采購職責(zé)14篇

崗位職責(zé)是什么

采購職責(zé)是指在企業(yè)組織中，負(fù)責(zé)管理與執(zhí)行采購流程的人員所承擔(dān)的任務(wù)和責(zé)任。這一角色的核心在于確保企業(yè)能夠以最優(yōu)化的成本，及時(shí)、有效地獲取到符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品和服務(wù)，以滿足公司的運(yùn)營需求。

崗位職責(zé)要求

1. 熟悉市場：采購人員需要對市場動(dòng)態(tài)保持敏銳的洞察力，了解供應(yīng)商的最新情況，以及商品和服務(wù)的價(jià)格走勢。

2. 分析能力：具備強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力，能夠評估供應(yīng)商的報(bào)價(jià)，進(jìn)行成本效益分析，確保采購決策的經(jīng)濟(jì)合理性。

3. 協(xié)商技巧：良好的談判技巧是必備的，以爭取最優(yōu)的合同條款和價(jià)格。

4. 合同管理：熟悉合同法，能有效管理和執(zhí)行采購合同，保障企業(yè)的合法權(quán)益。

5. 質(zhì)量控制：確保采購的商品或服務(wù)達(dá)到預(yù)設(shè)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)公司聲譽(yù)。

崗位職責(zé)描述

采購人員的工作日常涉及多個(gè)方面，包括但不限于：

1. 供應(yīng)商管理：建立和維護(hù)供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫，定期評估供應(yīng)商的性能，確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定。

2. 需求預(yù)測：與各部門密切合作，預(yù)測未來的采購需求，以便提前規(guī)劃和下單。

3. 采購策略制定：根據(jù)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定采購策略，平衡成本、質(zhì)量和交貨時(shí)間。

4. 采購訂單處理：從下單到收貨的全過程管理，包括跟蹤訂單狀態(tài)，解決可能出現(xiàn)的問題。

5. 庫存控制：監(jiān)控庫存水平，防止過度庫存或缺貨，確保庫存周轉(zhuǎn)率的健康。

有哪些內(nèi)容

1. 市場調(diào)研：持續(xù)調(diào)查和比較不同供應(yīng)商的產(chǎn)品和服務(wù)，尋找最佳性價(jià)比。

2. 合同起草與簽訂：起草采購合同，明確條款，與供應(yīng)商協(xié)商并簽署合同。

3. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識別和評估采購過程中可能的風(fēng)險(xiǎn)，如供應(yīng)中斷、價(jià)格波動(dòng)等，并制定應(yīng)對措施。

4. 內(nèi)部協(xié)調(diào)：與生產(chǎn)、銷售等部門協(xié)調(diào)，確保采購活動(dòng)與公司整體運(yùn)營同步。

5. 成本節(jié)約：通過集中采購、長期合同等方式降低采購成本，提高企業(yè)盈利能力。

6. 數(shù)據(jù)報(bào)告：定期向管理層匯報(bào)采購活動(dòng)的績效，包括成本節(jié)省、供應(yīng)商表現(xiàn)等關(guān)鍵指標(biāo)。

采購職責(zé)不僅限于交易本身，更關(guān)乎企業(yè)戰(zhàn)略和運(yùn)營效率，要求采購人員具備全面的專業(yè)知識和出色的溝通、決策能力，以驅(qū)動(dòng)公司的可持續(xù)發(fā)展。

采購職責(zé)范文

第1篇 高級采購崗位職責(zé)高級采購職責(zé)任職要求

高級采購崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司日化產(chǎn)品如日用品、化妝品等采購工作;

2、擬訂采購方案，及時(shí)采購所需物資，對采購成本和供應(yīng)商質(zhì)量進(jìn)行把控;

3、負(fù)責(zé)所需貨物對供應(yīng)商進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)、貨期、付款方式等有效溝通與談判;

4、跟蹤供應(yīng)商供貨質(zhì)量和開發(fā)使用情況反饋，更新采購需求和供應(yīng)商清單;

5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的采購異常、退、換貨、賠付等應(yīng)做到及時(shí)的溝通與處理;

6、開發(fā)、評審、管理供應(yīng)商，建立良好的長期合作關(guān)系;

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。

崗位要求

1、2年以上采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，日化品采購優(yōu)先;

2、有良好的商務(wù)溝通能力，較強(qiáng)的采購技巧和談判能力;

3、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和抗壓能力;

4、敏感的成本意識，有效把控采購成本;

