崗位職責是什么
教務(wù)處崗位是學校管理層的核心組成部分，負責維護和優(yōu)化教育運營流程，確保教學活動的高效進行，并為師生提供必要的學術(shù)支持和服務(wù)。
崗位職責要求
1. 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，能有效整合校內(nèi)資源，協(xié)調(diào)各部門工作。
2. 熟悉教育教學法規(guī)政策，對教育理念有深刻理解，能引領(lǐng)教學創(chuàng)新。
3. 擁有良好的溝通技巧，能夠與教師、學生及家長建立良好的合作關(guān)系。
4. 具備數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)監(jiān)測教學質(zhì)量，提出改進建議。
5. 注重細節(jié)，責任心強，能在壓力下保持冷靜，處理突發(fā)情況。
崗位職責描述
教務(wù)處工作人員需全面負責學校的日常教學管理，包括課程安排、考試組織、學籍管理、教學質(zhì)量監(jiān)控等。他們需要與各學科教師密切協(xié)作，確保課程設(shè)置合理，滿足教學大綱要求。他們還負責處理學生的學術(shù)問題，如成績查詢、補考安排、轉(zhuǎn)專業(yè)申請等，為學生提供個性化的學術(shù)指導(dǎo)。
此外，教務(wù)處還需定期收集和分析教學數(shù)據(jù)，評估教學效果，為教學改革提供依據(jù)。他們還需要參與制定和修訂教學規(guī)章制度，確保教育工作的規(guī)范化和標準化。
有哪些內(nèi)容
1. 課程管理：編制學期課程表，調(diào)整課程沖突，確保教學資源的合理分配。
2. 學籍管理：處理新生入學、轉(zhuǎn)學、休學、復(fù)學等學籍變動事宜，維護學生信息數(shù)據(jù)庫。
3. 考試安排：組織各類考試，包括期中、期末考試，以及全國統(tǒng)一考試的報名與管理。
4. 教學質(zhì)量監(jiān)控：收集教師和學生反饋，定期評估教學質(zhì)量，推動教學改進。
5. 學術(shù)支持：解答師生關(guān)于教學規(guī)定、學分認定等方面的問題，提供學術(shù)咨詢服務(wù)。
6. 教學資源協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)教室、實驗室等教學設(shè)施的使用，保障教學活動順利進行。
7. 政策制定與修訂：參與學校教學政策的制定和更新，確保符合教育法律法規(guī)要求。
8. 學術(shù)活動策劃：組織學術(shù)講座、研討會等活動，促進學術(shù)交流與研究。
教務(wù)處的工作旨在為學校的教育工作提供堅實的基礎(chǔ)，通過精細化管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進教學質(zhì)量的持續(xù)提升，為培養(yǎng)優(yōu)秀人才創(chuàng)造良好環(huán)境。
教務(wù)處崗位職責范文
第1篇 學院教務(wù)處副處長崗位職責要求
1.協(xié)助處長開展工作,檢查督促工作人員崗位執(zhí)行情況;
2.負責組織擬定教學管理規(guī)章制度、實施性教學大綱和教學計劃,編排校歷、總課表、教學進程;
3.負責全院教師的培訓、業(yè)務(wù)考核、教學業(yè)務(wù)檔案建設(shè)和評優(yōu)工作;
4.負責學生的學習管理,審查補考、升留級、畢業(yè)、結(jié)業(yè)學生名單;
5.負責教學改革的調(diào)研工作,協(xié)助抓好重點專業(yè)、重點課程的建設(shè);
6.負責組織校內(nèi)和校際教學業(yè)務(wù)的協(xié)作與交流;
7.負責學院教學設(shè)施的調(diào)配、使用和管理;
8.負責教材建設(shè),做好教材的訂購和供應(yīng)工作;組織自編教材、印制教學講義,并做好評估和對外交流等工作;
9.完成學院黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第2篇 高中教務(wù)處教務(wù)員崗位職責
高級中學教務(wù)處教務(wù)員崗位職責
(一)、負責全?？傉n表的編排、調(diào)動、抄送、通知,保證總課表與實際上課情況一致。
(二)、負責全校各類考試的考場和監(jiān)考入員的安排、調(diào)配及負責做好各類考試的試卷收發(fā)工作。
(三)、負責收集教研組、備課組活動記錄,收發(fā)區(qū)教研活動通知。
(四)、負責學校公開課的登記、安排、公布。
(五)、負責各年級的學籍管理工作、畢業(yè)班的畢業(yè)檔案以及畢業(yè)生參加高考的一切檔案準備工作。
(六)、填寫畢業(yè)、肄業(yè)證書并記錄存檔。
(七)、公布和登記各類競賽優(yōu)勝名單。
(八)、訂購、分發(fā)和管理教師用書,訂購發(fā)放學生課本。
(九)、負責各年級學生考試成績、品德測評的檔案管理。
(十)、負責辦理學生留級、轉(zhuǎn)學、休學、退學、注銷等手續(xù),及時完成各種有關(guān)的上報材料。
(十一)、根據(jù)學校工作需要,完成學校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第3篇 教務(wù)處副主任崗位職責
1.負責指導(dǎo)和考核班主任工作,經(jīng)常與班主任分析思想動態(tài),研究改進學員思想工作的方法,根據(jù)需要總結(jié)推廣班主任工作經(jīng)驗。
2.深入教學第一線,通過聽課、檢查教師備
課筆記和學員作業(yè),召開師生座談會等方式,了解教學情況(特別是學員學習情況),會同教務(wù)處主任協(xié)助分管校長定期進行教學分析。
3.領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)行政工作。
(1)負責按學校計劃,搞好招生、編班工作。
(2)每學期初根據(jù)各類在學班級情況,協(xié)助校長搞好任課教師的工作安排;負責指導(dǎo)教務(wù)員編制各班和各任課教師的課表和作息時間表。
(3)負責指導(dǎo)教務(wù)員建立健全學員檔案,管理學員的學籍、考勤、成績考核、獎懲、休學、結(jié)業(yè)、畢業(yè)等教學事務(wù)工作。
(4)指導(dǎo)教務(wù)員管理教師的業(yè)務(wù)檔案。
(5)負責教務(wù)處各種資料的匯集、整理、儲存與使用。
4.負責組織期末考試和考務(wù)工作,嚴格執(zhí)行考試制度。
5.負責指導(dǎo)教務(wù)員管理教師的業(yè)務(wù)檔案。
6.貫徹思想、管理、業(yè)務(wù)工作一起抓的精神,做好教師思想工作。
7.領(lǐng)導(dǎo)實驗室工作。
8.負責組織本部門職員的政治、業(yè)務(wù)學習。
9.完成校長交辦的其他工作。
第4篇 教務(wù)處主任崗位職責(黨校)
1.主持教務(wù)工作，把握校長的要求，管理好教學計劃、授課計劃并提出計劃的修訂、調(diào)整意見。
2.協(xié)助分管校長組織教師貫徹上級制訂的有關(guān)師資培訓工作的批示，學習有關(guān)學科的教學大綱，執(zhí)行上級制訂的教學計劃，參與制訂各種培訓班的招生計劃和教學計劃。
