制造部崗位職責20篇

崗位職責是什么

制造部崗位職責是企業(yè)生產(chǎn)運營的核心部分，負責組織、協(xié)調和管理生產(chǎn)活動，確保產(chǎn)品從原材料到成品的順利轉化，滿足質量和數(shù)量的需求。

崗位職責要求

1. 精通生產(chǎn)工藝流程，具備扎實的制造技術和質量控制知識。

2. 具備優(yōu)秀的團隊領導能力，能激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)新精神。

3. 熟悉國家相關法律法規(guī)，保證生產(chǎn)合規(guī)進行。

4. 具備良好的計劃和組織能力，能夠有效調配資源，確保生產(chǎn)計劃的實施。

5. 對成本控制有深刻理解，能優(yōu)化生產(chǎn)流程，降低生產(chǎn)成本。

6. 能夠應對突發(fā)情況，迅速制定解決方案，保障生產(chǎn)穩(wěn)定。

崗位職責描述

制造部負責人需全面掌握生產(chǎn)運營的各個環(huán)節(jié)，包括但不限于生產(chǎn)計劃制定、設備維護、人員調度、質量監(jiān)控和安全管理。他們需要與采購、物流、銷售等多個部門緊密合作，確保生產(chǎn)流程順暢，滿足市場需求。此外，他們還需關注行業(yè)動態(tài)，引入先進的生產(chǎn)理念和技術，提升生產(chǎn)效率。

有哪些內容

1. 生產(chǎn)計劃管理：制定并執(zhí)行詳細的生產(chǎn)計劃，確保按時交付訂單。

2. 質量管理：設立并執(zhí)行嚴格的質量標準，對生產(chǎn)過程進行監(jiān)控，防止質量問題的發(fā)生。

3. 資源配置：合理分配人力資源、設備和物料，提高生產(chǎn)效率。

4. 安全監(jiān)管：確保生產(chǎn)環(huán)境的安全，落實各項安全規(guī)定，預防安全事故。

5. 工藝改進：持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)工藝，減少浪費，提升產(chǎn)品質量。

6. 成本控制：分析生產(chǎn)成本，尋找降低成本、提高效益的途徑。

7. 團隊建設：培訓和發(fā)展員工，建立高效、協(xié)作的生產(chǎn)團隊。

8. 溝通協(xié)調：與內外部各方保持良好溝通，解決生產(chǎn)過程中遇到的問題。

9. 應急處理：制定應急預案，應對生產(chǎn)過程中的突發(fā)情況。

10. 報告提交：定期向上級匯報生產(chǎn)進度、質量狀況和存在的問題，提出改進建議。

制造部崗位職責要求其成員既要具備專業(yè)的技術知識，又要擁有卓越的管理才能，以確保企業(yè)在激烈的市場競爭中保持高效的生產(chǎn)運作。通過精細化管理和技術創(chuàng)新，不斷提升制造部的核心競爭力。

制造部崗位職責范文

第1篇 制造部主管崗位職責

熱處理 & 熔煉主管 (制造部) 太倉海嘉車輛配件有限公司 太倉海嘉車輛配件有限公司,海嘉車輛 (現(xiàn)場有一定危險性,需要嚴格遵守安全管理規(guī)定,熔化工序和熱處理工序,負責日常熔化工序和熱處理工序的管理)

任職要求:

1、 教育背景:材料(金屬)相關專業(yè)?？苹蛞陨蠈W歷

2、 工作經(jīng)驗:鑄造鋁合金材料和熱處理相關經(jīng)驗,熟悉鑄造鋁合金熔煉和處理工藝、熟悉鑄造鋁合金熱處理,熟悉相關設備的保養(yǎng)和維護;具備一定的組織和管理能力。

3、工作態(tài)度:虛心好學,積極進取,有較強的工作責任心和事業(yè)心;敢于堅持科學原則,具有科學、求實、開拓的創(chuàng)新精神和品格;

4、具有團隊合作精神,勇于承擔。

崗位職責:

1、 原材料熔化工序工藝標準的執(zhí)行、送檢、監(jiān)督、培訓;

2、 熔化設備的日常保養(yǎng);

3、 零件熱處理工序工藝標準的執(zhí)行、送檢、監(jiān)督、培訓;

4、 熱處理設備的日常保養(yǎng)

第2篇 制造部崗位職責

制造部經(jīng)理 工業(yè)及汽車零組件制造部經(jīng)理 經(jīng)驗及技能要求:

1、27歲以上,大專學歷;機械制造專業(yè),英語讀寫ok,計算機操作熟練;

2、中大型工業(yè)及汽車零組件廠的管理經(jīng)驗2年以上;

3、pie經(jīng)歷;

4、溝通能力強,能吃苦耐勞;

工作內容:

1、統(tǒng)籌及領導工業(yè)及汽車零組件制造部;

2、保證部門的先進性 工業(yè)及汽車零組件制造部經(jīng)理 經(jīng)驗及技能要求:

1、27歲以上,大專學歷;機械制造專業(yè),英語讀寫ok,計算機操作熟練;

2、中大型工業(yè)及汽車零組件廠的管理經(jīng)驗2年以上;

3、pie經(jīng)歷;

4、溝通能力強,能吃苦耐勞;

