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集裝箱崗位職責(zé)14篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):16

集裝箱崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

集裝箱崗位,是物流行業(yè)中至關(guān)重要的一個職位,主要負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)集裝箱的運輸、存儲及裝卸等環(huán)節(jié),確保貨物的安全、高效流動。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的物流專業(yè)知識,了解各類集裝箱規(guī)格、標(biāo)準(zhǔn)及操作流程。

2. 熟練掌握物流信息系統(tǒng),能夠有效地追蹤和管理集裝箱動態(tài)。

3. 良好的組織協(xié)調(diào)能力,能與船運公司、港口、倉庫等多方進行有效溝通。

4. 精通國際運輸法規(guī),確保業(yè)務(wù)操作合規(guī)合法。

5. 快速應(yīng)對突發(fā)狀況,具備問題解決和危機處理能力。

崗位職責(zé)描述

在日常工作中,集裝箱崗位人員需要監(jiān)控和調(diào)度集裝箱的流轉(zhuǎn),從接收貨物到裝載、卸載,再到目的地的配送。他們需確保每個環(huán)節(jié)的準(zhǔn)確無誤,減少延誤和損失。此外,他們還需要定期檢查集裝箱的狀態(tài),防止因設(shè)備損壞導(dǎo)致的貨物損壞。

有哪些內(nèi)容

1. 集裝箱調(diào)度:根據(jù)貨物需求和運輸計劃,合理分配和調(diào)度集裝箱資源,確保貨物按時出運。

2. 文件管理:處理與集裝箱相關(guān)的各類單證,如提單、裝箱單、檢驗報告等,保證文件的完整性和準(zhǔn)確性。

3. 合同談判:與運輸供應(yīng)商協(xié)商合同條款,爭取最優(yōu)的運輸條件和費用。

4. 危機處理:面對貨物延誤、丟失或損壞等問題,迅速制定解決方案,協(xié)調(diào)各方資源進行處理。

5. 安全監(jiān)管:監(jiān)督裝卸作業(yè),確保符合安全規(guī)范,預(yù)防工傷事故的發(fā)生。

6. 成本控制:分析運營數(shù)據(jù),優(yōu)化流程,降低物流成本,提高運營效率。

7. 報告提交:定期向上級匯報集裝箱業(yè)務(wù)的運行情況,包括性能指標(biāo)、問題分析及改進建議。

集裝箱崗位是一個集專業(yè)知識、協(xié)調(diào)能力和問題解決于一身的職位,其工作成效直接影響到整個物流鏈的順暢運作。在這個崗位上,從業(yè)者需不斷適應(yīng)變化的市場環(huán)境,提升自身的專業(yè)素養(yǎng),以實現(xiàn)物流服務(wù)的高質(zhì)量和高效率。

集裝箱崗位職責(zé)范文

第1篇 集裝箱箱管崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)集裝箱進出計劃的安排及報告整理

服從領(lǐng)導(dǎo)安排,責(zé)任心強。英文水平4級。

第2篇 集裝箱驗箱員崗位職責(zé)任職要求

集裝箱驗箱員崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)對進出廠的罐箱內(nèi)外部進行標(biāo)準(zhǔn)檢驗

1. 中專及以上學(xué)歷;

2.年齡25-40周歲;

3.工作認(rèn)真、細(xì)致、責(zé)任心強;有良好的服務(wù)意識、溝通交流能力,熟練使用word、e_cel、ppt等;

4.穩(wěn)重,遇事不驚、不燥,心理素質(zhì)良好;

5.具備一定的行政管理知識。

集裝箱驗箱員崗位

第3篇 集裝箱業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、lng罐箱業(yè)務(wù)及多式聯(lián)運操作,包括處理客戶訂單、協(xié)調(diào)運輸資源等;

2、針對所委托的業(yè)務(wù),對運營情況進行跟蹤,保證客戶貨物能夠安全及時運輸;

3、日常客戶報表制作、臺賬登記和費用核對等;

