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崗位職責是什么
學院崗位是高等教育機構中的一種職務，負責管理和指導學院的教學、研究、行政及學生事務。這一職位扮演著領導者、協(xié)調(diào)者和決策者的角色，旨在推動學院的發(fā)展，提升教育質(zhì)量，并確保學術環(huán)境的和諧穩(wěn)定。
崗位職責要求
1. 具備高等教育管理經(jīng)驗，熟悉教育政策和法規(guī)。
2. 擁有深厚的學術背景，對學科領域有深入理解。
3. 良好的溝通能力，能有效地與教職員工、學生及家長交流。
4. 領導力強，能夠激發(fā)團隊潛力，促進協(xié)作。
5. 精通預算管理和資源分配，確保財務健康。
6. 具備戰(zhàn)略思維，能制定并執(zhí)行長期發(fā)展計劃。
崗位職責描述
學院崗位的日常工作包括但不限于： - 設計和實施教學計劃，保證課程質(zhì)量與學術標準。 - 監(jiān)督教師的教學評估，推動教學質(zhì)量的持續(xù)改進。 - 管理學院預算，確保資金有效利用。 - 與校領導和其他部門協(xié)調(diào)，共同解決學院面臨的問題。 - 支持科研活動，鼓勵創(chuàng)新和學術研究。 - 關注學生的學習和生活，提供必要的指導和支持。 - 參與招生決策，吸引優(yōu)秀的教職員工和學生加入學院。 - 建立并維護與校友、社區(qū)和行業(yè)合作伙伴的關系。
有哪些內(nèi)容
學院崗位的工作內(nèi)容涵蓋以下幾個方面：
1. 學術管理：審批課程設置，組織學術會議，推動跨學科合作。
2. 人力資源：招聘、培訓、評估和激勵教職員工。
3. 行政管理：制定和執(zhí)行學院政策，處理日常行政事務。
4. 財務管理：編制預算，監(jiān)控支出，確保財務透明。
5. 學生事務：關注學生福祉，處理學生投訴，組織學生活動。
6. 公關與合作：代表學院參加校內(nèi)外活動，建立合作關系。
7. 戰(zhàn)略規(guī)劃：制定學院發(fā)展戰(zhàn)略，跟蹤執(zhí)行情況，適時調(diào)整策略。
學院崗位的職責繁重而重要，需要在教育、管理、學術和行政等多個領域展現(xiàn)出專業(yè)素養(yǎng)和領導才能，以實現(xiàn)學院的愿景和目標。
學院崗位職責范文
第1篇 學院副主任崗位職責
一、認真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策和上級的指示。協(xié)助室主任、管理院長辦公室工作。主任不在校時，履行主任工作職責。
二、分管秘書科、綜合檔案室、計劃生育、安全保衛(wèi)等工作，組織制訂有關工作制度、工作標準，并督促、檢查、考核分管科室工作和人員。
三、協(xié)助室主任協(xié)調(diào)全校性活動，收集安排學校每周工作進程。
四、協(xié)助室主任做好接待工作、外事工作和校友聯(lián)絡工作。
五、協(xié)助室主任審核院長辦編印《茂名學院信息》和一般性公文。
六、負責安排學校領導用車、接待用車和校辦用車。
七、負責院長辦公室物資管理工作，擬制每年設備購置計劃。
八、負責院長辦公室人員的考勤，安排院長辦人員節(jié)、假日加班。
九、遵守保密紀律。
十、完成校領導和辦公室領導交辦的其他工作。
第2篇 教育學院院長崗位職責
國際教育學院--執(zhí)行院長 上海立洋教育科技(集團)有限公司 上海立洋教育科技(集團)有限公司,立洋 主要職責:
(1)在集團國際化教育戰(zhàn)略框架下,實施國際教育學院發(fā)展規(guī)劃;
(2)負責國際教育學院日常業(yè)務發(fā)展、員工及培訓師團隊建設、教學及校務管理;
(3)負責引進和整合中外優(yōu)質(zhì)教師專業(yè)發(fā)展和培訓資源;
(4)推廣集團自主研發(fā)和引進的國際化教師專業(yè)發(fā)展及培訓產(chǎn)品;
