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崗位職責(zé)是什么
生產(chǎn)副總是企業(yè)生產(chǎn)管理的核心角色，負(fù)責(zé)全面指導(dǎo)和監(jiān)督生產(chǎn)部門的運(yùn)營，確保生產(chǎn)流程高效、質(zhì)量穩(wěn)定，以達(dá)成公司的經(jīng)營目標(biāo)。
崗位職責(zé)要求
1. 擁有深厚的制造業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)流程和工藝。
2. 具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理技巧。
3. 精通質(zhì)量管理體系，了解相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。
4. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和危機(jī)處理能力，能在壓力下做出決策。
5. 能夠制定并執(zhí)行有效的生產(chǎn)計(jì)劃和成本控制策略。
崗位職責(zé)描述
生產(chǎn)副總的角色涵蓋了從生產(chǎn)計(jì)劃的制定到執(zhí)行的全過程。他們需要與銷售、采購、研發(fā)等部門緊密協(xié)作，確保產(chǎn)品生產(chǎn)與市場(chǎng)需求相匹配。此外，他們還需關(guān)注生產(chǎn)效率，通過優(yōu)化生產(chǎn)線布局、提升員工技能、引入新技術(shù)等方式提高產(chǎn)能，降低生產(chǎn)成本。
在質(zhì)量管理方面，生產(chǎn)副總需確保產(chǎn)品符合公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶的需求，定期進(jìn)行質(zhì)量審核，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題。他們還需關(guān)注安全生產(chǎn)，制定并執(zhí)行嚴(yán)格的安全規(guī)章制度，預(yù)防事故的發(fā)生。
有哪些內(nèi)容
1. 生產(chǎn)計(jì)劃管理：制定生產(chǎn)計(jì)劃，根據(jù)訂單需求和庫存情況調(diào)整生產(chǎn)節(jié)奏，保證交貨準(zhǔn)時(shí)。
2. 成本控制：分析生產(chǎn)成本，尋找降低成本的途徑，如改進(jìn)工藝、減少浪費(fèi)、優(yōu)化供應(yīng)鏈等。
3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：培養(yǎng)和指導(dǎo)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，提高員工的工作技能和效率，確保團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。
4. 設(shè)備維護(hù)與升級(jí)：監(jiān)督生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，適時(shí)提出設(shè)備更新和技術(shù)改造建議，提升生產(chǎn)效率。
5. 質(zhì)量保證：建立健全質(zhì)量管理體系，進(jìn)行質(zhì)量檢測(cè)和控制，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。
6. 安全監(jiān)管：制定并執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)程，進(jìn)行定期安全檢查，培訓(xùn)員工安全意識(shí)。
7. 供應(yīng)商管理：與供應(yīng)商保持良好關(guān)系，確保原材料供應(yīng)穩(wěn)定，質(zhì)量和價(jià)格合理。
8. 應(yīng)急處理：面對(duì)生產(chǎn)中的突發(fā)情況，迅速做出決策，減少損失，保障生產(chǎn)正常運(yùn)行。
9. 數(shù)據(jù)分析：利用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)管理，通過分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程和績效指標(biāo)。
作為生產(chǎn)副總，他們需要不斷適應(yīng)市場(chǎng)變化，創(chuàng)新生產(chǎn)管理模式，推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)向更高效、更精益的方向發(fā)展。
生產(chǎn)副總崗位職責(zé)范文
第1篇 集團(tuán)生產(chǎn)副總崗位職責(zé)
集團(tuán)生產(chǎn)副總 1--本科及以上學(xué)歷
2--10年以上500人以上生產(chǎn)廠長(總監(jiān))職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)膠印、水印印刷(書刊、包裝)工藝熟悉,對(duì)現(xiàn)代生產(chǎn)型企業(yè)管理有獨(dú)導(dǎo)之處(精益生產(chǎn)等有成功案例),大專以上文化,對(duì)g7等色彩管理體系、對(duì)環(huán)境、社會(huì)責(zé)任管理體系熟悉。有資深的食品彩包印刷技術(shù)攻關(guān)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 1--本科及以上學(xué)歷
