董事崗位職責20篇

崗位職責是什么

董事是企業(yè)組織中的關鍵角色，他們代表股東的利益，并對公司的戰(zhàn)略方向、重大決策和治理結構負責。董事的角色不僅僅是參與決策，更是在法律和道德框架內確保企業(yè)的長期穩(wěn)定和成功。

崗位職責要求

1. 知識與專業(yè)：董事應具備深厚的商業(yè)知識，包括財務、法律、市場營銷和人力資源管理等領域。

2. 領導力：需要展現卓越的領導才能，引導團隊達成共識并執(zhí)行戰(zhàn)略計劃。

3. 戰(zhàn)略思維：具備長遠視角，能夠識別市場趨勢，制定并實施有效的企業(yè)戰(zhàn)略。

4. 審計與合規(guī)：理解并遵守相關法規(guī)，確保公司運營的合法性和透明度。

5. 決策能力：能夠在復雜情況下做出明智且及時的決策，平衡風險與回報。

6. 責任感：對股東、員工和社會負責，維護公司的聲譽和利益。

崗位職責描述

董事的工作涉及多個層面，他們不僅是決策層的核心成員，也是企業(yè)形象的代表。他們的日常職責可能包括：

1. 參與董事會會議，審議并批準公司的重大事項，如投資、收購、預算和政策。

2. 監(jiān)督高級管理層，確保其履行職責并達成業(yè)務目標。

3. 與股東溝通，了解他們的期望并報告公司的業(yè)績和發(fā)展情況。

4. 建立并維護與關鍵利益相關者的良好關系，如供應商、客戶和監(jiān)管機構。

5. 參與制定和審查公司的長期戰(zhàn)略規(guī)劃，以適應不斷變化的市場環(huán)境。

6. 關注公司的風險管理，確保有適當的內部控制和合規(guī)程序。

7. 支持和推動公司的社會責任項目，促進可持續(xù)發(fā)展。

有哪些內容

董事的職責涵蓋了從戰(zhàn)略規(guī)劃到日常運營的廣泛領域，具體可能包括：

1. 法律與合規(guī)：確保公司的所有活動符合法律法規(guī)，避免潛在的法律糾紛。

2. 業(yè)績評估：定期評估公司的財務狀況和業(yè)務績效，提出改進建議。

3. 投資決策：參與重大投資項目的審批，評估潛在風險和回報。

4. 人才管理：參與高層管理人員的招聘、評估和激勵，推動人才發(fā)展。

5. 企業(yè)文化：塑造和維護積極的企業(yè)文化，激發(fā)員工的創(chuàng)新和生產力。

6. 公關與危機管理：處理公眾關系，預防和應對可能的公關危機。

7. 創(chuàng)新與變革：推動技術創(chuàng)新和業(yè)務模式的創(chuàng)新，以保持公司的競爭力。

董事的角色是多元且復雜的，他們需在各種挑戰(zhàn)和機遇中尋找平衡，為企業(yè)的持續(xù)成功貢獻力量。

董事崗位職責范文

第1篇 董事長助理總經理助理崗位職責任職要求

董事長助理總經理助理崗位職責

職責描述:

1. 協助各管理合伙人做好基金募集和基金設立工作;

2. 負責投資者關系管理，建立基金的募集渠道資源;

3. 負責公司品牌及網頁、微信公眾號等對外宣介;

4. 及時有效把控行業(yè)動態(tài)信息和監(jiān)管部門法律規(guī)章;

5. 參與投資項目的盡職調查、投資報告，投后管理;

6. 完成管理合伙人交辦的其他事項;

任職要求:

1.? 碩士及以上;

2.形象氣質佳;

3.有3年以上投行、財務、法律等工作經驗;

4.高度的責任心、較強的溝通和團隊協作能力;

5.?熟悉一定的融資、投資運作及操作流程;

6. 具有基金從業(yè)資格證。

董事長助理總經理助理崗位

第2篇 董事長助理助理崗位職責

董事長助理 句容順來商貿有限公司 句容順來商貿有限公司,順來 職責描述:

1、掌握公司整體運營狀態(tài),為董事長及時做出經營決策提供第一手材料。

2、做好對外公共關系的協調,協助安排外出行程、翻譯資料、協助處理相關的商務接待工作。

3、協助董事長定期審閱公司的財務報表和其他重要報表。

4、代表董事長對公司相關部門的工作進行溝通和協調。

5、協助董事長進行公司的日常事務管理。

6、負責會議決定事項的跟進、督促并確認進展情況,隨時向董事長匯報各項工作進度。

任職要求:

1、全日制本科以上工商/行政管理專業(yè)。

2、3年總經理秘書/助理工作經驗,抗壓能力強,英文六級以上。

第3篇 董事長商務崗位職責任職要求

董事長商務崗位職責

董事長商務秘書 四川弘和集團 四川弘和通訊有限公司，弘和 1、負責董事長的商務接待、商務活動安排與陪同工作;

2、協助董事長對大項目、集團化企業(yè)、長期大客戶銷售技術支撐;

3、編寫營銷及市場類方案;

4、協助領導處理各項對外公共關系;

5、完成領導交辦的其他或臨時工作。

任職要求:

1、年齡在25-30周歲，大專以上學歷;

2、精通:現代辦公軟件應用;熟悉:公文寫作、接待及公關禮儀、會議紀要;了解:行業(yè)客戶群體分類、人性特征、公司產品及基本制度模型;

