- 目錄
崗位職責是什么
戰(zhàn)略規(guī)劃崗位是企業(yè)組織中關鍵的角色，負責制定并實施長期的發(fā)展藍圖，以確保公司的目標與市場動態(tài)、內部資源和行業(yè)趨勢保持一致。這個職位的核心任務是通過深入分析和預測，為企業(yè)的未來方向提供明確的指導。
崗位職責要求
1. 深入理解行業(yè)動態(tài)：戰(zhàn)略規(guī)劃專員需具備廣泛的知識，包括行業(yè)趨勢、競爭對手分析及新興市場機會。
2. 數(shù)據(jù)分析能力：能夠處理和解讀大量數(shù)據(jù)，從中提煉出關鍵洞察，為決策提供支持。
3. 創(chuàng)新思維：需要不斷探索新的商業(yè)模式和策略，以推動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
4. 協(xié)作精神：需與各部門緊密合作，確保戰(zhàn)略規(guī)劃與實際運營的無縫對接。
5. 強烈的責任心：承擔著引導公司走向成功的重要責任，必須對結果負責。
崗位職責描述
戰(zhàn)略規(guī)劃專員的工作涵蓋多個層面，從宏觀的市場研究到微觀的內部流程優(yōu)化。他們要能洞察市場變化，預見未來的可能性，同時也要能評估現(xiàn)有業(yè)務模式的效率和可持續(xù)性。在制定戰(zhàn)略的過程中，他們需要平衡風險與回報，確保提出的方案既富有遠見又切實可行。此外，他們還需具備優(yōu)秀的溝通技巧，以便將復雜的策略轉化為易于理解和執(zhí)行的行動計劃。
有哪些內容
1. 市場分析：定期進行行業(yè)研究，包括市場規(guī)模、增長潛力、競爭格局等，為決策層提供最新的市場情報。
2. 戰(zhàn)略制定：設計長期戰(zhàn)略目標，制定具體的實施步驟，并設定衡量成功的指標。
3. 業(yè)務評估：評估公司現(xiàn)有的產(chǎn)品線、服務和運營模式，提出改進和優(yōu)化建議。
4. 項目管理：協(xié)調跨部門團隊，確保戰(zhàn)略項目的順利執(zhí)行，并跟蹤其進度和效果。
5. 風險評估：識別潛在的市場風險和內部挑戰(zhàn)，提出風險緩解策略。
6. 合作與溝通：與高級管理層、各部門負責人及外部合作伙伴保持緊密聯(lián)系，確保戰(zhàn)略方向的一致性。
7. 報告與呈現(xiàn)：定期向董事會和關鍵利益相關者匯報戰(zhàn)略進展，以透明化決策過程。
戰(zhàn)略規(guī)劃崗位的職責不僅限于制定計劃，更在于推動企業(yè)適應變化，抓住機遇，規(guī)避風險，實現(xiàn)持續(xù)的業(yè)務增長。在這個角色中，創(chuàng)新、分析和溝通能力是不可或缺的，而成功的關鍵在于能否將抽象的戰(zhàn)略構想轉化為實際的商業(yè)行動。
戰(zhàn)略規(guī)劃崗位職責范文
第1篇 戰(zhàn)略規(guī)劃總監(jiān)崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責:
1.組織制定公司整體戰(zhàn)略，厘清公司戰(zhàn)略定位、業(yè)務策略；
2.組織擬定并審議公司中長期發(fā)展規(guī)劃，以及產(chǎn)業(yè)布局、資本布局和業(yè)務配置建議，并指導公司下屬事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務計劃編制；
3.制定并組織實施公司戰(zhàn)略規(guī)劃相關管理制度和規(guī)范，進行跟蹤、復盤、提升與改善；
4.組織編制公司與下屬事業(yè)部的年度經(jīng)營計劃與目標責任書，并推動和督促貫徹實施；
5.結合全年戰(zhàn)略目標，以及市場預測情況，配合財務部編制年度財務預算指標；
6.開展商業(yè)模式、業(yè)務方向、行業(yè)產(chǎn)業(yè)等方面研究，并組織編寫行業(yè)研究、戰(zhàn)略分析報告，為公司高層決策提供參考依據(jù)；
7.根據(jù)部門發(fā)展需要和各項工作要求，監(jiān)督和指導下屬員工的工作；
8.根據(jù)上級領導的指示，開展其他相關工作。
崗位要求:
1.經(jīng)濟或管理類相關專業(yè)，碩士及以上學歷；
2.具有五年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗，及五年以上大型公司戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗。咨詢公司背景優(yōu)先；
3.熟悉多個領域的專業(yè)知識，具有戰(zhàn)略規(guī)劃、項目管理、運營管理、財務、統(tǒng)計、金融等相關方面的經(jīng)驗；
4.對戰(zhàn)略調研與分析、戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略制定、戰(zhàn)略執(zhí)行、戰(zhàn)略評估、戰(zhàn)略調整等戰(zhàn)略管理理論與流程有著深刻的理解及很強實踐經(jīng)驗；