5、擅長供應(yīng)商渠道開發(fā)，有一定的渠道資源優(yōu)先。

第2篇 電子元件采購崗位職責(zé)電子元件采購職責(zé)任職要求

電子元件采購崗位職責(zé)

1有豐富的供應(yīng)商資源，至少2年以上電子元件采購工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉供應(yīng)商的開發(fā)與管理流程，具備嫻熟的談判技巧和成本控制能力 。

2，能熟識電子元器件如電容，二三極管，ic規(guī)格型號優(yōu)先考慮

3，負(fù)責(zé)公司采購定單的跟蹤，交貨進(jìn)度跟催;供應(yīng)商對賬單的整理及請款

4，能及時(shí)協(xié)調(diào)解決采購物料在生產(chǎn)使用，客戶服務(wù)過程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題;

5，具有良好的品德和敬業(yè)拼博精神，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，能承受較大的工作壓力。

6，有erp系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)

7，處理上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)任務(wù)，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)及時(shí)完成。

第3篇 原材料采購崗位職責(zé)原材料采購職責(zé)任職要求

原材料采購崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、采購訂單的下達(dá)，(鑄鐵件、鑄鋁件、鋼件的物料采購)

2、物料交期的控制

3、材料市場行情的調(diào)查

4、進(jìn)料品質(zhì)和數(shù)量異常的處理

5、與供應(yīng)商有關(guān)的交期、交量等方面的溝通協(xié)調(diào)

6、月底供應(yīng)商的對賬及發(fā)票的入賬

7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜

任職要求:

1、 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限

2、無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)，但須對自己職業(yè)規(guī)劃有明確的目標(biāo)和動(dòng)力

3、態(tài)度認(rèn)真，行事細(xì)致，對結(jié)果負(fù)責(zé)

4、具備一定的交際能力和口頭表達(dá)能力

5、有一定的抗壓能力

6、較強(qiáng)的主動(dòng)學(xué)習(xí)能力

第4篇 機(jī)電采購崗位職責(zé)機(jī)電采購職責(zé)任職要求

機(jī)電采購崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)部門安裝材料、設(shè)備認(rèn)質(zhì)認(rèn)價(jià)工作，日常市場調(diào)研工作;

2.協(xié)助經(jīng)理建立采購管理體系，完成項(xiàng)目材料設(shè)備采購計(jì)劃;

3.負(fù)責(zé)甲供材料、設(shè)備詢價(jià)、采購、招標(biāo)各類文件編制工作;

4.參與及組織甲供材料設(shè)備到場驗(yàn)收、清點(diǎn)、入庫、記錄歸檔工作;

5.協(xié)助經(jīng)理完成材料、設(shè)備到場查驗(yàn)、入庫、管理、發(fā)放等工作;

6.參與材料設(shè)備招標(biāo)文件、詢價(jià)文件、競爭性談判等競價(jià)文件的編制工作，參與開標(biāo)、評標(biāo)記錄及資料管理工作;

7.編制材料、設(shè)備及甲供材料合同文件，并組織會(huì)簽工作;

8.進(jìn)行日常文件、資料的管理、記錄、收納、發(fā)放、會(huì)簽及資料檔案的管理工作;

9.負(fù)責(zé)市場調(diào)研，詢價(jià)，及市場價(jià)格信息的收集工作，.參與建立合格供應(yīng)商名錄;

10.完成經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1.全日制本科及以上學(xué)歷;

2.責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)、主動(dòng)性強(qiáng);

3.較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通、人際交往能力。

第5篇 it采購崗位職責(zé)it采購職責(zé)任職要求

it采購崗位職責(zé)

it采購經(jīng)理 1. 負(fù)責(zé)全國數(shù)字化項(xiàng)目的采購，包括但不限于相關(guān)平臺開發(fā)，硬件設(shè)備，軟件以及軟件技術(shù)開發(fā)等服務(wù);

2. 負(fù)責(zé)全國it服務(wù)的采購，包括但不限于硬件設(shè)備，軟件以及軟件技術(shù)開發(fā)等服務(wù);

3. .負(fù)責(zé)跨部門溝通和協(xié)調(diào)，幫助使用部門確定需求，并在市場上尋找合適的產(chǎn)品、服務(wù)及供應(yīng)商資源;

4. 在采購總監(jiān)的帶領(lǐng)下，建立并實(shí)施物流服務(wù)，專業(yè)服務(wù)戰(zhàn)略性采購，戰(zhàn)略性供應(yīng)商管理以及有效風(fēng)險(xiǎn)控制的合規(guī)性流程;

