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崗位職責是什么
倉庫崗位是企業(yè)運營中不可或缺的一部分,主要負責管理、維護和控制庫存物資,確保供應鏈的順暢運行。
崗位職責要求
1. 熟悉倉庫作業(yè)流程,包括收貨、存儲、揀選、包裝和發(fā)貨等環(huán)節(jié)。
2. 具備良好的組織能力和細節(jié)關注度,能準確記錄和追蹤庫存信息。
3. 掌握庫存管理軟件的使用,如erp系統(tǒng),以高效管理庫存數(shù)據。
4. 確保倉庫環(huán)境的安全,遵守公司安全規(guī)定,預防意外事故的發(fā)生。
5. 擁有基本的數(shù)學和計算能力,用于庫存盤點和成本核算。
6. 良好的溝通技巧,以便與采購、銷售、生產等部門協(xié)調工作。
崗位職責描述
倉庫崗位的日常工作涉及接收新進貨物,對貨物進行驗收、登記,然后合理地在倉庫內進行存放。在出庫時,根據訂單需求揀選出正確的商品,進行打包準備發(fā)貨。此外,該崗位還需要定期進行庫存盤點,以確保庫存數(shù)據的準確性,并分析庫存周轉率,優(yōu)化庫存結構。在日常工作中,倉庫員工需要密切關注庫存水平,及時預警可能的缺貨或積壓情況,同時配合其他部門解決相關問題。
有哪些內容
1. 物資管理:負責接收、檢查、入庫和分配各類物資,確保質量完好,數(shù)量準確。
2. 庫存控制:實施庫存策略,如先進先出原則,防止過期或損壞,保持合理的庫存水平。
3. 數(shù)據錄入與維護:使用庫存管理系統(tǒng)更新庫存信息,記錄貨物進出庫詳情,確保數(shù)據實時準確。
4. 安全監(jiān)控:執(zhí)行倉庫安全規(guī)程,定期檢查消防設施,預防火災和其他安全隱患。
5. 合作協(xié)調:與采購部門協(xié)調進貨計劃,與銷售部門溝通庫存需求,與生產部門協(xié)作平衡供需。
6. 異常處理:處理退貨、破損或丟失等情況,確保倉庫運營的正常進行。
7. 持續(xù)改進:參與倉庫流程改進,提出優(yōu)化建議,提高倉庫運營效率和客戶滿意度。
通過以上職責,倉庫崗位在企業(yè)中扮演著關鍵角色,保障了供應鏈的穩(wěn)定性和效率,為企業(yè)的成功運營提供堅實的后盾。
倉庫崗位職責范文
第1篇 倉庫管理員崗位職責工作內容及任職資格要求
倉庫管理員工作職責
倉庫管理是指在物流過程中商品數(shù)量的管理。
崗位職責:
1、根據公司的生產銷售能力,確定原材料及產品的標準庫存量。
2、及時與生產部和市場部溝通,保證生產用原材料的庫存供給和市場部發(fā)送產品所需的庫存供給。
3、定期編制采購物品的入貨臺賬、退貨臺賬及庫存臺賬,報送財務部和生產部。
4、定期編制產品入庫、出庫及庫存臺賬,送生產部和財務部。
5、組織人員保證材料庫及成品庫的倉儲環(huán)境,確保庫存產品或材料的材質不變。
6、制定并實施材料庫及成品庫的管理制度和管理方法。
7、完成上級交辦的其他工作。
企業(yè)對倉庫管理員要求
以下內容來自制度大全企業(yè)對倉庫管理員的職責要求
崗位職責及任職資格a
倉庫管理是指在物流過程中商品數(shù)量的管理。
崗位職責:
1、根據公司的生產銷售能力,確定原材料及產品的標準庫存量。
2、及時與生產部和市場部溝通,保證生產用原材料的庫存供給和市場部發(fā)送產品所需的庫存供給。
3、定期編制采購物品的入貨臺賬、退貨臺賬及庫存臺賬,報送財務部和生產部。
4、定期編制產品入庫、出庫及庫存臺賬,送生產部和財務部。