5.精通各類戰(zhàn)略管理工具的應用，如pest分析、五力模型分析、swot分析、戰(zhàn)略地圖、及平?計分卡bsc等戰(zhàn)略管理工具；
6.優(yōu)秀的溝通、協(xié)調、組織與文字表達能力。
第2篇 戰(zhàn)略規(guī)劃負責人崗位職責
戰(zhàn)略規(guī)劃負責人 工作職責:
1、為集團的戰(zhàn)略規(guī)劃制定提出專業(yè)意見;
2、負責集團戰(zhàn)略的落實;
3、負責日常團隊管理;
4、參與集團其他重大項目規(guī)劃和決策;
任職要求:
1、有戰(zhàn)略規(guī)劃同級別職位工作經(jīng)歷至少3年經(jīng)驗;
2、有麥肯錫、貝恩、埃森哲、羅蘭貝格、波士頓等國際化咨詢公司背景者優(yōu)先考慮;
3、有電子信息技術、智能制造等高精尖領域戰(zhàn)略規(guī)劃,或有工業(yè)園區(qū)、產(chǎn)業(yè)基地等戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、第一學歷統(tǒng)招本科,有海外留學經(jīng)驗者優(yōu)先,年齡40歲; 工作職責:
1、為集團的戰(zhàn)略規(guī)劃制定提出專業(yè)意見;
2、負責集團戰(zhàn)略的落實;
3、負責日常團隊管理;
4、參與集團其他重大項目規(guī)劃和決策;
任職要求:
1、有戰(zhàn)略規(guī)劃同級別職位工作經(jīng)歷至少3年經(jīng)驗;
2、有麥肯錫、貝恩、埃森哲、羅蘭貝格、波士頓等國際化咨詢公司背景者優(yōu)先考慮;
3、有電子信息技術、智能制造等高精尖領域戰(zhàn)略規(guī)劃,或有工業(yè)園區(qū)、產(chǎn)業(yè)基地等戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、第一學歷統(tǒng)招本科,有海外留學經(jīng)驗者優(yōu)先,年齡40歲;
第3篇 首席戰(zhàn)略規(guī)劃師崗位職責內容
1.根據(jù)公司內部資源及外部環(huán)境,研究、起草公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃。數(shù)據(jù)的歸集、統(tǒng)計、分析,支持業(yè)務戰(zhàn)略決策。
2.負責對公司發(fā)展戰(zhàn)略及公司競爭戰(zhàn)略的專項研究并撰寫研究報告,包括針對消費者的產(chǎn)品功能及客戶價值研究。
3.負責產(chǎn)品成本趨勢和價格競爭力跟蹤和分析。
4.客戶需求和銷售通路的研究。
5.競爭對手、市場總體分析以及產(chǎn)品上市后的跟蹤調研。
6.負責宣傳貫徹公司戰(zhàn)略、監(jiān)督戰(zhàn)略實施、評估戰(zhàn)略實施效果并進行偏差分析,提出戰(zhàn)略調整建議。
7.參與公司重要投資項目的可行性論證。
第4篇 戰(zhàn)略規(guī)劃主管崗位職責任職要求
戰(zhàn)略規(guī)劃主管崗位職責
戰(zhàn)略規(guī)劃主管(助理顧問) 中大咨詢 廣州市中大管理咨詢有限公司，中大 職位信息
職位亮點:完善知識體系、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、mba培訓、多通道發(fā)展、專家、扁平管理
職位描述:
1、擔任咨詢項目(不限行業(yè))的項目經(jīng)理/駐場項目經(jīng)理，制定項目的計劃并組織實施，把控項目進度、質量和成本，對項目負責;
2、設計戰(zhàn)略(亦有機會參與其他模塊項目)咨詢項目實施方案，帶領項目組高效執(zhí)行項目方案;
3、負責客戶管理，深度把握客戶需求，挖掘客戶潛在需求;
4、負責咨詢團隊的建設與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團隊氛圍;
5、參與咨詢項目商務工作(無銷售任務，銷售任務由銷售團隊負責)，參與客戶深度跟進如高層溝通，項目建議書撰寫等工作;
6、負責提煉和總結與項目相關的知識，并參與公司知識管理工作;
7、承擔或參與重點行業(yè)研究、專項課題研究及模塊研究。
任職要求:
1、學歷要求:重點高校研究生學歷，985/211大學本科學歷也可考慮;
2、專業(yè)要求:企業(yè)管理、市場營銷、經(jīng)濟學等相關專業(yè)優(yōu)先;
3、工作經(jīng)歷:(符合以下條件之一)
(1)1年以上咨詢公司項目經(jīng)驗;
(2)3年以上企業(yè)同等崗位管理工作經(jīng)驗;
4、核心勝任力:具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協(xié)作的能力、項目管理能力以及團隊管理能力等;