3.協(xié)助校長、副校長制訂學期工作計劃中有關(guān)教學部分的計劃，經(jīng)行政會通過后，負責由本部門所屬范圍內(nèi)組織推動、監(jiān)督、檢查計劃的執(zhí)行情況。
4.負責指導(dǎo)各教研組制訂工作計劃，經(jīng)初步審核后，提交校長辦公室審查批準。在計劃被批準后，負責檢査、督促落實。
5.領(lǐng)導(dǎo)教研組工作，按照學校計劃的有關(guān)要求和各教研組工作計劃，組織各組開展教學研究活動，幫助教師總結(jié)教學經(jīng)驗，不斷提高教學質(zhì)量。
6.負責考核任課教師的教學工作，通過聽課、檢查備課筆記和學員作業(yè)，召開師生座談會和教學分析會等方式，對教師教學工作進行考核。同時根據(jù)掌握的情況，協(xié)助分管校長開好全校性教學分析會，期末作出教學工作總結(jié)。
7.經(jīng)常向校長、副校長提供本部門各科教學活動的情況和信息。
8.貫徹思想、管理、業(yè)務(wù)工作一起抓的精神，做好教師思想工作。
9.組織并指導(dǎo)教師的業(yè)務(wù)學習，檢查了解教師業(yè)務(wù)自學計劃的落實情況。
10.完成校長交辦的其他工作。
第5篇 教務(wù)處主任崗位工作職責
篇一:教務(wù)處主任工作職責范文
教務(wù)處是學校負責教學工作的職能部門,在校長(分管教學校長)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負責完成和落實學校教育教學目標,負責學校課程、教學評價、隊伍建設(shè)、教學常規(guī)和教務(wù)等方面的組織管理工作,通過教學過程管理達成學校的教學工作目標。其主要職責是:
1.協(xié)助校長(分管教學校長)按教育行政部門規(guī)定,制定和實施學校的教育教學工作計劃,完善各項教學常規(guī),抓好教學的各個重要環(huán)節(jié)。認真落實課程計劃,控制加班加點。經(jīng)常檢查,定期總結(jié)。
2.深入教學第一線,全面了解教師思想狀況、業(yè)務(wù)專長和教學情況。教務(wù)主任按規(guī)定兼課。要有目的、有計劃聽課(每周不少于2節(jié)),做好聽課筆記,并及時給教師提出指導(dǎo)性意見。要善于發(fā)現(xiàn)教師的教學經(jīng)驗,即時總結(jié),改進教學狀況。
3.協(xié)助校長(分管教學校長)指導(dǎo)教研組工作,包括選配教研組長、安排教師工作。審閱教研組計劃,核實各學科教學進度。監(jiān)控教學質(zhì)量,提出指導(dǎo)性的意見。布置和檢查各階級的教學工作,檢查教師教和學生學的情況。定期召開教研組組長、教師、學生急家長座談會。
4.協(xié)助校長(分管教學校長)定期組織教師學習有關(guān)教育教學理論和文件,學習研究新課程方案、課程標準(教學大綱)和教材。落實青年教師和骨干教師的培養(yǎng)計劃,建立教師的業(yè)務(wù)檔案,做好教師考核、安排和調(diào)整工作。
5.協(xié)助校長(分管教學校長)引導(dǎo)教研組,教師確立教學研究課題,開展專題研究,撰寫教學案例和教學論文,建立科研成果的檢查匯報制度。積極開發(fā)校本課程,組織校本課程的實施和評價,組織教師參與校本培訓和校本教研。制定學校教師教學活動計劃,定期開展校級教學觀摩、研究課活動,組織開展學校教學評估、科研成果的鑒定。
6.及時了解學生的學習情況、思想狀況和時間困難,指導(dǎo)教研組控制學生課業(yè)負擔,在征訂教輔資料時,把好數(shù)量、質(zhì)量關(guān)。根據(jù)學生的身心以及學科特點,合理安排課外學習和文體活動。保證學生休息時間。
7.組織考試的命題和考務(wù)工作。合理安排并控制統(tǒng)一考試的次數(shù),規(guī)范閱卷和質(zhì)量分析工作,根據(jù)全校教學實際情況,提出改進教學工作的意見。
8.重視教學經(jīng)驗的總結(jié)和教學資料的積累,加強教學信息的交流。建立和管理好教學業(yè)務(wù)檔案與學生檔案,管理好圖書館、閱覽室、實驗室、電教室、語音室、信息(計算機)室。
篇二:
教務(wù)主任在主管副校長領(lǐng)導(dǎo)下,全面主持教務(wù)處工作:
1.協(xié)助主管副校長組織學習和貫徹教學計劃、教學大綱以及上級有關(guān)教學工作的指示,提高教學質(zhì)量。做好外聘教師聘用和管理工作。
2.制訂全校教學工作實施計劃,制定教學常規(guī),保證教學工作的正常運行。針對不同專業(yè)提出提高教學質(zhì)量的明確要求和措施,并且定期評估,建立正常的教學秩序。
3.領(lǐng)導(dǎo)教研組工作,幫助教研組制定具體教研工作計劃,配合教研處指導(dǎo)教研組的教學研究活動,總結(jié)交流教學經(jīng)驗。抓好教研組的建設(shè),不斷研究探索教學改革方法并提出方案。
4.及時檢查教師的教學和學生的學習情況以及教學計劃的執(zhí)行情況。經(jīng)常聽課、檢查備課和學生各科作業(yè)。期中、期末分別召開部分教師和學生座談會,了解教學效果和存在的問題,分析學生的學習情況,幫助教師改進教學。
5.組織教師業(yè)務(wù)學習,建立教師業(yè)務(wù)檔案,做好招聘新老師的業(yè)務(wù)考核工作。
6.領(lǐng)導(dǎo)和組織學生積極開展學科課外活動和專業(yè)技術(shù)教育,配合實訓處每年一次舉行職校學生專業(yè)技能成果展覽。
7.負責學生的學籍管理、考勤、成績考核、升留級、休學、退學、轉(zhuǎn)學、畢業(yè)等項工作,協(xié)助招生就業(yè)處完成學年的招生和編班工作,建立和健全學籍檔案。
8.編制全校各班、各任課教師的課表和學校作息時間表。
9.做好教師的考核和工作量核定工作,及時安排調(diào)課、代課。
10.做好各級各類各項考試的編排、監(jiān)考人員的聘任和考務(wù)組織工作。
11.辦理文印、編寫工作,各科試題、提綱、計劃、總結(jié)等必須分別歸檔,積累資料。
12.及時做好教材、教學參考書和工具書的征訂發(fā)放工作,管理各類教學掛圖和儀器等。
13.指導(dǎo)教導(dǎo)員、考勤員、圖書管理員、文印人員工作。
14.教務(wù)處副主任協(xié)助主任工作,由主任明確責任和任務(wù)。
篇三:
教務(wù)處主任在主管教學的副校長領(lǐng)導(dǎo)下工作,協(xié)助教學副校長抓好教學及教學輔助工作。完成教學副校長交辦的各項工作。具體職責如下:
1、三個領(lǐng)導(dǎo):
①領(lǐng)導(dǎo)本處室職員搞好教學服務(wù)工作;
②領(lǐng)導(dǎo)各教研室搞好教研工作;
③領(lǐng)導(dǎo)年級組搞好日常教學工作。
2、一個協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)年級、處室關(guān)系,保證教學工作順利開展。
3、六項主要工作
①完善制度建設(shè),強化日常管理:制定和完善學校的各項教學規(guī)章制度,強化教務(wù)處各項日常工作的管理。(做好各項檢查評比工作,如做好作課、教案、作業(yè)、聽課、課件等項的檢查和評比工作)
