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崗位職責是什么
值長，作為電力生產單位的核心管理者，是確保電廠安全、穩(wěn)定運行的關鍵角色。他們負責全面協(xié)調和指揮生產現場的各項工作，以實現高效、經濟的發(fā)電目標。
崗位職責要求
1. 具備深厚的電力系統(tǒng)專業(yè)知識，熟悉電廠設備及運行原理。
2. 熟練掌握電廠安全生產規(guī)程，具備良好的應急處理能力。
3. 強烈的責任心和團隊領導力，能夠有效調動團隊積極性。
4. 出色的溝通協(xié)調能力，能與各部門、上級單位保持良好協(xié)作。
5. 必須持有相關專業(yè)資格證書，如電力工程師證或值長資格證。
崗位職責描述
值長的工作日常涉及監(jiān)控電廠各項運行參數，確保設備運行狀態(tài)正常。他們需要及時發(fā)現并分析異常情況，做出準確判斷，并制定解決方案。此外，值長還需制定和執(zhí)行生產計劃，合理調配人力資源，保證生產任務的順利完成。
在緊急情況下，值長需迅速啟動應急預案，指揮團隊進行故障排除，最大限度地減少事故影響。他們還需定期組織安全培訓，提升團隊的安全意識和應急處置能力。
有哪些內容
1. 運行管理：實時監(jiān)控電廠運行數據，確保機組安全、經濟運行，防止設備過載或異常。
2. 生產調度：根據電網需求和電廠實際情況，制定并調整生產計劃，優(yōu)化資源配置。
3. 安全監(jiān)管：嚴格執(zhí)行安全規(guī)程，定期開展安全檢查，消除隱患，確保生產安全。
4. 應急指揮：在突發(fā)事件中，迅速組織應急響應，協(xié)調內外部資源，控制事態(tài)發(fā)展。
5. 團隊建設：培養(yǎng)和指導班組成員，提升團隊整體技術水平和協(xié)作能力。
6. 技術指導：參與技術問題的討論和解決，為班組提供技術支持和決策建議。
7. 溝通協(xié)調：與上級、同級部門以及外部單位保持良好溝通，確保信息暢通，協(xié)同工作。
8. 文件記錄：準確記錄運行日志，編制生產報告，為后續(xù)分析和改進提供依據。
值長的每一項職責都直接關系到電廠的生產效率和安全，他們的決策能力和專業(yè)素養(yǎng)對于保障電力系統(tǒng)的穩(wěn)定運行至關重要。
值長崗位職責范文
第1篇 風電值長崗位職責
1. 全面負責全值的行政、安全、生產管理工作，模范帶頭貫徹執(zhí)行上級和公司的各項規(guī)章制度，是全值行政、安全、生產管理的第一責任人。
值班期間，應合理調配人員，檢查、督促本值人員認真遵守國家和集團公司等上級有關電力生產的方針、政策，正確執(zhí)行經批準的各種規(guī)章制度和技術措施，全面領導和指揮本場的運行操作、設備檢修和事故處理。
負責審查主設備檢修是否具備復役條件，做好各項任務的組織實施。對操作票進行審核，必要時參加操作監(jiān)護工作，并做好相關記錄。
負責審批操作票、工作票，并對其正確性負責。影響機組發(fā)電量的設備檢修，工期超過一天的工作，應征得有關領導許可。
認真審閱各種記錄，及時了解和掌握設備運行方式，設備缺陷情況及薄弱環(huán)節(jié)。
負責值班日志的記錄，審核有關日、月、年度報表，并對其正確性和及時性負責。
在調度業(yè)務上，接受并完成電網調度員的調度指令；在行政和技術上，受發(fā)電部主任的直接領導和部門專工及生產技術部的指導。
值班期間，聽從調度員命令，需要時參與電網的事故處理。值長必須無條件執(zhí)行值班調度員所發(fā)布的一切指令。若調度員的指令不正確時，可向調度員提出申述；若調度員仍堅持其指令時，則必須立即執(zhí)行，除非調度員的指令有明顯的危及人身和設備安全時，可拒絕執(zhí)行，但應立即向有關領導匯報。
值班期間，值長作為全場事故處理的第一指揮者，對事故處理的正確性和及時性負責，當場內出現威脅安全運行的情況時，值長有權先行處理，但事后須第一時間向上級匯報。處理事故時，如涉及電網管理的設備，除了在調度規(guī)程中的明確規(guī)定的“無須等待值班調度員的指令，可以執(zhí)行后再詳細報告”的操作外，均應聽從值班調度員的命令或經其同意后進行。并及時將事故發(fā)生及處理的全過程寫出詳細報告交安全主管部門。
組織制定本值的安全、培訓、生產、檢修等工作計劃，并做好部門下達的生產任務和工作要求的分解、下達、檢查、考核、總結等工作。
按照設備管理劃分的原則，依據調度批準的檢修計劃或公司的檢修計劃，批準本場設備檢修和消缺，審批檢修工作票，掌握生產設備的停復役，決定停復役時間，并督促檢修人員按時復役。凡在調度管轄范圍設備的檢修，應先提出書面申請，經安全生產部主任批準后，向調度部門辦理申請手續(xù)，經調度批準后，才能按批準的停復役時間安排檢修，并按調度批準時間嚴格控制檢修工期。
