董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)匯編(11篇)

崗位職責(zé)是什么

董事長(zhǎng)助理是企業(yè)高層管理團(tuán)隊(duì)中的一員，主要負(fù)責(zé)協(xié)助董事長(zhǎng)處理日常事務(wù)，確保公司的運(yùn)營(yíng)順暢，并在關(guān)鍵時(shí)刻為董事長(zhǎng)提供決策支持。

崗位職責(zé)要求

1. 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，能夠有效地管理多任務(wù)并確保工作高效完成。

2. 熟悉企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程，對(duì)財(cái)務(wù)、市場(chǎng)、人力資源等關(guān)鍵領(lǐng)域有深入理解。

3. 擁有良好的人際溝通技巧，能夠與各級(jí)員工、合作伙伴及股東建立良好關(guān)系。

4. 能夠獨(dú)立分析問(wèn)題，提出解決方案，具備敏銳的商業(yè)洞察力和戰(zhàn)略思維。

5. 必須保持高度的職業(yè)素養(yǎng)和保密意識(shí)，對(duì)公司的敏感信息嚴(yán)格保密。

6. 對(duì)董事長(zhǎng)的日程安排有全面的掌控，能靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)情況。

崗位職責(zé)描述

作為董事長(zhǎng)助理，日常工作包括但不限于：

1. 協(xié)助董事長(zhǎng)準(zhǔn)備會(huì)議資料，參與重要會(huì)議并記錄會(huì)議紀(jì)要。

2. 審核公司報(bào)告，提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)，確保決策的準(zhǔn)確性和有效性。

3. 與各部門(mén)負(fù)責(zé)人溝通協(xié)調(diào)，解決跨部門(mén)的問(wèn)題，推動(dòng)項(xiàng)目的執(zhí)行。

4. 維護(hù)董事長(zhǎng)的公共形象，處理對(duì)外公關(guān)事務(wù)，包括接待來(lái)訪賓客、媒體溝通等。

5. 監(jiān)控公司業(yè)績(jī)，定期向董事長(zhǎng)匯報(bào)關(guān)鍵指標(biāo)，為戰(zhàn)略調(diào)整提供依據(jù)。

6. 參與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，為董事長(zhǎng)提供戰(zhàn)略建議，助力公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

有哪些內(nèi)容

1. 日常事務(wù)管理：包括郵件篩選、電話接聽(tīng)、文件整理等，確保董事長(zhǎng)專(zhuān)注核心工作。

2. 決策支持：搜集和分析行業(yè)動(dòng)態(tài)，為董事長(zhǎng)提供決策參考，參與重大決策的討論。

3. 關(guān)系維護(hù)：與政府部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)、供應(yīng)商及客戶(hù)保持良好關(guān)系，為公司爭(zhēng)取有利條件。

4. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)，提出預(yù)防措施，保護(hù)公司免受不利影響。

5. 培訓(xùn)與發(fā)展：協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，提升公司整體素質(zhì)。

6. 企業(yè)文化建設(shè)：協(xié)助董事長(zhǎng)塑造和傳播企業(yè)文化，增強(qiáng)員工歸屬感和團(tuán)隊(duì)凝聚力。

董事長(zhǎng)助理的角色是多元化的，需要在各種復(fù)雜環(huán)境中展現(xiàn)出專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和應(yīng)變能力，以支持董事長(zhǎng)和整個(gè)公司的成功。

董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)范文

第1篇 醫(yī)藥董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)