4、配合調(diào)度人員,車隊和罐箱賬單核對,業(yè)務(wù)單據(jù)的歸檔等。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,物流運輸、石油化工等相關(guān)專業(yè)為佳;

2、三年以上的lng物流管理工作經(jīng)驗,對lng行業(yè)有一定了解;

3、具有港口碼頭危險品罐箱堆放、多試聯(lián)運、運營管理經(jīng)驗者為佳;

4、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,能吃苦,可到全國各地出差。

第4篇 集裝箱設(shè)計崗位職責(zé)

港機設(shè)計師(散貨類/集裝箱類) 衛(wèi)華集團 衛(wèi)華集團有限公司,衛(wèi)華集團,衛(wèi)華 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)出具港機技術(shù)方案;

2、負(fù)責(zé)港機產(chǎn)品設(shè)計工作;

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品改進與研發(fā);

4、負(fù)責(zé)提供技術(shù)支持與現(xiàn)場服務(wù);

5、負(fù)責(zé)設(shè)計產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化。

任職要求:

1、年齡在30歲以上,本科及以上學(xué)歷,機械制造、港口機械等相關(guān)專業(yè),5年以上工作經(jīng)驗;

2、具備獨立設(shè)計散貨類/集裝箱類機械產(chǎn)品的能力;

3、可頻繁出差。

第5篇 瀝青集裝箱銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

一、主要職責(zé):

1、瀝青集裝箱銷售,售前、售中、售后服務(wù),應(yīng)收賬款的回收。

2、瀝青物流行業(yè)信息搜集、分析,客戶管理工作。

3、參與瀝青與瀝青集裝箱的相關(guān)培訓(xùn)與考核工作。

4、負(fù)責(zé)瀝青集裝箱及物流相關(guān)信息整理與錄入工作,對市場實際需求調(diào)研和解決方案的制作。

5、執(zhí)行現(xiàn)場項目管理監(jiān)督,同時,機動靈活,可隨時支持所需項目,熟悉項目操作,獨立管理一個項目。

6、建立、更新集裝箱與客戶檔案。

二、任職資格:

1、大專以上學(xué)歷;

2、有上進心,能吃苦耐勞;

3、有集裝箱、物流、石油化工、瀝青貿(mào)易方面工作經(jīng)驗優(yōu)先。

第6篇 集裝箱管理崗位職責(zé)

(senior) engineer 集裝箱維修管理工程師 東方海外 東方海外貨柜航運(中國)有限公司,東方海外,東方海外貨柜 accountability:

1. process repair estimates submitted by vendors in deportsmart on a timely manner and compile daily status summary reports for regions to take follow up actions accordingly;

2. conduct audits to pti reports and post-repair reports submitted to depotsmart by vendors;

3. compile statistics and reports on data gathered in depotsmart, in pre-defined formats, on a regular basis;

4. create ijos-nt job orders for repairs reported “complete” and pti reported in depotsmart in accordance with the pre-defined payment period.

requirements:

1. bachelor degree in mechanism/reefer related field;

2. 2-3 years working e_perience in container repair processing preferred;

3. good command of both oral and written english;

4. good knowledge in microsoft applications;

5. knowledge in container buildup;

6. familiar with iso standards & reefer machinery makers maintenance manuals;

7. strong business acumen, high energy, self-motivated and able to work under pressure;

8. e_cellent communication and interpersonal skills and team work spirit.

第7篇 外貿(mào)集裝箱崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.拓展外貿(mào)集裝箱業(yè)務(wù),尋求跟蹤客戶,整理并回復(fù)詢盤并做好后期跟進工作;

2.積極了解市場信息,掌握市場動態(tài),及時收集業(yè)務(wù)信息并向領(lǐng)導(dǎo)匯報行情;

3.掌握客戶需求,保持與客戶良好的溝通,主動開拓新業(yè)務(wù);

4.積極與公司各部門溝通協(xié)調(diào),保證業(yè)務(wù)正常有序進行。

任職要求:

1.對外貿(mào)業(yè)務(wù)流程有初步了解,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2.有駕照,具備良好的溝通和執(zhí)行力,工作踏實,外地戶口優(yōu)先;

