副總經(jīng)理崗位職責(zé)匯編(20篇)

崗位職責(zé)是什么

副總經(jīng)理是公司高層管理團(tuán)隊(duì)的重要成員，直接向總經(jīng)理匯報(bào)工作，并協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和日常運(yùn)營(yíng)。此角色需要具備深厚的業(yè)務(wù)知識(shí)、卓越的領(lǐng)導(dǎo)力以及出色的決策能力。

崗位職責(zé)要求

1. 具備商業(yè)敏感度，能夠洞察市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為公司發(fā)展提出前瞻性的建議。

2. 熟悉公司業(yè)務(wù)流程，能有效協(xié)調(diào)各部門工作，確保公司運(yùn)營(yíng)高效。

3. 擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和人才培養(yǎng)能力，推動(dòng)公司人才梯隊(duì)建設(shè)。

4. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和危機(jī)處理能力，能在關(guān)鍵時(shí)刻作出正確決策。

5. 具備良好的溝通技巧，能與內(nèi)外部利益相關(guān)者建立有效的合作關(guān)系。

崗位職責(zé)描述

副總經(jīng)理在日常工作中扮演多重角色，包括戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和對(duì)外聯(lián)絡(luò)。他們需要：

1. 參與制定公司戰(zhàn)略，對(duì)戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行分解并實(shí)施。

2. 監(jiān)督財(cái)務(wù)、市場(chǎng)、生產(chǎn)、人力資源等關(guān)鍵部門的運(yùn)行，確保符合公司整體目標(biāo)。

3. 建立并維護(hù)與供應(yīng)商、客戶、政府部門等外部關(guān)系的良好溝通，為公司創(chuàng)造有利的外部環(huán)境。

4. 評(píng)估和優(yōu)化公司內(nèi)部流程，提升工作效率和效果。

5. 識(shí)別并解決潛在問題，預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)，保障公司的穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)。

6. 關(guān)注員工發(fā)展，通過培訓(xùn)和激勵(lì)機(jī)制提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。

有哪些內(nèi)容

1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：參與制定年度和長(zhǎng)期戰(zhàn)略計(jì)劃，跟蹤執(zhí)行情況，及時(shí)調(diào)整策略以適應(yīng)市場(chǎng)變化。

2. 部門協(xié)調(diào)與管理：指導(dǎo)各業(yè)務(wù)部門制定并實(shí)施工作計(jì)劃，定期進(jìn)行績(jī)效評(píng)估和反饋。

3. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別潛在的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，建立風(fēng)險(xiǎn)管理體系，確保公司穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)。

4. 人力資源管理：參與招聘、培訓(xùn)、考核等人力資源工作，推動(dòng)員工職業(yè)發(fā)展。

5. 對(duì)外合作與公關(guān)：維護(hù)與合作伙伴的關(guān)系，參與商務(wù)談判，代表公司出席重要活動(dòng)。

6. 報(bào)告與決策：定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)展，參與重大決策的制定與實(shí)施。

副總經(jīng)理的角色是多維度的，他們需在公司戰(zhàn)略、運(yùn)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)和外部關(guān)系等各方面發(fā)揮關(guān)鍵作用，以推動(dòng)公司的持續(xù)發(fā)展和成功。

副總經(jīng)理崗位職責(zé)范文

第1篇 養(yǎng)老地產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、組建集團(tuán)養(yǎng)老/康養(yǎng)板塊,編制發(fā)展方針

2、編制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,規(guī)劃全國(guó)項(xiàng)目落地戰(zhàn)略

3、統(tǒng)籌、操盤養(yǎng)老地產(chǎn)/康養(yǎng)板塊發(fā)展

任職要求:

1、養(yǎng)老/康養(yǎng)地產(chǎn)、醫(yī)療等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)10年以上,有同崗位經(jīng)驗(yàn),行業(yè)知名企業(yè)背景優(yōu)先考慮

2、參與或主導(dǎo)養(yǎng)老地產(chǎn)板塊經(jīng)驗(yàn)