(5)發(fā)展與教育主管部門、 國內(nèi)外師范院?；蚪逃悓I(yè)機構、中小學校的合作關系;
(6)開展國際化教育專業(yè)發(fā)展及培訓的各類項目和活動
任職要求:
(1)國際國內(nèi)高等學府教師教育相關專業(yè)博士學位;熟悉國際國內(nèi)教師教育及專業(yè)發(fā)展體系和運作標準模式;
(2)10年以上國內(nèi)著名師范院校教學或國際化教育機構工作經(jīng)驗; 5年以上國際化教師教育或專業(yè)發(fā)展及培訓機構或院系運營管理經(jīng)驗;
(3)中英文雙語溝通順暢流利
(4)具備國際社交能力、 有廣泛中英美教育專業(yè)圈人脈;
(5)具備國際職業(yè)操守、跨文化團隊領導力和海內(nèi)外教師教育及培訓資源整合能力
第3篇 學院系黨總支書記崗位職責
黨總支書記在總支委員會的集體領導下，負責主持黨總支的日常工作，主要職責是：
1、負責召開黨總支委員會會議和黨員大會、檢查督促總支會議或黨員大會決議的執(zhí)行情況，并將決議執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題及時提交總支委員會和黨員大會討論，按時向上級黨組織報告工作。
2、掌握本單位的總體情況及黨內(nèi)思想工作狀況，制定本單位工作規(guī)劃和計劃及加強黨的思想、組織、作風建設的具體措施，并組織實施。
3、參與討論和決定本單位教學、科研、行政管理工作中的重要事項。支持系主任在其職責范圍內(nèi)獨立負責地開展工作。
4、負責本單位的統(tǒng)戰(zhàn)工作、知識分子工作。
5、負責并開展思想政治工作。
6、負責本單位干部隊伍、教師隊伍的教育和管理工作。負責干部隊伍、教師隊伍的政治理論學習、對行政領導班子的配備與選拔，在聽取黨內(nèi)外群眾意見的基礎上，負責地向黨委提出建議，并協(xié)助做好考察工作；同行政領導一起做好行政干部的管理、培養(yǎng)、選拔、考核、監(jiān)督工作及學生政治輔導員、班主任的配備、管理工作；負責本單位師生員工在出國、晉升、畢業(yè)等方面的政治審查工作；重視后備干部、教研室主任隊伍和學科帶頭人的梯隊建設，有計劃地做好優(yōu)秀人才的選拔、培養(yǎng)工作。
7、領導本單位工會、共青團、學生會等群眾組織工作。幫助和支持群眾組織依照法律和各自章程獨立負責地開展工作；主持召開黨政聯(lián)席會或黨政工團聯(lián)席會，協(xié)調(diào)好黨政團工作，及時解決工作中出現(xiàn)的問題；負責制定和實施學生培養(yǎng)方案，負責學生的教育和管理。
8、按時召開總支委員會和黨政領導干部民主生活會。
9、承擔本單位職責范圍內(nèi)的一切責任事故的領導負責任。
10、按時完成上級領導及學院領導交給的各項工作任務。
第4篇 學院經(jīng)理崗位職責任職要求
學院經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、海外游學、標桿參訪、主題課程、定制學習等學習產(chǎn)品的策劃設計;
2、基于市場變化與客戶需求，持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品，并積極開發(fā)新產(chǎn)品;
3、作為項目成員，與團隊共同完成課程的推廣、招生與落地執(zhí)行工作。
任職要求:
1、3年以上咨詢公司、企業(yè)家培訓或其他相關工作背景;
2、關注企業(yè)家群體與企業(yè)管理問題，有敏銳的商業(yè)洞察力;
3、擅長分析問題、解決問題，突出的專業(yè)技能與學習能力;
4、具備團隊意識與創(chuàng)新精神，心態(tài)開放，積極擁抱變化。
學院經(jīng)理崗位
第5篇 培訓經(jīng)理（商學院）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