1 定期組織本值員工學習業(yè)務技術、規(guī)章制度、安全知識、運行分析、技術考問、事故預想、反事故演習，不斷提高生產人員的技術業(yè)務水平。配合部門抓好本值各崗位人員的安全教育和技術培訓工作。
1 完成領導臨時交辦的任務。
第2篇 集控室值長崗位職責
值長是全值生產業(yè)務和生產管理的領導人。行政上受發(fā)電維護部副部長的領導，全面負責本值的生產業(yè)務和生產管理工作。
2值長應每班巡檢各運行崗位一次，檢查安全、文明生產、經濟運行、勞動紀律等情況。
3值長應監(jiān)督各運行部門抓好本值人員的安全教育和技術培訓，提高全值人員運行技術水平。
4服從上級調度命令，按調度負荷曲線正確調度機組有功、無功負荷分配，選擇經濟合理的運行方式，全面完成各項經濟指標。
5正確組織安排機組的啟、停和切換操作，監(jiān)督運行人員嚴格執(zhí)行啟、停操作。
6正確傳達上級指示，根據公司的生產要求安排布置生產和操作任務，下達操作預告和操作命令，審查批準熱力、電氣主要操作票和檢修工作票。
7重大缺陷，及時組織人員處理，并組織運行及其它有關人員進行驗收，處理情況匯報上級領導。
8值長應認真貫徹安全第一的方針，監(jiān)督檢查運行人員嚴格執(zhí)行兩票三制。
9值長領導本值運行人員實施年度、季度、月度工作計劃、措施及落實“技措”、“反措”計劃。
10完成上級領導布置的其它任務。
第3篇 值長崗位安全職責
a 值長是全公司安全生產的直接調度和指揮者,全公司各生產部門人員應對值長的命令(如沒有明顯違章)必須無條件的執(zhí)行。
b 認真貫徹執(zhí)行安全生產方面的各種規(guī)章制度和上級有關指示、要求,負責接受調度下達的各項操作命令和調整機組負荷曲線符合要求。對本值各級生產人員、運行人員、運行和備用設備的安全負有直接領導責任。
c 全面掌握設備狀況、設備檢修進度情況和系統(tǒng)運行方式,使人員、設備符合安全生產要求,合理安排運行方式,督促有關專業(yè)并主動創(chuàng)造條件及時組織處理消除設備缺陷,避免發(fā)生事故或擴大事故,提高設備安全運行水平;
d 掌握檢修設備與運行設備的隔離情況,做到安全可靠,認真執(zhí)行“兩票三制”及各項規(guī)章制度和措施,保證安全技術措施符合安全規(guī)定,符合現場實際。
e 對危及人身設備安全的問題,有權制止并要求有關單位采取安全措施。拒絕執(zhí)行不符合安全工作規(guī)定、規(guī)程的一切違章指揮,并有權制止一切違章行為和有權向上級匯報。
f 發(fā)生事故時,負責指揮事故處理,把事故控制在最小范圍內并及時向上級及有關領導和單位報告,采取有效措施盡快恢復生產,保證聯(lián)絡暢通。
g 對當值發(fā)生的事故和異常,應堅持“四不放過”原則,查明原因在下班后組織有關人員進行討論和分析,提出防范措施并對事故處理的原始記錄、事故處理情況等詳細記錄上交事故調查小組或安監(jiān)部門。
h 主持召開好班前班后會和每周一次班組安全活動,并做好記錄,經常檢查本班組的工作場所的工作環(huán)境、安全設施、設備、工器具的安全狀況;對發(fā)現隱患做到及時消除、登記和上報,對本班組人員在正確使用勞動保護用品進行監(jiān)督檢查。
i 當值長離開主控室時,應指定一名主值代替值長工作。
第4篇 維操隊操作隊值長崗位職責
1.值長是本值的負責人,負責當值的安全、運行和設備維護工作。
2.領導全值接受、執(zhí)行調度命令,正確迅速地組織倒鬧操作和事故處理。組織安排本值的設備巡視和維護工作,及時發(fā)現和處理(匯報)設備缺陷。
3.受理和審
第5篇 運行值長崗位職責
職責及任職要求:負責本值運行班組、人員的全面管理,是全值生產負責人,專業(yè)技術業(yè)務受各專業(yè)工程師指導;是機組各項主要操作的發(fā)令人,檢修工作票的許可人;負責組織本值人員開展安全活動,對員工經常進行安全教育和勞動紀律教育,對本值發(fā)生的事故、障礙、異常等不安全情況,組織員工進行事故分析;
第6篇 運行值長崗位職責內容
1.在站長的指導下,做好當值運行工作,負責當班安全生產工作。
2.服從調度指揮,認真審查“兩票”的正確性,從事操作或操作監(jiān)護,許可和終結工作票。
3.做好設備巡視檢查工作,正確判斷缺陷的程度和性質,并提出處理意見,做好缺陷登記和消除工作。
4.熟悉本站在系統(tǒng)中的運行方式和設備運行狀況。
5.按“兩票三制”的要求,做好交接班的準備工作,整理各種資料、記錄、統(tǒng)計“兩票”的執(zhí)行情況。
