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崗位職責(zé)是什么
機(jī)務(wù)崗位是航空行業(yè)中至關(guān)重要的一個職位，主要負(fù)責(zé)飛機(jī)的維護(hù)、檢查和修理工作，確保飛行安全和航班正常運(yùn)行。
崗位職責(zé)要求
1. 專業(yè)資格：機(jī)務(wù)人員需持有相關(guān)航空維修執(zhí)照，具備扎實(shí)的航空工程理論知識。
2. 細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)：工作中必須嚴(yán)格遵守標(biāo)準(zhǔn)操作程序，對每一項檢查和維修任務(wù)都要求精確無誤。
3. 團(tuán)隊協(xié)作：機(jī)務(wù)工作往往需要與其他部門密切配合，良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神是必不可少的。
4. 應(yīng)變能力：面對突發(fā)情況，如飛機(jī)故障，應(yīng)能迅速做出判斷并采取有效措施。
5. 持續(xù)學(xué)習(xí)：航空技術(shù)不斷發(fā)展，機(jī)務(wù)人員需持續(xù)學(xué)習(xí)新知識，更新技能以適應(yīng)行業(yè)發(fā)展。
崗位職責(zé)描述
機(jī)務(wù)人員的主要工作場景位于機(jī)場或航空公司維修基地，他們的日常工作包括但不限于：
1. 定期檢查：對飛機(jī)進(jìn)行例行維護(hù)檢查，確保所有系統(tǒng)功能正常。
2. 故障診斷：當(dāng)飛機(jī)出現(xiàn)異常時，機(jī)務(wù)人員需快速定位問題，進(jìn)行故障排除。
3. 零件更換：根據(jù)需要，更換磨損或損壞的部件，保證飛機(jī)的安全性能。
4. 記錄與報告：詳細(xì)記錄每次維護(hù)和修理的過程，提交相關(guān)報告，為飛行安全提供數(shù)據(jù)支持。
5. 協(xié)調(diào)管理：與飛行員、調(diào)度員和其他維修團(tuán)隊成員協(xié)調(diào)，確保飛機(jī)按時完成維修并順利投入運(yùn)營。
有哪些內(nèi)容
1. 技術(shù)執(zhí)行：執(zhí)行各種飛機(jī)維修任務(wù)，包括但不限于發(fā)動機(jī)維護(hù)、電氣系統(tǒng)檢查、液壓系統(tǒng)調(diào)整等。
2. 安全監(jiān)控：確保工作場所安全，遵守所有安全規(guī)定，預(yù)防意外發(fā)生。
3. 質(zhì)量控制：嚴(yán)格遵循質(zhì)量管理體系，確保維修質(zhì)量達(dá)到或超過行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
4. 培訓(xùn)與發(fā)展：參與定期培訓(xùn)課程，提升技能水平，同時也可能承擔(dān)新員工的指導(dǎo)工作。
5. 服務(wù)優(yōu)化：不斷改進(jìn)工作流程，提高工作效率，以應(yīng)對日益增長的航班需求。
機(jī)務(wù)崗位是航空安全的重要保障，其職責(zé)涵蓋了飛機(jī)從地面到天空的每一個環(huán)節(jié)，機(jī)務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)和技術(shù)水平直接影響著航班的安全和效率。他們不僅是技術(shù)專家，也是航空安全的守護(hù)者。
機(jī)務(wù)崗位職責(zé)范文
第1篇 機(jī)務(wù)安全員崗位職責(zé)內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)編寫機(jī)務(wù)管理規(guī)章制度與各種機(jī)械設(shè)備的操作規(guī)程;
2、負(fù)責(zé)對機(jī)手、駕駛員、操作工的日常安全教育,建立特殊工種臺帳;
3、加強(qiáng)車輛及機(jī)械設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),建立機(jī)械、設(shè)備臺帳;
4、負(fù)責(zé)車輛年檢、年審工作;
5、負(fù)責(zé)工地臨時用電的管理;
6、及時向項目經(jīng)理部報告生產(chǎn)安全事故,并參與事故的調(diào)查處理。
第2篇 機(jī)務(wù)技術(shù)員崗位職責(zé)
1、熱能動力、機(jī)械設(shè)計與制造等相關(guān)專業(yè)
2、負(fù)責(zé)安全施工措施的施制、安全施工作業(yè)票的填寫與報批工作,在工程項目開工前,負(fù)責(zé)組織全體施工人員進(jìn)行安全交底,并要求參加人員簽字。
3、負(fù)責(zé)機(jī)務(wù)管道施工技術(shù)、安全管管理等
第3篇 機(jī)務(wù)檢修崗位職責(zé)
