- 目錄
崗位職責是什么
審計部是企業(yè)內部的重要組成部分，主要負責對企業(yè)財務信息、業(yè)務操作及內部控制進行獨立、客觀的檢查與評估，以確保公司治理的合規(guī)性和有效性。
崗位職責要求
審計部的成員需具備高度的專業(yè)素養(yǎng)和道德操守，能夠嚴格執(zhí)行審計程序，遵循審計標準和法規(guī)。他們需要有敏銳的洞察力，能識別潛在的風險和問題，并提出改進建議。此外，良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神也是必不可少的，以便于與各部門有效協(xié)作，推動審計工作的順利進行。
崗位職責描述
審計部的主要任務是通過系統(tǒng)性的審計方法，全面了解企業(yè)的運營狀況，包括財務報告的準確性、運營流程的合規(guī)性以及風險管理的完善性。他們需要定期或按需對公司的財務記錄、合同執(zhí)行、資產管理和業(yè)務流程進行審查，以發(fā)現潛在的不合規(guī)行為或效率低下的環(huán)節(jié)。
審計部還負責評估企業(yè)的內部控制體系，確保其能夠有效地防止欺詐、錯誤和舞弊。他們需要制定和更新審計計劃，實施審計測試，收集和分析證據，形成審計報告，并向管理層和董事會匯報審計結果。此外，審計部還需監(jiān)控整改措施的執(zhí)行情況，確保問題得到妥善解決。
有哪些內容
審計部的工作內容包括但不限于以下幾點：
1. 制定年度審計計劃，確定審計目標、范圍和時間表。
2. 對財務報表進行詳細審查，確保其真實、完整、準確地反映公司財務狀況。
3. 審查公司的業(yè)務操作，評估其合規(guī)性、效率和效果。
4. 對內部控制系統(tǒng)的健全性和有效性進行評估，提出改進建議。
5. 協(xié)助管理層識別和管理風險，提供風險評估和控制建議。
6. 參與重大項目或重要交易的審查，確保符合公司政策和法律法規(guī)。
7. 跟蹤審計發(fā)現問題的整改進度，確保問題得到有效解決。
8. 與外部審計師保持良好溝通，協(xié)調審計工作，確保審計質量。
9. 定期向高級管理層和審計委員會報告審計活動和發(fā)現，提供決策依據。
10. 提供內部審計培訓和指導，提升團隊的專業(yè)能力和服務水平。
審計部在企業(yè)中扮演著“守護者”的角色，通過專業(yè)嚴謹的審計工作，保障公司的運營透明度，維護財務誠信，促進企業(yè)的健康、穩(wěn)定發(fā)展。
審計部崗位職責范文
第1篇 審計部主任崗位職責內容
1.貫徹國家有關安全生產的方針、政策,負責對本企業(yè)生產經營中的財務收支情況進行監(jiān)督。
2.負責對外包工程預決算和經濟合同的審定監(jiān)督。
3.負責對經濟獨立法人離任的審計工作。
第2篇 審計部經理崗位職責
審計部經理 中南集團-中南高科 南通中南高科產業(yè)園管理有限公司,中南集團,中南集團-中南高科 職位描述:
1、審核各項目公司的控制系統(tǒng),并提供有效的改進建議
2、根據團隊的審計計劃,準時高效的完成國內各項目公司的審計復核工作
3、評估各項目公司的財務和商業(yè)風險,實行并推廣企業(yè)風險管理計劃
任職要求:
1、會計師職稱或相關資格
2、了解國內和國際內部審計相關的法律法規(guī)及要求
3、掌握財務審計的理論和方法,能獨立、客觀公正的進行內部審計
4、具有較強的應變力、出色的工作能力及團隊合作能力
第3篇 審計部副總經理崗位職責
審計部副總經理 崗位職責:
1.協(xié)助部門總經理制定各項內部審計管理制度、工作流程。并組織實施和監(jiān)督執(zhí)行;