2--10年以上500人以上生產(chǎn)廠長(總監(jiān))職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)膠印、水印印刷(書刊、包裝)工藝熟悉,對(duì)現(xiàn)代生產(chǎn)型企業(yè)管理有獨(dú)導(dǎo)之處(精益生產(chǎn)等有成功案例),大專以上文化,對(duì)g7等色彩管理體系、對(duì)環(huán)境、社會(huì)責(zé)任管理體系熟悉。有資深的食品彩包印刷技術(shù)攻關(guān)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
第2篇 集團(tuán)生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
集團(tuán)生產(chǎn)副總經(jīng)理 健盛集團(tuán) 浙江健盛集團(tuán)股份有限公司,健盛集團(tuán),健盛 職責(zé)描述:
職位描述:
1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)供應(yīng)鏈各個(gè)環(huán)節(jié)的管控;
2.負(fù)責(zé)集團(tuán)所屬生產(chǎn)基地及外協(xié)生產(chǎn)的管理統(tǒng)籌;
3.負(fù)責(zé)集團(tuán)sap 生產(chǎn)模塊的搭建;
4.負(fù)責(zé)建立功能齊全的供應(yīng)鏈快速反應(yīng)機(jī)制;
5.參與公司年度經(jīng)營目標(biāo)的擬訂并組織生產(chǎn)供應(yīng)鏈板塊的目標(biāo)達(dá)成。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷;
2.15年以上大型紡織行業(yè)技術(shù)管理及生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
3.大型集團(tuán)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)三年以上;
4.組織協(xié)調(diào)能力及解決問題能力強(qiáng)。
第3篇 安全生產(chǎn)副總崗位職責(zé)
協(xié)助總經(jīng)理開展工作,年齡30--45歲之間,具有大專及以上學(xué)歷,具有責(zé)任心,工作協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),無違法亂紀(jì)行為,有經(jīng)驗(yàn)管理者優(yōu)先
第4篇 生產(chǎn)副總生產(chǎn)崗位職責(zé)
生產(chǎn)副總 崗位職責(zé):
1、.負(fù)責(zé)建立、維護(hù)和不斷完善公司的質(zhì)量與食品安全管理體系。
2.對(duì)公司的來料、生產(chǎn)、倉儲(chǔ)及運(yùn)輸各環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理實(shí)施全面監(jiān)督控制,妥善處理質(zhì)量事故,協(xié)同銷售部門處理消費(fèi)者投訴。
3.遵循良好操作及衛(wèi)生規(guī)范和食品安全規(guī)定,完成工廠的質(zhì)量安全管理系統(tǒng)審核,以確?？蛻艉拖M(fèi)者滿意度。
4.建立公司的質(zhì)量及食品安全委員會(huì),與公司全部相關(guān)部門一起,定期回顧產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全事宜,持續(xù)改進(jìn)。
任職資格:
1、有5年食品企業(yè)生產(chǎn)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)。
2、大專以上學(xué)歷,性別不限。
3、有大型食品集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4、責(zé)任心強(qiáng),有新產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能跟得上企業(yè)的快速發(fā)展。 崗位職責(zé):
1、.負(fù)責(zé)建立、維護(hù)和不斷完善公司的質(zhì)量與食品安全管理體系。
2.對(duì)公司的來料、生產(chǎn)、倉儲(chǔ)及運(yùn)輸各環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理實(shí)施全面監(jiān)督控制,妥善處理質(zhì)量事故,協(xié)同銷售部門處理消費(fèi)者投訴。
3.遵循良好操作及衛(wèi)生規(guī)范和食品安全規(guī)定,完成工廠的質(zhì)量安全管理系統(tǒng)審核,以確保客戶和消費(fèi)者滿意度。
4.建立公司的質(zhì)量及食品安全委員會(huì),與公司全部相關(guān)部門一起,定期回顧產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全事宜,持續(xù)改進(jìn)。
任職資格:
1、有5年食品企業(yè)生產(chǎn)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)。
2、大專以上學(xué)歷,性別不限。