碼頭機(jī)務(wù)檢修 太倉玖龍紙業(yè) 玖龍紙業(yè)(太倉)有限公司,太倉玖龍紙業(yè),玖龍 崗位職責(zé):
1、卸船作業(yè)時的跟班維修,確保卸船機(jī)的安全正常運(yùn)行;
2、鋼絲繩的更換調(diào)試及抓斗的更換調(diào)試;
3、制動器的調(diào)整與保養(yǎng);
4、送料皮帶的巡檢與保養(yǎng)及維修;
5、漏斗機(jī)構(gòu)的定期巡檢與保養(yǎng)維修;
6、幾大主要機(jī)構(gòu)的(滾桶,軸承等)巡檢與保養(yǎng)維修;
7、負(fù)責(zé)卸船機(jī)機(jī)房、岸橋機(jī)房、皮帶機(jī)、3000t件雜貨碼頭衛(wèi)生區(qū)跑冒滴漏整改,與分到個人的衛(wèi)生區(qū)油漆修補(bǔ)。
應(yīng)聘要求:
1、高中或中專及以上學(xué)歷;
2、具備電廠碼頭或散貨碼頭的專業(yè)知識;熟悉橋式抓斗式卸船機(jī),皮帶機(jī)機(jī)械工作原理、液壓系統(tǒng)、維護(hù)保養(yǎng)方法、有豐富故障處理經(jīng)驗;或其他機(jī)械維修經(jīng)驗豐富者均可;
待遇:
1、提供行業(yè)內(nèi)有競爭優(yōu)勢的薪酬水平;
2、全年依據(jù)公司效益和個人績效發(fā)放0-3個月度薪資年終獎,并另外設(shè)有超額利潤提成獎和部門利潤完成獎;
3、專業(yè)技術(shù)崗位,工作滿一年后根據(jù)個人年度績效提供200-600元/月技術(shù)津貼;
4、提供宿舍,宿舍配置完善,有單獨(dú)廚房、衛(wèi)生間、空調(diào)、暖氣等,生活區(qū)生活配套設(shè)施完備,如有餐廳、超市、健身房、籃球場、網(wǎng)球場、足球場等;
5、公司有食堂,且提供餐費(fèi)補(bǔ)貼;
6、公司設(shè)有全勤獎、倒班津貼和夏季高溫津貼。
第4篇 維修機(jī)務(wù)崗位職責(zé)
機(jī)務(wù)維修老師 云華教育科技有限公司 云華教育科技有限公司,云華 職責(zé)描述:
1.主要承擔(dān)學(xué)院機(jī)務(wù)維修專業(yè)課程的教學(xué)工作。
2.參與教學(xué)改革的研究或改革試點(diǎn)工作,為教學(xué)研究新思路、新方法提供建議。
3.完成教學(xué)部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職要求:
1.機(jī)務(wù)維修類專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.熟悉飛機(jī)的基本構(gòu)造和飛機(jī)的電氣系統(tǒng),熟悉機(jī)械加工工藝,熟練掌握機(jī)械制圖。
3.了解飛機(jī)構(gòu)造,掌握飛機(jī)的維修技術(shù),懂得飛機(jī)發(fā)動機(jī)原理以及維修技術(shù)。
4.能適應(yīng)出差工作。
第5篇 機(jī)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
機(jī)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1)、機(jī)械工程師職稱
2)、具有大型土石方、路橋、房建等常規(guī)與專用機(jī)械設(shè)備管理;
3)、具有大型水利、港航、路橋企業(yè)的公司級機(jī)務(wù)管理經(jīng)驗;
4)、能熟練使用oa、機(jī)務(wù)相關(guān)管理軟件，office等軟件;
5)、業(yè)績，全過程參與1個及以上造價5億元以上項目機(jī)務(wù)管理工作，并擔(dān)任主要管理職務(wù);
6)、年齡35-45歲，條件優(yōu)秀可以適當(dāng)放寬;
2、薪資:20-30萬元，條件優(yōu)秀可以面談
任職要求:
1)、機(jī)械工程師職稱
2)、具有大型土石方、路橋、房建等常規(guī)與專用機(jī)械設(shè)備管理;
3)、具有大型水利、港航、路橋企業(yè)的公司級機(jī)務(wù)管理經(jīng)驗;
4)、能熟練使用oa、機(jī)務(wù)相關(guān)管理軟件，office等軟件;
5)、業(yè)績，全過程參與1個及以上造價5億元以上項目機(jī)務(wù)管理工作，并擔(dān)任主要管理職務(wù);
6)、年齡35-45歲，條件優(yōu)秀可以適當(dāng)放寬;
2、薪資:20-30萬元，條件優(yōu)秀可以面談
機(jī)務(wù)經(jīng)理崗位
第6篇 機(jī)務(wù)（av）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)鉆石da42飛機(jī)日常維護(hù)工作；
2.按照飛機(jī)工卡完成飛機(jī)的檢修工作，并能夠獨(dú)立完成鉆石da42飛機(jī)的定檢和換發(fā)工作；
3.負(fù)責(zé)鉆石da42飛機(jī)的放行工作；