②加強教師隊伍建設(shè):負責原有教師、新教師、調(diào)入教師的各種培訓及業(yè)務(wù)考核與評先工作。
③負責教輔資料建設(shè):編寫和引進教輔資料,確保教輔資料的系統(tǒng)性、科學性、針對性、有效性,對引進教學資料把握好質(zhì)量和價格的第一關(guān)。
④指導(dǎo)高三教學:指導(dǎo)、服務(wù)于高三;協(xié)助做好高三課時安排,復(fù)習安排,資料安排,大型活動安排。
⑤抓好學科競賽:數(shù)學、物理、化學、生物、計算機的競賽培訓。
⑥宣傳和落實學校的招生政策:組織好少兒班、體育特長生、復(fù)讀班的招生工作;配合學生處做好中招工作。
篇四:
在分管副校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下負責學校教學和教務(wù)方面的經(jīng)常性組織管理工作,其主要職責是:
1.根據(jù)上級主管部門和學校的決策,制定部門工作計劃,協(xié)助校長貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針,按教育規(guī)律辦學,全面完成中學教育教學任務(wù),組織實施學校的教育、教學和科研工作計劃,經(jīng)常檢查、定期總結(jié),及時了解教學情況。
2.主持教務(wù)處的日常行政工作,做好招生、編班,學生入學工作以及編印課程表、作息時間表,安排代課、調(diào)課,做好各種教學報表,做好教材、教參等征訂工作。
3.會同教研室主任,抓好教研組組長的工作,定期召開教研組長會議。定期檢查教師執(zhí)行教學常規(guī)的情況,深入教學第一線,通過聽課、評分、檢查教案等,了解教學計劃的實施情況,針對教學中存在的問題提出改進性建議,幫助教師及時總結(jié)經(jīng)驗。
4.開好學生座談會,認真聽取學生對教學的要求和意見,了解教師的教學情況并及時與各教研組和任課教師交換意見。
5.組織好期中、期末考試,督促教師及時進行試卷分析。
6.搞好學籍管理,如轉(zhuǎn)學、退學、休學、畢業(yè)、肄業(yè)等工作,并分別建立健全學生檔案。
7.負責抓好實驗、電化及計算機教學工作。
8.負責征訂教材、教學參考用書、圖書、資料、掛圖和電教儀器等。
9.負責全校教師課時(崗位)津貼的計算統(tǒng)計工作。
篇五:
在校長室領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責學校的教學業(yè)務(wù)工作。其主要職責是:
一、協(xié)助校長組織教師學習和貫徹各類教學大綱、教學計劃以及上級有關(guān)教育工作的指示。
二、負責制訂并組織實施學校教學工作計劃和各年級、各課程的實施性教學計劃和教學大綱。編制學期教學進程表、課程表。安排調(diào)課、代課、作息時間表、課外活動表,對各項教學活動進行合理的組織、指揮和調(diào)度,使整個教學工作正常運轉(zhuǎn)。
三、認真制定教科研計劃,領(lǐng)導(dǎo)教研組長工作,推薦教研組長人選,擬定備課組長,積極落實師資培訓工作,加強中青年骨干教師的培養(yǎng),定期召開教研組長工作例會,開展教學評議、教研交流、成果展示、教研信息報告會等,并提出合理建議和改進措施。
四、根據(jù)學期教學計劃全過程實施教學質(zhì)量的監(jiān)測和管理,會同教研組按教學計劃和授課計劃的要求檢查、考核教師的備課、講課質(zhì)量、教學進度輔導(dǎo)和批改作業(yè)等各個教學環(huán)節(jié)的執(zhí)行情況。定期召開教師和學生座談會,了解教學情況,重視教學改革。
五、協(xié)助校長搞好體育衛(wèi)生工作,組織好全校的體育運動會和健康教育,領(lǐng)導(dǎo)和組織學生積極開展課外活動和各項訓練輔導(dǎo)。
六、負責全校教材資料訂購,負責編寫、審訂、打印及對外交流工作。
七、做好圖書室、閱覽室、儀器室、實驗室的建設(shè)和管理、與總務(wù)處協(xié)同做好教學設(shè)備、器材的購置和管理工作,負責電化教學的組織、實施和管理工作。及時配置參考書和工具書,組織管理各類教學掛圖和儀器等。
八、協(xié)助人事部門組織制訂師資業(yè)務(wù)培養(yǎng)計劃、參與教師聘任工作,及時提出師資的補充和教師的轉(zhuǎn)正、定級、晉升、進修培訓、辭退等參考意見,管理教學檔案和教師業(yè)務(wù)考核檔案。
九、管理學生的學籍、招生、編班、考勤、成績考核、升留級、退學、轉(zhuǎn)學、畢業(yè)等項工作,并分別建立健全學籍檔案。
十、負責做好對文印室、醫(yī)務(wù)室、圖書室、閱覽室、體育器材室以及教務(wù)員工作的管理,批準本部門人員半天內(nèi)的假期。
十一、每學期認真做好工作 總結(jié)。
第6篇 教務(wù)處職責范圍及崗位職責
一．貫徹執(zhí)行國家教育部和北京市教委有關(guān)教育方針、政策和法規(guī)，以及上級教育部門的決定和教學工作的指示、決定。
二．教務(wù)處是校長在教學管理的職能部門，根據(jù)學校董事會的決定和校長的指示，起草我校教學工作計劃、專業(yè)設(shè)置的意見、教學改革的方案，擬定全校教學工作計劃及教學工作規(guī)章制度，報學校領(lǐng)導(dǎo)核準后組織實施。
三．按照全校教學工作計劃的要求，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各院制定（修訂）各個專業(yè)教學計劃和課程教學大綱，并對實施情況進行督促、檢查。
四．統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各院各專業(yè)開課計劃和教學進度計劃，編制校歷和作息時間表，編制全校教學運行表；負責全校教室的安排調(diào)度，辦理（備案）調(diào)、停課手續(xù)和其他教學行政工作。
五．協(xié)同各學院（部）及教學單位制定各專業(yè)的實驗、實習、實訓、課程設(shè)計、畢業(yè)論文（設(shè)計）、實踐選修課等實踐教學計劃，幫助組織實施并總結(jié)交流經(jīng)驗。
六．提出學校課程、課群建設(shè)計劃（規(guī)劃），協(xié)助院（部）、制定相應(yīng)建設(shè)計劃（規(guī)劃）并檢查執(zhí)行情況。
七．協(xié)助教學督導(dǎo)與評估處進行全校性教學評估和教學質(zhì)量檢查。
八．協(xié)同現(xiàn)代教育技術(shù)中心、各院（部）及相關(guān)部門，規(guī)劃組織校內(nèi)外實習、實驗實訓教學基地建設(shè)。
九．協(xié)助科研處進行全校教學研究工作。協(xié)助進行教改試點、教學改革經(jīng)驗交流和優(yōu)秀教學成果評選工作；開展校際間教學研究交流活動；收集、整理、分析、篩選全校教學信息和有關(guān)材料，分別立卷，建立教學檔案。
十．負責全校教師教學工作量的計算、管理和超工作量津貼的統(tǒng)計和審核。
十一．協(xié)同人事處、各學院、部門做好師資隊伍建設(shè)工作，切實加強對教師的聯(lián)系、溝通、考察和管理。