3、有大型項目方案編制經驗優(yōu)先(提供方案)。

4、具有良好的商務溝通能力。

5、注重個人素質、著裝形象、言談舉止、懂得一定的商務接待禮儀;

6、具有較強的判斷理解、溝通協調和執(zhí)行能力。

7、情商高、隨時跟隨董事長出差、會喝酒、打字快、形象氣質好、會開車。

董事長商務崗位

第4篇 董事長秘書崗位職責任職要求

董事長秘書崗位職責

職責描述:

1、協助董事長處理日常工作，根據董事長的要求跟進決議事項;

2、負責董事長的日常行程安排，以及會議的統(tǒng)籌安排;

3、負責董事長的文件、信件、函電的接收與轉達;

4、負責業(yè)務工作中文書的起草;

5、負責來訪重要客戶的接待、協助安排外出行程及商務隨行;

6、負責上傳下達董事長的指令，并可獨當一面解決非戰(zhàn)略決策性的問題;

7、完成董事長交辦的其他事項。

任職要求:

1、全日制本科二本以上學歷，管理類或經濟學專業(yè)，兩年以上相關工作經驗;

2、性格開朗;責任心強，能承受工作壓力，團隊協作能力佳;

3、具備良好的溝通協調能力，公文寫作功底扎實;

4、有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強的統(tǒng)籌協調能力;

6、身高1.65米以上，形象氣質佳，反應靈敏;

7、簡歷請注明身高及近照。

董事長秘書崗位

第5篇 董事長私人助理崗位職責

董事長私人助理 廣州市誠美涂飾工程有限公司 廣州市誠美涂飾工程有限公司,誠美涂飾 職責描述:

任職要求:

董事長私人助理

職位描述

1、負責董事長個人行程安排,包括:酒店、機票的預定;

2、負責董事長個人事務處理,包括:各種證件有效期的管理;

3、負責與董事長人際關系(包含指定合作伙伴、社會各界人士)的聯系和關系維護、商務宴請;

4、負責董事長個人相關文件分類、歸檔,信息定期備份;

5. 接待訪客,組織私人聚會,策劃私人旅行等;

6. 協調廚房、家政服務、行政接待等董事長私人服務人員的日常工作;

7、負責董事長及家庭成員衣食住行、安全、衛(wèi)生等生活方面的安排;

8. 處理董事長授權的其他事務;

崗位要求:

1、90后,文秘類?？埔陨蠈W歷,形象好氣質佳;

2、性格沉穩(wěn),親和力佳;

3、執(zhí)行力強,頭腦靈活,領悟能力好,邏輯性高;

4、能在壓力下有效的完成多項工作;

5、工作嚴謹、細致,有較強的工作主動性和積極性;

6、精力充沛,思路清晰,條理性強、較強的敬業(yè)精神和保密意識。

7、附近照,必須有駕照,能熟練駕駛,退伍軍人優(yōu)先。

第6篇 專職董事長崗位職責任職要求

專職董事長崗位職責

崗位職責:

1、主要負責接送公司領導、客戶;

2、負責公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作;

3、協助處理公司車輛保險、索賠、年檢辦理;

4、協助處理日常行政事務。

任職資格:

1、年齡35-42歲，身高175cm及以上，持有c1駕照;

2、5年以上實際駕駛經驗，駕駛技術嫻熟，熟悉成都市區(qū)以及復雜山路路況;

3、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識;

4、懂商務接待禮儀，具有一定的服務意識;

5、為人踏實、老實忠厚，保密意識強、責任心強，能適應加班。

第7篇 董事會事務崗位職責

集團總部董事會事務經理 廣州無線電集團 廣州無線電集團有限公司,廣州無線電,廣州無線電集團,無線電集團 崗位職責:

1.協助董事會秘書召開集團公司董事會(監(jiān)事會),草擬、準備和裝訂議案文件,決議(記錄)簽署、存檔及報備等。

2.協助完成控股參股公司的股東會、董事會事務,指導下屬公司董事會規(guī)范建設。根據安排擬制派出董事、監(jiān)事的函,并處理有關具體問題。

3.完善公司治理的相關規(guī)章制度。 負責收集和整理國家有關法規(guī)、政策,提出公司治理改進建議,并完善集團公司的相關規(guī)章制度。

4.內幕信息的日常管理及報備。做好上市公司內幕信息的日常管理,并根據市國資委的要求對內幕信息知情人進行報備。

5.履行重大決策事項相關程序。協助董事會秘書做好控股、參股公司重大決策事項的內部審議或審批程序。

6.協助部門其他人員的相關工作,完成領導交辦事項。

任職資格:

1.碩士研究生及以上學歷;投資、經濟、財務、金融等相關專業(yè)。

2.具有經濟師及以上職稱;或證券、基金從(執(zhí))業(yè)資格。

3.具有3年及以上董(監(jiān))事會相關工作經驗;有上市公司相關任職經歷者優(yōu)先。

4.熟悉公司治理、《公司法》等相關知識;計算機操作熟練。

5.溝通協調能力較強;具有一定的抗壓能力;敢于擔當;文字寫作能力強;具有較強的保密意識。

第8篇 董事會事務主管崗位職責

董事會事務主管(三會事務) 中國國際海運集裝箱(集團) 中國國際海運集裝箱(集團)股份有限公司,中國國際海運集裝箱(集團),中集集團 職責描述:

1. 協助制定和梳理公司治理的規(guī)范制度:公司章程、三會運作規(guī)則、獨立董事制度、關聯交易決策規(guī)則、年報工作制度、內幕信息管理登記制度、信息披露事務管理辦法等。

2. 協助公司規(guī)范運作培訓事務,組織公司董事、監(jiān)事、高級管理人員及其他相關人員接受相關法律法規(guī)和其他規(guī)范性文件的培訓。

3. 參與編寫esg報告。

5. 按照公司章程、證監(jiān)會、交易所有關規(guī)則規(guī)定,協助組織、籌備并列席公司董事會會議及其專門委員會會議、監(jiān)事會會議和股東大會會議。

5. 協助股東大會、董事會、監(jiān)事會及董事會各專門委員會會議會議資料起草、會議記錄,簽署、保管會議文件并整理歸檔,對會議決議實施中的重要問題向董事會、監(jiān)事會及管理層報告。

任職要求:

1. 教育背景:本科及以上學歷,財務、金融、法律或管理類專業(yè)優(yōu)先。

2. 工作經驗:三年以上公司治理相關從業(yè)經驗,具有上市公司規(guī)范運作工作經歷、董事會辦公室工作經歷者優(yōu)先。

3. 能力素質:熟悉公司法等基本法律法規(guī)和公司治理相關規(guī)定。

4. 具備良好的中英文聽說讀寫能力。

5. 具有較好的學習能力、文字組織能力、溝通協調能力和復雜問題處理能力。

第9篇 總經理助理董事長助理崗位職責

董事長(總經理)秘書/助理 泰斗微電子科技有限公司 泰斗微電子科技有限公司,泰斗微電子 職責描述:

1、配合總經理完成企業(yè)的日常管理工作,協調總經理與各部門之間的溝通,為總經理提供必要的信息服務

2、組織籌備公司總經理會議、專題研討會議等公司會議,推動有關決議的落實和執(zhí)行;

3、積極完成總經理委派的各項任務,

4、協助總經理的對外聯絡、來訪接待,配合總經理處理外部公共關系。

任職要求:

1、mba畢業(yè),具有豐富的企業(yè)管理經驗,執(zhí)行力強;

2、文筆流暢、性格沉穩(wěn)、處事周全、細致、具親和力

第10篇 董事會專員崗位職責任職要求

董事會專員崗位職責

職責描述:

1.組織召開公司董事會，審核會議材料以及會后決議跟蹤落實，負責會議材料的保存與管理。

2.負責公司董事會會務管理，會務安排，督辦、落實會議決議和重要事項;

3.負責公司戰(zhàn)略規(guī)劃、會議紀要、領導講話、工作計劃、工作總結、工作專報等綜合性文字材料審核把關工作;

4.上級領導交辦的其他事項。

任職要求:

1.全日制統(tǒng)招，行政管理、新聞傳媒等相關專業(yè)，本科以上學歷;

2.3年以上相關崗位工作經驗，有國有企業(yè)或董事會相關崗位經驗者優(yōu)先;

3.關注細節(jié)、思維敏捷，有較強的協調溝通能力、統(tǒng)籌能力及執(zhí)行能力，并能承受一定的工作壓力;

4.能主動地開展工作，具有很強的責任感，能夠靈活處理各項臨時事務;

5.熟練運用各類辦公軟件，有較強的寫作能力，擅長各類公文寫作，并能熟練地進行各種公務文件的處理工作。

董事會專員崗位

第11篇 選礦廠董事長崗位職責

責任人：

責任內容：

1、 負責召集董事會，貫徹落實董事會的決策、決議及安排部署董事會的工作。

2、 對總經理任免行政干部有關事項提出意見和建議。

3、 在生產經營中起監(jiān)督作用。

4、 對全廠工作實施統(tǒng)一領導。

5、 保證監(jiān)督行政領導（總經理）指揮暢通無阻。

6、 保證監(jiān)督生產經營中計劃和各項任務完成。

第12篇 董事長文秘崗位職責

崗位職責:

1、做好迎接來賓的準備和接待工作

2、運用各種溝通方法和同事及領導進行有效的溝通

3、布置領導會客的談判現場,營造商務談判的氛圍

4、制定會議的流程以及預算經費和日程

5、安排會見、會談、做好會議紀要

6、辦公室環(huán)境的管理、布局、改善

7、領導日常信息、檔案、文件等日常管理

任職要求:

1、文秘、中文相關專業(yè)大專以上學歷

2、具備1年以上相關工作經驗,參加過相關檔案管理、文書寫作方面的工作經驗

3、具備行政管理、文秘工作的相關知識以及能力

4、具備良好的溝通協調能力、流利的普通話溝通

5、具有高度的工作熱情,認證負責

6、word、e_cel、ppt等辦公軟件的熟練操作

第13篇 董事辦助理崗位職責

董事辦助理 順聯網絡 浙江順聯網絡科技有限公司,順聯動力,順聯網絡,順聯 1、撰寫公司工作計劃、總結、報告、指示、會議紀要、發(fā)言稿等材料; 2、整理相關會議記錄、紀要,負責會議事項的落實與推進; 3、日報管理及跟進;4、參與專項及綜合項目活動推進,支持公司階段性任務的順利開展與實施; 5、參與公司重大活動的策劃和組織,組織安排各種會議; 6、積極配合其他部門工作,保持良好的溝通與協作工作;7、聯絡并處理公司對外公共關系; 8、完成領導交辦的其它工作。

