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醫(yī)療器械崗位職責(zé)匯編(20篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):61

醫(yī)療器械崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

醫(yī)療器械崗位是一個專業(yè)性強(qiáng)、責(zé)任重大的職位,主要負(fù)責(zé)管理、維護(hù)和應(yīng)用各種醫(yī)療設(shè)備,確保其在臨床實(shí)踐中安全、有效地運(yùn)行,以滿足醫(yī)療服務(wù)的需求。

崗位職責(zé)要求

1. 持有相關(guān)專業(yè)學(xué)歷背景,如生物醫(yī)學(xué)工程、醫(yī)療器械技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。

2. 必須具備醫(yī)療器械的操作、維修及保養(yǎng)知識,熟悉相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。

3. 具有良好的問題解決能力,能迅速應(yīng)對設(shè)備故障,保障醫(yī)療活動正常進(jìn)行。

4. 熟練掌握計(jì)算機(jī)技能,尤其是與醫(yī)療器械管理相關(guān)的軟件應(yīng)用。

5. 有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與醫(yī)護(hù)人員、供應(yīng)商等各方有效交流。

6. 注重細(xì)節(jié),有高度的責(zé)任心和職業(yè)道德。

崗位職責(zé)描述

醫(yī)療器械崗位的日常工作涉及設(shè)備的采購、驗(yàn)收、登記、安裝、調(diào)試、使用培訓(xùn)、定期維護(hù)和報(bào)廢處理等全過程。需要密切關(guān)注設(shè)備的性能狀態(tài),定期進(jìn)行質(zhì)量檢查,確保設(shè)備的準(zhǔn)確性和可靠性。此外,還需參與設(shè)備更新?lián)Q代的決策,評估新設(shè)備的技術(shù)參數(shù)、性價比和適用性。

在臨床服務(wù)中,該崗位需要與醫(yī)護(hù)人員緊密合作,解答他們在設(shè)備使用中遇到的問題,提供技術(shù)支持。在設(shè)備故障時,及時進(jìn)行故障診斷和修復(fù),減少對醫(yī)療服務(wù)的影響。醫(yī)療器械專員還需負(fù)責(zé)設(shè)備的耗材管理和庫存控制,確保供應(yīng)充足。

有哪些內(nèi)容

1. 設(shè)備管理:建立和維護(hù)設(shè)備檔案,執(zhí)行設(shè)備的日常檢查和保養(yǎng)計(jì)劃。

2. 技術(shù)支持:為醫(yī)護(hù)人員提供設(shè)備操作指導(dǎo),解決設(shè)備使用中出現(xiàn)的問題。

3. 故障處理:快速響應(yīng)設(shè)備故障,進(jìn)行現(xiàn)場維修或聯(lián)系廠家進(jìn)行專業(yè)技術(shù)支持。

4. 培訓(xùn)教育:組織設(shè)備使用培訓(xùn),提高醫(yī)護(hù)人員的操作技能。

5. 法規(guī)遵守:確保所有設(shè)備操作符合國家和地方的法規(guī)要求,保證合規(guī)性。

6. 采購與更新:參與設(shè)備的采購決策,評估新設(shè)備的技術(shù)性能和成本效益。

7. 安全監(jiān)控:定期進(jìn)行設(shè)備安全評估,預(yù)防潛在風(fēng)險(xiǎn),保障患者和工作人員的安全。

8. 協(xié)調(diào)溝通:與供應(yīng)商、維修服務(wù)商保持良好關(guān)系,確保設(shè)備維護(hù)及時有效。

總結(jié),醫(yī)療器械崗位是醫(yī)療服務(wù)體系中不可或缺的一環(huán),其工作內(nèi)容廣泛而重要,需要專業(yè)知識、技能和責(zé)任感來確保醫(yī)療設(shè)備的高效、安全運(yùn)行。

醫(yī)療器械崗位職責(zé)范文

第1篇 醫(yī)療器械銷售專員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

第2篇 醫(yī)療器械銷售工程師崗位職責(zé)

醫(yī)療器械銷售工程師 上海友合醫(yī)療科技股份有限公司 上海友合醫(yī)療科技股份有限公司,友合醫(yī)療,友合 職責(zé)描述:

1、根據(jù)銷售任務(wù)的總體要求,協(xié)同銷售工作,并制定工程師工作計(jì)劃與措施,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)任務(wù),遵守公司的管理制度與日常工作規(guī)范。完成所轄區(qū)域內(nèi)銷售指標(biāo);

2、熟悉機(jī)械、電氣方面的安全知識,掌握機(jī)械調(diào)試與故障處理技能

3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)設(shè)備的安裝,調(diào)試,設(shè)備的常規(guī)巡檢、csip等;

4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)設(shè)備的日常運(yùn)行管理,手術(shù)的跟臺指導(dǎo);

5、開發(fā)、培訓(xùn)、維護(hù)基礎(chǔ)一線客戶,促進(jìn)配件與耗材定期的訂貨、備貨;

6、學(xué)術(shù)會議及專題會議的的現(xiàn)場技術(shù)支持與產(chǎn)品解說;

7、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的設(shè)備招投標(biāo)標(biāo)書的制作,機(jī)器安裝與培訓(xùn);

8、負(fù)責(zé)建立區(qū)域內(nèi)設(shè)備檔案,涵蓋機(jī)器購買時間、序列號、維修次數(shù)及故障現(xiàn)象、保養(yǎng)時間機(jī)器使用情況、常規(guī)操作者等信息;

9、完成銷售經(jīng)理下達(dá)的其他工作。

任職要求:

1、1年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

2、大專以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)工程,市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

3、誠實(shí)、正直,忠誠度高、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識及服務(wù)意識;

4、執(zhí)行力和責(zé)任感強(qiáng),能吃苦耐勞,有奉獻(xiàn)精神;

