崗位職責是什么
小區(qū)門崗是社區(qū)安全的第一道防線，其主要職責在于維護小區(qū)出入秩序，確保居民的生活安全和安寧。
崗位職責要求
1. 門崗人員需具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，對待工作認真負責，嚴格遵守公司及崗位規(guī)定。
2. 具備基本的溝通能力，能禮貌、耐心地處理居民及訪客的詢問。
3. 熟悉小區(qū)環(huán)境，了解小區(qū)規(guī)章制度，能有效執(zhí)行門禁管理。
4. 必須保持清醒的頭腦，及時發(fā)現(xiàn)并報告任何可疑行為或安全隱患。
崗位職責描述
作為小區(qū)門崗，其主要任務是保障小區(qū)的出入安全，這包括但不限于：
1. 控制人員進出：核實居民身份，對來訪者進行登記，確保非小區(qū)人員不得隨意進入。
2. 監(jiān)控安全：監(jiān)控視頻系統(tǒng)，觀察小區(qū)內外的動態(tài)，防止盜竊、破壞等事件發(fā)生。
3. 應急處理：在突發(fā)事件如火災、醫(yī)療急救等情況下，協(xié)助報警并引導專業(yè)人員到達現(xiàn)場。
4. 維護秩序：管理小區(qū)車輛停放，防止交通擁堵，確保消防通道暢通無阻。
5. 提供服務：為居民提供日常咨詢，協(xié)助解決小區(qū)內的小問題，如指引方向、接收快遞等。
有哪些內容
1. 安全巡邏：定期在小區(qū)內進行巡邏，檢查公共設施的安全狀況，預防潛在風險。
2. 協(xié)助維護公共設施：發(fā)現(xiàn)損壞的設施應及時上報，并協(xié)助維修人員進行修復。
3. 交接班管理：確保交接班的順暢，將當班期間的重要事項詳細交接給下一班。
4. 遵守規(guī)定：嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，保守小區(qū)的機密信息。
5. 溝通協(xié)調：與物業(yè)管理人員保持良好溝通，共同解決小區(qū)管理中的問題。
門崗的工作看似平凡，卻在保障小區(qū)安全、維護和諧生活環(huán)境方面起著至關重要的作用。他們以敬業(yè)的態(tài)度，守護著每一個居民的安寧生活，是社區(qū)不可或缺的一份子。
小區(qū)門崗崗位職責范文
第1篇 小區(qū)門崗員崗位職責素質要求
小區(qū)門崗員崗位職責及素質要求
a、崗位職責
_密切注視守護區(qū)域的情況,未經許可,不得離開。
_嚴格遵守交接班制度。接班人未到,不得離崗。并作好交接班記錄和其它交接事宜。
_牢記業(yè)主車輛情況及人員特征,嚴禁外來人員未經允許進入小區(qū)。
_如有客人來訪,應熱情接待,嚴禁不理不睬或煩躁等行為;
_對進出的大件物品,必須嚴格驗證放行。
_遇到公開使用暴力,脅迫或其它如打、砸、搶及毀壞公私財物的犯罪行為時,應迅速制止,并呼叫附近的護管人員同時向上報告。
_所有進入小區(qū)車輛人員要詳細登記;
_接收報刊信件詳細登記如實分發(fā)到業(yè)主,嚴禁遺漏。
_嚴格檢查進出小區(qū)的裝修人員的出入證,嚴禁無證無證或使用假證進出小區(qū)。
_負責對本專業(yè)qhse管理體系的運行績效進行測量及考評;
_負責做好自身承擔的qhse管理方面的工作,完成本專業(yè)的其它各項工作目標。
b、素質要求(經公司領導特別批準同意的除外)
_高中以上文化,退役軍人;
_為人正直,熱情主動,具有較強的責任心和敬業(yè)精神。
第2篇 小區(qū)門崗保安崗位職責（13）
小區(qū)門崗保安崗位職責(十三)
1、對主管負責,服從上級命令;
2、在指定位置,指定面向立崗,嚴禁脫崗;
3、驗證《物品出門證》,施工人員《臨時出入證》后放行;
4、發(fā)現(xiàn)責任區(qū)域公物損壞向上級報告;
5、負責外來人員的登記,備用鑰匙管理;
6、協(xié)助主管進行緊急服務處理。
第3篇 小區(qū)門崗保安崗位職責（14）
小區(qū)門崗保安崗位職責(十四)
1、門崗保安員在保安隊長(保安班組長)的直接領導下,確保服務單位內的第一關(門崗)的安全。
2、負責維持門崗秩序,保證門崗進入口暢通。
3、密切注視門崗出入人員,勸離衣冠不整者及閑雜人員。
4、負責查驗物品放行手續(xù)。
5、負責非保安服務區(qū)域人員出入的登記工作。
6、負責郵件、報刊等的收取記錄工作。
7、負責巡查所轄區(qū)域的治安消防工作。
8、保持門崗周圍環(huán)境的整潔及設施標識完好。
9、負責值班室內對講機、充電器等擺放整齊及值班室內的衛(wèi)生工作。
10、認真完成交接班手續(xù)。