4.完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求：
1.航空或工程類院校大專以上學(xué)歷，機(jī)械或電子類專業(yè)；
2.熟悉easa和ccar21部及其指導(dǎo)材料（程序文件、咨詢通告）和適航指令和服務(wù)通告相關(guān)程序的要求；
3.符合下列條件者優(yōu)先：
a)有鉆石da42飛機(jī)維修工作經(jīng)驗，持有鉆石da42系列機(jī)型ⅰ、ⅱ類簽署執(zhí)照；
b)大學(xué)英語四級以上。
4.能夠熟悉應(yīng)用各種辦公軟件；
5.具有良好的團(tuán)隊意識、學(xué)習(xí)意識及創(chuàng)新意識。
第7篇 民航機(jī)務(wù)維修崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職業(yè)發(fā)展與薪資待遇:
學(xué)員6000-8000元/月
機(jī)械員(組長) 800-10000元/月
技術(shù)員(主管) 10000-15000元/月
工程師(部門經(jīng)理) 15000-25000元/月
高級工程師(副總) 30000元/月以上
學(xué)員、機(jī)械員、技術(shù)員每工作一年可到達(dá)下一級別，從技術(shù)員到工程師約2年時間，從工程師到高級工程師約3-5年時間
就業(yè)單位：
國航、吉祥航空、長龍航空、北京飛機(jī)維修工程有限公司、廣州飛機(jī)維修工程有限公司、大新華飛機(jī)維修服務(wù)有限公司、上海科技宇航有限公司、海南航空
職位要求
1全日制統(tǒng)招理工類專本科， 具體專業(yè)見附件《專業(yè)參考)
2本科:英語四級?？?:公共英語三級或高等學(xué)校英語應(yīng)用能力a級
3身高165cm-190cm
4無色盲色弱 無家族精神疾病遺傳史
5年齡:1996年1月1日以后出生
專業(yè)參考：
理學(xué)：（物理學(xué)類）理學(xué).應(yīng)用物理學(xué)
工學(xué)：（力學(xué)類）理論與應(yīng)用力學(xué)、工程力學(xué)。
(機(jī)械類）機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計制造及自動化、機(jī)械電子工程、工業(yè)設(shè)計、過程裝備與控制工程
(儀器類）測控技術(shù)與儀器
(能源動力類）能源與動力工程、電氣類、電氣工程及其自動化
(電子信息類）電子信息工程、電子科學(xué)與技術(shù)、通信工程、微電子科學(xué)與工程、光電信息科學(xué)與工程、信息工程
(自動化類）全部專業(yè)
(交通運(yùn)輸類）飛行技術(shù)
(航空航天類）航空航天工程飛行器設(shè)計與工程、飛行器制造工程、飛行器動力工程農(nóng)業(yè)工程
(農(nóng)業(yè)工程類）農(nóng)業(yè)工程、農(nóng)業(yè)機(jī)械化及其自動化、農(nóng)業(yè)電氣化
第8篇 船舶機(jī)務(wù)主管崗位職責(zé)
船舶機(jī)務(wù)主管 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)船舶維護(hù)保養(yǎng)工作計劃的審核監(jiān)督;
2、負(fù)責(zé)船舶物料備件購買,廠修、航修等修理工作的審批、質(zhì)量和進(jìn)度控制及監(jiān)督;
3、負(fù)責(zé)定期登輪檢查;
4、負(fù)責(zé)港口國檢查和船級社等外部檢查的監(jiān)督跟蹤;
4、協(xié)助管理公司做好船/員培訓(xùn)、考核工作;
5、船舶證書的定期歸檔及跟蹤,協(xié)助船舶缺陷報告的處理。
6、審核船舶管理日常費(fèi)用開支。
任職資格:
1、年齡40歲以下,身體健康。
1、輪機(jī)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、兩年以上國際化管理公司_機(jī)務(wù)主管工作經(jīng)驗;
3、具有良好的責(zé)任心、敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作理念;
4、工作語言:英文,持有英語六級及以上英語水平。
5、 具有熟練使用英語書寫及口語交流的能力。
6、家庭負(fù)擔(dān)輕,能適應(yīng)有一定壓力和強(qiáng)度的工作安排 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)船舶維護(hù)保養(yǎng)工作計劃的審核監(jiān)督;
2、負(fù)責(zé)船舶物料備件購買,廠修、航修等修理工作的審批、質(zhì)量和進(jìn)度控制及監(jiān)督;
3、負(fù)責(zé)定期登輪檢查;
4、負(fù)責(zé)港口國檢查和船級社等外部檢查的監(jiān)督跟蹤;