3.能適應(yīng)經(jīng)常出差,吃苦耐勞,有上進心。

第8篇 集裝箱調(diào)度崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、通過公司運營航線,合理調(diào)配集裝箱,滿足各港出貨用箱,提高設(shè)備利用率,避免閑置

2、管理、控制空箱調(diào)運費、拖車費、堆存費、上下車費等各項集裝箱成本

3、滯期費收入分析、管理

4、監(jiān)督各口岸嚴(yán)格執(zhí)行集裝箱“先進先出”,監(jiān)督各地集裝箱動態(tài)更新的完整性、準(zhǔn)確性、及時性

5、盤查各口岸超期空箱并跟蹤解決

6、各港出貨及用箱平衡報表的匯總上報和分析

7、盤查各口岸超期重箱并跟蹤解決

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、英語4級以上(或良好的聽、寫能力);

3、海運、集裝箱相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

4、具備較強的工作責(zé)任心,良好的溝通能力及團隊合作精神,善于分享和學(xué)習(xí)

第9篇 集裝箱箱管崗位職責(zé)任職要求

集裝箱箱管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 全面負(fù)責(zé)箱管科工作,控制和降低箱管成本;

2. 集裝箱空箱調(diào)運計劃管理工作,跨區(qū)域日常營運管理協(xié)調(diào);

3. 各地區(qū)集裝箱合理保有量的確定,保證滿足各地區(qū)用箱需求;

4. 規(guī)范各地箱管操作,監(jiān)督超期箱,錯用箱等;

5. 監(jiān)督mnr各地區(qū)日常管理工作;

6. 租箱及oneway合約的洽談及相關(guān)業(yè)務(wù)。

任職要求:

1. 航運、國際物流、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,英語四級以上;

2. 5年以上箱管工作管理經(jīng)驗,2-3年辦公室工作和人員管理經(jīng)驗,有大型航運公司工作經(jīng)驗為佳;

3. 了解口岸及總部集裝箱箱管業(yè)務(wù)流程,熟悉各家租箱公司等相關(guān)行內(nèi)業(yè)務(wù);

4. 熟練使用辦公管理軟件,工作積極主動,有良好的職業(yè)態(tài)度,團隊合作精神;

5. 良好的溝通能力、熟練的中英文口頭和書面應(yīng)用能力。

公司福利優(yōu)厚:免費班車、健康體檢、補充公積金、補充商業(yè)醫(yī)療保險、每月補貼、績效獎金、年終獎等;

豐富的員工活動:下午茶、生日會、家庭日、年度旅游等;

歡迎您加入中聯(lián)航運!

班車:

2號線龍陽路地鐵站

13/16號線華夏中路地鐵站

集裝箱箱管崗位

第10篇 集裝箱業(yè)務(wù)崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

集裝箱是一種貨物運輸設(shè)備,便于使用機械裝卸,可長期反復(fù)使用;也稱為“貨箱”或“貨柜”。

集裝箱業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

1.據(jù)發(fā)站分公司提供的裝車信息,隨時查詢集裝箱到達(dá)情況,并作好分理準(zhǔn)備工作;

2.接到到箱通知,與收貨客戶聯(lián)系,確定貨物交接事宜;

3.持領(lǐng)貨憑證和介紹信到車站辦理提貨手續(xù);

4.檢查到達(dá)箱安全狀況(核對箱封號,察看箱體狀況),如有異常情況,視具體情況,通知公司理賠員,并報車站安全室,如投保(保險公司)向保險公司報案,并作好記錄,等待處理;

5.門到站服務(wù)的通知客戶到站上提貨;門到門服務(wù)的及時通知調(diào)度調(diào)派車輛送貨,注意簽收記錄;

6.將簽收單傳遞給單證員,錄入簽收信息;

7.凡使用公司自備箱的,到站收獲方地址注明我司收,且到站公司應(yīng)將箱況記錄好,如有異狀應(yīng)及時編制貨運記錄上報總部。

集裝箱業(yè)務(wù)崗位要求

1.熟悉集裝箱或拖車運輸流程;