5、優(yōu)選條件:具備國內外大型咨詢公司經(jīng)驗或大型企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗者優(yōu)先。
職業(yè)發(fā)展通道:
技術與經(jīng)營多通道發(fā)展
職位特色:
1. 可享受公司完善的培訓體系，包括mba培訓，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等;
2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣;
3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬;
4. 商業(yè)分析員既可擔任技術型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家;亦可擔任經(jīng)營型崗位，成為技術與商務結合的全能型人才;
5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關系。
戰(zhàn)略規(guī)劃主管崗位
第5篇 戰(zhàn)略規(guī)劃總監(jiān)職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略，協(xié)調各部門資源，推進戰(zhàn)略落地執(zhí)行；
2、負責參與公司涉及領域的投資機會及投資線索的收集，研究投資項目的可行性和商業(yè)模式，執(zhí)行盡職調查；
3、牽頭公司內各下屬企業(yè)目標、計劃、預算的制訂，調整及跟蹤評價并提供審核建議；
4、參與公司涉及產(chǎn)業(yè)領域的政策分析、對相關產(chǎn)業(yè)的資本市場進行研究；
5、與體系內對應下屬企業(yè)實現(xiàn)工作協(xié)同，并提出業(yè)務指導建議。
任職資格：
1、全日制研究生學歷，企業(yè)管理等相關專業(yè)；
2、具有5年以上國際專業(yè)管理咨詢公司、市場調研公司工作經(jīng)驗，或集團公司戰(zhàn)略推進和研究工作經(jīng)驗，具備同等職位經(jīng)驗；
3、學習創(chuàng)新能力強，具有良好的溝通和分析能力，善于獨立思考；
4、具有較強的心理素質，適應能力強，能夠適應一定出差工作。
第6篇 戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)理崗位職責要求
職位描述：
崗位職責:
1、負責收集國內外大數(shù)據(jù)、智慧農業(yè)、智慧海洋、智慧城市、食品安全相關領域最新的動態(tài)、政策與規(guī)范。
2、負責以上相關領域頂層設計常規(guī)性研究、知識體系、技術體系研究。
3、負責以上領域項目的前期溝通與調研，了解項目需求，提供解決方案，撰寫可研報告、招投標方案等。
4、承擔以上領域頂層設計、專設計等方案編寫工作。
5、編制領導講話稿、總結報告等。
崗位要求:
1、具備5年以上大型項目規(guī)劃和項目管理的經(jīng)驗，能獨立承擔項目，熟悉國內規(guī)劃規(guī)范；
2、具備統(tǒng)籌管理項目的能力，善于溝通、協(xié)調；
3、有大數(shù)據(jù)、智慧農業(yè)、智慧海洋、食安中國、智慧城市等行業(yè)工作及成功案例者優(yōu)先；
4、有大型咨詢公司、設計院、可研公司相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、本科及以上學歷，計算機專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先；
6、能承受較大的工作壓力；具有較強的事業(yè)心和責任感，優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力；
7、具有較強的公文寫作能力，熟練使用office常用辦公軟件，擅長ppt編制。
第7篇 多元渠道戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)理崗位職責要求
職位描述：
職責描述：
1. strategic planning and innovation developing in partnership distribution of insurance business
2. working independently to drive project or lead some modules moving forward
3. preparing business case， proceeding the approval process， and regular review of project implementation