任職資格

1、30歲以下,大專及以上學歷,心理學、管理專業(yè)背景優(yōu)先; 2、熟練操作e_cel、word、ppt等各類辦公軟件,良好的文字表達力和公文寫作能力,思維敏捷、較強溝通能力; 4、工作勤勉、誠懇,認真細致,責任心強,能夠承受較強的工作壓力; 5、有較強的溝通協調能力,公共關系能力,高效的執(zhí)行能力,有互聯網從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮。

第14篇 董事長運營助理崗位職責任職要求

董事長運營助理崗位職責

職責描述:

1. 協助董事長制定年度戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經營計劃;

2.根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃及經營決策，對各項重大經營管理活動做到跟進、監(jiān)督、落實;

3. 根據公司經營指標，協助各部門搭建部分kpi;

4. 協助建立健全集團制度流程制度，并推動落實執(zhí)行。

5. 協助做好與各職能部門的聯系協調工作，組織企業(yè)全面績效考核工作。

6. 負責建立健全例會體系及匯報分析體系;

7.負責總裁辦日常工作;

8.完成董事長交辦的其他工作。

崗位要求:

1、 本科及以上學歷，管理類等相關專業(yè);

2、 5年以上總裁助理類管理崗位經驗或5年以上運營管理工作經驗;

3、 熟悉財務管理知識、企業(yè)運營體系及人力資源管理知識

4、 高度的責任感和道德品質、卓越的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、經營意識、團隊領導能力、決策能力、商業(yè)談判能力;

5、 良好的人員培養(yǎng)能力、人際關系能力、及組織協調能力;

董事長運營助理崗位

第15篇 董事長公關助理崗位職責

董事長公關助理 融捷投資控股集團 融捷投資控股集團有限公司,融捷,融捷投資,融捷投資控股集團,融捷集團,融捷 崗位職責:

1、協助董事長建立、管理、維護集團公司的公共關系管理體系;

2、策劃并實施調研、匯報、座談及日常拜訪等公關策略;

3、有效控制公關風險,妥善預防和處理公關危機,與各機構組織保持良好的關系,建立良好的溝通渠道。

任職要求:

1、全日制本科及以上,專業(yè)不限;

2、5年以上相關崗位工作經驗,具有規(guī)?；髽I(yè)公共關系工作經驗;

3、具有良好的商務禮儀素質,優(yōu)秀的綜合素質,優(yōu)秀的語言表達及溝通能力。

第16篇 董事長助理崗位職責(20篇)

董事長助理(崗位職責)

職位描述

任職要求:

三年以上正規(guī)房地產開發(fā)公司高層領導助理類工作經歷。

拓展、外聯能力較強 ,懂法務尤佳。

28—40歲, 總監(jiān)級別崗位。

董事長助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

一、收集各種相關信息、數據、情報,為董事長決策提供參考、建議;

二、協助董事長開展各項工作,處理日常事務;

三、在授權范圍內協助董事長進行商務談判,做好各項匯報、聯絡工作;

四、協助董事長對投資、營運、資本運作、財經審核等工作做綜合性的協調與組織工作,掌握主要經營活動情況;

五、檢查、督促董事長布置的工作任務的貫徹、落實、執(zhí)行情況;

六、在董事長授權范圍內與新聞媒體進行溝通聯絡;

七、負責董事長有關文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料,負責董事長文件的督辦、處理與反饋;

八、協助董事長做好工作日程安排;

九、完成董事長授權與交辦的其他工作任務。

董事長助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、協助執(zhí)行董事長實施公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經營計劃,并跟進工作目標的分解與執(zhí)行;

2、負責執(zhí)行董事長交辦的事項,傳達上級領導命令,督促落實、跟蹤反饋工作;

3、協助執(zhí)行董事長對公司運作與各職能部門進行管理,協助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行;

4、主導或參與公司重大業(yè)務的決策和談判等,處理重大突發(fā)事件;

5、配合執(zhí)行董事長處理對外交流事務,及公司重要客戶及合作伙伴關系的建立與維系;

6、完成執(zhí)行董事長交辦的其他工作任務。

任職要求:

1、本科及以上學歷,2-3年以上工作經驗;

2、嚴謹、細致、耐心的工作作風,堅持公司行政管理原則;

3、較強的思維判斷能力,出色的溝通協調能力,良好的文字功底和語言表達能力,善于溝通、處理協調各方面的公共關系;

4、較強的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)奉獻精神,責任心強;

5、有專賣連鎖銷售或商超銷售或財務、行政某一方面工作經驗優(yōu)先考慮。

董事長助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、參與董事長日常工作行程安排計劃擬定和協調內部和外部的工作事宜;2、配合董事長參加商務談判或相關商務活動,并進行只要事項記錄、跟蹤及關系維護;3、負責銜接董事長內外工作接待、出差事務、做好企業(yè)公關;4、負責傳達董事長工作要求,起草信函、報告等各類文件并歸檔管理;5、負責董事長辦公室各類文書、信函、電話、傳真、郵件的處理工作;6、協助董事長對重要業(yè)務資料進行檔案管理;7、根據董事長要求,跟蹤決議事項的推進;8、完成董事長交辦的其他工作。

