崗位職責是什么
節(jié)能崗位，是指在企業(yè)或組織中負責規(guī)劃、實施和監(jiān)督能源管理，以提高能源效率、降低能耗、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要職務。此崗位的核心任務是通過科學的管理和技術創(chuàng)新，確保企業(yè)在滿足生產(chǎn)需求時，有效節(jié)約能源，減少碳排放。
崗位職責要求
1. 具備深厚的能源管理知識，了解國內外節(jié)能政策和技術發(fā)展趨勢。
2. 熟悉企業(yè)的生產(chǎn)工藝流程，能識別并分析能源消耗的關鍵環(huán)節(jié)。
3. 擁有良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠對能源使用情況進行深入分析，提出改進建議。
4. 具備項目管理經(jīng)驗，能夠策劃并執(zhí)行節(jié)能項目，控制項目進度和質量。
5. 良好的溝通協(xié)調能力，能與各部門協(xié)作，推動節(jié)能措施的落地執(zhí)行。
6. 堅持持續(xù)學習，關注行業(yè)動態(tài)，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)。
崗位職責描述
節(jié)能崗位的日常工作包括但不限于：
1. 制定和完善企業(yè)的能源管理策略，設定節(jié)能目標和計劃。
2. 監(jiān)控能源使用情況，定期生成能源報告，為管理層決策提供依據(jù)。
3. 開展能源審計，查找能源浪費點，提出節(jié)能改造方案。
4. 協(xié)調各部門，推動節(jié)能技術的應用和設備的更新升級。
5. 組織節(jié)能培訓，提升員工的能源意識和節(jié)能行為。
6. 參與外部能源相關的交流活動，獲取最新的節(jié)能信息和技術資源。
有哪些內容
1. 能源管理計劃的制定與實施：根據(jù)企業(yè)實際情況，設計合理的能源利用方案，降低單位產(chǎn)值能耗。
2. 節(jié)能技術研究與推廣：研究和引進先進的節(jié)能技術，如余熱回收、智能控制系統(tǒng)等，提高能源利用效率。
3. 能源績效評估：定期評估企業(yè)能源使用效果，對比節(jié)能目標，進行調整優(yōu)化。
4. 法規(guī)合規(guī)性審查：確保企業(yè)的能源使用符合國家和地方的環(huán)保法規(guī)，避免因違規(guī)導致的罰款或處罰。
5. 內部溝通與合作：與生產(chǎn)、采購、設備等部門緊密合作，共同推進節(jié)能工作的開展。
6. 節(jié)能文化建設：倡導綠色辦公理念，通過培訓和宣傳，提高全員的節(jié)能意識。
節(jié)能崗位是企業(yè)節(jié)能減排、實現(xiàn)綠色發(fā)展的關鍵角色，需要具備專業(yè)技能和戰(zhàn)略視野，以創(chuàng)新和務實的態(tài)度，推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
節(jié)能崗位職責范文
第1篇 建筑節(jié)能事業(yè)部崗位職責
1、全面主持建筑節(jié)能事業(yè)部經(jīng)營管理工作和日常運營管理工作,為本事業(yè)部業(yè)績負責;
2、負責本事業(yè)部的財務預算方案、銷售收入目標及成本費用控制、分配、使用方案;
3、建立健全本事業(yè)部的技術、市場、工程、運維團隊,提升事業(yè)部的業(yè)務水平;
8、負責與emt會議成員保持良好溝通,定期與分管總經(jīng)理匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況、機構和團隊建設情況及其他重大事宜。
任職資格:
1、 本科以上學歷,暖通及工業(yè)自動化控制專業(yè);
2、過往從業(yè)經(jīng)驗具有較強的政策背景和行業(yè)影響力;