3、有大型食品集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4、責(zé)任心強(qiáng),有新產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能跟得上企業(yè)的快速發(fā)展。
第5篇 生產(chǎn)副總助理崗位職責(zé)
生產(chǎn)技術(shù)副總助理 上海盛重重工 上海盛重重工裝備有限公司,上海盛重重工,上海盛重 崗位職責(zé):
-協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)副總根據(jù)需求跟蹤生產(chǎn)情況,協(xié)調(diào)敦促各車間按生產(chǎn)計(jì)劃生產(chǎn),負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定,產(chǎn)能的協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度的控制,確保生產(chǎn)訂單按期按量完成;
-負(fù)責(zé)定期編制本單位生產(chǎn)任務(wù)報(bào)表,核算產(chǎn)量產(chǎn)值;
-協(xié)助車間主任做好每周機(jī)床安排,機(jī)床負(fù)荷平衡并及時(shí)反饋信息;
-掌握在制品、外協(xié)件的進(jìn)度;
-懂機(jī)械產(chǎn)品加工工藝;
-完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
-中專以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè);
-大型機(jī)械加工或是重工業(yè)企業(yè)工作3年以上;
-能吃苦耐勞,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
- 公司包工作餐,提供員工宿舍;
第6篇 生產(chǎn)副總經(jīng)理廠長崗位職責(zé)
崗位職責(zé)(下屬子公司招聘):
協(xié)助總經(jīng)理完成生產(chǎn)運(yùn)營管理工作,主要任務(wù):
1、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的生產(chǎn)運(yùn)營和人員管理;
2、 組織建立和完善生產(chǎn)指揮體系,編制和落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃,確?？冃Э己酥笜?biāo)的完成;
3、 負(fù)責(zé)相應(yīng)規(guī)章制度、操作規(guī)程、培訓(xùn)計(jì)劃等的制定和執(zhí)行。
4、 不斷優(yōu)化和完善管理程序,提高工作效率、降低生產(chǎn)成本。
5、 保證設(shè)備的可靠性,實(shí)現(xiàn)設(shè)備長周期穩(wěn)定運(yùn)行;
6、 保證全廠安全生產(chǎn),環(huán)保達(dá)標(biāo)。
任職資格:
1. 大專以上學(xué)歷,電力相關(guān)專業(yè);
2. 10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn), 3年以上大中型垃圾焚燒或發(fā)電企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟練電廠管理流程;
3. 了解國家相關(guān)法律、法規(guī)和政策;
4. 具備垃圾電廠運(yùn)營管理能力;
5. 具備高度的工作責(zé)任心和主動(dòng)性,較強(qiáng)的人際理解力和溝通協(xié)調(diào)能力;
6. 具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)合作能力,具有較強(qiáng)的判斷和決策能力
7. 具備良好的口頭及書面表達(dá)能力。
第7篇 生產(chǎn)副總監(jiān)崗位職責(zé)
生產(chǎn)副總監(jiān) 江蘇德盛食品有限公司 江蘇德盛食品有限公司,德盛 職位描述:
安排、組織生產(chǎn),負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理等工作,科學(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間,平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費(fèi)用、降低生產(chǎn)成本等 ,熟悉相關(guān)食品方面的自動(dòng)化設(shè)備。
任職要求:
1、3年以上生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有管理過200人以上中小型企業(yè)經(jīng)驗(yàn)
2、具有大專以上文化程度和生產(chǎn)管理專業(yè)知識(shí)
3、了解和掌握生產(chǎn)管理基本內(nèi)容
4、熟悉膨化食品、餅干、花生食品等工藝流程者優(yōu)先考慮
第8篇 生產(chǎn)副總裁崗位職責(zé)
生產(chǎn)副總裁 1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃;
2、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善生產(chǎn)、計(jì)劃、采購、物流等管理制度,組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)體系的運(yùn)行;