十二．負責全校學生的學籍管理工作及本、?？茖W生的畢業(yè)證書的管理工作。
十三．組織全?？荚嚬ぷ鳎朴喛荚囈?guī)定，嚴肅考風考紀，處理考試作弊、舞弊事件。
十四．協(xié)助學生處及各院做好學風建設(shè)工作。
十五．協(xié)助招生就業(yè)辦公室做好招生工作和畢業(yè)生分配工作。
十六．完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第7篇 教務(wù)處崗位職責(少年宮)
1.協(xié)助宮主任制定實施年度工作計劃，做好學期和年終業(yè)務(wù)工作總結(jié)。
2.有計劃地組織全宮教師的政治學習和業(yè)務(wù)學習。
3.有計劃地組織教研活動，不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平。
4.深人課堂，掌握教學情況，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，確保一流的教學質(zhì)量。
5.安排課程表，檢査教師和學生的出勤。檢查教師的備、教、改、輔情況，督促教師嚴格按計劃完成教學任務(wù)。
6.組織好一年一度的學員專業(yè)考級工作。
7.做好教師的考核管理工作，對教師的聘任、獎懲以及評優(yōu)、評職向?qū)m主任提出中肯的意見。
8.加強同各學校及省內(nèi)外少年宮的業(yè)務(wù)聯(lián)系。配合節(jié)假日和中心活動，組織好宮內(nèi)外的文藝、科技、美術(shù)等各種表演或競賽。
第8篇 教務(wù)處干事崗位職責
教務(wù)處干事 重慶工程學院 重慶工程學院 1.我校已開設(shè)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),理工科優(yōu)先;
2.碩士研究生及以上學歷;
3.有高校教務(wù)管理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
第9篇 教務(wù)處主任崗位職責
1.根據(jù)學?？傮w計劃精神,制訂全校教學工作計劃與實施辦法,編排、修訂校歷,布置實施性教學計劃,制定教學常規(guī)管理規(guī)則,建立與維護正常的教學秩序。
2.組織管理教學工作,領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)處各部門貫徹教學計劃和教學大綱,制訂教學工作學期計劃,完成教學任務(wù),并組織好期中、期末和學年的教學工作總結(jié)。
3.根據(jù)學校實際及社會需要情況,制訂年度招生計劃,組織安排招生報名,考試和錄取工作,保證學校招生質(zhì)量和錄取工作的原則性。
4.檢
第10篇 教務(wù)處主任崗位職責內(nèi)容(黨校)
1.主持教務(wù)工作,把握校長的要求,管理好教學計劃、授課計劃并提出計劃的修訂、調(diào)整意見。
2.協(xié)助分管校長組織教師貫徹上級制訂的有關(guān)師資培訓工作的批示,學習有關(guān)學科的教學大綱,執(zhí)行上級制訂的教學計劃,參與制訂各種培訓班的招生計劃和教學計劃。
3.協(xié)助校長、副校長制訂學期工作計劃中有關(guān)教學部分的計劃,經(jīng)行政會通過后,負責由本部門所屬范圍內(nèi)組織推動、監(jiān)督、檢查計劃的執(zhí)行情況。
4.負責指導(dǎo)各教研組制訂工作計劃,經(jīng)初步審核后,提交校長辦公室審查批準。在計劃被批準后,負責檢
第11篇 教務(wù)處長崗位職責任職要求
教務(wù)處長崗位職責
崗位職責:
1、貫徹執(zhí)行教學大綱和教學計劃，有目的地參加教研組的教研活動，指導(dǎo)檢查教研組、備課組活動等工作;
2、抓好教學的各個環(huán)節(jié)，檢查教師的教學常規(guī)，抽查學生作業(yè)，定期召開教研組長和備課組長會議，深入教學一線聽課，全面了解教與學的情況，指導(dǎo)教師改進教學方法，提高教學質(zhì)量;
3、抓好教研組的建設(shè)，健全教研組學習、備課、聽課、研討活動等各項制度，定期組織教師舉辦公開課、研究課(包括教學展示活動)，總結(jié)交流教學經(jīng)驗，培養(yǎng)教學骨干，指導(dǎo)并幫助青年教師提高業(yè)務(wù)水平。并做好教師公開課、聽課、教研活動的繼續(xù)教育學分統(tǒng)計工作;
4、抓好教學質(zhì)量的檢測，組織好期中期末考試，并及時進行教學質(zhì)量分析和反饋。組織做好校內(nèi)外各類考試的考務(wù)工作;
5、做好教學日常的行政工作;
6、加強對校區(qū)學科競賽的組織和管理;
7、做好教研組長、備課組長及教務(wù)處工作人員的管理、考核、獎懲工作;
8、組織做好教務(wù)處的檔案工作;
9、配合各部門做好校區(qū)的有關(guān)工作，做好校區(qū)主任交辦的其他工作。
職位要求:
1、1年以上培訓學校管理經(jīng)驗，高度的責任心和敬業(yè)精神，較強的人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、統(tǒng)籌 組織和協(xié)調(diào)能力;
2、有招生市場策劃能力和相關(guān)項目管理開發(fā)能力;
3、具有較強的教育方面管理經(jīng)驗、協(xié)調(diào)和團隊管理能力;
4、吃苦耐勞，具有營銷意識，對培訓行業(yè)有清晰的理解;
5、語言表達能力優(yōu)秀，思維靈活，富有親和力;
6、有獨立的分析和解決問題的能力，頭腦靈活;
7、有教育培訓行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
教務(wù)處長崗位
第12篇 高中教務(wù)處行政副主任的崗位職責（7）
高中教務(wù)處行政副主任的崗位職責(七)
教務(wù)處行政副主任在主任領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助主任工作,其主要職責是:
1、協(xié)助主任分管教師隊伍建設(shè)工作。起草教師隊伍建設(shè)規(guī)劃和教師管理與考核辦法,指導(dǎo)年級主任對教師工作的常規(guī)管理和考核。
2、協(xié)助主任分管教、科研工作。起草教、科研工作管理辦法,指導(dǎo)年級主任、教研組長加強對教師教、科研工作的領(lǐng)導(dǎo)和組織。
3、協(xié)助主任分管教務(wù)處的行政管理工作。負責處理教務(wù)行政事務(wù),做好教務(wù)處內(nèi)部的日常管理工作。
4、協(xié)助主任做好教務(wù)處工作的科學化、制度化、規(guī)范化建設(shè)。組織制定教學管理方面的規(guī)章制度、教務(wù)管理方面的規(guī)范和教學資料建設(shè)工作;組織做好高中省級示范校申報材料建設(shè);提高教學管理水平。
5、完成主任交辦的其他工作。
第13篇 小學教務(wù)處崗位工作職責
篇一:小學教務(wù)處工作職責范文