任職資格要求:1、行政管理、人力資源管理、文秘、中文、法律等相關專業(yè)本科以上學歷;2、年齡26—35歲左右,1.63m以上,品行端正,形象氣質佳,持駕照優(yōu)先;3、熟悉戰(zhàn)略管理及經濟管理工作,有大局觀念;4、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協調以及語言表達能力,精通各類公,寫;5、熟練電腦操作及office辦公軟件,具備基本的網絡知識;6、綜合素質高,熟悉商務禮儀,有出色的人際交往和社會活動能力以及良好的執(zhí)行能力;7、三年以上外資企業(yè)或大、中型企業(yè)董事長秘書、總裁助理等同崗位工作經驗經歷;8、工作細致,認真,有責任心、辦事嚴謹。待遇優(yōu)惠

董事長助理(崗位職責)

職位描述

任職條件:

1、國家重點院校法學碩士(國際經濟法或者經濟法研究方向)包括在讀及以上學歷。

2、具有法律職業(yè)資格證書;

3、從事過境內外上市、新三板業(yè)務、股權私募、并購重組等業(yè)務;

4、熟悉法務工作流程及與業(yè)務相關的國家法律法規(guī)。

5、并具有較強的獨立分析和綜合判斷能力;具有較強的邏輯思維能力及分析能力。

主要工作內容:

1、建立公司法律風險管理體系,對各部門存在或者可能存在的風險進行識別、評估等,有效地減少集團的風險成本;

2、起草公司內部各項規(guī)章制度,包括不斷地完善公司治理。逐漸建立和健全股東會、董事會、監(jiān)事會、獨立董事等各項工作細則,并隨著公司業(yè)務的擴大及經營范圍的擴大及時地對相應的規(guī)章制度進行修改;

3、項目運營中負責交易架構的搭建;

4、相關法律文書的起草以及在項目的談判階段,積極地對項目部門提供支持;

5、對公司的各項規(guī)章制度、經濟合同、法律文書等進行審查管理與備案;

6、起草修改勞動合同,提供有關法律服務、調整勞資關系;

7、完成領導交給的其它臨時性工作

崗位要求:

1.32-45周歲,本科以上學歷,8年以上工作經驗,同時具備企業(yè)律所相關經驗優(yōu)先。

2.熟悉企業(yè)監(jiān)管法律法規(guī),有設計創(chuàng)新法律架構的經驗;

3.具有集團企業(yè)法律訴訟工作經歷,熟知司法程序,能夠獨立處理公司的法律糾紛和事務;

4.良好的組織協調能力、判斷與決策能力、商務談判能力、人際溝通能力及文字處理能力;

5.有電商平臺、建筑、金融等行業(yè)工作經驗者優(yōu)先錄用

薪資待遇:

年薪 10萬元起+績效獎金+年終分紅

董事長助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1、參與公司的經營和管理決策。參與制定發(fā)展戰(zhàn)略、目標、計劃及任務。

2、協助董事長處理公司日常事務。

3、協助董事長處理對外公共事務。

任職要求

1、本科以上學歷,具有較深的文字功底和較強的企業(yè)管理經驗。

2、具有強烈的事業(yè)心,較強的組織協調及執(zhí)行能力。

3、具有良好的職業(yè)道德,為人正直守信、積極陽光。

公司福利待遇優(yōu)厚:提供免費工作午餐(兩葷兩素一湯一水果的標準),入職即購買五險一金,周末雙休,按國家規(guī)定享受法定假日、帶薪年假等。

應聘者的簡歷要求:請?zhí)峁┳罱钫?并注明籍貫、戶口所在地、婚姻狀況及最近一份工作的具體單位名稱及地點。

董事長助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.協助董事長對公司運作及各職能部門進行管理,協調各部門關系;

2.協助董事長處理對外聯絡及外部公共關系維護;

3.負責及時傳達董事長的各項指示安排,起草董事長交辦的信函、演講稿、報告等各類文件;

4.負責會議決定事項的跟進、督促并確認進展情況,隨時向董事長匯報各項工作進度;

5.負責安排董事長各項會議,負責會議內容的記錄與整理;

6.協助董事長調查研究、了解公司經營管理狀況并提出意見或建議,供董事長決策;

7.負責董事長的日程安排;

任職要求:

1.企業(yè)管理等相關專業(yè)本科以上學歷,形象氣質佳,27-35歲;

2.3年以上同崗位工作經驗,有旅游開發(fā)公司工作經驗優(yōu)先;

3.知識結構全面,具有豐富的管理經驗,了解法律、財務等方面知識;

4.較強的組織、協調、溝通、領導能力及敏銳的觀察力,具有較強的判斷與決策能力、計劃和執(zhí)行能力;

5.良好的團隊協作能力,良好的個人素養(yǎng),品行端正,責任心強;

6.持有c1駕照。

董事長助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、在總經理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

2、及時收集和了解各部門的工作動態(tài),協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系,掌握全公司主要活動情況。

3、協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議,供總經理決策。

4、協助總經理安排各項高層會議的日程與議程,撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要,并檢查督促會議決議的貫徹實施。

5、負責起草公司各階段工作總結和其他正式公文及各部門文書資料收集歸檔管理工作。

6、負責組織公司通用管理標準規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協助參與專用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改工作。

7、配合總經理處理外部公共關系(政府、重要客戶等),并負責做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務工作。

8、良好的政府公關能力

9、完成公司領導交辦的其他工作任務。

任職要求:

1、公關、行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)本科以上學歷;

2、三年以上總經理助理工作經驗,大型企業(yè)項目管理經驗者優(yōu)先;

3、知識結構較全面,具有豐富的管理經驗,了解法律及財務方面的知識,能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識;

4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;

5、良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正;

6.英語過六級;

7.有駕照者;

