倉儲崗位職責20篇

崗位職責是什么

倉儲崗位是企業(yè)運營中不可或缺的一環(huán)，主要負責組織、實施和監(jiān)控庫存管理活動，確保企業(yè)的物資供應鏈順暢，以滿足生產、銷售和服務的需求。

崗位職責要求

1. 具備良好的組織能力和細節(jié)關注度，以確保庫存準確無誤。

2. 熟悉倉儲流程和操作規(guī)范，包括收貨、驗貨、存儲、揀選和發(fā)貨等環(huán)節(jié)。

3. 掌握庫存控制策略，如先進先出（fifo）原則，以防止庫存過期或浪費。

4. 能夠使用倉儲管理系統(tǒng)（wms），進行庫存記錄和數據分析。

5. 擁有良好的溝通技巧，能有效協(xié)調內部團隊和外部供應商的關系。

6. 了解安全規(guī)定，確保倉庫環(huán)境的安全和整潔。

崗位職責描述

倉儲崗位的日常工作涉及接收新進貨物，進行質量檢查，然后將其正確地儲存在指定位置。需要定期盤點庫存，確保庫存數量與系統(tǒng)記錄一致。此外，當銷售或生產部門需要物料時，倉儲人員需及時準確地揀選出所需物品，并安排發(fā)貨。在整個過程中，必須遵守企業(yè)的工作流程，確保高效且無差錯。

在遇到庫存積壓或短缺的情況時，倉儲人員需要分析原因，提出改進措施，可能包括調整訂貨量、優(yōu)化存儲空間或提升揀選效率。他們還需要與采購部門、生產部門及物流部門緊密合作，確保供應鏈的協(xié)同運作。

有哪些內容

1. 庫存管理：負責庫存的入庫、出庫、盤點，保證庫存信息的準確性和實時性。

2. 貨物存儲：合理規(guī)劃倉庫空間，根據貨物性質和需求進行分類存儲。

3. 訂單處理：快速響應銷售訂單，準確揀選和打包貨物，確保按時發(fā)貨。

4. 供應商協(xié)調：與供應商保持良好關系，處理退貨、換貨等問題。

5. 數據分析：收集和分析庫存數據，為庫存策略調整提供依據。

6. 安全維護：執(zhí)行倉庫安全規(guī)定，定期檢查消防設施，預防安全事故。

7. 成本控制：通過優(yōu)化庫存水平和操作流程，降低倉儲成本，提高經濟效益。

8. 培訓指導：對新員工進行倉儲操作培訓，確保團隊掌握標準作業(yè)程序。

倉儲崗位是企業(yè)運營的基石，其職責涵蓋從庫存管理到供應鏈協(xié)作的多個層面，要求從業(yè)者具備專業(yè)技能和良好的團隊協(xié)作精神，以實現(xiàn)企業(yè)運營的高效和穩(wěn)定。

倉儲崗位職責范文

第1篇 倉儲科長崗位職責任職要求

倉儲科長崗位職責

職責描述:

1、全面負責公司倉儲管理與監(jiān)督工作，對倉儲科一切事務負領導責任，控制原材物料進出數量，持續(xù)不斷降低公司物料儲存成本、費用及庫存量;

2、根據公司年度方針目標制訂倉儲科工作計劃，擬定倉儲部人員崗位編制表;

3、制定與修改公司物料出、入庫及儲存的作業(yè)程序及管理制度，并監(jiān)督有效執(zhí)行;

4、不定時檢查各倉庫財務管理，做到日清月結，憑單記賬;

5、組織各倉庫順利完成定期盤點工作，確保倉庫賬物卡一致性，對盤盈、盤虧、丟失、損壞等情況查明原因和責任人，提出處理意見;

6、制定倉庫安全標準，做好防雨、防火、防盜、防潮、防災的現(xiàn)場管理工作，及時排查各種隱患;

7、監(jiān)督各倉庫呆料、滯料、廢料報表編制，并經主管領導批準后處理;

8、負責每日晨會培訓、以及當天工作安排的有序進行，并定期對倉管員、搬運工人進行工作培訓和崗位考核;

9、每周做好工作總結報告，如實反映工作情況和工作中遇到的問題，積極提出合理化建議;

10、嚴格放行條的簽發(fā)和使用，負責倉庫材料入庫單據審核;

11、負責各倉庫進行分區(qū)管理，各類物品要分區(qū)放置，擺放整齊，做好標識，井然有序;

12、協(xié)調倉儲科與各部門之間的工作，提高其他部門的滿意度;

