- 目錄
崗位職責是什么
制水崗位是負責確保生產過程中水質穩(wěn)定、安全的專職角色,該崗位的核心任務是管理和控制整個水處理流程,以滿足生產需求和質量標準。
崗位職責要求
1. 熟悉水處理工藝和技術,包括預處理、反滲透、超濾等環(huán)節(jié)。
2. 持有相關專業(yè)證書,如水處理操作員證書或化學分析證書。
3. 具備良好的實驗室技能,能進行常規(guī)的水質檢測和分析。
4. 了解并遵守環(huán)保法規(guī)和企業(yè)內部的水質管理規(guī)定。
5. 具備一定的故障排查能力和設備維護知識。
崗位職責描述
制水崗位的日常工作包括監(jiān)控水處理系統(tǒng)的運行狀態(tài),確保設備正常運轉,防止水質污染和異常。此崗位需要定期取樣,進行化學和物理性質的檢測,如ph值、濁度、微生物含量等,以保證水質符合生產要求。制水人員需密切關注水質變化,及時調整工藝參數(shù),預防可能的問題。
此外,制水崗位還需要與生產部門、質量管理部門和其他支持團隊緊密合作,確保供水的連續(xù)性和穩(wěn)定性。在必要時,參與設備的保養(yǎng)和維修,以維持水處理設施的最佳運行狀態(tài)。
有哪些內容
1. 水質監(jiān)測:執(zhí)行日常水質檢測計劃,記錄數(shù)據(jù),分析結果,及時報告異常情況。
2. 系統(tǒng)操作:啟動、停止和調整水處理系統(tǒng),確保其在設定的參數(shù)范圍內運行。
3. 設備維護:執(zhí)行預防性維護任務,如清潔、潤滑和更換零部件,以延長設備壽命。
4. 應急響應:快速識別并處理設備故障、水質突變等緊急情況,確保生產不受影響。
5. 文件記錄:準確記錄操作日志、水質報告和設備維護記錄,為質量管理和持續(xù)改進提供數(shù)據(jù)支持。
6. 培訓與指導:參與或組織內部培訓,提升團隊對水處理知識和操作技能的理解。
7. 合規(guī)性檢查:定期審核操作程序,確保符合環(huán)保法規(guī)和企業(yè)標準,參與合規(guī)性審查。
8. 協(xié)作溝通:與相關部門協(xié)調,解決供水問題,分享水質信息,共同提升生產效率。
制水崗位是保障企業(yè)生產過程水源安全的關鍵角色,需要專業(yè)知識、嚴謹態(tài)度和高效協(xié)作能力,以確保生產用水的質量和穩(wěn)定性。
制水崗位職責范文
第1篇 制水工崗位職責
采購sourcing specialist reporting to senior sourcing manager, the sourcing specialist will be responsible for defining and initiating of sourcing and procurement strategies/activities for oem parts/stainless steel/packaging and indirect commodities, and providing npd project support to ensure the long-term, cost-effective, good quality and on-time delivery to supply of materials. bachelor’s degree required.
a minimum of 3 years of sourcing, supply chain e_perience, preferably in a foreign company/e_port field.
reporting to senior sourcing manager, the sourcing specialist will be responsible for defining and initiating of sourcing and procurement strategies/activities for oem parts/stainless steel/packaging and indirect commodities, and providing npd project support to ensure the long-term, cost-effective, good quality and on-time delivery to supply of materials.