3、具有行業(yè)規(guī)劃、行業(yè)專業(yè)咨詢、行業(yè)項目執(zhí)行背景;或具有大型市政及建筑規(guī)劃設計院兼具技術、經(jīng)營、管理從業(yè)背景;行業(yè)龍頭的同崗位從業(yè)經(jīng)驗;
4. 需要具備對pppemcotoo合作模式有多年的實操經(jīng)驗;
5、具備能源供給側涉及分布式能源的技術判斷及項目執(zhí)行領導能力;
6、具備需求側的暖通、供配電、照明系統(tǒng)、動力系統(tǒng)、綜合節(jié)能系統(tǒng)運用的新技術專業(yè)判斷能力及項目運作的領導能力;
5.本行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗8年以上。
第2篇 系統(tǒng)節(jié)能崗位職責系統(tǒng)節(jié)能職責任職要求
系統(tǒng)節(jié)能崗位職責
設計工程師(渦輪增壓器、汽車發(fā)動機或汽車動力方面) 設計工程師
負責渦輪增壓器零件和系統(tǒng)的設計和開發(fā)，根據(jù)公司開發(fā)流程和項目計劃按時完成設計交付物;組織完成dfmea、根據(jù)零件和系統(tǒng)的工作要求制定分析與試驗驗證計劃。
主要工作職責:
1. 根據(jù)項目節(jié)點要求，按時完成產(chǎn)品概念設計、結構設計等相關工作;
2. 參與或組織完成dfmea，實驗驗證計劃的制定等設計開發(fā)工作;
3. 跟蹤整機及零部件試制過程及試驗驗證，完成質量問題的整改和設計變更;
4. 協(xié)助整機及零部件的生產(chǎn)過程設計與驗證，解決相關技術問題;
5. 參與或組織制定設計標準，工程標準等技術文件;
6. 編寫設計教程，培訓設計工程師等。
任職資格:
1. 本科以上學歷，發(fā)動機、內燃機、熱能與動力工程、機械設計專業(yè)及相關專業(yè)
2. 5年以上汽車行業(yè)或發(fā)動機零部件企業(yè)發(fā)動機開發(fā)相關經(jīng)驗
3. 熟練使用三維制圖軟件及各項辦公軟件
4. 具有判斷分析能力、協(xié)調能力、領導能力、實施能力
5. 具有創(chuàng)新精神，良好的團隊合作意識
6. 熟練使用catia者優(yōu)先
7. 熟悉砂型鑄造、熔模鑄造、機加工、材料熱處理、表面處理等工藝者優(yōu)先
8. 有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
設計工程師
負責渦輪增壓器零件和系統(tǒng)的設計和開發(fā)，根據(jù)公司開發(fā)流程和項目計劃按時完成設計交付物;組織完成dfmea、根據(jù)零件和系統(tǒng)的工作要求制定分析與試驗驗證計劃。
主要工作職責:
1. 根據(jù)項目節(jié)點要求，按時完成產(chǎn)品概念設計、結構設計等相關工作;
2. 參與或組織完成dfmea，實驗驗證計劃的制定等設計開發(fā)工作;
3. 跟蹤整機及零部件試制過程及試驗驗證，完成質量問題的整改和設計變更;
4. 協(xié)助整機及零部件的生產(chǎn)過程設計與驗證，解決相關技術問題;
5. 參與或組織制定設計標準，工程標準等技術文件;
6. 編寫設計教程，培訓設計工程師等。
任職資格:
1. 本科以上學歷，發(fā)動機、內燃機、熱能與動力工程、機械設計專業(yè)及相關專業(yè)
2. 5年以上汽車行業(yè)或發(fā)動機零部件企業(yè)發(fā)動機開發(fā)相關經(jīng)驗
3. 熟練使用三維制圖軟件及各項辦公軟件
4. 具有判斷分析能力、協(xié)調能力、領導能力、實施能力
5. 具有創(chuàng)新精神，良好的團隊合作意識
6. 熟練使用catia者優(yōu)先
7. 熟悉砂型鑄造、熔模鑄造、機加工、材料熱處理、表面處理等工藝者優(yōu)先
8. 有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