5、組織人員保證材料庫及成品庫的倉儲環(huán)境,確保庫存產品或材料的材質不變。
6、制定并實施材料庫及成品庫的管理制度和管理方法。
7、完成上級交辦的其他工作。
第2篇 倉庫班長崗位職責
一、基本信息 | |||||||
任職者簽名 | 所屬部門 | 財務部 | |||||
職位編號 | 直屬上級 | 財務經理 | |||||
編制人數(shù) | 1 | 晉升方向 | |||||
二、崗位概述 | |||||||
依據倉庫工作手冊督促各庫工作執(zhí)行,做好每日例行的倉庫工作檢查,(5s工作檢查,安全檢查,機械檢查,臺帳抽查等巡查工作,并對巡查結果上報倉儲專員,安排后續(xù)改進工作并監(jiān)督執(zhí)行)對倉庫各庫人員進行倉庫機械技能操作培訓,提升倉管人員工作效率,收集好各倉庫相關報表上交倉儲專員。兼任配件庫管理員,做好配件收發(fā)存管理。 | |||||||
三、工作關系 | |||||||
聯(lián)系對象 | 聯(lián)系主要內容 | ||||||
公司其他各部門 | 與相關部門進行倉庫各項事務溝通。 | ||||||
四、崗位職責 | |||||||
工作內容 | 1、在財務經理領導下,與倉儲專員共同處理好倉庫相關事務。2、監(jiān)督各倉庫工作手冊執(zhí)行情況,并指導其工作開展。3、協(xié)助各倉庫管理員處理在工作執(zhí)行中遇見的臨時性問題。4、促進倉庫流程執(zhí)行中需要的機械及其他輔助工具配置。5、各庫工作繁忙時協(xié)助各倉庫物料收發(fā)管里。6、每日及時將各倉庫相關報表收集,檢查相關報表是否正確無誤。7、臨時調度各倉庫人力,保障倉庫人力資源得到充分利用8、每月及時更新倉庫管理員排班調度,并提交倉儲專員。9、負責對倉庫成員的機械操作技能進行培訓,并對倉庫管理員在管理過程中出現(xiàn)的不合理之處進行指正,以提高其管理水平。10、促進各倉庫對呆滯品,報廢品的處理,并追查原因避免新的呆滯及報廢品出現(xiàn)。11、全面監(jiān)督原料及成品的收,發(fā),存管理,日常抽盤點的工作,確保實物與臺賬保持一致!12、對倉庫5s工作,安全工作,機械狀況,倉庫臺帳等做日常巡查,并記錄糾正。13、協(xié)助倉儲專員對各倉庫工作人員進行月度考核。14、管理配件倉庫的進料,出庫,盤存業(yè)務,并對其數(shù)據負責。15、臨時處理倉庫發(fā)生的其它事故,與倉儲專員輪流假期值班。16、完成上級交代的其他工作。 | ||||||
權力 | 1、對各倉庫工作執(zhí)行不力有處罰權,對工作優(yōu)秀者有獎勵建議權。2、對各倉庫工作臨時調度權,對倉庫人員崗位配置有建議權。3、對倉庫安全消防工作的管理權4、對倉庫各崗位考核權 | ||||||
責任 | 1,對倉庫手冊分解促進及執(zhí)行負責2,對倉庫管理員機械操作技能提升負責3,對倉庫現(xiàn)場安全,5s巡查負責4,對倉庫庫存優(yōu)化管理負責5,對配件倉庫進料,出庫,盤存負責 | ||||||
五、任職要求 | |||||||
性別 | 男 | 年齡 | 25~45周歲 | 個性特征 | 熱情、有責任心、耐心 | ||
學歷與專業(yè) | 中?;蚋咧幸陨蠈W歷,計算機、會計相關專業(yè)。 | ||||||
工作經驗 | 一年以上大型倉庫管理經驗,會開叉車。 | ||||||
應掌握知識 | 掌握庫房管理,產品特性,倉庫機械操作技能等相關知識。 | ||||||