2.具體負責編制部門年度、月度工作計劃,按審計計劃安排,組織編制審計項目實施方案,并負責督促執(zhí)行;
3.協(xié)助和配合完成上級部門的審計監(jiān)督相關工作,及審計發(fā)現整改落實、監(jiān)督和跟進工作;
4.協(xié)助參與板塊制度建設,重大投資、貸款、擔保、股權轉讓、購銷活動、資產處置、重要工程招投標等經濟活動和重要經濟合同的審查、監(jiān)督執(zhí)行;
5.協(xié)助配合相關部門,開展效能檢察等方面的專項監(jiān)督檢查工作;
6.具體負責審計項目管理,建立審計項目管理檔案,審計整改管理臺賬,并跟蹤整改落實情況;
完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1.本科財會相關專業(yè)畢業(yè)3年以上工作經驗;
2.企業(yè)或事務所審計背景者優(yōu)先,cpa優(yōu)先;
3.有ipo、vsa等相關項目經驗者優(yōu)先;
4.有2人以上團隊管理經驗者優(yōu)先;
5.熟悉國家審計相關法規(guī)、程序和方法,具有持續(xù)改進集團企業(yè)風險控制為導向的內部審計體系的專業(yè)意識,對內控制度建設及評估有作為主責人員的成功實踐經驗;
6.熟悉企業(yè)內部審計相關知識、技能,具備項目主審能力和協(xié)調管理能力,了解集團化制造類企業(yè)運作特點和企業(yè)管理知識,了解國家會計、審計、監(jiān)察、內控、投資相關法律法規(guī),并具備國際內部審計、內部控制、投資管理、信息安全管理發(fā)展方向的相關知識。 崗位職責:
1.協(xié)助部門總經理制定各項內部審計管理制度、工作流程。并組織實施和監(jiān)督執(zhí)行;
2.具體負責編制部門年度、月度工作計劃,按審計計劃安排,組織編制審計項目實施方案,并負責督促執(zhí)行;
3.協(xié)助和配合完成上級部門的審計監(jiān)督相關工作,及審計發(fā)現整改落實、監(jiān)督和跟進工作;
4.協(xié)助參與板塊制度建設,重大投資、貸款、擔保、股權轉讓、購銷活動、資產處置、重要工程招投標等經濟活動和重要經濟合同的審查、監(jiān)督執(zhí)行;
5.協(xié)助配合相關部門,開展效能檢察等方面的專項監(jiān)督檢查工作;
6.具體負責審計項目管理,建立審計項目管理檔案,審計整改管理臺賬,并跟蹤整改落實情況;
完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1.本科財會相關專業(yè)畢業(yè)3年以上工作經驗;
2.企業(yè)或事務所審計背景者優(yōu)先,cpa優(yōu)先;
3.有ipo、vsa等相關項目經驗者優(yōu)先;
4.有2人以上團隊管理經驗者優(yōu)先;
5.熟悉國家審計相關法規(guī)、程序和方法,具有持續(xù)改進集團企業(yè)風險控制為導向的內部審計體系的專業(yè)意識,對內控制度建設及評估有作為主責人員的成功實踐經驗;
6.熟悉企業(yè)內部審計相關知識、技能,具備項目主審能力和協(xié)調管理能力,了解集團化制造類企業(yè)運作特點和企業(yè)管理知識,了解國家會計、審計、監(jiān)察、內控、投資相關法律法規(guī),并具備國際內部審計、內部控制、投資管理、信息安全管理發(fā)展方向的相關知識。
第4篇 審計部副部長崗位職責
審計部副部長 廣州無線電集團 廣州無線電集團有限公司,廣州無線電,廣州無線電集團,無線電集團 崗位職責:
1、對子公司內部控制系統(tǒng)的健全性、合理性和有效性進行檢查、評價和意見反饋,并提出優(yōu)化意見;