6.負責對學徒工、班員的培訓工作。
7.定期組織展開班前班后會,開展事故預想、反事故演習,定期組織召開運行分析會,逐步提高運行水平。
第7篇 電站值長崗位職責
崗位總體描述:
在生產安監(jiān)部經理領導下,執(zhí)行運行管理和安全管理制度,應急預案的演練工作,實施安全和技術培訓,確保安全和技術培訓教育目標的實現;管理電廠設備設施,執(zhí)行電廠日常維護巡檢工作。
主要職責:
1組織安全生產管理
1.1組織電廠管理、生產及協(xié)調工作,完成公司下達的各項工作任務。
1.2編制電廠的規(guī)章制度,并監(jiān)督嚴格執(zhí)行。
1.3制定電廠全年的培訓工作計劃、檢修工作計劃及安全工器具定期檢測計劃。
1.4填寫運行日志和各種記錄薄,辦理工作票的簽發(fā)手續(xù),做好數據資料上報工作。
1.5接受和發(fā)布操作命令。
1.6發(fā)生事故時,積極組織值班人員按有關規(guī)定處理,并及時報告部門經理,必要時與有關領導聯(lián)系,并負責做好事故發(fā)生經過及處理的詳細記錄。
1.7設備巡回檢查工作,做好設備異常分析、安全隱患整改、消缺和缺陷閉環(huán)管理工作。
1.8組織對外來工作人員的安全教育。
1.9召開班前班后會議。
1.10值班期間,應嚴格執(zhí)行運行規(guī)程、調度規(guī)程、安全規(guī)程。
1.11嚴格執(zhí)行“兩票三制”,做好安全運行分析和事故預想。對值班期間所發(fā)生的任何威脅安全經濟運行的問題,應及時有效的組織值班人員進行處理,盡快隔離和排除故障,防止事故的發(fā)展和擴大,確保人身和設備安全,并及時報告有關領導。
1.12遵守勞動紀律和各項規(guī)章制度,做好值班人員的思想素質教育、安全教育和技術培訓工作。
2組織運營管理
2.1認真做好電廠運行數據的統(tǒng)計,匯報和分析工作。
2.2去供電局確認每月上網電量。
2.3填報電網oa系統(tǒng)電量報表。
2.4填報公司月度預算報表。
2.5管理好電廠各種工器具、鑰匙、備件等。
2.6搞好設備維護,做好電廠清潔衛(wèi)生工作。
2.7負責電廠資料管理和后勤管理工作。
2.8清除廠區(qū)高于組件的雜草,以提高發(fā)電量。
2.9做好新人的培訓工作。
2.10做好外來參觀人員接待工作。
3三、其他
3.1完成領導交辦的其他工作;
3.2協(xié)調、配合其他部門工作。
任職資格:
1.教育背景:大學?？萍耙陨蠈W歷,電氣工程及其自動化相關專業(yè)。
2.工作經驗:3年以上工作經驗,其中2年以上電廠運行維護工作經驗,3年以上管理工作經驗。
3.知識技能:具備發(fā)電廠、電力系統(tǒng)等基礎知識及安全工作知識、電氣運行的基本操作技能、一般事故分析處理的能力和技術管理的初步能力及正確使用常用電工、電子儀器及儀表能力;熟練掌握辦公軟件使用技能和公文寫作技能。
4.個性特征:具備計劃能力、組織協(xié)調能力、溝通能力、分析判斷能力、培養(yǎng)和指導能力;認真負責、工作積極主動、公正客觀、嚴謹穩(wěn)健、親和力強,能夠承受較大工作壓力。
第8篇 電廠值長崗位職責任職要求
電廠值長崗位職責
職責描述:主要負責電廠跟班運行，作為值長負責當值操作指揮，做好操作記錄，負責事故時應急指揮處理和記錄等。
任職要求:1.大專及以上學歷，機電、熱能動力、電氣工程等相關專業(yè);
2.具有2年以上火力發(fā)電廠值長任職經歷;
3.年齡不超過45周歲;
4.能適應海外工作。職責描述:主要負責電廠跟班運行，作為值長負責當值操作指揮，做好操作記錄，負責事故時應急指揮處理和記錄等。
任職要求:1.大專及以上學歷，機電、熱能動力、電氣工程等相關專業(yè);
2.具有2年以上火力發(fā)電廠值長任職經歷;
3.年齡不超過45周歲;
4.能適應海外工作。
第9篇 正值值長的職責崗位責任制
1.正值（值長）是本值安全生產的第一責任人，負責當值的各項工作；完成當值設備的維護、資料的收集工作；參與新、擴、改建設備驗收。
2..領導全值接受、執(zhí)行調度命令，正確迅速地組織倒閘操作和事故處理，并監(jiān)護執(zhí)行倒閘操作。
3.及時發(fā)現核查和匯報設備缺陷，掌握設備的運行狀況，參與設備評價工作。
4.受理審查工作票，并辦理工作許可和終結手續(xù)，參加驗收工作。
5.負責操作票的審核及安全措施的正確執(zhí)行。
6.組織做好設備巡視、日常維護、文明生產及順序化工作。
7.審查本值各種記錄的正確性和完整性，并整理。
8.組織完成本值的安全活動、培訓工作。
9.按規(guī)定組織好交接班工作。