工作技能 | 熟悉倉儲物流作業(yè)流程,熟練操作word、e_cel辦公軟件,會操作erp等相關系統(tǒng),能夠積極維護公司利益。 |
第3篇 倉庫統(tǒng)計員崗位職責
倉庫統(tǒng)計員 萬華普曼 萬華普曼生物工程有限公司,w.h.p.m,萬華普曼,萬華普曼生物,萬華普曼 職位職責:
1、 根據需求部門打印各種出入庫單據,以及系統(tǒng)登記。
2、確保數(shù)據登記的及時性和準確性。
3、根據sop檢查各種單據的準確性、完整性,以及簽核是否齊全
4、整理每日出入庫單據,并分類存檔。
5、統(tǒng)計每日庫存報表以及到貨臺賬等其他報表
6、協(xié)調相關部門及時做申購
7、整理打掃辦公區(qū)域的衛(wèi)生。
8、生化庫物料的出入庫管理
9、物料驗收工作
10、庫房盤點工作
任職要求:
1、高中以上學歷;
2、必須熟練操作電腦及辦公系統(tǒng)軟件;
3、年齡18-40;
4、有庫房經驗及會erp系統(tǒng)的優(yōu)先;
5、有團隊精神,配合其它人員完成工作;
6、服從公司及上級領導的工作安排;
第4篇 倉庫數(shù)據員崗位工作職責
1、負責erp數(shù)據的輸入及輸出,并及時上報;
2、對倉庫的進出倉活動情況的終端跟蹤;
3、管理倉庫的所有文書和檔案;
4、監(jiān)督貨品到倉,出貨,及退貨情況;
5、接聽、轉接電話并及時登記。
第5篇 電商倉庫專員崗位職責
職責描述:1、制作倉儲運營日、周、月報,并能分析提煉數(shù)據反映的問題,指導相關部門進行優(yōu)化改善;
2、對接外部部門數(shù)據,聯(lián)動運營部、采購部等對業(yè)務量進行預測,為運營、供應鏈等部門提供必要的運營數(shù)據;
3、承接公司級運營指標、目標并分解到部門,日常對指標、目標達成情況進行監(jiān)控、分析。
任職要求:1、大專及以上學歷,數(shù)學、統(tǒng)計學相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有一年以上數(shù)據分析工作經驗,從事o2o、物流、電商等行業(yè)優(yōu)先;
3、熟練使用辦公軟件,熟悉數(shù)據分析工具如sql、tableau、python等;
4、具備較強的邏輯思維與分析能力以及敏銳的數(shù)據觀察能力與良好的數(shù)據呈現(xiàn)能力。
第6篇 倉庫保管會計崗位職責范本
倉庫保管會計崗位職責范本
以下就是倉庫保管會計崗位職責范本等等的介紹,希望為大家?guī)韼椭?/p>
崗位職責:
1、直接對財務主管負責,協(xié)助財務主管制定庫存計劃、財務預算及其他相關財務計劃,并監(jiān)督計劃的實施。
2、負責采購合同和銷售合同的審核,并將原件轉交財務主管歸檔。
3、根據營銷內勤記錄的銷售訂單,負責銷售訂單的錄入、銷售出庫單的開具,并對留存單據進行及時分類整理保存。
4、對進項發(fā)票的到票情況進行登記,如發(fā)現(xiàn)應到未到發(fā)票,及時將問題反饋給采控部,進項票轉交財務。
5、負責每月與倉庫主管核對庫存,做到賬物相符;每月與財務部對賬一次,做到賬賬相符。
6.負責經銷商(以現(xiàn)款、代收款方式)賬目的往來核對與收款落實。
任職要求:
1、財務相關專業(yè)大專以上學歷,年齡20-35歲;
2、有本行業(yè)工作經驗者優(yōu)先;
3、具有一定的判斷能力與交際能力、溝通協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力。