3、具有戰(zhàn)略全局思維,統(tǒng)合綜效系統(tǒng)思維

第2篇 地產(chǎn)銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)

地產(chǎn)銷售公司副總經(jīng)理 四川恒陽房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司 四川恒陽房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司,40333375,恒陽房地產(chǎn)開發(fā),恒陽 1、協(xié)助銷售公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)地產(chǎn)銷售公司總體營(yíng)銷推廣策略及方案,適時(shí)反饋調(diào)整需求;

2、根據(jù)項(xiàng)目定位、營(yíng)銷推廣策略和招商配合要求,展開有效宣傳推廣;

3、參與編制營(yíng)運(yùn)階段營(yíng)銷策略及預(yù)算,適時(shí)反饋調(diào)整需求;

4、對(duì)全年形象進(jìn)行把關(guān),領(lǐng)導(dǎo)并審核設(shè)計(jì)、布置、美陳類相關(guān)事項(xiàng);

5、審閱品牌及各項(xiàng)目公司廣告設(shè)計(jì)稿件,并指導(dǎo)正確的推廣思路和監(jiān)督執(zhí)行.

任職要求

. 1、市場(chǎng)營(yíng)銷、設(shè)計(jì)、媒體管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、具有5年以上地產(chǎn)營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、掌握地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷活動(dòng)推廣工作的基本流程,了解營(yíng)銷活動(dòng)推廣工作對(duì)招商進(jìn)度的配合要點(diǎn);

4、優(yōu)秀的公關(guān)能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力;

5、較強(qiáng)的判斷與決策能力、邏輯推理和分析能力。

第3篇 開發(fā)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

職責(zé)描述:

1、全面主持開發(fā)部的開發(fā)報(bào)建工作,開展前期開發(fā)、立項(xiàng)、方案、報(bào)建、報(bào)批、規(guī)劃調(diào)整的工作;

2、根據(jù)項(xiàng)目建設(shè)各階段的進(jìn)度控制制定相關(guān)水、電、氣等配套工作計(jì)劃;

3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司項(xiàng)目相關(guān)報(bào)批報(bào)建與相關(guān)政府管理部門溝通協(xié)調(diào);

4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌施工期間的各項(xiàng)配套、交房、實(shí)測(cè)、產(chǎn)證、招標(biāo)等手續(xù)辦理;

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理配套工程的實(shí)施,有效地降低配套成本;

6、負(fù)責(zé)開發(fā)部本年度、季度、月度計(jì)劃的制定并監(jiān)督實(shí)施;

7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各配套部門關(guān)系,保證項(xiàng)目如期交付使用;

8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職條件:

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,房地產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè);

2、標(biāo)桿房企同崗位8年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上部門管理經(jīng)驗(yàn);

3、具備房地產(chǎn)開發(fā)、報(bào)批報(bào)建專業(yè)知識(shí),有多項(xiàng)目同步開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

4、具備計(jì)劃調(diào)、組織、協(xié)調(diào)、溝通、控制及解決問題能力;

5、有佛山禪城區(qū)相關(guān)政府關(guān)系背景,熟悉政府主管部門辦事流程。

第4篇 運(yùn)行副總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)醫(yī)院籌備階段大型醫(yī)療設(shè)備規(guī)劃及需求梳理,參與選型、招采、安裝、驗(yàn)收等工作;

2、負(fù)責(zé)醫(yī)用耗材、藥品等醫(yī)療物資管理及供應(yīng)保障工作

3、配合建筑設(shè)計(jì)部門,推進(jìn)醫(yī)院醫(yī)療專項(xiàng)工程相關(guān)工作

4、負(fù)責(zé)醫(yī)院it信息化系統(tǒng)落地工作

5、負(fù)責(zé)醫(yī)院餐飲、洗消、物業(yè)等后勤相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、流程設(shè)計(jì)和落地實(shí)施。

第5篇 銀行副總經(jīng)理崗位職責(zé)

投資銀行部總經(jīng)理/副總經(jīng)理 崗位open狀態(tài),銀行,券商,基金,信托背景均可,除專業(yè)外需要過往有一定管理幅度。

基本要求:

1、40周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,;

2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先,具備商業(yè)銀行(信貸、同業(yè)、資管)、券商(投行、資管)、基金經(jīng)理、信托總經(jīng)理等崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。具有較豐富的企業(yè)項(xiàng)目資源或者金融機(jī)構(gòu)渠道資源;

3、具備良好的職業(yè)操守,誠(chéng)實(shí)守信、品行端正,過往工作經(jīng)歷中無任何不良記錄;

4、具備信貸、非標(biāo)、券商和信托從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

1、負(fù)責(zé)開展行內(nèi)外結(jié)構(gòu)化融資業(yè)務(wù),包括但不限于債券、債權(quán)融資計(jì)劃、資產(chǎn)證券化、產(chǎn)業(yè)基金、私募股權(quán)投資基金等;

2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓銀行、券商、基金、信托、三方財(cái)富等金融機(jī)構(gòu)渠道;

3、完成管理層下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)。

第6篇 軟件部副總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司開發(fā)的軟件進(jìn)行銷售。 2、負(fù)責(zé)收集客戶提出的各種問題并同時(shí)與開發(fā)部門進(jìn)行溝通交流。 3、負(fù)責(zé)軟件銷售部門的規(guī)劃建立及銷售任務(wù)的完成。 4、負(fù)責(zé)公司軟件業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開發(fā)和銷售 任職要求:1、有從事軟件銷售的經(jīng)驗(yàn)。 2、能獨(dú)立完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。 3、正對(duì)客戶提出的需求能歸納總結(jié)并清楚講述給開發(fā)部門。 4、頭腦聰明、反應(yīng)快,能吃苦耐勞,適應(yīng)出差,有自我創(chuàng)新能力 5、有政府和國(guó)有大型企事業(yè)單位背景或有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第7篇 經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理 昊創(chuàng)投資 深圳市昊創(chuàng)投資集團(tuán)有限公司,昊創(chuàng)投資,昊創(chuàng)集團(tuán) 任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,50歲以下;

2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),能常駐新疆區(qū)域工作;

3、有廣泛的社會(huì)資源,具備開拓市場(chǎng)的能力,有較強(qiáng)的組織管理能力,有豐富的工程招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn);

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)辦事處項(xiàng)目投標(biāo),組織業(yè)務(wù)開拓,完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)跟招標(biāo)單位聯(lián)系與溝通、了解招標(biāo)單位意向;

3、依據(jù)招標(biāo)業(yè)主意向和項(xiàng)目具體情況,參與投標(biāo)可行性分析,策劃投標(biāo)方式;

4、召開投標(biāo)會(huì)議,組建投標(biāo)團(tuán)隊(duì),組織編寫投標(biāo)文件,主導(dǎo)投標(biāo)答辯;

5、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目業(yè)務(wù)合同商談與簽訂;

6、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)情報(bào)的收集與分析,擬定業(yè)務(wù)發(fā)展方向和市場(chǎng)定位,及時(shí)向辦事處總經(jīng)理提供戰(zhàn)略建議等。

第8篇 副總經(jīng)理（經(jīng)營(yíng)）主要崗位職責(zé)

1、協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作，參與制訂企業(yè)的方針、目標(biāo)及市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的總體戰(zhàn)略。組織經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，落實(shí)經(jīng)營(yíng)決策，確保公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。根據(jù)企業(yè)發(fā)展對(duì)工程任務(wù)和經(jīng)營(yíng)效果的要求向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

2、根據(jù)需要參加管理評(píng)審，及時(shí)處理影響管理體系運(yùn)行的有關(guān)問題。

3、全面負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)，并組織分析、落實(shí)相應(yīng)的公關(guān)策略和具體的實(shí)施方案。

4、負(fù)責(zé)與客戶溝通、聯(lián)絡(luò)，鞏固、擴(kuò)大客戶范圍，協(xié)調(diào)涉及市場(chǎng)活動(dòng)的各種關(guān)系。