①負責訓練督導部的運營維護，工作計劃及執(zhí)行；
②負責訓練督導部的預算控制及人員日常管理；
③負責培訓課程開發(fā)與講授，培訓效果的評估；
④負責培訓模式研究與培訓資源整合，培訓組織安排；
⑤完善營銷中心培訓檔案及內(nèi)部講師團隊建設；
⑥負責豐富與完善營銷中心內(nèi)外訓課程資源、自助學習平臺資源、直播培訓課程資源及其他培訓渠道的開發(fā)；
⑦負責營銷中心上級領導安排的其他工作事項的完成。
職位要求：
1.具備培訓相關專業(yè)技巧知識，熟悉企業(yè)內(nèi)部培訓和外部培訓流程;
2.具備優(yōu)秀的表達和溝通能力;
3.具備良好的分析判斷能力;
4.具備良好的組織策劃能力，學習能力;
5.具備團隊精神和責任感
第6篇 某學院工會主席崗位職責
一、主持工會委員會工作。負責組織召開工會委員會全委會,傳達貫徹黨委和上級工會的決議、指示,主持制定工會工作計劃、總結,組織檢查、交流經(jīng)驗,開創(chuàng)工會工作新局面。
二、全面負責工會工作,掌握工會工作的全面情況,關心全體工會干部的政治、業(yè)務學習、工作和生活問題,不斷提高工會干部素質(zhì),確保各項工作任務的完成。
三、組織教職工參加學校的民主管理,籌備教職工代表和會員代表大會,貫徹大會的決議。
四、深入二級學院(系、部)、機關處室、后勤、產(chǎn)業(yè)集團了解掌握教職工教學、生活和學習情況,傾聽研究群眾呼聲和要求,提出不同時期教職工要求的工作重點,為解決教職工困難辦實事。
五、組織編制工會經(jīng)費的預算和決算。
六、完成上級領導臨時交辦的工作。
第7篇 學院司爐工崗位職責
司爐工是鍋爐設備的直接操作者，在業(yè)務上受能源管理服務中心主任和司爐班(組)長領導。其職責是：
一、認真學習和執(zhí)行鍋爐房安全管理制度和安全運行操作規(guī)程，熟練掌握設備性能和操作程序，做到業(yè)務熟練、操作精心，確保鍋爐及其附屬設備安全正常運行，并認真仔細地填寫各項運行記錄。
二、遵守勞動紀律，堅守崗位，服從調(diào)度，杜絕違章操作，確保安全。不得擅離職守，不做與鍋爐操作無關的任何事，禁止在值班期間打牌、下棋、喝酒，禁止在鍋爐房內(nèi)的任何位置吸煙。
三、司爐和水處理工均不得以任何理由將小孩帶入鍋爐房，不得將任何無關人員帶入鍋爐房閑聊或辦理其他與鍋爐操作無關的事情。
四、認真做好鍋爐及其附屬設備的維護保養(yǎng)工作，保證設備正常運行。
五、認真貫徹鍋爐房清潔衛(wèi)生規(guī)定，做到在班中和交班時各打掃一次衛(wèi)生，保證鍋爐房環(huán)境整潔，不留死角。
六、在鍋爐運行中如發(fā)生危及安全等異常情況時，應按操作規(guī)程規(guī)定采取應急措施，防止事故擴大，并立即報告主管人員。
七、堅決制止他人的違章操作行為，有權拒絕執(zhí)行任何人的違章指令。有權制止非工作人員進入鍋爐房。遇地方有關部門的檢查測試時，應立即報告主管人員。由主管人員負責組織協(xié)調(diào)。司爐人員應堅守崗位，認真履行職責，不得自作主張，私自接待和參與。
八、努力學習專業(yè)技術知識，不斷提高操作和維護技術水平。
第8篇 學院物業(yè)中心教室保潔員崗位職責
學院物業(yè)中心教室保潔員崗位職責
1、嚴格遵守黨紀國法、校規(guī)校紀、總公司的章程和規(guī)章以及本中心的各項制度。
2、樹立良好的職業(yè)道德和服務意識,愛崗、敬業(yè)、奉獻,堅持“管理育人、服務育人”宗旨,了解服務對象的各種需求,做到服務熱情、周到、及時、禮貌。
3、做好本職范圍內(nèi)的清潔衛(wèi)生、開關門等服務工作,做好每天早上、中午在學生進入教室之前的清掃工作。
4、對教室外的清潔打掃每天上下午各一次。及時處理走廊衛(wèi)生垃圾箱的垃圾,做好日常保潔工作。
5、按規(guī)定及時開放使用教室。對不使用的教室,如遇有人破門入室,應迅速報告管理員及時處理。課后及時檢查關閉教室,如有財產(chǎn)損壞,及時做好登記,并追查責任。