第3篇 節(jié)能工程項目經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、協(xié)助項目經(jīng)理進行公司節(jié)能項目的開發(fā)與管理工作;
2、收集客戶背景資料及產(chǎn)品信息資料、合作伙伴甄選和業(yè)務相關的公司溝通;
3、協(xié)助項目經(jīng)理與項目業(yè)主、合作伙伴、政府機關等項目利益相關方交流;
4、對收集的信息資料進行整理、分析,為項目經(jīng)理決策提供依據(jù);
5、幫助公司完成對項目、合同的執(zhí)行工作,參與項目建設合作、組織;
6、完成項目或合同資料的整理及歸檔工作;
7、完成主管領導交辦的其他工作。
職位要求:
1、電氣、發(fā)電、熱能動力、鍋爐等相關專業(yè),大專及以上學歷;
2、1-3年的節(jié)能等項目工作經(jīng)驗者;
3、了解項目管理、項目投融資等相關知識;
4、熟悉word、e_cel、ppt等辦公軟件,有較強的速記能力;
5、工作態(tài)度積極、認真,責任心強;
6、有良好的溝通能力和較強的團隊意識,具有良好的工作穩(wěn)定性;
7、有駕照,會開車者優(yōu)先。
第4篇 工業(yè)節(jié)能崗位職責
工業(yè)節(jié)能銷售總監(jiān) 深圳市彩虹奧特姆科技有限公司 深圳市彩虹奧特姆科技有限公司,彩虹奧特姆,彩虹奧特姆 崗位職責
1、負責銷售計劃的制定、實施和管理,確保完成銷售目標、回款目標、利潤目標;
2、管理和監(jiān)控重點銷售項目的計劃、投標、講標、商務洽談和合同的簽署;
3、客戶開發(fā)及合作伙伴關系的維護;
4、分析和預測市場,收集市場信息,把握市場趨勢,促進市場的開拓
任職資格
1、能夠充分勝任工業(yè)節(jié)能設備銷售副總或者銷售總監(jiān)的工作。
2、熟悉行業(yè)相關產(chǎn)品、技術、方案、項目實施。
3、豐富的項目資源,擅長項目信息收集、項目開發(fā)、項目運作(行業(yè)相關)。
4、有能力、有基礎、有抱負,推崇和接受合伙人制.
5、具備節(jié)能節(jié)電行業(yè)豐富工作經(jīng)驗優(yōu)先。
第5篇 照明節(jié)能工程師崗位職責任職要求
照明節(jié)能工程師崗位職責
崗位職責:
1 、負責節(jié)能項目資料和數(shù)據(jù)的獲取和現(xiàn)場勘查，進行節(jié)能診斷評估、節(jié)能方案設計，對方案及項目實施提供合理化建議;
2、對項目的效益做出初步判斷，解決項目中的技術難題;
3、負責協(xié)助業(yè)務部門工作，提供節(jié)能技術支持;
4、負責協(xié)調解決項目實施中的各種問題;
5、負責制定并完成項目各階段程序文件，特別是招投標相關的資料及文件;
6、負責對行業(yè)內的相關政策研究，行業(yè)動態(tài)分析，新技術、新產(chǎn)品、新方法的收集和項目集成。
任職要求:
1、本科及以上學歷，電氣或照明設計相關專業(yè)畢業(yè)，具有照明設計師資質;
2、3年以上相關工作經(jīng)歷，熟悉現(xiàn)存的節(jié)能方式及節(jié)能設備，了解國家相關節(jié)能政策;
3、熟練操作cad、3dma_、photoshop等效果表現(xiàn)軟件及dialu_等照明計算軟件，具備繪制照明設計圖、施工圖及照明效果圖的能力，具備各項照明數(shù)據(jù)分析及節(jié)能量計算的能力;
4、了解路燈合同能源管理以及ppp模式;
5、具備良好的組織、計劃、執(zhí)行、溝通、協(xié)調、分析和學習能力，具有責任心、事業(yè)心和團隊合作精神。
照明節(jié)能工程師崗位
第6篇 節(jié)能項目銷售經(jīng)理崗位職責
區(qū)域銷售經(jīng)理(污水廠環(huán)保節(jié)能項目) 江蘇復星節(jié)能環(huán)保有限公司 江蘇復星節(jié)能環(huán)保有限公司,復星 崗位職責:
1、在銷售總監(jiān)領導下,負責公司區(qū)域市場開發(fā)業(yè)務,完成公司下達的區(qū)域業(yè)務年度目標。
2. 承接和維護良好的市政客戶關系網(wǎng)絡,保持與客戶的良好溝通,持續(xù)獲得新的商業(yè)機會;
3. 市場研究和競爭分析,制定合理的市場決策。
4. 協(xié)同相關資源及部門以配合營銷工作。
5.對分管區(qū)域內項目的重要環(huán)節(jié)進行把控,組織或參與項目談判,組織開展合同文本編制與簽訂合同談判;
任職資格:
1.環(huán)境工程、工商管理、市場營銷等相關專業(yè)本科以上學歷者優(yōu)先;
2. 3年以上環(huán)保水處理市場開拓(市政污水、生態(tài)治理等)工作經(jīng)歷;
3.對水處理基本工藝熟悉了解
4.市場開拓、執(zhí)行能力強,項目談判經(jīng)驗豐富,熟悉項目開發(fā)流程;具有一定的環(huán)保業(yè)務資源;
5.擁有豐富水處理行業(yè)資源、具有水處理工藝技術基礎者有限考慮,或在大型水處理集團公司工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
第7篇 節(jié)能檢測崗位工作職責
一、對建筑節(jié)能中心的工作負全責。
二、認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)及上級有關規(guī)定、規(guī)范、標準等。
三、依據(jù)年度工作任務目標,組織制定、實施中心的年度工作計劃,按時完成年度各項任務目標和領導交辦的各項任務。
四、按照支部的統(tǒng)一安排,抓好中心人員的思想、政治、廉政和精神文明建設,關心中心人員的工作、學習和生活,充分調動全中心人員的積極性和創(chuàng)造性。
五、認真履行中心職能,組織實施應用市場材料質量監(jiān)督抽查檢驗、質量檢測和質量現(xiàn)狀分析報告。
六、在接受有關方面委托,負責組織開展節(jié)能建筑工程項目進行檢測評定工作、科研和技術咨詢工作。
七、負責擬定中心工作責任目標,起草中心相關工作的公文、請示、報告、通知和材料等和組織年度工作考核、評比及總結。
八、及時完成領導交辦的其它工作任務。
第8篇 節(jié)能項目工程師崗位職責
能源管理及節(jié)能項目工程師 白云電氣 白云電氣集團有限公司,白云電氣,白云電氣集團,白云 崗位職責描述:
1、負責企業(yè)能源管理與節(jié)能工程項目的實施
任職要求:
1、本科以上,電氣工程及自動化、節(jié)能等相關專業(yè);
2、五年以上工作經(jīng)驗;
3、熟悉能源管理數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)通信調試等工作
第9篇 電子節(jié)能燈工程師崗位職責
1、電子類相關專業(yè),大學專科以上學歷;
2、有電子節(jié)能燈和led燈設計開發(fā)經(jīng)驗;
3、熟悉各種u型、螺旋型節(jié)能燈led球泡燈、t8/t5燈管等燈的結構和原理。
崗位要求:
1、能獨立進行節(jié)能燈和led燈設計及測試;
2、能熟練應用繪圖軟件;
3、動手能力強,具有創(chuàng)意意識;良好的團隊合作和敬業(yè)精神;
4、熟悉節(jié)能燈和led燈排線規(guī)則,能熟練進行電子產(chǎn)品電路板的布線;
第10篇 節(jié)能工程經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、負責節(jié)能工程公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn);
2、負責節(jié)能工程制度、體系建設及實現(xiàn);
3、負責節(jié)能工程組織體系建設及正常運營。
任職要求:
1、具備機電、自動控制、供熱等所管轄范圍內的專業(yè)知識。