5、負(fù)責(zé)投標(biāo)總決策及投標(biāo)文件的最終評(píng)審。

6、做好工程的經(jīng)營(yíng)預(yù)決算工作，重點(diǎn)抓好兩算和結(jié)賬工作的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。抓好標(biāo)后預(yù)算的編制和審核，為工程成本控制提供有效依據(jù)。

7、不斷完善公司合同管理體系，提高合同管理水平，負(fù)責(zé)處理對(duì)外合同糾紛；定期召開經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議，不斷提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平。

8、督促、指導(dǎo)有關(guān)業(yè)務(wù)部門做好公司新的資質(zhì)申報(bào)、工商登記年審等工作，并建立相應(yīng)的主管制度。

9、分管公司經(jīng)營(yíng)處、合約處、投標(biāo)中心的工作。

第9篇 副總經(jīng)理（生產(chǎn)）主要崗位職責(zé)

1、協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作，參與制訂企業(yè)的方針、目標(biāo)，確定企業(yè)的年度、季、月生產(chǎn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。對(duì)工程進(jìn)度、質(zhì)量和安全施工向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

2、根據(jù)需要參加管理評(píng)審，審核年度管理體系的內(nèi)審方案，組織審核實(shí)施和對(duì)重大糾正措施、預(yù)防措施的驗(yàn)證，確保質(zhì)量管理體系的符合性和有效性。

3、參加管理評(píng)審，向總經(jīng)理報(bào)告質(zhì)量管理體系運(yùn)行業(yè)績(jī)和任何改進(jìn)的要求。

4、主管企業(yè)的安全、文明施工、現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，并組織檢查、評(píng)比和考核。

5、組織對(duì)合同執(zhí)行情況的檢查，協(xié)助處理企業(yè)的重大合同糾紛。

6、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)過程中的質(zhì)量管理工作，確保貫徹一次成優(yōu)的各項(xiàng)質(zhì)量措施，落實(shí)公司年度確立的各項(xiàng)創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)。

7、負(fù)責(zé)重要工程項(xiàng)目的人員配置、組織管理、設(shè)備配置和工作進(jìn)度安排，全面負(fù)責(zé)材料、機(jī)械設(shè)備的管理協(xié)調(diào)，確定合格分包商和材料分供應(yīng)商，審批（審核）重要采購、分包合同。

8、分管工程管理處、安全生產(chǎn)管理處、材料設(shè)備處，完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

第10篇 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、參與項(xiàng)目制造成本的編制并負(fù)責(zé)具體實(shí)施,保證項(xiàng)目收益;

2、承擔(dān)工程成本定期分析工作,并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施和意見;

3、負(fù)責(zé)對(duì)公司委托項(xiàng)目組織分承包商、分供方、篩選、考察和招標(biāo)考核工作;

4、負(fù)責(zé)工程變更洽商索賠工作;

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同的草擬,參與合同的評(píng)審與簽訂,并負(fù)責(zé)合同的交底工作,合理轉(zhuǎn)移總包風(fēng)險(xiǎn);

6、參與與業(yè)主的承包合同談判和合同評(píng)審;

7、負(fù)責(zé)組織管理項(xiàng)目工程量計(jì)算、預(yù)算報(bào)價(jià)工作;

8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)報(bào)價(jià)、進(jìn)度款申報(bào)與審核、結(jié)算及工程竣工結(jié)算的組織工作;

9、積極與業(yè)主、設(shè)計(jì)、審計(jì)、監(jiān)理和分承包商的溝通協(xié)調(diào),組織工程索賠和反索賠,分包分供結(jié)算、工程款回收工作;

10、負(fù)責(zé)保證與業(yè)主指定分包簽約的合理性、風(fēng)險(xiǎn)性、利潤(rùn)率;

要求:

1、本科以上學(xué)歷,國(guó)家一級(jí)注冊(cè)建造師、安全b本及高級(jí)工程師證;

2、5年以上建筑施工企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)副總管理崗位經(jīng)驗(yàn);有中建體系人才優(yōu)先;