教務(wù)處是負責學院教學運行、教學管理、教學研究、教學質(zhì)量監(jiān)控管理的職能部門。在院長及分管教學副院長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。其主要職責是:
一、教學計劃管理
1、根據(jù)上級教育行政部門的有關(guān)政策、法規(guī),結(jié)合本院的實際情況,制定學院教學規(guī)章制度和教學管理文件,并組織實施。
2、負責全院各專業(yè)教學計劃編制的組織、管理工作及教學計劃審定的組織工作,對各系(部)教學計劃的執(zhí)行負檢查及指導(dǎo)責任。
3、負責編制分學期的教學進程計劃,對各教學環(huán)節(jié)提出總體協(xié)調(diào)意見,安排每學期課程及其它環(huán)節(jié)的教學任務(wù)、教室和其它教學場所,確定各科目的考核方式。
二、教學運行管理
4、負責校歷、課表的編排、發(fā)布及運行中的調(diào)整控制,保證全校教學秩序的穩(wěn)定。
5、負責教學計劃實施過程中師資調(diào)配的宏觀調(diào)控。
6、負責教學用房的運行調(diào)控。
7、負責全院性教學事務(wù)協(xié)調(diào)工作及教學中突發(fā)事件的處理或協(xié)調(diào)工作。
8、建立教學信息采集和統(tǒng)計制度。對新生入學情況、學生學習情況和考試情況等主要教學信息定期采集并進行統(tǒng)計分析,以不斷改進學校的教學工作。
三、教學質(zhì)量管理
9、對全院教學質(zhì)量負責,負責建立科學合理的教學評估、督導(dǎo)體系,形成分析、評價、反饋制度,營造良好的教學環(huán)境,達到最佳教學效果。
10、負責全院性教學檢查、質(zhì)量評價的方案制定及組織。
11、開展日常教學檢查、抽查。指導(dǎo)及檢查系(部)日常教學工作及教學質(zhì)量評估工作的開展。
12、主要負責上級教育行政部門組織的教學檢查、質(zhì)量評估的組織工作及相關(guān)事務(wù)的對外聯(lián)系、院內(nèi)協(xié)調(diào)工作。
13、負責全院性教學競賽的組織及管理。
14、定期組織全校教學工作會議,總結(jié)、交流教學工作經(jīng)驗。
四、師資隊伍管理
15、負責學院師資隊伍整體發(fā)展規(guī)劃的編制及實施指導(dǎo)、檢查工作。
16、積極推行教師崗前培訓制度、教師任職資格制度。采取措施,協(xié)助學院、指導(dǎo)系(部)建立一支人員精干、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、專兼結(jié)合、特色鮮明、相對穩(wěn)定的教師隊伍。
17、全面推行專業(yè)建設(shè)負責人、課程負責人制度,形成以專業(yè)建設(shè)負責人、課程負責人為主體的骨干教師隊伍。
18、建立科學合理的教師業(yè)務(wù)考核管理辦法,努力實現(xiàn)教師工作量完成情況、教學質(zhì)量優(yōu)劣與教師評優(yōu)評先、教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘相結(jié)合。
五、專業(yè)及課程建設(shè)管理
19、根據(jù)學院總體發(fā)展規(guī)劃,負責學院專業(yè)發(fā)展規(guī)劃的編制,負責學院增設(shè)專業(yè)申報的組織及協(xié)調(diào)工作。充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢,優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu),努力形成自己的特色專業(yè)。
20、結(jié)合實際制定院級重點專業(yè)、優(yōu)質(zhì)課程、試題庫建設(shè)管理辦法,負責院級重點專業(yè)、優(yōu)質(zhì)課程的申報、審批、驗收評審。
六、考試管理
21、負責學院考試工作程序和制度的建立,嚴格考試過程管理,認真組織考后分析和總結(jié)工作。
22、負責學院各類考試考務(wù)工作的安排和實施,對院級各類考試負全責。
23、以逐步實現(xiàn)教考分離為目標,加強試題庫建設(shè),逐步形成學院骨干課程試題庫。
七、教材管理
24、加強學院教材建設(shè)及管理,科學地選配教材,確保教材的質(zhì)量和教材內(nèi)容的先進性。
25、負責各專業(yè)教材的征訂、采購、入庫、發(fā)放、結(jié)賬及教材帳目管理工作,及時公示教材費的使用情況,做好畢業(yè)生的教材費結(jié)算工作。
八、教學檔案管理
26、建立完備的檔案管理體系,負責教學、教師、教研、成績等相關(guān)檔案的建立及管理工作。
九、其它工作
27、積極接受學院及有關(guān)部門的檢查與指導(dǎo),認真完成學院交辦的其它工作。
篇二:
1.協(xié)助校長制訂并實施學校的教育、教學工作計劃,檢查并總結(jié)學校的教育、教學工作,制定實施教導(dǎo)方面工作計劃和有關(guān)規(guī)章制度,審查教研組的工作計劃和教師的教學計劃。
2.全面了解教師的思想狀況,業(yè)務(wù)專長和教學水平,妥善安排教師的教學任務(wù),努力提高他們的思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),協(xié)助校長室選配教研組長、年級組長。
3.組織管理教學工作。
①熟悉新課標的要求,會同教研組長掌握各科教師貫徹執(zhí)行教學計劃的情況,有計劃、有目的的參加教研組的備課和教研活動,指導(dǎo)教研組工作,定期召開教研組長會議。
②通過聽課、檢查學生作業(yè)、分析學生的學習成績、召開師生座談會及個別談話等方式,了解教學情況,幫助教師改進教學方法提高課堂教學質(zhì)量。
③會同教研組長組織好各種公開教學活動,總結(jié)經(jīng)驗。配合師訓處以多種形式培養(yǎng)教學骨干,對青年教師做好“傳、幫、帶”工作,給予教學業(yè)務(wù)上的具體指導(dǎo)。
④管理安排師范生的見習、實習及外來聽課工作。
⑤組織管理好校本課程活動。
4.領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)行政工作。
①主持日常教務(wù)工作,制訂日課表、任課表和作息時間表并督促執(zhí)行。
②安排教師請假、代課工作,做好教師考勤、考績工作。
③組織班主任和教師做好學生的考勤、考績、獎懲、操行評定和學籍管理及上網(wǎng)工作。
④組織好招生、插班、轉(zhuǎn)學和六年級學生的畢業(yè)、升學工作。
⑤組織并督促教師搞好圖書室、閱覽室和學校教育、教學檔案資料和各項統(tǒng)計工作。
⑥組織好本校參加縣、市、省、全國各項競賽工作,并作好獲獎情況統(tǒng)計及獎狀存檔工作。
⑦收集各項教學資料、數(shù)據(jù),教師業(yè)務(wù)檔案資料,及時建檔,按照上級要求及時造好學校年度總表及各類教學報表。
⑧傳達上級各類通知,安排好學校的各項活動。
⑨做好雙周工作會議記錄并及時上網(wǎng)。
篇三:
一、協(xié)助校長制訂并實施學校的教育、教學工作計劃,檢查并總結(jié)學校的教育、教學工作,制定實施教學工作計劃和有關(guān)規(guī)章制度,審查教研組的工作計劃和教師的教學計劃。