工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的日常行程安排及外聯(lián)工作的協(xié)調(diào)與溝通,并解決來(lái)信、來(lái)訪事宜,及時(shí)處理、匯報(bào);2、負(fù)責(zé)起草郵件、公文、報(bào)告等各種文件,做好文件的管理及文件信息的上傳下達(dá)工作;3、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)辦公室文件整理、歸檔、保存及董事長(zhǎng)辦公室內(nèi)務(wù)、來(lái)賓的接待等工作;4、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)召集的會(huì)議通知及會(huì)議安排,做好會(huì)議紀(jì)要及會(huì)后發(fā)放紀(jì)要,跟蹤落實(shí)工作;5、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行產(chǎn)品注冊(cè)、政府事務(wù)溝通工作。6、完成董事長(zhǎng)交代的其他事項(xiàng)。任職資格:1、本科以上學(xué)歷,生物制藥相關(guān)專(zhuān)業(yè);2、熟悉使用e_cel、word和各種辦公軟件,有良好的文件管理能力和文字處理能力;3、具有良好的商務(wù)禮儀素質(zhì)、形象良好、富有親和力、較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;4、性格開(kāi)朗,為人踏實(shí),工作主動(dòng)、細(xì)心、條理性強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能吃苦耐勞,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),認(rèn)可企業(yè)的核心價(jià)值觀;有一定的社交能力,能承受較大的工作壓力。薪酬福利:1、按規(guī)定繳納社保公積金;2、其他:根據(jù)公司規(guī)定的補(bǔ)充公積金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、交通通訊補(bǔ)貼、飯貼、夏季高溫補(bǔ)貼、生日慰問(wèn)、節(jié)日慰問(wèn)等。

第2篇 酒店董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)

(酒店集團(tuán))董事長(zhǎng)助理 恒大農(nóng)牧集團(tuán)有限公司 恒大農(nóng)牧集團(tuán)有限公司,恒大農(nóng)牧集團(tuán),恒大農(nóng)牧集團(tuán)有限公司,恒大礦泉水集團(tuán),恒大 職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部部門(mén)間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理,做好各部門(mén)間的協(xié)調(diào);

2.負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)董事長(zhǎng)的各項(xiàng)指示安排、并跟蹤處理反饋;

3.負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)安排的各項(xiàng)會(huì)議的通知、準(zhǔn)備和組織;

4.負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的工作行程安排、落實(shí)等;

5.負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)重要來(lái)賓的接待、商務(wù)隨行

6. 負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)部分文件的起草、及相關(guān)文件的傳達(dá)與接收;

7.協(xié)助處理綜合性工作,完成董事長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

任職條件:

1.統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上,形象氣質(zhì)佳;

2.英語(yǔ)通過(guò)四六級(jí)或能與外賓順暢交流者優(yōu)先;

3.有高層管理者助理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4.工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),有良好的執(zhí)行力;

5.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力;

第3篇 總經(jīng)理助理董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)

董事長(zhǎng)(總經(jīng)理)秘書(shū)/助理 泰斗微電子科技有限公司 泰斗微電子科技有限公司,泰斗微電子 職責(zé)描述:

1、配合總經(jīng)理完成企業(yè)的日常管理工作,協(xié)調(diào)總經(jīng)理與各部門(mén)之間的溝通,為總經(jīng)理提供必要的信息服務(wù)

2、組織籌備公司總經(jīng)理會(huì)議、專(zhuān)題研討會(huì)議等公司會(huì)議,推動(dòng)有關(guān)決議的落實(shí)和執(zhí)行;

3、積極完成總經(jīng)理委派的各項(xiàng)任務(wù),

4、協(xié)助總經(jīng)理的對(duì)外聯(lián)絡(luò)、來(lái)訪接待,配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系。

任職要求:

1、mba畢業(yè),具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行力強(qiáng);

2、文筆流暢、性格沉穩(wěn)、處事周全、細(xì)致、具親和力

第4篇 金融董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)

董事長(zhǎng)助理(金融方向) 雅高控股有限公司 雅高珺奇(上海)實(shí)業(yè)有限公司,雅高控股有限公司,雅高珺奇 職責(zé)描述:

1、分析跟蹤資本市場(chǎng)及行業(yè)動(dòng)態(tài),結(jié)合公司及項(xiàng)目情況,提報(bào)資本運(yùn)作策劃,參與組織公司資本運(yùn)作項(xiàng)目,擬定并購(gòu)、債權(quán)債務(wù)重組、改制、資產(chǎn)處置、投資方案并組織實(shí)施,指導(dǎo)公司資本運(yùn)作項(xiàng)目;

