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崗位職責是什么
軋鋼崗位是鋼鐵制造過程中至關重要的環(huán)節(jié)，主要負責將煉鋼后得到的坯料通過高溫和高壓進行軋制，形成各種規(guī)格的鋼材產(chǎn)品。該崗位集技術、工藝和管理于一體，要求操作人員具備扎實的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗。
崗位職責要求
1. 持有相關專業(yè)學歷或經(jīng)過專業(yè)技能培訓，熟悉鋼鐵生產(chǎn)工藝流程。
2. 熟練掌握軋鋼設備的操作和維護，具備一定的機械和電氣知識。
3. 具備良好的安全意識，嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
4. 能夠根據(jù)生產(chǎn)計劃，精確調(diào)整軋制參數(shù)，保證產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。
5. 有較強的團隊協(xié)作能力，能與其他部門有效溝通，解決生產(chǎn)中遇到的問題。
6. 適應倒班工作，具備應對突發(fā)情況的應變能力。
崗位職責描述
作為軋鋼崗位的工作人員，日常工作主要包括：
1. 根據(jù)生產(chǎn)訂單，準備合適的坯料，設定合適的軋制程序。
2. 監(jiān)控設備運行狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)并處理設備故障，確保生產(chǎn)連續(xù)性。
3. 通過觀察和測試，調(diào)整軋制速度、壓力等參數(shù)，以達到理想的鋼材尺寸和性能。
4. 與質(zhì)量檢驗部門緊密合作，確保產(chǎn)品符合標準要求，對不合格品進行返工或報廢處理。
5. 參與生產(chǎn)優(yōu)化活動，提出改進建議，提高生產(chǎn)效率和降低成本。
6. 定期進行設備保養(yǎng)和維護，延長設備使用壽命，減少故障率。
有哪些內(nèi)容
1. 設備操作：熟練操作各類軋鋼機，包括熱軋、冷軋等不同類型的設備。
2. 工藝調(diào)整：根據(jù)鋼材種類和客戶要求，靈活調(diào)整生產(chǎn)工藝，確保產(chǎn)品性能。
3. 質(zhì)量控制：實施全過程質(zhì)量監(jiān)控，確保產(chǎn)品合格率，防止質(zhì)量事故的發(fā)生。
4. 安全管理：執(zhí)行安全規(guī)程，定期進行安全檢查，預防安全事故。
5. 數(shù)據(jù)記錄：準確記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)，為生產(chǎn)分析和改進提供依據(jù)。
6. 技術改進：參與新技術、新工藝的研究與應用，提升生產(chǎn)線的技術水平。
以上就是軋鋼崗位的主要職責，這一職位需要對整個鋼鐵生產(chǎn)流程有深入理解，同時具備扎實的操作技能和良好的問題解決能力，以確保生產(chǎn)順暢，產(chǎn)品質(zhì)量達標。
軋鋼崗位職責范文
第1篇 軋鋼工藝工程師崗位職責
年齡40歲以下,本科及以上學歷,鋼鐵冶金、材料成型與控制(軋鋼方向)及相關專業(yè),具有5年及以上煉鋼、線材、板材及熱處理工藝質(zhì)量管理相關崗位工作經(jīng)驗,具備相關專業(yè)工藝優(yōu)化,解決生產(chǎn)過程中存在的工藝質(zhì)量問題的能力。有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力,能熟練使用辦公軟件。
第2篇 軋鋼工程師崗位職責
軋鋼工程師 廣東國鑫實業(yè)股份有限公司 廣東國鑫實業(yè)股份有限公司,國鑫 職責描述:有從事過工業(yè)用材的優(yōu)先考慮
制定品種鋼工藝方案,編寫軋鋼生產(chǎn)工藝過程崗位操作說明書;
對軋鋼生產(chǎn)工藝過程進行管理和技術指導,處理軋鋼生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各類工藝事故;
對品種鋼進行質(zhì)量跟蹤以及質(zhì)量技術難題的攻關;
對產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品失效進行分析;
解決品種鋼研發(fā)過程中出現(xiàn)的金屬材料相關問題;
對軋鋼重點經(jīng)濟技術指標進行分析并提出改進措施,不斷提高指標。
任職要求:
具有豐富的金屬材料理論知識,對鋼的組織轉(zhuǎn)變控制有較強認識;熟悉鋼材軋制生產(chǎn)工藝;軋鋼工程師是鋼材生產(chǎn)的一線人員,要深入到車間,工作較累,也有危險性,因此大多要求45歲以下,但有多年軋鋼生產(chǎn)工藝技術實踐經(jīng)驗或生產(chǎn)管理經(jīng)驗,有較強組織能力的會適當放寬年齡要求。
第3篇 軋鋼工藝崗位職責
軋鋼工程師 廣東國鑫實業(yè)股份有限公司 廣東國鑫實業(yè)股份有限公司,國鑫 職責描述:有從事過工業(yè)用材的優(yōu)先考慮
制定品種鋼工藝方案,編寫軋鋼生產(chǎn)工藝過程崗位操作說明書;
對軋鋼生產(chǎn)工藝過程進行管理和技術指導,處理軋鋼生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各類工藝事故;
對品種鋼進行質(zhì)量跟蹤以及質(zhì)量技術難題的攻關;
對產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品失效進行分析;
解決品種鋼研發(fā)過程中出現(xiàn)的金屬材料相關問題;
對軋鋼重點經(jīng)濟技術指標進行分析并提出改進措施,不斷提高指標。
任職要求:
具有豐富的金屬材料理論知識,對鋼的組織轉(zhuǎn)變控制有較強認識;熟悉鋼材軋制生產(chǎn)工藝;軋鋼工程師是鋼材生產(chǎn)的一線人員,要深入到車間,工作較累,也有危險性,因此大多要求45歲以下,但有多年軋鋼生產(chǎn)工藝技術實踐經(jīng)驗或生產(chǎn)管理經(jīng)驗,有較強組織能力的會適當放寬年齡要求。