13、完成上級交辦的其他工作任務。

任職要求:

1、本科以上學歷，經驗非常優(yōu)秀都可放寬至大專，有3年以上同崗位管理經驗;

2、熟練使用office軟件及erp軟件;

3、對工作認真仔細，責任心強，原則性強，溝通協(xié)調能力強;

4、具備財會知識和賬務處理能力、分析能力、能夠對庫存物料情況進行分析。

第2篇 倉儲培訓崗位職責任職要求

倉儲培訓崗位職責

職責描述:

1，根據倉儲操作的sop和有關的技能標準創(chuàng)建相應的培訓ppt和管理類資料，

2，根據sop和培訓資料對各倉管理人員和操作進行培訓。

3，建立培訓體系和培訓機制，并跟蹤實施結果。

4，通過數據分析對整個倉庫的人員進行多技能的培訓;

5，持續(xù)挖掘標準文件和標準文件的管控并確?，F(xiàn)場的標準文件是最新的;

6，對培訓結果進行考核。

任職要求:

1，全日制本科以上學歷;。

2，有倉儲sop編寫和培訓的經驗。

3，熟悉wms系統(tǒng)和倉庫的流程。

4，能熟練運用office等辦公軟件。

5，有一定的數據分析、任務分解、項目管理能力。

6，良好的溝通技巧，思維清晰，善于表達，可承擔較大壓力，有處理突發(fā)問題的能力。

7，有知名的大型電子商務相關工作經驗者優(yōu)先。

第3篇 倉儲專員職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位要求:

1、按倉庫管理制度的要求做好所管物料或半成品、成品倉庫的接收、貯存、發(fā)放或發(fā)運；

2、負責做好倉庫環(huán)境衛(wèi)生和溫濕度控制；

3、負責做好倉庫管理臺帳、貨位卡和出入庫憑證，確保帳、卡、物三相符；

4、按規(guī)定做好倉庫盤點，做好庫存物料統(tǒng)計等；

5、身體健康，符合醫(yī)療器械從業(yè)人員從業(yè)健康標準，工作認真負責，勤懇敬業(yè)；

6、熟悉醫(yī)療器械相關法規(guī)知識___。

任職資格：

1、物流、化學等專業(yè)大專以上學歷，有一定的英語基礎，男女不限

2、年齡25~45歲，3年及以上工作經驗或1年以上行業(yè)（物流倉儲、醫(yī)療衛(wèi)生）經驗

第4篇 倉儲計劃經理崗位職責

物流經理/倉儲主管/計劃主管 ? 管理物流團隊:倉庫操作,物料采購,生產計劃,運輸,進出口;

? 管理貨物的接收和運輸,有效地提供和處理物料,管理庫存的準確性,確保良好的物料供應;

? 擔任銷售、庫存、運營和計劃流程的負責人;

? 根據客戶需求的優(yōu)先級組織生產計劃,制定訂單和庫存計劃,并對庫存水平進行日常監(jiān)控;

? 根據規(guī)定的庫存策略建立正確的庫存,為客戶提供正確的庫存水平,最大限度地減少缺貨和庫存過剩

? 擔任供應鏈團隊、團隊建設、開發(fā)和參與的人事經理;根據所定義的siop工藝導入物料,確保物料的可用性;

? 根據所定義的siop工藝導入物料,確保物料的可用性;

? 確定并實施改進項目,如供應鏈流程的數字化,以優(yōu)化我們的性能,更好地為客戶服務;

? 協(xié)調和優(yōu)化所有操作材料的處理,交付到車間,倉庫操作,以及航運,海關和物流的遵守;

? 建立和維護一體化的sap系統(tǒng),培訓團隊成員有效操作系統(tǒng),根據實際運行情況繼續(xù)優(yōu)化系統(tǒng);

? 負責所有供應鏈相關計劃:生產計劃,原材料采購計劃,客戶交付計劃,以及基于客戶pos和預測的庫存計劃;

? 管理所有進出口加工及相關文件,以便公司采購和發(fā)貨;

? 協(xié)調外購物料的物流需求;

? 管理產品組合的集成業(yè)務規(guī)劃過程,根據需求、服務水平和庫存策略為工廠生成構建需求;

? 從工廠/外部供應商和跨職能部門審查提交的構建計劃,以消除所有的供應需求缺口;

? 跟蹤和管理配送中心和分支機構的庫存,確保持續(xù)的供應需求一致性;

? 識別和跨職能工作以解決供應連續(xù)性風險,并在必要時升級。這是很有必要的;