第10篇 運行副值長崗位安全職責
序號
職責
標準分
工作標準
評價標準
重點評
價條款
扣分條款
扣分標準
1
掌握有關安全生產規(guī)章制度,組織班組成員貫徹落實
5
(1)及時組織班組人員學習國家、行業(yè)、上級及本單位有關安全生產的法律法規(guī)、規(guī)程標準及規(guī)章制度
未組織學習有關安全文件
2分/次
(2)貫徹執(zhí)行安全規(guī)程、制度,以身作則,模范遵守,并檢查指導、監(jiān)督班組成員認真執(zhí)行
未貫徹落實安全文件要求
2分/次
未指導、監(jiān)督班組成員認真執(zhí)行
1分/次
(3)根據有關規(guī)定制定班組安全生產制度
未根據有關規(guī)定制定班組相關制度
2分/次
2
落實班組各人員安全生產責任制
5
監(jiān)督本班組成員按照生產責任標準開展工作
未監(jiān)督落實
2分/人
3
制定本班組年度安全目標和保證措施
5
(1)編制本部門年度安全工作目標和保證措施,安全工作目標和保證措施應體現出層層落實,實行分級控制的要求
未編制本班組年度安全工作目標和保證措施
5分
制定的目標或措施不符合安全工作要求
2分/處
(2)定期檢查保證措施執(zhí)行情況及安全目標完成情況
未每月對保證措施執(zhí)行情況進行檢查
2分/次
(3)認真履行“安全目標責任書”上規(guī)定的各項職責,完成本崗位年度安全目標
未完成與部門簽訂的各項職責
5分
未完成本崗位年度安全目標責任制
加扣5分
考核年度內發(fā)生責任性安全生產事故
加扣40分
4
嚴格執(zhí)行“兩票三制”
15
(1)組織班組成員貫徹執(zhí)行“兩票三制”,并做好相關記錄
未嚴格執(zhí)行“兩票三制”
5分/次
(2)組織班內人員做好運行操作的技術分析和預測,預防工作,及時發(fā)現問題和異常,控制好潛在風險
班內人員未做好運行操作前的潛在風險分析及預控工作
5分/次
(3)交、接班時應交清工作任務、安全措施、注意事項等,并做好記錄
交、接班時未做好“兩交清”工作
2分/次
(4)做好每項工作任務的事先“兩交清”(交清工作任務、交清安全措施)工作
未做好“兩交清”工作
5分/次
(5)組織班內人員認真進行設備巡回檢查和現場設施、工作環(huán)境及工器具的檢查
未組織設備巡回檢查或巡回檢查不認真
2分/次
(6)按規(guī)定組織做好設備的定期切換、試驗工作
未做好設備的定期切換、試驗
5分/次
(7)監(jiān)督指導班組成員根據工作票、操作票所列內容做好相關安全措施
未認真履行工作許可人職責
2分/次
(8)布置當班“兩票三制”工作,監(jiān)督執(zhí)行情況,按照規(guī)定參加或監(jiān)護重大操作
未對“兩票三制”執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查
2分/次
(9)對檢查中發(fā)現的問題按有關規(guī)定進行考核
對檢查中發(fā)現的問題未進行考核
2分/次
5
嚴格執(zhí)行各項運行技術措施
10
(1)組織班組成員學習各項運行技術措施
未及時組織學習有關運行技術措施
5分/次
(2)嚴格執(zhí)行各項運行技術措施
未嚴格執(zhí)行各項運行技術措施
5分/次
6
組織開展班組各項安全活動
15
(1)組織班組成員積極開展季節(jié)性安全檢查、安全性評價、安全生產月、防汛等安全活動
未開展有關安全檢查活動
5分/次
(2)安全檢查前,組織編制班組檢查計劃,按要求組織班組成員實施
未編制計劃或安全檢查表
2分/項
(3)落實單位、部門復查出的有關問題,并認真整改
單位、部門復查出的問題未認真落實、整改
1分/處
(4)每月參加部門月度安全分析例會
未按規(guī)定參加部門月度安全分析例會
2分/次
(5)結合班組實際,按規(guī)定開展班組安全日活動,全面分析一個輪值的安全情況,做到有計劃、有內容、有記錄、求實效
未按安全學習計劃組織學習或無記錄
2分/次
記錄不符合要求
1分/處
(6)及時組織班組人員學習貫徹重要安全文件、事故通報,吸取教訓,采取防范措施
未及時組織班組人員學習貫徹重要安全文件
5分/次
未吸取教訓并采取防范措施
5分/次
7
組織班組安全培訓
10
(1)編制班組年度培訓計劃
未編制班組培訓計劃
5分
(2)按計劃開展班組培訓
未進行正常的班組培訓
3分
(3)對新進班組人員(含學習人員、實習人員、調崗人員)進行班組培訓考試
未對新進班組人員進行培訓考試
3分/人
(4)定期對本班組在崗人員進行有針對性的現場考問、反事故演習、技術問答、事故預想等現場培訓活動
未定期組織或不符合要求
3分/人