11、門崗護攔(桿)堅持閉合狀態(tài),車輛出入經核查后放行。
12、對客戶提出的一些有關治安消防方面的專業(yè)或常識性問題,應對答如流。
第4篇 yy小區(qū)門崗崗位職責
門衛(wèi)管理是企業(yè)管理的一個縮影,是體現(xiàn)管理水平的標準之一,為維護正常的工作秩序,確保公司財產和職工個人財產的安全,強化門衛(wèi)管理,特制訂本制度。
一、門崗執(zhí)勤人員要儀表端莊,文明禮貌,履行職責,確保公司財產和職工個人財產的安全。
二、門崗執(zhí)勤人員要嚴格執(zhí)行本制度,做到勤問、勤看、勤記錄、勤檢查,時刻保持高度警惕,發(fā)現(xiàn)問題及時處理和上報領導。
三、外來客人,職工家屬,親友來訪,門衛(wèi)執(zhí)勤人員必須進行登記,并填寫來訪記錄表,出來時須有被訪者的簽名。
四、門衛(wèi)人員要做到二十四小時輪留值勤,尤其晚上值勤人員要不定時的沿廠周圍巡視,每晚不低于五次巡視,發(fā)現(xiàn)違紀、偷竊等行為,要及時制止和向上級匯報并作好記錄。發(fā)生治安事件和災害事故,應采取積極有效的應變措施,并及時向公安機關報案。發(fā)現(xiàn)員工違紀違規(guī)行為,要及時向主管部門匯報,協(xié)助處理。
五、警衛(wèi)室要保持干凈和安靜,物品放置應定位規(guī)范,不能在警衛(wèi)室內吸煙。無關人員不得在警衛(wèi)室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員。違者,視情節(jié)輕重,嚴肅處理。值勤人員態(tài)度粗暴,不文明不禮貌,故意刁難員工或外來人員,一經發(fā)現(xiàn),將按照有關規(guī)定嚴肅處理。
六、外來車輛及拉原材料車輛進出公司時要作好詳細登記記錄。
七、在當班其間不準無故脫崗,要做到門崗時刻有人執(zhí)勤。
八、公司所有的物資出廠時,必須經公司領導書面批準,否則不予放行。
九、負責門衛(wèi)責任區(qū)內的環(huán)境衛(wèi)生工作。
第5篇 花城物業(yè)小區(qū)門崗崗位職責
花城小區(qū)門崗崗位職責
①門崗是小區(qū)的重要形象窗口,保安員必須保持良好的精神狀態(tài),注意儀容儀表及禮節(jié)禮貌。
②維護好道口進出車輛的交通秩序,做好人車分流工作,引導所有非機動車進出大門時主動推行及于非機動車庫正確停放、機動車按序停放,保障車輛及行人安全,使北道口暢通無阻;
③做好臨時停放車輛的管理和收費工作;
④防止推銷等可疑人員隨意進入小區(qū),做好小區(qū)的安全保衛(wèi)工作。
⑤嚴格控制管轄范圍內的維修施工行為,檢查有關證件并督促施工單位做好現(xiàn)場維護,禁止未經允許堆放施工材料和雜物。
⑥注意所管轄的范圍內治安、消防情況,發(fā)現(xiàn)問題及時上報。
⑦注意進出人員的動態(tài),發(fā)現(xiàn)可疑人員或者其他可疑情況應先禮貌詢問,了解情況并及時通知有關部門。
⑧注意對講機的使用,時刻保持與隊長及其他崗位的聯(lián)系。保證所管轄范圍內的正常秩序,保證來客的安全,制止一切不正當行為的發(fā)生。
⑨時刻注意管轄范圍的清潔衛(wèi)生狀況,檢查、督促保潔員做好保潔工作。完成上級交待的其他任務。
⑩嚴格執(zhí)行交接班制度,認真填寫交接班記錄,做到交接清楚,責任明確。
第6篇 小區(qū)門崗保安崗位職責（15）
小區(qū)門崗保安崗位職責(十五)
門崗保安只對小區(qū)大門負主要責任。
1.每班交接時由各班長之間進行相互交接,無班長的由隊長指定人進行交接;
2.門崗保安必須按公司規(guī)定著裝,無特殊情況不得由治安巡邏員代崗;
3.在7:00到晚上小區(qū)路燈這之前必須保持門崗有一名隊員跨立站崗服務,對外來車輛、人員詢問時,必須使用文明用語,不得以任何理由同任何人進行打架斗毆;
4.操作程序:攔下
第7篇 某教工生活小區(qū)門崗保安員崗位職責
教工生活小區(qū)門崗保安員崗位職責
1、熟悉物業(yè)轄區(qū)的概況、平面布局及樓幢分布情況;
2、保持威嚴可敬的儀容儀表,樹立良好的精神風貌;
3、負責做好大宗物品物業(yè)轄區(qū)內的管理工作,對住戶裝修人員及裝修物品的出入進行管理,制止閑雜人員隨意進入物業(yè)轄區(qū);
4、負責做好對機動車輛的出入管理和收費工作;
5、熟悉保衛(wèi)設施的操作規(guī)程及報警設施的使用方法;
6、做好本崗位的清潔衛(wèi)生和交接班工作;
7、負責回答解決住戶及來訪人員提出屬于本崗職責內的問題;
8、對任何有損物業(yè)轄區(qū)管理的行為,及時進行規(guī)勸和制止。