倉庫會計崗位職責
1.屬財務部領導及業(yè)務管理,在物流部領導下開展日常工作;
2.根據各類原始單據及時準確輸入計算機;
3.根據計算機數(shù)據定期或不定期對倉庫帳目和實物進行清點盤查;
4.向財務部門提供成本核算數(shù)據;
5.對倉庫進出倉物料活動情況的終端跟蹤;
6.監(jiān)督倉庫進料、備料和出貨的數(shù)量情況;
7.掌握物料到庫的時間;
8.完成領導交辦的其它事宜。
倉庫會計工作職責
工作職責:
1、負責供貨商往來單據處理,確保準確性
2、各單據及時錄入系統(tǒng)
3、負責新品的建檔和改價等
4、進行簡單數(shù)據分析和統(tǒng)計
5、簡單的賬務處理
任職資格:
1、35歲以內,中專以上學歷
2、一年以上會計相關工作經歷
3、工作細致謹慎,責任心強,有良好職業(yè)操守
4、熟練使用各種財務工具和辦公軟件,且電腦操作嫻熟
進銷存會計崗位職責
1.根據店長經理采購的貨品進行分揀分秤
2.根據分揀的貨品進行錄入入庫
3.打印產品標簽,并將標簽貼到對應產品上
4.根據系統(tǒng)逐筆與店面提供的銷售單進行對賬,做到賬賬相符,賬實相符
5.每日收集門店銷售情況并向財務部提供銷售日報表
6.核算店面提供的銷售單據,逐筆計算銷售是否符合公司的規(guī)章制度
7.月末對本期發(fā)生的銷售和調金等進行結賬,并制表
8.每月末及時做好倉儲盤點工作,進出貨數(shù)量及時正確更新,如有問題,應及時與門店經理店長做溝通
第7篇 食堂倉庫保管員崗位職責(九年義務教育)
1.認真學習,刻苦鉆研,熟悉專業(yè)技術,掌握食品保管技能,不斷改進和積累工作經驗。
2.堅持原則,大公無私,嚴格執(zhí)行物品驗收、出庫制度;保證食品進出庫不霉變、不腐爛、不蟲蛀、不變質;保證倉庫干凈、整潔、通氣、干燥,確保師生身心健康。
3.認真做好物品進出倉庫登記、簽名、領用工作。建立物品進出庫日記賬,保證每天進出庫賬物相符、賬賬相符。
4.認真做好每天每餐成本核算工作。及時將當天經營情況和每天進出庫物品單價、數(shù)量、金額及成本核算情況向全體師生公開。
5.發(fā)揚團結協(xié)作精神,服從安排,積極主動參與并做好食堂其他服務工作。
第8篇 酒店布草員工倉庫員工崗位職責
酒店布草員工、倉庫員工崗位職責
工作職責:
1.負責已洗滌的布草及制服的數(shù)量、質量檢查。
2.負責布草及制服的整理分類和檢查修補、釘扣、上架等日常管理工作。
3.負責客衣的收發(fā)及送還工作,同時檢查客衣的洗滌質量及有無破損,核實送交及送還時的數(shù)量。
4.盡可能修補尚可穿用的員工制服。
5.盡可能修補尚可使用的布草。
6.補釘洗掉的制服紐扣。
7.修補酒店破損的裝飾布草織物及沙發(fā)家具的織物面套。
8.按照上級指令修補客衣或完成其他工作。
9.負責制服(含工鞋、帽、襪)的定期收舊發(fā)新和登記。
10.遵守員工守則和勞動紀律。保證禮貌、熱情、快速、準確地服務。
11.負責本班室內衛(wèi)生和安全消防等工作。
12.遵守員工守則和勞動紀律,保證服務質量。
13.保證工作場地清潔、安全和設備完好。
14.完成上級交派的其他工作。
素質要求
1.基本素質:個性開朗、有凝聚力、工作仔細、樂于助人、責任心強。
2.自然條件:年齡18-35歲,身體健康、儀表端莊、氣質高雅、身高女1.58米以上。
3.文化程度:高中以上、懂得倉庫管理,以及財務制度,會電腦打字。
4.語言能力:國語。略有英語基礎,文字書寫整潔,語言流利。
5.工作經驗:不作要求。