3、實(shí)行保底工資,進(jìn)入公司技術(shù)骨干層,可持有崗位股份。

第11篇 海外副總經(jīng)理崗位職責(zé)

海外金融業(yè)務(wù)副總經(jīng)理 招聘條件:

1、專業(yè):財(cái)務(wù)、金融管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

2、工作經(jīng)驗(yàn):有5年以上出口融資專業(yè)及主管經(jīng)驗(yàn),熟悉賣方應(yīng)收賬款保理,買方信貸,海外市場(chǎng)融資等業(yè)務(wù)。

3、能力要求:有開拓海外融資渠道能力和經(jīng)驗(yàn),曾在大型集團(tuán)公司(銷售額超100億)從事海外融資相關(guān)工作,有過為主業(yè)海外市場(chǎng)拓展提供融資支持服務(wù)經(jīng)歷,具備拓海外融資渠道和組建團(tuán)隊(duì)的能力。

4、能夠接受長(zhǎng)期出差。

崗位職責(zé):

1、融資支持:利用貿(mào)易融資工具支持出口銷售實(shí)現(xiàn);提供合理、可行的融資方案,滿足海外客戶融資類需求;協(xié)助業(yè)務(wù)對(duì)需要融資項(xiàng)目進(jìn)行商業(yè)談判,促成交易達(dá)成;有效控制融資過程中的風(fēng)險(xiǎn);

2、融資渠道開發(fā):建立并加強(qiáng)與境內(nèi)、外出口信用保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的合作;建立并加強(qiáng)與政策性銀行、商業(yè)銀行的合作;開發(fā)多渠道的融資資源,以匹配個(gè)性化的項(xiàng)目需求;

3、金融創(chuàng)新:利用新的融資模式,支持出口銷售的實(shí)現(xiàn);與金融機(jī)構(gòu)合作創(chuàng)新融資模式,不斷提升融資支持銷售比率;

4、融資平臺(tái)的建設(shè)與完善:融資平臺(tái)建設(shè)內(nèi)容的完善與補(bǔ)充;總結(jié)、梳理、積累、沉淀現(xiàn)有融資流程、模式、經(jīng)驗(yàn)。

招聘條件:

1、專業(yè):財(cái)務(wù)、金融管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

2、工作經(jīng)驗(yàn):有5年以上出口融資專業(yè)及主管經(jīng)驗(yàn),熟悉賣方應(yīng)收賬款保理,買方信貸,海外市場(chǎng)融資等業(yè)務(wù)。

3、能力要求:有開拓海外融資渠道能力和經(jīng)驗(yàn),曾在大型集團(tuán)公司(銷售額超100億)從事海外融資相關(guān)工作,有過為主業(yè)海外市場(chǎng)拓展提供融資支持服務(wù)經(jīng)歷,具備拓海外融資渠道和組建團(tuán)隊(duì)的能力。

4、能夠接受長(zhǎng)期出差。

崗位職責(zé):

1、融資支持:利用貿(mào)易融資工具支持出口銷售實(shí)現(xiàn);提供合理、可行的融資方案,滿足海外客戶融資類需求;協(xié)助業(yè)務(wù)對(duì)需要融資項(xiàng)目進(jìn)行商業(yè)談判,促成交易達(dá)成;有效控制融資過程中的風(fēng)險(xiǎn);

2、融資渠道開發(fā):建立并加強(qiáng)與境內(nèi)、外出口信用保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的合作;建立并加強(qiáng)與政策性銀行、商業(yè)銀行的合作;開發(fā)多渠道的融資資源,以匹配個(gè)性化的項(xiàng)目需求;

3、金融創(chuàng)新:利用新的融資模式,支持出口銷售的實(shí)現(xiàn);與金融機(jī)構(gòu)合作創(chuàng)新融資模式,不斷提升融資支持銷售比率;

4、融資平臺(tái)的建設(shè)與完善:融資平臺(tái)建設(shè)內(nèi)容的完善與補(bǔ)充;總結(jié)、梳理、積累、沉淀現(xiàn)有融資流程、模式、經(jīng)驗(yàn)。

