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崗位職責是什么
機務員，又稱飛機維修工程師，是航空業(yè)中至關重要的角色，負責確保飛機的安全運行和高效維護。他們主要在機場或航空公司基地工作，對飛機進行定期檢查、維修和保養(yǎng)，以保證飛機的適航狀態(tài)。
崗位職責要求
機務員需具備嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和高度的責任心，因為他們的工作直接影響到飛行安全。他們必須持有相關執(zhí)照和認證，如a&p（airframe & powerplant）證書，證明其具備飛機結(jié)構和動力裝置的維修技能。此外，良好的物理條件和一定的數(shù)學、科學知識也是必需的，以便理解和解決復雜的機械問題。
崗位職責描述
機務員的日常任務包括但不限于：
1. 執(zhí)行飛行前、飛行后檢查，確保飛機各項系統(tǒng)正常運作。
2. 根據(jù)制造商的維護手冊和技術文件，進行定期維護和故障排查。
3. 協(xié)同團隊完成大型維修項目，如更換發(fā)動機、翼梢等重要部件。
4. 記錄和報告所有維修活動，確保維修記錄的準確性和完整性。
5. 參與緊急情況下的飛機應急處理，如迫降后的飛機檢查和修復。
6. 不斷更新知識，學習新的維修技術和法規(guī)要求。
有哪些內(nèi)容
機務員的工作內(nèi)容廣泛而具體，涵蓋以下幾個核心領域：
1. 飛機系統(tǒng)知識：理解并掌握飛機各個系統(tǒng)的原理和操作，如液壓、電氣、燃油等。
2. 維修技能：熟練運用各種工具和設備，進行拆裝、調(diào)整、測試等工作。
3. 安全規(guī)程：嚴格遵守安全操作規(guī)程，確保自身及他人的安全。
4. 文檔管理：妥善保存和更新飛機維修記錄，以便跟蹤飛機狀況和歷史維修情況。
5. 團隊協(xié)作：與同事、飛行員和其他相關人員有效溝通，共同保障航班的順利進行。
6. 自我提升：參加專業(yè)培訓，保持對最新航空技術的了解，不斷提升專業(yè)能力。
作為機務員，不僅要有扎實的技術基礎，還要具備良好的問題解決能力和適應性，能在壓力下迅速做出正確決策。他們的工作是對飛行安全的守護，對乘客生命的尊重，是航空業(yè)不可或缺的一環(huán)。
機務員崗位職責范文
第1篇 機務員崗位職責
財務分析 responsibilities:
- monthly closing and fp&a:
? keep tracking financial performance of business team and alert with unusual variance;
? conduct actual vs. budget/forecast comparison/analysis and alert business leader with gap/variance, work closely with business team to conduct deep-dive business performance
? support bd projects and other ad-hoc projects assigned to provide financial advisory for management decision
? conduct analysis on different products or new projects
? liaise with the accounting at month end closing
- reporting and consolidation:
? be responsible for timely submission of quality monthly/quarterly reports to headquarters
? prepare quarterly consolidation report and ta_ report, make figures in accounting system in line with that in hfm/reporting system
? ensure compliance with corporate financial reporting policies
? support preparation of financial reports for management meeting and board meeting needs
-forecast and budget:
? lead and streamline quarterly forecast and annual budget/ffwd three years’ plan process including data collection from all business bu and functional bu, and prepare budget package.
-ad hoc
requirements:
? bachelors degree in accounting/financial related fields.
? at least 5 years’ solid work e_perience in financial plan and analysis, big four e_perience is a plus
? understanding of prc accounting principles and ifrs, cpa is a plus
? proven e_perience and strong understanding of erp systems, e_perience in hyperion is a plus
? willingness to learn new software applications
? willingness to take bigger responsibility and work under pressure
? good communication skills with different stakeholders and bu managers
? master in e_cel and ppt skills
? good oral and written english
responsibilities:
- monthly closing and fp&a:
? keep tracking financial performance of business team and alert with unusual variance;
? conduct actual vs. budget/forecast comparison/analysis and alert business leader with gap/variance, work closely with business team to conduct deep-dive business performance
? support bd projects and other ad-hoc projects assigned to provide financial advisory for management decision
? conduct analysis on different products or new projects
? liaise with the accounting at month end closing
- reporting and consolidation:
? be responsible for timely submission of quality monthly/quarterly reports to headquarters
? prepare quarterly consolidation report and ta_ report, make figures in accounting system in line with that in hfm/reporting system
? ensure compliance with corporate financial reporting policies
? support preparation of financial reports for management meeting and board meeting needs
-forecast and budget:
? lead and streamline quarterly forecast and annual budget/ffwd three years’ plan process including data collection from all business bu and functional bu, and prepare budget package.