6、做好學生周五及室內(nèi)外包干區(qū)大掃除協(xié)調(diào)工作。
7、在教學樓內(nèi)拾到師生遺留錢物,必須交管理員公布,以便師生及時領回并做好記錄。
8、關注天氣變化,遇有大風、大雨天氣,要及時關好門窗,減少不必要的損失。
9、維護公共設施,愛惜使用清潔工具,注意安全,節(jié)約水電,及時關門熄燈。
10、每日清晨7:00―8:00按時值崗,對帶食物進教室的學生進行制止,根據(jù)實際情況教育或處以適當罰款。
11、配合中心完成必要的突擊任務。
第9篇 某職業(yè)學院辦公室副主任分管行政工作崗位職責
職業(yè)學院辦公室副主任(分管行政工作)崗位職責
1、負責學院的日常接待與禮儀工作,協(xié)助主任做好信訪工作。
2、協(xié)助主任做好對院領導的服務工作,做好部門之間的協(xié)調(diào)工作和督查、督辦工作。
3、協(xié)助主任做好接待工作,做好對外聯(lián)絡和校際聯(lián)誼工作。
4、負責四季作息時間的調(diào)整和節(jié)假日值班的安排工作。
5、協(xié)助主任做好會務工作。
6、負責學院領導的內(nèi)勤服務及辦公室內(nèi)部事務管理工作。
7、做好學院領導和主任交辦的其它工作。
第10篇 e醫(yī)學院產(chǎn)業(yè)科科長崗位職責
醫(yī)學院產(chǎn)業(yè)科科長崗位職責
一、在后勤產(chǎn)業(yè)的領導下,主持全科工作,提出全科的學期工作計劃,處理科內(nèi)的日常工作,協(xié)調(diào)外部工作關系。
二、向處領導負責,做好產(chǎn)業(yè)科員工隊伍的思想、政治、安全等教育工作,幫助實體解決工作中的實際困難;并及時處理學校各方面對產(chǎn)業(yè)工作的建議、意見以及反饋整改情況等。
三、努力學習政治、業(yè)務和理論知識,不斷提高自己的綜合素質(zhì)和管理水平,遵紀守法,廉潔奉公。
四、定期召開科務會議,討論研究全科工作計劃,總結工作經(jīng)驗與教訓,提高工作水平。
五、負責制訂學院對內(nèi)對外產(chǎn)業(yè)的各項規(guī)章制度。
六、負責學院內(nèi)外有形及無形資產(chǎn)、技術合作、技術入股及其收益的開發(fā)、規(guī)劃及監(jiān)督管理。
七、完成學院領導和處領導交辦的其它任務。
第11篇 某學院物業(yè)中心家屬區(qū)門衛(wèi)崗位職責
學院物業(yè)中心家屬區(qū)門衛(wèi)崗位職責
1、嚴格遵守黨紀國法、校規(guī)校紀、總公司的章程和規(guī)章以及本中心的各項制度。
2、樹立良好的職業(yè)道德和服務意識,愛崗、敬業(yè)、奉獻,堅持“管理育人、服務育人”宗旨,了解服務對象的各種需求,做到服務熱情、周到、及時、禮貌。
3、做好小區(qū)的安全保衛(wèi)工作,做好“三防”工作(防火、防盜、防自然災害)不得擅自離崗。
4、嚴禁閑雜人員進入家屬區(qū),做好來客登記和詢問工作,對嫌疑人員及時報告當?shù)毓膊块T并配合協(xié)助公安部門工作。
5、禁止停放外單位機動車輛。
6、白天和夜間要進行巡邏,對重點要害地方做到重點防范檢查,發(fā)現(xiàn)異常情況采取有效措施,注意保護現(xiàn)場,及時向有關部門匯報。
7、花草樹木定期修剪、澆水和養(yǎng)護。
8、配合管理員做好小區(qū)管理工作,配合保潔員做好小區(qū)的保潔衛(wèi)生工作。
9、完成中心交辦的其他工作任務。
第12篇 a學院黨委組織部組織科崗位職責
學院黨委組織部組織科崗位職責
1、負責健全黨的基層組織,指導各級基層組織按期做好換屆選舉工作。
2、負責對各級基層黨組織進行目標管理和工作考核,落實支部建設責任制。
3、負責黨員教育、評議和管理工作。