第3篇 醫(yī)療器械維修人員崗位職責(zé)

醫(yī)療器械維修人員(售前/售后技術(shù)支持) 上海太陽生物技術(shù)有限公司 上海太陽生物技術(shù)有限公司,太陽生物,太陽生物技術(shù) 1、根據(jù)銷售經(jīng)理和客戶需求,負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶儀器測試項(xiàng)目調(diào)試、維護(hù)、保養(yǎng)和對客戶的培訓(xùn)等;

2、負(fù)責(zé)客戶的電話咨詢、技術(shù)支持及問題解決;

3、負(fù)責(zé)將每日工作情況及行程及時反饋給公司;

4、負(fù)責(zé)填寫調(diào)機(jī)記錄表,對調(diào)機(jī)的數(shù)據(jù)進(jìn)行加工、整理、對發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)客觀、及時記錄并分析,以便于總結(jié)、提高;

5、根據(jù)客戶需求,為客戶提供儀器校準(zhǔn)等相關(guān)報(bào)告;

6、及時與銷售經(jīng)理溝通,反饋客戶的相關(guān)信息等。

任職要求:

1、20歲以上;

2、中專以上學(xué)歷,生物技術(shù)、藥學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)等專業(yè);

3、一年以上血凝儀調(diào)試工作,熟悉血凝產(chǎn)品知識結(jié)構(gòu),精通各種品牌血凝儀的結(jié)構(gòu)原理,有全自動儀器調(diào)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、良好的學(xué)習(xí)和接受能力,能較好地處理人際關(guān)系及具有較強(qiáng)的溝通能力;

5、有吃苦耐勞的精神,身體健康,能適應(yīng)經(jīng)常出差。

第4篇 醫(yī)療器械機(jī)械崗位職責(zé)

醫(yī)療器械機(jī)械工程師 上海威之群機(jī)電制品有限公司 上海威之群機(jī)電制品有限公司,威之群 機(jī)械工程師,熟悉各種軟件,獨(dú)立完成出圖,打樣,修改,研發(fā)能力

第5篇 醫(yī)療器械質(zhì)量工程師崗位職責(zé)

醫(yī)療器械質(zhì)量工程師 邁德 邁德醫(yī)療科技(上海)有限公司,邁德,邁德醫(yī)療,邁德 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量評價,包括產(chǎn)品評價方法的建立、維護(hù)、優(yōu)化和有效性評價,組織實(shí)施供應(yīng)商管理、過程能力分析及過程監(jiān)控;

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)管理,組織實(shí)施產(chǎn)品年度風(fēng)險(xiǎn)管理;

3、對投訴產(chǎn)品進(jìn)行分析處理,協(xié)同部門提出改進(jìn),同時協(xié)助跟蹤產(chǎn)品的質(zhì)量情況;

4、監(jiān)控生產(chǎn)工藝狀態(tài),對生產(chǎn)工藝參數(shù)的改變對產(chǎn)品的影響進(jìn)行認(rèn)定,并協(xié)助生產(chǎn)進(jìn)行驗(yàn)證工作;

5、對日常生產(chǎn)質(zhì)量數(shù)據(jù)及問題進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析、制定整改措施并跟蹤整改計(jì)劃;

6、對生產(chǎn)現(xiàn)場體系符合性進(jìn)行監(jiān)督檢查,確保產(chǎn)品的生產(chǎn)過程符合要求;

7、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)工作的審核;

8、上級指派的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,機(jī)械、材料、檢測等相關(guān)專業(yè);

2、基本掌握質(zhì)量管理基本理論和知識,醫(yī)療器械相關(guān)法規(guī)和標(biāo);

3、3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);英語良好

4、熟悉國家醫(yī)療器械方面的法律法規(guī)優(yōu)先考慮。

第6篇 醫(yī)療器械產(chǎn)品專員崗位職責(zé)

醫(yī)療器械產(chǎn)品(進(jìn)口)注冊專員 上海銳品投資管理咨詢有限公司 上海銳品投資管理咨詢有限公司,銳品 崗位職責(zé):

1、協(xié)助完成醫(yī)療器械產(chǎn)品,體外診斷試劑的注冊;

2、參與醫(yī)療器械的臨床試驗(yàn)項(xiàng)目;

3、與藥監(jiān)局和檢測機(jī)構(gòu)的溝通,檢測,注冊進(jìn)度的跟進(jìn),解決審評過程中出現(xiàn)的問題;

4、協(xié)助辦理生產(chǎn)企業(yè)許可證,經(jīng)營企業(yè)許可證變更、換證、增項(xiàng)相關(guān)事宜;

5、協(xié)助管代組織質(zhì)量管理體系方面的體系考核,資料整理,文件起草,編制等工作;

任職要求:

1.臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、醫(yī)療器械、生物醫(yī)學(xué)工程等相關(guān)專業(yè),大學(xué)???含)以上學(xué)歷及中級以上職稱,英語六級以上或者日語1級;

2.二年以上醫(yī)療儀器產(chǎn)品注冊申報(bào)經(jīng)驗(yàn);

3.有醫(yī)療器械二類以上注冊、報(bào)批的經(jīng)驗(yàn),有體外診斷試劑產(chǎn)品研發(fā)及生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉醫(yī)療器械相關(guān)產(chǎn)品的申報(bào)流程,產(chǎn)品注冊相關(guān)法律法規(guī);

4.要有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力、計(jì)劃能力和控制能力;

5.較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)、辦公軟件(word/e_cel/ppt)和網(wǎng)絡(luò)的使用技能;

6.性格開朗,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

第7篇 醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊專員崗位職責(zé)

醫(yī)療器械產(chǎn)品(進(jìn)口)注冊專員 上海銳品投資管理咨詢有限公司 上海銳品投資管理咨詢有限公司,銳品 崗位職責(zé):

