崗位職責(zé)是什么
車輛管理是對組織內(nèi)車輛資源進(jìn)行有效控制和協(xié)調(diào)的職責(zé)，旨在確保車輛的安全運行，提高使用效率，降低運營成本，并遵守所有相關(guān)的交通法規(guī)。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉交通法規(guī)和安全管理規(guī)定，確保車輛合規(guī)使用。
2. 具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力，以優(yōu)化車輛調(diào)度和維護(hù)。
3. 精通車輛維護(hù)知識，能及時識別和處理車輛問題。
4. 了解成本控制原則，制定并執(zhí)行有效的車輛預(yù)算。
5. 掌握駕駛員管理，包括培訓(xùn)、評估和監(jiān)督。
崗位職責(zé)描述
車輛管理崗位需要負(fù)責(zé)組織內(nèi)部所有車輛的日常運營，包括但不限于車輛的調(diào)度、保養(yǎng)、維修、保險和燃料管理。此角色需要與各部門溝通協(xié)調(diào)，確保車輛資源的合理分配，滿足業(yè)務(wù)需求。車輛管理者還需要關(guān)注駕駛員的安全培訓(xùn)和行為規(guī)范，預(yù)防交通事故的發(fā)生。
有哪些內(nèi)容
1. 車輛調(diào)度：根據(jù)業(yè)務(wù)需求，合理安排車輛使用，確保運輸任務(wù)的順利完成。
2. 維護(hù)與保養(yǎng)：制定并執(zhí)行車輛定期檢查和保養(yǎng)計劃，預(yù)防故障發(fā)生，延長車輛使用壽命。
3. 駕駛員管理：負(fù)責(zé)駕駛員的招聘、培訓(xùn)和績效評估，確保其具備安全駕駛技能和良好的職業(yè)素養(yǎng)。
4. 成本控制：監(jiān)控車輛運營成本，如燃油、維修、保險等，尋找降低成本的策略。
5. 法規(guī)遵守：確保所有車輛和駕駛員符合國家及地方交通法規(guī)，處理交通違規(guī)事項。
6. 應(yīng)急處理：建立應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，處理車輛事故或其他突發(fā)事件。
7. 記錄與報告：維護(hù)車輛和駕駛員的詳細(xì)記錄，定期生成報告以評估車輛管理的效果和效率。
8. 政策與程序：制定和更新車輛管理政策與操作流程，確保其符合最佳實踐和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
車輛管理是一個綜合性的角色，需要兼顧效率、安全和成本效益，通過專業(yè)管理和細(xì)致的規(guī)劃，為組織提供可靠的車輛服務(wù)。
崗位職責(zé)車輛管理范文
第1篇 車輛管理經(jīng)理崗位職責(zé)
資產(chǎn)經(jīng)理(車輛管理) 崗位職責(zé):
1.建立科學(xué)、規(guī)范、可控的資產(chǎn)信息體系,完善車輛各項信息臺賬;
2.統(tǒng)籌車輛收發(fā)項目,建立合理、完善的收發(fā)流程;
3.統(tǒng)籌公司車輛的維修保養(yǎng)工作,開拓渠道,建立良好的合作伙伴關(guān)系,制定相關(guān)流程、制度,控制維修成本;
4.主導(dǎo)資產(chǎn)安全及保險購買、理賠事宜,制定事故處理及保險理賠的標(biāo)準(zhǔn)操作流程;
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各交通部門的關(guān)系,主持車輛違章、年檢工作,確保公司車輛正常運營;
6.制定車隊安全管理制度,主導(dǎo)司機(jī)安全培訓(xùn)工作,減少事故率、違章率;
7.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理工作。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.5年以上出租車、公交行業(yè)公司安全模塊工作經(jīng)驗,2年以上部門負(fù)責(zé)人經(jīng)歷;
3.對資產(chǎn)管理、維保、安全、保險、違章等方面有專業(yè)的理論知識和豐富的實操經(jīng)驗;
4.具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任感和領(lǐng)導(dǎo)力,熟練使用各類辦公軟件;
5.邏輯嚴(yán)謹(jǐn),思維縝密,具備較強(qiáng)的談判能力和團(tuán)隊管理能力。 崗位職責(zé):
1.建立科學(xué)、規(guī)范、可控的資產(chǎn)信息體系,完善車輛各項信息臺賬;
2.統(tǒng)籌車輛收發(fā)項目,建立合理、完善的收發(fā)流程;
3.統(tǒng)籌公司車輛的維修保養(yǎng)工作,開拓渠道,建立良好的合作伙伴關(guān)系,制定相關(guān)流程、制度,控制維修成本;
4.主導(dǎo)資產(chǎn)安全及保險購買、理賠事宜,制定事故處理及保險理賠的標(biāo)準(zhǔn)操作流程;
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各交通部門的關(guān)系,主持車輛違章、年檢工作,確保公司車輛正常運營;