2、對子公司會計核算、資產質量、經營績效以及其他經濟活動實施審計,并對有關業(yè)務的經營風險進行監(jiān)督、評價和評估。
3、制定公司審計工作戰(zhàn)略規(guī)劃和年度審計工作實施計劃,并參與制定公司年度審計管理目標;
4、具有管理審計團隊并指導其團隊完成審計項目的能力;
5、不定期地進行專項審計和專案審計。
任職要求:
1、中共黨員,全日制本科及以上學歷,熟悉財稅法規(guī)、審計程序、公司財務管理流程和公司內部控制管理流程;
2、要求中級會計師以上職稱,擁有注冊會計師職稱或其他相關職稱(如高級審計師等)者優(yōu)先考慮;
3、要求審計類相關工作經驗8年及以上,具有上市公司、大型國有企業(yè)內部審計工作經驗者優(yōu)先;
4、為人正直誠實、工作態(tài)度積極、責任心強;能公正處理問題;具有出色的領導能力和良好的溝通、協(xié)調能力。
第5篇 審計部門經理崗位職責任職要求
審計部門經理崗位職責
審計項目經理，部門經理及注冊會計師 深圳中法會計師事務所(普通合伙) 深圳中法會計師事務所(普通合伙)，中法會計師 一、主營業(yè)務范圍介紹
1.公司審計類:針對大型國有企業(yè)，集團公司做年審，稅審，專項審計等
2.政府審計類:主要服務對象為市審計局，財政局以及下屬區(qū)級財政局、行政事業(yè)單位等部門，做專項審計，離任審計，經濟責任審計等審計項目，同時承接協(xié)審工作。
3.研究咨詢類:針對公共事業(yè)，如公交行業(yè)，地下管網，電網等行業(yè)，為政府提供政策研究報告，或課題性報告。如:政府購買服務需補貼公交企業(yè)，具體需補貼多少錢，需要責成第三方(我所)根據對公交企業(yè)的成本監(jiān)制以及業(yè)務數據的梳理，最后得出研究報告。
我所從2008年開始著手接觸公交行業(yè)成本監(jiān)審，以及研究咨詢，現在深圳、珠海、成都、桂林、石家莊、唐山、長春等8個城市相繼開展的關于公交行業(yè)的咨詢方案。
二、招聘崗位職位描述
研究咨詢部門經理/注冊會計師項目經理
1. 有政府類審計經驗或公共事業(yè)類研究咨詢經驗，對于財政政策等相關法律法規(guī)有所了解，熟悉成本監(jiān)審，績效管理，內控形式等方面，能夠深入某一行業(yè)悉心研究，了解行業(yè)現在，風險控制點。
2. 熟悉企業(yè)會計準則，擁有注冊會計師資格證者(含非執(zhí)業(yè)及全科合格)。
3. 具備良好的文字表達能力和人際溝通能力，具有獨立帶隊經驗，有志于長期從事審計工作。
審計部門經理崗位
第6篇 審計部總監(jiān)崗位職責
審計部執(zhí)行總監(jiān) 一、主要崗位職責
1. 負責制訂集團公司內部審計制度。
2. 負責對集團下屬全資及控股子公司領導人任期經濟責任情況進行審計。
3. 負責對集團下屬全資及控股子公司的財務收支、財務預決算、資產質量、經營績效以及其他有關的經濟活動進行審計監(jiān)督。
4. 負責對集團本部及下屬全資及控股子公司內控制度的健全性和有效性進行檢查、監(jiān)督和評價。
5. 負責對集團本部及下屬全資及控股子公司的重大投資項目及重大基建、技改項目的審計監(jiān)督。
6. 負責組織實施由市國資委委托集團公司開展的審計項目。
7. 負責協(xié)同集團各職能部門,督促被審計單位落實對審計問題的整改情況。
8. 負責對監(jiān)事會發(fā)現問題及風險點的追蹤整改工作落實。
9. 配合市國資委、市審計局等審計機關組織實施的審計。
10. 負責對下屬企業(yè)的內審工作進行指導和監(jiān)督。
二、任職條件