1、協(xié)助完成醫(yī)療器械產(chǎn)品,體外診斷試劑的注冊;

2、參與醫(yī)療器械的臨床試驗(yàn)項(xiàng)目;

3、與藥監(jiān)局和檢測機(jī)構(gòu)的溝通,檢測,注冊進(jìn)度的跟進(jìn),解決審評過程中出現(xiàn)的問題;

4、協(xié)助辦理生產(chǎn)企業(yè)許可證,經(jīng)營企業(yè)許可證變更、換證、增項(xiàng)相關(guān)事宜;

5、協(xié)助管代組織質(zhì)量管理體系方面的體系考核,資料整理,文件起草,編制等工作;

任職要求:

1.臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、醫(yī)療器械、生物醫(yī)學(xué)工程等相關(guān)專業(yè),大學(xué)???含)以上學(xué)歷及中級以上職稱,英語六級以上或者日語1級;

2.二年以上醫(yī)療儀器產(chǎn)品注冊申報(bào)經(jīng)驗(yàn);

3.有醫(yī)療器械二類以上注冊、報(bào)批的經(jīng)驗(yàn),有體外診斷試劑產(chǎn)品研發(fā)及生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉醫(yī)療器械相關(guān)產(chǎn)品的申報(bào)流程,產(chǎn)品注冊相關(guān)法律法規(guī);

4.要有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力、計(jì)劃能力和控制能力;

5.較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)、辦公軟件(word/e_cel/ppt)和網(wǎng)絡(luò)的使用技能;

6.性格開朗,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

第8篇 醫(yī)療器械項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

醫(yī)療器械項(xiàng)目經(jīng)理 北京比中生物醫(yī)學(xué)科技有限公司 北京比中生物醫(yī)學(xué)科技有限公司,比中 1 任務(wù)

管理臨床試驗(yàn)項(xiàng)目。

2 職責(zé)

根據(jù)客戶的需求和要求以及適用的法規(guī)完成臨床試驗(yàn)的設(shè)計(jì)與協(xié)調(diào)。;

在合同要求的期限、費(fèi)用下按照相應(yīng)的sop完成臨床試驗(yàn),并確保試驗(yàn)質(zhì)量。。

3 主要工作

3.1 項(xiàng)目管理

主導(dǎo)臨床研究的計(jì)劃、啟動、跟進(jìn);

整理并持續(xù)的向臨床操作部門經(jīng)理匯報(bào)項(xiàng)目情況;

整理并定期向客戶反饋項(xiàng)目情況;

跟進(jìn)臨床研究期間對供應(yīng)商和合作伙伴;

跟進(jìn)臨床預(yù)算和款項(xiàng)支出情況。

3.2 臨床試驗(yàn)設(shè)計(jì)

主導(dǎo)項(xiàng)目可行性研究;

參與和管理臨床研究文件的制作、批準(zhǔn)的協(xié)調(diào):臨床試驗(yàn)方案、統(tǒng)計(jì)分析計(jì)劃、數(shù)據(jù)管理計(jì)劃、知情同意書、病例報(bào)告表等;

3.3 臨床研究啟動

臨床研究啟動的管理;

倫理委員會和臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系與溝通;

研究者的選擇和研究者會議;

后勤的協(xié)調(diào);

協(xié)助監(jiān)查員完成其所負(fù)責(zé)的研究中心的啟動;

臨床研究文檔編制的維護(hù)。

3.4 臨床研究隨訪和臨床研究報(bào)告

跟進(jìn)項(xiàng)目預(yù)算的支出情況;

緊密聯(lián)系監(jiān)查員開展項(xiàng)目監(jiān)查工作;

根據(jù)公司sop對監(jiān)督數(shù)據(jù)收集和質(zhì)控;

跟相關(guān)部門合作,對臨床的風(fēng)險(xiǎn)收益比進(jìn)行評估;

臨床試驗(yàn)期間可能的臨床試驗(yàn)方案修正案的管理,其他可能相關(guān)的事宜(例如,向倫理委員會提交修正案等);

臨床試驗(yàn)期間sae和其他安全性事件的管理;

跟進(jìn)和協(xié)調(diào)臨床試驗(yàn)數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計(jì)工作;

組織召開臨床試驗(yàn)總結(jié)會議;

跟進(jìn)和協(xié)調(diào)醫(yī)學(xué)寫作部門完成臨床試驗(yàn)報(bào)告及相關(guān)文件的撰寫和修訂;

維護(hù)和整理臨床研究文檔;

4 經(jīng)驗(yàn)和資質(zhì)的要求

醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷

熟悉臨床試驗(yàn)相關(guān)的法規(guī)

良好的英語水平

能熟練使用各種辦公軟件

擁有醫(yī)療器械臨床研究項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn)

第9篇 醫(yī)療器械推廣崗位職責(zé)

醫(yī)療器械-市場推廣專員 新誠生物 廣州新誠生物科技有限公司,新誠生物,星辰產(chǎn)學(xué)研,新誠 1、根據(jù)公司產(chǎn)品情況,制定產(chǎn)品銷售策略;

2、拓展各種推廣渠道,實(shí)施產(chǎn)品推廣策略;

3、提煉產(chǎn)品的關(guān)鍵信息,塑造產(chǎn)品的競爭優(yōu)勢制定,參與公司產(chǎn)品的宣傳資料、培訓(xùn)資料的制作;

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場調(diào)研,及時收集和反饋相應(yīng)市場競爭狀況,進(jìn)行相關(guān)競爭產(chǎn)品的分析及提案;

5、負(fù)責(zé)臨床專家網(wǎng)絡(luò)的建立和維護(hù);

6、公眾號平臺推廣資料(產(chǎn)品信息)撰寫;