工作內容:

1、統(tǒng)籌及領導工業(yè)及汽車零組件制造部;

2、保證部門的先進性

第3篇 生產(chǎn)制造部員工崗位職責

1.在產(chǎn)品實現(xiàn)過程中,負責編制計劃,組織生產(chǎn)符合圖樣、標準及規(guī)范的合格產(chǎn)品;負責生產(chǎn)現(xiàn)場管理、工作環(huán)境、產(chǎn)品標識、批次管理和產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中的防護等的歸口管理;

2.負責編制、下達生產(chǎn)作業(yè)計劃,并進行檢查、考核;

3.組織做好生產(chǎn)準備及新產(chǎn)品試制前準備狀態(tài)的檢查工作和調度工作,召開生產(chǎn)調度會,掌握生產(chǎn)動態(tài),確保按時完成生產(chǎn)計劃;

4.負責進行生產(chǎn)統(tǒng)計、商品統(tǒng)計、交付產(chǎn)品統(tǒng)計工作,建立健全和規(guī)范生產(chǎn)管理各項原始記錄;

5.做好生產(chǎn)過程人、機、料、法、環(huán)、測等影響因素的控制,使生產(chǎn)過程處于受控狀態(tài);

6.經(jīng)常對職工進行安全、質量意識教育,開展群眾性安全、質量管理活動,做好自檢、互檢工作,提高產(chǎn)品質量;

7.嚴格按規(guī)定對關鍵工序、特殊工序實行重點控制,保障工序處于受控狀態(tài);

8.嚴格執(zhí)行批次管理、零部件流轉卡制度、在制品半成品管理制度、不合格品管理制度,發(fā)生質量問題按照“三不放過”的原則查明原因,采取整改措施,參與不合格品的審理工作;

9.開展質量統(tǒng)計分析,按時上報有關質量統(tǒng)計報表;

10.制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程,抓好生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作,做到安全文明生產(chǎn),避免或減少安全事故的發(fā)生;

11.負責物資入廠驗收、編號、建帳、建卡、內部調動、封存、出入庫等工作,做到先進先出,確保帳、卡、物、質一致;

12.負責物資的廠內流轉和庫存管理;

第4篇 制造部課長崗位職責制造部課長職責任職要求

制造部課長崗位職責

職責描述:

1、負責微電弧焊接機、yag激光焊接機、電阻焊接機的裝配生產(chǎn)管理、行政等各項領導工作;

2、負責車間勞動紀律和規(guī)章制度的執(zhí)行，監(jiān)督車間人員按工藝進行作業(yè);

3、監(jiān)督工人的工作質量，控制各組的生產(chǎn)進度，解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術問題;

4、負責車間的現(xiàn)場管理，嚴格執(zhí)行5s體系標準;

5、做好員工的思想工作，充分調動員工工作積極性，搞好隊伍建設，帶領車間員工完成生產(chǎn)任務;

6、負責車間人員的崗位調配，確保車間生產(chǎn)力的優(yōu)化組合，并實現(xiàn)量化考核;

7、負責確保物料、工藝執(zhí)行、產(chǎn)品質量、成本控制的規(guī)范化管理。

任職要求:

1、大專及以上學歷，機械制造等相關專業(yè);

2、2年以上裝配車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，熟悉電阻焊、激光焊或氬弧焊技術與設備;

3、最少有工業(yè)焊接設備裝配現(xiàn)場1年工作經(jīng)驗。

第5篇 制造部經(jīng)理崗位職責任職要求

制造部經(jīng)理崗位職責

制造部經(jīng)理 鴻達閥門管件 建湖縣鴻達閥門管件有限公司，鴻達 1.保證制造部各車間生產(chǎn)計劃有序執(zhí)行，生產(chǎn)狀態(tài)得以持續(xù)跟進直至完成，人員合理分工并有效管理，生產(chǎn)工藝得以持續(xù)改進，設備得以有效運轉和保養(yǎng)。

2.保證在滿足質量要求的前提下不斷提升生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本、提高人員專業(yè)技能、改善勞動環(huán)境。

3.保證交貨及時率達到公司階段性目標。

4.建立并持續(xù)改進計時、計件人員薪酬體系，保證工人薪資體系合情、合理。

5.保證各車間內部成本體系的總體合理性。

6.保證現(xiàn)有設施、設備得以有效利用、保養(yǎng)和維修，水、電、氣等工作條件符合各方面生產(chǎn)所需。

7.保證生產(chǎn)所需的工具、輔料及其他由部門負責的物料得以及時采購、管理和供應。

8.保證制造部公共責任區(qū)域的設施(包括廠房等基礎設施)符合公司現(xiàn)場管理和安全環(huán)保的有關要求。

9.建立并持續(xù)改進部門管理制度和工作流程，保證部門管理制度符合公司發(fā)展需求。

10.建立并持續(xù)改進部門員工培訓體系，保證員工有良好的發(fā)展空間。

11.建立部門人才梯隊，保證相關人才符合公司發(fā)展需求。

12.建立并持續(xù)改進部門績效考評體系，保證考核數(shù)據(jù)的客觀性和正確性。

13.在部門內宣傳、貫徹公司決議，保證公司決議在部門內的徹底落實。

14.保證部門工作環(huán)境的積極、健康。

15.保證上級分配的其他工作及時、準確的完成。

注:石油機械行業(yè)背景，api ---6a、16a 、16c、7k 熟悉其中任意一項的，優(yōu)先錄用。

制造部經(jīng)理崗位

第6篇 制造部助理崗位職責制造部助理職責任職要求

制造部助理崗位職責

崗位職責:

1、協(xié)助負責公司制造部門的日常管理工作;

2、協(xié)助負責維護供應商關系，并主導新供應商資源的開發(fā)工作;

3、協(xié)助審核公司所有的采購合同，控制公司采購成本;

4、協(xié)助跟進計劃，按時將物料組織到指定的場合;

5、協(xié)助負責公司所有的物流/報關等工作;

6、協(xié)助接待國內外來訪客人;

7、上級領導安排的臨時性工作任務。

任職資格:

1、全日制本科以上學歷，英語流利，如兼懂日語優(yōu)先錄取;

2、熟悉word、ppt、e_cel以及其他microsoft office辦公軟件的常規(guī)操作;

3、具有良好的統(tǒng)籌和溝通能力，工作主動性強，能接受加班;

4、熟悉采購、生產(chǎn)、倉儲、pmc相關環(huán)節(jié)的業(yè)務流程和工作要求。

第7篇 制造部主管崗位職責制造部主管職責任職要求

制造部主管崗位職責

職責描述:

1、參與制造部的生產(chǎn)相關事宜的討論。 2、負責工段的全部安全監(jiān)督，改善。

3、負責工段所有產(chǎn)品的質量監(jiān)控，體系，品標，過程質量及零公里等的監(jiān)控。 4、負責工段各班組的計劃完成情況及異常處理，與其他部門的高效溝通。 5、工段標準作業(yè)的制作及實施，標準作業(yè)觀察的監(jiān)控及標準作業(yè)的修訂確認。 6、工段生產(chǎn)線布局改善的確認。

7、工段5s標準的制定，實施及監(jiān)督等。

8、工段班長、班長精益生產(chǎn)、生產(chǎn)管理的培訓。

9、工段人員優(yōu)化，生產(chǎn)調配、人員配置的決策。

10、 工段所有易耗品的監(jiān)控和單件易耗品的監(jiān)控及標準化。

11 、工段成本控制以及報廢品的監(jiān)控改善及合格率提升。

12 、工段團隊建設，團隊執(zhí)行力的培養(yǎng)。

13、工段創(chuàng)意功夫的引導及實施，全員參與率的提升。 14、配合其他部門和領導交代的相關工作。

任職要求:

1、管理類專業(yè)，機械類專業(yè)，?？埔陨蠈W歷;

2、掌握制造管理，安全管理，質量管理相關文件;

3、了解制造加工工藝及部門的產(chǎn)品的工藝方法;

4、清楚掌握制造部門現(xiàn)場的運做情況并合理的調配;

5、熟練掌握精益生產(chǎn)理念

6、熟練使用辦公軟件。

第8篇 生產(chǎn)制造部部長崗位職責

制造部部長(偏生產(chǎn)) 1 目標管理 策劃和建立部門管理目標,監(jiān)督目標實施的情況,考核實施的結果;對未達成項組織分析原因、制定改進措施,監(jiān)督措施的效果

2 人力資源管理 分配部門內職責權限,監(jiān)督部門定崗,定編的全面落實;調配部門內部人員,確保滿足崗位要求及部門正常運轉;指導下屬崗位工作,實行績效考核;推進部門薪酬機制的合理分配及落實部門內部激勵機制;培養(yǎng)和提高人員質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全意識

3 生產(chǎn)管理 總體調度部門生產(chǎn)計劃、審核生產(chǎn)指令,跟蹤檢查生產(chǎn)完成情況,組織分析未完成原因,提出并落實改善對策;2、負責在部門內推進質量成本管理,并監(jiān)督實現(xiàn)情況,確保部門實績控制在指標內;定期組織生產(chǎn)分析會,協(xié)調解決生產(chǎn)中各類問題,跟蹤措施的有效性;進行部門費用預算和標準制造成本的管理,并跟蹤預算執(zhí)行情況,降低制造成本;

4 工藝管理 落實工藝改進的整體推進;嚴明工藝標準和工藝紀律,控制不良品產(chǎn)生,實施質量成本考核;組織對重大質量事故的調查分析,實施有效改進;推進各類管控工具的應用,監(jiān)督五大工具的實施效果

5 設備管理 總體監(jiān)督產(chǎn)線設備管理情況,確保生產(chǎn)設備處于完好狀態(tài);審批設備重大采購和維修項目;

監(jiān)督部門備品備件倉儲管理的,組織對備件消耗的定額分析

6 部門管理 向部門內部傳遞公司各項決策的相關信息,向公司相關部門傳遞部門內部需求,解決部門問題;組織部門內部會議,跟蹤會議決議的實施效果,確保各類信息及時準確完整;利用匯總分析的數(shù)據(jù)和信息,做出各項改進的決策,提高部門整體管理水平;編制、完善、執(zhí)行部門職責范圍內的各項規(guī)章制度與流程,評估其有效性并提出完善建議;