3、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等;
4、對(duì)公司各工程項(xiàng)目的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行管理,優(yōu)化資源配置,完成生產(chǎn)運(yùn)營目標(biāo)。 1、45周歲左右,本科以上學(xué)歷,優(yōu)先設(shè)備或管理類相關(guān)專業(yè), 2、五年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),十年以上生產(chǎn)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉生產(chǎn)基地的整體生產(chǎn)運(yùn)營體系的組建和規(guī)劃,完善和優(yōu)化供應(yīng)鏈體系和生產(chǎn)成本控制體系,改進(jìn)生產(chǎn)工藝從而提高生產(chǎn)效率。 1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃;
2、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善生產(chǎn)、計(jì)劃、采購、物流等管理制度,組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)體系的運(yùn)行;
3、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等;
4、對(duì)公司各工程項(xiàng)目的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行管理,優(yōu)化資源配置,完成生產(chǎn)運(yùn)營目標(biāo)。
第9篇 生產(chǎn)副總崗位職責(zé)
生產(chǎn)副總 崗位職責(zé):
1、.負(fù)責(zé)建立、維護(hù)和不斷完善公司的質(zhì)量與食品安全管理體系。
2.對(duì)公司的來料、生產(chǎn)、倉儲(chǔ)及運(yùn)輸各環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理實(shí)施全面監(jiān)督控制,妥善處理質(zhì)量事故,協(xié)同銷售部門處理消費(fèi)者投訴。
3.遵循良好操作及衛(wèi)生規(guī)范和食品安全規(guī)定,完成工廠的質(zhì)量安全管理系統(tǒng)審核,以確?？蛻艉拖M(fèi)者滿意度。
4.建立公司的質(zhì)量及食品安全委員會(huì),與公司全部相關(guān)部門一起,定期回顧產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全事宜,持續(xù)改進(jìn)。
任職資格:
1、有5年食品企業(yè)生產(chǎn)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)。
2、大專以上學(xué)歷,性別不限。
3、有大型食品集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4、責(zé)任心強(qiáng),有新產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能跟得上企業(yè)的快速發(fā)展。 崗位職責(zé):
1、.負(fù)責(zé)建立、維護(hù)和不斷完善公司的質(zhì)量與食品安全管理體系。
2.對(duì)公司的來料、生產(chǎn)、倉儲(chǔ)及運(yùn)輸各環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理實(shí)施全面監(jiān)督控制,妥善處理質(zhì)量事故,協(xié)同銷售部門處理消費(fèi)者投訴。
3.遵循良好操作及衛(wèi)生規(guī)范和食品安全規(guī)定,完成工廠的質(zhì)量安全管理系統(tǒng)審核,以確保客戶和消費(fèi)者滿意度。
4.建立公司的質(zhì)量及食品安全委員會(huì),與公司全部相關(guān)部門一起,定期回顧產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全事宜,持續(xù)改進(jìn)。
任職資格:
1、有5年食品企業(yè)生產(chǎn)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)。
2、大專以上學(xué)歷,性別不限。
3、有大型食品集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4、責(zé)任心強(qiáng),有新產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能跟得上企業(yè)的快速發(fā)展。
第10篇 生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
生產(chǎn)副總經(jīng)理 奧咨達(dá)醫(yī)療器械服務(wù)集團(tuán) 廣州奧咨達(dá)醫(yī)療器械技術(shù)股份有限公司,奧咨達(dá),奧咨達(dá)醫(yī)療器械服務(wù)集團(tuán),奧咨達(dá) 職責(zé)描述:
1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和新廠籌備,制定年度經(jīng)營計(jì)劃;