-ad hoc
requirements:
? bachelors degree in accounting/financial related fields.
? at least 5 years’ solid work e_perience in financial plan and analysis, big four e_perience is a plus
? understanding of prc accounting principles and ifrs, cpa is a plus
? proven e_perience and strong understanding of erp systems, e_perience in hyperion is a plus
? willingness to learn new software applications
? willingness to take bigger responsibility and work under pressure
? good communication skills with different stakeholders and bu managers
? master in e_cel and ppt skills
? good oral and written english
第2篇 機務員崗位職責內(nèi)容
填寫車輛技術檔案。
記錄車輛使用情況,填寫相關臺帳。
制定車輛維護保養(yǎng)計劃。
落實車輛維護保養(yǎng)計劃。
負責車輛日常維護檢查,保證完好車率。
檢查報修車輛,對報修車輛進行故障分析,安排車輛進廠維修。
對保養(yǎng)、維修的車輛驗收,保證修理質(zhì)量。
保管、記錄工具、機具使用情況。
保管、發(fā)放車輛配件。
完成領導交給的其它臨時性工作。
第3篇 機務員的崗位職責
1．1適任條件
1．1．1了解運車運有關法律、法規(guī)和政策，熟悉公司安全生產(chǎn)責任制；
1．1．2具有五年以上的駕駛工作資力，獲取了危列的適任證書；
1．1．3具備對職責范圍內(nèi)突發(fā)事件的應變能力。
1．2職責
1．2．1對安全生產(chǎn)責任制安全管理體系的正常運作負責，對車隊的安全生產(chǎn)負有直接責任；
1．2．2嚴格執(zhí)行運輸規(guī)章、安全會議決議、運行前隊長的指令和安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)，督促駕駛員填寫運行日志；
1．2．3負責車隊工具、設備的維修、保養(yǎng)、領換、定期檢查風向機、輪胎、發(fā)動機及傳動裝置、消防等設備執(zhí)行工具管理規(guī)定；
1．2．4加強對駕駛員押運員的技術輔導，組織消防演習，督促駕駛、押運人員搞好清潔衛(wèi)生，車輛維修工作，實行文明生產(chǎn)；
1．2．5保管車輛的各種備用設備、材料及各種證書、運行材料、做好考勤和各種記錄；
1．2．6負責車輛費用票據(jù)及車輛代收款的傳遞工作；
1．2．7抓好駕駛員押運員的生活福利，做好駕駛員押運員的思想工作。
1．3．3權力
1．3．1對車隊全部人員具有考核、獎懲、調(diào)整的建議權；
1．3．2在安全和防污染活動中具有對本隊人員和資源調(diào)配權；
1．3．3對車輛運行安全和特殊操作方案的制定有建議權；
1．3．4對交通事故有調(diào)查、鑒定權和處理建議權；
1．4? 對完善公司安全生產(chǎn)責任制有建議權。
第4篇 電信機房機務員崗位職責任職要求
電信機房機務員崗位職責
職位描述: 通信機房日常維護;機房巡視、故障初判、施工監(jiān)護、客戶接待等維護工作; 需翻班輪值。崗位要求: 1)中專以上學歷，計算機或通信相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 2)熟悉辦公自動化操作; 3)溝通良好，具有較強的責任心和良好的心理素質(zhì); 4)1年以上計算機或通信行業(yè)相關經(jīng)驗優(yōu)先。
電信機房機務員崗位
第5篇 電信機房機務員崗位職責
崗位職責:
1.根據(jù)維護規(guī)程和業(yè)務流程,完成動力現(xiàn)場各類設備及空調(diào)設備的日常清潔,動力線路布放及設備上電等日常維護工作;
2.按照要求完成動力線路布放及設備上電等工作;
3.根據(jù)維護規(guī)程和業(yè)務流程,協(xié)助處理中心內(nèi)各類動力設備及空調(diào)設備的故障,保證故障及時處理,為通信提供保障;
4.配合對動力工程的現(xiàn)場監(jiān)督工作,為工程提供便利。
任職資格:
1.有一定的計算機應用能力和動力技術背景,熟悉了解動力設備;
2.有動力維護經(jīng)驗2年以上,了解動力機房的各類規(guī)章制度和規(guī)定;
3.具有特殊工種上崗證,即高低壓操作證書。