二、全面了解教師的思想狀況,業(yè)務(wù)專長和教學水平,妥善安排教師的教學任務(wù),努力提高他們的思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),協(xié)助校長選配教研組長、年級組長。
三、組織管理教學工作。
1、熟悉新課標的要求,與教研組長掌握各科教師貫徹執(zhí)行教學計劃的情況,有計劃、有目的地參加教研組的備課和教研活動,指導(dǎo)教研組工作,定期召開教研組長會議。
2、通過聽課、檢查學生作業(yè)、分析學生的學習成績、召開師生座談會及個別談話等方式,了解教學情況,幫助教師改進教學方法提高課堂教學質(zhì)量。
3、與教科室組織好各種公開教學活動,總結(jié)經(jīng)驗。配合師訓處以多種形式培養(yǎng)教學骨干,對青年教師做好“傳、幫、帶”工作,給予教學業(yè)務(wù)上的具體指導(dǎo)。
4、組織管理好校本課程活動。
5、督察教學進度、測驗頻繁度、試題難易度、分析教學質(zhì)量、提出改進教學的有效措施。
6、安排各類考試的復(fù)習工作,組織考試,審查考題。
7、做好閱卷評分、分析教學質(zhì)量、執(zhí)行培優(yōu)補差制度。
8、整理收集教學資料,進行學期或?qū)W年度教學工作總結(jié)。
四.領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)行政工作。
1、主持日常教務(wù)工作,制訂日課表、任課表和作息時間表并督促執(zhí)行。
2、安排教師請假、代課工作,做好教師考勤、考績工作。
3、組織班主任和教師做好學生的考勤、考績、獎懲、操行評定和學籍管理及上網(wǎng)工作。
4、加強學籍管理。認真做好招生、插班、轉(zhuǎn)學和畢業(yè)名冊等學籍檔案管理。
5、組織并督促教師搞好圖書室、閱覽室和學校教育、教學檔案資料和各項統(tǒng)計工作。
6、組織好本校學生參加市、州、省、全國各項競賽工作,并作好獲獎情況統(tǒng)計及獎狀存檔工作。
7、收集各項教學資料、數(shù)據(jù),教師業(yè)務(wù)檔案資料,及時建檔,按照上級要求及時造好學校年度總表及各類教學報表。
8、傳達上級各類通知,安排好學校的各項活動。
9、做好年初教材征訂工作。
10、協(xié)助校長做好對教師德、能、勤、績的考核工作,堅持群眾路線,聽取教師、學生意見,不斷提高教學管理水平。
篇四:
一、在主管校長領(lǐng)導(dǎo)下,負責學校教學的組織、管理工作。
二、全面貫徹黨的教育方針,從“三個面向”和學校實際出發(fā),深入推進學校教育教學改革,全面實施素質(zhì)教育,具體做好以下幾項工作。
1、制訂學校學年教學工作計劃,明確學校學期教學工作重點、目標和具體要求,經(jīng)校長辦公會議審定后具體組織落實。
2、審議各教研組、備課組和任課教師的教學工作計劃與總結(jié),以及教學輔助人員的工作計劃與總結(jié)。負責教研組和備課組的教學管理工作,會同教科室指導(dǎo)教研組、備課組進行教材教法、學法指導(dǎo)等研究,開展教學研究。
3、負責嚴格按要求編排各個學期課程安排和作息時間表,組織安排全校各種教學活動、科技活動、競賽培訓和特長培訓等工作。
4、負責組織教材、教參及其他教學用書、圖書資料的訂購發(fā)放工作和管理工作。
5、保障教務(wù)、實驗、圖書閱覽、電化教學、微機、語言、文印等教學服務(wù)工作。負責編制各類教學設(shè)備添置、維護方案和預(yù)算計劃,經(jīng)校長辦公會議審定后組織實施。
6、負責教師的常規(guī)目標管理(計劃、總結(jié)、教案、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)、培優(yōu)輔后等)及相應(yīng)的管理方案的制訂。負責制訂相應(yīng)的評價方案,對教師進行過程評價(問卷、調(diào)研等)和質(zhì)量評價。
7、嚴格按有關(guān)學籍管理條例對全校學生進行學籍管理。
8、負責任課教師和教學輔助人員的結(jié)構(gòu)工資、獎勵、補助的具體核算與審定。
9、組織各類考務(wù)活動。
10、配合教科室組織教育科研課題的實施、教學經(jīng)驗的總結(jié)推廣和教師業(yè)務(wù)進修培訓及新教師的培養(yǎng)等工作。
三、教務(wù)處人員應(yīng)加強學習,不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),努力熟悉教學管理業(yè)務(wù),教務(wù)處負責人要求做到以下幾點:
1、熱愛本職工作,勤于學習,勇于探索,敢于創(chuàng)新,不斷提高理論水平和管理水平,更新教育思想,作教育教學改革的帶頭人。
2、銳意開拓,勤于學習,勇于探索,敢于創(chuàng)新,不斷提高理論水平和管理水平,更新教育思想,作教育教學改革的帶頭人。
3、深入教學第一線,掌握第一手材料,教務(wù)處主任、副主任每期聽課評課不少于30節(jié)。
篇五:
教務(wù)處是在校長領(lǐng)導(dǎo)下,負責本校教學業(yè)務(wù)管理的具體部門具體工作如下:
一、學籍管理:
1、認真貫徹執(zhí)行上級教育部門規(guī)定的“學籍管理辦法”和本校有關(guān)學籍管理的規(guī)定。
2、編制全校學生名冊,及時報上級教育行政部門備案(每年一次)。
3、辦理轉(zhuǎn)學、休學、復(fù)學、退學等手續(xù),并認真保管此材料。
4、經(jīng)常核實各班學生數(shù),及時調(diào)整學籍卡片,負責學籍情況的各種統(tǒng)計報表工作。
5、負責整理、保管全校學生的學籍卡片,并簽發(fā)學生證。
6、負責保管全校各班畢業(yè)、升學報表與歷屆校友同學錄。
7、負責填發(fā)和保管學生畢業(yè)、肄業(yè)證書工作,保存好畢業(yè)生檔案。
二、考務(wù)考績工作:
1、負責編制校歷。安排教學進度,為教學做好服務(wù)工作。
2、組織好各種考試以及學科競賽活動,并分配好監(jiān)考人員,安排好日程,
3、負責各年級各種考試試卷的審理、文印、保管工作,做好考后的閱卷登分,對全?？荚嚦煽冞M行分析評估,并報告校長。
4、根據(jù)學?？荚u條例,做好對教師進行的考核工作。三、按時落實并完成全校的教育科研工作:
1、每學期開學前,根據(jù)學校人事安排,編制課程表,任何人不經(jīng)教學處同意,不得隨便更改課表。
2、掌握教學人員任課、參加活動及進修情況,以便調(diào)整和臨時變動課表。
3、編制任課人員工作量一覽表,提供給領(lǐng)導(dǎo)便于工作。
4、了解各科教師的工作計劃,要求按課表規(guī)定授課和開展課外活動。
5、課表安排要科學,做到適合學生特點,提高學習效率,有利教師教研、進修及合理支配時間,有利于設(shè)備充分利用,保持課表相對穩(wěn)定。
6、每學期課表要存檔,做好代課、兼課,超課時的統(tǒng)計工作。
四、教學檢查:
1、開學初,發(fā)放本學期教學工作計劃表,及時回收審閱并建立教師個人業(yè)務(wù)檔案后存檔。