5. 負(fù)責(zé)尋源，談判，用有競爭力的價(jià)格采購到優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，設(shè)備和服務(wù)，同時(shí)實(shí)現(xiàn)全面成本節(jié)省;

6. 負(fù)責(zé)各項(xiàng)采購kpi的實(shí)現(xiàn)，采購成本，相關(guān)價(jià)格趨勢預(yù)測與財(cái)務(wù)預(yù)算分析;

7. 支持不斷創(chuàng)新。包括安全供應(yīng)、環(huán)境保護(hù)、服務(wù)保障、成本及創(chuàng)新方面的不斷改進(jìn);

1. 負(fù)責(zé)全國數(shù)字化項(xiàng)目的采購，包括但不限于相關(guān)平臺開發(fā)，硬件設(shè)備，軟件以及軟件技術(shù)開發(fā)等服務(wù);

2. 負(fù)責(zé)全國it服務(wù)的采購，包括但不限于硬件設(shè)備，軟件以及軟件技術(shù)開發(fā)等服務(wù);

3. .負(fù)責(zé)跨部門溝通和協(xié)調(diào)，幫助使用部門確定需求，并在市場上尋找合適的產(chǎn)品、服務(wù)及供應(yīng)商資源;

4. 在采購總監(jiān)的帶領(lǐng)下，建立并實(shí)施物流服務(wù)，專業(yè)服務(wù)戰(zhàn)略性采購，戰(zhàn)略性供應(yīng)商管理以及有效風(fēng)險(xiǎn)控制的合規(guī)性流程;

5. 負(fù)責(zé)尋源，談判，用有競爭力的價(jià)格采購到優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，設(shè)備和服務(wù)，同時(shí)實(shí)現(xiàn)全面成本節(jié)省;

6. 負(fù)責(zé)各項(xiàng)采購kpi的實(shí)現(xiàn)，采購成本，相關(guān)價(jià)格趨勢預(yù)測與財(cái)務(wù)預(yù)算分析;

7. 支持不斷創(chuàng)新。包括安全供應(yīng)、環(huán)境保護(hù)、服務(wù)保障、成本及創(chuàng)新方面的不斷改進(jìn);

第6篇 間接物料采購崗位職責(zé)間接物料采購職責(zé)任職要求

間接物料采購崗位職責(zé)

sr. sourcing analyst 資深采購詢價(jià) 間接物料 哲禹普咨詢 哲禹普(上海)企業(yè)管理咨詢有限公司，哲禹普 日語資深間接采購詢價(jià) responsibilities:

- monitor and research trends in the industry as well as best practices and pursue and adopt these as appropriate for assigned commodity area.

- solicits bids， leads auctions， negotiates with suppliers， makes recommendations， qualifies and contracts with new vendor

- manage internal customer relationships by leading cross functional sub-category teams， developing deep category knowledge and to aggressively track and improve non-compliance with preferred supplier(s)

- maintain good level of public relations with outside suppliers as well as a strong partnership with internal stakeholders

- manage and optimize functional sourcing support activities while ensuring adherence to clients corporate standards.

- draft and/or evaluate scorecards. conduct comple_ suppliers performance validation events

- conduct comple_/adhoc supplier profiling and financial risk assessment. should be able to do industry benchmarking and market intelligence reports independently.

competencies and skills:

- knowledge of project management and sourcing

- financial analysis and quantitative skills

- business acumen: understanding how markets work

- change mgmt. skills: effective influencer who can make persuasive arguments

- negotiation skills includes building eauction strategies

- e_cellent communication – written and verbal

education and e_perience:

- education: bachelors degree or above

- e_perience: 5 yrs+. relevant purchasing/sourcing e_perience

- proficiency: e_cel， word; powerpoint， outlook， erp/ p2p systems knowledge(pf)

- languages: proficient english， the capability of other asian languages (japanese， korean or thai) is a plus.

第7篇 手機(jī)采購崗位職責(zé)手機(jī)采購職責(zé)任職要求

手機(jī)采購崗位職責(zé)

手機(jī)屏幕采購總監(jiān) lenovo 聯(lián)想(北京)有限公司，聯(lián)想 responsibilities

procurement leader to manage mobile ee key part (camera module/fingerprint module) to support motorola/lenovo mobile phone business

develop long term sourcing strategy according to industry trend and bu requirements to maintain solid supplier base with competitive cost/supply/quality/tech performance

lead category rfq to continuous improve cost performance and reduce operation comple_ity

facilitate should be cost analysis to align cost target with bu team based on a comprehensive understanding of dfc

act as an e_pert of mobile ee industry on problem solve with key stake holders and suppliers; proactively influent bu product planning with valuable supply chain input

qualifications:

10+ years mobile or electronic industry sourcing e_perience; business or engineering background is preferred

interpersonal and communication skills， with ability to collaborate， negotiate， think strategically， make decisions. ability to work at both strategic level & e_ecute tactically as required

deep understanding of ee technique; proven e_perience of camera related industry is preferred

第8篇 模具采購崗位職責(zé)模具采購職責(zé)任職要求

模具采購崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)采購訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;

2、執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實(shí)采購流程;

3、積極和供應(yīng)商溝通，針對大額采購和特殊采購，優(yōu)化價(jià)格和交貨日期;

4、管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系;

5、完成公司安排的其它工作。

二:任職資質(zhì):

1.大專及以上學(xué)歷;具備3d/2d識圖能力，會(huì)ug軟件優(yōu)先;

2.具備外加工管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3.有模、檢具機(jī)加工工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4.有責(zé)任心，持續(xù)跟單能力與溝通能力，抗壓能力強(qiáng);

第9篇 跨境電商采購崗位職責(zé)跨境電商采購職責(zé)任職要求

跨境電商采購崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、與跨境電商平臺運(yùn)營人員密切配合，完成選品審核、供應(yīng)商甄選、樣品審核及產(chǎn)品資料管理;

2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)采購訂單并與倉庫進(jìn)行入庫對接;

3、鼓勵(lì)有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或跨境平臺銷售經(jīng)驗(yàn)的人才進(jìn)行自主選品，通過公司的跨境渠道實(shí)現(xiàn)銷售，并打造品牌產(chǎn)品線;

4、完成上級安排的其他臨時(shí)性工作。

任職要求:

1、專科及以上學(xué)歷，英語、國貿(mào)、物流等專業(yè);

2、1年以上貿(mào)易、進(jìn)出口公司的國內(nèi)采購工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的1688供應(yīng)商合作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用;

3、了解跨境電商行業(yè)并對鞋服箱包、母嬰、3c電子產(chǎn)品、家庭用品、戶外運(yùn)動(dòng)等其中某個(gè)行業(yè)的特性和趨勢有一定了解的優(yōu)先錄用;

4、思路清晰、溝通協(xié)調(diào)能力佳，目標(biāo)明確，積極主動(dòng)。

第10篇 機(jī)械設(shè)備采購崗位職責(zé)機(jī)械設(shè)備采購職責(zé)任職要求

機(jī)械設(shè)備采購崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、深入了解智能自動(dòng)機(jī)械化設(shè)備，熟悉每一環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)合理性，了解電氣化、cip系統(tǒng)以及電控機(jī)械設(shè)計(jì)的工作原理，對同類市場的環(huán)境及需求進(jìn)行分析找出共性商品及供應(yīng)商;

2、對機(jī)械設(shè)備、尤其自動(dòng)化設(shè)備工作原理熟悉;

3、熟悉自動(dòng)化設(shè)備常用的元器件，包括機(jī)械元器件、電氣元器件和氣動(dòng)元器件，并有相關(guān)的采購經(jīng)驗(yàn);

4、深入了解同類設(shè)備的市場形態(tài)，確保供應(yīng)商報(bào)價(jià)的真實(shí)性;告知供應(yīng)商對我公司的要求(付款條件、數(shù)量、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、證件、交期);

5、會(huì)看圖并具有一定的設(shè)計(jì)能力，會(huì)熟練使用cad軟件;

6、開發(fā)采購渠道(減少中間環(huán)節(jié)，完成新產(chǎn)品、新市場及新供應(yīng)商的開發(fā))，執(zhí)行合同的相關(guān)條款;

7、對供應(yīng)商優(yōu)化、淘汰提出合理化建議;供應(yīng)商儲(chǔ)備資源的建立;

8、執(zhí)行定單分配，確保產(chǎn)品交期、數(shù)量、質(zhì)量，收集產(chǎn)品使用效果，將發(fā)現(xiàn)的問題反饋給上級，并提出合理化建議。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷，電氣機(jī)械化自動(dòng)化或者采購相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、人品正直，原則性強(qiáng)，工作細(xì)心，能吃苦耐勞;

3、男女不限，熟悉機(jī)械裝配工藝和機(jī)加工工藝、有采購工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、熟練使用辦公設(shè)備、office辦公軟件及具備基本的分析總結(jié)能力;

5、具有良好的溝通和語言表達(dá)的能力;

6、工作中永遠(yuǎn)保持一種質(zhì)疑的態(tài)度對待工作，保持對事不對人的工作作風(fēng);