1. 有大型集團公司部門正職工作經驗,8年以上知名大型會計事務所或大型集團公司財務審計工作經驗,5年以上同級別部門管理工作經驗。上市公司或知名外企內審背景優(yōu)先。
2. 熟悉財稅法規(guī)和相關政策、審計程序和集團公司財務管理流程,掌握財務、審計、內控、法律、企業(yè)管理等相關知識。
3. 調查研究和綜合分析能力強,洞察力強。
4. 第一學歷全日制重點大學(985、211)或國外名校,碩士及以上研究生學歷。具備高級專業(yè)技術資格、注冊會計師優(yōu)先。
5. 執(zhí)行堅決、勇?lián)熑巍?/p>
6. 40歲以下,35歲左右優(yōu)先。
7. 特別優(yōu)秀的可適當放寬學歷和年齡要求。 一、主要崗位職責
1. 負責制訂集團公司內部審計制度。
2. 負責對集團下屬全資及控股子公司領導人任期經濟責任情況進行審計。
3. 負責對集團下屬全資及控股子公司的財務收支、財務預決算、資產質量、經營績效以及其他有關的經濟活動進行審計監(jiān)督。
4. 負責對集團本部及下屬全資及控股子公司內控制度的健全性和有效性進行檢查、監(jiān)督和評價。
5. 負責對集團本部及下屬全資及控股子公司的重大投資項目及重大基建、技改項目的審計監(jiān)督。
6. 負責組織實施由市國資委委托集團公司開展的審計項目。
7. 負責協(xié)同集團各職能部門,督促被審計單位落實對審計問題的整改情況。
8. 負責對監(jiān)事會發(fā)現問題及風險點的追蹤整改工作落實。
9. 配合市國資委、市審計局等審計機關組織實施的審計。
10. 負責對下屬企業(yè)的內審工作進行指導和監(jiān)督。
二、任職條件
1. 有大型集團公司部門正職工作經驗,8年以上知名大型會計事務所或大型集團公司財務審計工作經驗,5年以上同級別部門管理工作經驗。上市公司或知名外企內審背景優(yōu)先。
2. 熟悉財稅法規(guī)和相關政策、審計程序和集團公司財務管理流程,掌握財務、審計、內控、法律、企業(yè)管理等相關知識。
3. 調查研究和綜合分析能力強,洞察力強。
4. 第一學歷全日制重點大學(985、211)或國外名校,碩士及以上研究生學歷。具備高級專業(yè)技術資格、注冊會計師優(yōu)先。
5. 執(zhí)行堅決、勇?lián)熑巍?/p>
6. 40歲以下,35歲左右優(yōu)先。
7. 特別優(yōu)秀的可適當放寬學歷和年齡要求。
第7篇 審計部部長崗位職責
審計部部長 金能科技 金能科技股份有限公司,金能科技,金能 崗位職責:崗位職責:
1、建立完善風險管理體系,對經營過程進行審計監(jiān)督
2、嚴格按政策法規(guī)對財務憑證審核;
3、負責重要合同招標、執(zhí)行過程監(jiān)督及考核
4、負責付款及發(fā)票的監(jiān)督及考核工作;
5、負責經營業(yè)務人員部門績效審核、監(jiān)督工作;
6、負責公司經營成本的控制、監(jiān)督等工作。
任職要求:
1、男、40歲左右;
2、審計或財務管理等相關專業(yè)本科及以上學歷;
3、具備中級及以上注冊會計師職稱;
4、大型企業(yè)10年以上工作經驗。
第8篇 審計部崗位職責任職要求
審計部崗位職責
崗位職責:
1、參與審計團隊，開展本公司及所屬分支機構有關業(yè)務經營活動、財務收支狀況、內部控制與合規(guī)管理等常規(guī)內部審計工作;
2、了解證券公司經紀業(yè)務、證券投資、資產管理、投資銀行等內部控制要點，能夠勝任審計工作;
3、具體參與指定部門或指定業(yè)務的內控管理，并對審計項目的有效性負責;
4、對稽核發(fā)現問題進行綜合分析和判斷，提出合理建議，撰寫稽核報告，督促被稽核單位落實整改;