2.心態(tài)積極樂觀,工作勤奮嚴(yán)謹(jǐn);

3.做人成熟穩(wěn)重,有較強的責(zé)任心;

4.熟悉基本的電腦操作,對常用辦公軟件能熟練使用;

5.有良好的溝通技巧及團隊合作精神。

集裝箱業(yè)務(wù)發(fā)展方向

可以從國內(nèi)業(yè)務(wù)做起,有一定的經(jīng)驗加上不錯的外語水平,可以轉(zhuǎn)向外企,負(fù)責(zé)國內(nèi)外的貨物流通。

第11篇 集裝箱崗位職責(zé)

集裝箱液袋 崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司的年度經(jīng)營指標(biāo)及銷售中心指標(biāo),制定、分解本區(qū)域年度銷售指標(biāo),落實銷售計劃的分解與實施,并對結(jié)果負(fù)責(zé);

2、組織并監(jiān)督各區(qū)域客戶及人員管控工作的落實與推進。推動客戶轉(zhuǎn)化工作,提報客戶檔案,并對最終增量結(jié)果負(fù)責(zé);

3、負(fù)責(zé)本區(qū)域績效管理與績效溝通,每月組織召開績效工作會議,對當(dāng)月工作進行評估,提報并審核本區(qū)域員工的月度績效考評,并對當(dāng)月任務(wù)完成情況做差異分析;

4、管理區(qū)域內(nèi)銷售隊伍,督導(dǎo)、考評下屬業(yè)務(wù)代表工作,督導(dǎo)市場開發(fā)計劃的落實與實施;

5、優(yōu)化本轄區(qū)域市場銷售網(wǎng)絡(luò),對重要客戶定期巡訪與維護;

6、收集、分析市場需求信息,提出產(chǎn)品改善和產(chǎn)品開發(fā)建議;

7、策劃、組織、實施本區(qū)域公關(guān)、推廣活動;

8、制定本區(qū)域月度及年度費用計劃,負(fù)責(zé)費用的控制與費用收付的簽發(fā)及監(jiān)督,每月進行費用使用情況差異分析,做好費用使用效率的管理與評估;

9、制定區(qū)域內(nèi)員工年度及日常培訓(xùn)計劃,落實培訓(xùn)方案。組織本區(qū)域銷售人員的上崗培訓(xùn)及定期培訓(xùn);

10、負(fù)責(zé)本區(qū)域回款計劃的制定和執(zhí)行,按照合同賬期做好賬款回收,并進行超期應(yīng)收的壓縮。

11、負(fù)責(zé)對省區(qū)入職人員進行把關(guān),做好適崗評價;

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、有2-3年銷售團隊(4-5人)管理經(jīng)驗,能夠進行團隊人員的輔導(dǎo)及培訓(xùn),協(xié)助并監(jiān)督目標(biāo)進度的完成。

3、有較強的進取心、責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力,具備較好的市場信息收集、分析、應(yīng)用能力和商務(wù)談判能力。

4、有較強的溝通能力及市場開拓能力,能指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員進行客戶拜訪、業(yè)務(wù)談判。

5、能夠結(jié)合市場的實際情況并根據(jù)營銷中心年度銷售計劃對所屬區(qū)域行業(yè)體系進行銷售計劃的制定和執(zhí)行。 崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司的年度經(jīng)營指標(biāo)及銷售中心指標(biāo),制定、分解本區(qū)域年度銷售指標(biāo),落實銷售計劃的分解與實施,并對結(jié)果負(fù)責(zé);

2、組織并監(jiān)督各區(qū)域客戶及人員管控工作的落實與推進。推動客戶轉(zhuǎn)化工作,提報客戶檔案,并對最終增量結(jié)果負(fù)責(zé);

3、負(fù)責(zé)本區(qū)域績效管理與績效溝通,每月組織召開績效工作會議,對當(dāng)月工作進行評估,提報并審核本區(qū)域員工的月度績效考評,并對當(dāng)月任務(wù)完成情況做差異分析;