任職資格:

1. 學(xué)歷本科及以上, 醫(yī)用材料學(xué)、醫(yī)藥學(xué)、生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)

2. 2年以上醫(yī)療行業(yè)產(chǎn)品銷售或產(chǎn)品推廣工作經(jīng)驗(yàn),有新產(chǎn)品銷售拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

第10篇 醫(yī)療器械質(zhì)量管理崗位職責(zé)

醫(yī)療器械生產(chǎn)/質(zhì)量管理 崗位職責(zé):

1. 組織制定公司質(zhì)量方針、建立公司內(nèi)部質(zhì)量體系和相應(yīng)的質(zhì)量目標(biāo),制定質(zhì)量控制的工作流程及操作規(guī)范,并督促檢查制度的貫徹執(zhí)行;

2. 根據(jù)公司的質(zhì)量方針和目標(biāo),建立和實(shí)施公司質(zhì)量管理制度,制定并組織實(shí)施公司質(zhì)量年度工作計(jì)劃,定期總結(jié)分析質(zhì)量提升的結(jié)果情況,及時解決生產(chǎn)中遇到的問題;

3.參與公司合同評審,產(chǎn)前與技術(shù)。生產(chǎn)部進(jìn)行質(zhì)量技術(shù)交流討論,并參加產(chǎn)前會議提出質(zhì)量要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

4.貫徹實(shí)施公司技術(shù)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),對所有銷售訂單進(jìn)行內(nèi)檢并出具質(zhì)檢報(bào)告;

5. 對外協(xié)件檢驗(yàn)、生產(chǎn)過程檢驗(yàn)以及成品檢驗(yàn)制定詳細(xì)流程及標(biāo)準(zhǔn);

6.支持與協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的工作,配合相關(guān)部門完成公司相關(guān)技術(shù)質(zhì)量的認(rèn)證及做好iso體系標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)工作;

7.提出設(shè)備和工藝、材料改進(jìn)合理建議、為降低生產(chǎn)成本向公司提供參考數(shù)據(jù);

8.監(jiān)控工藝狀態(tài),對工藝參數(shù)的改變對產(chǎn)品的影響進(jìn)行認(rèn)定,并論證設(shè)定的合理性;

9. 根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案,監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量(索賠、歸還、監(jiān)控等);

10. 制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品信息反饋、統(tǒng)計(jì)流程,負(fù)責(zé)質(zhì)量記錄的收集、整理、歸檔和管理工作;

11. 負(fù)責(zé)公司計(jì)量設(shè)備、工具的校驗(yàn)保管及登記使用管理,建立工量具使用管理臺賬;

12. 處理客戶反饋,依據(jù)反饋改善質(zhì)量控制,總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問題并推動相關(guān)部門及時解決;

13. 建立、維護(hù)并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系,并確保其有效運(yùn)行,推進(jìn)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化;

14.責(zé)本部門員工請假等審批手續(xù)與人員調(diào)配工作。對員工出勤、紀(jì)律、技術(shù)考核、績效考核和責(zé)任心等負(fù)責(zé);積極掌握員工思想動態(tài),深入、細(xì)致地做好員工的思想工作,并定期向公司報(bào)告員工動態(tài)及員工意見要求,采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定;

15.制定部門培訓(xùn)計(jì)劃,提升所轄人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),積極配合公司相關(guān)工作人員做好員工的綜合培訓(xùn);領(lǐng)導(dǎo)所轄員工深入貫徹執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)制度管理制度及相關(guān)規(guī)章制度;

16.參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝流程的審核工作,以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量;

17. 配合技術(shù)部門進(jìn)行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制;

18. 管理權(quán)限:對不按作業(yè)指導(dǎo)書或工藝圖紙要求操作人員提出意見和制止生產(chǎn),及不按標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行檢驗(yàn)的品檢人員進(jìn)行處罰或辭退;有權(quán)拒絕使用不符合質(zhì)量要求的材料;有權(quán)對不符合大批量生產(chǎn)的工藝要求提出整改意見;有權(quán)對影響產(chǎn)品質(zhì)量的相關(guān)人員提出調(diào)離建議。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),品質(zhì)主管及以上職位;

2.日企工作背景; 崗位職責(zé):

1. 組織制定公司質(zhì)量方針、建立公司內(nèi)部質(zhì)量體系和相應(yīng)的質(zhì)量目標(biāo),制定質(zhì)量控制的工作流程及操作規(guī)范,并督促檢查制度的貫徹執(zhí)行;

2. 根據(jù)公司的質(zhì)量方針和目標(biāo),建立和實(shí)施公司質(zhì)量管理制度,制定并組織實(shí)施公司質(zhì)量年度工作計(jì)劃,定期總結(jié)分析質(zhì)量提升的結(jié)果情況,及時解決生產(chǎn)中遇到的問題;

3.參與公司合同評審,產(chǎn)前與技術(shù)。生產(chǎn)部進(jìn)行質(zhì)量技術(shù)交流討論,并參加產(chǎn)前會議提出質(zhì)量要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

4.貫徹實(shí)施公司技術(shù)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),對所有銷售訂單進(jìn)行內(nèi)檢并出具質(zhì)檢報(bào)告;

5. 對外協(xié)件檢驗(yàn)、生產(chǎn)過程檢驗(yàn)以及成品檢驗(yàn)制定詳細(xì)流程及標(biāo)準(zhǔn);

6.支持與協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的工作,配合相關(guān)部門完成公司相關(guān)技術(shù)質(zhì)量的認(rèn)證及做好iso體系標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)工作;

7.提出設(shè)備和工藝、材料改進(jìn)合理建議、為降低生產(chǎn)成本向公司提供參考數(shù)據(jù);