第12篇 綜合副總經(jīng)理崗位職責(zé)

物業(yè)綜合業(yè)務(wù)副總經(jīng)理 北京卓越房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 北京卓越房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 職責(zé)描述:

(1) 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織公司日常辦公及有關(guān)活動(dòng)安排,向公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門提供后勤保障,為公司的正常業(yè)務(wù)開展做好服務(wù);

(2) 督促檢查公司有關(guān)決策、工作部署及重要事項(xiàng)的辦理落實(shí)情況,及時(shí)反饋工作進(jìn)展和辦理結(jié)果,協(xié)調(diào)公司各部門有關(guān)工作運(yùn)行;

(3) 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度及重要工作信息的收集、匯總、上報(bào),各類文件、合同、協(xié)議、會(huì)議紀(jì)要的歸檔和管理;

(4) 負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議、重要活動(dòng)的組織籌備,編寫《會(huì)議紀(jì)要》;

(5) 負(fù)責(zé)公司與上級(jí)機(jī)關(guān)部門和相關(guān)單位的公關(guān)聯(lián)絡(luò)、文電收發(fā)、文電處理、公文核稿和印章管理;

任職要求:

(1)具有調(diào)查研究上情下達(dá)參謀能力;

(2)具有較強(qiáng)的文字功底和語言表達(dá)能力;

(3)具有較強(qiáng)的綜合分析協(xié)調(diào)能力。

第13篇 副總經(jīng)理崗位職責(zé)

電商副總經(jīng)理 合肥美菱 長(zhǎng)虹美菱股份有限公司,合肥美菱,長(zhǎng)虹美菱 職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)線上營(yíng)銷整合推廣工作,包括品牌推廣策劃,線上線下品牌活動(dòng)對(duì)接,主題活動(dòng)策劃,專項(xiàng)推廣等工作

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷

2、5年以上電子商務(wù)及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

3、必須有大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)或家電同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。(小米、阿里、奧克斯)

4、本科及以上學(xué)歷

第14篇 集團(tuán)生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

集團(tuán)生產(chǎn)副總經(jīng)理 健盛集團(tuán) 浙江健盛集團(tuán)股份有限公司,健盛集團(tuán),健盛 職責(zé)描述:

職位描述:

1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)供應(yīng)鏈各個(gè)環(huán)節(jié)的管控;

2.負(fù)責(zé)集團(tuán)所屬生產(chǎn)基地及外協(xié)生產(chǎn)的管理統(tǒng)籌;

3.負(fù)責(zé)集團(tuán)sap 生產(chǎn)模塊的搭建;

4.負(fù)責(zé)建立功能齊全的供應(yīng)鏈快速反應(yīng)機(jī)制;

5.參與公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的擬訂并組織生產(chǎn)供應(yīng)鏈板塊的目標(biāo)達(dá)成。

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷;

2.15年以上大型紡織行業(yè)技術(shù)管理及生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);

3.大型集團(tuán)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)三年以上;

4.組織協(xié)調(diào)能力及解決問題能力強(qiáng)。

第15篇 行業(yè)事業(yè)部副總經(jīng)理崗位職責(zé)

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,it、市場(chǎng)營(yíng)銷或新聞專業(yè)類相關(guān)專業(yè);

2、3年以上知名互聯(lián)網(wǎng)/移動(dòng)互聯(lián)行業(yè)拓展團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),媒體或媒介工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟練操作辦公軟件。

崗位職責(zé):

1、依據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,組織制定行業(yè)/地域拓展規(guī)劃,建立行業(yè)/地域服務(wù)模板;

2、據(jù)整體營(yíng)收目標(biāo),與營(yíng)銷部、市場(chǎng)部配合,全面統(tǒng)籌行業(yè)服務(wù)部各大項(xiàng)目的確立、推進(jìn)與拓展工作;

3、完善行業(yè)服務(wù)流程,監(jiān)督實(shí)施行業(yè)服務(wù)過程,提高行業(yè)服務(wù)質(zhì)量;