? 管理系統(tǒng)參數和標志,以保留有限制的庫存以滿足指定需求;

? 參與項目/產品啟動核心團隊,代表供應鏈功能。

? 管理物流團隊:倉庫操作,物料采購,生產計劃,運輸,進出口;

? 管理貨物的接收和運輸,有效地提供和處理物料,管理庫存的準確性,確保良好的物料供應;

? 擔任銷售、庫存、運營和計劃流程的負責人;

? 根據客戶需求的優(yōu)先級組織生產計劃,制定訂單和庫存計劃,并對庫存水平進行日常監(jiān)控;

? 根據規(guī)定的庫存策略建立正確的庫存,為客戶提供正確的庫存水平,最大限度地減少缺貨和庫存過剩

? 擔任供應鏈團隊、團隊建設、開發(fā)和參與的人事經理;根據所定義的siop工藝導入物料,確保物料的可用性;

? 根據所定義的siop工藝導入物料,確保物料的可用性;

? 確定并實施改進項目,如供應鏈流程的數字化,以優(yōu)化我們的性能,更好地為客戶服務;

? 協(xié)調和優(yōu)化所有操作材料的處理,交付到車間,倉庫操作,以及航運,海關和物流的遵守;

? 建立和維護一體化的sap系統(tǒng),培訓團隊成員有效操作系統(tǒng),根據實際運行情況繼續(xù)優(yōu)化系統(tǒng);

? 負責所有供應鏈相關計劃:生產計劃,原材料采購計劃,客戶交付計劃,以及基于客戶pos和預測的庫存計劃;

? 管理所有進出口加工及相關文件,以便公司采購和發(fā)貨;

? 協(xié)調外購物料的物流需求;

? 管理產品組合的集成業(yè)務規(guī)劃過程,根據需求、服務水平和庫存策略為工廠生成構建需求;

? 從工廠/外部供應商和跨職能部門審查提交的構建計劃,以消除所有的供應需求缺口;

? 跟蹤和管理配送中心和分支機構的庫存,確保持續(xù)的供應需求一致性;

? 識別和跨職能工作以解決供應連續(xù)性風險,并在必要時升級。這是很有必要的;

? 管理系統(tǒng)參數和標志,以保留有限制的庫存以滿足指定需求;

? 參與項目/產品啟動核心團隊,代表供應鏈功能。

第5篇 倉儲設計工程師崗位職責

機械設計工程師(物流倉儲應用) 沃迪自動化 上海沃迪智能裝備股份有限公司,沃迪套標貼標網站,沃迪智能裝備,沃迪自動化,沃迪 職責描述:

1.根據客戶需求,負責自動化立體庫及agv項目的整體規(guī)劃、方案設計;

2.負責規(guī)劃選型立體庫、堆垛機、穿梭車、agv及輸送線等設備;

3.負責與客戶及供應商的技術溝通協(xié)調、分包設備詢價、成本核算,能獨立完成售前的技術方案;

4. 負責對市場銷售人員的技術支持;

任職要求:

1.機械、機電一體化等相關專業(yè),本科及以上學歷;

2.能熟練應用cad、solidworks軟件,具備三年以上物流行業(yè)從業(yè)經驗;

3.熟悉倉儲物流系統(tǒng)的業(yè)務流程,能獨立規(guī)劃倉儲物流業(yè)務方案;

4.熟悉立體庫及agv的相關設備供應商,能進行技術方案的制作及報價;

5.具有很好的創(chuàng)新精神,團隊合作精神及溝通能力;

6.有堆垛機、穿梭車及agv相關產品研發(fā)經驗者優(yōu)先;

7.了解條碼管理系統(tǒng)、倉庫管理系統(tǒng)者優(yōu)先。

第6篇 倉儲理貨員崗位職責任職要求

倉儲理貨員崗位職責

倉管員/理貨員/倉儲專員/配貨員 杭州澤遠服飾有限公司 杭州澤遠服飾有限公司，澤遠 1.負責所管轄區(qū)域成品的收、發(fā)、存管理，定置、定位擺放物品，做到賬、物一致

2.負責貨品出入庫掃描數據核對工作

3.負責單據整理、數據匯總與分析

4.負責審查出庫手續(xù)的完整性，對將要出貨的成品實物與銷售發(fā)貨單的要求品種、規(guī)格、數量進行核對。

5.負責貨架貨品、存放貨品數據異議盤查

6.完成領導交辦的臨時任務

任職要求:

1.高中以上學歷

2.有良好的溝通協(xié)調能力，吃苦耐勞

3.工作嚴謹認真，遵守公司的各項規(guī)章制度

4.熟悉電腦，能熟悉操作日常辦公軟件

5.有一年以上成品倉庫工作經驗者優(yōu)先

第7篇 倉儲專員崗位職責

高級物流專員—倉儲配送 奧森多醫(yī)療器械貿易(中國)有限公司 奧森多醫(yī)療器械貿易(中國)有限公司,奧森多 職責描述:

作為一個團隊主管,培訓及管理兩名in-house, 協(xié)調整個系統(tǒng)操作、現(xiàn)場操作管理和日常業(yè)務協(xié)調等工作。

as a team leader, to take charge two in-house, leverage system/on-side operation management and 3pl daily coordination. coach and supervise their performance

與sc各團隊進行密切溝通,給予或獲得必要支持,推進物流操作的平順運行。

work through all sc and get support from other team like planning /customer service/ ca. push all logistics operation moving forward smoothly.

管理供應鏈相關的付款流程,包括po建立、供應商的費用預估跟蹤及年度費用進度管理。

take charge of all sc billing processing, including po set up/ vendor communication/ billing tracking and annual spending tracking

主導業(yè)務項目的開展,作為業(yè)務、供應鏈和客戶之間的主要協(xié)調人,推進如紅細胞運輸、兩票制發(fā)運等項目的順利進行。

take lead of special project e_ecution, like rbc dispatching, be the key coordinator in business/ sc and customers. push all 2-invoice dispatching operation within target.

主導操作流程的定期回顧并根據供應商的表現(xiàn)和實際業(yè)務要求進行相關操作改進,推進后續(xù)的流程更新(包括奧森多流程和供應商流程)和相關行動跟進。

lead operation process review and improvement according to actual business requests and vendor performance. update so/wi and track following actions.

主導物流改善項目以持續(xù)提高操作準確性和及時性。

lead logistics kaizen project to keep improving on operation accuracy and efficiency

根據銷售計劃,每天安排倉儲和運輸的工作計劃。定期與公司內部和外部相關部門溝通,確保物流和信息流的流轉通暢性。監(jiān)督物流供應商的日常表現(xiàn),確保其操作符合我們的業(yè)務需求和運營合規(guī)。

arrange daily operation schedule for warehousing and domestics transportation according to sales plan. communicate with internal and outer departments to ensure smooth for logistics flow and information flow. monitor 3pls’ performance and make sure their performance can meet our request and comply with regulatory.

收集公司內部和外部客戶的投訴反饋及業(yè)務需求,定期舉行和物流供應商的績效回顧,確保其操作的準確性和及時性符合kpi標準,及時跟進所有投訴和業(yè)務需求,支持操作的持續(xù)改善。

collect complaints and new business requests from inner and outer customers, periodically conduct 3pl performance review meeting with key vendors, ensure their operation can satisfy our kpis, and closely follow up all special cases and support logistics team’s continually improving

收集運營數據和賬單,進行數據分析,并整理和發(fā)出相關的分析報告支持后續(xù)的改進計劃,并推進供應商相關報告的及時提交和保證報告的準確性。

gathering operation data and monthly billing, and make data analyzing accordingly. present analysis report to support following corrective action plan. push 3pl to provide accurate reports on time per our instruction.

監(jiān)控系統(tǒng)操作的合規(guī)性,確保第三方系統(tǒng)和sap庫存的一致性。

make sure the effectiveness and accuracy of the data is synchronized between ocd sap system, 3pl system and physical inventory.

收集運營數據和賬單,進行數據分析,并整理和發(fā)出相關的分析報告支持后續(xù)的改進計劃,并推進供應商相關報告的及時提交和保證報告的準確性。

gathering operation data and monthly billing, and make data analyzing accordingly. present analysis report to support following corrective action plan. push 3pl to provide accurate reports on time per our instruction.

監(jiān)控系統(tǒng)操作的合規(guī)性,確保第三方系統(tǒng)和sap庫存的一致性。

make sure the effectiveness and accuracy of the data is synchronized between ocd sap system, 3pl system and physical inventory.

關鍵技能/經驗標準

在倉庫,運輸管理方面有五年以上工作經驗

5+ years’ e_perience in warehouse management and transportation management

有生物制藥或醫(yī)療企業(yè)行業(yè)經歷更佳

e_perience in healthcare industry and md&d industry is preferred

有項目背景或者經驗

e_perience in project management.

有很強的溝通能力

strong communication skill

有較強的數據分析能力和報告能力

good data analysing and presentation skills

較強的英語讀寫和合格的聽說能力

good at written and reading in english, workable in oral and listening.

