崗位職責(zé)是什么
建筑公司崗位職責(zé)是指在建筑行業(yè)中，各個職位人員所承擔(dān)的工作任務(wù)和責(zé)任，包括但不限于設(shè)計、施工、項目管理、質(zhì)量控制、安全管理等多個方面。這些職責(zé)規(guī)定了員工在工作中應(yīng)達(dá)成的目標(biāo)，以及如何有效地執(zhí)行任務(wù)以推動項目的成功。
崗位職責(zé)要求
1. 具備專業(yè)技能：員工需具備相應(yīng)的專業(yè)背景，如建筑師需熟悉建筑設(shè)計規(guī)范，工程師需掌握工程計算和施工技術(shù)。
2. 有效溝通：能夠與團(tuán)隊成員、客戶和供應(yīng)商進(jìn)行清晰、及時的溝通，確保信息準(zhǔn)確傳遞。
3. 項目管理能力：能有效地規(guī)劃、組織和控制項目進(jìn)度，確保按時交付。
4. 質(zhì)量與安全意識：嚴(yán)格遵守相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，確保工程質(zhì)量與施工安全。
5. 創(chuàng)新思維：在滿足功能需求時，追求設(shè)計和工藝的創(chuàng)新，提升項目價值。
崗位職責(zé)描述
1. 項目經(jīng)理：負(fù)責(zé)整個項目的協(xié)調(diào)與管理，制定項目計劃，監(jiān)控預(yù)算，解決項目中的問題，確保項目按時完成并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
2. 建筑師：根據(jù)客戶需求和法規(guī)，設(shè)計建筑物的外觀和內(nèi)部布局，制作圖紙，并與工程師合作確保設(shè)計的可行性和安全性。
3. 結(jié)構(gòu)工程師：分析和設(shè)計建筑物的結(jié)構(gòu)系統(tǒng)，確保其穩(wěn)定性，同時考慮成本和施工可行性。
4. 施工經(jīng)理：監(jiān)督現(xiàn)場施工，管理勞動力和材料，確保施工質(zhì)量和進(jìn)度，處理工地安全問題。
5. 質(zhì)量控制員：檢查工程材料和施工質(zhì)量，確保符合設(shè)計和規(guī)范要求，防止質(zhì)量問題的發(fā)生。
6. 安全專員：制定和執(zhí)行安全規(guī)程，進(jìn)行安全培訓(xùn)，排查并消除安全隱患，確保工地安全。
7. 采購員：負(fù)責(zé)建筑材料的采購，確保質(zhì)量和價格合理，按時供應(yīng)到施工現(xiàn)場。
有哪些內(nèi)容
1. 設(shè)計階段：建筑師與工程師緊密協(xié)作，完成設(shè)計方案，提交審批，與客戶溝通修改，直至最終確定。
2. 施工準(zhǔn)備：項目經(jīng)理編制施工計劃，采購員訂購材料，施工經(jīng)理組織人力，準(zhǔn)備設(shè)備。
3. 施工過程：施工經(jīng)理指導(dǎo)工人按圖施工，質(zhì)量控制員進(jìn)行定期檢查，確保工程品質(zhì)。
4. 安全管理：安全專員進(jìn)行安全教育，定期巡查，預(yù)防事故，處理突發(fā)情況。
5. 項目收尾：項目經(jīng)理協(xié)調(diào)各方，完成驗收，處理保修期內(nèi)的問題，整理項目文件。
建筑公司崗位職責(zé)的明確和執(zhí)行，有助于確保每個員工清楚自己的工作范疇，提高工作效率，保證項目的順利進(jìn)行，同時也有利于提升公司的專業(yè)形象和市場競爭力。
建筑公司崗位職責(zé)范文
第1篇 建筑公司預(yù)算員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:建筑公司成本預(yù)算員
任職要求:精通圖紙,熟悉預(yù)算
第2篇 建筑公司財務(wù)崗位職責(zé)
建筑公司財務(wù)副總 1. 在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)財務(wù)管理工作。
2. 按照公司財務(wù)目標(biāo)組織分解,并協(xié)助制訂可操作性考核細(xì)則,確保目標(biāo)實現(xiàn)。
3. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,完善財務(wù)管理體系、統(tǒng)籌公司資金的管理及支出并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險控制和成本控制。
4. 對公司的重要經(jīng)營活動提供財務(wù)分析報告,為公司決策提供財務(wù)依據(jù)。
5. 負(fù)責(zé)各項目成本預(yù)測、控制、財務(wù)核算、分析和考核,確保公司利潤指標(biāo)的達(dá)成。
6. 建立、健全財務(wù)管理體系,對財務(wù)部門的團(tuán)隊建設(shè)、日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作進(jìn)行總體控制。
7. 稅收籌劃,財政、稅務(wù)等機(jī)構(gòu)保持良好的關(guān)系。
8. 參與建筑公司重大事項的決策工作。 要求有融資經(jīng)驗 1. 在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)財務(wù)管理工作。
2. 按照公司財務(wù)目標(biāo)組織分解,并協(xié)助制訂可操作性考核細(xì)則,確保目標(biāo)實現(xiàn)。
3. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,完善財務(wù)管理體系、統(tǒng)籌公司資金的管理及支出并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險控制和成本控制。
4. 對公司的重要經(jīng)營活動提供財務(wù)分析報告,為公司決策提供財務(wù)依據(jù)。
5. 負(fù)責(zé)各項目成本預(yù)測、控制、財務(wù)核算、分析和考核,確保公司利潤指標(biāo)的達(dá)成。
6. 建立、健全財務(wù)管理體系,對財務(wù)部門的團(tuán)隊建設(shè)、日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作進(jìn)行總體控制。
7. 稅收籌劃,財政、稅務(wù)等機(jī)構(gòu)保持良好的關(guān)系。
8. 參與建筑公司重大事項的決策工作。
第3篇 建筑公司助理崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)企業(yè)人事管理工作;
2、負(fù)責(zé)企業(yè)工商管理;
3、施工企業(yè)資質(zhì)維護(hù)、相關(guān)人員證書管理;
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
第4篇 建筑公司總工程師崗位職責(zé)
建筑公司總工程師 崗位職責(zé):
1. 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)工程技術(shù)管理;
2. 主持編制公司內(nèi)部技術(shù)規(guī)程、施工工法和施工作業(yè)指導(dǎo)書;
3. 審核批準(zhǔn)工程項目施工組織設(shè)計,主持編制和審批大型工程施工組織設(shè)計或結(jié)構(gòu)復(fù)雜工程的施工技術(shù)關(guān)鍵部位及施工難度較大的特殊部位的施工方案和安全處理措施;
4. 主持重大工程質(zhì)量事故、設(shè)備事故和安全事故的調(diào)查,審查事故處理方案,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施整改并評審整改效果;
5. 積極推進(jìn)科技進(jìn)步,組織公司的科研創(chuàng)新和新工藝、新工法的推廣和應(yīng)用;
6. 負(fù)責(zé)公司技術(shù)改造、技術(shù)措施項目的立項和組織實施;
7. 對工程管理中心技術(shù)部(貫標(biāo)辦)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);
8. 負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
任職要求:
1、具有扎實的理論知識,精通建筑工程的各項技術(shù)規(guī)范、技術(shù)要求,能夠獨(dú)立編寫或?qū)徍斯こ炭傮w施工方案和技術(shù)要求,熟悉建筑工程的施工流程;
2、有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和處理問題能力;
3、具備全面管理公司生產(chǎn)、技術(shù)及經(jīng)營等綜合能力者優(yōu)先考慮;
4、對新的建筑技術(shù)(如pc吊裝、鋁模、bim技術(shù)等)有深入研究。
崗位職責(zé):
1. 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)工程技術(shù)管理;
2. 主持編制公司內(nèi)部技術(shù)規(guī)程、施工工法和施工作業(yè)指導(dǎo)書;
3. 審核批準(zhǔn)工程項目施工組織設(shè)計,主持編制和審批大型工程施工組織設(shè)計或結(jié)構(gòu)復(fù)雜工程的施工技術(shù)關(guān)鍵部位及施工難度較大的特殊部位的施工方案和安全處理措施;
4. 主持重大工程質(zhì)量事故、設(shè)備事故和安全事故的調(diào)查,審查事故處理方案,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施整改并評審整改效果;
5. 積極推進(jìn)科技進(jìn)步,組織公司的科研創(chuàng)新和新工藝、新工法的推廣和應(yīng)用;
6. 負(fù)責(zé)公司技術(shù)改造、技術(shù)措施項目的立項和組織實施;
7. 對工程管理中心技術(shù)部(貫標(biāo)辦)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);
8. 負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
任職要求:
1、具有扎實的理論知識,精通建筑工程的各項技術(shù)規(guī)范、技術(shù)要求,能夠獨(dú)立編寫或?qū)徍斯こ炭傮w施工方案和技術(shù)要求,熟悉建筑工程的施工流程;
2、有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和處理問題能力;
3、具備全面管理公司生產(chǎn)、技術(shù)及經(jīng)營等綜合能力者優(yōu)先考慮;
4、對新的建筑技術(shù)(如pc吊裝、鋁模、bim技術(shù)等)有深入研究。
第5篇 建筑公司總經(jīng)理崗位職責(zé)