4、組織做好客戶維護(hù)及使用反饋收集工作,為產(chǎn)品研發(fā)提供市場(chǎng)調(diào)研依據(jù);

5、組織調(diào)動(dòng)各行業(yè)部資源,做好平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工作,與市場(chǎng)部配合,做好平臺(tái)推廣工作

第16篇 辦事處副總經(jīng)理崗位職責(zé)

北京辦事處副總經(jīng)理 中建泓泰通信工程有限公司 中建泓泰通信工程有限公司,中建泓泰 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的統(tǒng)籌綜合管理;

2、負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)開拓與施工組織與管理;

3、負(fù)責(zé)區(qū)域的各項(xiàng)外聯(lián)工作;

4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)等;

5、上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。

任職要求:

1、通信類、管理類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,3年以上高管崗位工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉通信工程行業(yè),掌握相關(guān)社會(huì)資源,具有一定的市場(chǎng)開拓能力;

3、良好的管理思維及管理經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力等。

第17篇 人力資源公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)

北京鴻鑫睿人力資源有限公司運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理 鴻鑫恒源股份有限公司 鴻鑫恒源股份有限公司,鴻鑫恒源 崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)鴻鑫hr俱樂部、北京鴻鑫睿智人力資源有限公司在東北(黑、吉、遼)、華北(蒙、京、津、冀、晉、魯)區(qū)域市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)綜合管理工作,整體團(tuán)隊(duì)的搭建、戰(zhàn)略方向引導(dǎo)和業(yè)務(wù)支持;

2.統(tǒng)籌內(nèi)外部資源,配合公司各業(yè)務(wù)線及項(xiàng)目執(zhí)行,完成公司制定的指標(biāo);

3.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)決策提供良好的依據(jù)。

任職要求:

1.全日制本科及以上學(xué)歷,有5年及以上綜合運(yùn)營(yíng)及管理經(jīng)驗(yàn);

2.熟練掌握綜合管理及運(yùn)營(yíng)的方法和手段,具備較強(qiáng)的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力,認(rèn)真仔細(xì);

3.工作有激情,目標(biāo)感強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

崗位要求

年 齡:28-35

所屬部門:市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部

匯報(bào)對(duì)象:總經(jīng)理

下屬人數(shù):58人

第18篇 學(xué)院副總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施商學(xué)院年度總體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,主持商學(xué)院及分院的全面經(jīng)營(yíng)管理工作,以培養(yǎng)合格的講師人才隊(duì)伍為重點(diǎn); 2、負(fù)責(zé)建立和健全商學(xué)院管理體系與組織結(jié)構(gòu),推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度; 3、負(fù)責(zé)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整、領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)造企業(yè)文化氛圍、塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀; 4、負(fù)責(zé)商學(xué)院產(chǎn)品體系的整體設(shè)計(jì),引進(jìn)關(guān)鍵產(chǎn)品,包括版權(quán)課程及標(biāo)桿系列、行業(yè)商學(xué)院等; 5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理者的高端圈子運(yùn)營(yíng)。 任職要求: 1、35~45歲,本科以上學(xué)歷,工商管理或管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、五年以上公司高管工作經(jīng)驗(yàn),具有完整地構(gòu)建企業(yè)大學(xué)的成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備公司發(fā)展戰(zhàn)略制定、分析決策及實(shí)施能力,戰(zhàn)略性管理思維; 4、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃組織能力、外聯(lián)與公關(guān)能力、判斷與決策能力,計(jì)劃與協(xié)調(diào)管理能力; 5、對(duì)現(xiàn)代集團(tuán)化企業(yè)規(guī)范化、制度化管理等方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 6、良好的職業(yè)操守,高度的職業(yè)化;

第19篇 文化副總經(jīng)理崗位職責(zé)

文化集團(tuán)副總經(jīng)理 中福佳信 中福佳信集團(tuán)有限公司,中福佳信,佳信海壇控股集團(tuán),中福佳信 崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)制定集團(tuán)月、季、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃目標(biāo);根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況提出戰(zhàn)略目標(biāo)及制定規(guī)劃,確定后組織并實(shí)施;

