé)
1、負責(zé)車身電子遙控發(fā)射、遙控接收電路的原理圖及pcb設(shè)計,負責(zé)高頻天線的的仿真設(shè)計測試匹配;
2、負責(zé)peps低頻電路的設(shè)計、低頻線圈的設(shè)計、低頻電磁場的仿真與標定等工作;
3、負責(zé)發(fā)動機止動式防盜線圈的設(shè)計測試與電路匹配;
4、負責(zé)射頻產(chǎn)品的無委會認證;
5、負責(zé)射頻電路cc&sc分析及dfmea編制;
崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷,電磁場與無線技術(shù)、電波傳播與天線、通訊工程、電子信息工程、微波通訊等相關(guān)專業(yè),5年以上直接從事高頻電路及天線開發(fā)研發(fā)經(jīng)驗,有汽車電子射頻工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、較好的高頻電路理論基礎(chǔ),熟悉傳輸線分析、smith 圓圖、高頻放大器、高頻濾波器、高頻天線設(shè)計與匹配等;
3、熟練使用網(wǎng)絡(luò)分析儀、頻譜儀、示波器等測試儀器和測試工具;
4、熟練使用ads/hfss等射頻仿真軟件,有高頻天線仿真設(shè)計匹配經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、熟練掌握原理圖設(shè)計工具及pcb設(shè)計工具軟件(如altium desingner等);
6、有較強的動手能力和工作主動性,喜歡挑戰(zhàn),熱愛汽車電子射頻開發(fā)工作,具有良好的團隊精神。 崗位職責(zé)
1、負責(zé)車身電子遙控發(fā)射、遙控接收電路的原理圖及pcb設(shè)計,負責(zé)高頻天線的的仿真設(shè)計測試匹配;
2、負責(zé)peps低頻電路的設(shè)計、低頻線圈的設(shè)計、低頻電磁場的仿真與標定等工作;
3、負責(zé)發(fā)動機止動式防盜線圈的設(shè)計測試與電路匹配;
4、負責(zé)射頻產(chǎn)品的無委會認證;
5、負責(zé)射頻電路cc&sc分析及dfmea編制;
崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷,電磁場與無線技術(shù)、電波傳播與天線、通訊工程、電子信息工程、微波通訊等相關(guān)專業(yè),5年以上直接從事高頻電路及天線開發(fā)研發(fā)經(jīng)驗,有汽車電子射頻工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、較好的高頻電路理論基礎(chǔ),熟悉傳輸線分析、smith 圓圖、高頻放大器、高頻濾波器、高頻天線設(shè)計與匹配等;
3、熟練使用網(wǎng)絡(luò)分析儀、頻譜儀、示波器等測試儀器和測試工具;
4、熟練使用ads/hfss等射頻仿真軟件,有高頻天線仿真設(shè)計匹配經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、熟練掌握原理圖設(shè)計工具及pcb設(shè)計工具軟件(如altium desingner等);
6、有較強的動手能力和工作主動性,喜歡挑戰(zhàn),熱愛汽車電子射頻開發(fā)工作,具有良好的團隊精神。
第6篇 汽車車身設(shè)計工程師崗位職責(zé)
汽車車身結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師 上海華驛汽車技術(shù)有限公司 上海華驛汽車技術(shù)有限公司,上海華驛 崗位職責(zé):
1、應(yīng)用catia、ug軟件在客戶現(xiàn)場完成客戶及公司項目主管分配的相關(guān)設(shè)計工作;
2、完成白車身相關(guān)報告文檔制作工作;
3、協(xié)助項目主管完成白車身相關(guān)零部件在cae分析及試制試裝過程產(chǎn)生的相關(guān)問題整改;
任職要求:
1、具有3年及以上汽車白車身工程結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗;白車身零部件分總成設(shè)計項目經(jīng)驗;
2、能正確快速繪制相關(guān)斷面,了解車身鈑金常用材料及其特性,了解鈑金件生產(chǎn)制造工藝;
3、能熟練應(yīng)用catia、ug軟件進行參數(shù)建模及工程圖紙設(shè)計;
4、熟練應(yīng)用辦公軟件制作報告及文檔;
5、具備良好的溝通交流能力;
第7篇 車身技術(shù)工程師崗位職責(zé)
車身匹配工程師-工藝技術(shù)部 湖北大冶漢龍汽車有限公司 湖北大冶漢龍汽車有限公司,漢龍 職責(zé)描述:
1.負責(zé)貫徹執(zhí)行與pbom相關(guān)的部門kpi指標。