2、經(jīng)常深入課堂聽課,通過聽課了解教與學的情況,發(fā)現(xiàn)問題及時與老師研究改進辦法。
3、與教研組一起研究觀摩課,要求本學科教師按時參加聽評課。
4、根據(jù)課表,各教研組定出自己教研組活動時間,報教學處備案。
5、教研組長制定本組工作計劃,填寫教研組長手冊。
五、完成學校布置的其它任務(wù)。
第14篇 高中教務(wù)處主任崗位職責
高級中學教務(wù)處主任崗位職責
(一)、協(xié)助分管校長組織管理教學、教務(wù)工作,全面了解教師思想狀況、業(yè)務(wù)專長和 教學水平。妥善安排教師的教學任務(wù),努力提高教師的思想政治水平和業(yè)務(wù)水平。
(二)、制定學期教學工作計劃,抓好教學常規(guī)工作,建立正常的教學秩序,確保教學 計劃的執(zhí)行,按時作好學期教學工作總結(jié)。
(三)、協(xié)助分管校長選配教研組長。審查教研組工作計劃和教師的教學計劃,并對執(zhí) 行情況進行檢查和指導(dǎo),定期召開教研組長和任課教師會議,推動教學研究工作的開展。
(四)、及時檢查教師的教學情況。經(jīng)常聽課,檢查備課筆記、學生作業(yè)布置及批改情 況,召開學生座談會,了解教與學的情況,并針對教學中存在的問題提出改進的意見和建 議。
(五)、領(lǐng)導(dǎo)組織教務(wù)工作,落實上級主管部門以及學校制定的各項規(guī)章制度。
(1)科學合理地編排作息時間表、課程表。
(2)組織管理學生的學籍、招生、編班、考勤、成績考核、升學、休學、退學、轉(zhuǎn)學 、畢業(yè)等各項工作,并建立健全學籍檔案。
(3)負責學校師生教學用書、簿冊訂購任務(wù),組織落實書簿發(fā)放工作,并做好教學參 考書和工具書的訂購、發(fā)放工作。
(4)負責安排學校調(diào)課事宜。
(5)與教研組長共同協(xié)調(diào)安排代課事宜。短期代課:(一周內(nèi))教研組長安排,長期 代課:(一周以上)教務(wù)處主任安排。
(6)負責圖書資料室、文印室的管理工作。
(六)、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項任務(wù)。
(七)、教務(wù)主任對教務(wù)處工作總負責;同時可設(shè)副主任若干名,教務(wù)主任可會同校長 協(xié)商,將部分崗位職責分解到各副主任。
第15篇 學院教務(wù)處長崗位職責要求
1.主持教務(wù)處工作,組織實施部門工作職責;
2.負責擬定學院教學發(fā)展規(guī)劃、專業(yè)建設(shè)規(guī)劃;
3.負責組織高等職業(yè)教育的調(diào)研工作;
4.負責審查教師學期授課計劃,檢查和督促教學質(zhì)量以及教學計劃執(zhí)行和完成情況;
5.負責學院教學督導(dǎo)組及教學工作委員會的日常工作;
6.組織研究制定專業(yè)設(shè)置調(diào)整、教學改革、課程建設(shè)、教學資源開發(fā)等方面的措施;
7.協(xié)調(diào)與有關(guān)系、部、處室的關(guān)系,互通信息,會同人事部門搞好師資培養(yǎng);
8.負責審核教師實際工作量、課時津貼及審批規(guī)定權(quán)限內(nèi)經(jīng)費開支;
9.完成學院黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第16篇 中學教務(wù)處主任崗位職責
中學教務(wù)處主任工作崗位職責
教務(wù)處主任在校長和分管副校長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。其主要職責:
一、協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針和上級的辦學精神,主持教務(wù)處全面工作,制定教學計劃和工作計劃,組織教學計劃的實施、檢查和工作總結(jié)。
二、組織滾動編班、排課、調(diào)課,以及編排校歷表、課程表、報表,做好各種考試的考務(wù)工作,接洽校外各種考試,做到早通知、早準備、早落實。
三、做好學籍管理,包括招生、錄取、編班及畢業(yè)班學生有關(guān)方面的工作,建立并管理好學生檔案。按學籍管理要求審核、辦理學生休學、復(fù)學、轉(zhuǎn)學手續(xù)。
四、領(lǐng)導(dǎo)教研組工作,向校長提出教研組組長人選建議,審查教研組工作計劃,指導(dǎo)、督促、檢查教研工作,深入教學第一線聽課、評課,溝通教學信息,總結(jié)和交流教研教改經(jīng)驗。
五、負責制定教與學各個環(huán)節(jié)質(zhì)量標準及檢查制度,并組織實施。不定期進行抽查,每學期組織評教活動兩次,有針對性地召開學生座談會,及時向教師反饋意見,定期進行質(zhì)量分析。
六、做好教師的業(yè)務(wù)考核和培訓工作,分別召開骨干教師、學科帶頭人、中、青年教師座談會,總結(jié)教學經(jīng)驗,探討教學方法。注重收集整理教師的教學資料,協(xié)助辦公室健全、完善教師業(yè)務(wù)檔案。
七、加強常規(guī)管理,嚴格考勤,做好教師的請假、銷假及安排代課工作,并如實記載;統(tǒng)計教師上課時數(shù),按月交校長室審核,保證津貼準確。不定期檢查各科教師備課、上課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)等情況,并如實記載,予以通報。
八、負責教材及有關(guān)資料的征訂與發(fā)放,做好圖書、教具、儀器、掛圖、教學資料的使用、添置、更新和管理工作。
九、負責校際之間的教學業(yè)務(wù)交流,安排好公開課、觀摩課、示范課和研究課。組織與安排好第二課堂和課外活動,抓好勞技課。
十、負責高考動態(tài)信息、考前備戰(zhàn)、高考報名、志愿填報、高考錄取等工作。
十一、配合政教處教育與管理好學生,協(xié)助政教處、總務(wù)處對學生進行紀律教育、勞動教育、體育衛(wèi)生教育,以及催交學生的合理交費。
十二、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。
第17篇 教務(wù)處主任崗位職責(九年義務(wù)教育)
教務(wù)處主任是校長領(lǐng)導(dǎo)教育、教學工作的主要助手，具體負責學校的教學工作，主要職責是：
1.協(xié)助校長貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，按照教學計劃、教學大綱和教學要求，組織領(lǐng)導(dǎo)好學校教育教學工作，全面完成教學任務(wù)，努力提高教學質(zhì)量。
2.領(lǐng)導(dǎo)各年級備課組、各科教研組制訂學年、學期工作計劃、并定期檢查落實。組織教師學習新課程標準，積極進行教學改革，改進教學方法，有計劃地開展教學研究活動，總結(jié)交流經(jīng)驗，培養(yǎng)教學骨干。