5、實施對各級管理人員及員工定期進行任職方面的內控管理培訓。
任職要求:
1、審計、金融、會計、法律、計算機等專業(yè)優(yōu)先;
2、具有證券行業(yè)一年以上工作經驗或者相關行業(yè)三年以上工作經驗，熟悉證券業(yè)務或具備豐富的審計工作經驗;
3、熟悉證券行業(yè)會計、審計政策及法律法規(guī)，對證券市場、相關業(yè)務以及證券產品有一定了解;
4、熟悉證券公司經紀業(yè)務或者具有證券公司營業(yè)部三年以上工作經驗的優(yōu)先;
5、具有注冊審計師、注冊會計師、中級以上會計師或司法考試、律師資格的優(yōu)先;
6、細心認真、勤奮、有責任心，具備良好的組織協(xié)調和表達能力。
審計部崗位
第9篇 審計部部長崗位職責任職要求
審計部部長崗位職責
風控審計部部長 北京明說管理咨詢有限公司 北京明說管理咨詢有限公司，明說 1、根據公司相關管理制度，不定期對公司及項目進行審計檢查，根據檢查結果出具書面審計報告，并督促相關部門負責人、責任人跟進后續(xù)整改跟蹤，完成閉環(huán);
2、制定具體項目的審計計劃和審計方案，做好審計工作底稿，保證審計工作的順利完成;
3、公司內控及風險管理制度評價，內控制度適當性、合法性和有效性審核，內控制度執(zhí)行效果審核，以及有針對性的提出可落地實施的修改建議等;
4、負責處置公司投資項目中的重大突發(fā)問題;
5、開展內控環(huán)境建設和內控意識技能方面的培訓，促進公司治理和風險控制程序的持續(xù)優(yōu)化。
崗位要求:
1、金融、審計、財務及相關專業(yè)碩士學歷，具有5年及以上會計師事務所工作經驗;
2、熟悉內部審計工作流程和方法，具有舞弊案件調查和內部審計實操經驗;
3、全面熟悉內控內審、財務、監(jiān)察或精通其中一項以上，對企業(yè)的采購、金融投資、股權投資等風險高發(fā)的業(yè)務領域具有較好的風險識別意識;
4、較強的邏輯思維分析、觀察及歸納能力，善于發(fā)現主要問題;
5、具備較強的提煉總結及文字表達能力，能針對具體問題提出富有前瞻性的解決方案;
6、為人誠信正直，責任心強，敢于并善于堅持原則，抗壓和溝通能力強，良好的職業(yè)操守;
7、擁有cpa、cia、審計師等職業(yè)證書者優(yōu)先考慮。
第10篇 財務審計部部長崗位職責
工程審計人員 財務審計人員 審計部部長 重慶興茂集團 重慶市興茂產業(yè)發(fā)展(集團)有限公司,興茂集團,重慶興茂集團,興茂 1、在部長的統(tǒng)一領導下,具體負責對集團所屬公司(部門)的財務審計工作。及時與各部門進行溝通,少普查,多抽查,有問題查到底;發(fā)現問題及時向上級匯報,盡量將問題控制在產生后果之前(萌芽狀態(tài))。
2、規(guī)范財務運行體系,對集團各公司財務人員業(yè)務開展、報表分析進行監(jiān)督。
3、對集團公司開發(fā)的新項目督促財務部門可行性經濟分析并對其分析結果進行審計。
4、對集團各公司進行稅收籌劃,每月指導檢查對外帳務的處理,稅收政策的利用。
5、對集團各公司及部門的計劃大要事收集,監(jiān)督執(zhí)行情況匯總考核。
6、監(jiān)督各司各部績效考核財務指標的制定;參與集團公司對各司各部考核,并出具審計結果。
7、抽查審核項目成本控制,提出降低成本控制措施。
任職要求:從事審計3年以上,財務會計等相關專業(yè),?？埔陨蠈W歷;房產/建筑行業(yè)審計經驗,
第11篇 審計部總監(jiān)崗位職責任職要求
審計部總監(jiān)崗位職責
工作內容)
3、組織對集團內部重大經營活動、重大經濟合同的審計