2.負責(zé)pbom文件的編制、發(fā)布、優(yōu)化。
3.負責(zé)pbom體系文件的編制、換版。
4.負責(zé)新項目研究院方面的ebom文件的確認。
5.負責(zé)新項目試制階段及量產(chǎn)階段的pbom工藝驗證。
6.負責(zé)四大工藝生產(chǎn)過程出現(xiàn)的中pbom一致性問題的分析支持。
7.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1.車輛工程、機械設(shè)計相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,助理工程師及以上;
2.從事整車廠pbom工作3年以上;
3.能夠運用cad、catia、office等軟件的能力;
4.掌握機械原理、機械制圖、四大工藝、包裝設(shè)計等基本知識;
5.掌握整車開發(fā)流程、ts16949、項目管理等知識;
6.了解四大工藝生產(chǎn)管理知識及體系管理知識;
7.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、良好的學(xué)習(xí)能力、培訓(xùn)能力。
第8篇 車身附件工程師崗位職責(zé)
車身附件工程師 領(lǐng)途汽車 領(lǐng)途汽車有限公司,領(lǐng)途 1、本科及以上學(xué)歷,有3年以上整車企業(yè)車身附件設(shè)計工作經(jīng)驗;
2、能熟練操作相關(guān)專業(yè)軟件;
3、熟悉汽車開發(fā)流程和現(xiàn)代化制造工藝,具備車身附件開發(fā)設(shè)計能力;熟悉本崗位所承擔(dān)零部件的最新技術(shù)和相關(guān)法規(guī)的要求,并熟練掌握相關(guān)產(chǎn)品標準。
4、良好的人際溝通、口頭及書面表達能力。
第9篇 車身項目經(jīng)理崗位職責(zé)
車身項目管理高級經(jīng)理 浙江電咖汽車科技有限公司 浙江電咖汽車科技有限公司,電咖,電咖汽車,電咖 職責(zé)描述:
1. 協(xié)調(diào)車身系統(tǒng)規(guī)劃資源,確保車身項目順利推進;
2. 協(xié)調(diào)規(guī)劃部各部門,進行項目匯報和資源整合;
3. 管理ppb項目投資,跟蹤工程更改;
4. 進行知識、經(jīng)驗的積累和整理,制訂ppb項目相關(guān)工作流程。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,機械、工業(yè)工程、管理相關(guān)專業(yè),碩士及以上優(yōu)先;
2.具備項目管理經(jīng)驗,具備pmp證書,較強的創(chuàng)新意識,良好的計劃與組織能力,優(yōu)秀的溝通能力;
3.熟練使用相關(guān)辦公軟件。具有嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力,良好的抗壓能力與學(xué)習(xí)能力,認真細致;
4.有一定的組織、協(xié)調(diào)、分析、寫作能力。
第10篇 客車車身設(shè)計工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、熟悉客車車身結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)流程及制作工藝;
2、熟悉汽車整車結(jié)構(gòu)布置,對車身結(jié)構(gòu)有足夠的認識;
3、熟悉與汽車相關(guān)的標準法規(guī)、車身開發(fā)流程、有關(guān)設(shè)計標準、規(guī)范 ;
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,機械、汽車設(shè)計等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上客車車身、整車設(shè)計工作經(jīng)驗;
3、熟練使用cadugcatia等設(shè)計軟件;
4、能獨立完成設(shè)計主圖;
第11篇 車身工程師崗位職責(zé)
車身工程師 揚州道爵新能源發(fā)展有限公司 揚州道爵新能源發(fā)展有限公司,道爵 職責(zé)描述:
職責(zé)一:車身及附件各總成的試制完善工作
1、負責(zé)新產(chǎn)品或改型產(chǎn)品車型車身及附件的試制及數(shù)據(jù)采集;
2、負責(zé)車身及附件的試驗項目、試驗計劃、試驗方法及判斷基準的確認;
3、負責(zé)試驗過程跟蹤及試驗結(jié)果判斷;
4、負責(zé)產(chǎn)品設(shè)計、試制、試驗和試生產(chǎn)過程中有關(guān)車身及附件問題的整改;
5、負責(zé)車身及附件各總成的試制樣車評審、工藝評審,提高設(shè)計質(zhì)量水平;