4、負責黨員發(fā)展工作,指導和協(xié)助各黨總支制定發(fā)展黨員工作的計劃和年度計劃,具體檢查、指導發(fā)展黨員工作,把好發(fā)展黨員質(zhì)量關。
5、負責黨內(nèi)相關表彰的各項工作。
6、負責黨費收繳、管理及使用,黨員組織關系轉接,外調(diào)信訪等工作。
7、負責黨內(nèi)統(tǒng)計工作,黨報、黨刊訂發(fā)工作。
8、負責組織協(xié)調(diào)并指導各分黨校做好對黨員、入黨積極分子的培訓、教育和考察工作。
9、負責對不合格黨員的組織處理工作。
10、結合學院黨建和思想政治工作的實際,開展黨建研究工作。
11、完成領導交辦的其他工作。
第13篇 某學院公寓樓衛(wèi)生清潔員崗位職責
學院公寓樓衛(wèi)生清潔員崗位職責
1、清潔員要熱愛本職工作,不怕臟,不怕累,牢固確立一人臟換來眾人潔,一身臭換來眾人香的職業(yè)道德,以服務育人為宗旨,時時為學生著想,熱情為學生服務,在樓長的領導下,負責所分配區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作,為學生創(chuàng)造整潔、衛(wèi)生、舒適、文明的學習,生活休息環(huán)境。
2、對所分配的區(qū)域,每天上、下午各清掃一次衛(wèi)生,重點區(qū)域,重點保潔。必須做到:地面樓梯拖掃干凈,洗手間、廁所沖洗潔凈,要求無雜物、無剩飯菜、無臟水、無糞便積垢,無臭氣異味;樓梯扶手、欄桿無積灰,墻面、頂棚無灰塵、蛛網(wǎng),每星期對公共部位的門、窗、玻璃,遮雨臺等進行擦、掃,保潔清潔明亮,并定期用鹽酸清洗便池,公共區(qū)域玻璃每學期要擦洗一遍,雨、雪后要及時擦凈。
3、各樓層放置在洗手間的垃圾容器及樓梯中的垃圾箱,要及時清理,不得堆積亂倒,要經(jīng)常檢查公共區(qū)域衛(wèi)生狀況,發(fā)現(xiàn)零散廢棄物要隨時清理,以保證公共區(qū)域的干凈衛(wèi)生。
4、要勤檢查公共區(qū)域的窗、門情況,注意天氣變化,在大風、雨雪天氣時要及時關窗,關門,以防意外發(fā)生。
5、愛護各種公共設施,隨時關水、控電,勵行節(jié)約。遇到水暖、電器設施、便池、水池損壞或堵氣、漏現(xiàn)象,應立即向上級報告,通知維修人員檢修,配合完成突擊維修任務。
6、清潔員要配合樓長、值班人員監(jiān)督學生自覺遵守學生公寓管理規(guī)定,對不遵守學生公寓管理辦法和衛(wèi)生規(guī)定的學生要善意勸導,批評教育,情節(jié)嚴重的,及時向上級匯報,由有關部門做出處理。
7、清潔人員要忠于職守,堅守崗位,遵守勞動紀律,不準檢垃圾、亂串樓層,一人不準進入學生宿舍,以高度責任心和任勞任怨的奉獻精神,按時保潔,保質(zhì)保量完成本職工作。
8、凡是撿到或學生上交的失物,立即送值班室,值班人員及時張貼招領啟示,認領時要詳細核對,情況相符后,憑學生證登記后,方可給予領取,嚴禁將拾到的學生失物據(jù)為已有。違者將給予經(jīng)濟處罰,清潔嚴重者予以辭退并交有關部門處理。
9、在樓長的領導下,承擔正常清掃時間和區(qū)域內(nèi)的安全巡查工作以及中午12:00-14:30分、晚18:00-22:00的安全值班巡查工作,確保學生財產(chǎn)和公共設施的安全。
10、完成上級下達的其他工作任務。
第14篇 學院副院長崗位工作職責
(一)在院長領導下,具體負責全院各的教學管理工作。
(二)貫徹落實學院教學管理有關規(guī)章制度和學校、院長布置的教學管理工作。
(三)負責擬訂全院年度教學工作計劃和工作總結。
(四)負責組織全院教學計劃的制訂和修改,教學任務的布置和管理。
(五)具體負責落實學院的學科建設、師資建設、教材建設和課程建設。
(六)掌握各系教學工作動態(tài),與各系共同研究教學工作,對各系的教學工作進行檢查、督促和指導。
(七)對教學情況進行檢查,通報檢查情況,并向院務會提出獎懲建議。
(八)負責審核全院教師的教學工作量以及指導全院的教學檔案的管理工作。