3、組織對部門負責人以上人員離任審計、任期審計
4、負責子公司的審計管理工作
5、組織對公司各部門工作開展合規(guī)性、規(guī)范性審查
6、負責本部門的內部管理(目標制定、執(zhí)行監(jiān)督、結果考核、內部培訓、總結計劃等)
7、完成上級領導交辦的其他工作
1、負責公司審計管理制度和流程的建設與優(yōu)化
2、圍繞項目成本管控環(huán)節(jié)，對項目開展事前、事中及事后等各類專項審計與監(jiān)督，為提升項目管理水平提供決策參考。(現階段最主要工作內容)
3、組織對集團內部重大經營活動、重大經濟合同的審計
3、組織對部門負責人以上人員離任審計、任期審計
4、負責子公司的審計管理工作
5、組織對公司各部門工作開展合規(guī)性、規(guī)范性審查
6、負責本部門的內部管理(目標制定、執(zhí)行監(jiān)督、結果考核、內部培訓、總結計劃等)
7、完成上級領導交辦的其他工作
審計部總監(jiān)崗位
第12篇 審計部專員崗位職責
集團審計部財務審計專員 紅星美凱龍家居 紅星美凱龍家居集團股份有限公司,上海美凱龍,紅星美凱龍,紅星美凱龍官網,紅星美凱龍家居,美凱龍,美凱龍家居,美凱龍 工作內容:
1.負責擬訂審計計劃方案,完成審計現場工作。
2.按照具體審計計劃或方案完成內部控制審計、財務審計及專項審計。
3.及時發(fā)現公司潛在問題和風險,提出改進意見。
4.獲得審計證據,建立審計管理檔案。
5.整理和匯總審計工作底稿,擬定審計報告初稿。
6.協(xié)助建立和改善審計流程和風險體系。
7.協(xié)助調查員工投訴及營私舞弊。
任職資格:
1.大學本科以上學歷(條件優(yōu)秀的可以放寬到大專);
2.具有二年以上審計或總賬財務工作經驗,有四大工作經驗的優(yōu)先;
3.熟悉審計流程、編寫審計工作底稿和審計報告草案;
4.熟練操作office軟件,良好的書面寫作和口頭表達能力;
5.有嚴格的職業(yè)操守、具有工作熱情和責任感,思路清晰,學習能力強,有良好的紀律性和團隊合作精神;
6.能適應出差。
第13篇 審計部長崗位職責任職要求
審計部長崗位職責
崗位職責:
1、負責對集團下屬公司進行財務收支審計、經濟責任審計以及項目效益審計，對業(yè)務真實性、合法性、合理性進行檢查監(jiān)督;
2、 檢查財務制度、政策的執(zhí)行情況，檢查評價公司內控制度的健全性和有效性，發(fā)現和糾正偏差及錯誤;
3、審核審計程序、報告及工作底稿，編制并提交審計報告及管理建議書;
4、了解內審發(fā)展趨勢并運用新技術、新方法，有效提高審計效率和質量。
任職資格:
1、本科學歷以上，3年以上內部審計總監(jiān)工作經驗，有大型集團內部審計工作經驗者或地方審計局機關任職經驗者優(yōu)先考慮;
2、熟悉國家的財經、稅務、會計、審計法規(guī)，有較強的溝通能力、協(xié)調能力和文字處理能力，具有較強的判斷和決策能力;
3、具有高度敬業(yè)精神，工作責任心強，具有良好的職業(yè)素質及操守，可以適應出差。
審計部長崗位
第14篇 內控審計部經理崗位職責任職要求
內控審計部經理崗位職責
職責描述:
1、公司內部控制自我評價執(zhí)行:參與統(tǒng)籌、規(guī)劃、協(xié)調集團公司年度內控評價工作及中期安排的內控評價項目，包括制定內控評價方案、人員安排等，確保內控評價工作嚴格符合五部委聯(lián)合發(fā)布的《企業(yè)內部控制配套指引》要求及其他相關專業(yè)標準的要求; 對各參與內控評價項目的人員進行培訓，確保能夠按評價關注的重點開展工作; 對選樣的實地測評項目進行過程跟進指導，對內控評價底稿及分項報告進行復核;根據各分項報告編制集團公司整體年度內控評價報告、編制中期內控評價相關報告;針對相關內控評價項目進行數據庫的收集整理及項目歸檔，對相關發(fā)現的內控缺陷問題進行后期的整改追蹤跟進及落實;
