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生產(chǎn)副總崗位職責(zé)要求7篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):88

生產(chǎn)副總崗位職責(zé)要求

第1篇 農(nóng)業(yè)生產(chǎn)副總崗位職責(zé)任職要求

農(nóng)業(yè)生產(chǎn)副總崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司農(nóng)業(yè)全面經(jīng)營(yíng)與管理,包括運(yùn)營(yíng)、生產(chǎn)、技術(shù)、市場(chǎng)和銷售等;

2、按公司規(guī)劃,完成年度經(jīng)營(yíng)任務(wù)和目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、制定公司農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、策劃及運(yùn)營(yíng)規(guī)劃管理;

4、負(fù)責(zé)掌握市場(chǎng)需求導(dǎo)向,完成項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研和前期策劃定位并進(jìn)行運(yùn)營(yíng)收入及成本測(cè)算分析;

5、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)土地流轉(zhuǎn)、農(nóng)業(yè)政策研究、農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼申報(bào)等事項(xiàng)管理;

6、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)模式研究與管理,包括雙創(chuàng)、農(nóng)業(yè)合作社、農(nóng)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)等;

7、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)運(yùn)營(yíng)體系建設(shè),制定運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)工作職責(zé)、規(guī)章制度,制定運(yùn)營(yíng)服務(wù)流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等;

8、負(fù)責(zé)農(nóng)場(chǎng)內(nèi)招商、談判及商戶管理,包括合同簽訂,租金收取等;

9、負(fù)責(zé)對(duì)外關(guān)系的維護(hù)與管理。

任職要求:

1、具有現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)八年以上運(yùn)營(yíng)、生產(chǎn)、管理經(jīng)驗(yàn),以及大中型農(nóng)業(yè)企業(yè)同等職位五年以上從業(yè)經(jīng)歷;

2、精通農(nóng)資營(yíng)銷的全程運(yùn)作,有敏銳的市場(chǎng)捕捉能力,對(duì)全國(guó)農(nóng)資銷售市場(chǎng)有深入的研究與認(rèn)識(shí),能根據(jù)市場(chǎng)形勢(shì)及時(shí)制訂和調(diào)整營(yíng)銷策略,計(jì)劃,采取有效措施,確保營(yíng)銷目標(biāo)的完成;

3、對(duì)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建和訓(xùn)練有獨(dú)到之處,對(duì)營(yíng)銷目標(biāo)任務(wù)有信服的實(shí)施方案和結(jié)果。能承受超強(qiáng)壓力,有成熟的營(yíng)銷模式與成功運(yùn)作農(nóng)資營(yíng)銷實(shí)際案例;

4、熟悉國(guó)家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)政策,能夠進(jìn)行相關(guān)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的開發(fā)和拓展;

5、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力,具有較強(qiáng)的判斷決策能力與執(zhí)行力。職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司農(nóng)業(yè)全面經(jīng)營(yíng)與管理,包括運(yùn)營(yíng)、生產(chǎn)、技術(shù)、市場(chǎng)和銷售等;

2、按公司規(guī)劃,完成年度經(jīng)營(yíng)任務(wù)和目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、制定公司農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、策劃及運(yùn)營(yíng)規(guī)劃管理;

4、負(fù)責(zé)掌握市場(chǎng)需求導(dǎo)向,完成項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研和前期策劃定位并進(jìn)行運(yùn)營(yíng)收入及成本測(cè)算分析;

5、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)土地流轉(zhuǎn)、農(nóng)業(yè)政策研究、農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼申報(bào)等事項(xiàng)管理;

6、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)模式研究與管理,包括雙創(chuàng)、農(nóng)業(yè)合作社、農(nóng)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)等;

7、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)運(yùn)營(yíng)體系建設(shè),制定運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)工作職責(zé)、規(guī)章制度,制定運(yùn)營(yíng)服務(wù)流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等;

8、負(fù)責(zé)農(nóng)場(chǎng)內(nèi)招商、談判及商戶管理,包括合同簽訂,租金收取等;

9、負(fù)責(zé)對(duì)外關(guān)系的維護(hù)與管理。

任職要求:

1、具有現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)八年以上運(yùn)營(yíng)、生產(chǎn)、管理經(jīng)驗(yàn),以及大中型農(nóng)業(yè)企業(yè)同等職位五年以上從業(yè)經(jīng)歷;

2、精通農(nóng)資營(yíng)銷的全程運(yùn)作,有敏銳的市場(chǎng)捕捉能力,對(duì)全國(guó)農(nóng)資銷售市場(chǎng)有深入的研究與認(rèn)識(shí),能根據(jù)市場(chǎng)形勢(shì)及時(shí)制訂和調(diào)整營(yíng)銷策略,計(jì)劃,采取有效措施,確保營(yíng)銷目標(biāo)的完成;