教育education:

本科學歷以上,供應鏈專業(yè)、數學專業(yè)、工商管理背景更佳

college degree, preferably with background in scm、math or business

項目管理培訓背景佳

pmp is preferred

任職要求:

第8篇 倉儲運營主管崗位職責

倉儲運營經理/主管-郵件事業(yè)部168 網易集團 網易(杭州)網絡有限公司,杭州網易,網易,網易杭州,網易游戲,網易網絡,網易集團,網易 工作職責:

1. 負責第三方倉儲運營的日常管理

2. 指導和監(jiān)督倉庫收貨,發(fā)貨,倉內質量的等各個業(yè)務模塊的日清工作,并對各項生產運營指標做出相關數據異常分析和改進方案

3. 推動總部在區(qū)域的運營項目和方案,規(guī)范作業(yè)標準及流程,提升操作效率

4. 帶領團隊完成日常指標任務,不斷優(yōu)化和改善現(xiàn)有流程和工作并持續(xù)提升業(yè)務kpi要求。

5. 落實和完成其他任務需求

任職要求:

1. 精通倉儲運營管理流程,擅長精益生產;

2. 5-8年倉儲運營管理工作經驗,具有團隊管理經驗,電商行業(yè)佳

3. 出色的邏輯思維和數據管理能力,擅長項目推動與落地;

4. 有良好的溝通技巧,思維清晰,具有豐富的突發(fā)問題處理經驗;

第9篇 倉儲賬務崗位職責

倉儲賬務管理 賽格威-納恩博 納恩博(北京)科技有限公司,納恩博,賽格威機器人,納恩博 崗位職責:

負責倉儲月度存貨進銷存統(tǒng)計及分析,信息管理工作

(1)負責物資入庫驗收信息的錄入、整理

(2)負責發(fā)貨信息的傳遞、錄入、輸出

(3)負責庫存信息的賬目管理

(4)負責盤點信息的錄入、更新

(6)負責各部門物資需求信息的傳送和共享

(7)負責庫存物資的監(jiān)督

(8)完成上級交辦的事情。

2.負責倉庫文件工作

(1)物資入庫驗收單據收集、整理

(2)物料發(fā)放單據收集、整理

(3)物資盤點報表整理

(4)物資賬目更新與刪減

(5)倉儲各組報表上報與管理

第10篇 倉儲物流部總監(jiān)崗位職責

倉儲物流部總監(jiān)(東莞辦公) 洋臣家具 東莞市洋臣家具有限公司,洋臣家具,洋臣 職責描述:

1、依據公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定倉儲物流部戰(zhàn)略規(guī)劃;

2、負責倉儲物流部整體工作事務及日常管理;

3、負責制定和修訂相關管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標準;

4、庫房的合理化布局和管理,合理規(guī)劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式;

5、建立安全庫存機制,進行存量分析和控制,采取有效措施控制庫存成本。

任職要求:

1、28-38歲,高中及以上學歷;

2、5年以上大中型制造企業(yè)相關工作經驗,3年以上同等職位相關經驗;

3、具有先進的倉儲物流貨物管理理念 ,熟悉財務知識,對數據敏感。

第11篇 倉儲配貨崗位職責任職要求

倉儲配貨崗位職責

崗位職責:

1:負責對采購回的產品進行驗收入庫;

2:負責倉庫日常物資的擺放、保管、定期盤點等工作;

3:負責倉庫產品出庫發(fā)貨及數據錄入(訂單的揀選、配貨、復核、打包及發(fā)貨工作);

4:協(xié)助部門負責人處理其它工作事宜;

5:服從公司安排;

6:待遇:薪資:3000-4500(具體能力而定);