2、公司內部控制審計工作對接:對接協(xié)調外部事務所對公司開展的年度內部控制審計工作，負責資料的收集、復核及相關問題的協(xié)調處理，跟進支持相關內控評價報告的披露工作;
3、 重點管理改善項目執(zhí)行與管理改善推動:結合年度評估及日常審計發(fā)現問題，持續(xù)、動態(tài)識別集團公司的內控風險及內控缺陷，包括集團及各事業(yè)部重大及重要的共性內控風險及內控缺陷，并定期或不定期跟進、推動相關控制缺陷的整改;通過部門數據庫分析、管理層不定期溝通等方式確定新的風險領域并選擇開展管理改善推動項目。包括單獨或聯(lián)合業(yè)務部門共同開展專項調研，推動內控的持續(xù)完善;
4、完成公司、部門及生產內控模塊臨時交辦的其他相關工作事項。
任職要求:
1、大專及以上學歷，審計、金融、財會等相關專業(yè);
2、具備3年以上相關工作經驗;
3、有金融、內控、審計等工作經驗者優(yōu)先考慮，通過職業(yè)資格考試(如:國際注冊內部審計師、國際注冊內部控制師、注冊會計師、審計師、律師、稅務師等)者優(yōu)先;
4、具備內部審計實務標準、企業(yè)經營管理、內控及風險管理、基本的管理咨詢理念、工具、方法等相關知識。
內控審計部經理崗位
第15篇 監(jiān)察審計部經理崗位職責及相關職位要求
監(jiān)察審計部經理職位要求
1.大專以上學歷，法律、公安相關專業(yè)；
2.通過國家司法考試，3年以上法律工作經驗（法院、檢察院或律師事務所）；
3.具備較強的談判和心理洞察力、責任心和抗壓能力。
監(jiān)察審計部經理崗位職責
1.受部門長指派，參加具體審計、監(jiān)察活動；
2.負責審計、監(jiān)察資料的整理、歸檔工作；
3.編制監(jiān)審業(yè)務工作底稿；
4.按so_的規(guī)定，根據總部的要求，完成內部控制審；
5.每年更新、完善內控相關資料；
6.負責采購、銷售合同書的一次審核，對不合理合同出具反饋意見書；
7.負責舉報事件的收集、調查、處理；
8.上級主管交辦的其他任務。
第16篇 審計部副經理崗位職責任職要求
審計部副經理崗位職責
職責描述:
工作簡介及其它要求:
1.擬定并完善內部審計制度和流程，制訂企業(yè)年度內部審計計劃;
2.和審計工作費用預算;
3.審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書;
4.組織實施財務審計、投資項目專項審計、經濟合同審計、管理人員離職審計、內控流程審計等各項審計工作，并出具審計報表;
5.針對各項審計工作的結果，編制審計報告、整改建議及階段性審計總結，并督促審計結論和合理化建議的落實工作對企業(yè)經營活動中存在的潛在問題和風險，提出改進意見;
6.組織對下屬企業(yè)和控股企業(yè)開展經營審計工作;
7.根據審計工作計劃，配合外部審計機構做好審計工作;
8.負責對部門內部員工進行管理和對下屬企業(yè)審計部門進行指導;
審計部副經理崗位
第17篇 審計專員（審計部）崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1.在審計部長的要求及審計主管的帶領下，擬訂各項審計工作方案，為制訂審計計劃提供資料；
2.擔任審計項目成員，負責實施完成公司審計工作；
3.收集整理審計證據；