建筑公司總經(jīng)理 安徽瑞沅置地集團(tuán)有限公司 安徽瑞沅置地集團(tuán)有限公司,瑞沅
任職要求:
1、工民建、建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有注冊建造師資格證書優(yōu)先;
2、從事建筑企業(yè)經(jīng)營管理及施工管理工作10年以上,具有全程主持大型項目施工管理的成功案例;
3、熟悉現(xiàn)場施工管理與合同管理,能全面控制項目施工過程,有豐富的建筑施工管理經(jīng)驗,熟悉各個技術(shù)環(huán)節(jié),熟悉掌握建筑項目的整體運(yùn)作流程,熟悉國家建筑法規(guī);
4、熟悉工程管理、招標(biāo)投標(biāo)、成本控制、工程造價等方面工作,具備協(xié)調(diào)能力和處理解決復(fù)雜問題的能力,有出色的組織管理才能;
5、富于創(chuàng)造能力和良好團(tuán)隊精神,具備良好的組織領(lǐng)導(dǎo)才能與人際關(guān)系能力;
6、善于溝通,具有較強(qiáng)公關(guān)能力、與相關(guān)政府和行業(yè)單位的關(guān)系建立和維護(hù)能力;7、為人穩(wěn)重、誠信、善于溝通,能承受較強(qiáng)的工作壓力。
第6篇 建筑公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)
建筑公司常務(wù)副總經(jīng)理 1. 協(xié)助總經(jīng)理,全面負(fù)責(zé)建筑公司建設(shè)體系經(jīng)營管理工作,保證經(jīng)營目標(biāo)實現(xiàn)。
2. 組織制訂公司年度工作計劃、財務(wù)預(yù)算報告,經(jīng)總經(jīng)理審核后,報集團(tuán)公司評審?fù)ㄟ^,并負(fù)責(zé)貫徹落實。
3. 審批各分公司年度計劃分解,指導(dǎo)和監(jiān)督各分公司計劃執(zhí)行情況。
4. 主持公司的日常經(jīng)營管理,指導(dǎo)、監(jiān)督和協(xié)調(diào)各職能條線工作。
5. 組織、協(xié)調(diào)各分公司及獨(dú)立項目部生產(chǎn)管理工作。
6. 負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)建筑公司各類經(jīng)營管理性文件的審核、審批。
7. 負(fù)責(zé)公司人力資源管理與規(guī)劃,決定員工的招聘、錄用、獎勵、加薪、晉升和處分、辭退、調(diào)動等事宜。
8. 支持、配合集團(tuán)檢查組的檢查、監(jiān)督與考核工作。
9. 負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)和員工隊伍建設(shè),塑造和維護(hù)良好的企業(yè)形象。 1. 協(xié)助總經(jīng)理,全面負(fù)責(zé)建筑公司建設(shè)體系經(jīng)營管理工作,保證經(jīng)營目標(biāo)實現(xiàn)。
2. 組織制訂公司年度工作計劃、財務(wù)預(yù)算報告,經(jīng)總經(jīng)理審核后,報集團(tuán)公司評審?fù)ㄟ^,并負(fù)責(zé)貫徹落實。
3. 審批各分公司年度計劃分解,指導(dǎo)和監(jiān)督各分公司計劃執(zhí)行情況。
4. 主持公司的日常經(jīng)營管理,指導(dǎo)、監(jiān)督和協(xié)調(diào)各職能條線工作。
5. 組織、協(xié)調(diào)各分公司及獨(dú)立項目部生產(chǎn)管理工作。
6. 負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)建筑公司各類經(jīng)營管理性文件的審核、審批。
7. 負(fù)責(zé)公司人力資源管理與規(guī)劃,決定員工的招聘、錄用、獎勵、加薪、晉升和處分、辭退、調(diào)動等事宜。
8. 支持、配合集團(tuán)檢查組的檢查、監(jiān)督與考核工作。
9. 負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)和員工隊伍建設(shè),塑造和維護(hù)良好的企業(yè)形象。
第7篇 建筑公司崗位職責(zé)
深化設(shè)計師 上海原聿建筑裝飾工程有限公司 上海原聿建筑裝飾工程有限公司,原聿 崗位職責(zé):
1.根據(jù)業(yè)主的設(shè)計意向進(jìn)行圖紙深化設(shè)計,并出具詳盡的深化施工圖;
2.負(fù)責(zé)對項目進(jìn)展進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督;
3.參與設(shè)計項目的后期施工管理。
任職要求:
1.室內(nèi)設(shè)計本科及以上學(xué)歷,熟練應(yīng)用相關(guān)工作軟件(cad/3dma_/ppt);
2.三年以上商業(yè)空間設(shè)計的相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉室內(nèi)裝飾工程結(jié)構(gòu)、施工工藝及應(yīng)用材質(zhì);
3.有較強(qiáng)的理解設(shè)計意圖,溝通良好;
4.能看懂英文圖紙。
第8篇 建筑公司項目經(jīng)理崗位職責(zé)