第12篇 采購倉儲經理崗位職責

產品經理(刊登/oms/采購/倉儲系統(tǒng)) 1、深入了解電商供應鏈管理全流程

2、主導訂單管理、訂單配貨等方面平臺的產品規(guī)劃與設計

3、與業(yè)務方和其他供應鏈域團隊溝通,收集和梳理業(yè)務需求

4、分析用戶需求,從行業(yè)和客戶的角度,主動提出產品優(yōu)化方案

1、5年以上需求分析及實施經驗,熟悉電商erp系統(tǒng),有豐富的需求分析經驗

2、業(yè)務需求梳理能力:能夠獨立與業(yè)務溝通、把握重點需求、并進行梳理和歸納

3、產品設計能力:能夠將業(yè)務需求轉換為產品,并對未來產品應用機構提出設計與規(guī)劃能力

4、目標導向的過程執(zhí)行力:能夠基于設定的目標制定策略并執(zhí)行

5、業(yè)務流程梳理能力:可以對現(xiàn)在流程進行分析,提出改善建議

6、良好的溝通與團隊執(zhí)行能力

7、有激情、具有開拓、創(chuàng)新精神,能夠承受壓力,習慣有挑戰(zhàn)性的工作

9、曾經主導、參與過oms項目的設計、實施、開發(fā)經驗者優(yōu)先

1、深入了解電商供應鏈管理全流程

2、主導訂單管理、訂單配貨等方面平臺的產品規(guī)劃與設計

3、與業(yè)務方和其他供應鏈域團隊溝通,收集和梳理業(yè)務需求

4、分析用戶需求,從行業(yè)和客戶的角度,主動提出產品優(yōu)化方案

1、5年以上需求分析及實施經驗,熟悉電商erp系統(tǒng),有豐富的需求分析經驗

2、業(yè)務需求梳理能力:能夠獨立與業(yè)務溝通、把握重點需求、并進行梳理和歸納

3、產品設計能力:能夠將業(yè)務需求轉換為產品,并對未來產品應用機構提出設計與規(guī)劃能力

4、目標導向的過程執(zhí)行力:能夠基于設定的目標制定策略并執(zhí)行

5、業(yè)務流程梳理能力:可以對現(xiàn)在流程進行分析,提出改善建議

6、良好的溝通與團隊執(zhí)行能力

7、有激情、具有開拓、創(chuàng)新精神,能夠承受壓力,習慣有挑戰(zhàn)性的工作

9、曾經主導、參與過oms項目的設計、實施、開發(fā)經驗者優(yōu)先

第13篇 倉儲運輸崗位職責

倉儲運輸流程優(yōu)化工程師 流程優(yōu)化-倉儲方向

工作職責:

梳理并優(yōu)化倉儲作業(yè)流程,提升操作效率;

梳理并優(yōu)化倉庫儲存,規(guī)劃倉儲布局,提升倉儲空間使用效率;

結合外部資源,改進倉儲作業(yè)工具和相關設施設備,提升倉儲作業(yè)的自動化水平;

根據流程分析和優(yōu)化,與技術部門協(xié)同,提出信息系統(tǒng)的優(yōu)化建議并協(xié)助實施;

崗位要求:

本科及以上學歷,工業(yè)工程、物流工程,信息工程等相關專業(yè)優(yōu)先考慮

三年以上工作經驗,有制造領域、物流領域工作經驗優(yōu)先考慮;

優(yōu)秀的分析能力,熟練使用visio等流程規(guī)劃軟件,良好的溝通能力和學習能力,能吃苦耐勞,對工作積極投入,認同并積極看待物流行業(yè)和冷鏈行業(yè)的發(fā)展

踏實正直,能自我驅動,以目標為導向,同時也具有良好的團隊合作意識

流程優(yōu)化-運輸方向

工作職責:

梳理并優(yōu)化運輸集貨中心的流程,提升場地的周轉效率,提升產能;

梳理并優(yōu)化運輸車輛裝載規(guī)則和流程,提高車輛的使用效率;

根據流程分析和優(yōu)化,與技術部門協(xié)同,提出信息系統(tǒng)的優(yōu)化建議并協(xié)助實施;

崗位要求:

本科及以上學歷,工業(yè)工程、物流工程,信息工程等相關專業(yè)優(yōu)先考慮

三年以上工作經驗,熟悉分揀中心的運營流程及運輸線路規(guī)劃,有制造領域、物流領域工作經驗優(yōu)先考慮;

優(yōu)秀的分析能力,熟練使用visio等流程規(guī)劃軟件,良好的溝通能力和學習能力,能吃苦耐勞,對工作積極投入,認同并積極看待物流行業(yè)和冷鏈行業(yè)的發(fā)展

踏實正直,能自我驅動,以目標為導向,同時也具有良好的團隊合作意識 流程優(yōu)化-倉儲方向

工作職責:

梳理并優(yōu)化倉儲作業(yè)流程,提升操作效率;

梳理并優(yōu)化倉庫儲存,規(guī)劃倉儲布局,提升倉儲空間使用效率;

結合外部資源,改進倉儲作業(yè)工具和相關設施設備,提升倉儲作業(yè)的自動化水平;

根據流程分析和優(yōu)化,與技術部門協(xié)同,提出信息系統(tǒng)的優(yōu)化建議并協(xié)助實施;