第9篇 物流倉庫管理員崗位職責
倉庫管理員,物流助理(意大利進口家具公司) 上海北盛企業(yè)發(fā)展有限公司 上海北盛企業(yè)發(fā)展有限公司,北盛,上海北盛 職責描述:
1. 負責倉庫及展廳出入庫記錄
2. 負責庫存盤點
3. 負責物流和庫存單據的整理和歸檔
4. 負責與第三方物流公司溝通和對賬
任職要求:
1. 大專(含)以上學歷,至少2年庫存管理工作經驗
2. 了解條碼系統(tǒng)及庫存盤點,倉庫管理,熟悉出入庫流程,
3. 基礎英語,熟練使用word ,e_cell
4. 工作認真、仔細、踏實,高度的責任心,注重細節(jié),落實細節(jié),有執(zhí)行力
第10篇 后勤部倉庫主管崗位職責要求
1.全面負責倉庫貨物的保存、維護、管理工作。
2.定期盤點,清倉查庫,并及時匯報。
3.負責出、入庫賬目登記統(tǒng)計。
4.嚴格出、入庫交接手續(xù),保證出、入庫的數(shù)量準確。
5.服從部門領導管理,協(xié)助其他崗位工作。
6.曰常清點維護及日?,F(xiàn)場清理清掃。
第11篇 電商倉庫專員崗位職責任職要求
電商倉庫專員崗位職責
電商倉庫管理專員 蘇州市千巖璽經紀有限公司 蘇州市千巖璽經紀有限公司,千巖璽 倉管助理(藝術品)
崗位職責
1、根據入庫單檢查產品質量,根據領料單發(fā)配原材料;
2、入庫前及時測量尺寸與編號歸檔;
3、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、出庫、盤點、對賬等;
4、根據銷售訂單配貨,安排打包,發(fā)貨,跟蹤物流信息;
5、進行貨品月底、年中、年終的盤點。
任職要求:
1、熟練使用office等辦公物件;
2、熟悉倉庫管理操作流程;
3、在文化藝術品/收藏品公司有管理經驗者優(yōu)先;
4、有良好的身體素質,誠信可靠,做事細心,條理清晰,主觀能動性強。
第12篇 倉庫配件部經理崗位職責內容
1.負責組織人員接收廠家發(fā)貨和驗收入庫。
2.負責倉庫管理。(貨物清點、進出貨物盤點、進出貨管理)。
3.負責配件分類及盤點,及時提供售后服務部維修使用。
4.負責有質量問題三包件的回收,與廠家聯(lián)系更換。
5.對進出貨相關數(shù)據及時跟進、實時監(jiān)控。
6.及時提供倉庫和配件的數(shù)據和報表,供領導層決策參考。
7.與相關部門配合,做好本公司內部發(fā)貨和二批商、專賣店發(fā)貨工作。
8.發(fā)貨及時、準確,使客戶滿意。
9.與運輸部門(本公司車隊或第三方物流)合作保證貨物運輸暢通。
10.負責本部門人員的考核、培訓和獎懲。
11.及時完成公司領導交辦的其他工作。
第13篇 成品倉庫領班崗位職責
1、協(xié)助主任做好發(fā)貨間的各項工作,確保全組工作的正常運行。
2、妥善安排好成品庫裝貨車輛的進出,調節(jié)和處理好裝貨車輛的秩序,確保作業(yè)人員的安全。
3、負責做好盤點工作,發(fā)現(xiàn)問題及時向主任匯報,配合查找原因,糾正工作中的失誤。
4、負責檢查成品庫的消防設備,配合廠安全員對成品庫的安全檢查。
5、積極帶領全組人員做好清潔衛(wèi)生工作,保持倉庫潔、齊、美的狀態(tài),做到文明作業(yè)。
第14篇 數(shù)據倉庫高級研發(fā)工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
工作職責:
1. 負責參與制定數(shù)據倉庫設計與開發(fā)規(guī)范