3、對(duì)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建和訓(xùn)練有獨(dú)到之處,對(duì)營(yíng)銷目標(biāo)任務(wù)有信服的實(shí)施方案和結(jié)果。能承受超強(qiáng)壓力,有成熟的營(yíng)銷模式與成功運(yùn)作農(nóng)資營(yíng)銷實(shí)際案例;

4、熟悉國(guó)家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)政策,能夠進(jìn)行相關(guān)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的開發(fā)和拓展;

5、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力,具有較強(qiáng)的判斷決策能力與執(zhí)行力。

第2篇 生產(chǎn)副總崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)副總崗位職責(zé)

生產(chǎn)副總 1、組織建立和完善生產(chǎn)系統(tǒng),編制生產(chǎn)計(jì)劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;

2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,搞好各車間的協(xié)調(diào),組織分配勞動(dòng)力,平?調(diào)度設(shè)備材料;

3、定期召開生產(chǎn)會(huì),分析生產(chǎn)形勢(shì),提出解決問題的辦法和措施;

4、根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物資采購計(jì)劃,并認(rèn)真實(shí)施,及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資;

5、抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng);

6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決和處理,重大問題直接報(bào)總經(jīng)理。

1、本科以上學(xué)歷,材料、化工、工業(yè)工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、年齡30-40;

3、5年以上大中型工業(yè)制造行業(yè)過程管理經(jīng)驗(yàn),

4、3年以上精益生產(chǎn)和tpm管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有6西格瑪經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、豐富的現(xiàn)場(chǎng)工藝管理經(jīng)驗(yàn)。 副總30w-50w 1、組織建立和完善生產(chǎn)系統(tǒng),編制生產(chǎn)計(jì)劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;

2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,搞好各車間的協(xié)調(diào),組織分配勞動(dòng)力,平?調(diào)度設(shè)備材料;

3、定期召開生產(chǎn)會(huì),分析生產(chǎn)形勢(shì),提出解決問題的辦法和措施;

4、根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物資采購計(jì)劃,并認(rèn)真實(shí)施,及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資;

5、抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng);

6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決和處理,重大問題直接報(bào)總經(jīng)理。

1、本科以上學(xué)歷,材料、化工、工業(yè)工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、年齡30-40;

3、5年以上大中型工業(yè)制造行業(yè)過程管理經(jīng)驗(yàn),

4、3年以上精益生產(chǎn)和tpm管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有6西格瑪經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、豐富的現(xiàn)場(chǎng)工藝管理經(jīng)驗(yàn)。 副總30w-50w

生產(chǎn)副總崗位

第3篇 工廠生產(chǎn)副總崗位職責(zé)任職要求

工廠生產(chǎn)副總崗位職責(zé)

工廠生產(chǎn)副總 合力科技 合力科技股份有限公司 1.全面負(fù)責(zé)工廠系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)、管理工作,參與公司重大決策;

2.負(fù)責(zé)分管部門的預(yù)算管理,確保成本、維修費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用控制在年度計(jì)劃之內(nèi)。

3.負(fù)責(zé)運(yùn)用系統(tǒng)的方法,提出優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程方案,組織進(jìn)行精益生產(chǎn)并完成各項(xiàng)改善任務(wù),提高生產(chǎn)效率;

4.不斷提高員工的安全意識(shí)、設(shè)備管理水平、裝置的運(yùn)行水平及生產(chǎn)的技術(shù)水平,確保公司安全生產(chǎn),確保環(huán)保達(dá)標(biāo)排放;

5.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)管理人員隊(duì)伍建設(shè);選拔、配備、評(píng)價(jià)下屬人員 ,對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)人員進(jìn)行積極有效的激勵(lì)、監(jiān)督和專業(yè)指導(dǎo),提高整體業(yè)務(wù)水平和營(yíng)造積極的工作氛圍。

任職要求:

1.企業(yè)管理、有機(jī)化學(xué)、精細(xì)化工、藥學(xué)類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2.具備5年以上農(nóng)藥行業(yè)生產(chǎn)管理及質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),生產(chǎn)總監(jiān)或生產(chǎn)廠長(zhǎng)崗位至少3年經(jīng)歷;

3.擅長(zhǎng)產(chǎn)能提升、成本控制、安全環(huán)保管理,熟悉5s現(xiàn)場(chǎng)管理;

4.接受過安全生產(chǎn)、環(huán)保治理、設(shè)備管理、財(cái)務(wù)及運(yùn)營(yíng)管理等方面的相關(guān)培訓(xùn)。

第4篇 礦山生產(chǎn)副總崗位職責(zé)任職要求

礦山生產(chǎn)副總崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、對(duì)整個(gè)廠區(qū)的建設(shè)負(fù)責(zé)

2、對(duì)公司的合理開采和可持續(xù)性開采提供可行的計(jì)劃

任職要求:

1、全日制采礦本科及以上學(xué)歷,掌握采礦學(xué)科的基本理論和基本知識(shí)。

2、5年以上大中型礦山企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

3、掌握開采、采礦方法、工藝和設(shè)備。具有礦區(qū)規(guī)劃、礦山開采設(shè)計(jì)、巖層控制技術(shù)、礦山安全技術(shù)及工程設(shè)計(jì)方面的基本能力。

4、了解國(guó)家有關(guān)采礦工業(yè)的基本方針、礦山安全生產(chǎn)政策及法規(guī)。

5、具有先進(jìn)的生產(chǎn)組織和技術(shù)管理基本能力以及新工藝、新技術(shù)研究和開發(fā)的初步能力,具備領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、人力資源管理、安全生產(chǎn)、法律等方面的能力;

6、有大型采石場(chǎng)、大型露天礦管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

礦山生產(chǎn)副總崗位

第5篇 安全生產(chǎn)副總崗位職責(zé)任職要求

安全生產(chǎn)副總崗位職責(zé)

協(xié)助總經(jīng)理開展工作,年齡30--45歲之間,具有大專及以上學(xué)歷,具有責(zé)任心,工作協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),無違法亂紀(jì)行為,有經(jīng)驗(yàn)管理者優(yōu)先

安全生產(chǎn)副總崗位

第6篇 生產(chǎn)副總崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,組織、協(xié)調(diào)生產(chǎn)人員按生產(chǎn)計(jì)劃要求安排生產(chǎn),跟蹤計(jì)劃執(zhí)行情況;

2、根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物資采購供應(yīng)計(jì)劃,并對(duì)生產(chǎn)要素進(jìn)行合理組合,確保生產(chǎn)的有序進(jìn)行;

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)6s管理、安全生產(chǎn)管理的規(guī)劃、實(shí)施,營(yíng)造良好的生產(chǎn)秩序;

4、負(fù)責(zé)本部門員工崗位培訓(xùn)及考核,保證關(guān)鍵崗位員工符合崗位要求,參與制定本部門員工薪酬設(shè)計(jì),維持員工隊(duì)伍穩(wěn)定;

5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程成本的控制,提高勞動(dòng)效率、降低消耗,提高產(chǎn)品合格率,對(duì)生產(chǎn)線制造費(fèi)用承擔(dān)。

職位要求:1、大專及以上學(xué)歷或中級(jí)以上職稱,食品科學(xué)與工程、生物工程相關(guān)專業(yè);

2、5年及以上食品加工企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、身體健康,具備良好的職業(yè)操守,高度的事業(yè)心與責(zé)任感,較強(qiáng)的邏輯思維能力、判斷與決策能力。

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

第7篇 集團(tuán)生產(chǎn)副總崗位職責(zé)任職要求

集團(tuán)生產(chǎn)副總崗位職責(zé)

集團(tuán)生產(chǎn)副總 生產(chǎn)副總是指對(duì)車間生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行負(fù)責(zé),對(duì)產(chǎn)品的品質(zhì)負(fù)責(zé),對(duì)員工的技能提高和人員的穩(wěn)定負(fù)責(zé),對(duì)車間環(huán)境整潔和安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計(jì)劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。

2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,搞好各車間的協(xié)調(diào),組織分配勞動(dòng)力,平?調(diào)度設(shè)備材料。

3、每周一次定期召開生產(chǎn)會(huì),分析生產(chǎn)形勢(shì),提出解決問題的辦法和措施。

4、根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物資采購計(jì)劃,并認(rèn)真實(shí)施,及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。

5、抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng)。

6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決和處理,重大問題直接報(bào)總經(jīng)理。 生產(chǎn)副總是指對(duì)車間生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行負(fù)責(zé),對(duì)產(chǎn)品的品質(zhì)負(fù)責(zé),對(duì)員工的技能提高和人員的穩(wěn)定負(fù)責(zé),對(duì)車間環(huán)境整潔和安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計(jì)劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。

2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,搞好各車間的協(xié)調(diào),組織分配勞動(dòng)力,平?調(diào)度設(shè)備材料。

3、每周一次定期召開生產(chǎn)會(huì),分析生產(chǎn)形勢(shì),提出解決問題的辦法和措施。

4、根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物資采購計(jì)劃,并認(rèn)真實(shí)施,及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。

5、抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng)。

6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決和處理,重大問題直接報(bào)總經(jīng)理。

集團(tuán)生產(chǎn)副總崗位

生產(chǎn)副總崗位職責(zé)要求7篇

集團(tuán)生產(chǎn)副總崗位職責(zé)集團(tuán)生產(chǎn)副總生產(chǎn)副總是指對(duì)車間生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行負(fù)責(zé),對(duì)產(chǎn)品的品質(zhì)負(fù)責(zé),對(duì)員工的技能提高和人員的穩(wěn)定負(fù)責(zé),對(duì)車間環(huán)境整潔和安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計(jì)劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,搞好各車間的協(xié)調(diào),組織分配勞動(dòng)力,平?調(diào)度設(shè)備材料。…
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