4、協(xié)助管理公司做好船/員培訓(xùn)、考核工作;
5、船舶證書的定期歸檔及跟蹤,協(xié)助船舶缺陷報告的處理。
6、審核船舶管理日常費(fèi)用開支。
任職資格:
1、年齡40歲以下,身體健康。
1、輪機(jī)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、兩年以上國際化管理公司_機(jī)務(wù)主管工作經(jīng)驗;
3、具有良好的責(zé)任心、敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作理念;
4、工作語言:英文,持有英語六級及以上英語水平。
5、 具有熟練使用英語書寫及口語交流的能力。
6、家庭負(fù)擔(dān)輕,能適應(yīng)有一定壓力和強(qiáng)度的工作安排
第9篇 機(jī)務(wù)員崗位職責(zé)內(nèi)容
填寫車輛技術(shù)檔案。
記錄車輛使用情況,填寫相關(guān)臺帳。
制定車輛維護(hù)保養(yǎng)計劃。
落實(shí)車輛維護(hù)保養(yǎng)計劃。
負(fù)責(zé)車輛日常維護(hù)檢查,保證完好車率。
檢查報修車輛,對報修車輛進(jìn)行故障分析,安排車輛進(jìn)廠維修。
對保養(yǎng)、維修的車輛驗收,保證修理質(zhì)量。
保管、記錄工具、機(jī)具使用情況。
保管、發(fā)放車輛配件。
完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它臨時性工作。
第10篇 機(jī)務(wù)維修助理(飛機(jī)清潔)崗位職責(zé)內(nèi)容
1.各種機(jī)型的整機(jī)清理、清洗、保潔。
2.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。
3.實(shí)行三班輪班工作制。
第11篇 機(jī)務(wù)（me）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)鉆石da42飛機(jī)日常維護(hù)工作；
2.按照飛機(jī)工卡完成飛機(jī)的檢修工作，并能夠獨(dú)立完成鉆石da42飛機(jī)的定檢和換發(fā)工作；
3.負(fù)責(zé)鉆石da42飛機(jī)維修放行；
4.完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求：
1.航空或工程類院校大專以上學(xué)歷，或者持有easa或ccar-66部維修執(zhí)照（機(jī)械，pa）；
2.三年以上航空器或航空產(chǎn)品最終檢驗的實(shí)踐經(jīng)驗；
3.熟悉easa和ccar21部及其指導(dǎo)材料（程序文件、咨詢通告）和適航指令和服務(wù)通告相關(guān)程序的要求；
4.能在較短時間內(nèi)經(jīng)過培訓(xùn)，獲得ⅱ類簽署資質(zhì)；
5.符合下列條件者優(yōu)先：
a)有鉆石da42飛機(jī)維修工作經(jīng)驗，持有鉆石da42系列機(jī)型ⅰ、ⅱ類簽署執(zhí)照；
b)大學(xué)英語四級以上。
第12篇 機(jī)務(wù)專工崗位職責(zé)
財務(wù)分析 responsibilities:
- monthly closing and fp&a:
? keep tracking financial performance of business team and alert with unusual variance;
? conduct actual vs. budget/forecast comparison/analysis and alert business leader with gap/variance, work closely with business team to conduct deep-dive business performance
? support bd projects and other ad-hoc projects assigned to provide financial advisory for management decision
? conduct analysis on different products or new projects
? liaise with the accounting at month end closing
- reporting and consolidation:
? be responsible for timely submission of quality monthly/quarterly reports to headquarters
? prepare quarterly consolidation report and ta_ report, make figures in accounting system in line with that in hfm/reporting system