7、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)及自學(xué)能力，善于發(fā)現(xiàn)問題解決問題，具備一定的分析總結(jié)能力。

第11篇 設(shè)計(jì)采購崗位職責(zé)設(shè)計(jì)采購職責(zé)任職要求

設(shè)計(jì)采購崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)落實(shí)各階段、各類別施工圖紙的設(shè)計(jì)與深化，審核施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)深度和質(zhì)量，優(yōu)化結(jié)構(gòu)方案;

2、負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目技術(shù)問題研討會(huì)，負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工中的重大技術(shù)問題;

3、協(xié)助對現(xiàn)場質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和指導(dǎo)，解決項(xiàng)目實(shí)施過程中的質(zhì)量問題;

4、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定，制定具體項(xiàng)目的技術(shù)與質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn);

5、對項(xiàng)目的進(jìn)度、安全、成本等為公司提出具體的控制建議并實(shí)施。

任職要求:

1、熟練使用cad等制圖軟件;

2、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神;

3、智能化設(shè)計(jì)及相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷;

4、具備3年以相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

第12篇 機(jī)械采購崗位職責(zé)機(jī)械采購職責(zé)任職要求

機(jī)械采購崗位職責(zé)

機(jī)械采購經(jīng)理 呼倫貝爾市瑞豐農(nóng)牧業(yè)科技有限公司 呼倫貝爾市瑞豐農(nóng)牧業(yè)科技有限公司，瑞豐任職資格:

1.三年以上機(jī)械制造企業(yè)采購工作經(jīng)驗(yàn)，辦事效率高，執(zhí)行力強(qiáng)，能夠適應(yīng)出差;

2.熟悉機(jī)械設(shè)備配件，能夠看懂機(jī)械零部件圖紙，熟練使用辦公軟件和erp操作;

3.熟悉采購流程(機(jī)械)，良好的溝通能力、談判能力和成本意識;

4.有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力;供應(yīng)商資源豐富者優(yōu)先!

第13篇 結(jié)構(gòu)采購崗位職責(zé)結(jié)構(gòu)采購職責(zé)任職要求

結(jié)構(gòu)采購崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.物料供給保障的實(shí)現(xiàn)，緊急采購與供應(yīng)商的協(xié)商;

2.采購訂單管理，根據(jù)物料需求制訂采購計(jì)劃，做好供需匹配;

3.庫存管理，庫存合理的控制，最大化周轉(zhuǎn)效率。

4.根據(jù)市場行情、物料預(yù)測，策略儲(chǔ)備長周期物料以及專用物料;

5.供應(yīng)商管理:參與重要供應(yīng)商的日常管理，績效評估和溝通

任職資格:

1、理工科背景專業(yè)，機(jī)械類專業(yè)優(yōu)先

2、2年以上結(jié)構(gòu)類采購經(jīng)驗(yàn)，熟悉大宗物料鋼材/塑料顆粒市場行情信息，熟悉塑件/沖壓件工藝，質(zhì)量。

3、熟悉采購流程，熟悉采購相關(guān)管理體系;

4、具備良好的采購談判能力和協(xié)調(diào)能力、良好的成本控制意識;

5、服務(wù)意識好、團(tuán)隊(duì)合作性好、適應(yīng)能力強(qiáng); 品德優(yōu)良、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力。

第14篇 系統(tǒng)采購崗位職責(zé)系統(tǒng)采購職責(zé)任職要求

系統(tǒng)采購崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、采購供應(yīng)鏈系統(tǒng)維護(hù)，對各分子酒店采購人員進(jìn)行操作指導(dǎo)

2、數(shù)據(jù)庫維護(hù)系統(tǒng)建設(shè)

(1)向信息中心溝通采購物流模塊需求

(2)erp系統(tǒng)采購物流模塊流程優(yōu)化

(3)協(xié)助信息中心完成erp系統(tǒng)采購物流模塊的建設(shè)工作

3、分析與評估

(1)erp系統(tǒng)采購物流模塊相關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)表分析

(2)對各酒店erp系統(tǒng)采購物流模塊使用情況進(jìn)行評估

任職要求:

(1)專業(yè)要求:物流管理、信息化管理類專業(yè);

(2)工作經(jīng)驗(yàn):2年以上信息化管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉用友供應(yīng)鏈系統(tǒng)者優(yōu)先;

(3)語言能力:普通話，良好的語言溝通能力;

(4)素質(zhì)要求:具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，對數(shù)字敏感，具有高度的責(zé)任感、公正心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度;