第2篇 凈化站制水員崗位職責
一.基本信息 | ||||||||||
崗位名稱 | 凈化站制水員 | 所在部門 | 化水車間 | |||||||
職等 | 崗位編制 | 4 | ||||||||
直接上級 | 化水班長 | 直接下級 | — | |||||||
二.崗位設置目的 | ||||||||||
在化水車間班長的領導下,為滿足熱網系統(tǒng)及冷卻水系統(tǒng)、除灰系統(tǒng)用水,所完成的中水儲備及處理工作。 | ||||||||||
三.崗位職責 | ||||||||||
職 責 一 | 職責描述:承擔中水儲備及處理工作 | 工作時間百分比:45% | ||||||||
工作任務 | (1)積極配合、聯(lián)系污水廠啟停泵人員,完成中水的供水工作。 | |||||||||
(2)根據(jù)用水情況,啟停制水系統(tǒng)及提升泵,調整進出水流量。 | ||||||||||
(3)根據(jù)出水水質及運行時間,對曝氣池進行反洗、斜管沉淀池進行排泥、對污泥池進行脫泥 | ||||||||||
職 責 二 | 職責描述:承擔制水系統(tǒng)的維護、消缺、巡檢工作及除塵系統(tǒng)的供水工作 | 工作時間百分比:40% | ||||||||
工作任務 | (1)按要求調整各水池的進水量 | |||||||||
(2)對水池液面上的漂浮物及時打撈,防止管道污堵。 | ||||||||||
(3)根據(jù)需要啟停水塔排污泵向除塵系統(tǒng)供水。 | ||||||||||
(4)按時對各設備進行巡回檢查 | ||||||||||
(5)積極聯(lián)系檢修對設備缺陷進行消缺處理并驗收填寫驗收記錄。 | ||||||||||
(6)做好運行值班記錄。 | ||||||||||
職 責 三 | 職責描述:負責個人安全、環(huán)境衛(wèi)生、交接班記錄及參與車間培訓、班組日常管理工作 | 工作時間百分比:10% | ||||||||
工作任務 | (1)執(zhí)行交接班制度,準確了解班前生產運行情況并按要求填寫相關交接班記錄 | |||||||||
(2)負責所轄區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作 | ||||||||||
(3)按時參加車間培訓 | ||||||||||
(4)參與車間安全管理 | ||||||||||
職 責 四 | 職責描述:完成領導安排的其他工作 | 工作時間百分比:5% | ||||||||
四.崗位權限 | ||||||||||
權限類別 | 權限內容 | 權限范圍 | ||||||||
業(yè)務權 | 制水設備保養(yǎng)、維修、技改 | 建議權 | ||||||||
授權范圍內緊急情況 | 處置權 | |||||||||
對違反安全操作規(guī)程的指令 | 拒絕權 | |||||||||
安全隱患提出整改 | 建議權 | |||||||||
其他人員違章、違紀現(xiàn)象 | 批評制止權 | |||||||||
制水設備經濟運行合理化建議 | 建議權 | |||||||||
勞動工具、安全護具 | 使用權 | |||||||||
財務權 | — | — | ||||||||
— | — | |||||||||
人事權 | — | — | ||||||||
— | — | |||||||||
五.工作協(xié)調關系 | ||||||||||
內部協(xié)調 | 班長、值長、電除塵、檢修部門 | |||||||||
集團協(xié)調 | — | |||||||||
外部協(xié)調 | — | |||||||||
六.任職資格 | ||||||||||
學歷 | 高中及以上 | 專業(yè) | 熱能動力及環(huán)境工程 | |||||||
職稱/資格證書 | — | |||||||||
工作經驗年限 | 行業(yè)經驗年限 | 相關崗位經驗年限 | ||||||||
1年及以上 | 1年及以上 | 1年及以上 | ||||||||
知識與技能 | 掌握 | 熟練 | 精通 | |||||||
行業(yè)知識 | 污水處理基本知識 | 水處理設備操作 | — | |||||||
公司知識 | 基本規(guī)章制度與企業(yè)文化 | 車間規(guī)章制度及工作流程 | — | |||||||
技術知識 | 水質控制指標及控制意義 | 制水設備及各泵的運轉、切換、維護 | 凈化站各設備的工作原理和操作 | |||||||
管理知識 | 設備管理 | — | — | |||||||
能力要求 | 分析判斷能力、溝統(tǒng)能力、協(xié)調能力、獨立操作能力 | |||||||||
素質要求 | 原則性、責任性、團隊合作精神 | |||||||||
七.其他 | ||||||||||
使用工具 | 辦公自動化、手電、電話、電腦 | |||||||||
工作環(huán)境 | 經常性的生產現(xiàn)場(伴有粉塵、噪音、藥品等) | |||||||||
工作時間 | 正常工作時間 |
第3篇 制水崗位職責
制水主管 普利 浙江普利藥業(yè)有限公司,普利,普利藥業(yè),浙江普利藥業(yè),普利 職責描述:
1、組織和參與純化水、注射用水、純蒸汽系統(tǒng)的驗證和再驗證工作;
2、編寫、修訂設備的標準操作和維修保養(yǎng)規(guī)程;
3、按日常監(jiān)測規(guī)定對生產的純化水、注射用水水質進行檢測,不合格時應及時處理并上報;
4、制水崗位的生產、設備安全負直接責任;
5、制備、供應的純化水、注射用水質量負責。
任職資格:
1、大專以上學歷,制藥、化工等相關專業(yè);
2、藥廠設備、工程任職2年以上部門主管;
3、5年以上制水崗位工作經驗。
第4篇 化水站制水員崗位職責
一.基本信息 | ||||||||||
崗位名稱 | 化水站制水員 | 所在部門 | 化水車間 | |||||||
職等 | 崗位編制 | 8 | ||||||||
直接上級 | 班長 | 直接下級 | — | |||||||
二.崗位設置目的 | ||||||||||
在化水班長的領導下,為保質保量供給鍋爐、冷卻設備、熱網系統(tǒng)等發(fā)電用的各類水源而進行的各項儲水、配水及水處理工作。 | ||||||||||
三.崗位職責 | ||||||||||
職 責 一 | 職責描述:負責自來水的儲備及水處理工作,負責陰陽床的再生及水處理制水系統(tǒng)的清洗工作,完成各項工作記錄 | 工作時間百分比:50% | ||||||||
工作任務 | (1)及時監(jiān)督自來水供水流量、水質情況,保持2000m3自來水池處于高水位。 | |||||||||
(2)根據(jù)鍋爐用水情況及除鹽水水箱水位,及時啟動鍋爐補水制水系統(tǒng)及各加藥系統(tǒng)進行制水。在此過程中,監(jiān)視各水箱、水池水位、儀表壓力、流量等并檢測出水水質。 | ||||||||||
(3)從電腦上監(jiān)控各泵的電流、電壓等,防止超負荷運行。 | ||||||||||
(4)根據(jù)運行情況,調整制水系統(tǒng)運行方式及補水方式,保持各水箱、水塔及4000m3、2000m3水位 | ||||||||||
(5)承擔陰陽床的再生及水處理制水系統(tǒng)的配合清洗工作。 | ||||||||||
(6)在值班期間,完成制水設備各參數(shù)的監(jiān)督記錄、出水水質的化驗;用藥量、日用水量、設備缺陷的統(tǒng)計、記錄 | ||||||||||
職 責 二 | 職責描述:承擔化水站各設備的巡回檢查工作及設備定期切換、消缺工作 | 工作時間百分比:35% | ||||||||
工作任務 | (1)承擔化水站水泵間、聯(lián)合泵站的交接班巡檢及當班期間的巡檢工作,就地檢查運行設備的運行情況:壓力、溫度、聲音、振動、流量等。 | |||||||||
(2)按車間規(guī)定對運行與備用設備進行切換使用,保證備用設備處于正常備用狀態(tài) | ||||||||||
(3)積極聯(lián)系檢修部門對當班出現(xiàn)的設備缺陷進行消缺。 | ||||||||||
職 責 三 | 職責描述:負責個人安全、環(huán)境衛(wèi)生清掃及參與車間培訓、班組日常管理工作 | 工作時間百分比:10% | ||||||||
工作任務 | (1)積極參加周二集中學習、技術問答和安全知識培訓。 | |||||||||
(2)完成責任區(qū)衛(wèi)生清掃、保潔工作 | ||||||||||
(3)按時參加車間培訓 | ||||||||||
(4)參與車間安全管理 | ||||||||||
職 責 四 | 職責描述:完成領導交辦的其他工作。 | 工作時間百分比:5% | ||||||||
四.崗位權限 | ||||||||||
權限類別 | 權限內容 | 權限范圍 | ||||||||
業(yè)務權 | 制水設備保養(yǎng)、維修、技改 | 建議權 | ||||||||
授權范圍內緊急情況 | 處置權 | |||||||||
對違反安全操作規(guī)程的指令 | 拒絕權 | |||||||||
安全隱患提出整改 | 建議權 | |||||||||
其他人員違章、違紀現(xiàn)象 | 批評制止權 | |||||||||
制水設備經濟運行合理化建議 | 建議權 | |||||||||
勞動工具、安全護具 | 使用權 | |||||||||
財務權 | — | — | ||||||||
— | — | |||||||||
人事權 | — | — | ||||||||
— | — | |||||||||
五.工作協(xié)調關系 | ||||||||||
內部協(xié)調 | 部門內部 | |||||||||
集團協(xié)調 | — | |||||||||
外部協(xié)調 | — | |||||||||
六.任職資格 | ||||||||||
學歷 | 中專及以上 | 專業(yè) | 熱能動力及相關專業(yè) | |||||||
職稱/資格證書 | — | |||||||||
工作經驗年限 | 行業(yè)經驗年限 | 相關崗位經驗年限 | ||||||||
3年及以上 | 3年及以上 | 3年及以上 | ||||||||
知識與技能 | 掌握 | 熟練 | 精通 | |||||||
行業(yè)知識 | 電廠鍋爐水處理基本知識 | — | — | |||||||
公司知識 | 基本規(guī)章制度與企業(yè)文煥 | — | — | |||||||
技術知識 | 電廠鍋爐水處理專業(yè)知識 | 鍋爐水處理設備的操作 | 各設備的工作原理及維護 | |||||||
管理知識 | 設備管理知識 | — | — | |||||||
能力要求 | 分析判斷能力、溝統(tǒng)能力、協(xié)調能力、獨立操作能力 | |||||||||
素質要求 | 原則性、責任性、主動性、團隊合作精神 | |||||||||
七.其他 | ||||||||||
使用工具 | 辦公自動化、手電、電話、電腦、一般維護工具 | |||||||||
工作環(huán)境 | 集控室、經常性的生產現(xiàn)場(伴有粉塵、噪音、藥品等) | |||||||||
工作時間 | 正常工作時間 |