? ensure compliance with corporate financial reporting policies
? support preparation of financial reports for management meeting and board meeting needs
-forecast and budget:
? lead and streamline quarterly forecast and annual budget/ffwd three years’ plan process including data collection from all business bu and functional bu, and prepare budget package.
-ad hoc
requirements:
? bachelors degree in accounting/financial related fields.
? at least 5 years’ solid work e_perience in financial plan and analysis, big four e_perience is a plus
? understanding of prc accounting principles and ifrs, cpa is a plus
? proven e_perience and strong understanding of erp systems, e_perience in hyperion is a plus
? willingness to learn new software applications
? willingness to take bigger responsibility and work under pressure
? good communication skills with different stakeholders and bu managers
? master in e_cel and ppt skills
? good oral and written english
responsibilities:
- monthly closing and fp&a:
? keep tracking financial performance of business team and alert with unusual variance;
? conduct actual vs. budget/forecast comparison/analysis and alert business leader with gap/variance, work closely with business team to conduct deep-dive business performance
? support bd projects and other ad-hoc projects assigned to provide financial advisory for management decision
? conduct analysis on different products or new projects
? liaise with the accounting at month end closing
- reporting and consolidation:
? be responsible for timely submission of quality monthly/quarterly reports to headquarters
? prepare quarterly consolidation report and ta_ report, make figures in accounting system in line with that in hfm/reporting system
? ensure compliance with corporate financial reporting policies
? support preparation of financial reports for management meeting and board meeting needs
-forecast and budget:
? lead and streamline quarterly forecast and annual budget/ffwd three years’ plan process including data collection from all business bu and functional bu, and prepare budget package.
-ad hoc
requirements:
? bachelors degree in accounting/financial related fields.