2、統(tǒng)籌管理落實(shí)文化公司的項(xiàng)目。配合經(jīng)營(yíng)計(jì)劃目標(biāo)制定文化公司的項(xiàng)目的策劃創(chuàng)新與行業(yè)合作,藝術(shù)品運(yùn)營(yíng)整體工作計(jì)劃和工作流程,策劃藝術(shù)類相關(guān)活動(dòng)(字畫、藝術(shù)品、漆藝、),拓展合作項(xiàng)目;

3、 協(xié)助集團(tuán)總經(jīng)理分管公司各項(xiàng)工作,全面負(fù)責(zé)對(duì)外公關(guān)和對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作,塑造企業(yè)良好的內(nèi)外部形象;

4、 全面負(fù)責(zé)集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)管理工作及營(yíng)銷工作,分解落實(shí)各分公司營(yíng)銷指標(biāo)和其它各項(xiàng)考核指標(biāo),并組織完成;

5、 組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研及現(xiàn)行管理模式的探討,收集有關(guān)信息及合理化建議,對(duì)集團(tuán)整體經(jīng)營(yíng)管理工作提出改進(jìn)意見 ;

6、 組織貫徹執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)集團(tuán)正常經(jīng)營(yíng)秩序。

任職資格:

1、 年齡30-45歲,本科及以上學(xué)歷;

2、 5年以上品牌推廣管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及文化傳媒公司管理經(jīng)驗(yàn);

3、 具備敏銳市場(chǎng)洞察能力及較強(qiáng)的營(yíng)銷意識(shí),在團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;

4、 具有良好的文化底蘊(yùn),優(yōu)秀的高端客戶開拓能力;

5、熟練的英文口語及文案撰寫能力;

6、有文化產(chǎn)業(yè)投融資經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第20篇 教育副總經(jīng)理崗位職責(zé)

誠(chéng)招 教育產(chǎn)業(yè)副總經(jīng)理 崗位職責(zé):

1、向總經(jīng)理提交重大經(jīng)營(yíng)決策方案,擬定分管產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及目標(biāo),并負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及目標(biāo)的具體推行和落實(shí);

2、負(fù)責(zé)各經(jīng)營(yíng)單位的經(jīng)營(yíng)情況評(píng)估,經(jīng)營(yíng)指標(biāo)考核,以及重大重要項(xiàng)目的實(shí)施跟蹤;

3、關(guān)注行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),提供經(jīng)營(yíng)資訊及建議,對(duì)公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行量化分析和把控;

4、協(xié)調(diào)各部門工作,落實(shí)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)決策,有效指導(dǎo)下屬部門及單位的經(jīng)營(yíng)管理。

崗位要求:

1、企業(yè)管理、經(jīng)營(yíng)管理等本科以上學(xué)歷;

2、10年以上大、中型企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有多元化集團(tuán)公司高層經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、統(tǒng)籌、策劃、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有良好的執(zhí)行能力和判斷能力,工作作風(fēng)扎實(shí)。

崗位職責(zé):

1、向總經(jīng)理提交重大經(jīng)營(yíng)決策方案,擬定分管產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及目標(biāo),并負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及目標(biāo)的具體推行和落實(shí);

2、負(fù)責(zé)各經(jīng)營(yíng)單位的經(jīng)營(yíng)情況評(píng)估,經(jīng)營(yíng)指標(biāo)考核,以及重大重要項(xiàng)目的實(shí)施跟蹤;

3、關(guān)注行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),提供經(jīng)營(yíng)資訊及建議,對(duì)公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行量化分析和把控;

4、協(xié)調(diào)各部門工作,落實(shí)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)決策,有效指導(dǎo)下屬部門及單位的經(jīng)營(yíng)管理。

崗位要求:

1、企業(yè)管理、經(jīng)營(yíng)管理等本科以上學(xué)歷;

2、10年以上大、中型企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有多元化集團(tuán)公司高層經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、統(tǒng)籌、策劃、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有良好的執(zhí)行能力和判斷能力,工作作風(fēng)扎實(shí)。