4..按時完成領導交辦的其他工作事項。
職位要求：
1.全日制大專以上學歷，有2年以上年工作經驗；
2.中級會計職稱或審計職稱優(yōu)先。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經驗
第18篇 審計部高級經理崗位職責任職要求
審計部高級經理崗位職責
職責描述:
帶隊海外業(yè)務審計，年審、專項審計等
lead overseas business audit， annual audit， special audit， etc
任職要求:
1，中國注冊會計師 cpa
2，流利商務英語溝通 fluent in business english
3，可接受國際差旅 international travel is acceptable
審計部高級經理崗位
第19篇 審計部崗位職責
內控合規(guī)總監(jiān) 萬科物業(yè)發(fā)展股份有限公司 萬科物業(yè)發(fā)展股份有限公司,萬科物業(yè),萬科 職責描述:
1.全面負責內控稽核部各項工作,組織制訂內控審計部管理制度、工作流程,確保各項工作有序開展;
2.根據企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和內控要求,擬定部門業(yè)務規(guī)劃及年度內控稽核工作計劃,并組織實施。
3.掌握內部控制要點,支持管理層分析集團及各分子公司業(yè)務流程、財務、資產、內控制度建設和管理現狀,對比差距,確定控制要點,確定內控檢查重點、流程節(jié)點。
4.支持和配合各部門分子公司起草各項內控制度及標準體系,不斷完善內控稽核工作質量及標準體系
5.根據確定的業(yè)務流程、控制要點、節(jié)點,設計內控稽核團隊的工作方法、要點、節(jié)點;制定工作程序、工作頻率和報告模式;
6.組織進行專項的稽核工作,對各運營單位的流程執(zhí)行的稽核,監(jiān)督和檢查工作,評估各運營單位執(zhí)行公司標準表現
7.組織、制定內控培訓計劃,并組織協(xié)調集團各部門、各分子公司實施內控自我評價培訓 實施各單位的內部控制自我評價,完成內控自我評價報告。
8.結合審計監(jiān)察工作結果和各單位評價報告,形成分析報告,提出改善建議
9.負責內控審計部的團隊建設,包括員工培訓、績效考核等,對部門員工及下屬部門進行工作指導、監(jiān)督,確保部門工作順利開展。
任職要求:
1.本科及以上學歷,英語水平良好,熟練運用辦公軟件,獲得cpa、cics、cia證書的優(yōu)先
2.良好的道德品質,誠實守信;10年內控或內審從業(yè)經驗,3-5年管理經驗,有負責和參與企業(yè)內控項目建設經驗者優(yōu)先
3.豐富的項目管理能力、較強專業(yè)出色報告書寫及文字表達能力
第20篇 內控審計部經理崗位職責
1、大專及以上學歷,審計、財會等相關專業(yè);
2、有汽車行業(yè)內審工作相關經驗;
3、熟悉國家相關法律、法規(guī)知識、稅收知識,熟悉企業(yè)內控、審計管理體系的建設及管理;
4、具有較強的觀察能力、信息收集能力,溝通能力及寫作能力
5、具有強烈的事業(yè)心、責任心和良好的職業(yè)道德,保密意識強
崗位職責:
1、負責擬定及完善企業(yè)內控、審計管理體系、制度和流程,制定審計內控計劃和預算;
2、負責監(jiān)管公司內部控制體系運行情況,各項管理制度、相關流程執(zhí)行情況,并對其有效性、合理性及經濟性進行評價;
3、負責組織實施公司常規(guī)審計,以及各類專項財務審計、管理審計等,根據審計情況,對公司生產經營管理等方面提出改善建議。