崗位要求:

本科及以上學歷,工業(yè)工程、物流工程,信息工程等相關專業(yè)優(yōu)先考慮

三年以上工作經驗,有制造領域、物流領域工作經驗優(yōu)先考慮;

優(yōu)秀的分析能力,熟練使用visio等流程規(guī)劃軟件,良好的溝通能力和學習能力,能吃苦耐勞,對工作積極投入,認同并積極看待物流行業(yè)和冷鏈行業(yè)的發(fā)展

踏實正直,能自我驅動,以目標為導向,同時也具有良好的團隊合作意識

流程優(yōu)化-運輸方向

工作職責:

梳理并優(yōu)化運輸集貨中心的流程,提升場地的周轉效率,提升產能;

梳理并優(yōu)化運輸車輛裝載規(guī)則和流程,提高車輛的使用效率;

根據流程分析和優(yōu)化,與技術部門協(xié)同,提出信息系統(tǒng)的優(yōu)化建議并協(xié)助實施;

崗位要求:

本科及以上學歷,工業(yè)工程、物流工程,信息工程等相關專業(yè)優(yōu)先考慮

三年以上工作經驗,熟悉分揀中心的運營流程及運輸線路規(guī)劃,有制造領域、物流領域工作經驗優(yōu)先考慮;

優(yōu)秀的分析能力,熟練使用visio等流程規(guī)劃軟件,良好的溝通能力和學習能力,能吃苦耐勞,對工作積極投入,認同并積極看待物流行業(yè)和冷鏈行業(yè)的發(fā)展

踏實正直,能自我驅動,以目標為導向,同時也具有良好的團隊合作意識

第14篇 倉儲搬運工崗位工作職責

1、負責倉庫貨物的驗收、入庫、保管等工作;

2、負責倉庫日常貨物的揀選、發(fā)運及裝車;

3、負責倉庫內物品和環(huán)境的清潔。

第15篇 倉儲統(tǒng)計員崗位職責任職要求

倉儲統(tǒng)計員崗位職責

倉儲統(tǒng)計員(經開公司) 合肥國軒高科動力能源有限公司 合肥國軒高科動力能源有限公司，國軒 1、匯總單據、數據，分類，打包;

2、部分單據錄入 核對數據 ;

3、核對系統(tǒng)賬務，部分系統(tǒng)出賬，對接倉管，采購，財務;

4、簡單分析數據，預警，輸出報表;

5、部分文員工作;

6、按時完成部門領導交辦的其他工作任務;

任職條件:

1、年齡23-45歲，男女不限，大專以上學歷;

2、熟悉倉庫管理制度及規(guī)定，了解掌握物料入庫存儲出庫流程.;

3、辦公電腦軟件運用熟練，能夠獨立制作倉庫統(tǒng)計表格單據.熟練操作erp系統(tǒng);

4、對數字敏感，有統(tǒng)計意識;

5、工作中有團隊意識，有責任心，主動性強，且在公司和部門的培訓指導下能夠獨立完成公司下達的工作任務。

第16篇 倉儲工程師崗位職責

立體倉儲系統(tǒng)規(guī)劃工程師 寧波新松機器人科技有限公司 寧波新松機器人科技有限公司(分支機構) 1、負責項目售前技術支持,全面了解項目信息;

2、負責項目方案規(guī)劃設計,制定符合公司導向且滿足客戶需求的技術方案;

3、熟悉市場同類產品特性,完成產品選型工作;

4、負責技術協(xié)議擬定,協(xié)助銷售工程師制作技術標書;

5、參與項目商務投標工作,負責項目技術述標;

6、負責項目實施跟蹤,指導設備裝配調試,協(xié)助做好客戶溝通;

7、負責向客戶提供技術答疑及售后培訓服務;

8、定期進行內部技術交流與分享,并為相關部門提供產品技術培訓;

9、熟練掌握相關法律法規(guī),不斷學習周邊產品與技術;

10、根據公司需要,編寫和整理行業(yè)市場及產品方案,對新產品開發(fā)提出合理化建議;

11、領導布置的其他任務。

任職資格:

1、本科及以上學歷,物流工程、機械工程或自動控制等相關專業(yè);

2、三年以上立體倉庫系統(tǒng)集成規(guī)劃設計相關工作經驗;

3、較強的語言表達和溝通協(xié)調能力;

4、熟練使用auto cad等繪圖軟件和辦公軟件;

5、身體健康,為人謙和,細心嚴謹,能夠適應出差;