? at least 5 years’ solid work e_perience in financial plan and analysis, big four e_perience is a plus
? understanding of prc accounting principles and ifrs, cpa is a plus
? proven e_perience and strong understanding of erp systems, e_perience in hyperion is a plus
? willingness to learn new software applications
? willingness to take bigger responsibility and work under pressure
? good communication skills with different stakeholders and bu managers
? master in e_cel and ppt skills
? good oral and written english
第13篇 電信機(jī)房機(jī)務(wù)員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.根據(jù)維護(hù)規(guī)程和業(yè)務(wù)流程,完成動力現(xiàn)場各類設(shè)備及空調(diào)設(shè)備的日常清潔,動力線路布放及設(shè)備上電等日常維護(hù)工作;
2.按照要求完成動力線路布放及設(shè)備上電等工作;
3.根據(jù)維護(hù)規(guī)程和業(yè)務(wù)流程,協(xié)助處理中心內(nèi)各類動力設(shè)備及空調(diào)設(shè)備的故障,保證故障及時處理,為通信提供保障;
4.配合對動力工程的現(xiàn)場監(jiān)督工作,為工程提供便利。
任職資格:
1.有一定的計算機(jī)應(yīng)用能力和動力技術(shù)背景,熟悉了解動力設(shè)備;
2.有動力維護(hù)經(jīng)驗2年以上,了解動力機(jī)房的各類規(guī)章制度和規(guī)定;
3.具有特殊工種上崗證,即高低壓操作證書。
第14篇 機(jī)務(wù)專業(yè)崗位職責(zé)任職要求
機(jī)務(wù)專業(yè)崗位職責(zé)
高級稅務(wù)經(jīng)理 1) 大學(xué)本科畢業(yè)，有注冊會計師或注冊稅務(wù)師資格，從事稅務(wù)咨詢相關(guān)工作7年以上(含7年)，在四大從事稅務(wù)經(jīng)理3年或高級經(jīng)理1年。
2) 有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神和優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力，能夠熟練運(yùn)用各種管理手段和方法，提升團(tuán)隊凝聚力、強(qiáng)化團(tuán)隊服務(wù)意識、培養(yǎng)團(tuán)隊良好的工作習(xí)慣。
3) 熟悉國內(nèi)現(xiàn)行的稅收政策和法規(guī)，并能夠熟練運(yùn)用稅收政策和法規(guī)，與稅務(wù)部門進(jìn)行有效的交流和溝通，同時也能結(jié)合客戶的實(shí)際情況，給客戶提供有價值的咨詢服務(wù)。
4) 人際交往和溝通技能成熟，有流利的中英文口語和書面表達(dá)能力，能夠熟練運(yùn)用文字和語言表達(dá)能力(書面和口頭)與客戶進(jìn)行充分、流暢、規(guī)范、有效的專業(yè)交流和溝通。
5) 能夠監(jiān)督和指導(dǎo)團(tuán)隊成員的業(yè)務(wù)工作，確保提供服務(wù)的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
6) 熟悉中英文專業(yè)和業(yè)務(wù)寫作技巧，熟悉文檔歸整和具有一定的演講技能。
7) 有一定的市場開拓技能，能夠協(xié)助總經(jīng)理和總監(jiān)進(jìn)行日常的業(yè)務(wù)開拓和客戶維護(hù)(如:報價、簽署業(yè)務(wù)合同、潛在客戶跟蹤等)。
8) 負(fù)責(zé)部門成員的日常行政管理、培訓(xùn)、年度評估和輔導(dǎo)等工作。
9) 能夠在實(shí)際工作中熟練運(yùn)用計算機(jī)設(shè)備及辦公自動化軟件，熟悉通用財務(wù)軟件中的涉稅模塊。 1) 大學(xué)本科畢業(yè)，有注冊會計師或注冊稅務(wù)師資格，從事稅務(wù)咨詢相關(guān)工作7年以上(含7年)，在四大從事稅務(wù)經(jīng)理3年或高級經(jīng)理1年。
2) 有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神和優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力，能夠熟練運(yùn)用各種管理手段和方法，提升團(tuán)隊凝聚力、強(qiáng)化團(tuán)隊服務(wù)意識、培養(yǎng)團(tuán)隊良好的工作習(xí)慣。