7 安全保密管理 依據(jù)公司安全、保密工作的相關制度和計劃,承擔與本部門相關的安全、保密等工作;識別并降低影響員工身體健康和安全的各類風險

8 其他 對部門內各類突發(fā)緊急情況的現(xiàn)場處置;完成上級布置的其他任務

1 目標管理 策劃和建立部門管理目標,監(jiān)督目標實施的情況,考核實施的結果;對未達成項組織分析原因、制定改進措施,監(jiān)督措施的效果

2 人力資源管理 分配部門內職責權限,監(jiān)督部門定崗,定編的全面落實;調配部門內部人員,確保滿足崗位要求及部門正常運轉;指導下屬崗位工作,實行績效考核;推進部門薪酬機制的合理分配及落實部門內部激勵機制;培養(yǎng)和提高人員質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全意識

3 生產(chǎn)管理 總體調度部門生產(chǎn)計劃、審核生產(chǎn)指令,跟蹤檢查生產(chǎn)完成情況,組織分析未完成原因,提出并落實改善對策;2、負責在部門內推進質量成本管理,并監(jiān)督實現(xiàn)情況,確保部門實績控制在指標內;定期組織生產(chǎn)分析會,協(xié)調解決生產(chǎn)中各類問題,跟蹤措施的有效性;進行部門費用預算和標準制造成本的管理,并跟蹤預算執(zhí)行情況,降低制造成本;

4 工藝管理 落實工藝改進的整體推進;嚴明工藝標準和工藝紀律,控制不良品產(chǎn)生,實施質量成本考核;組織對重大質量事故的調查分析,實施有效改進;推進各類管控工具的應用,監(jiān)督五大工具的實施效果

5 設備管理 總體監(jiān)督產(chǎn)線設備管理情況,確保生產(chǎn)設備處于完好狀態(tài);審批設備重大采購和維修項目;

監(jiān)督部門備品備件倉儲管理的,組織對備件消耗的定額分析

6 部門管理 向部門內部傳遞公司各項決策的相關信息,向公司相關部門傳遞部門內部需求,解決部門問題;組織部門內部會議,跟蹤會議決議的實施效果,確保各類信息及時準確完整;利用匯總分析的數(shù)據(jù)和信息,做出各項改進的決策,提高部門整體管理水平;編制、完善、執(zhí)行部門職責范圍內的各項規(guī)章制度與流程,評估其有效性并提出完善建議;

7 安全保密管理 依據(jù)公司安全、保密工作的相關制度和計劃,承擔與本部門相關的安全、保密等工作;識別并降低影響員工身體健康和安全的各類風險

8 其他 對部門內各類突發(fā)緊急情況的現(xiàn)場處置;完成上級布置的其他任務

第9篇 制造部門崗位職責制造部門職責任職要求

制造部門崗位職責

職責描述:

1. 進行石油鉆井鉆頭及工具產(chǎn)品的設計及產(chǎn)品改進;

2. 協(xié)調制造部門，解決工藝問題;

3. 負責產(chǎn)品零部件及專用量、檢具設計;

4. 按照設計進度要求及流程要求，按時完成設計及文檔歸檔;

5. 參與售前和售后技術服務，配合及支持銷售部門，與客戶進行技術交流(包括國外客戶);

6. 負責銷售與制造部門之間的銜接工作，包括銷售訂單的審核、生產(chǎn)訂單的開立、訂單變更信息的傳遞等;

7. 完成部門經(jīng)理安排的相關技術工作，例如專利書寫，行業(yè)先進技術跟蹤，產(chǎn)品推薦報告等。

任職要求:

1. 年齡28歲以上，海外留學者優(yōu)先;

2. 機械設計類相關專業(yè)，碩士或博士學歷;

3. 熟練使用cad、cae等軟件;

4. 熟悉產(chǎn)品制造工藝，了解質量管理體系相關知識;

5. 良好的英語聽說讀寫能力;

6. 有強烈的責任心，做事嚴謹、細致、保密意識強;

7. 有良好的溝通協(xié)調及執(zhí)行能力，團隊意識強;

8. 學習能力強，有優(yōu)秀的創(chuàng)新精神，且能承受一定的工作壓力。

第10篇 制造部經(jīng)理助理崗位職責

負責計劃編制和管理工作,確保公司下達各項經(jīng)濟指標的完成

1、負責編制公司計劃,做好平衡、協(xié)調、檢查、監(jiān)督和實施;

2、根據(jù)銷售計劃,編制生產(chǎn)計劃,確保產(chǎn)品供應量。協(xié)調、平衡、檢查、督促車間(兩個)生產(chǎn)流轉情況并加以實施;

3、平衡車間、外協(xié)工時負荷率,根據(jù)銷售情況及時調整計劃并實施,確保零件、部套的到位率;

4、負責開具生產(chǎn)工作令及新產(chǎn)品進度的編制;

5、負責承接外來加工業(yè)務,并開具生產(chǎn)工作令和完工通知單;

6、負責生產(chǎn)辦公室的日常管理及考核工作;

7、負責備品備件計劃的落實;

8、保持與技術部、品保部、外協(xié)部等相關部門的對接和溝通;

9、能熟練操作辦公軟件;