(九)負責組織畢業(yè)論文的答辯工作。
(十)貫徹落實學?？蒲泄芾碛嘘P規(guī)章制度和落實學校、院長布置的科研管理任務。
(十一)負責擬訂全院年度科研工作計劃并撰寫工作總結。
(十二)負責組織全院科研課題的申報、科研成果評優(yōu)以及全院性學術會議。
(十三)掌握各系科研工作動態(tài),與各系共同研究科研工作,對各系的科研工作進行檢查、督促和指導。
(十四)負責審核全院教師的科研成果以及管理全院的科研檔案。
(十五)負責組織全院的學科建設和對外學術交流工作。
(十六)負責學院客座教授的管理和聯(lián)絡工作。
(十七)完成院長交辦和院務會議決定的有關工作。
第15篇 學院財務處復核崗位職責
學院財務處復核崗崗位職責:
一、認真學習和掌握黨和國家的各項財經(jīng)政策,財政法規(guī)及各項規(guī)章制度。嚴格遵守財經(jīng)紀律和財務制度,對不符合財務制度和違反財經(jīng)紀律的結算報銷,有權拒付。
二、熟悉各會計科目的核算范圍和核算內(nèi)容及科目之間的對應關系,對不能規(guī)范使用會計科目的會計憑證進行糾正。
三、嚴格審查各種收支憑證內(nèi)容是否真實,手續(xù)是否完備,數(shù)字是否準確,對不符合規(guī)定及手續(xù)不完備的憑證,退回經(jīng)辦人員補辦手續(xù)。
四、嚴格審核原始憑證,對發(fā)票的日期、臺頭、稅率、品名、數(shù)量、原價、金額逐項審核。將原始憑證和編制會計憑證的金額核對,然后根據(jù)編制的會計憑證的日期、編號、順序排列,檢查會計憑證是否有跳號、丟號、重號現(xiàn)象以便及時采取補救措施。
五、為使當日發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務當日清,保證記賬單號的連貫性,復核人員隨時與出納人員、報賬人員聯(lián)系,做到有款即付,對已做完的記賬憑單,沒有款時暫不要傳遞下去。
六、熟悉各賬戶的核算內(nèi)容和標準,隨時掌握年度經(jīng)費和學院各部門的經(jīng)費包干指標動態(tài),防止超計劃、超預算使用經(jīng)費。
七、要熟悉各院、處主管財務領導的姓名和筆跡,堅持“一支筆”審批原則,對多人審批的單位要提出建議和要求,嚴格進行歸口管理。
八、負責往來款項的催收、清理工作。
九、除上述工作外,還應服從處、科臨時安排的其它工作。
第16篇 學院校食堂保潔員崗位職責
學院(校)食堂保潔員崗位職責
一、負責餐廳、洗碗間及樓梯及門窗等的清潔衛(wèi)生工作。
二、負責餐廳餐具統(tǒng)一清洗消毒工作。
三、負責餐廳的滅蠅燈及風幕機、電燈、電扇的開啟工作。
四、保潔員要按責任包干區(qū)域劃定的任務,優(yōu)質(zhì)完成。
五、負責保管公共餐具及各種清潔工具。
六、及時處理泔水,做到室內(nèi)無異味,清潔容器干凈且擺放整齊。
七、定期清潔保養(yǎng)洗碗機,確保安全正常運行。
八、衛(wèi)生員必須穿戴整齊,佩帶工號牌或胸卡。
九、堅持文明服務,禮貌待人,全心全意地為師生服務。
十、自覺遵守各項規(guī)章制度,努力完成各項崗位工作。
第17篇 汽車工業(yè)學院實驗室人員崗位職責
一、實驗室主任崗位職責。實驗室主任對實驗室工作負有全面領導責任，其職責是：
1、根據(jù)實驗室擔負的教學、科研任務，擬訂實驗室建設和發(fā)展的規(guī)劃和年度計劃。
2、根據(jù)上級下達的實驗教學和科研任務。安排好實驗室工作人員的工作。
3、對下達的教學、科研經(jīng)費提出使用安排意見。并擬訂儀器設備的訂購計劃，注重效用，防止積壓浪費。
4、做好實驗室科學管理，確究投資效益，負責儀器設備的維護、保養(yǎng)的組織工作，提高儀器設備的利用率和完好率m
5、領導本室工作人員的工作，組織實驗人員的培養(yǎng)及考核、晉升的評議工作，不斷提高他們的思想、業(yè)務水平。