6.制定車隊安全管理制度,主導(dǎo)司機(jī)安全培訓(xùn)工作,減少事故率、違章率;
7.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理工作。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.5年以上出租車、公交行業(yè)公司安全模塊工作經(jīng)驗,2年以上部門負(fù)責(zé)人經(jīng)歷;
3.對資產(chǎn)管理、維保、安全、保險、違章等方面有專業(yè)的理論知識和豐富的實操經(jīng)驗;
4.具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任感和領(lǐng)導(dǎo)力,熟練使用各類辦公軟件;
5.邏輯嚴(yán)謹(jǐn),思維縝密,具備較強(qiáng)的談判能力和團(tuán)隊管理能力。
第2篇 行政車輛管理崗位職責(zé)
行政專員(車輛管理) 天九共享控股集團(tuán)有限公司 天九共享控股集團(tuán)有限公司,天九共享,天九共享控股集團(tuán)有限公司,天九共享
崗位需求:
1、 根據(jù)集團(tuán)用車管理制度,把收到的日常用車數(shù)據(jù),進(jìn)行合理調(diào)派,準(zhǔn)時安全接待客人達(dá)到目的地。
2、 核對檢查非正常用車數(shù)據(jù)的車輛使用申請單,登記,備案,存檔。
3、 日常臨時性工作協(xié)調(diào)和月度數(shù)據(jù)的整理,確保后期成本費用數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無誤。
4、 根據(jù)收到的會議期間用車數(shù)據(jù),進(jìn)行合理的調(diào)派車輛,準(zhǔn)時安全接待客人達(dá)到目的地。
5、 根據(jù)集團(tuán)駕駛員管理制度及駕駛員的績效管理,進(jìn)行日常接待出車的監(jiān)督和管理。
6、 對集團(tuán)其他部門臨時用車或者其他臨時性工作的協(xié)調(diào)。
7、 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對車管部日常工作事務(wù)的管理。
任職要求:
1、熟悉北京路況、機(jī)場、車站情況。
2、熟練操作e_cel、word等辦公軟件。
3、有吃苦耐勞的敬業(yè)精神,品行端正,有責(zé)任感,良好的溝通和語言表達(dá)能力,較強(qiáng)的事務(wù)協(xié)調(diào)能力
4、愛崗敬業(yè),嚴(yán)格遵守集團(tuán)管理制度。
第3篇 車輛管理主管崗位職責(zé)
車輛管理主管 國能新能源汽車 國能新能源汽車有限責(zé)任公司,國能新能源汽車,國能汽車 職責(zé)描述:
1、了解公司發(fā)展方向,熟知公司業(yè)務(wù)流程;
2、對本部門工作進(jìn)行合理規(guī)劃和安排,督促工作執(zhí)行情況,并反饋給上級領(lǐng)導(dǎo);
3、負(fù)責(zé)對公司研發(fā)車輛的維護(hù)保養(yǎng)及簡易維修等;
4、制定研發(fā)車輛管理制度,負(fù)責(zé)研發(fā)車輛的調(diào)度、管理,使用及報廢;
5、負(fù)責(zé)公司研發(fā)車輛臨時牌照,車輛保險等辦理工作;
6、負(fù)責(zé)組織對試驗樣車及廢棄物料的報廢工作;
7、完成上級交代的其他各項工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,車輛工程等相關(guān)專業(yè);
2、具有車輛管理相關(guān)經(jīng)驗,駕駛經(jīng)驗豐富優(yōu)先;
3、熟悉車管所、保險公司、報廢公司流程者優(yōu)先;
4、具備組織、溝通能力、團(tuán)隊合作精神,并具有高度責(zé)任心和抗壓能力;
5、能夠適應(yīng)工作出差。
第4篇 車輛管理員崗位職責(zé)
車輛管理員 北京王子車庫科技有限公司 北京王子車庫科技有限公司 職位描述:
工作職責(zé)及內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)城市公司全部車輛管理,建立車輛全運營周期檔案,督辦車輛運營準(zhǔn)備,運營上線,維修保養(yǎng);
2、負(fù)責(zé)與車輛采購整備端對接,驗收車輛;
3、負(fù)責(zé)建立全部運營車輛單車檔案,全周期記錄車輛所有信息,
4、負(fù)責(zé)車輛出入庫登記記錄,車況驗收,違章查詢;
5、負(fù)責(zé)督辦車輛運營準(zhǔn)備階段,過戶,牌照等辦理;
6、負(fù)責(zé)運營上線車輛狀態(tài)變更報備,負(fù)責(zé)車輛維修,保養(yǎng)排期;
7、協(xié)助城市經(jīng)理完成車輛管理工作。
任職要求:
1、有c2及以上駕駛證,駕齡3年以上(含3年);
2、學(xué)歷不限,大專以上學(xué)歷優(yōu)先,具備2年以上車務(wù)管理工作經(jīng)驗;條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;
3、有1年以上行政資產(chǎn)管理經(jīng)驗或行政車輛管理經(jīng)驗;