10、公司明年搬遷到嘉善姚莊鎮(zhèn),不能接受者勿投。

第11篇 制造部副經(jīng)理崗位職責制造部副經(jīng)理職責任職要求

制造部副經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1、依公司年度目標規(guī)劃、設備場地資源，評估淡旺季產(chǎn)能需求;

2、檢討生產(chǎn)計劃合理性、確認是否具備生產(chǎn)條件;

3、按照生產(chǎn)排程高效的產(chǎn)出及跟進工單的完成狀況;跟催模具、設備、工裝的異常改善進度，確保生產(chǎn)效率;

4、監(jiān)督工藝工程師做好規(guī)范工藝標準作業(yè)指導書，執(zhí)行工藝標準;

5、監(jiān)督操作工執(zhí)行，工藝巡查指導;

6、產(chǎn)品品質管理、負責用工成本、物料成本的有效管控。

7、物料管理、試模打樣管理、模具管理、設備管理

任職要求:1、機械、電子、自動化、模具設計與制造等相關專業(yè);

2、至少5年本崗位運作經(jīng)歷;

3、責任人強、為人正直

第12篇 制造部副部長崗位職責

制造部副部長 廣州小出鋼管有限公司 廣州小出鋼管有限公司,小出 崗位要求:

1. 全面負責公司制造部的全部工作;

2. 負責按照生產(chǎn)計劃,提升生產(chǎn)效率,達成訂單交付;

3. 負責按照公司的工藝要求,制造符合客戶品質要求的產(chǎn)品;

4. 負責生產(chǎn)成本的降低,并通過不斷pdca進行改善;

5. 負責全面提高工廠形象,打造符合行業(yè)要求的工廠。

任職要求:

1. 機械類專業(yè)本科(全日制或者自學考試)以上學歷,30歲以上

2. 從事過大型企業(yè)制造一線管理且有直接管人5年以上經(jīng)驗,有日系汽車行業(yè)制造現(xiàn)場管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3. 有機械行業(yè)現(xiàn)場管理經(jīng)驗3年以上;

4. 懂得五金機械加工、模具加工、熱處理加工等;

5. 5年以上中層管理經(jīng)驗,具備很強策劃組織推動能力;

6. 有很強的原則性,很強的人際能力、溝通協(xié)調能力和項目推動能力。

第13篇 制造部門經(jīng)理崗位職責

設備工裝制造部門經(jīng)理 任職要求:

1、熟練機械機構及結構設計,熟知氣動/液壓原理及選型使用,了解伺服原理能進行電機等相關選型、了解plc系統(tǒng)組成及過程控制技術,了解機器人集成應用;

2、機械設計,自動化專業(yè);本科4年以上;

3、熟練掌握 autocad,solidworks等相關技術軟件;熟練掌握伺服電機、步進電機等控制;熟練掌握自動化儀表,閥門等控制;熟悉ab的plc編程調試;

4、有自動化生產(chǎn)具體設計項目經(jīng)驗者優(yōu)先,對非標產(chǎn)品的設計、自動化系統(tǒng)集成有經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、良好的溝通能力,書面表達能力,能進行基本的英語交流;

6、了解精益生產(chǎn)和人機工程;

7、認真負責, 積極主動,專注投入和團隊精神。

工作職責:

1、負責公司設備工裝制造部門的整體運作,關注安全,效率,設備工裝的制造周期,以及制造成本的監(jiān)控;

2、負責非標自動化工程項目的設計,包括結構設計、部件選型、設計圖紙輸出。非標自動化機械、流水線設備、測量儀器、自動化搬運的非標設備設計、非標工裝夾具、專機的設計開發(fā)和項目實施;

3、協(xié)調非標機械設備自動化的功能測試、調試等工作;

4、負責自動化控制系統(tǒng)方案設計、以及相關plc、hmi等系統(tǒng)軟件的編寫;

5、負責編寫完整的技術資料和開發(fā)文檔;

6、對項目中設計對象的安全,工藝、結構、性能、成本、技術風險等綜合把關,對產(chǎn)品在各階段遇到的問題提出有效的解決方案;

7、項目前期參與技術交流,參與方案設計、平面布置、方案介紹文件編制;

8、項目執(zhí)行期間,負責所涉及的相關外購件選型及采購技術協(xié)議編寫;

9、負責所設計項目的裝配、調試技術指導,對于相關問題提供解決方案。 任職要求:

1、熟練機械機構及結構設計,熟知氣動/液壓原理及選型使用,了解伺服原理能進行電機等相關選型、了解plc系統(tǒng)組成及過程控制技術,了解機器人集成應用;

2、機械設計,自動化專業(yè);本科4年以上;

3、熟練掌握 autocad,solidworks等相關技術軟件;熟練掌握伺服電機、步進電機等控制;熟練掌握自動化儀表,閥門等控制;熟悉ab的plc編程調試;

4、有自動化生產(chǎn)具體設計項目經(jīng)驗者優(yōu)先,對非標產(chǎn)品的設計、自動化系統(tǒng)集成有經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、良好的溝通能力,書面表達能力,能進行基本的英語交流;

6、了解精益生產(chǎn)和人機工程;

7、認真負責, 積極主動,專注投入和團隊精神。

工作職責:

1、負責公司設備工裝制造部門的整體運作,關注安全,效率,設備工裝的制造周期,以及制造成本的監(jiān)控;

2、負責非標自動化工程項目的設計,包括結構設計、部件選型、設計圖紙輸出。非標自動化機械、流水線設備、測量儀器、自動化搬運的非標設備設計、非標工裝夾具、專機的設計開發(fā)和項目實施;

3、協(xié)調非標機械設備自動化的功能測試、調試等工作;

4、負責自動化控制系統(tǒng)方案設計、以及相關plc、hmi等系統(tǒng)軟件的編寫;

5、負責編寫完整的技術資料和開發(fā)文檔;

6、對項目中設計對象的安全,工藝、結構、性能、成本、技術風險等綜合把關,對產(chǎn)品在各階段遇到的問題提出有效的解決方案;

7、項目前期參與技術交流,參與方案設計、平面布置、方案介紹文件編制;

8、項目執(zhí)行期間,負責所涉及的相關外購件選型及采購技術協(xié)議編寫;

9、負責所設計項目的裝配、調試技術指導,對于相關問題提供解決方案。

第14篇 制造部副經(jīng)理崗位職責

制造部副經(jīng)理 寧波大葉園林設備股份有限公司 寧波大葉園林設備股份有限公司,大葉園林設備,大葉 職責描述:

1、依公司年度目標規(guī)劃、設備場地資源,評估淡旺季產(chǎn)能需求;

2、檢討生產(chǎn)計劃合理性、確認是否具備生產(chǎn)條件;

3、按照生產(chǎn)排程高效的產(chǎn)出及跟進工單的完成狀況;跟催模具、設備、工裝的異常改善進度,確保生產(chǎn)效率;

4、監(jiān)督工藝工程師做好規(guī)范工藝標準作業(yè)指導書,執(zhí)行工藝標準;

5、監(jiān)督操作工執(zhí)行,工藝巡查指導;

6、產(chǎn)品品質管理、負責用工成本、物料成本的有效管控。

7、物料管理、試模打樣管理、模具管理、設備管理

任職要求:1、機械、電子、自動化、模具設計與制造等相關專業(yè);

2、至少5年本崗位運作經(jīng)歷;

3、責任人強、為人正直

第15篇 制造部管理部長崗位職責

任職資格

1、全日制本科及以上學歷,機械工藝規(guī)劃相關專業(yè);

2、10年以上大型企業(yè)或者單位制造團隊運營管理經(jīng)驗,精通精益生產(chǎn),并具備制造工藝、裝備制造開發(fā)等工作經(jīng)驗,有一定的企業(yè)經(jīng)營與戰(zhàn)略發(fā)展把我能力;

3、能夠建立與集團戰(zhàn)略規(guī)劃匹配的特色生產(chǎn)組織方式和制造履約能力;

4、思路清晰,格局視野開闊,思路敏捷;

崗位職責

1、提供超越客戶期待的構件品質與服務,從設計輸入、工藝研究、試驗檢測、采購和生產(chǎn)制造建立全生命周期質量體系及其嚴謹細致的系統(tǒng)生產(chǎn)成本管控;

2、打造可視化與信息化融合的現(xiàn)場管理、快速輸出制造管理模式與制造能力;

3、從生產(chǎn)設計的自動化、信息化、智能化提升肖小pc工廠工藝規(guī)劃的升級迭代,立足現(xiàn)場研發(fā)改進工藝裝備與工具,提升效率、降低勞動強度;

第16篇 制造部副部長崗位職責職位要求

職責描述：

1、負責生產(chǎn)統(tǒng)計分析編制公司生產(chǎn)周報和月報、年報并加以分析；

2、生產(chǎn)訂單及生產(chǎn)計劃監(jiān)督審核，特殊訂單的協(xié)調及落實；

3、負責收集積累生產(chǎn)運營數(shù)據(jù)和信息，反饋到設計部、市場部，使公司產(chǎn)品不斷持續(xù)改

進，提高節(jié)能，滿足客戶需求；

4、負責生產(chǎn)現(xiàn)場管理、工藝改善、效率提高及人員調配；

5、協(xié)助制造部長管理生產(chǎn)部門各工序工藝并制定考核；

6、負責公司安全管理工作和設備管理工作；

7、督促生產(chǎn)過程中的檢測記錄及文明現(xiàn)場檢查工作；

8、負責部門員工的培訓工作；

9、其它臨時性工作。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：10年以上

第17篇 生產(chǎn)制造部部長崗位職責生產(chǎn)制造部部長職責任職要求

生產(chǎn)制造部部長崗位職責

職責描述:

任職要求:1 負責鑄造車間生產(chǎn)及生產(chǎn)準備、安全管理工作，組織實施生產(chǎn)計劃，全面完成生產(chǎn)任務;

2 有5年以上制造業(yè)企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，3年以上鑄造企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;

3.薪資面議。

第18篇 制造部長助理崗位職責任職要求

制造部長助理崗位職責

崗位職責:

1、負責按公司生產(chǎn)計劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保完成車間的生產(chǎn)任務;

2、負責車間質量計劃指標的分解和實施，負責車間產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質量控制，負責車間產(chǎn)品質量的穩(wěn)定和提高;