4、管理區(qū)域內(nèi)銷售隊伍,督導(dǎo)、考評下屬業(yè)務(wù)代表工作,督導(dǎo)市場開發(fā)計劃的落實與實施;

5、優(yōu)化本轄區(qū)域市場銷售網(wǎng)絡(luò),對重要客戶定期巡訪與維護;

6、收集、分析市場需求信息,提出產(chǎn)品改善和產(chǎn)品開發(fā)建議;

7、策劃、組織、實施本區(qū)域公關(guān)、推廣活動;

8、制定本區(qū)域月度及年度費用計劃,負(fù)責(zé)費用的控制與費用收付的簽發(fā)及監(jiān)督,每月進行費用使用情況差異分析,做好費用使用效率的管理與評估;

9、制定區(qū)域內(nèi)員工年度及日常培訓(xùn)計劃,落實培訓(xùn)方案。組織本區(qū)域銷售人員的上崗培訓(xùn)及定期培訓(xùn);

10、負(fù)責(zé)本區(qū)域回款計劃的制定和執(zhí)行,按照合同賬期做好賬款回收,并進行超期應(yīng)收的壓縮。

11、負(fù)責(zé)對省區(qū)入職人員進行把關(guān),做好適崗評價;

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、有2-3年銷售團隊(4-5人)管理經(jīng)驗,能夠進行團隊人員的輔導(dǎo)及培訓(xùn),協(xié)助并監(jiān)督目標(biāo)進度的完成。

3、有較強的進取心、責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力,具備較好的市場信息收集、分析、應(yīng)用能力和商務(wù)談判能力。

4、有較強的溝通能力及市場開拓能力,能指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員進行客戶拜訪、業(yè)務(wù)談判。

5、能夠結(jié)合市場的實際情況并根據(jù)營銷中心年度銷售計劃對所屬區(qū)域行業(yè)體系進行銷售計劃的制定和執(zhí)行。

第12篇 集裝箱驗箱員崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)對進出廠的罐箱內(nèi)外部進行標(biāo)準(zhǔn)檢驗

1. 中專及以上學(xué)歷;

2.年齡25-40周歲;

3.工作認(rèn)真、細(xì)致、責(zé)任心強;有良好的服務(wù)意識、溝通交流能力,熟練使用word、e_cel、ppt等;

4.穩(wěn)重,遇事不驚、不燥,心理素質(zhì)良好;

5.具備一定的行政管理知識。

第13篇 冷藏集裝箱主管設(shè)計師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)鐵路冷藏集裝箱產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)。

職位要求:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.機械設(shè)計及制造等相關(guān)專業(yè)。

3.五年及以上3種冷藏集裝箱產(chǎn)品主管設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗,有i-deas、n_等三維和二維相關(guān)設(shè)計經(jīng)驗。

4.熟悉國內(nèi)外冷藏集裝箱的技術(shù)法規(guī)、技術(shù)政策、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)展方向;掌握冷藏集裝箱理論知識;熟悉冷藏集裝箱產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、材料、性能參數(shù)及適用范圍。

第14篇 集裝箱調(diào)度崗位職責(zé)任職要求

集裝箱調(diào)度崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)集裝箱車輛設(shè)備運營管理、維修維護管理、相關(guān)證件辦理年審等;

2.負(fù)責(zé)車隊司機日常管理工作,包括招聘、培訓(xùn)、考核等;

3.對車隊經(jīng)營利潤負(fù)責(zé);

4.車輛調(diào)度,并對公司運輸車輛進行日常檢查以及運輸路線的監(jiān)控;

5.熟悉上海地區(qū)國際和國內(nèi)海運集裝箱車隊操作調(diào)度,司機招聘,管理

集裝箱崗位職責(zé)14篇

集裝箱崗位,是物流行業(yè)中至關(guān)重要的一個職位,主要負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)集裝箱的運輸、存儲及裝卸等環(huán)節(jié),確保貨物的安全、高效流動。崗位職責(zé)要求1.具備深厚的物流專業(yè)
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