3) 熟悉國內(nèi)現(xiàn)行的稅收政策和法規(guī)，并能夠熟練運(yùn)用稅收政策和法規(guī)，與稅務(wù)部門進(jìn)行有效的交流和溝通，同時也能結(jié)合客戶的實(shí)際情況，給客戶提供有價值的咨詢服務(wù)。
4) 人際交往和溝通技能成熟，有流利的中英文口語和書面表達(dá)能力，能夠熟練運(yùn)用文字和語言表達(dá)能力(書面和口頭)與客戶進(jìn)行充分、流暢、規(guī)范、有效的專業(yè)交流和溝通。
5) 能夠監(jiān)督和指導(dǎo)團(tuán)隊成員的業(yè)務(wù)工作，確保提供服務(wù)的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
6) 熟悉中英文專業(yè)和業(yè)務(wù)寫作技巧，熟悉文檔歸整和具有一定的演講技能。
7) 有一定的市場開拓技能，能夠協(xié)助總經(jīng)理和總監(jiān)進(jìn)行日常的業(yè)務(wù)開拓和客戶維護(hù)(如:報價、簽署業(yè)務(wù)合同、潛在客戶跟蹤等)。
8) 負(fù)責(zé)部門成員的日常行政管理、培訓(xùn)、年度評估和輔導(dǎo)等工作。
9) 能夠在實(shí)際工作中熟練運(yùn)用計算機(jī)設(shè)備及辦公自動化軟件，熟悉通用財務(wù)軟件中的涉稅模塊。
機(jī)務(wù)專業(yè)崗位
第15篇 機(jī)務(wù)維修崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
浦東機(jī)場候機(jī)樓30名
崗位1：現(xiàn)場運(yùn)維工程師
工作時間：做一（24h）休二（48h）
_提供住宿
薪資：5000-5500
主要工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)當(dāng)日班組的服務(wù)質(zhì)量、安全生產(chǎn)、調(diào)配巡檢、故障處理、接報修等工作的人員安排，審核工作質(zhì)量
一、日常報修、維修
1、按照報修工作流程進(jìn)行報修處理；
2、臺賬記錄要及時準(zhǔn)備，無缺漏；
3、確認(rèn)季度超時報修(45分鐘)不超過9起（不可抗力除外）；
4、24小時內(nèi)（門禁、cctv為48小時內(nèi)）不得發(fā)生相同故障（不可抗力除外）；
5、季度誤轉(zhuǎn)二線/后臺科室比例不超過萬分之三。
二、日常巡檢
1、按照巡檢工作作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行巡檢；
2、巡檢結(jié)果可追溯；
3、季度漏檢次數(shù)不超過3次。
三、清潔、保養(yǎng)、維護(hù)工作
1、按照清潔、保養(yǎng)工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行有關(guān)工作；
2、按照維護(hù)工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)備維護(hù)。
四、需要配合工作
1、按照需要配合工作的要求進(jìn)行配合，配合響應(yīng)率100%。
第16篇 船舶機(jī)務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求
船舶機(jī)務(wù)主管崗位職責(zé)
任職條件:
具有全日制本科以上的學(xué)歷，熟悉安全質(zhì)量管理體系，具有較好的中、英文表達(dá)能力;具有較好的領(lǐng)導(dǎo)能力及人事管理能力，身體健康，形象端正，努力工作，必要時自愿超時工作。
具有無線航區(qū)5000總噸或者主機(jī)功率3000kw以上船舶相適應(yīng)的兩年以上輪機(jī)長工作經(jīng)歷;在航運(yùn)公司擔(dān)任機(jī)務(wù)主管職務(wù)兩年以上，有化工船工作經(jīng)驗及有me主機(jī)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
船舶機(jī)務(wù)主管崗位
第17篇 業(yè)務(wù)、機(jī)務(wù)人員崗位職責(zé)范本
1.完成學(xué)校教學(xué)用場的服務(wù)工作。按照用場計劃及通知要求提前做好相關(guān)工作(協(xié)助擺設(shè)鋼琴、處理場地通風(fēng)、燈光、音響等)。
2.完成放映工作。按照音樂廳的放映計劃要求,負(fù)責(zé)取送、檢查影片和放映,必須嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,杜絕放映事故。每周對放映設(shè)備進(jìn)行一次維護(hù)保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)問題及時匯報、處理,保證設(shè)備處于良好狀態(tài)。
3.負(fù)責(zé)票券印價、發(fā)放、回收、核對和統(tǒng)計工作。
4.負(fù)責(zé)演出放映協(xié)調(diào)和督促服務(wù)人員工作。