4. other related management support jobs for cpdo function
職位要求：
1.university graduate or above， mba will be a plus
2.prior working e_perience in distribution business analysis & planning of headquarter level will be preferred
3.prior working e_perience in consulting firm or project management related will be a plus
4.strong sense of business
5.good e_ecution， e_cellent communication & interpersonal skill
6.sufficient industry knowledge with the capability to understand distribution， product， operating process
7.strong pc office skill， especially in ppt and e_cel
8.fluent (spoken and written) in english and chinese
第8篇 金融戰(zhàn)略規(guī)劃崗位職責
金融資產(chǎn)交易戰(zhàn)略規(guī)劃vp 北京中駿房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 北京中駿房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,中駿 職責描述(accountabilities)
1、分析國內外金融資產(chǎn)交易所/中心現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,整合資源。
2、組織擬定集團金融資產(chǎn)交易中心發(fā)展規(guī)劃、競爭策略并組織實施、監(jiān)控。
3、部署集團金融資產(chǎn)交易中心的戰(zhàn)略運營、營銷、財務、人力資源、等管理工作,領導交易中心經(jīng)營管理團隊建設。
4、策劃集團金融資產(chǎn)交易中心品牌建設和銷售網(wǎng)絡建設,構建符合交易所經(jīng)營理念和產(chǎn)業(yè)特點的品牌形象。
5、協(xié)調合作伙伴、政府等外部機構關系的拓展和維護。
任職資格(jobqualification)
1、經(jīng)濟、金融等相關專業(yè),國內外大學碩士研究生及以上學歷。
2、10年以上金融資產(chǎn)交易所/中心工作經(jīng)驗,非常熟悉國內外金融資產(chǎn)交易運營模式。
3、中英文溝通能力優(yōu)秀,具備良好的戰(zhàn)略思維與報告撰寫的能力。
第9篇 商品戰(zhàn)略規(guī)劃師崗位職責要求
職位描述：
崗位職責:
1、根據(jù)宏觀環(huán)境、市場環(huán)境、競爭環(huán)境和顧客需求變化，定期提交行業(yè)分析報告，尋找差異化策略；
2、負責市場與消費調研工作的組織與管理，進行定向消費者行為研究（如消費者持續(xù)購買力、消費者購買變化、消費者購買心態(tài)等）；
3、對公司產(chǎn)品運作提出建議，協(xié)助業(yè)務部門進行顧客需求分析指導產(chǎn)品開發(fā)，進行可行性方案研究和具體實施計劃，評估實施風險；
5、制定及優(yōu)化戰(zhàn)略規(guī)劃流程、進行信息匯編整合和項目調研，建立企業(yè)內外部數(shù)據(jù)庫；
6、參與公司重大戰(zhàn)略性項目，協(xié)助開展公司中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的制定，并適時跟蹤戰(zhàn)略實施情況；
7、部門總監(jiān)安排的其他工作。
崗位要求:
1、本科以上學歷，經(jīng)濟、市場營銷等專業(yè)，3年以上服裝或零售行業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上咨詢、戰(zhàn)略規(guī)劃類相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、掌握戰(zhàn)略研究和戰(zhàn)略管理的各種理論、方法和工具，熟悉服飾零售行業(yè)，有負責主導大型企業(yè)商品戰(zhàn)略規(guī)劃制定的經(jīng)驗；
3、在戰(zhàn)略規(guī)劃、供應鏈管理、終端運營管理、財務分析等某一方面有所專長；
4、具備信息搜集與分析能力，擅于思考與總結，具備良好的溝通與協(xié)調能力；
5、邏輯思維強，具有扎實的文字功底和ppt制作能力；