2、熟悉工程預算、成本核算、定額管理、項目管理的基本知識和程序。
3、具有機電一建工程師。
4、技能要求:
(1)決策能力:對工程設計和方案綜合比較、評價、選擇、選定;
(2)業(yè)務能力:處理工程技術問題的能力;對下屬培訓指導的能力;審定工程計劃、工程預算、洽談業(yè)務、簽訂合同的能力;
(3)組織協(xié)調能力:具有協(xié)調組織內部及與其它專業(yè)公司之間關系的能力;
(4)語言文字能力:具有編寫經(jīng)濟管理方案、報告、項目計劃、年度、季度、月度計劃的能力。
第11篇 節(jié)能投資經(jīng)理崗位職責
投資經(jīng)理/高級投資經(jīng)理(節(jié)能環(huán)保、農(nóng)業(yè)、食品行業(yè)) 鵬欣集團 上海鵬欣(集團)有限公司,鵬欣(集團),鵬欣上海,鵬欣集團,鵬欣 職責描述:
1、篩選投資機會,負責項目立項;
2、領導項目組實施項目的盡職調查;
3、撰寫盡調報告,負責項目評審匯報,參加出資人匯報,協(xié)助部門負責人商務談判、協(xié)議簽署等工作;
4、負責投資成功的項目的投后管理工作。
任職要求:
1、重點院校經(jīng)濟、金融類及節(jié)能環(huán)保、農(nóng)業(yè)、食品等相關專業(yè)碩士以上學歷(本科是節(jié)能環(huán)保、農(nóng)業(yè)、食品等相關專業(yè),碩士是經(jīng)濟類專業(yè)的優(yōu)先);
2、節(jié)能環(huán)保、農(nóng)業(yè)、食品等相關行業(yè)三年以上投資或者管理工作經(jīng)驗;
3、基礎素質優(yōu)秀,邏輯思維能力及溝通能力強;
4、抗壓能力強,有良好的團隊精神,吃苦耐勞;
5、熱愛投資行業(yè),致力于在投資行業(yè)長期發(fā)展;
6、具備一定的財務常識,有經(jīng)濟、金融方面復合背景的人選優(yōu)先;
7、適應長期出差。
第12篇 電氣節(jié)能崗位職責任職要求
電氣節(jié)能崗位職責
電氣技術人員負責公司辦公大樓，電氣維修或新增電氣設備安裝。協(xié)助節(jié)能部完成日常檢測工作。
具備電氣維修相關知識能夠對日常電器故障進行維修排查。
節(jié)能檢測員要求能完成日常節(jié)能材料檢測任務配合節(jié)能不工作的開展。具備節(jié)能材料檢測，節(jié)能項目現(xiàn)場檢測相關知識或用節(jié)能檢測工作經(jīng)驗。
電氣節(jié)能崗位
第13篇 節(jié)能評估師崗位職責
1、熟悉工程咨詢行業(yè)相關政策、法規(guī)及行業(yè)要求;會使用autocad、office等辦公軟件;
2、能夠獨立的與建設單位業(yè)主溝通,通過電話或看現(xiàn)場等各種形式能夠收集項目基礎資料并完成可行性研究報告、節(jié)能評估等報告的編制工作;
3、具有強烈的責任心,能夠及時在項目溝通會上反應問題,并積極探討尋求解決方案,積極推進項目進行,直至項目通過審批;
4、愿意和同事之間團隊合作,積極分享技術經(jīng)驗,不斷開發(fā)個人技術成長空間,隨企業(yè)的發(fā)展一并成長;
5、遇到疑難技術問題時,能發(fā)揮刻苦鉆研的精神,愿意學習,挑戰(zhàn)自我優(yōu)先;
6、有應急預案、場調風險評估、水土保持等其他相關技術經(jīng)驗者優(yōu)先。
第14篇 節(jié)能項目經(jīng)理崗位職責任職要求
節(jié)能項目經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1、負責項目的推進、商務談判、合同訂立、項目執(zhí)行協(xié)調、商情關系維護;
2、有節(jié)能相關項目執(zhí)行落地經(jīng)驗;
3、參與項目從商務談判，統(tǒng)籌項目全流程的管理;
4、負責項目執(zhí)行階段協(xié)調技術、工程、供應鏈、財務等與項目方工作對接，負責項目執(zhí)行階段內部職能部 門對項目建設的協(xié)調工作;