2. 設計和開發(fā)數(shù)據產品和工具,負責相關業(yè)務數(shù)據需求的開發(fā)
3. 負責參與建立數(shù)據質量與數(shù)據安全保障體系:包括相關工具開發(fā),數(shù)據開發(fā)流程的權限管理和控制
任職資格:
1. 具備豐富的數(shù)據倉庫理論和實踐經驗
2. 熟悉shell, python, hive sql編程,有豐富的sql查詢優(yōu)化經驗
3. 具備電商業(yè)務解能力,有較強的邏輯、概率思維能力以及數(shù)學建模能力,善于分析、歸納、解決問題背景,并對業(yè)務邏輯有興趣者優(yōu)先
4. 有互聯(lián)網數(shù)據研發(fā)、海量數(shù)據處理分析、olap項目開發(fā)經驗者優(yōu)先
第15篇 倉庫管理員崗位職責-紙品公司
1.負責倉庫貨物的驗收、入庫、保管等工作,及時登記每筆出入庫數(shù)據,做到賬、卡、物一致。
2.做好倉庫的驗收入庫、領用出庫工作,確保手續(xù)規(guī)范、齊全,數(shù)量、品種、規(guī)格正確無誤,符合質量要求并嚴格遵守“先進先出”的原則。
3.妥善保管各種材料物資,對其堆放及庫位進行定置、封閉、標識、安全、保潔管理。
4.負責掌握庫房在庫貨物的消耗動態(tài),對存貨進行安全庫存控制,并進行安全存量警示,及時將信息反饋上級主管。
5.必須熟悉所管倉庫內在庫貨物的基本情況,尤其是各類貨物的數(shù)量與擺放位置。
6.對倉庫貨物的擺設,要求按“五五原則”進行,物料的種類、規(guī)格、等級要分區(qū)堆碼,不得混合亂堆,保持庫區(qū)的整潔,并立有標識牌。
7.嚴格按照叉車操作規(guī)程,操作和維護叉車。
第16篇 數(shù)據倉庫工程師—(杭州)營銷服務事業(yè)部職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
崗位職責:
1、負責金融行業(yè)數(shù)據倉庫開發(fā)工作
2、負責與多個應用對接的接口和框架設計
3、充分理解產品需求,能夠結合需求進行任務設計,完成詳細設計文檔的編寫。
崗位要求:
1. 從事數(shù)據倉庫及商業(yè)智能(bi)領域工作至少3年以上,熟悉數(shù)據倉庫模型設計方法論,并有實際的模型設計經驗,有大型數(shù)倉建設經驗優(yōu)先;
2. 精通數(shù)據倉庫領域知識和管理技能,包括但不局限于:元數(shù)據管理、數(shù)據質量、主數(shù)據管理、性能調優(yōu)等;
3.有主流商業(yè)/開源etl工具(informatica、datastage、kettle等)使用經驗者優(yōu)先;
4. 熟悉hadoop生態(tài)相關技術并有相關實踐經驗,包括hdfs、map-reduce、hive、hbase、spark等,具備海量數(shù)據加工處理(etl)相關經驗;
5. 具有較強的團隊意識與良好的溝通能力及高度的工作責任感,熱愛技術,有很強的鉆研能力,樂于接受有挑戰(zhàn)性的任務;
6、有團隊管理經驗優(yōu)先。
第17篇 數(shù)據倉庫需求開發(fā)工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
崗位職責:
1)負責數(shù)據需求溝通、需求調研、需求分析、需求跟蹤;
2)負責業(yè)務源系統(tǒng)業(yè)務梳理、 信息調研、數(shù)據分析;