2.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、經(jīng)營、技改、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等重要問題的研討與解決;
3.負(fù)責(zé)工廠管理人員組織架構(gòu)、制度建設(shè),及人員配置與培訓(xùn);
4.負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)運(yùn)營,編制工廠生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)安排、產(chǎn)品檢測(cè)、質(zhì)量控制、設(shè)備管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、安全管理、倉儲(chǔ)管理等工作,確保生產(chǎn)的正常運(yùn)行;
5.負(fù)責(zé)制定及完善生產(chǎn)工藝和操作流程,提高生產(chǎn)效率,及配合組織審定技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn),審核新產(chǎn)品開發(fā)方案,并組織試生產(chǎn),不斷提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競爭力;
6.密切配合營銷部門制定生產(chǎn)計(jì)劃,保證公司生產(chǎn)計(jì)劃的按質(zhì)、按量、按時(shí)完成;
7.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作,重視環(huán)境保護(hù)工作,抓好勞動(dòng)防護(hù)管理和制訂環(huán)保措施計(jì)劃,加強(qiáng)管理,確保工廠各部門和各類人員職責(zé),權(quán)限規(guī)范化,建立質(zhì)量管理體系;
8.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,組織生產(chǎn)系統(tǒng)參與全員質(zhì)量管理活動(dòng),定期召開生產(chǎn)會(huì),分析生產(chǎn)形勢(shì),提出解決問題的辦法和措施;
9.負(fù)責(zé)設(shè)備、設(shè)施、安全、環(huán)境及生產(chǎn)各項(xiàng)管理工作,確保車間的安全、設(shè)備、工藝、現(xiàn)場(chǎng)管理及培訓(xùn)等各項(xiàng)工作的正常開展。
任職資格:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,10年以上醫(yī)藥及醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)的全面管理經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)療器械法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等知識(shí);
2.精通企業(yè)管理和人力資源、財(cái)務(wù)管理,有醫(yī)療器械廠創(chuàng)辦經(jīng)驗(yàn)者尤佳;
3.熟悉車間管理工藝流程、生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)質(zhì)量控制、iso質(zhì)量管理體系,及醫(yī)療器械的管理政策;
4.熟悉一、二、三類醫(yī)療器械生產(chǎn)要求標(biāo)準(zhǔn)以及醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范,并能組織在企業(yè)中全面貫徹落實(shí),對(duì)工程、生產(chǎn)設(shè)備有深入的了解;
5.具備組織管理能力,能系統(tǒng)地對(duì)工作任務(wù)進(jìn)行分解和落實(shí),具備統(tǒng)籌安排系統(tǒng)分析的基本能力;具備對(duì)所屬人員的培訓(xùn)引導(dǎo)和考核的能力,安全意識(shí)較強(qiáng);
6.具備良好的溝通能力,能適應(yīng)在一定壓力的環(huán)境下從事工作。
第11篇 礦山生產(chǎn)副總崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、對(duì)整個(gè)廠區(qū)的建設(shè)負(fù)責(zé)2、對(duì)公司的合理開采和可持續(xù)性開采提供可行的計(jì)劃任職要求:1、全日制采礦本科及以上學(xué)歷,掌握采礦學(xué)科的基本理論和基本知識(shí)。2、5年以上大中型礦山企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。3、掌握開采、采礦方法、工藝和設(shè)備。具有礦區(qū)規(guī)劃、礦山開采設(shè)計(jì)、巖層控制技術(shù)、礦山安全技術(shù)及工程設(shè)計(jì)方面的基本能力。4、了解國家有關(guān)采礦工業(yè)的基本方針、礦山安全生產(chǎn)政策及法規(guī)。5、具有先進(jìn)的生產(chǎn)組織和技術(shù)管理基本能力以及新工藝、新技術(shù)研究和開發(fā)的初步能力,具備領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、人力資源管理、安全生產(chǎn)、法律等方面的能力;6、有大型采石場(chǎng)、大型露天及井下礦管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