5、具備招投標的項目運作經(jīng)驗;
6、具備極強的項目協(xié)調能力，組織領導能力;
任職要求:
1、本科以上學歷，建筑、暖通等專業(yè)畢業(yè)，3年以上節(jié)能公司相關工作經(jīng)驗;
2、有過1-2個空調改造、照明改造等相關項目經(jīng)驗;
3、能適應出差。
節(jié)能項目經(jīng)理崗位
第15篇 節(jié)能燈工程師崗位職責
1、電子類相關專業(yè),大學?？埔陨蠈W歷;
2、有電子節(jié)能燈和led燈設計開發(fā)經(jīng)驗;
3、熟悉各種u型、螺旋型節(jié)能燈led球泡燈、t8/t5燈管等燈的結構和原理。
崗位要求:
1、能獨立進行節(jié)能燈和led燈設計及測試;
2、能熟練應用繪圖軟件;
3、動手能力強,具有創(chuàng)意意識;良好的團隊合作和敬業(yè)精神;
4、熟悉節(jié)能燈和led燈排線規(guī)則,能熟練進行電子產(chǎn)品電路板的布線;
第16篇 建筑節(jié)能事業(yè)部崗位職責任職要求
建筑節(jié)能事業(yè)部崗位職責
崗位職責:
1、全面主持建筑節(jié)能事業(yè)部經(jīng)營管理工作和日常運營管理工作，為本事業(yè)部業(yè)績負責;
2、負責本事業(yè)部的財務預算方案、業(yè)績目標及成本費用控制、分配、使用方案;
3、建立健全本事業(yè)部的技術、市場、工程、運維團隊，提升事業(yè)部的業(yè)務水平;
4、負責與emt會議成員保持良好溝通，定期與分管總經(jīng)理匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況、機構和團隊建設情況及其他重大事宜。
任職資格:
1、 本科以上學歷，暖通及工業(yè)自動化控制專業(yè);
2、過往從業(yè)經(jīng)驗具有較強的政策背景和行業(yè)影響力;
3、具有2-3個大型shopmail、醫(yī)院或idc數(shù)據(jù)機房的綜合節(jié)能改造實際操作經(jīng)驗;
4、行業(yè)規(guī)劃、行業(yè)專業(yè)咨詢、行業(yè)項目執(zhí)行背景;或具有大型市政及建筑規(guī)劃設計院兼具技術、經(jīng)營、管理從業(yè)背景;行業(yè)龍頭的同崗位從業(yè)經(jīng)驗。
4. 需要具備對ppp/emc/bot/boo合作模式有多年的實操經(jīng)驗;
5、具備需求側的暖通、供配電、照明系統(tǒng)、動力系統(tǒng)、綜合節(jié)能系統(tǒng)運用的新技術專業(yè)判斷能力及項目運作的領導能力;
6.本行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗8年以上。
建筑節(jié)能事業(yè)部崗位
第17篇 節(jié)能檢測員崗位職責任職要求
節(jié)能檢測員崗位職責
在公司組織的各項培訓中學習，努力取得所培訓項目的相關證書，在檢測過程中提高專業(yè)水平;
負責嚴格按照有關技術標準、規(guī)范進行檢測工作，做好數(shù)據(jù)記錄和出具檢測報告;
遇到檢測數(shù)據(jù)不合格樣品，做好不合格上報工作;
做好樣品在檢測過程中的管理，嚴格按照樣品管理程序進行;
負責管理好所負責的檢測設備包括維護保養(yǎng)和設備的期間核查、計量等，當設備出現(xiàn)故障時做好及時報修工作;
完成所分配的能力驗證、期間核查、能力維持和質量監(jiān)控工作;
對所負責的實驗室環(huán)境做好5s 管理，對有環(huán)境要求的實驗室進行監(jiān)控并做好記錄;
負責各項記錄的歸檔工作;
完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷，建筑、材料、市政相關專業(yè);
2.有責任心，能吃苦，肯鉆研，有良好的溝通能力和團隊意識;