(5)組織班組人員開展觸電現場急救方法、消防器材的使用方法等安全技能培訓,使班組成員均能達到熟練掌握
未組織開展相關技能培訓活動
5分/次
現場抽查員工未熟練掌握
3分/人
(6)按照計劃組織本班主要崗位人員參加仿真系統(tǒng)的培訓
未組織相應人員參加仿真系統(tǒng)的培訓
5分/人·次
8
組織開展班組反違章工作
10
(1)建立健全班組成員“違章檔案”
未建立班組成員“違章檔案”
5分
(2)結合工作性質,制定班組反違章實施細則
未制定班組反違章實施細則
5分
(3)按照反違章實施細則開展查禁違章工作
班組未開展查禁違章工作
5分/次
(4)保證工作中個人不違章
本人發(fā)生違章
10分
(5)對違章人員進行批評教育和考核,并在“違章檔案”中做好記錄
發(fā)現違章未及時制止
5分/次
未提出批評和考核
2分/次
未及時做好“違章檔案”的記錄
1分/次
9
參加部門事故應急預案的培訓和演練
5
(1)組織班組成員參加應急預案和各類事故應急預案的培訓和演練
未組織參加應急預案和各類事故應急預案的培訓和演練活動
5分
(2)發(fā)生事故時,按預案規(guī)定參加搶險
未按預案規(guī)定參加搶險
5分
10
做好安全工器具的使用管理
10
(1)安排具體人員負責工器具管理,定期檢查安全工器具;不合格的及時聯(lián)系維修,更換,并做好記錄
無專人負責
2分/項
未定期檢查安全工器具
5分/次
(2)監(jiān)督班組成員按照規(guī)定正確使用安全工器具
未監(jiān)督班組成員正確使用安全工器具
2分/人·次
11
按照“四不放過”原則調查、分析、處理有關不安全事件
5
(1)按照“四不放過”原則參加不安全事件的調查分析,如實匯報不安全事件發(fā)生的現象、經過及處理過程
未參加不安全事件的調查、分析
5分
指示有關人員隱瞞事故、出示虛假證或提供偽證,躲避、阻礙事故調查
5分
(2)認真分析原因并制定防范措施
未制定相關防范措施
5分
(3)抓好防范措施的落實
防范措施未落實
2分/次
12
完成有關領導臨時安排的安全工作
5
及時完成有關領導臨時安排的安全工作任務
未完成有關領導臨時安排的安全工作任務
5分
第11篇 生產部值長崗位安全職責
1.對上級和公司下發(fā)的有關安全生產的文件、通報,指令等,認真進行學習,并督促本值人員認真貫徹落實。
2.按時到達現場,仔細閱讀值班記錄,了解和掌握生產設備的運行、檢修、備用狀態(tài),以及全公司負荷調度安排情況,并對主要崗位、主要設備進行巡視檢查。交班時主動匯報設備運行情況、注意事項;接班召集各崗位人員開碰頭會,聽取有關生產情況匯報,布置本值所要求完成的任務、安全注意事項。
3.掌握“兩措”、“兩檢”等重大安全活動進度情況,督促有關專業(yè)和班組適時做好預防季節(jié)性事故的檢修和試驗工作。
4.配合有關部門、專業(yè)搞好事故搶修的組織協(xié)調工作,及時了解事故經過、主要原因、處理結果和采取的防范措施。
5.經常了解主要設備運行情況,計劃檢修進展情況,重大缺陷和薄弱環(huán)節(jié)處理情況,并按規(guī)定向有關領導和部門匯報。對各種違章現象及時制止、考核。
6.正確調度,合理安排運行方式,參加現場重大操作的監(jiān)督指導工作和定期的反事故演習,保證安全生產。
7.參加事故或經濟損失的調查分析,提出防范措施,并監(jiān)督落實。
8.嚴禁盲目決定設備帶病、超出力運行或讓員工違章,冒險作業(yè)而沒有相應的技術措施和安全保障措施;嚴禁違反規(guī)程規(guī)定,越權指揮運行操作和事故處理,嚴禁不執(zhí)行緊停規(guī)定而層層請示延誤時機。
第12篇 副值長崗位職責
1.??? 當班期間服從值長的工作安排，帶領主值班員、副值班員從事值班監(jiān)盤、設備巡視或維護檢修工作。值長不在時行使值長職權。
2.??? 嚴格遵守國家有關電力生產的法律、法規(guī)、方針、政策，嚴格執(zhí)行“兩票三制”、各種規(guī)章制度和技術措施。
3.??? 值班期間，必須無條件執(zhí)行值班調度員所發(fā)布的一切指令。若調度員的指令不正確時，可向調度員提出申述；若調度員仍堅持其指令時，則必須立即執(zhí)行，除非調度員的指令有明顯的危及人身和設備安全時，可拒絕執(zhí)行，但應立即向值長和有關領導匯報。
4.??? 認真監(jiān)盤，細致檢查，全面熟悉設備狀態(tài)、參數，及時發(fā)現異常情況并給予排除，防止設備損壞并盡可能多發(fā)電。做好當班的值班日志或檢修記錄，做好每天電量的統(tǒng)計、上報工作。
5.??? 根據檢修設備停役申請單，負責向調度辦理設備停役申請。