第10篇 戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)理崗位職責
戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)理 國力物流 安徽國力物流有限公司,國力物流 職位描述:
1、擅長組織績效和績效管理;
2、熟悉績效體系的搭建及績效考核方案的制定
3、熟知年度戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營管控,熟悉流程體系搭建。
4、有物流相關工作經(jīng)驗優(yōu)先
模塊知識要求:
1、人力資源六大模塊熟悉,擅長組織績效管理
第11篇 戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢顧問崗位職責要求
職位描述：
(1)崗位職責role & responsibility
項目咨詢。負責相關戰(zhàn)略規(guī)劃項目的項目理解、方案設計、調研分析、規(guī)劃設計、規(guī)劃落地、項目輔導及客戶服務等工作。
行業(yè)專家。完成相關理論研究、實踐提煉及行業(yè)研究等，參與學術交流，完成文稿撰寫。
經(jīng)驗傳承。負責在公司內部建立管理（戰(zhàn)略）規(guī)劃的相關工作標準、文檔文案及相關經(jīng)驗傳承。
團隊優(yōu)先項目。工作內容包含（但不僅限于）以上項目，協(xié)助團隊完成其它項目。
(2)崗位要求 job qualification
教育背景。本科及以上學歷，工商管理碩士（mba）、企業(yè)管理等學歷優(yōu)先。
專業(yè)經(jīng)驗。掌握管理（戰(zhàn)略）規(guī)劃邏輯思維、方法論及工具，具有在大型國有企業(yè)或其它企業(yè)從事管理（戰(zhàn)略）規(guī)劃的經(jīng)驗，或在咨詢公司參與實施三個以上管理（戰(zhàn)略）規(guī)劃的咨詢經(jīng)驗（必須條件）。
綜合素質。具有很強的成就動機、學習能力、抗壓能力及表達呈現(xiàn)能力，忠誠有擔當。
辦公軟件。精通powerpoint、word、e_cel、visio、minitab等辦公軟件。
能適應必要的出差和加班。
第12篇 戰(zhàn)略規(guī)劃崗位職責
總公司—戰(zhàn)略規(guī)劃部—品牌宣傳崗 利安人壽 利安人壽保險股份有限公司,利安人壽,利安 崗位職責:
1、公司年度品牌宣傳工作的規(guī)劃、管理、督導與檢查;
2、制定品牌宣傳管理的規(guī)章制度,建立相關的工作機制;
3、品牌危機管理工作,每日進行輿情監(jiān)測,針對負面新聞啟動危機公關;
4、品牌宣傳活動的策劃、實施和推廣,支持業(yè)務部門開展營銷活動;
5、品牌宣傳隊伍的建設,分支機構品牌宣傳的業(yè)務指導與培訓;
6、公司廣告項目的研發(fā)、評估、審核及操作實施;
7、完成領導交辦的其它工作。
任職要求:
1、新聞學、設計學、市場營銷學或相關專業(yè)本科學歷及以上;
2、對保險行業(yè)有較為深入的了解;
3、具備較強的溝通協(xié)調能力、寫作能力、談判能力;
4、有同崗位工作經(jīng)驗,具有一定的媒體資源。
第13篇 企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃師崗位職責
企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃師(戰(zhàn)略) 宜賓凱翼汽車有限公司 宜賓凱翼汽車有限公司,凱翼汽車,凱翼 (1)負責組織建立公司戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)略管理的業(yè)務流程、標準與方法,完善戰(zhàn)略規(guī)劃決策機制、控制方法與預警機制;
(2)定期組織公司戰(zhàn)略研討,討論戰(zhàn)略目標、實現(xiàn)途徑、機會、風險等,確定公司戰(zhàn)略發(fā)展目標;
(3)組織公司中長期總體發(fā)展規(guī)劃、中期業(yè)務規(guī)劃、專題措施計劃的編制、論證,做好工作推進、目標跟蹤與滾動調整;
(4)組織制定市場、品牌、產(chǎn)品與業(yè)務、產(chǎn)能、投資、質量、人力資源等專業(yè)規(guī)劃,參與相關專業(yè)規(guī)劃的分析與論證,組織專項分析報告的編制、匯報及公司決議的落實;
(5)建立公司戰(zhàn)略信息數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析體系、方法與流程,組織公司各部門協(xié)作開展戰(zhàn)略研究,做好政策法規(guī)研究、行業(yè)競爭與發(fā)展信息的收集、分析與報告,為公司決策提供支持。
(6)負責組織年度公司戰(zhàn)略解碼,對戰(zhàn)略落地實施跟蹤和完成情況考核;