3.能有熟練運用office辦公軟件，熟悉cad軟件;
4.有相關檢測經(jīng)驗者優(yōu)先，有檢測上崗證者優(yōu)先。
提供福利:
1.雙休，上班時間8:30-17:30;
2.五險一金、意外險、 話費補貼、生日福利、節(jié)假日福利、住房補貼、定期體檢、定期旅游、團建;
3.團結協(xié)作的公司文化氛圍，良好的工作環(huán)境，彈性的休假制度，良好的職位晉升制度。
節(jié)能檢測員崗位
第18篇 節(jié)能工程項目經(jīng)理崗位職責任職要求
節(jié)能工程項目經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、協(xié)助項目經(jīng)理進行公司節(jié)能項目的開發(fā)與管理工作;
2、收集客戶背景資料及產(chǎn)品信息資料、合作伙伴甄選和業(yè)務相關的公司溝通;
3、協(xié)助項目經(jīng)理與項目業(yè)主、合作伙伴、政府機關等項目利益相關方交流;
4、對收集的信息資料進行整理、分析，為項目經(jīng)理決策提供依據(jù);
5、幫助公司完成對項目、合同的執(zhí)行工作，參與項目建設合作、組織;
6、完成項目或合同資料的整理及歸檔工作;
7、完成主管領導交辦的其他工作。
職位要求:
1、電氣、發(fā)電、熱能動力、鍋爐等相關專業(yè)，大專及以上學歷;
2、1-3年的節(jié)能等項目工作經(jīng)驗者;
3、了解項目管理、項目投融資等相關知識;
4、熟悉word、e_cel、ppt等辦公軟件，有較強的速記能力;
5、工作態(tài)度積極、認真，責任心強;
6、有良好的溝通能力和較強的團隊意識，具有良好的工作穩(wěn)定性;
7、有駕照，會開車者優(yōu)先。
節(jié)能工程項目經(jīng)理崗位
第19篇 節(jié)能產(chǎn)品銷售崗位職責任職要求
節(jié)能產(chǎn)品銷售崗位職責
職位描述
1、負責完成有關節(jié)能咨詢產(chǎn)品的銷售業(yè)績指標;
2、通過電話、郵件、現(xiàn)場拜訪與客戶溝通，挖掘需求，與大客戶建立聯(lián)系;
3、負責開發(fā)本區(qū)域內能源咨詢產(chǎn)品市場渠道;
4、參與配合策劃市場推廣活動，撰寫項目方案。
職位要求
1、?？萍耙陨蠈W歷，營銷類、工程類、英語專業(yè)優(yōu)先;
2、?？浦辽儆腥暌陨箱N售工作背景(本科至少一年銷售工作背景)，具有節(jié)能行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有敏銳的市場洞察能力和分析能力，成熟的溝通及協(xié)調能力;
4、熟悉大客戶供應鏈可持續(xù)發(fā)展業(yè)務優(yōu)先。
福利
五險一金; 員工旅游; 餐飲補貼; 專業(yè)培訓; 績效獎金; 定期體檢; 帶薪年假; 高溫補貼; 節(jié)日福利
節(jié)能產(chǎn)品銷售崗位
第20篇 節(jié)能產(chǎn)品銷售經(jīng)理崗位職責任職要求
節(jié)能產(chǎn)品銷售經(jīng)理崗位職責
經(jīng)培訓能獨立向客戶闡述產(chǎn)品的性能特點、與客戶進行技術交流、投標、直至簽定商務合同。
2、推廣及銷售本公司的產(chǎn)品(太陽能熱水、空調機組、熱泵產(chǎn)品)。
3、與公司技術部門協(xié)商分析市場動態(tài)及行業(yè)技術發(fā)展方向、前景。
4、有較強的公關能力、適應短期出差、吃苦耐勞!
需要具備的工作能力/職業(yè)技術/相關工作經(jīng)驗等:
1.大型機械設備、節(jié)能產(chǎn)品等專業(yè)優(yōu)先。
2.理解、闡述能力強，善于與人溝通，有團隊精神。
3.能吃苦，具開拓視野，能適應短期出差。
4.有學校、醫(yī)院、企事業(yè)單位人際關系者優(yōu)先。
節(jié)能產(chǎn)品銷售經(jīng)理崗位