8.監(jiān)控工藝狀態(tài),對工藝參數(shù)的改變對產(chǎn)品的影響進(jìn)行認(rèn)定,并論證設(shè)定的合理性;

9. 根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案,監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量(索賠、歸還、監(jiān)控等);

10. 制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品信息反饋、統(tǒng)計(jì)流程,負(fù)責(zé)質(zhì)量記錄的收集、整理、歸檔和管理工作;

11. 負(fù)責(zé)公司計(jì)量設(shè)備、工具的校驗(yàn)保管及登記使用管理,建立工量具使用管理臺賬;

12. 處理客戶反饋,依據(jù)反饋改善質(zhì)量控制,總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問題并推動相關(guān)部門及時解決;

13. 建立、維護(hù)并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系,并確保其有效運(yùn)行,推進(jìn)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化;

14.責(zé)本部門員工請假等審批手續(xù)與人員調(diào)配工作。對員工出勤、紀(jì)律、技術(shù)考核、績效考核和責(zé)任心等負(fù)責(zé);積極掌握員工思想動態(tài),深入、細(xì)致地做好員工的思想工作,并定期向公司報(bào)告員工動態(tài)及員工意見要求,采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定;

15.制定部門培訓(xùn)計(jì)劃,提升所轄人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),積極配合公司相關(guān)工作人員做好員工的綜合培訓(xùn);領(lǐng)導(dǎo)所轄員工深入貫徹執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)制度管理制度及相關(guān)規(guī)章制度;

16.參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝流程的審核工作,以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量;

17. 配合技術(shù)部門進(jìn)行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制;

18. 管理權(quán)限:對不按作業(yè)指導(dǎo)書或工藝圖紙要求操作人員提出意見和制止生產(chǎn),及不按標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行檢驗(yàn)的品檢人員進(jìn)行處罰或辭退;有權(quán)拒絕使用不符合質(zhì)量要求的材料;有權(quán)對不符合大批量生產(chǎn)的工藝要求提出整改意見;有權(quán)對影響產(chǎn)品質(zhì)量的相關(guān)人員提出調(diào)離建議。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),品質(zhì)主管及以上職位;

2.日企工作背景;

第11篇 醫(yī)療器械營銷經(jīng)理崗位職責(zé)

醫(yī)療器械營銷經(jīng)理 廣東合壹匯供應(yīng)鏈管理有限公司 廣東合壹匯供應(yīng)鏈管理有限公司,東軟致遠(yuǎn)數(shù)字醫(yī)療技術(shù),合壹匯,廣東合壹匯,廣東合壹匯供應(yīng)鏈管理有限公司,合壹匯 崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司及上級領(lǐng)導(dǎo)的要求,全面具體地負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品展廳銷售工作,并完成銷售計(jì)劃;

2、嚴(yán)格制定產(chǎn)品營銷、開拓客戶計(jì)劃,并按計(jì)劃嚴(yán)格執(zhí)行;

3、與客戶保持順暢的溝通,及時了解客戶需求,為客戶提供有效的服務(wù),維護(hù)客戶與公司的良好關(guān)系;

4、負(fù)責(zé)展廳產(chǎn)品銷售及售后服務(wù);

5、掌握公司產(chǎn)品及競爭產(chǎn)品知識,準(zhǔn)確傳遞產(chǎn)品信息;

6、與公司其他部門保持良好溝通、協(xié)作關(guān)系;

7、完成公司及上級主管交代的其他工作事務(wù)。

任職資格:

1、身體健康,具有大專以上學(xué)歷或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;

2、醫(yī)療器械、耗材、藥品銷售行業(yè)背景優(yōu)先;

3、誠懇、踏實(shí),具有一定的分析能力及解決問題的能力;

4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)技巧,人際交往能力;良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,工作積極主動;

5、熱愛銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn),有良好的心理素質(zhì),能承受一定的工作壓力;

6、能熟練使用office辦公軟件。

第12篇 醫(yī)療器械生產(chǎn)管理崗位職責(zé)

醫(yī)療器械生產(chǎn)/質(zhì)量管理 崗位職責(zé):

1. 組織制定公司質(zhì)量方針、建立公司內(nèi)部質(zhì)量體系和相應(yīng)的質(zhì)量目標(biāo),制定質(zhì)量控制的工作流程及操作規(guī)范,并督促檢查制度的貫徹執(zhí)行;

2. 根據(jù)公司的質(zhì)量方針和目標(biāo),建立和實(shí)施公司質(zhì)量管理制度,制定并組織實(shí)施公司質(zhì)量年度工作計(jì)劃,定期總結(jié)分析質(zhì)量提升的結(jié)果情況,及時解決生產(chǎn)中遇到的問題;

3.參與公司合同評審,產(chǎn)前與技術(shù)。生產(chǎn)部進(jìn)行質(zhì)量技術(shù)交流討論,并參加產(chǎn)前會議提出質(zhì)量要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

4.貫徹實(shí)施公司技術(shù)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),對所有銷售訂單進(jìn)行內(nèi)檢并出具質(zhì)檢報(bào)告;

5. 對外協(xié)件檢驗(yàn)、生產(chǎn)過程檢驗(yàn)以及成品檢驗(yàn)制定詳細(xì)流程及標(biāo)準(zhǔn);

6.支持與協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的工作,配合相關(guān)部門完成公司相關(guān)技術(shù)質(zhì)量的認(rèn)證及做好iso體系標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)工作;

7.提出設(shè)備和工藝、材料改進(jìn)合理建議、為降低生產(chǎn)成本向公司提供參考數(shù)據(jù);

8.監(jiān)控工藝狀態(tài),對工藝參數(shù)的改變對產(chǎn)品的影響進(jìn)行認(rèn)定,并論證設(shè)定的合理性;

9. 根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案,監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量(索賠、歸還、監(jiān)控等);