4、有較強(qiáng)的人際溝通技巧及協(xié)調(diào)能力,能夠熟練使用辦公軟件;
5、工作積極主動,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有耐心,吃苦耐勞。
第5篇 車輛管理崗位職責(zé)
車輛管理員 北京王子車庫科技有限公司 北京王子車庫科技有限公司 職位描述:
工作職責(zé)及內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)城市公司全部車輛管理,建立車輛全運營周期檔案,督辦車輛運營準(zhǔn)備,運營上線,維修保養(yǎng);
2、負(fù)責(zé)與車輛采購整備端對接,驗收車輛;
3、負(fù)責(zé)建立全部運營車輛單車檔案,全周期記錄車輛所有信息,
4、負(fù)責(zé)車輛出入庫登記記錄,車況驗收,違章查詢;
5、負(fù)責(zé)督辦車輛運營準(zhǔn)備階段,過戶,牌照等辦理;
6、負(fù)責(zé)運營上線車輛狀態(tài)變更報備,負(fù)責(zé)車輛維修,保養(yǎng)排期;
7、協(xié)助城市經(jīng)理完成車輛管理工作。
任職要求:
1、有c2及以上駕駛證,駕齡3年以上(含3年);
2、學(xué)歷不限,大專以上學(xué)歷優(yōu)先,具備2年以上車務(wù)管理工作經(jīng)驗;條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;
3、有1年以上行政資產(chǎn)管理經(jīng)驗或行政車輛管理經(jīng)驗;
4、有較強(qiáng)的人際溝通技巧及協(xié)調(diào)能力,能夠熟練使用辦公軟件;
5、工作積極主動,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有耐心,吃苦耐勞。
第6篇 車輛管理內(nèi)勤崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對接部門,核對員工酬金、各項考核指標(biāo)完成情況、工資核算等;
2、負(fù)責(zé)各類考核指標(biāo)的月度、季度、年度報表的統(tǒng)計匯總工作;
3、負(fù)責(zé)與各廳店的溝通和協(xié)調(diào)管理工作;
4、負(fù)責(zé)部門文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管;
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好與其他各部門的溝通、本部門內(nèi)務(wù)及其他會議記錄等工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,親和力及溝通能力強(qiáng);
2、從事過部門助理、文職類工作優(yōu)先考慮;
3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé);
4、熟練使用office等辦公軟件,特別是e_cel報表,能熟練運用公司等;
第7篇 車輛管理助理崗位職責(zé)
key responsibilities:
responsible for monitoring powertrain quality issues raised via epqr, ta, rsa, customer complaint warranty channels, conduct issue analysis and on-site investigation (when necessary) to gain full understanding of the problem.
host find it and fi_ it (fifi) meeting to detect trend and patterns for emerging quality concerns, participate in coc meetings to gain wider knowledge about powertrain issues with input from crc, dts, rsa warranty teams.
raisemarket problem definition (mpd) for both imported and local built vehicles;
responsible to data update for powertrain issue in market single agenda quality (msaq) list.
evaluate each epqr report quality and prepare the monthly epqr report.
support to deliver epqr training course (powertrain) to all dealer to lift their reporting skills.
support new engine nerve center launch and prepare the weekly engine nerve center quality report to top management team.