8、熟練使用辦公軟件;

董事長助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經營計劃的編制和公司重大決策的討論,協助董事長研究照明市場發(fā)展的方向與策略,包括研究照明同行業(yè)的發(fā)展動態(tài)、商業(yè)模式、市場策略,提出方案或建議供董事長決策參考,等等;

2、協助董事長開發(fā)照明市場及客戶,包括協助接待和走訪客戶、維護客戶關系、客戶談判,協助業(yè)務項目管理等工作,在授權范圍內協助董事長進行商務談判,做好各項匯報、聯絡工作,在董事長授權范圍內與新聞媒體進行溝通聯絡;

3、協助董事長的公司經營管理工作,包括對照明業(yè)務運營管理工作提出方案或建議,供董事長決策參考;

4、協助董事長對投資、營運、資本運作、財經審核、行政人事管理等日常工作做綜合性的協調與組織工作,掌握主要經營活動情況;

5、協調董事長及集團副總經理及各部門、分公司負責人之間的工作關系;

6、協助董事長開展各項工作,處理日常事務;

7、檢查、督促董事長布置的工作任務的貫徹、落實、執(zhí)行情況;

8、 負責董事長有關文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料,負責董事長文件的督辦、處理與反饋;

9、 協助董事長做好工作日程安排;

10、完成董事長授權與交辦的其他工作任務。

任職要求:

1.具備金融、財務、法律、工商管理或市場營銷類專業(yè)大學本科以上學歷;

2.具備5年以上企業(yè)營銷管理或同類職位工作經驗;

3.具備優(yōu)異的照明行業(yè)市場拓展能力;

4.具備優(yōu)秀的溝通協調能力、學習能力及商務談判能力;

5.熟悉照明行業(yè)和照明系統(tǒng)服務企業(yè)的運營模式及特點;

6.能夠獨立完成工作;

7.能夠適應經常性出差。

董事長助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、執(zhí)行董事會的各項決議,組織和領導開展經營活動,對重大的經營活動需報董事會批準后方可實施。

2、參與公司p2p網貸平臺經營事項決策,協助ceo制定經營發(fā)展戰(zhàn)略,實現企業(yè)經營管理目標;

3、全面負責互聯網金融業(yè)務的規(guī)劃、推動各項業(yè)務的發(fā)展,負責團隊建設、團隊培訓和日常工作開展等外部協調工作。

4、根據公司風險控制要求,健全和完善公司風險管理體系,確保公司業(yè)務在風險可控、可預測的情況下開展;

5、協調公司內外部資源,推動項目實施,提升營運效益,確保運營目標的實現,對kpi指標負責負責公司金融專業(yè)人才的引進與培養(yǎng),提升團隊職業(yè)化水平。

6、根據董事會的決議制訂和完善管理制度辦法、業(yè)務操作規(guī)程,建立、健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,并依此調動員工積極性以及發(fā)揮企業(yè)經營效益的最大化。

7、及時了解和研究市場,制訂公司經營發(fā)展規(guī)劃,業(yè)務計劃。整理分析運營各項需求和數據,及時撰寫運營分析報告,并提出合理化可行性建議。

8、對經營過程中經營人員如嚴重失職,營私舞弊,損害公司利益和形象的行為要及時按有關制度進行處理,對造成重大損失的應向董事會報告,協助董事會進行處理。

9、定期組織和召開經營通報、分析、決策會議,加強決策民主化,增強經營過程的透明度。

10、督促協助財務部健全公司財務管理制度,嚴守財經紀律,做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,保證現有資金的保值和增值。

11、每年年初制定年度工作計劃,并報董事會批準后實施。年終進行年度總結,對公司經營成果向董事匯報。

董事長助理(崗位職責)

職位描述

職位描述:

1、協助董事長制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,管控各部門之間的協調工作,控制項目節(jié)點目標的安排、實施及總結工作。

2、負責對外公共關系的協調,協助安排外出行程、處理相關商務接待工作。

3、參加董事長召集的各類管理及工作進度協調會,記錄并提交會議紀要。

4、有較強的文字功底,能夠獨立完成商業(yè)計劃書的撰寫和策劃。

5、負責董事長日常事務管理,及時、高效,準確處理董事長授權交辦的其它臨時性事務。

任職資格:

1、25-45歲,本科以上學歷,品貌端正,知識結構全面,三年以上大中型企業(yè)同崗位經驗,有駕照并熟練駕駛。

2、優(yōu)秀的外聯與公關能力、具備解決突發(fā)事件能力,能承受工作壓力,團隊協作能力佳。

3、較強的統(tǒng)籌管理及溝通協調能力,工作效率高,能夠有效控制工作進度。

4、嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力。

5、熟悉公文寫作,文筆較好,良好的語言表達演講能力。

董事長助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經營計劃的編制和公司重大決策的討論;

2、熟悉公司各板塊業(yè)務,對接公司市場,與政府對接正在運行的項目;

3、協調董事長及集團副總裁及各部門負責人之間的工作關系;

4、協助董事長開展各項工作,處理日常事務;

5、在授權范圍內協助董事長進行商務談判,做好各項匯報、聯絡工作;

6、必要時代替董事長接待重要貴賓;

7、在董事長授權范圍內與新聞媒體進行溝通聯絡;

8、負責董事長有關文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、

報告、總結及其他材料,負責董事長文件的督辦、處理與反饋;

9、協助董事長做好工作日程安排;