10. 制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品信息反饋、統(tǒng)計(jì)流程,負(fù)責(zé)質(zhì)量記錄的收集、整理、歸檔和管理工作;

11. 負(fù)責(zé)公司計(jì)量設(shè)備、工具的校驗(yàn)保管及登記使用管理,建立工量具使用管理臺賬;

12. 處理客戶反饋,依據(jù)反饋改善質(zhì)量控制,總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問題并推動相關(guān)部門及時解決;

13. 建立、維護(hù)并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系,并確保其有效運(yùn)行,推進(jìn)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化;

14.責(zé)本部門員工請假等審批手續(xù)與人員調(diào)配工作。對員工出勤、紀(jì)律、技術(shù)考核、績效考核和責(zé)任心等負(fù)責(zé);積極掌握員工思想動態(tài),深入、細(xì)致地做好員工的思想工作,并定期向公司報(bào)告員工動態(tài)及員工意見要求,采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定;

15.制定部門培訓(xùn)計(jì)劃,提升所轄人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),積極配合公司相關(guān)工作人員做好員工的綜合培訓(xùn);領(lǐng)導(dǎo)所轄員工深入貫徹執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)制度管理制度及相關(guān)規(guī)章制度;

16.參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝流程的審核工作,以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量;

17. 配合技術(shù)部門進(jìn)行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制;

18. 管理權(quán)限:對不按作業(yè)指導(dǎo)書或工藝圖紙要求操作人員提出意見和制止生產(chǎn),及不按標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行檢驗(yàn)的品檢人員進(jìn)行處罰或辭退;有權(quán)拒絕使用不符合質(zhì)量要求的材料;有權(quán)對不符合大批量生產(chǎn)的工藝要求提出整改意見;有權(quán)對影響產(chǎn)品質(zhì)量的相關(guān)人員提出調(diào)離建議。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),品質(zhì)主管及以上職位;

2.日企工作背景; 崗位職責(zé):

1. 組織制定公司質(zhì)量方針、建立公司內(nèi)部質(zhì)量體系和相應(yīng)的質(zhì)量目標(biāo),制定質(zhì)量控制的工作流程及操作規(guī)范,并督促檢查制度的貫徹執(zhí)行;

2. 根據(jù)公司的質(zhì)量方針和目標(biāo),建立和實(shí)施公司質(zhì)量管理制度,制定并組織實(shí)施公司質(zhì)量年度工作計(jì)劃,定期總結(jié)分析質(zhì)量提升的結(jié)果情況,及時解決生產(chǎn)中遇到的問題;

3.參與公司合同評審,產(chǎn)前與技術(shù)。生產(chǎn)部進(jìn)行質(zhì)量技術(shù)交流討論,并參加產(chǎn)前會議提出質(zhì)量要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

4.貫徹實(shí)施公司技術(shù)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),對所有銷售訂單進(jìn)行內(nèi)檢并出具質(zhì)檢報(bào)告;

5. 對外協(xié)件檢驗(yàn)、生產(chǎn)過程檢驗(yàn)以及成品檢驗(yàn)制定詳細(xì)流程及標(biāo)準(zhǔn);

6.支持與協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的工作,配合相關(guān)部門完成公司相關(guān)技術(shù)質(zhì)量的認(rèn)證及做好iso體系標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)工作;

7.提出設(shè)備和工藝、材料改進(jìn)合理建議、為降低生產(chǎn)成本向公司提供參考數(shù)據(jù);

8.監(jiān)控工藝狀態(tài),對工藝參數(shù)的改變對產(chǎn)品的影響進(jìn)行認(rèn)定,并論證設(shè)定的合理性;

9. 根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案,監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量(索賠、歸還、監(jiān)控等);

10. 制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品信息反饋、統(tǒng)計(jì)流程,負(fù)責(zé)質(zhì)量記錄的收集、整理、歸檔和管理工作;

11. 負(fù)責(zé)公司計(jì)量設(shè)備、工具的校驗(yàn)保管及登記使用管理,建立工量具使用管理臺賬;

12. 處理客戶反饋,依據(jù)反饋改善質(zhì)量控制,總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問題并推動相關(guān)部門及時解決;

13. 建立、維護(hù)并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系,并確保其有效運(yùn)行,推進(jìn)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化;

14.責(zé)本部門員工請假等審批手續(xù)與人員調(diào)配工作。對員工出勤、紀(jì)律、技術(shù)考核、績效考核和責(zé)任心等負(fù)責(zé);積極掌握員工思想動態(tài),深入、細(xì)致地做好員工的思想工作,并定期向公司報(bào)告員工動態(tài)及員工意見要求,采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定;

15.制定部門培訓(xùn)計(jì)劃,提升所轄人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),積極配合公司相關(guān)工作人員做好員工的綜合培訓(xùn);領(lǐng)導(dǎo)所轄員工深入貫徹執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)制度管理制度及相關(guān)規(guī)章制度;

16.參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝流程的審核工作,以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量;

17. 配合技術(shù)部門進(jìn)行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制;

18. 管理權(quán)限:對不按作業(yè)指導(dǎo)書或工藝圖紙要求操作人員提出意見和制止生產(chǎn),及不按標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行檢驗(yàn)的品檢人員進(jìn)行處罰或辭退;有權(quán)拒絕使用不符合質(zhì)量要求的材料;有權(quán)對不符合大批量生產(chǎn)的工藝要求提出整改意見;有權(quán)對影響產(chǎn)品質(zhì)量的相關(guān)人員提出調(diào)離建議。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),品質(zhì)主管及以上職位;

2.日企工作背景;

第13篇 醫(yī)療器械銷售崗位職責(zé)