第12篇 原料藥生產(chǎn)副總崗位職責(zé)
原料藥生產(chǎn)副總 1. 組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計(jì)劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成
2. 根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,搞好各車間的協(xié)調(diào),組織分配勞動(dòng)力,平衡調(diào)度設(shè)備材料
3. 每周一次定期召開生產(chǎn)會(huì),分析生產(chǎn)形勢(shì),提出解決問題的辦法和措施
4. 根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物資采購計(jì)劃,并認(rèn)真實(shí)施,及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資
5. 抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng)
6. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決和處理,重大問題直接報(bào)總經(jīng)理。 1. 組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計(jì)劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成
2. 根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,搞好各車間的協(xié)調(diào),組織分配勞動(dòng)力,平衡調(diào)度設(shè)備材料
3. 每周一次定期召開生產(chǎn)會(huì),分析生產(chǎn)形勢(shì),提出解決問題的辦法和措施
4. 根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物資采購計(jì)劃,并認(rèn)真實(shí)施,及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資
5. 抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng)
6. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決和處理,重大問題直接報(bào)總經(jīng)理。
第13篇 安裝生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查；
2、負(fù)責(zé)設(shè)備日常的安裝維護(hù)；
3、進(jìn)行綜合維修的日常工作；
4、為設(shè)備提供技術(shù)支持，對(duì)設(shè)備的選用提供合理的建議和修改意見。
第14篇 包裝生產(chǎn)副總崗位職責(zé)
包裝板塊生產(chǎn)副總經(jīng)理 山鷹國際控股股份公司上海分公司 山鷹國際控股股份公司上海分公司,山鷹 職責(zé)描述:
(1)負(fù)責(zé)部門職能與制度建設(shè),部門日常事物的統(tǒng)籌管理;
(2)負(fù)責(zé)包裝生產(chǎn)運(yùn)營管理體系的建設(shè),包含質(zhì)量控制、設(shè)備管理、生產(chǎn)效率、成本控制、生產(chǎn)工藝技術(shù)等;
(3)負(fù)責(zé)包裝板塊運(yùn)營績效、提升及改善評(píng)估;
(4)負(fù)責(zé)包裝生產(chǎn)類重大資本性支出管理和技改管理;
(5)推進(jìn)包裝生產(chǎn)系統(tǒng)智能制造、清潔生產(chǎn)、精益生產(chǎn)等專項(xiàng)管理工作;
(6)包裝基地重大專案項(xiàng)目管理、跟蹤和評(píng)價(jià)。
任職要求:
i、學(xué)歷及專業(yè)背景要求(含資格證書要求)紙廠或電廠相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷。
ii、經(jīng)驗(yàn)要求
(1)有10年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及大型紙企工作經(jīng)歷,5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。
(2)有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,對(duì)造紙、電廠、污水都有一定程度的了解者優(yōu)先。
iii、其他工作技能要求
(1)思維敏捷、有很強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力
(2)有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、分析判斷及統(tǒng)籌管理能力
(3)具備良好的抗壓能力及處理問題的能力
(4)英語4級(jí)及以上,熟練操作辦公軟件
第15篇 工廠生產(chǎn)副總崗位職責(zé)