6.??? 作為操作票的監(jiān)護人，負責審核操作票，對操作票的正確性和操作過程的安全性負責。重大操作項目作為操作票填票人和操作人。
7.??? 作為工作票的負責人，根據設備狀態(tài)和風況合理安排設備維護消缺計劃，控制工作工期，確保整個過程設備安全、人員安全，質量合格。工作結束后做到“工完、料盡、場地清”。
8.??? 當有危機人身、電網、設備的安全情況出現時，應立即采取有效措施，防止事故的發(fā)生并匯報領導。
9.??? 認真審閱各種記錄，及時了解和掌握設備缺陷情況及薄弱環(huán)節(jié)。在特殊的運行方式或惡劣的氣候條件下，配合值長根據生產實際情況做好事故預想和運行分析工作。
10. 與設備廠家代表多溝通、勤學習，努力掌握設備巡檢、操作、維護的技術要領。對缺陷的發(fā)現、處理、質量反饋全過程跟蹤。
11. 負責管理備品備件、易耗品、運行維護工器具，應建立完整的設備臺帳，帳物一致。各類物資、工器具擺放有序，衛(wèi)生整潔，始終處于良好狀況。根據實際需要做好采購計劃。
12. 配合值長做好安全管理、技術培訓、精神文明、政治宣傳等班組建設工作，不斷提高員工綜合素質。
13. 完成領導臨時交辦的其他工作。
第13篇 風電值長崗位職責內容
1. 全面負責全值的行政、安全、生產管理工作,模范帶頭貫徹執(zhí)行上級和公司的各項規(guī)章制度,是全值行政、安全、生產管理的第一責任人。
值班期間,應合理調配人員,檢查、督促本值人員認真遵守國家和集團公司等上級有關電力生產的方針、政策,正確執(zhí)行經批準的各種規(guī)章制度和技術措施,全面領導和指揮本場的運行操作、設備檢修和事故處理。
負責審查主設備檢修是否具備復役條件,做好各項任務的組織實施。對操作票進行審核,必要時參加操作監(jiān)護工作,并做好相關記錄。
負責審批操作票、工作票,并對其正確性負責。影響機組發(fā)電量的設備檢修,工期超過一天的工作,應征得有關領導許可。
認真審閱各種記錄,及時了解和掌握設備運行方式,設備缺陷情況及薄弱環(huán)節(jié)。
負責值班日志的記錄,審核有關日、月、年度報表,并對其正確性和及時性負責。
在調度業(yè)務上,接受并完成電網調度員的調度指令;在行政和技術上,受發(fā)電部主任的直接領導和部門專工及生產技術部的指導。
值班期間,聽從調度員命令,需要時參與電網的事故處理。值長必須無條件執(zhí)行值班調度員所發(fā)布的一切指令。若調度員的指令不正確時,可向調度員提出申述;若調度員仍堅持其指令時,則必須立即執(zhí)行,除非調度員的指令有明顯的危及人身和設備安全時,可拒絕執(zhí)行,但應立即向有關領導匯報。
值班期間,值長作為全場事故處理的第一指揮者,對事故處理的正確性和及時性負責,當場內出現威脅安全運行的情況時,值長有權先行處理,但事后須第一時間向上級匯報。處理事故時,如涉及電網管理的設備,除了在調度規(guī)程中的明確規(guī)定的“無須等待值班調度員的指令,可以執(zhí)行后再詳細報告”的操作外,均應聽從值班調度員的命令或經其同意后進行。并及時將事故發(fā)生及處理的全過程寫出詳細報告交安全主管部門。
組織制定本值的安全、培訓、生產、檢修等工作計劃,并做好部門下達的生產任務和工作要求的分解、下達、檢查、考核、總結等工作。
按照設備管理劃分的原則,依據調度批準的檢修計劃或公司的檢修計劃,批準本場設備檢修和消缺,審批檢修工作票,掌握生產設備的停復役,決定停復役時間,并督促檢修人員按時復役。凡在調度管轄范圍設備的檢修,應先提出書面申請,經安全生產部主任批準后,向調度部門辦理申請手續(xù),經調度批準后,才能按批準的停復役時間安排檢修,并按調度批準時間嚴格控制檢修工期。
1 定期組織本值員工學習業(yè)務技術、規(guī)章制度、安全知識、運行分析、技術考問、事故預想、反事故演習,不斷提高生產人員的技術業(yè)務水平。配合部門抓好本值各崗位人員的安全教育和技術培訓工作。
1 完成領導臨時交辦的任務。
第14篇 集控室值長崗位職責內容
值長是全值生產業(yè)務和生產管理的領導人。行政上受發(fā)電維護部副部長的領導,全面負責本值的生產業(yè)務和生產管理工作。
2值長應每班巡檢各運行崗位一次,檢查安全、文明生產、經濟運行、勞動紀律等情況。
3值長應監(jiān)督各運行部門抓好本值人員的安全教育和技術培訓,提高全值人員運行技術水平。
4服從上級調度命令,按調度負荷曲線正確調度機組有功、無功負荷分配,選擇經濟合理的運行方式,全面完成各項經濟指標。
5正確組織安排機組的啟、停和切換操作,監(jiān)督運行人員嚴格執(zhí)行啟、停操作。