第14篇 戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢顧問崗位職責描述崗位要求
職位描述：
(1)崗位職責role & responsibility
項目咨詢。負責相關戰(zhàn)略規(guī)劃項目的項目理解、方案設計、調研分析、規(guī)劃設計、規(guī)劃落地、項目輔導及客戶服務等工作。
行業(yè)專家。完成相關理論研究、實踐提煉及行業(yè)研究等，參與學術交流，完成文稿撰寫。
經(jīng)驗傳承。負責在公司內部建立管理（戰(zhàn)略）規(guī)劃的相關工作標準、文檔文案及相關經(jīng)驗傳承。
團隊優(yōu)先項目。工作內容包含（但不僅限于）以上項目，協(xié)助團隊完成其它項目。
(2)崗位要求 job qualification
教育背景。本科及以上學歷，工商管理碩士（mba）、企業(yè)管理等學歷優(yōu)先。
專業(yè)經(jīng)驗。具有3年以上戰(zhàn)略管理咨詢項目經(jīng)驗，熟悉電力行業(yè)者可放寬至2年。掌握管理（戰(zhàn)略）規(guī)劃邏輯思維、方法論及工具，具備優(yōu)秀的快速學習能力和報告撰寫能力，并能夠獨立完成模塊化工作，獨立進行宣講和溝通。
綜合素質。具有很強的成就動機、學習能力、抗壓能力及表達呈現(xiàn)能力，忠誠有擔當。
辦公軟件。熟練使用計算機和辦公自動化軟件，擅長ppt、word的排版和制作。
熟悉國家電網(wǎng)公司發(fā)展戰(zhàn)略且相關報告成果曾獲得系統(tǒng)內省級及以上獎項者優(yōu)先。
能適應必要的出差和加班。
第15篇 戰(zhàn)略規(guī)劃顧問崗位職責
資深顧問(戰(zhàn)略規(guī)劃) 中大咨詢 廣州市中大管理咨詢有限公司,中大咨詢,中大 職位信息
職位亮點:完善知識體系、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、mba培訓、多通道發(fā)展、專家分享、扁平管理
職位描述:
1、擔任大型集團類項目(不限行業(yè))的項目經(jīng)理,制定項目的計劃并組織實施,把控項目進度、質量和成本,對項目負責;
2、組織設計戰(zhàn)略(亦有機會參與其他模塊項目)咨詢項目實施方案,帶領項目組高效執(zhí)行項目方案;
3、負責客戶管理,深度界定客戶需求,挖掘客戶潛在需求,協(xié)助銷售部門發(fā)展項目二次銷售工作;
4、負責咨詢團隊的建設與成員培養(yǎng),營造和諧的咨詢團隊氛圍,不斷提升項目團隊的專業(yè)能力;
5、參與咨詢項目商務工作(無銷售任務,銷售任務由銷售部門負責),如客戶深度跟進、組織開展投標、現(xiàn)場述標等商務活動;
6、承擔或參與公司內部課題或者培訓課程的開發(fā)、設計與實施;
7、負責提煉和總結戰(zhàn)略項目的相關知識,并參與公司知識管理工作。
任職要求:
1、學歷及專業(yè)要求:重點高校研究生學歷,985/211大學本科學歷也可考慮;
2、專業(yè)要求:企業(yè)管理、市場營銷、經(jīng)濟學等相關專業(yè)優(yōu)先;
3、工作經(jīng)歷:擁有10年以上管理咨詢工作經(jīng)驗,具備先進的現(xiàn)代企業(yè)管理理念,對企業(yè)轉型有實戰(zhàn)經(jīng)驗及濃厚興趣的尤佳;
4、核心勝任力:具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協(xié)作的能力、多項目統(tǒng)籌管理能力以及團隊管理能力等;
5、優(yōu)選條件:具備國內外大型咨詢公司經(jīng)驗或大型企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗者優(yōu)先。
職業(yè)發(fā)展通道:
技術與經(jīng)營多通道發(fā)展
職位特色:
1. 可享受公司完善的培訓體系,包括mba培訓,專家分享講座,隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等;
2. 可建立完整的管理知識體系,感受高級智力活動帶來的成就與樂趣;
3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬;
4. 商業(yè)分析員既可擔任技術型專業(yè)崗位,成為行業(yè)或者模塊專家;亦可擔任經(jīng)營型崗位,成為技術與商務結合的全能型人才;
5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關系。
第16篇 戰(zhàn)略規(guī)劃崗崗位職責
總公司—戰(zhàn)略規(guī)劃部—品牌宣傳崗 利安人壽 利安人壽保險股份有限公司,利安人壽,利安 崗位職責:
1、公司年度品牌宣傳工作的規(guī)劃、管理、督導與檢查;
2、制定品牌宣傳管理的規(guī)章制度,建立相關的工作機制;