第18篇 通用航空公司機(jī)務(wù)質(zhì)量工程師崗位職責(zé)與任職要求
通用航空公司機(jī)務(wù)質(zhì)量工程師崗位職責(zé)與任職要求
崗位職責(zé)
1. 主管質(zhì)量工作。對機(jī)務(wù)工程部的維修工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，并負(fù)全部責(zé)任，同時向維修副總負(fù)責(zé);
2. 負(fù)責(zé)《維修管理手冊》和《工作程序手冊》編寫及修訂工作;
3. 負(fù)責(zé)維修記錄的收集、整理、歸檔、保存等管理工作;
4. 負(fù)責(zé)sdr的填報工作，組織人員實(shí)施培訓(xùn)計劃，建立單機(jī)檔案、人員技術(shù)檔案。
任職資格
1. 大專(含)以上航空院校航空專業(yè)學(xué)歷，性別不限，年齡25-50周歲。
2. 從事機(jī)務(wù)工作5年以上，從事民航質(zhì)量管理工作1年以上。
3. 持有維修人員基礎(chǔ)執(zhí)照(me/th.av)英語a及以上或同等水平。
4. 熟練掌握辦公軟件應(yīng)用。
5. 有ac311、小松鼠機(jī)型工作經(jīng)驗的人員優(yōu)先考慮。
第19篇 船舶機(jī)務(wù)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
1、熟悉船舶設(shè)備技術(shù)狀況，對船舶機(jī)械設(shè)備運(yùn)行狀況能有效評估，對設(shè)備故障給予技術(shù)指導(dǎo)；2、提出船舶維護(hù)、修理計劃和機(jī)務(wù)費(fèi)用預(yù)算；編制/審核預(yù)防檢修方案，保證船舶和設(shè)備按有關(guān)規(guī)定、規(guī)則要求的適當(dāng)間隔期檢查；
3、督促船舶嚴(yán)格執(zhí)行物料、備件、燃油、潤滑油的消耗定額；
4、審核船舶申請計劃，審查船舶燃油、潤滑油對船舶提供岸基支持；
5、完善設(shè)備驗收、使用、管理規(guī)定，并監(jiān)督實(shí)施；
6、配合人事部的船員培訓(xùn)工作
第20篇 機(jī)務(wù)專責(zé)崗位職責(zé)
1. 在機(jī)務(wù)主管的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助機(jī)務(wù)主管全面負(fù)責(zé)機(jī)務(wù)設(shè)備的管理與考核工作。
2. 負(fù)責(zé)機(jī)務(wù)設(shè)備的開箱檢驗，管理。
3. 負(fù)責(zé)機(jī)務(wù)設(shè)備的登記造冊，核對設(shè)備合同是否符合合同條款規(guī)定的數(shù)量和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
4. 負(fù)責(zé)建立機(jī)務(wù)設(shè)備技術(shù)資料檔案，完善設(shè)備資料（包括圖紙、說明書、合格證）。
5. 有權(quán)進(jìn)入施工現(xiàn)場檢查了解施工安全情況，檢查安全規(guī)程、制度、措施的貫徹落實(shí)情況；有權(quán)制止違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀(jì)律的行為。
6. 有權(quán)保護(hù)事故現(xiàn)場、有權(quán)向各參建單位任何人員調(diào)查了解事故有關(guān)情況和提取事故原始資料，有權(quán)對事故現(xiàn)場進(jìn)行拍照、錄音、錄像等。
7. 對事故的調(diào)查分析結(jié)論和處理有不同意見時，有權(quán)提出或向上級安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映；對違反規(guī)定、隱瞞事故或阻礙事故調(diào)查的行為有權(quán)糾正或越級反映。
8. 有權(quán)對安全施工方面存有嚴(yán)重問題的參建單位發(fā)出《事故隱患限期整改通知書》，并督促其限期解決。
9. 有權(quán)對執(zhí)行制度不嚴(yán)、違反安全文明施工條例、發(fā)生質(zhì)量事故的參建單位提出考核建議。
10. 有權(quán)對做出顯著成績的參建單位、個人提出獎勵建議。
11. 負(fù)責(zé)機(jī)務(wù)設(shè)備的驗收、檢驗，施工圖審查。
12. 負(fù)責(zé)監(jiān)督施工單位按照圖紙和施工規(guī)范施工，協(xié)調(diào)解決施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題。
13. 負(fù)責(zé)機(jī)務(wù)設(shè)備的調(diào)試、檢查、驗收、移交生產(chǎn)。
14. 參與工程招標(biāo)資料、文件的編寫、審查和評標(biāo)工作，提出合理建議。
15. 貫徹執(zhí)行公司各項管理制度，按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