2、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行有關(guān)項(xiàng)目的管理,制定有關(guān)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,在企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、項(xiàng)目管理、資本運(yùn)作等方面向董事長(zhǎng)提供相關(guān)解決方案;

3、組織與投資項(xiàng)目有關(guān)的盡職調(diào)查、研究分析和框架設(shè)計(jì)等工作; 配合與資本運(yùn)作及公司業(yè)務(wù)相關(guān)的商務(wù)談判、簽約工作;

4、協(xié)助董事長(zhǎng)建立與金融機(jī)構(gòu)、投資機(jī)構(gòu)、合作伙伴等良好的溝通關(guān)系,保持日常業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò);開(kāi)拓融資渠道,創(chuàng)新融資模式,提高資金保障程度;

5、負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目的拓展,對(duì)公司主要產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行研究并擬定具有前瞻性的戰(zhàn)略規(guī)劃及項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃,并協(xié)助組織實(shí)施,及時(shí)定期的向領(lǐng)導(dǎo)提交各項(xiàng)報(bào)表與報(bào)告;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)處理的其它重要事項(xiàng)。

任職要求:

1、性別:不限 年齡:25-45歲;

2、大學(xué)本科及以上,金融、法律、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

3、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備金融投資或融資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

4、熟悉證券,金融專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)、并購(gòu)、重組等資本運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù),能夠閱讀和解讀財(cái)務(wù)報(bào)表;

5、善于理解把握行業(yè)相關(guān)政策和法律法規(guī)、具有戰(zhàn)略眼光和資本運(yùn)作能力;

6、擁有出色的組織協(xié)調(diào)管理和溝通能力 ,良好的系統(tǒng)思維能力和判斷力,較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)控制能力,口頭和書(shū)面表達(dá)能力強(qiáng),心理素質(zhì)佳;

7、抗壓能力強(qiáng),公關(guān)應(yīng)酬能力強(qiáng),能適應(yīng)經(jīng)常性的出差。

第5篇 總裁董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)

董事長(zhǎng)總裁秘書(shū)/助理 廣東萬(wàn)旅集團(tuán)股份有限公司 廣東萬(wàn)旅集團(tuán)股份有限公司,萬(wàn)旅 職責(zé)描述 (總監(jiān)/副總級(jí)別)

1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和公司重大決策的討論;

2、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào),為董事長(zhǎng)決策提供參考、建議;

3、協(xié)調(diào)董事長(zhǎng)及集團(tuán)副總經(jīng)理及各部門(mén)、分公司負(fù)責(zé)人之間的工作關(guān)

系;

4、協(xié)助董事長(zhǎng)開(kāi)展各項(xiàng)工作,處理日常事務(wù);

5、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行商務(wù)談判,做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作;

6、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)投資、營(yíng)運(yùn)、資本運(yùn)作、財(cái)經(jīng)審核、行政人事管理等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作,掌握主要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況;

7、檢查、督促董事長(zhǎng)布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況;

8、在董事長(zhǎng)授權(quán)范圍內(nèi)與新聞媒體進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò);

9、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類(lèi)文書(shū)、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料,負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)文件的督辦、處理與反饋;

10、協(xié)助董事長(zhǎng)做好工作日程安排;

11、完成董事長(zhǎng)授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。

任職資格:

1、全日制本科學(xué)歷,28-35周歲,工商/行政管理類(lèi)、傳媒類(lèi)、中文專(zhuān)業(yè),英文流暢;

2、形象氣質(zhì)佳(男身高170cm以上,女身高160以上);

3、適應(yīng)出差,組織協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力強(qiáng);

4、有大型集團(tuán)同崗2年以上經(jīng)驗(yàn),有酒店旅游行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

5、擅長(zhǎng)活動(dòng)策劃與主持。

6、愛(ài)崗敬業(yè),誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

第6篇 集團(tuán)董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)

董事長(zhǎng)助理 - 大型集團(tuán) michael page 米高蒲志國(guó)際(香港)有限公司 職責(zé)描述:

1. 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)集團(tuán)董事長(zhǎng)與集團(tuán)董事會(huì)、各分子公司及下屬單位之間的工作事務(wù),了解并跟蹤各公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議,為決策提供參謀和支持;

2. 收集、整理、分析宏觀政策、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)政策和行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài);并根據(jù)公司要求提交分析及建議報(bào)告;

3. 根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略擬定和完善集團(tuán)對(duì)外投資原則和策略、管理制度、工作流程、未來(lái)擬投資的產(chǎn)業(yè);

4. 根據(jù)集團(tuán)董事長(zhǎng)和董事會(huì)工作需要,負(fù)責(zé)收集、匯總、整理集團(tuán)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)、公共關(guān)系等方面的重大信息,并定期或不定期上報(bào)集團(tuán)董事長(zhǎng)或董事會(huì);

5. 負(fù)責(zé)分公司各階段的工作計(jì)劃,經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷(xiāo)售策略、資本運(yùn)作等方面的跟進(jìn)、落實(shí)并反饋給董事長(zhǎng);

6. 根據(jù)董事會(huì)或集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),參與制定下屬公司戰(zhàn)略、公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式,經(jīng)集團(tuán)公司確定后協(xié)調(diào)實(shí)施;

7. 組織集團(tuán)相關(guān)部門(mén)對(duì)擬投資項(xiàng)目進(jìn)行研究,出具投資報(bào)告或建議,以及商務(wù)談判工作;

8. 協(xié)助董事長(zhǎng)處理公司日常運(yùn)營(yíng)中的重大問(wèn)題,跟進(jìn)董事長(zhǎng)交辦事項(xiàng)并及時(shí)反饋董事長(zhǎng);

9. 協(xié)助主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,實(shí)現(xiàn)分公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo);

10. 協(xié)助董事長(zhǎng)安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程,撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要;

11. 協(xié)助董事長(zhǎng)做好各項(xiàng)目的管理協(xié)調(diào)工作,直接為董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

任職要求:

1. 本科及以上學(xué)歷;

2. 有多元化工作或?qū)I(yè)背景,熟悉運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì),運(yùn)營(yíng)管理模式和工作流程;有銷(xiāo)售、資訊類(lèi)等領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3. 邏輯嚴(yán)密,系統(tǒng)全面的分析判斷能力,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;熟悉各類(lèi)公文,有較強(qiáng)的資料收集和整理能力,熟悉董事長(zhǎng)助理工作的方法和程序,了解公司整體管理程序,良好的業(yè)務(wù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn);

4. 有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力;

5. 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正、形象好;

6. 八年以上中大型企業(yè)高級(jí)助理工作經(jīng)驗(yàn),或五年以上大型企業(yè)董事長(zhǎng)助理相關(guān)工作經(jīng)歷。

第7篇 董事長(zhǎng)助理助理崗位職責(zé)

董事長(zhǎng)助理 句容順來(lái)商貿(mào)有限公司 句容順來(lái)商貿(mào)有限公司,順來(lái) 職責(zé)描述:

1、掌握公司整體運(yùn)營(yíng)狀態(tài),為董事長(zhǎng)及時(shí)做出經(jīng)營(yíng)決策提供第一手材料。

2、做好對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),協(xié)助安排外出行程、翻譯資料、協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作。

3、協(xié)助董事長(zhǎng)定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表。

4、代表董事長(zhǎng)對(duì)公司相關(guān)部門(mén)的工作進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。

5、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理。

6、負(fù)責(zé)會(huì)議決定事項(xiàng)的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況,隨時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度。

任職要求:

1、全日制本科以上工商/行政管理專(zhuān)業(yè)。

2、3年總經(jīng)理秘書(shū)/助理工作經(jīng)驗(yàn),抗壓能力強(qiáng),英文六級(jí)以上。

第8篇 董事長(zhǎng)助理秘書(shū)崗位職責(zé)

董事長(zhǎng)助理秘書(shū) 深圳前海東亞基金管理有限公司 深圳前海東亞基金管理有限公司,前海 職責(zé)描述:

1、 協(xié)助董事長(zhǎng)助理接待客戶(hù),參加各類(lèi)公司重大、及日常社交活動(dòng);