6正確傳達上級指示,根據公司的生產要求安排布置生產和操作任務,下達操作預告和操作命令,審查批準熱力、電氣主要操作票和檢修工作票。
7重大缺陷,及時組織人員處理,并組織運行及其它有關人員進行驗收,處理情況匯報上級領導。
8值長應認真貫徹安全第一的方針,監(jiān)督檢查運行人員嚴格執(zhí)行兩票三制。
9值長領導本值運行人員實施年度、季度、月度工作計劃、措施及落實“技措”、“反措”計劃。
10完成上級領導布置的其它任務。
第15篇 電廠值長組組長崗位安全職責
1 、協(xié)助運行副總工程師，對運行系統(tǒng)安全經濟運行的管理工作負責。
2 、負責貫徹落實上級有關安全生產規(guī)定，嚴格執(zhí)行調度命令完成發(fā)電、供熱工作。
3 、負責調整和批準運行方式，領導和指揮運行中突發(fā)性事故的處理工作。
4 、負責對運行系統(tǒng)崗位人員的安全技術培訓、 “ 兩票三制 ” 的執(zhí)行與考核工作。
5 、負責編制經濟運行計劃，調整最佳運行方式，確保安全經濟運行。
6 、經常深入生產現場，了解各專業(yè)設備運行、備用及安全裝置投運情況，參加重大的設備試驗和反事故演習活動。
7 、負責對運行系統(tǒng)發(fā)生的事故調查處理工作，提出改進措施并督促實施。
第16篇 發(fā)電廠值長組組長崗位安全職責
1、協(xié)助運行副總工程師,對運行系統(tǒng)安全經濟運行的管理工作負責。
2、負責貫徹落實上級有關安全生產規(guī)定,嚴格執(zhí)行調度命令完成發(fā)電、供熱工作。
3、負責調整和批準運行方式,領導和指揮運行中突發(fā)性事故的處理工作。
4、負責對運行系統(tǒng)崗位人員的安全技術培訓、“兩票三制”的執(zhí)行與考核工作。
5、負責編制經濟運行計劃,調整最佳運行方式,確保安全經濟運行。
6、經常深入生產現場,了解各專業(yè)設備運行、備用及安全裝置投運情況,參加重大的設備試驗和反事故演習活動。
7、負責對運行系統(tǒng)發(fā)生的事故調查處理工作,提出改進措施并督促實施。
第17篇 風電場檢修值長崗位職責內容
1 組織好當值生產,合理安排當值的檢修任務,努力完成各項技術經濟指標以及風電場的各項生產計劃。
2 樹立“安全第一,預防為主”的思想,經常對本值人員進行安全教育,每月組織不少于一次的全值安全活動,分析安全情況,發(fā)現不安全因素積極采取防范措施。對于當班發(fā)生的異常情況,必須如實記錄并分析說明其原因,班后負責組織分析,吸取教訓,做到四不放過,并配合總工在三天內寫出書面分析報告(包括原因分析、責任落實、和防范措施以及責任人的處理意見等)。
3 根據定期維護試驗有關規(guī)定,督促、檢查本值認真執(zhí)行定期維護、試驗等工作,并檢查試驗結果。
4 認真執(zhí)行設備缺陷管理和風機檔案管理,檢查設備缺陷記錄及消缺后驗收工作的執(zhí)行情況以及風機的健康情況。對于風電場的重大缺陷應親自查看,發(fā)生威脅人身和設備安全的缺陷時應做好相應的安全技術措施并向上級匯報。做好消缺的聯(lián)系和安排。
5 認真配合場長和總工執(zhí)行公司下達的培訓計劃,督促本值人員的技術學習,積極執(zhí)行考問講解、故障模擬、技術問答等多種形式的培訓活動,經常圍繞當前生產上的關鍵問題進行分析和討論,提出合理化建議。
6 值長在電場場長和總工的領導下進行工作,完成各項生產任務。
7 值長在值班期間是風電場檢修工作的指揮者,負責本值班組的管理工作。當值長因故離開崗位時,必須向主值說明去向與聯(lián)系方式。
8 值長必須掌握當班期間風機和變電站的全面運行情況,包括對變電站主要系統(tǒng)的運行方式、風機運行情況及氣候環(huán)境等情況。同時向值班人員提出要求和對風機檢修人員進行技術要求及指導。
9 按照上級要求進行設備巡檢,并作好記錄。
10 負責“工作票”“危險點預控措施”的審查,確保其正確性。監(jiān)督運行、檢修人員嚴格執(zhí)行安全措施和有關操作,確保安全措施準確執(zhí)行,杜絕誤操作事故的發(fā)生。
11 在特殊運行方式、惡劣氣候時組織全值人員做好事故預想及防范措施。
12 在進行大部件更換作業(yè)前,做好更換工作的計劃和組織工作,親自指揮大部件更換并做好相關的安全防范措施,確保更換工作正常完成。
13 在設備出現異常情況的處理過程中,因指揮不當,造成事故擴大時,應負擴大事故的主要責任。
14 值班期間對發(fā)布命令的正確性、檢修方式的可靠性和人員、設備安全負責。指揮當值人員進行事故處理。
15 以身作則,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,發(fā)現違章作業(yè)行為應立即制止。遇到異常情況應立即調查處理,并作好記錄。對威脅安全運行的設備缺陷,除立即通知消缺外,還應向有關領導匯報。