醫(yī)療器械-銷售經(jīng)理 遼寧遠(yuǎn)大諾康生物制藥有限公司 遼寧遠(yuǎn)大諾康生物制藥有限公司,諾康生物,遠(yuǎn)大諾康,遠(yuǎn)大諾康 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品的招商管理工作,根據(jù)年度銷售任務(wù)進(jìn)行月度分解,按照計(jì)劃完成銷售任務(wù);

2、學(xué)習(xí)并且熟練掌握公司產(chǎn)品知識,能組織開展學(xué)術(shù)會議;

3、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的開發(fā)與維護(hù),與客戶建立良好溝通;

4、收集市場信息,提供產(chǎn)品的市場調(diào)研報(bào)告;

5、日常規(guī)章制度踐行,完成周報(bào)、月度、年度總結(jié)及計(jì)劃等工作。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、3-5年大型企業(yè)藥品招商經(jīng)驗(yàn),有心腦血管藥品招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、3-5年大型器械設(shè)備的招商經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮;

4、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力,具有親和力;

5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

6、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能承受工作壓力;

7、充分了解醫(yī)療器械設(shè)備或高值耗材市場,有醫(yī)療器械企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,業(yè)績突出者優(yōu)先。

第14篇 醫(yī)療器械維修工程師崗位職責(zé)

醫(yī)療器械維修工程師 湖南雅弘生物科技有限公司 湖南雅弘生物科技有限公司,雅弘 職責(zé)描述:

售后服務(wù)工程師負(fù)責(zé)醫(yī)療電子產(chǎn)品(呼吸機(jī)、輸注泵、排痰儀等產(chǎn)品)的售后服務(wù)工作,包括設(shè)備的安裝、調(diào)試、維修等。

1、做好設(shè)備安裝調(diào)試工作(調(diào)試記錄,包括產(chǎn)品標(biāo)識性信息、用戶的詳細(xì)信息及相關(guān)人員信息);

3、對公司售出產(chǎn)品和簽署保修協(xié)議的客戶進(jìn)行售后服務(wù)和維修;

4、服務(wù)過程中的信息要及時反饋給相關(guān)人員,并作記錄;

5、認(rèn)真填寫《技術(shù)服務(wù)報(bào)告單》,所涉及的文件文檔資料要及時存檔備份;

6、參加本部門業(yè)務(wù)培訓(xùn),積極配合公司內(nèi)部其他部門的工作;

7、做好部門經(jīng)理交給的其他工作事宜。

任職要求:

第15篇 醫(yī)療器械注冊專員崗位職責(zé)

醫(yī)療器械注冊專員 深圳市雙平泰醫(yī)療科技有限公司 深圳市雙平泰醫(yī)療科技有限公司,雙平泰公司,小糖醫(yī),雙平泰 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊檢測和產(chǎn)品注冊;

2、負(fù)責(zé)監(jiān)督工廠gmp運(yùn)作,并定期檢查;

3、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系文件的維護(hù);

4、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械相關(guān)資質(zhì)的辦理;

5、負(fù)責(zé)有關(guān)產(chǎn)品法規(guī)文檔的審核;

6、及時完成上級交代的其他任務(wù)。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,有2年以上醫(yī)療器械注冊工作經(jīng)驗(yàn);

2、接受過gmp相關(guān)知識的培訓(xùn);

3、能獨(dú)立編寫注冊資料和gmp程序文件;

4、有較強(qiáng)的溝通能力,文字表達(dá)能力;

5、需適應(yīng)配合公司出差;

6、有ce、fda認(rèn)證工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第16篇 醫(yī)療器械注冊經(jīng)理崗位職責(zé)

醫(yī)療器械注冊經(jīng)理 深圳幀觀德芯科技有限公司北京分公司 深圳幀觀德芯科技有限公司北京分公司,幀觀德芯 國內(nèi)和國際醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊

需要英文流利,了解海外注冊法規(guī)和操作

職責(zé)描述:

1、 全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的國內(nèi)外注冊,建立和維護(hù)國內(nèi)外產(chǎn)品注冊的相關(guān)文檔資料庫,已注冊的產(chǎn)品進(jìn)行有效地管理和維護(hù);

2、負(fù)責(zé)和支持公司所有與質(zhì)量法規(guī)事務(wù)需求相關(guān)的一切活動;

3、撰寫和整理國內(nèi)外注冊產(chǎn)品所需的各類資料;

4、積極主動跟蹤項(xiàng)目研發(fā)及申報(bào)進(jìn)度,解決研發(fā)及申報(bào)過程中遇到的問題;

5、處理省市藥監(jiān)局等上級部門相關(guān)事務(wù);

6、負(fù)責(zé)質(zhì)量法規(guī)部部門內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理工作;

7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

任職要求:

1、醫(yī)療器械、生物醫(yī)學(xué)工程相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有_射線醫(yī)學(xué)影像設(shè)備經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、英語聽說讀寫流利,可作為日常工作語言;

3、五年以上有源醫(yī)療器械新產(chǎn)品國內(nèi)外注冊申報(bào)管理工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)開展公司產(chǎn)品國內(nèi)外注冊相關(guān)工作;

4、熟悉yy0287/iso13485質(zhì)量體系和gmp規(guī)范的要求,熟悉ce 注冊相關(guān)事項(xiàng)要求與辦事流程;

5、能全面負(fù)責(zé)統(tǒng)籌過影像醫(yī)療器械從無到有的注冊工作;

6、具有良好的寫作與表達(dá)能力、出色的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、較強(qiáng)的執(zhí)行力和推動力;

7、能熟練處理藥監(jiān)局與器械評審中心等相關(guān)部門的事務(wù)。

第17篇 醫(yī)療器械市場總監(jiān)崗位職責(zé)

醫(yī)療器械市場總監(jiān) 湖北人福般瑞佳醫(yī)藥有限公司 湖北人福般瑞佳醫(yī)藥有限公司 崗位職責(zé):