6、負責(zé)車身及附件供應(yīng)商管理和相關(guān)技術(shù)支持工作;
7、對車身及附件各總成的試制驗證進行跟蹤,解決底盤系統(tǒng)在設(shè)計、試制、焊裝、試驗、試生產(chǎn)等過程中的技術(shù)質(zhì)量問題;
8、負責(zé)協(xié)調(diào)有關(guān)單位,協(xié)助完成新開發(fā)汽車車身及附件產(chǎn)品的試制、焊裝、試裝、試驗、試生產(chǎn)和鑒定等工作;
9、負責(zé)對研究院設(shè)計工程師提供的資料數(shù)據(jù),對車身及附件相關(guān)系統(tǒng)的匹配優(yōu)化和分析設(shè)計、相關(guān)產(chǎn)品的法規(guī)適應(yīng)性和應(yīng)用、相關(guān)系統(tǒng)及零部件技術(shù)文件的編制及校核工作。
職責(zé)二:專業(yè)能力提升
1、收集車身及附件各總成新材料、新工藝方法、新法規(guī)等信息,并在設(shè)計開發(fā)過程中合理應(yīng)用;
2、根據(jù)本科室的培訓(xùn)計劃,積極參訓(xùn),提升專業(yè)技術(shù)能力。
職責(zé)三:個人工作計劃與績效考評
1、根據(jù)部門計劃,按時完成個人月度工作計劃及月度績效承諾的編制,經(jīng)批準后實施;
2、配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成個人績效月度與季度考評。
職責(zé)四:完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作
基本技能要求
1、具有英語能力:英語三級或以上;
2、計算機能力: catia、 office、autocad熟練操作;
3、5年以上汽車車身相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗
具有專業(yè)知識
1、掌握機械、模具制作、焊接工藝相關(guān)理論知識;
2、熟悉鈑金成型工藝、焊接工裝夾具制作要求。
第12篇 試制車身崗位職責(zé)
車身試制經(jīng)理 1.管理車身、涂裝試制(主要是試制供應(yīng)商的管理)以及前期技術(shù)交流
2.熟悉沖壓和車身試制工作;
3,英語及工作軟件(autoform/catia/ms office等)滿足工作要求。 1.管理車身、涂裝試制(主要是試制供應(yīng)商的管理)以及前期技術(shù)交流
2.熟悉沖壓和車身試制工作;
3,英語及工作軟件(autoform/catia/ms office等)滿足工作要求。
第13篇 車身工裝崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1. 負責(zé)公司承接的夾具、輸送設(shè)備項目的管理實施,包括但不限于設(shè)計、生產(chǎn)、客戶對接、裝配、質(zhì)量、預(yù)算、工藝、設(shè)備、調(diào)試、驗收等工作的全面管理;2. 分析、協(xié)調(diào)、解決遇到的問題.任職要求:1. 大專以上學(xué)歷,機械設(shè)計與制造、自動化等專業(yè);2. 熟悉焊裝工藝策劃及非標夾具設(shè)計;3. 具備單獨項目管理能力; 4. 熟練操作office、autocad catia、cad等相關(guān)軟件。
第14篇 車身部長崗位職責(zé)
車身部長 1、負責(zé)部門日常管理及工作安排;
2、負責(zé)項目中車身方案制定,項目進度總體把控;
3、負責(zé)白車身斷面設(shè)計和結(jié)構(gòu)布置;
4、負責(zé)與供應(yīng)商技術(shù)交流,供應(yīng)商管理與評價;
5、負責(zé)項目要求的試制及現(xiàn)場生產(chǎn)服務(wù)等;
1、本科及以上學(xué),汽車、機械等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、懂得車身系統(tǒng)平臺化設(shè)計、車身系統(tǒng)的標準、實驗大綱等技術(shù)文件的編制;
3、熟悉車身系統(tǒng)開發(fā)及質(zhì)量控制;
4、有較強的協(xié)調(diào)能力、管理能力及分析判斷能力;
5、10年以上主機廠相關(guān)工作經(jīng)驗,5年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗。
1、負責(zé)部門日常管理及工作安排;
2、負責(zé)項目中車身方案制定,項目進度總體把控;
3、負責(zé)白車身斷面設(shè)計和結(jié)構(gòu)布置;
4、負責(zé)與供應(yīng)商技術(shù)交流,供應(yīng)商管理與評價;
5、負責(zé)項目要求的試制及現(xiàn)場生產(chǎn)服務(wù)等;
第15篇 車身方案崗位職責(zé)
