合同結(jié)算崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

合同結(jié)算崗位是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的關(guān)鍵角色，負(fù)責(zé)管理和執(zhí)行與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的合同條款，確保交易的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。此崗位的核心任務(wù)是處理合同的結(jié)算流程，包括但不限于合同審核、費(fèi)用計(jì)算、賬目核對(duì)、發(fā)票管理及與客戶的溝通協(xié)調(diào)。

崗位職責(zé)要求

1. 精通財(cái)務(wù)法規(guī)和會(huì)計(jì)原則，具備良好的法律意識(shí)。

2. 具備優(yōu)秀的分析能力和細(xì)節(jié)關(guān)注度，能準(zhǔn)確理解和執(zhí)行合同條款。

3. 熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和辦公自動(dòng)化工具。

4. 優(yōu)秀的溝通技巧，能夠與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)和外部合作伙伴有效協(xié)作。

5. 良好的問(wèn)題解決能力，能在遇到復(fù)雜情況時(shí)迅速找到解決方案。

6. 高度的職業(yè)道德和保密意識(shí)，尊重并保護(hù)公司敏感信息。

崗位職責(zé)描述

合同結(jié)算專(zhuān)員需密切關(guān)注合同的執(zhí)行情況，確保所有交易符合合同規(guī)定。他們需要定期審查合同，以確認(rèn)無(wú)誤，并對(duì)涉及的費(fèi)用進(jìn)行精確計(jì)算。此外，他們還需管理發(fā)票流程，確保發(fā)票的正確開(kāi)具和及時(shí)發(fā)送。在處理過(guò)程中，他們需與各部門(mén)緊密協(xié)作，如銷(xiāo)售、采購(gòu)和法務(wù)部門(mén)，以確保所有信息的一致性。

在遇到爭(zhēng)議或不明確的合同條款時(shí)，合同結(jié)算專(zhuān)員需要運(yùn)用其法律知識(shí)和財(cái)務(wù)智慧，與相關(guān)方協(xié)商解決。他們還需要定期報(bào)告結(jié)算狀態(tài)，以便管理層了解公司的財(cái)務(wù)狀況和合同履行情況。

有哪些內(nèi)容

1. 合同審核：審查新簽和續(xù)簽合同，確保條款符合公司政策和法律法規(guī)，識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)。

2. 結(jié)算計(jì)算：根據(jù)合同條款計(jì)算應(yīng)付或應(yīng)收款項(xiàng)，確保準(zhǔn)確無(wú)誤。

3. 賬目管理：維護(hù)和更新合同相關(guān)的財(cái)務(wù)記錄，包括賬單、發(fā)票和支付記錄。

4. 對(duì)賬工作：與供應(yīng)商、客戶進(jìn)行對(duì)賬，確保雙方數(shù)據(jù)一致。

5. 協(xié)調(diào)溝通：與各部門(mén)協(xié)調(diào)解決結(jié)算過(guò)程中的問(wèn)題，確保合同履行順利。

6. 問(wèn)題解決：對(duì)合同執(zhí)行中出現(xiàn)的糾紛或異常情況進(jìn)行調(diào)查，提出解決方案。

7. 報(bào)告編制：定期生成結(jié)算報(bào)告，反映合同執(zhí)行情況，為管理層決策提供依據(jù)。

8. 法規(guī)遵循：跟蹤相關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保合同結(jié)算的合規(guī)性。

9. 文件管理：妥善保管合同及相關(guān)文件，便于日后查閱和審計(jì)。

合同結(jié)算崗位的工作既需要專(zhuān)業(yè)知識(shí)，又需要良好的人際交往能力。通過(guò)高效、精準(zhǔn)的合同結(jié)算管理，該崗位對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理與業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。

合同結(jié)算崗位職責(zé)范文

第1篇 合同結(jié)算崗位職責(zé)

合同結(jié)算專(zhuān)員 今日頭條 北京今日頭條科技有限公司,今日頭條,字節(jié)跳動(dòng),今日頭條 工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)配合 app 推廣整個(gè)生命周期的跟進(jìn),從合同簽訂、執(zhí)行、結(jié)算到終止等各項(xiàng)工作,充分了解 app 推廣的每一個(gè)環(huán)節(jié);

2、負(fù)責(zé)渠道結(jié)算數(shù)據(jù)的輸出、雙方數(shù)據(jù)的核算及oa系統(tǒng)的申請(qǐng)等;

3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)結(jié)算進(jìn)度并同步信息,優(yōu)化結(jié)算流程,提升結(jié)算速度;

4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)合同審核流程,從合同的發(fā)起-審核-簽訂到合同歸檔;

5、根據(jù)部門(mén)實(shí)際需求,協(xié)助完成內(nèi)部系統(tǒng)的優(yōu)化。

任職要求:

1、大學(xué)本科,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生或1~3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、對(duì)工作高度負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),有耐心,能承擔(dān)重復(fù)性工作;

3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有一定的財(cái)務(wù)及法律常識(shí);

4、有一定數(shù)據(jù)分析能力,熟練掌握e_cel、word等。