3.組織領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)工作，建立健全各項規(guī)章制度，擬訂教務(wù)工作計劃，編制各種教學資料，領(lǐng)導(dǎo)招生和編班；合理分配教師工作任務(wù)；管理教師請假及代課、補課；組織安排期末考試；管理學生學籍；組織教學常規(guī)檢查；實施對學生考勤和成績考核；管理好小學生義務(wù)教育卡等各項學籍檔案。
4.做好課堂設(shè)置和教師的任聘工作，建立、健全和管理教師業(yè)務(wù)擁案、業(yè)務(wù)考核、檢查指導(dǎo)課表的編制。組織訂購教材、教參和其他的教學參考資料，保證教學的需要。
5.協(xié)助校長做好體育衛(wèi)生工作，開展課外體育、科技文娛、興趣小組等活動?？茖W正確地安排學生在?；顒涌偭?，切實貫徹好國家教委《關(guān)于減輕小學生課業(yè)負擔過重問題的若干規(guī)定》。
6.組織好上級安排的教學活動，加強與兄弟學校的業(yè)務(wù)聯(lián)系，推進新課程改革。組織教師參加各級各類培訓，認真做好本校教研，繼續(xù)進行本校課程研究和開發(fā)。
7.負責管理實驗室、儀器室、電腦室、閱覽室、圖書室等，搞好相關(guān)的統(tǒng)計和資料整理工作，嚴格執(zhí)行使用管理制度。
第18篇 教務(wù)處長崗位職責
工作簡介及任職要求:具有本科或以上學歷,在高校工作2年以上,有高校教務(wù)管理、督導(dǎo)及評估工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
待遇:面議
第19篇 教務(wù)處崗位職責(專業(yè)教育)
教務(wù)處是學校教學教研工作的職能管理部門，在校長直接領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助學校各部門全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針。實現(xiàn)教學工作規(guī)范化、科學化、制度化，并指導(dǎo)各專業(yè)教研室開展教學研究、教法改革，進行教學評估等工作，負責全校各專業(yè)的專業(yè)建設(shè)及教育教學改革的工作。其具體職責如下：
1.制訂學校整體教學規(guī)劃的實施方案，編排、修訂校歷，布置實施教學計劃，制訂教學常規(guī)管理規(guī)劃，建立與維護正常的教學工作秩序。
2.負責各學年、學期教學工作計劃的貫徹和執(zhí)行，督促、檢查教學各部門的教學工作進行情況。做好期中、期末學生教學反饋問卷調(diào)查及學期、學年教學工作總結(jié)，征求學生意見。
3.根據(jù)學校工作計劃，編排作息時間表及課程表，負責檢查、指導(dǎo)執(zhí)行情況；在特殊情況下，負責協(xié)調(diào)好學校各部門關(guān)系，臨時處理好各種活動與正常教學的矛盾，做好調(diào)、代、補、串課工作。
4.負責統(tǒng)計每學期教師月教學工作情況，根據(jù)學生記錄和教師填寫表格計算教師當月的工作量和獎金發(fā)放。
5.布置安排每學期的期中、期末學生學業(yè)成績的考查考試，做好成績登記、存檔和管理工作。(有補考要求的做好補考工作)，并按《學籍管理條例》向?qū)W校提出不合格學生的處理意見。
6.根據(jù)學校招生計劃，負責成立招生工作委員會，在校長領(lǐng)導(dǎo)下，做好招生宣傳，組織好招生報名、考試和錄取工作。招生工作結(jié)束，向?qū)W校提交書面總結(jié)報告。
7.制訂教學場地管理方案，協(xié)調(diào)各專業(yè)教研室與音樂廳的使用時間，做好教室分配和琴房使用的管理工作。
8.報據(jù)每學年學校招生、畢業(yè)情況，合理安排教師工作，并根據(jù)實際情況向?qū)W校提出教師缺編情況。每學年做好畢業(yè)生畢業(yè)審査工作。
9.結(jié)合國家指導(dǎo)性教學計劃制訂學校各專業(yè)的實施性教學計劃，編擬及審定各專業(yè)教學大綱，并組織實施。
10.審批各教研組的學期授課計劃，并負責組織檢査各組執(zhí)行情況。
11.組織和指導(dǎo)各教研組的各個環(huán)節(jié)的教學工作及相關(guān)專業(yè)的藝術(shù)實踐(匯報演出、畢業(yè)設(shè)計、教學實習等)，檢查協(xié)調(diào)各專業(yè)課程的時間安排和教學安排。
12.檢查各專業(yè)課程及基礎(chǔ)、文化課教學質(zhì)量，組織教學質(zhì)量分析，總結(jié)、交流教學、教改經(jīng)驗，開展各專業(yè)教學專題研究。向?qū)W校提交各學期各教研組教學質(zhì)量分析報告，提出整改意見，解決存在問題。
13.協(xié)調(diào)指導(dǎo)各教研組的教研活動，組織觀摩教學，總結(jié)交流經(jīng)驗，安排布置各專業(yè)組教研論文。開展各專業(yè)教學專題研究。
14.負責教師的進修學習，向?qū)W校提出教師進修培訓計劃，并負責落實。做好青年教師培養(yǎng)工作。
15.年末參與教師考核材料及結(jié)果的評議工作，并提出評聘意見。
16.根據(jù)教學需要，向?qū)W校提出音樂廳、圖書館、排練室的規(guī)劃、建設(shè)、發(fā)展的意見和建議，做好相關(guān)的管理工作。
17.負責學校各專業(yè)的課程建設(shè)，提出選用方案，組織編寫、補充教材、參考資料等。
18.每學年設(shè)計、組織一屆全校教育教學研討會，內(nèi)容包括公開課觀摩、評議及論文宣講等。
19.每年編寫出版教研論文集一冊。
20.每學期做好學校教學、教研工作的總結(jié)，完成學校臨時交辦的各項工作任務(wù)。
第20篇 某教務(wù)處副處長崗位職責
教務(wù)處副處長崗位職責
一、協(xié)助分管校長、教務(wù)處長做好教務(wù)處日常工作。
二、根據(jù)確定的教學計劃以及各專業(yè)情況,負責編制校歷表、教學進程表、印制教學日志、編排全?？傉n表、教師課程表和班級課程表(開學前一周完成此項工作),隨時掌握全校日常教學運行情況。
三、負責下達教師教學任務(wù)書,填寫教師工作任務(wù)表,辦理日常調(diào)(停)課手續(xù)。
四、做好教務(wù)管理重要資料的收集、整理、保存和歸檔工作。如課表、任課教師名單、學年用的教材及書款以及各類教育教學文件管理工作。
五、協(xié)助教務(wù)處長做好校外實習計劃和校內(nèi)學生實訓工作。
六、協(xié)助教務(wù)處長做好對教師的任課情況進行考核。負責統(tǒng)計核實教師工作量,建立、登記和管理教師業(yè)務(wù)檔案。及時向領(lǐng)導(dǎo)反映情況,保證正常的教學秩序。
七、負責組織和安排全校期中、期末以及補考等考務(wù)工作。包括組織試卷的印制、分裝、保管和收發(fā)試卷以及安排考試時間、組織考試、安排考場等。
八、負責組織全校學生 的各種社會考試報名及考務(wù)工作。
九、負責大中專學生學籍申報、日常教學管理和證件(畢業(yè)證、等級證等)辦理工作。
十、負責向上級主管部門和學校校長提供上報有關(guān)各類報表數(shù)據(jù)。做到報送及時、內(nèi)容準確,所上報各類報表需經(jīng)校長審核同意后上報。
十一、在教學任務(wù)繁重時擔任教學任務(wù)。