2、 負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)辦公室日常行政事務(wù)性工作;

3、 負(fù)責(zé)跟進(jìn)、督辦董事長(zhǎng)助理下達(dá)至部門(mén)的各項(xiàng)工作任務(wù),并及時(shí)匯報(bào)反饋;

4、 撰寫(xiě)郵件、公文、報(bào)告等各種文件;

5、 完成董事長(zhǎng)助理授權(quán)及交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1、全日制統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;

2、身高165cm以上為宜,形象氣質(zhì)佳,具有良好的商務(wù)禮儀素質(zhì),語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng);

3、適應(yīng)經(jīng)常出差,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),抗壓能力強(qiáng);

4、具備較強(qiáng)的文案撰寫(xiě)和計(jì)劃執(zhí)行能力者優(yōu)先。

第9篇 董事長(zhǎng)助理總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

董事長(zhǎng)助理/總經(jīng)理助理 湖北紅杏生態(tài)環(huán)境科技有限公司 湖北紅杏生態(tài)環(huán)境科技有限公司,湖北紅杏生態(tài),紅杏 崗位職責(zé):

1、 在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行商務(wù)談判,做好各項(xiàng)工作對(duì)接,及匯報(bào)工作。

2、 協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系。

3、 對(duì)外公關(guān),建立與政府部門(mén)及相關(guān)業(yè)務(wù)單位良好的關(guān)系。

4、 協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行對(duì)外商務(wù)活動(dòng)和業(yè)務(wù)洽談。

5、 完成董事長(zhǎng)授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。

任職資格

1、年齡45歲以下,165cm以上,身體健康,形象氣質(zhì)佳。

2、本科及以上學(xué)歷,園林、土木工程、市政景觀、營(yíng)銷(xiāo)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

3、有3年以上上市公司及央企董助工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

4、性格外向,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)與溝通能力,及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

5、擅長(zhǎng)商務(wù)談判技巧及公關(guān)能力,能適應(yīng)短期出差。

6、有機(jī)構(gòu)單位園林施工、市政工程咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目資源優(yōu)先。

第10篇 副董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)

副董事長(zhǎng)助理 蜘蛛王集團(tuán)溫州品牌管理有限公司 蜘蛛王集團(tuán)溫州品牌管理有限公司,蜘蛛王 蜘蛛王集團(tuán)誠(chéng)聘副董事長(zhǎng)助理一名,具體要求如下:

1、重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;

2、身高162cm以上,形象、氣質(zhì)佳;

3、溝通、表達(dá)、寫(xiě)作能力突出;

4、心態(tài)良好,責(zé)任心強(qiáng);

5、有較強(qiáng)的抗壓能力;

6、事業(yè)心強(qiáng)。

第11篇 董事長(zhǎng)助理總經(jīng)理崗位職責(zé)

董事長(zhǎng)助理/總經(jīng)理助理 湖北紅杏生態(tài)環(huán)境科技有限公司 湖北紅杏生態(tài)環(huán)境科技有限公司,湖北紅杏生態(tài),紅杏 崗位職責(zé):

1、 在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行商務(wù)談判,做好各項(xiàng)工作對(duì)接,及匯報(bào)工作。

2、 協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系。

3、 對(duì)外公關(guān),建立與政府部門(mén)及相關(guān)業(yè)務(wù)單位良好的關(guān)系。

4、 協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行對(duì)外商務(wù)活動(dòng)和業(yè)務(wù)洽談。

5、 完成董事長(zhǎng)授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。

任職資格

1、年齡45歲以下,165cm以上,身體健康,形象氣質(zhì)佳。

2、本科及以上學(xué)歷,園林、土木工程、市政景觀、營(yíng)銷(xiāo)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

3、有3年以上上市公司及央企董助工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

4、性格外向,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)與溝通能力,及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

5、擅長(zhǎng)商務(wù)談判技巧及公關(guān)能力,能適應(yīng)短期出差。

6、有機(jī)構(gòu)單位園林施工、市政工程咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目資源優(yōu)先。