工廠生產(chǎn)副總 合力科技 合力科技股份有限公司,合力科技 1.全面負(fù)責(zé)工廠系統(tǒng)的運(yùn)營、管理工作,參與公司重大決策;
2.負(fù)責(zé)分管部門的預(yù)算管理,確保成本、維修費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用控制在年度計(jì)劃之內(nèi)。
3.負(fù)責(zé)運(yùn)用系統(tǒng)的方法,提出優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程方案,組織進(jìn)行精益生產(chǎn)并完成各項(xiàng)改善任務(wù),提高生產(chǎn)效率;
4.不斷提高員工的安全意識(shí)、設(shè)備管理水平、裝置的運(yùn)行水平及生產(chǎn)的技術(shù)水平,確保公司安全生產(chǎn),確保環(huán)保達(dá)標(biāo)排放;
5.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)管理人員隊(duì)伍建設(shè);選拔、配備、評(píng)價(jià)下屬人員 ,對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)人員進(jìn)行積極有效的激勵(lì)、監(jiān)督和專業(yè)指導(dǎo),提高整體業(yè)務(wù)水平和營造積極的工作氛圍。
任職要求:
1.企業(yè)管理、有機(jī)化學(xué)、精細(xì)化工、藥學(xué)類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2.具備5年以上農(nóng)藥行業(yè)生產(chǎn)管理及質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),生產(chǎn)總監(jiān)或生產(chǎn)廠長崗位至少3年經(jīng)歷;
3.擅長產(chǎn)能提升、成本控制、安全環(huán)保管理,熟悉5s現(xiàn)場(chǎng)管理;
4.接受過安全生產(chǎn)、環(huán)保治理、設(shè)備管理、財(cái)務(wù)及運(yùn)營管理等方面的相關(guān)培訓(xùn)。
第16篇 事業(yè)部生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
工程車事業(yè)部生產(chǎn)副總經(jīng)理 michael page 米高蒲志國際(香港)有限公司 我們的客戶是一家現(xiàn)代化大型民營企業(yè),人員規(guī)模達(dá)到5000余人。年產(chǎn)值超過30億元人民幣,且逐年上升。公司主要生產(chǎn)起重機(jī),工程車等工程機(jī)械.
職責(zé)描述:
全面組織推進(jìn)工程車事業(yè)部燕郊工廠生產(chǎn)制造工作的正常開展,提升生產(chǎn)管理水平,最終實(shí)現(xiàn)整體經(jīng)營目標(biāo),促進(jìn)事業(yè)部持續(xù)健康快速發(fā)展。
負(fù)責(zé)組織編制工程車事業(yè)部下屬工廠的全面生產(chǎn)工作,具體包含:年度生產(chǎn)計(jì)劃和執(zhí)行,日常生產(chǎn),現(xiàn)場(chǎng)管理,質(zhì)量管理,設(shè)備及工裝管理,成本管理,安全管理,訂單和生產(chǎn)計(jì)劃管理,行政管理等
任職要求:
本科及以上機(jī)械類或企業(yè)管理類等相關(guān)專業(yè)
15 年以上工作經(jīng)驗(yàn),在機(jī)械制造等相關(guān)行業(yè)工作10 年以上,在相似規(guī)模企業(yè)擔(dān)任同等職位3 年以上
具有戰(zhàn)略管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、生產(chǎn)運(yùn)營管理知識(shí),精通現(xiàn)代化,生產(chǎn)管理方面的專業(yè)知識(shí),熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)與制造方面的專業(yè)知識(shí)
技能技巧具備基本辦公軟件操作技能
具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、領(lǐng)導(dǎo)決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力
具有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和責(zé)任心
第17篇 農(nóng)業(yè)生產(chǎn)副總崗位職責(zé)
農(nóng)業(yè)生產(chǎn)副總 負(fù)責(zé)特色小鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)方面的生產(chǎn)、銷售、研發(fā),項(xiàng)目種植的是蔬菜 水果 經(jīng)濟(jì)型作物,對(duì)當(dāng)?shù)氐臍夂?民俗比較了解,能清楚什么時(shí)節(jié)種植什么、銷售能力強(qiáng)。 負(fù)責(zé)特色小鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)方面的生產(chǎn)、銷售、研發(fā),項(xiàng)目種植的是蔬菜 水果 經(jīng)濟(jì)型作物,對(duì)當(dāng)?shù)氐臍夂?民俗比較了解,能清楚什么時(shí)節(jié)種植什么、銷售能力強(qiáng)。