6、有輸送系統(tǒng)或自動化物流領域工作經驗者優(yōu)先。

第17篇 電商倉儲經理崗位職責

電商倉儲經理+社保獎金 合肥漢世貿易有限公司 合肥漢世貿易有限公司,漢世 職責描述:

1、全面負責倉儲人員日常工作分配及人員管理;

2、負責倉庫貨物出、入庫及在庫6s管理工作;

3、負責數據管理,保證倉庫erp數據清晰、準確,帳物相符;

4、負責倉庫內收發(fā)貨各項協(xié)調工作;

5、加強與提高倉庫的各崗位人員工作能力;

6、保證倉庫所有貨品的庫存準確率及出入庫的準確率;

7、加強與其他部門的工作協(xié)調及上級領導的工作匯報。

任職要求:

1、man,35周歲以下,全日制本科或以上學歷;

2、至少3年以上倉庫實際工作經驗,電腦使用熟練;

3、至少精通sap、erp、wms中的一個系統(tǒng)的操作及應用;

4、能服從上級安排,身體強健,能吃苦耐勞,踏實勤奮;

5、有現(xiàn)代化倉儲管理經驗,熟悉智能化倉儲管理方案;

第18篇 倉儲組長崗位職責

倉儲組長 百世集團 百世物流科技(中國)有限公司,杭州百世物流科技,百世云倉,百世快遞,百世物流

崗位職責:

1、訂單處理,日常訂單打印機異常訂單處理,確?，F(xiàn)場運營正常

2、報表制作,每日倉庫運營各項報表按時完成并反饋給總部及客戶

3、wms系統(tǒng)操作,積極參加總部組織的wms系統(tǒng)各項培訓,學習系統(tǒng)新功能并能夠培訓現(xiàn)場使用

任職資格:

1、有倉儲現(xiàn)場各崗位操作經驗、從事過倉儲現(xiàn)場管理工作優(yōu)先考慮;操作過wms系統(tǒng)者優(yōu)先考慮

2、較強的溝通及組織能力,有一定的書寫總結能力

3、大專學歷

第19篇 倉儲培訓崗位職責

倉儲培訓專員 唯品會(中國) 唯品會(中國)有限公司,唯你搭,唯品會,唯品會(中國),廣州唯品會,唯品會 崗位職責:

1、sop建立:為保證對全國各倉庫的統(tǒng)一管理,建立倉庫標準化作業(yè)流程sop;并通過對倉儲業(yè)務實地考察,詳細規(guī)劃出各崗位操作流程及規(guī)范

2、協(xié)助搭建培訓體系、經理培訓體系、sop標準文件體系等的開發(fā)、維護和持續(xù)優(yōu)化

3、熟知wms系統(tǒng)流程操作,協(xié)助處理系統(tǒng)操作異常和wms系統(tǒng)權限管理,并對系統(tǒng)提出優(yōu)化及提高

4、與產品、技術、運營、流程參與wms系統(tǒng)uat,并輸出標準作業(yè)指導書

5、管理各rdc、海淘、海外等倉庫培訓體系,確保系統(tǒng)流程操作培訓到位,并對全國各倉培訓提供支持與異常處理

崗位要求:

1、培訓管理、 倉儲運作管理、電子商務、物流管理相關專業(yè)知識技能培訓

2、受過培訓課程設計與開發(fā)、培訓技能實操等培訓經歷

3、1年以上相關崗位工作經驗,對wms系統(tǒng)有一定的了解

4、良好的溝通協(xié)調能力、語言表達能力、關系建立及激勵他人的能力,自主學習能力

5、性格開朗、積極向上、有親和力、自律自信、理智耐心

第20篇 倉儲文員崗位職責

物流文員/倉儲助理 優(yōu)萃生物 上海優(yōu)萃生物科技有限公司,優(yōu)萃生物,優(yōu)萃 崗位職責:

1、溝通協(xié)調外加工廠物料調撥。

2、供應商送貨計劃落實及控制。

3、倉庫內部相關工作落實及考核。

4、日常工作統(tǒng)計報表及各類事務申請?zhí)釄蟆?/p>

5、相關物料出入庫系統(tǒng)錄入及出庫管理。

任職要求:

1、大?；蛞陨蠈W歷,物流管理、供應鏈類相關專業(yè),具備二年以上相關工作經驗優(yōu)先;

2、能熟練使用計算機,與操作office辦公軟件;

3、具有較好的溝通協(xié)調能力和組織能力,較強的分析和解決問題能力,積極主動,吃苦耐勞,責任心強,能承受一定的工作壓力。