車身部長 1、負責(zé)部門日常管理及工作安排;
2、負責(zé)項目中車身方案制定,項目進度總體把控;
3、負責(zé)白車身斷面設(shè)計和結(jié)構(gòu)布置;
4、負責(zé)與供應(yīng)商技術(shù)交流,供應(yīng)商管理與評價;
5、負責(zé)項目要求的試制及現(xiàn)場生產(chǎn)服務(wù)等;
1、本科及以上學(xué),汽車、機械等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、懂得車身系統(tǒng)平臺化設(shè)計、車身系統(tǒng)的標準、實驗大綱等技術(shù)文件的編制;
3、熟悉車身系統(tǒng)開發(fā)及質(zhì)量控制;
4、有較強的協(xié)調(diào)能力、管理能力及分析判斷能力;
5、10年以上主機廠相關(guān)工作經(jīng)驗,5年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗。
1、負責(zé)部門日常管理及工作安排;
2、負責(zé)項目中車身方案制定,項目進度總體把控;
3、負責(zé)白車身斷面設(shè)計和結(jié)構(gòu)布置;
4、負責(zé)與供應(yīng)商技術(shù)交流,供應(yīng)商管理與評價;
5、負責(zé)項目要求的試制及現(xiàn)場生產(chǎn)服務(wù)等;
第16篇 車身方案工程師崗位職責(zé)
白車身高級方案工程師 1. 5年以上汽車白車身焊裝方案工程師經(jīng)驗,最好有做過白車身方案leader經(jīng)驗。
2. 英語聽說讀寫工作能用,思維敏捷,有長遠志向。
3. 有外資白車身工作經(jīng)驗的佳。
4. 最好有做過中大型的項目經(jīng)驗。 1. 5年以上汽車白車身焊裝方案工程師經(jīng)驗,最好有做過白車身方案leader經(jīng)驗。
2. 英語聽說讀寫工作能用,思維敏捷,有長遠志向。
3. 有外資白車身工作經(jīng)驗的佳。
4. 最好有做過中大型的項目經(jīng)驗。
第17篇 車身工藝崗位職責(zé)
技術(shù)副總經(jīng)理(沖壓、焊接技術(shù)) 常青機械 合肥常青機械股份有限公司,常青機械,常青股份 崗位職責(zé):
1、制定分公司技術(shù)、質(zhì)量管理月度工作計劃,內(nèi)部kpi績效指標建立和月度匯總、評價、激勵;
2、負責(zé)組織新產(chǎn)品的開發(fā)、調(diào)試驗證,過程所有apqp/ppap的文件建立,產(chǎn)品bom表維護更新;
3、負責(zé)分公司模、夾、檢具的管理,參與工裝的開發(fā)、設(shè)計、調(diào)試驗證;
4、負責(zé)分公司ts16949質(zhì)量管理體系標準實施與評審,各項質(zhì)量管理指標建立、評價、激勵;
5、負責(zé)與顧客就技術(shù)、質(zhì)量重大問題對接、處理;
6、負責(zé)分公司降本提效的技術(shù)配合,工藝改進、工作改善推進,沖壓、焊接自動化實施;
任職條件:
1、年齡:35-45歲,學(xué)歷:大專及以上,機制及相關(guān)專業(yè);
2、汽車模具行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗,熟悉汽車車身沖壓、焊裝工藝及技術(shù)質(zhì)量要求;
3、技術(shù)、質(zhì)量管理崗位工作不少于5年;
4、能熟練運用ts16949、vda6.3體系管理;
5、具有合資制造型企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
第18篇 車身結(jié)構(gòu)設(shè)計師崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1.根據(jù)車身主斷面完成分總成結(jié)構(gòu)設(shè)計,并確保在設(shè)計周期內(nèi)完成設(shè)計。
2.完成工程圖及相關(guān)設(shè)計文件的。
3.參與并指導(dǎo)相關(guān)試制工作。
崗位要求
1.具有汽車設(shè)計、汽車理論、工程力學(xué)、汽車車身設(shè)計等專業(yè)知識背景;
2.具備一定的鈑金材料特性及沖壓特性、焊接工藝、模夾具工作特性等相關(guān)專業(yè)知識;
3.對rps系統(tǒng)及尺寸鏈、公差分配有一定的了解;
4.熟練運用三維設(shè)計軟件及辦公軟件;
5.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)對口;
6.有2年及以上的工作經(jīng)歷。有相關(guān)項目經(jīng)驗優(yōu)先;
7.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;