3、品牌危機管理工作,每日進行輿情監(jiān)測,針對負面新聞啟動危機公關;
4、品牌宣傳活動的策劃、實施和推廣,支持業(yè)務部門開展營銷活動;
5、品牌宣傳隊伍的建設,分支機構品牌宣傳的業(yè)務指導與培訓;
6、公司廣告項目的研發(fā)、評估、審核及操作實施;
7、完成領導交辦的其它工作。
任職要求:
1、新聞學、設計學、市場營銷學或相關專業(yè)本科學歷及以上;
2、對保險行業(yè)有較為深入的了解;
3、具備較強的溝通協(xié)調能力、寫作能力、談判能力;
4、有同崗位工作經(jīng)驗,具有一定的媒體資源。
第17篇 戰(zhàn)略規(guī)劃總監(jiān)/經(jīng)理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理制定公司經(jīng)營發(fā)展策略；制定公司年度經(jīng)營目標與計劃，并跟蹤落實全國各區(qū)域計劃完成情況；
2、業(yè)務推動：協(xié)助ceo推動，負責落實公司業(yè)務戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)理設計業(yè)務增長推動政策，推動全國各分公司業(yè)務增長；協(xié)助ceo進行相關的經(jīng)營計劃，協(xié)助戰(zhàn)略規(guī)劃的落地和實施；
3、戰(zhàn)略規(guī)劃支持工作：根據(jù)投融資團隊需求協(xié)助ceo對所投資或合作企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃制定工作提供支持與指導；
4、新業(yè)務孵化：參與制定公司新業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略，進行創(chuàng)新業(yè)務孵化及創(chuàng)新項目管理，協(xié)調統(tǒng)籌各部門資源配合新業(yè)務開展。
5、企業(yè)發(fā)展支持工作：配合ceo及部門負責人開展對新業(yè)務、新市場、新行業(yè)投資平臺的前期論證、機會篩選和購并交易的執(zhí)行；
6、完成領導交辦的其它事務。
職位要求：
工作語言：英文，中文；
學歷：碩士mba優(yōu)先；
工作經(jīng)歷：5年以上咨詢公司企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)驗。
第18篇 戰(zhàn)略規(guī)劃總經(jīng)理崗位職責
戰(zhàn)略規(guī)劃總經(jīng)理 中惠集團 中惠熙元房地產(chǎn)集團有限公司,中惠熙元房地產(chǎn)集團有限公司,中惠香樟,中惠熙元 職責描述:
1、負責統(tǒng)籌公司戰(zhàn)略管理,組織開展公司戰(zhàn)略研究、行業(yè)研究,組織編制戰(zhàn)略規(guī)劃并對各業(yè)務單位戰(zhàn)略及運營目標達成結果進行考核;
2、負責統(tǒng)籌公司信息化管理,建立和完善公司信息化系統(tǒng),組織制定信息化規(guī)劃和年度工作計劃。
任職要求:
1、本科或以上學歷,國內外金融、經(jīng)濟、企業(yè)運營管理、戰(zhàn)略管理等相關專業(yè),mba優(yōu)先;
2、十年以上工作經(jīng)驗,大型集團公司三年以上戰(zhàn)略運營總經(jīng)理或副總經(jīng)理任職經(jīng)驗;
3、熟悉企業(yè)戰(zhàn)略管理、運營管理、項目管理等理論知識;
4、具備良好的領導管理才能和互聯(lián)網(wǎng)、金融、高科技等企業(yè)管理理念;
5、具備良好的組織協(xié)調、交流溝通、外圍關系拓展和維護能力。
第19篇 戰(zhàn)略規(guī)劃總監(jiān)崗位職責
戰(zhàn)略規(guī)劃總監(jiān) 崗位職責:
1. 收集分析行業(yè)信息和數(shù)據(jù),制定集團在保險業(yè)務方向的戰(zhàn)略規(guī)劃。
2. 研究相關政策、法規(guī)及行業(yè)信息,密切關注市場運行情況,跟蹤研究市場動態(tài),分析及監(jiān)控業(yè)務板塊的發(fā)展趨勢。
3. 協(xié)助公司制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略及中長期發(fā)展規(guī)劃,為高層戰(zhàn)略決策提供專業(yè)支持,根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定階段性投資計劃,根據(jù)公司的標準與策略,開發(fā)、拓展項目渠道,收集與公司發(fā)展相匹配的投資或合作機會。
4. 協(xié)助公司戰(zhàn)略投資、資本運作、并購重組、產(chǎn)業(yè)整合方案的研究制定及商務溝通,解決公司戰(zhàn)略實施中存在的問題,推動公司戰(zhàn)略轉型與管理變革,提出公司發(fā)展戰(zhàn)略業(yè)務模式、管控模式。