10、完成董事長授權與交辦的其他工作任務。

任職資格:

1、為人穩(wěn)重,思路清晰,邏輯嚴謹,表達精煉,責任心強,具有良好的心態(tài),認同企業(yè)文化及理念;

2、知識結構較全面,公關、企業(yè)管理等相關專業(yè)本科以上;

3、三年以上管理經歷或董事長助理工作經驗;

4、具備較強的執(zhí)行力、溝通協調能力與全局把控能力,出色的商業(yè)判斷力和敏

銳的商業(yè)觸覺;

5、相貌端正,品格正直,親和大方語言表達能力強,會開車。

董事長助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、英語翻譯工作,配合處理外部公共關系,參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作;

2、安排會議的日程與議程,撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要;

3、撰寫報告、文件,安排各項工作時間。

任職要求:

1、英語口語熟練,商務英語、行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)本科以上學歷;

2、有助理工作經驗,有本領域工作經驗者優(yōu)先;

3、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;

4、良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正。

董事長助理(崗位職責)

職位描述

職位要求:

1、身體健康,為人穩(wěn)重,適應能力和責任心強,具有良好的心態(tài),認同企業(yè)文化及理念;

5、具備優(yōu)秀的專業(yè)能力和職業(yè)素質,熟練使用辦公軟件;

6、具備較強的執(zhí)行力、溝通協調能力與全局把控能力,出色的商業(yè)判斷力和敏銳的商業(yè)觸覺;

7、具有豐富的人際交往經驗,良好的團隊協作精神,能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識;

8、性格樂觀開朗,相貌端正,品格正直,身高1.60以上;

工作內容:

1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作,努力作好總經理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務.

2.協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。

3.做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。

4.做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

5.負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

6.負責企業(yè)內外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報。

7.負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。

注: 擁有駕駛證者優(yōu)先考慮。

應聘者請?zhí)峤缓啔v,簡歷請附帶個人清晰生活照。

董事長助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、根據公司營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,協助制定并分解公司整體年/月度銷售目標、庫存考核指標、拓展目標,網點布局,并跟進實施,達成目標;

2、負責跟進公司銷售部門各品牌的銷售任務進度與庫存消化任務進度,及時協助處理銷售經營過程中存在的異議問題

3、負責協助總經理對各類營銷政策(廠家--公司,公司--客戶)的參與制定和審核

4、負責各品牌促銷活動方案、調價申請等的審核,跟進監(jiān)督實施

5、協助總經理對重點客戶的公關和維護,主動掛帥跟進2-3家大客戶

6、每月安排出差市場18天以上,檢查各品牌形象、陳列、活動開展、價格,異議處理7、協助組織氛圍實施,執(zhí)行活動任務完成

8、協助組織區(qū)域體驗培訓實施召開、kpi考核,實戰(zhàn)經驗交流;對培訓部工作監(jiān)督執(zhí)行評估和反饋;

9、協助營銷部門品牌的招商會、訂貨會、培訓會

10、計劃目標、時間節(jié)點,一切以結果為導向

任職要求:

1、身高160cm及以上,形象氣質佳;

2、3年及以上銷售管理工作經驗;

3、組織能力強;

注:公司所有崗位單休,介意勿投遞!

董事長助理(崗位職責)

職位描述

職位描述:

1、協助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;

2、負責協助董事長策劃公司未來的發(fā)展方向、規(guī)模及模式,規(guī)劃公司未來的宏偉藍圖;

3、負責董事長來訪的接待、商務隨行,協助董事長開展商務洽談工作;

4、與政府部門、合作機構、相關支持媒體協調溝通并保持良好的工作關系;

5、完成董事長交辦的其它管理工作或任務。

任職要求:

1、本科以上學歷;

2、工商管理、金融經濟等相關專業(yè)畢業(yè),5年以上本崗工作經驗;

3、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;

4、良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正;

5、思路敏捷,有勇于開拓的精神和強烈的事業(yè)責任心;

6、能適應一定量的出差工作;

7、具有投行、互聯網行業(yè)的市場營銷工作經驗者優(yōu)先。

董事長助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、協助董事長負責宏觀經濟與政策、商品投資策略等方面的課題研究;

2、對主要國家和地區(qū)經濟數據、經濟指標、市場利率、匯率等進行跟蹤研判,解讀最新政策及突發(fā)事件,及時提示投資機會和風險;,對已形成的投資建議或策略進行跟蹤,視市場情況總結或更新已有的投資策略;

3、負責收集及統(tǒng)計匯總董事長所需的證劵、期貨各類英文信息;

4、完成董事長交辦的其它事宜。

任職要求:

1、研究生及以上學歷,金融和經濟學專業(yè),3年及以上相關工作經驗,有金融投資相關工作經驗;具海外留學及工作經歷者優(yōu)先;

2、英文讀、寫流利,具有較強的口頭表達能力;

3、做事嚴謹、責任心強,具有較強的溝通能力及團隊精神;

4、較強的數據收集能力,深度的政策解讀能力、邏輯思維清晰,良好的學習能力;

5、熟練使用e_cel、spss、eviews等統(tǒng)計軟件或者matlab、sas、c++等編程語言,具備一定統(tǒng)計基礎;;

6、年齡35歲以下,能適應經常性出差要求。

7、有熟練駕駛經驗。待遇面議。

董事長助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、 負責總經理行程安排及重要來賓的接待工作;

2、 協助總經理處理各種日常事務及與公司內外部門機構的協調與溝通;