3、負責車間生產(chǎn)設備的維護、使用，確保其正常運作;

4、負責車間糾正，預防措施計劃的編制及實施;

5、負責車間內部各項管理制度制定、完善工作和質量體系文件中作業(yè)指導書的編制、修訂完善工作;

6、負責車間的各項基礎管理工作，如:現(xiàn)場管理、安全文明生產(chǎn)、報表、原始記錄管理等工作;

7、負責機加車間生產(chǎn)成本的控制，達到降低損耗，提高效益的目的;

8、負責車間的崗位設置、崗位定員、人員分配及班組長的任用;

9、 負責車間人員的管理工作，作好機加車間人員績效考評及獎罰分配工作;

10、 負責車間的安全工作。包括:安全教育、勞保用品穿戴、安全生產(chǎn)和安全操作設備等

任職資格:

1、性別:女。機械等相關專業(yè)本科及以上學歷;年齡28—38歲;

2、在相關崗位工作經(jīng)歷5年以上; 有外企工作經(jīng)驗，軸承行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先

3、工作內容為軸承生產(chǎn)技術、質量控制、設備維護調試、現(xiàn)場管理方向。

崗位職責:

1、負責按公司生產(chǎn)計劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保完成車間的生產(chǎn)任務;

2、負責車間質量計劃指標的分解和實施，負責車間產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質量控制，負責車間產(chǎn)品質量的穩(wěn)定和提高;

3、負責車間生產(chǎn)設備的維護、使用，確保其正常運作;

4、負責車間糾正，預防措施計劃的編制及實施;

5、負責車間內部各項管理制度制定、完善工作和質量體系文件中作業(yè)指導書的編制、修訂完善工作;

6、負責車間的各項基礎管理工作，如:現(xiàn)場管理、安全文明生產(chǎn)、報表、原始記錄管理等工作;

7、負責機加車間生產(chǎn)成本的控制，達到降低損耗，提高效益的目的;

8、負責車間的崗位設置、崗位定員、人員分配及班組長的任用;

9、 負責車間人員的管理工作，作好機加車間人員績效考評及獎罰分配工作;

10、 負責車間的安全工作。包括:安全教育、勞保用品穿戴、安全生產(chǎn)和安全操作設備等

任職資格:

1、性別:女。機械等相關專業(yè)本科及以上學歷;年齡28—38歲;

2、在相關崗位工作經(jīng)歷5年以上; 有外企工作經(jīng)驗，軸承行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先

3、工作內容為軸承生產(chǎn)技術、質量控制、設備維護調試、現(xiàn)場管理方向。

制造部長助理崗位

第19篇 生產(chǎn)制造部經(jīng)理崗位職責

制造部總經(jīng)理/生產(chǎn)總監(jiān)/生產(chǎn)運營總經(jīng)理 注意事項:為了提高招聘效率。只考慮有低壓電器/斷路器生產(chǎn)管理經(jīng)驗的候選人,請知悉!

制造部總經(jīng)理/生產(chǎn)總監(jiān)/生產(chǎn)運營副總經(jīng)理

匯報對象:分管副總裁

崗位職責:

1.全面負責制造部的日常經(jīng)營、行政和管理活動,負責檢查和績效考核,努力營造良好的企業(yè)發(fā)展運營內外部環(huán)境,組織生產(chǎn),確保產(chǎn)銷銜接,滿足顧客要求;

2.負責擬定制造部年度方針目標,組織分解落實及監(jiān)督實施,完成責任目標;

3.制定年度專項計劃,落實新產(chǎn)品開發(fā)和推廣、國內外認證、技術改造、質量改進、精益生產(chǎn)等工作任務;

4.組織制造部的日常設備維護,內部工藝改進,過程質量控制和成品質量的監(jiān)督,保證安全生產(chǎn)工作;

5.開展團隊建設,培養(yǎng)人才梯隊,提升崗位員工素質,開展員工關系管理,打造和諧團隊;

6.做好外部供應商關系的協(xié)調和維護;

7.協(xié)助市場部和各銷售部的市場推廣和專項公關;

8.履行集團公司授予的其它職權,完成集團賦予的其它任務。

任職要求:

1.統(tǒng)招本科及以上學歷,10 年以上工作經(jīng)驗;

2.熟悉低壓斷路器產(chǎn)品原理,了解產(chǎn)品結構,精通生產(chǎn)、質量、安全管理體系,具有全面的企業(yè)管理知識,具備良好的成本意識和市場導向思維。

關鍵詞:低壓 斷路器 電器 電氣 工業(yè)自動化 儀表 電氣制造 智能裝備 注意事項:為了提高招聘效率。只考慮有低壓電器/斷路器生產(chǎn)管理經(jīng)驗的候選人,請知悉! 注意事項:為了提高招聘效率。只考慮有低壓電器/斷路器生產(chǎn)管理經(jīng)驗的候選人,請知悉!