8.保密意識強,對企業(yè)忠誠。
第19篇 車身結(jié)構(gòu)主管工程師崗位職責(zé)
車身和閉合件結(jié)構(gòu)分析主管工程師 北京華泰汽車控股有限公司 北京華泰汽車控股有限公司,華泰 職責(zé)描述:
1、負責(zé)車身部件的剛度、強度和焊點疲勞仿真分析及結(jié)構(gòu)優(yōu)化、改進工作;
2、主導(dǎo)車身分析疑難問題點的分析解決工作;
3、參與剛度、強度及疲勞耐久相關(guān)試驗工作,參與制定試驗需求,結(jié)合試驗與仿真分析改進設(shè)計;
4、根據(jù)整車開發(fā)大項目的計劃表,協(xié)助結(jié)構(gòu)分析科科長制定車身分析計劃,并根據(jù)實際的工作進行關(guān)鍵節(jié)點的進度控制;
5、撰寫、校對、審閱與車身剛度、強度和疲勞耐久仿真相關(guān)的技術(shù)文件分析報告;
6、指導(dǎo)車身分析工程師編寫分析報告及技術(shù)文件;
7、負責(zé)收集世界主流汽車制造公司的強度和疲勞耐久分析流程、規(guī)范,結(jié)合市場反饋,編制強度和疲勞耐久分析的流程、規(guī)范,給高層決策提供信息支持;
8、協(xié)助結(jié)構(gòu)分析科科長制定強度和疲勞耐久分析相關(guān)的能力建設(shè)規(guī)劃,參與完成相關(guān)能力建設(shè);
9、參與制定并實施車身分析工程師及助理工程師的專業(yè)技能培訓(xùn)工作;
10、協(xié)助設(shè)計部門開展車身開發(fā)的相關(guān)技術(shù)支持工作。
任職要求:
1、汽車、機械、力學(xué)、材料等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷(碩士優(yōu)先考慮);
2、參加過汽車結(jié)構(gòu)cae分析(剛強度及耐久)、汽車開發(fā)、項目管理等方面的培訓(xùn);
3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(兩年主機廠工作經(jīng)歷者優(yōu)先),兩款車型車身分析經(jīng)歷;
4、力學(xué)、有限元、焊點疲勞等理論知識扎實;
5、熟悉車身及開閉件剛度、強度及耐久分析流程、標準、方法;
6、熟練操作ansa, hyperworks等建模軟件;
7、精通nastran、optistruct、abaqus、fatigue、ncode等多種主流分析軟件;
8、熟悉汽車專業(yè)知識和項目開發(fā)流程;
9、知識面廣、善于溝通與交際;有較強應(yīng)變能力,有責(zé)任心,對人熱情,較強的組織能力;優(yōu)秀的團隊合作意識。
第20篇 車身內(nèi)飾設(shè)計崗位職責(zé)
汽車設(shè)計-車身/內(nèi)飾/外飾/保險杠/座椅 制訂汽車研發(fā)項目中涉及汽車產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計、改進的有關(guān)工作計劃;
組織開展整車開發(fā)、配套、零部件設(shè)計工作,并提供創(chuàng)新建議;
組織開展變速器、離合器及相關(guān)汽車零部件和系統(tǒng)的選型、布置、性能匹配優(yōu)化和汽車開發(fā)項目的技術(shù)管理;
組織開展汽車設(shè)計開發(fā)項目的委托試制和驗收工作;
通過汽車樣品生產(chǎn),協(xié)助改進產(chǎn)品設(shè)計,優(yōu)化生產(chǎn)過程,為現(xiàn)場失效分析、糾正措施提供專業(yè)技術(shù)支持,并撰寫分析報告;
開發(fā)汽車新產(chǎn)品及工藝,完善現(xiàn)有汽車產(chǎn)品及其生產(chǎn)流程;
為汽車工程設(shè)計,生產(chǎn)及采購汽車零部件提供建議,以免造成偏差。
制訂汽車研發(fā)項目中涉及汽車產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計、改進的有關(guān)工作計劃;
組織開展整車開發(fā)、配套、零部件設(shè)計工作,并提供創(chuàng)新建議;
組織開展變速器、離合器及相關(guān)汽車零部件和系統(tǒng)的選型、布置、性能匹配優(yōu)化和汽車開發(fā)項目的技術(shù)管理;
組織開展汽車設(shè)計開發(fā)項目的委托試制和驗收工作;
通過汽車樣品生產(chǎn),協(xié)助改進產(chǎn)品設(shè)計,優(yōu)化生產(chǎn)過程,為現(xiàn)場失效分析、糾正措施提供專業(yè)技術(shù)支持,并撰寫分析報告;
開發(fā)汽車新產(chǎn)品及工藝,完善現(xiàn)有汽車產(chǎn)品及其生產(chǎn)流程;
為汽車工程設(shè)計,生產(chǎn)及采購汽車零部件提供建議,以免造成偏差。