項目經(jīng)理(建筑公司) 深圳市山湖海房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 深圳市山湖海房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,山湖海地產(chǎn)集團(tuán),山湖海 崗位職責(zé):
1、確定項目部的組織機(jī)構(gòu),選擇聘用管理人員,確定管理人員職責(zé),并定期進(jìn)行考核、評價和獎懲;
2、負(fù)責(zé)在本項目內(nèi)貫徹落實公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全方針和總體目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)對施工項目實施全過程、全面管理,組織制定項目部的各項管理制度;
4、嚴(yán)格履行與建設(shè)單位簽訂的合同和與公司簽訂的項目管理目標(biāo)責(zé)任書,并進(jìn)行階段性目標(biāo)控制,確保項目目標(biāo)的實現(xiàn);
5、負(fù)責(zé)組織編制項目質(zhì)量計劃、項目管理實施規(guī)劃或施工組織設(shè)計,組織辦理工程設(shè)計變更、概預(yù)算調(diào)整、索賠等有關(guān)基礎(chǔ)工作,配合公司做好驗工計價工作;
6、負(fù)責(zé)對施工項目的人力、材料、機(jī)械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動態(tài)管理,積極推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料;
7、積極開展市場調(diào)查,主動收集工程建設(shè)信息,參與項目追蹤、公關(guān)、進(jìn)行區(qū)域性市場開發(fā)和本項目后續(xù)工程的滾動開發(fā)工作;
8、強(qiáng)化現(xiàn)場文明施工,及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件;
9、協(xié)助公司完成項目的檢查、鑒定和評獎申報工作;
10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項目部的內(nèi)部與外部事項。
任職資格:
1、土建、水電、暖通、工民建相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、8年以上建筑行業(yè)工程管理工作經(jīng)驗;
3、有獨(dú)立操作大型建筑工程經(jīng)驗;
4、熟悉國家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范;
5、悉工程項目前期規(guī)劃、設(shè)計工作內(nèi)容、流程及關(guān)鍵環(huán)節(jié);
6、熟悉招投標(biāo)流程、投標(biāo)文件制作、工程造價預(yù)算;
7、熟練操作辦公軟件,并精通cad制圖;
8、成本控制意識強(qiáng),有良好的現(xiàn)場組織、調(diào)度能力及其他相關(guān)管理能力;
9、具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊意識、開拓創(chuàng)新精神、高度敬業(yè)、責(zé)任感強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng);
10、良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,思維敏捷、語言表達(dá)能力強(qiáng)。
第9篇 建筑公司副總崗位職責(zé)
建筑公司財務(wù)副總 1. 在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)財務(wù)管理工作。
2. 按照公司財務(wù)目標(biāo)組織分解,并協(xié)助制訂可操作性考核細(xì)則,確保目標(biāo)實現(xiàn)。
3. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,完善財務(wù)管理體系、統(tǒng)籌公司資金的管理及支出并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險控制和成本控制。
4. 對公司的重要經(jīng)營活動提供財務(wù)分析報告,為公司決策提供財務(wù)依據(jù)。
5. 負(fù)責(zé)各項目成本預(yù)測、控制、財務(wù)核算、分析和考核,確保公司利潤指標(biāo)的達(dá)成。
6. 建立、健全財務(wù)管理體系,對財務(wù)部門的團(tuán)隊建設(shè)、日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作進(jìn)行總體控制。
7. 稅收籌劃,財政、稅務(wù)等機(jī)構(gòu)保持良好的關(guān)系。
8. 參與建筑公司重大事項的決策工作。 要求有融資經(jīng)驗 1. 在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)財務(wù)管理工作。
2. 按照公司財務(wù)目標(biāo)組織分解,并協(xié)助制訂可操作性考核細(xì)則,確保目標(biāo)實現(xiàn)。
3. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,完善財務(wù)管理體系、統(tǒng)籌公司資金的管理及支出并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險控制和成本控制。