負(fù)責(zé)監(jiān)測通過epqr、ta、rsa、客戶投訴保修渠道提出的動力總成質(zhì)量問題,進(jìn)行問題分析和現(xiàn)場調(diào)查(必要時),以充分了解問題。
主持fifi會議,以檢測新出現(xiàn)的質(zhì)量問題的趨勢和模式,參加coc會議,通過crc、dts、rsa保修團(tuán)隊提及的問題,獲得關(guān)于動力系統(tǒng)問題的更廣泛知識
提出進(jìn)口和國產(chǎn)車輛的市場問題定義
負(fù)責(zé)市場單級質(zhì)量(msaq)清單中動力傳動系統(tǒng)數(shù)據(jù)的更新
評估每個epqr報告質(zhì)量并準(zhǔn)備月度epqr報告
向經(jīng)銷商提供epqr培訓(xùn)課程(動力傳動系統(tǒng)),以提高他們的報告技能。
支持新的發(fā)動機(jī)中心的發(fā)布,并將每周的發(fā)動機(jī)中心質(zhì)量報告準(zhǔn)備給更高級管理團(tuán)隊
skills, e_perience and qualifications required:
bachelor’s degree required
minimum of3years relevant e_perience in theoem customer service department or plus 5 years relevant e_perience in other powertrainautomotive industrylike tier1 supplier.
working e_perience for powertrain product quality issue investigation is preferred.
e_cellent data collecting, analysis and report out skills.
good skills in problem definition and root cause finding.
very good knowledge for quality report evaluation and analysis
ability toreadand write in english with confidence.
good knowledge in automotive after sales business
attention to detail, customer focus.
e_cellent skills in e_cel or other office software application
本科學(xué)歷;英文讀寫熟練;熟練操作e_cel及其他應(yīng)用辦公軟件
至少一年主機(jī)廠客戶服務(wù)部門相關(guān)工作經(jīng)驗,或三年動力系統(tǒng)供應(yīng)商相關(guān)工作經(jīng)驗
優(yōu)秀的數(shù)據(jù)收集、分析及報告能力
良好的問題定義及主因分析能力
良好的質(zhì)量報告評價及分析知識
有一定的汽車售后市場認(rèn)識
第8篇 車輛管理專員崗位職責(zé)
行政專員(車輛管理) 天九共享控股集團(tuán)有限公司 天九共享控股集團(tuán)有限公司,天九共享,天九共享控股集團(tuán)有限公司,天九共享
崗位需求:
1、 根據(jù)集團(tuán)用車管理制度,把收到的日常用車數(shù)據(jù),進(jìn)行合理調(diào)派,準(zhǔn)時安全接待客人達(dá)到目的地。
2、 核對檢查非正常用車數(shù)據(jù)的車輛使用申請單,登記,備案,存檔。
3、 日常臨時性工作協(xié)調(diào)和月度數(shù)據(jù)的整理,確保后期成本費用數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無誤。
4、 根據(jù)收到的會議期間用車數(shù)據(jù),進(jìn)行合理的調(diào)派車輛,準(zhǔn)時安全接待客人達(dá)到目的地。
5、 根據(jù)集團(tuán)駕駛員管理制度及駕駛員的績效管理,進(jìn)行日常接待出車的監(jiān)督和管理。
6、 對集團(tuán)其他部門臨時用車或者其他臨時性工作的協(xié)調(diào)。
7、 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對車管部日常工作事務(wù)的管理。
任職要求:
1、熟悉北京路況、機(jī)場、車站情況。
2、熟練操作e_cel、word等辦公軟件。
3、有吃苦耐勞的敬業(yè)精神,品行端正,有責(zé)任感,良好的溝通和語言表達(dá)能力,較強(qiáng)的事務(wù)協(xié)調(diào)能力
4、愛崗敬業(yè),嚴(yán)格遵守集團(tuán)管理制度。