16 結合本值情況開展安全活動,經常進行安全教育和勞動紀律教育。對本值發(fā)生的不安全情況進行認真分析,吸取教訓,采取防范措施。
17 準時參加各種安全會議并匯報生產上存在的問題,聽取場長及總工的安全生產的指示,認真貫徹執(zhí)行有關安全生產的規(guī)程、標準、制度等。
第18篇 值長組組長崗位職責
1.協(xié)助運行副總工程師,對運行系統(tǒng)安全經濟運行的管理工作負責。
2.負責貫徹落實上級有關安全生產規(guī)定,嚴格執(zhí)行調度命令完成發(fā)電、供熱工作。
3.負責調整和批準運行方式,領導和指揮運行中突發(fā)性事故的處理工作。
4.負責對運行系統(tǒng)崗位人員的安全技術培訓與考核工作。
5.負責編制經濟運行計劃,調整最佳運行方式,確保安全經濟運行。
6.經常深入生產現場,了解各專業(yè)設備運行、備用及安全裝置投運情況,參加重大的設備試驗和反事故演習活動。
7.負責對運行系統(tǒng)發(fā)生的事故調
第19篇 變電站值長崗位職責內容
1.值長是本值的負責人,負責當值的各項工作,完成當值設備的維護、資料的收集工作,參與新、擴、改建設備驗收。
2.領導全值接受、執(zhí)行調度命令,正確迅速地組織倒閘操作和事故處理,并監(jiān)護執(zhí)行倒闡操作。
3.及時發(fā)現和匯報設備缺陷。
4.審查工作票和操作票,組織或參加驗收工作。
5.組織做好設備巡視、日常維護工作。
6.審
第20篇 風電場檢修值長崗位職責
1組織好當值生產，合理安排當值的檢修任務，努力完成各項技術經濟指標以及風電場的各項生產計劃。
2樹立“安全第一，預防為主”的思想，經常對本值人員進行安全教育，每月組織不少于一次的全值安全活動，分析安全情況，發(fā)現不安全因素積極采取防范措施。對于當班發(fā)生的異常情況，必須如實記錄并分析說明其原因，班后負責組織分析，吸取教訓，做到四不放過，并配合總工在三天內寫出書面分析報告（包括原因分析、責任落實、和防范措施以及責任人的處理意見等）。
3根據定期維護試驗有關規(guī)定，督促、檢查本值認真執(zhí)行定期維護、試驗等工作，并檢查試驗結果。
4認真執(zhí)行設備缺陷管理和風機檔案管理，檢查設備缺陷記錄及消缺后驗收工作的執(zhí)行情況以及風機的健康情況。對于風電場的重大缺陷應親自查看，發(fā)生威脅人身和設備安全的缺陷時應做好相應的安全技術措施并向上級匯報。做好消缺的聯(lián)系和安排。
5認真配合場長和總工執(zhí)行公司下達的培訓計劃，督促本值人員的技術學習，積極執(zhí)行考問講解、故障模擬、技術問答等多種形式的培訓活動，經常圍繞當前生產上的關鍵問題進行分析和討論，提出合理化建議。
6值長在電場場長和總工的領導下進行工作，完成各項生產任務。
7值長在值班期間是風電場檢修工作的指揮者，負責本值班組的管理工作。當值長因故離開崗位時，必須向主值說明去向與聯(lián)系方式。
8值長必須掌握當班期間風機和變電站的全面運行情況，包括對變電站主要系統(tǒng)的運行方式、風機運行情況及氣候環(huán)境等情況。同時向值班人員提出要求和對風機檢修人員進行技術要求及指導。
9按照上級要求進行設備巡檢，并作好記錄。
10負責“工作票”“危險點預控措施”的審查，確保其正確性。監(jiān)督運行、檢修人員嚴格執(zhí)行安全措施和有關操作，確保安全措施準確執(zhí)行，杜絕誤操作事故的發(fā)生。
11在特殊運行方式、惡劣氣候時組織全值人員做好事故預想及防范措施。
12在進行大部件更換作業(yè)前，做好更換工作的計劃和組織工作，親自指揮大部件更換并做好相關的安全防范措施，確保更換工作正常完成。
13在設備出現異常情況的處理過程中，因指揮不當，造成事故擴大時，應負擴大事故的主要責任。
14值班期間對發(fā)布命令的正確性、檢修方式的可靠性和人員、設備安全負責。指揮當值人員進行事故處理。
15以身作則，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，發(fā)現違章作業(yè)行為應立即制止。遇到異常情況應立即調查處理，并作好記錄。對威脅安全運行的設備缺陷，除立即通知消缺外，還應向有關領導匯報。
16結合本值情況開展安全活動，經常進行安全教育和勞動紀律教育。對本值發(fā)生的不安全情況進行認真分析，吸取教訓，采取防范措施。
17準時參加各種安全會議并匯報生產上存在的問題，聽取場長及總工的安全生產的指示，認真貫徹執(zhí)行有關安全生產的規(guī)程、標準、制度等。