4. 對公司的重要經(jīng)營活動提供財務(wù)分析報告,為公司決策提供財務(wù)依據(jù)。
5. 負(fù)責(zé)各項目成本預(yù)測、控制、財務(wù)核算、分析和考核,確保公司利潤指標(biāo)的達(dá)成。
6. 建立、健全財務(wù)管理體系,對財務(wù)部門的團(tuán)隊建設(shè)、日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作進(jìn)行總體控制。
7. 稅收籌劃,財政、稅務(wù)等機(jī)構(gòu)保持良好的關(guān)系。
8. 參與建筑公司重大事項的決策工作。
第10篇 建筑公司安全員崗位職責(zé)
安全員(建筑公司) 成都英祥房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 成都英祥房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,英祥 負(fù)責(zé)項目上安全管理,安全資料,安全教育,技術(shù)交底。
崗位要求:
持安全員c證,能獨(dú)立的開展安全工作,安全員崗位工作經(jīng)驗2年以上。能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng)。
第11篇 建筑公司資料員崗位職責(zé)
資料員(金科建筑公司) 金科地產(chǎn) 金科地產(chǎn)集團(tuán)股份有限公司,金科地產(chǎn),金科股份,金科 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)工程項目資料、圖紙等檔案的收集、整理、歸檔、借閱;
2、及時收集整理工程技術(shù)和驗收資料,施工過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會議紀(jì)要資料;
3、負(fù)責(zé)收文與發(fā)文工作,建立收發(fā)文臺賬;
4、負(fù)責(zé)工程合同及其他合同的收集和歸檔,建立合同臺賬;
5、負(fù)責(zé)項目考勤、后勤以及日常行政工作;
6、負(fù)責(zé)對施工部位、產(chǎn)值完成情況匯總、申報,按月編制施工統(tǒng)計報表;
7、負(fù)責(zé)備案資料的填寫、會簽、整理、報送、歸檔;
8、在規(guī)定的時限內(nèi),負(fù)責(zé)竣工資料的整理、移交及歸檔工作;
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、3年以上建筑企業(yè)資料員經(jīng)驗,整理過2個以上完整土建(安裝)資料;
2、大專及以上學(xué)歷;
3、熟悉施工規(guī)范、安全規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)圖集、資料編制規(guī)范,執(zhí)行建筑法律法規(guī)及公司規(guī)章制度;
4、持資料員證,持建造師或工程師證書優(yōu)先;
5、年齡:24-40歲;
6、面試通過可選擇年前到崗也可以年后到崗。
第12篇 建筑公司會計崗位職責(zé)
建筑公司財務(wù)會計主管 至高建設(shè)集團(tuán)有限公司東莞分公司 至高建設(shè)集團(tuán)有限公司東莞分公司,至高 崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作;2、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財務(wù)計劃;4、負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告,月、季、年度財務(wù)報告;5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會計核算和分析工作;6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;7、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動;8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;9、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)開展財務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作;10、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。公司主營、一級建筑資質(zhì),地產(chǎn)公司,旗下板塊有商貿(mào)公司、鋁合金模板公司、鋁合金模板廠、教育公司、三級資質(zhì)建筑1.有相關(guān)建筑行業(yè)會計經(jīng)驗不少于5年。2.主要工作是以工地內(nèi)賬為主:施工材料及現(xiàn)金賬的錄入、與出納核對,供應(yīng)商核對,出分析報表。3.公司的稅務(wù)賬為小規(guī)模及一般納稅人。4.能獨(dú)立完成工作,有一定的抗壓能力。能完成公司臨時按排的事項。5.吃苦耐勞,要求穩(wěn)定性高。6.前期工地賬套已有建立,如能有更佳的賬務(wù)處理方法優(yōu)先考慮。7,能派駐現(xiàn)場項目