3)負責邏輯數(shù)據模型設計、業(yè)務映射規(guī)則整理,數(shù)據業(yè)務規(guī)則、數(shù)據準確性等質量核對、校驗;
4)負責數(shù)據業(yè)務開發(fā);
任職要求:
1)本科以上及同等學歷,計算機、軟件等相關專業(yè)畢業(yè);
2)五年以上工作經驗;
3)熟練數(shù)據庫sql語言,掌握數(shù)據庫中mysql/oracle/gp等至少2種;
4)熟悉linu_系統(tǒng),具備shell編程等開發(fā)能力;
5)熟悉通信行業(yè)基本業(yè)務及業(yè)務流程從事通信行業(yè)數(shù)模型設計經驗優(yōu)先;
6)熟悉大數(shù)據技術(hadoop、hive等),并具備一定的數(shù)據處理開發(fā)經驗;
7)熟悉數(shù)據倉庫模型優(yōu)先具有較強的邏輯分析能力、文字表達能力;
8)具有較強的需求判斷、引導能力,邏輯思維能力強,良好的溝通表達和文檔交付能力
加分項:
有移動通信行業(yè)(移動、電信、聯(lián)通)tb、pb級數(shù)據分析和處理經驗;
有java,python等開發(fā)基礎;
第18篇 酒店倉庫管理員崗位職責
1.物資驗收要單據齊全,記錄完整,物單相符,物品不破損才準入庫。
2.物資發(fā)放要手續(xù)完善,印章齊全,有消耗定額的要堅持按定額標準交舊領新,要保質保量,當面點清,發(fā)料要準確快捷。
3.對物資的保管要認真負責,做到勤檢查、勤清理、勤保養(yǎng)、勤核對。物資進倉上架要按汽車各大系統(tǒng)分類擺放整齊。要及時記好賬,做到賬、卡、物相符。
4.倉庫重地,無關人員不準進入。注意防火、防爆、防盜、防潮,杜絕事故,保證倉庫安全。
5.注意庫內及環(huán)境的整潔衛(wèi)生。
第19篇 某大廈物業(yè)倉庫保管員崗位職責
大廈物業(yè)倉庫保管員崗位職責
直接上級:物資主管
崗位職責:
a.堅持庫房管理制度,熟悉保管業(yè)務,了解物品用途性能及領用情況,完成本職工作。
b.對庫房需補充的物品食品負責填寫采購申請單,報物資主管審批。
c.物品入庫必須以收貨單為依據,認真驗收入庫。分類儲存,做好防潮、防腐、防蟲、防損、防變質、防鼠害的工作。
d.物品發(fā)放,要憑手續(xù)完備的申領單;單據涂改一律作廢,特殊原因,未開申領單的,須經物資部主管和計財部經理批準方可發(fā)放,之后補辦手續(xù)。
e.物品的存放、堆碼要整齊美觀,清潔無塵,發(fā)貨要執(zhí)行先進先出的原則。貨物的入庫、發(fā)出、結存要當日登帳,要求筆筆清楚。做到帳帳相符,帳物相符。
f.完成領導交辦的其他工作。
第20篇 倉庫管理師崗位職責
資料庫/數(shù)據倉庫管理師(專家工程師) 美團點評 北京三快在線科技有限公司,三快在線,大眾點評,美團,美團點評,三快在線 工作職責:
【職位描述】
解除數(shù)據庫(database)因大數(shù)據量的性能瓶頸, 提出有效的技術突破點
引入數(shù)據倉庫的方案, 并保障數(shù)據安全跟容災各種要求
【崗位要求】
有7年以上資料庫工作經驗
對月數(shù)據達十億級別數(shù)據有實際接觸實踐, 需對這樣數(shù)據量提出優(yōu)化性能方案
對postgresql的分庫/分區(qū)/備份/容災有一定了解
對目前數(shù)據倉庫開源趨勢以及國內幾大公有云解決方案熟悉或應用熟練
能對sql做優(yōu)化的判斷并提供更優(yōu)的建議
對開源greenplum有經驗加分并優(yōu)先錄取