5. 負責對資產(chǎn)或股權并購項目提供風險控制建議。
任職要求:
1. 金融、投資、財經(jīng)、戰(zhàn)略相關專業(yè),碩士及以上學歷;
2. 至少10年以上保險行業(yè)(排名前20)戰(zhàn)略規(guī)劃研究工作經(jīng)驗。
3. 豐富的戰(zhàn)略制定與實施經(jīng)驗為核心決策層提供戰(zhàn)略規(guī)劃方向,對戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略溝通體系非常熟悉,能夠熟練使用各種數(shù)據(jù)分析模型。
4. 具備很強的宏觀分析能力和產(chǎn)業(yè)研究能力。
5. 專注于金融市場,并對新環(huán)境下該產(chǎn)業(yè)的企業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢有深刻理解。
6. 熟悉企業(yè)投資管理、資本運作。
7. 優(yōu)秀的全局視野、統(tǒng)籌、分析和決策能力,優(yōu)秀的溝通和談判能力,事業(yè)心強,有創(chuàng)
造力,敢于擔責。 崗位職責:
1. 收集分析行業(yè)信息和數(shù)據(jù),制定集團在保險業(yè)務方向的戰(zhàn)略規(guī)劃。
2. 研究相關政策、法規(guī)及行業(yè)信息,密切關注市場運行情況,跟蹤研究市場動態(tài),分析及監(jiān)控業(yè)務板塊的發(fā)展趨勢。
3. 協(xié)助公司制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略及中長期發(fā)展規(guī)劃,為高層戰(zhàn)略決策提供專業(yè)支持,根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定階段性投資計劃,根據(jù)公司的標準與策略,開發(fā)、拓展項目渠道,收集與公司發(fā)展相匹配的投資或合作機會。
4. 協(xié)助公司戰(zhàn)略投資、資本運作、并購重組、產(chǎn)業(yè)整合方案的研究制定及商務溝通,解決公司戰(zhàn)略實施中存在的問題,推動公司戰(zhàn)略轉型與管理變革,提出公司發(fā)展戰(zhàn)略業(yè)務模式、管控模式。
5. 負責對資產(chǎn)或股權并購項目提供風險控制建議。
任職要求:
1. 金融、投資、財經(jīng)、戰(zhàn)略相關專業(yè),碩士及以上學歷;
2. 至少10年以上保險行業(yè)(排名前20)戰(zhàn)略規(guī)劃研究工作經(jīng)驗。
3. 豐富的戰(zhàn)略制定與實施經(jīng)驗為核心決策層提供戰(zhàn)略規(guī)劃方向,對戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略溝通體系非常熟悉,能夠熟練使用各種數(shù)據(jù)分析模型。
4. 具備很強的宏觀分析能力和產(chǎn)業(yè)研究能力。
5. 專注于金融市場,并對新環(huán)境下該產(chǎn)業(yè)的企業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢有深刻理解。
6. 熟悉企業(yè)投資管理、資本運作。
7. 優(yōu)秀的全局視野、統(tǒng)籌、分析和決策能力,優(yōu)秀的溝通和談判能力,事業(yè)心強,有創(chuàng)
造力,敢于擔責。
第20篇 戰(zhàn)略規(guī)劃與合作崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1、配合部門總經(jīng)理，組織、協(xié)調本部門人員，研究、制訂公司的發(fā)展戰(zhàn)略，為高層領導提供決策支持；
2、研究、制訂公司的發(fā)展規(guī)劃及行動綱領；
3、配合部門總經(jīng)理，組織、協(xié)調相關部門，整理、分析公司制訂的各項規(guī)劃；
4、對重大規(guī)劃的實施進行過程跟蹤與效果評估；
5、協(xié)助部門總經(jīng)理開展各類戰(zhàn)略合作。
職位要求：
1、碩士或以上學歷，經(jīng)濟學、工商管理專業(yè) ；
2、具有國際視野，5年以上企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗或者3年以上戰(zhàn)略咨詢合作經(jīng)驗；
3、cet-6，良好的英語溝通能力；
4、能熟練運用office辦公軟件，以及相關數(shù)據(jù)分析軟件；
工作地點： 杭州濱江或上海松江
備注：本平臺顯示的薪酬范圍為該網(wǎng)站發(fā)布職位時必選項，無參考意義，實際薪酬以面試通過后面議為準。