3、 協助總經理起草各類文件,包括各項規(guī)章制度、文書文件等;

4、 負責會議籌備、安排及紀要整理,起草信函、內部公文等;

5、 根據總經理指示,協調處理與相關政府部門、業(yè)務來往單位有關事宜;

任職要求:

1、女 士優(yōu)先,全日制本科以上學歷,形象氣質佳;

2、體健貌端,性格開朗,接人待物能力強;

3、敬業(yè),抗壓能力強,服從領導工作安排,執(zhí)行力強;

4、有熟練駕駛經驗及懂得家具行業(yè)者優(yōu)先

5、居住新鄭市優(yōu)先

董事長助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責并協助董事長做好行政工作、內部溝通協調工作,落實好各項工作的上傳下達;

2、配合董事長做好對外公共關系的協調,協助處理對外事務,完成董事長商務接待工作;

3、負責文書收發(fā)、流轉及重要文檔的管理,完成董事長交辦的其他工作。

任職要求:

1、本科以上學歷,35歲以下,形象氣質較佳,品行良好,身體健康;

2、性格溫和,有耐心,責任性較強,具備較好的禮儀禮節(jié);;

3、良好的溝通協調及表達能力,有一定的常態(tài)突發(fā)處理事件的能力;

4、精通常用辦公軟件,具有較強的文字撰寫能力,能熟練起草各類公文及相關文件。

董事長助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、協助董事長處理各類信件,起草信函、演講稿、報告、文件等各類綜合性文件;

2、做好各部門及各領導上報行文件的保存、管理、督辦的工作;

3、合理安排、提醒董事長的日常工作時間和程序;

4、整理公司重要會議記錄及會議紀要;

5、關注公司內各部門信息溝通情況,及時傳達上級的各項指令;

6、接待訪問董事長的重要來賓;

7、完成董事長交辦的其他工作的督辦、協調及落實任務。

任職要求:

1、年齡25-40歲,身高1.65以上;

2、文秘、外貿、行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)本科以上學歷 ,英語六級以上;

2、三年以上相關工作經驗;

3、工作認真細致,有條理性、邏輯性,良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守,具有良好書面寫作及表達能力;

4、熟練使用word、e_cel等文字處理軟件,較好英文聽、說、寫能力;

5、形象氣質佳,簡歷請附近照一張。

第17篇 董事長工作安全崗位職責

1 對公司總的發(fā)展方向、經營方針進行決策。

2 授權總經理全面負責本公司的安全生產工作。

3 定期或不定期聽取公司中高級管理人員的工作匯報,

4 認真貫徹執(zhí)行國家安全生產方針、政策、法律、法規(guī),批閱上級有關安全方面的文件,對本公司重大的安全事務進行決策,時刻監(jiān)督本公司的安全生產工作。

5 處理本公司內突發(fā)的的重大安全事件。

6 定期或不定期召開董事會,會議應就安全事務進行討論或決策。

第18篇 董事長助理秘書崗位職責

董事長助理秘書 深圳前海東亞基金管理有限公司 深圳前海東亞基金管理有限公司,前海 職責描述:

1、 協助董事長助理接待客戶,參加各類公司重大、及日常社交活動;

2、 負責董事長辦公室日常行政事務性工作;

3、 負責跟進、督辦董事長助理下達至部門的各項工作任務,并及時匯報反饋;

4、 撰寫郵件、公文、報告等各種文件;

5、 完成董事長助理授權及交辦的其他工作任務。

任職要求:

1、全日制統(tǒng)招大專及以上學歷,專業(yè)不限;

2、身高165cm以上為宜,形象氣質佳,具有良好的商務禮儀素質,語言表達能力強;

3、適應經常出差,有強烈的責任心和嚴謹的工作作風,抗壓能力強;

4、具備較強的文案撰寫和計劃執(zhí)行能力者優(yōu)先。

第19篇 董事長外事助理崗位職責職位要求

職責描述：

一、工作職責：

1．負責外事相關的日常行政及后勤工作，尤其是外事接待工作；

2．負責外事文件及檔案的翻譯、管理；

3．負責公司內的外事聯絡工作；

4．協助國際及國內合作項目的溝通協調；

5．負責安排參與國內外各類交流活動的行程及其它組織協調工作；

6．完成其它輔助工作；

二、崗位要求：

1. 本科以上學歷；

2.具有良好的溝通能力、文字表達能力和組織協調能力；

3.必須具備出色的英文聽說讀寫水平能力，能承擔會議口語翻譯工作；

4.熟練應用計算機和辦公軟件，具有很好的寫作能力和組織管理能力；

5.身心健康、責任心強、有良好的服務意識和工作熱情、踏實肯干、工作耐心細致；

6.有外事工作經驗，具有會議翻譯能力優(yōu)先；

7.能適應海外出差，具有歐洲生活（駕駛）經驗。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經驗

第20篇 董事長助理崗位職責任職要求

董事長助理崗位職責

職責描述:

一、協助董事長進行公司戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經營規(guī)劃劃和公司重大決策落地;

二、收集各種相關信息、數據、情報，為董事長決策提供參考、建議;

三、協調董事長及集團及各部門、所屬公司負責人之間的工作關系;

四、協助董事長開展各項工作，處理日常事務;

五、在授權范圍內協助董事長進行商務談判，做好各項匯報、聯絡工作;

任職要求:

本科(理工類專業(yè))研究生(財經類相關專業(yè)、如mba)

董事長助理崗位