1、決策支持:追蹤產(chǎn)品醫(yī)療領(lǐng)域研究進(jìn)展和市場動態(tài),搜集、整理行業(yè)信息、競品信息、終端客戶產(chǎn)品使用情況,反饋新需求信息,并定期、不定期提交分析報(bào)告;行業(yè)政策解讀;

2、銷售支持與管理:協(xié)助市場銷售目標(biāo)和政策;策劃、組織實(shí)施專項(xiàng)(重點(diǎn)產(chǎn)品)推廣方案和市場活動方案,并進(jìn)行總結(jié)和效果評估;銷售人員產(chǎn)品知識培訓(xùn)和考核;銷售政策、市場活動執(zhí)行情況檢查、總結(jié)與評價;產(chǎn)品銷售、售后服務(wù)質(zhì)量系統(tǒng)總結(jié)、分析。

3、品牌管理:品牌傳播和推廣活動策劃、組織實(shí)施;公司公共信息發(fā)布平臺(網(wǎng)絡(luò)、微信號等)內(nèi)容維護(hù);負(fù)責(zé)公司展覽、會議、商務(wù)對接活動運(yùn)營活動的策劃、監(jiān)督、執(zhí)行;

4、部門協(xié)同:協(xié)同拜訪重點(diǎn)客戶;協(xié)同處置各類突發(fā)狀況、異常情況(危機(jī)公關(guān));供應(yīng)鏈聯(lián)絡(luò)及相關(guān)活動組織。。

崗位要求:

1、從事醫(yī)療器械、設(shè)備推廣活動5年以上;

2、熟練使用各類辦公軟件,優(yōu)秀,能閱讀先關(guān)文獻(xiàn)資料,熟練擬寫各類文件;有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織,協(xié)調(diào)和溝通能力,分析判斷能力,項(xiàng)目執(zhí)行力;

3、具備一定的項(xiàng)目規(guī)劃、運(yùn)作、管理能力和經(jīng)驗(yàn);有外企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第18篇 醫(yī)療器械硬件工程師崗位職責(zé)

硬件研發(fā)工程師(醫(yī)療器械) 康鉑 康鉑創(chuàng)想(北京)科技有限公司,comper,comper healthcare,康鉑,康鉑醫(yī)療健康,康鉑創(chuàng)想 1、按項(xiàng)目要求完成總體方案、器件選型、原理圖設(shè)計(jì)、調(diào)試、測試維護(hù)優(yōu)化等工作,并對設(shè)計(jì)質(zhì)量負(fù)責(zé);

2、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品的硬件單板的邏輯電路設(shè)計(jì)、pcb設(shè)計(jì)及單板試制加工;

3、編寫調(diào)試程序,測試或協(xié)助測試開發(fā)的硬件設(shè)備,確保其按設(shè)計(jì)要求正常運(yùn)行;

4、編寫項(xiàng)目文檔、質(zhì)量記錄以及其他有關(guān)文檔;

5、培訓(xùn)、指導(dǎo)生產(chǎn)部技術(shù)人員生產(chǎn)本產(chǎn)品

第19篇 醫(yī)療器械研發(fā)崗位職責(zé)

醫(yī)療器械研發(fā)專員 維鵬云進(jìn) 上海維鵬云進(jìn)醫(yī)藥科技有限公司,維鵬云進(jìn),維鵬云進(jìn) 主要職責(zé):

1. 協(xié)助進(jìn)行醫(yī)療器械科研合作項(xiàng)目的前期調(diào)研,并設(shè)計(jì)可能的研究方案和計(jì)劃

2. 負(fù)責(zé)科研合作項(xiàng)目流程進(jìn)度的跟進(jìn),確保項(xiàng)目順利完成

3. 及時協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施過程中碰到的問題

崗位要求:

1. 生物、醫(yī)藥、高分子材料等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷,醫(yī)用高分子材料背景優(yōu)先

2. 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,較好的英文書面表達(dá)能力(讀、寫、翻譯等)

3. 善于與人溝通,具有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

第20篇 醫(yī)療器械測試崗位職責(zé)

醫(yī)療器械研發(fā)工程師-材料測試研究員 新誠生物 廣州新誠生物科技有限公司,新誠生物,星辰產(chǎn)學(xué)研,新誠 崗位描述:

1、負(fù)責(zé)材料所有理化性能測試項(xiàng)目;

2、具體參與可吸收骨釘項(xiàng)目材料所有理化性能測試;

3、緊密參與項(xiàng)目,保證理化性能測試結(jié)果真實(shí)有效性;

4、組織材料測試業(yè)務(wù)培訓(xùn);

5、負(fù)責(zé)辦理、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他材料加工測試相關(guān)任務(wù);

6、負(fù)責(zé)材料加工及產(chǎn)品有關(guān)有限元分析模擬的任務(wù)及外聯(lián)接洽;

7、負(fù)責(zé)材料加工及產(chǎn)品有關(guān)3d打印圖像建模等任務(wù)及外聯(lián)接洽。

崗位要求:

1、高分子化學(xué)、材料學(xué)等相關(guān)學(xué)科碩士及以上學(xué)歷,985、211院校優(yōu)先;

2、掌握高分子的儀器分析、生物相容性測試、降解實(shí)驗(yàn)等基本技能;

3、有醫(yī)用生物材料研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

醫(yī)療器械崗位職責(zé)匯編(20篇)

醫(yī)療器械崗位是一個專業(yè)性強(qiáng)、責(zé)任重大的職位,主要負(fù)責(zé)管理、維護(hù)和應(yīng)用各種醫(yī)療設(shè)備,確保其在臨床實(shí)踐中安全、有效地運(yùn)行,以滿足醫(yī)療服務(wù)的需求。崗位職責(zé)要求
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