6、制訂、執(zhí)行并督促檢查實驗室各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況：按時上報各類報表，定期檢查、總結實驗室工作，開展評比活動。
7、實驗室副主任除了完成自己的本職工作外，協(xié)助主任工作。主任因故離開學校時，行使主任職責。
二、實驗工作人員崗位共同職責
1、負責或參加實驗室儀器設備的安裝、調(diào)試、維護、檢修工作及實驗的各項準備作。
2、參加大型、精密儀器設備的驗收，新實驗裝置的加工制作。
3、管理實驗室及儀器設備、低值易耗物資等。
4、負責實驗室的清潔衛(wèi)生及安全保衛(wèi)工作。
5、實驗室基本信息的收集和整理。
三、技術員和實驗員的崗位職責
1、了解本實驗室有關實驗的原理及實驗技術，在有關人員指導下按時完成教學實驗科研實驗測試的準備工作。
2、了解有關儀器設備的基本原理，并能正確使用和保養(yǎng)它們。
3、承擔本實驗室的部分管理工作、及實驗室主任分配的其他工作。
四、助理工程師和助理實驗師的崗位職責
1、掌握本實驗室的各項實驗原理、儀器設備的工作原理、各項操作及測試技能；掌握部分儀器設備的故障診斷和維修技能。
2、經(jīng)指導，能設計實驗方案和一般實驗及研究裝置，對實驗測試結果進行分析和處理，解決技術管理中的一般性問題。
3、擔任實驗教學的輔導工作和一般的科研測試工作，編寫實驗教學資料和科研實驗報告。
4、承擔實驗室一個方面的管理工作，及實驗室主任分配的其他工作。
五、工程師和實驗師的職責
l、負責制訂實驗方案，設計實驗方法，選定儀器設備，分析處理實驗數(shù)據(jù)，編寫實驗技術文件。
2、組織指導學生實驗，批改實驗報告，評定學生實驗成績，提交實驗工作總結。
3、根據(jù)學術負責人的設想和要求，設計、加工特殊裝置，解決研制中的技術問題。
4、獨立承擔精密、貴重儀器設備的調(diào)試、檢修、使用等方面的技術工作，負責制訂操作規(guī)程和使用保養(yǎng)等技術文件。
5、獨立進行科學研究實驗工作，協(xié)助高級職稱人員指導研究生實驗，以及負責初級技術人員與技工的培訓工作。
6、組織管理實驗室的一個方面工作，及實驗室主任分配的其他工作。
六、高級工程師和高級實驗師的崗位職責
l、熟悉本學科領域國內(nèi)外學術和技術動態(tài)，為本單位提供學術和技術指導，提出實驗室建設方向，制訂實驗室規(guī)則。
2、負責編寫實驗教材，制定高水平的實驗方案，開設實踐性較強的實驗項目，解決本學科實驗技術中的疑難。
3、制訂大型精密儀器設備的技術性文件，包括引進設備驗收條例，設備調(diào)試操作規(guī)程，以及維護、檢修條例，并負責設備功能的進一步開發(fā)。
4、指導研究生的實驗技術工作，指導中級職稱以下人員的學習和提高工作。
5、承擔實驗室全面管理工作。從事實驗技術工作教師(助教、講師、正、副教授)的職責按照同級工程系列人員的職責執(zhí)行。
第18篇 學院總經(jīng)理崗位職責任職要求
學院總經(jīng)理崗位職責
艾力彼醫(yī)管學院-總經(jīng)理 廣州艾力彼管理顧問有限公司 廣州艾力彼管理顧問有限公司，艾力彼崗位要求:
1. 負責整個學院的運營，推廣，與國外聯(lián)系。需要懂英語
2. 協(xié)助總裁對公司業(yè)務及醫(yī)管學院教務管理;
3. 負責教務處所有醫(yī)管班的教務規(guī)劃和日常管理工作;
4. 負責師資隊伍的建設與管理;
5. 負責學員的管理和教學工作安排，確保順利執(zhí)行;
6. 負責教學所需的資料準備和ppt準備與管理
7. 配合總裁負責對接和參與洽談相關辦學事宜;
8. 配合總裁日常經(jīng)營工作中文件的起草;
9. 負責管理來訪的接待、商務隨行;
10. 協(xié)助安排外出行程、翻譯資料。
任職資格
1. 碩士或以上學歷;男女不限，身體健康，相貌端正，口齒伶俐;