制造部總經(jīng)理/生產(chǎn)總監(jiān)/生產(chǎn)運營副總經(jīng)理

匯報對象:分管副總裁

崗位職責:

1.全面負責制造部的日常經(jīng)營、行政和管理活動,負責檢查和績效考核,努力營造良好的企業(yè)發(fā)展運營內外部環(huán)境,組織生產(chǎn),確保產(chǎn)銷銜接,滿足顧客要求;

2.負責擬定制造部年度方針目標,組織分解落實及監(jiān)督實施,完成責任目標;

3.制定年度專項計劃,落實新產(chǎn)品開發(fā)和推廣、國內外認證、技術改造、質量改進、精益生產(chǎn)等工作任務;

4.組織制造部的日常設備維護,內部工藝改進,過程質量控制和成品質量的監(jiān)督,保證安全生產(chǎn)工作;

5.開展團隊建設,培養(yǎng)人才梯隊,提升崗位員工素質,開展員工關系管理,打造和諧團隊;

6.做好外部供應商關系的協(xié)調和維護;

7.協(xié)助市場部和各銷售部的市場推廣和專項公關;

8.履行集團公司授予的其它職權,完成集團賦予的其它任務。

任職要求:

1.統(tǒng)招本科及以上學歷,10 年以上工作經(jīng)驗;

2.熟悉低壓斷路器產(chǎn)品原理,了解產(chǎn)品結構,精通生產(chǎn)、質量、安全管理體系,具有全面的企業(yè)管理知識,具備良好的成本意識和市場導向思維。

關鍵詞:低壓 斷路器 電器 電氣 工業(yè)自動化 儀表 電氣制造 智能裝備

第20篇 制造部門崗位職責

設備工裝制造部門主管 負責公司設備工裝制造部門的整體運作,關注安全,效率,設備工裝的制造周期,以及制造成本的監(jiān)控;

負責非標自動化工程項目的設計,包括結構設計、部件選型、設計圖紙輸出。非標自動化機械、流水線設備、測量儀器、自動化搬運的非標設備設計、非標工裝夾具、專機的設計開發(fā)和項目實施;

協(xié)調非標機械設備自動化的功能測試、調試等工作;

負責自動化控制系統(tǒng)方案設計、以及相關plc、hmi等系統(tǒng)軟件的編寫;

負責編寫完整的技術資料和開發(fā)文檔。

對項目中設計對象的安全,工藝、結構、性能、成本、技術風險等綜合把關,對產(chǎn)品在各階段遇到的問題提出有效的解決方案。

項目前期參與技術交流,參與方案設計、平面布置、方案介紹文件編制。

項目執(zhí)行期間,負責所涉及的相關外購件選型及采購技術協(xié)議編寫。

負責所設計項目的裝配、調試技術指導,對于相關問題提供解決方案。

熟練機械機構及結構設計,熟知氣動/液壓原理及選型使用,了解伺服原理能進行電機等相關選型、了解plc系統(tǒng)組成及過程控制技術,了解機器人集成應用。

機械設計,自動化專業(yè);本科4年以上;

熟練掌握 autocad,solidworks等相關技術軟件;

熟練掌握伺服電機、步進電機等控制

熟練掌握自動化儀表,閥門等控制

熟悉ab的plc編程調試;

有自動化生產(chǎn)具體設計項目經(jīng)驗者優(yōu)先,對非標產(chǎn)品的設計、自動化系統(tǒng)集成有經(jīng)驗者優(yōu)先;

良好的溝通能力,書面表達能力,能進行基本的英語交流;

了解精益生產(chǎn)和人機工程

認真負責, 積極主動,專注投入和團隊精神。 負責公司設備工裝制造部門的整體運作,關注安全,效率,設備工裝的制造周期,以及制造成本的監(jiān)控;

負責非標自動化工程項目的設計,包括結構設計、部件選型、設計圖紙輸出。非標自動化機械、流水線設備、測量儀器、自動化搬運的非標設備設計、非標工裝夾具、專機的設計開發(fā)和項目實施;

協(xié)調非標機械設備自動化的功能測試、調試等工作;

負責自動化控制系統(tǒng)方案設計、以及相關plc、hmi等系統(tǒng)軟件的編寫;

負責編寫完整的技術資料和開發(fā)文檔。

對項目中設計對象的安全,工藝、結構、性能、成本、技術風險等綜合把關,對產(chǎn)品在各階段遇到的問題提出有效的解決方案。

項目前期參與技術交流,參與方案設計、平面布置、方案介紹文件編制。

項目執(zhí)行期間,負責所涉及的相關外購件選型及采購技術協(xié)議編寫。

負責所設計項目的裝配、調試技術指導,對于相關問題提供解決方案。

熟練機械機構及結構設計,熟知氣動/液壓原理及選型使用,了解伺服原理能進行電機等相關選型、了解plc系統(tǒng)組成及過程控制技術,了解機器人集成應用。

機械設計,自動化專業(yè);本科4年以上;

熟練掌握 autocad,solidworks等相關技術軟件;

熟練掌握伺服電機、步進電機等控制

熟練掌握自動化儀表,閥門等控制

熟悉ab的plc編程調試;

有自動化生產(chǎn)具體設計項目經(jīng)驗者優(yōu)先,對非標產(chǎn)品的設計、自動化系統(tǒng)集成有經(jīng)驗者優(yōu)先;

良好的溝通能力,書面表達能力,能進行基本的英語交流;

了解精益生產(chǎn)和人機工程

認真負責, 積極主動,專注投入和團隊精神。