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崗位職責是什么
崗位名稱：市場營銷經(jīng)理
崗位職責要求
1. 擁有本科及以上學歷，市場營銷或相關商業(yè)領域專業(yè)。
2. 至少5年以上的市場營銷工作經(jīng)驗，其中包括2年的團隊管理經(jīng)驗。
3. 熟悉數(shù)字營銷趨勢，包括seo、sem、社交媒體策略和數(shù)據(jù)分析。
4. 具備出色的溝通和談判技巧，能夠有效影響跨部門協(xié)作。
5. 能夠在壓力下保持冷靜，靈活應對市場變化。
6. 對品牌建設有深刻理解，具備創(chuàng)新思維和戰(zhàn)略規(guī)劃能力。
崗位職責描述
市場營銷經(jīng)理是公司業(yè)務發(fā)展的重要驅動力，負責策劃并執(zhí)行有效的市場營銷策略，以提升品牌知名度，增加市場份額，并確保銷售目標的達成。此角色需要具備敏銳的市場洞察力，能夠引領團隊適應不斷變化的市場環(huán)境。
有哪些內(nèi)容
1. 制定并實施全面的市場營銷計劃，包括產(chǎn)品推廣、廣告活動、公關策略及客戶關系管理。
2. 監(jiān)測市場動態(tài)，分析競爭對手策略，為公司提供有價值的市場情報。
3. 管理和指導市場營銷團隊，設定個人及團隊目標，提供持續(xù)的培訓和發(fā)展機會。
4. 協(xié)調內(nèi)部資源，如產(chǎn)品開發(fā)、銷售和服務部門，確保市場活動與公司整體戰(zhàn)略一致。
5. 評估營銷活動的效果，通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化策略，提高投資回報率。
6. 建立并維護與關鍵合作伙伴和供應商的良好關系，以提升品牌形象和市場影響力。
7. 參與新產(chǎn)品的市場定位，制定定價策略，推動上市進程。
8. 在危機管理中發(fā)揮關鍵作用，迅速響應市場問題，保護和恢復公司聲譽。
市場營銷經(jīng)理需具備扎實的理論知識和實踐經(jīng)驗，能夠在復雜多變的市場環(huán)境中，制定出富有創(chuàng)新和實效性的營銷策略，以驅動公司的持續(xù)增長。
任職要求和崗位職責范文
第1篇 物業(yè)公司項目經(jīng)理任職要求和崗位職責(b)
物業(yè)公司項目經(jīng)理(b)任職要求和主要崗位職責
【管理組織關系】
直接上級:市場部經(jīng)理
【任職要求】
◇男/女,28-45歲,身體健康,思維敏捷,品行端正;
◇大專或大專以上學歷;
◇熟悉物業(yè)智能化設備,從事物業(yè)管理主管以上崗位2年以上,從事市場策劃崗位2年以上;
◇持有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證;
◇具較強的工作責任心、分析問題的能力和說明能力;
◇具各類常用文函的書寫能力和計算機文字處理技能,熟練應用辦公自動化軟件。
【崗位職責】
在市場部經(jīng)理的領導下完成公司下達的目標任務;
負責單項研發(fā)項目的開發(fā);
負責編制各類物業(yè)管理方案和物業(yè)管理投標書;
負責開發(fā)管理區(qū)域內(nèi)的增值服務內(nèi)容,并幫助各管理點實施;
實施對外委項目的時間控制及質量保證控制;
配合公司業(yè)務管理部實施所策劃的項目內(nèi)容;
完成領導交辦的其它工作。
【管理權限】
1、崗位職責范圍內(nèi)的工作決定權;
2、對職務工作內(nèi)容范圍內(nèi)的提議和合理化建議權。
第2篇 物業(yè)公司項目經(jīng)理任職要求和崗位職責(a)
物業(yè)公司項目經(jīng)理(a)任職要求和主要崗位職責
【管理組織關系】
直接上級:市場部經(jīng)理
【任職要求】
◇男
司務長職責司爐工職責司爐職責
第3篇 物業(yè)公司市場部經(jīng)理任職要求和崗位職責
物業(yè)公司市場部經(jīng)理任職要求和主要崗位職責
【管理組織關系】
直接上級:公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理
直接下級:項目經(jīng)理(a)、項目經(jīng)理(b)
【任職要求】
男/女,32~48歲,身體健康,思維清晰,職業(yè)道德素質和心理素質良好,反應
靈敏,品行端正;
◇大?；虼髮Ｒ陨蠈W歷;
◇具三年以上物業(yè)管理項目經(jīng)理實踐經(jīng)驗和三年以上市場拓展工作經(jīng)驗;
◇持國家認可的職業(yè)經(jīng)理人證書和物業(yè)管理經(jīng)理上崗證;
熟悉房地產(chǎn)、物業(yè)管理、檔案管理專業(yè)知識及國家有關法律、法規(guī)和條例;
具較強的工作責任性、組織能力和綜合協(xié)調能力;
◇具較強的公關能力,善于處理與各級政府部門及相關客戶的關系。
【崗位職責】
直接對公司總經(jīng)理負責,領導市場部員工完成公司下達的目標任務;
負責公司市場業(yè)務的策劃和拓展工作;
對本行業(yè)各種動向有高度的敏感性,負責擬訂公司市場企劃工作計劃,根據(jù)目標、規(guī)范和要求,帶領部門有計劃、有組織地實施行之有效的市場拓展和項目開發(fā)策劃;
負責外委咨詢項目費用的預算、選聘外委項目咨詢方,并組織部門人員對各類項目進行時間控制及質量保證控制;
負責制定或審核市場部范圍內(nèi)與研發(fā)項目相關的經(jīng)濟合同和經(jīng)濟協(xié)議;
負責對市場部的各類文書檔案和有關資料進行收集、整理、分類、保管、鑒定和統(tǒng)計歸檔等工作(包括各類合同、協(xié)議、項目書、投標書、會議記錄、登記表等);
協(xié)調公司相關部門參加管理方案的評審;
主動積極地與政府部門、開發(fā)商、咨詢方等相關單位進行溝通,保持良好的人際關系;
公司領導交辦的臨時性工作。
【管理權限】
對市場部職責范圍內(nèi)的工作有決策指揮權;
對市場部人員有考核和工作監(jiān)督權;
對市場部人員有聘用與解聘建議權;
在職務工作范圍內(nèi)的有提議和合理化建議權。