2. 有從事過教務工作，或1-3年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 人品善良，性格開朗、直率;責任心、事業(yè)心強，能承受工作壓力，團隊協(xié)作能力佳;
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，公文寫作功底扎實;
5. 有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，書面及口頭表達能力優(yōu)秀;
6. 有衛(wèi)生事業(yè)管理、醫(yī)療、管理類相關專業(yè)背景優(yōu)先。
學院總經(jīng)理崗位
第19篇 學院（學校）食堂廚師崗位職責
學院(校)食堂廚師崗位職責
1、在中心主任的統(tǒng)一領導下,服從管理員的工作安排,負責廚房的炒菜與相應的計劃、管理工作。
2、樹立良好的職業(yè)道德和服務意識,愛崗敬業(yè)、廉潔奉公堅持“三服務,兩育人”的宗旨,了解消費者的口味需求,為就餐者提供健康、可口的飯菜,做到熱情、周到、文明、及時的服務。
3、嚴格遵守黨紀國法、校規(guī)校紀,總公司的規(guī)章和中心的各項制度,認真執(zhí)行學校、公司、中心、食堂的各項工作決議,積極完成各級領導交辦的工作任務。
4、做好每天的菜單計劃,經(jīng)管理員把關后及時交由采購部采購。進入食堂的蔬菜、調(diào)料、豬肉等要認真驗收,領取物資要在保管處簽訂出庫單;物資領取要根據(jù)實際經(jīng)營情況,核算成本,做好計劃,不能出現(xiàn)浪費。
5、要有高度的安全防范意識,在炒菜之前要打掃好灶臺衛(wèi)生,做好炊餐工具消毒工作,對各種下鍋的食品要進行質(zhì)量檢驗。注意個人和食品衛(wèi)生,嚴防食物中毒。認真落實安全生產(chǎn)措施,按規(guī)定操作,防止事故發(fā)生。
6、炒菜時要認真專注,注意成本,主、配、佐料適當,充分利用物資。炒菜時不能吸煙、串崗、大聲講話,確保菜質(zhì)衛(wèi)生。
7、要設法增加花色品種,提高菜的口味與質(zhì)量。堅持食譜制,推出特色菜,每一周每一餐安排什么菜要提前向學生公布。一般來說,大食堂不得少于30個品種,二食堂不得少于15個品種。要一周內(nèi)推出1―3道時令菜和特色菜。要注意不同地域學生的口味,要區(qū)分辣菜與非辣菜。
8、要不斷提高自己烹飪技術,經(jīng)常聽取顧客的意見,合理調(diào)整菜的花色品種,提高伙食質(zhì)量。
9、要妥善保管好已出庫還未用的物資,要及時清理、整理好相關的工具,不得私自占用公物。對每天的剩菜要分生、熟隔離保管,對不能隔夜的菜要及時處理。
10、要努力提高管理水平,對本范圍的其他人員要進行合理的工作安排。要帶領本范圍內(nèi)的組員做好銷售服務,要主動介紹食品的價格、口味,不許與就餐者發(fā)生爭執(zhí)。副廚要協(xié)助主廚把操作間的衛(wèi)生和食品的安全工作抓好,在主廚不在在崗時要負責本區(qū)域的管理,主廚在崗時應協(xié)助主廚并服從主廚的工作安排。
11、受聘人在任期內(nèi)若不能或不認真履行以上職責,工作出現(xiàn)差錯,或給集體造成損失,影響集體榮譽,聘任人有權予以轉聘或解聘并由受聘人承擔相應的責任。
第20篇 學院物業(yè)中心干事崗位職責
學院物業(yè)服務中心干事崗位職責
1、嚴格遵守黨紀國法、校規(guī)校紀、總公司的章程和規(guī)章以及本中心的各項制度。
2、樹立良好的職業(yè)道德和服務意識,愛崗、敬業(yè)、奉獻,堅持“管理育人、服務育人”宗旨,了解服務對象的各種需求,做到服務熱情、周到、及時、禮貌。
3、做好中心的文件收發(fā)登記工作,做到上傳下達。
4、做好中心財產(chǎn)報修、情況匯報統(tǒng)計和登記工作,及時向主任匯報并送交有關部門處理。
5、負責處理中心辦公室的日常事務和來客、來訪及接待工作。
6、負責對分管崗位的考核工作。
7、完成中心交辦的其他工作任務。
