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崗位職責是什么
征信崗位是金融行業(yè)中一個至關重要的角色，負責收集、整理、分析個人和企業(yè)的信用信息，為金融機構提供決策依據(jù)，以降低信貸風險。
崗位職責要求
1. 具備深厚的金融知識，熟悉信貸政策和法規(guī)。
2. 熟練掌握征信系統(tǒng)操作，能夠高效處理大量數(shù)據(jù)。
3. 嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，確保信息的準確性和完整性。
4. 強烈的責任心，嚴格遵守保密規(guī)定。
5. 具備良好的溝通技巧，能有效協(xié)調內外部資源。
6. 對數(shù)據(jù)分析有敏銳洞察力，能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)潛在風險。
崗位職責描述
征信崗位的日常工作涉及多個環(huán)節(jié)，包括但不限于：
1. 收集：從各種渠道獲取個人和企業(yè)的信用報告，如銀行交易記錄、稅務信息、公共記錄等。
2. 整理：將收集到的信息進行分類、歸檔，確保數(shù)據(jù)的清晰有序。
3. 分析：運用統(tǒng)計方法和模型，對信用數(shù)據(jù)進行深入分析，評估信用風險。
4. 報告：編寫詳細的信用評估報告，為信貸審批部門提供決策支持。
5. 更新：定期更新信用信息，跟蹤客戶信用狀況的變化。
6. 協(xié)調：與金融機構、第三方數(shù)據(jù)供應商、政府部門等保持良好合作關系，確保信息獲取的暢通。
有哪些內容
1. 信用信息的收集與驗證：核實個人和企業(yè)的身份信息、財務狀況、還款歷史等。
2. 風險評估模型的應用：運用信用評分卡、違約概率模型等工具，預測潛在的信用風險。
3. 數(shù)據(jù)安全與隱私保護：確保征信活動符合法律法規(guī)，保障數(shù)據(jù)的安全和客戶的隱私權益。
4. 問題處理與糾紛調解：針對信用報告的異議，進行調查和處理，維護公平公正的信用環(huán)境。
5. 行業(yè)動態(tài)跟蹤：關注政策調整、市場變化，及時調整征信策略，適應行業(yè)發(fā)展。
6. 內部培訓與知識分享：提升團隊的征信能力，分享最新的行業(yè)知識和最佳實踐。
在這一崗位上，工作人員需以專業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神，確保征信工作的準確性和公正性，為金融機構的信貸決策提供強有力的支持，同時也促進整個金融市場的健康發(fā)展。
征信崗位職責范文
第1篇 征信崗位職責任職要求
征信崗位職責
b端業(yè)務經(jīng)理 鵬元征信 鵬元征信有限公司，鵬元征信 清晰地了解b端客戶的特點，有一定的人脈資源。
有軟件銷售或大數(shù)據(jù)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
1、接受過專業(yè)的電銷+面銷培訓;
2、本科及以上學歷，三年以上市場拓展工作經(jīng)驗;
3、兩年以上機構客戶或顧問式銷售工作經(jīng)驗;
4、形象好、善于溝通、表達能力強。
上班時間:周一到周五(雙休)
上班地點:福田車公廟(地鐵1號線、7號線、9號線、11號線)
職位亮點:
1、上班地點緊鄰車公廟地鐵口，輕松便捷，美食盡收;
2、每周兩次羽毛球活動(公司發(fā)面包、提供場地);
3、每月底員工生日會，一起吃蛋糕;
4、節(jié)日發(fā)禮金、禮品和組織趣味化活動;
5、公司為符合條件的員工辦理深戶;
6、符合條件的員工可申請公司名下的政府福利房;
7、符合條件的員工可每年參加體檢、國內外旅行;
8、公司重視人才發(fā)展，鼓勵學習，常有內外部培訓推薦。
征信崗位
第2篇 征信產品經(jīng)理崗位職責
企業(yè)征信產品經(jīng)理 中誠信征信有限公司 中誠信征信有限公司,中誠信征信,中誠信征信 崗位職責:
1、負責企業(yè)征信市場研究及用戶需求研究,設計有針對性征信產品
2、負責企業(yè)征信產品進度跟蹤,協(xié)調項目各方,推動項目進展,確保產品按計劃完成;
3、負責產品上線后的跟蹤優(yōu)化,持續(xù)推進產品優(yōu)化。
任職要求:
1、三年以上企業(yè)征信、數(shù)據(jù)、企業(yè)信貸風控產品設計相關經(jīng)驗,有銀行、互聯(lián)網(wǎng)金融風控管理相關經(jīng)驗優(yōu)先;
2、有to b企業(yè)征信產品、方案、服務相關的業(yè)務經(jīng)驗,有較好的項目管理能力;
3、熟練使用a_ure、mindmanager、visio等工具;
4、擁有優(yōu)秀的團隊協(xié)作和溝通能力,能協(xié)調各資源以確保項目順利推進。
5、擁有較強的責任心和執(zhí)行力,具有創(chuàng)新精神,能承受工作壓力。
第3篇 征信查詢崗位職責
風控分析師 1、完成常規(guī)報表的跟蹤分析、監(jiān)管報表復核等工作;
2、負責提供各分行、各部門產品質量數(shù)據(jù)需求;
3、負責征信查詢、中征信評分等常規(guī)風險檢查工作
4、協(xié)助主管進行核心系統(tǒng)管制碼的管理 。
5、協(xié)助主管存量客戶預警、第三方數(shù)據(jù)黑名單管理等創(chuàng)新業(yè)務。 1、完成常規(guī)報表的跟蹤分析、監(jiān)管報表復核等工作;
2、負責提供各分行、各部門產品質量數(shù)據(jù)需求;
3、負責征信查詢、中征信評分等常規(guī)風險檢查工作
4、協(xié)助主管進行核心系統(tǒng)管制碼的管理 。
5、協(xié)助主管存量客戶預警、第三方數(shù)據(jù)黑名單管理等創(chuàng)新業(yè)務。
第4篇 征信經(jīng)理崗位職責任職要求
征信經(jīng)理崗位職責
工作職責:
1、負責征信相關項目的方案審核，計劃制定，里程碑追蹤，上線實施確認;
2、項目流程優(yōu)化，文檔標準制定，文檔審核;
3、項目的申報文檔準備;
4、項目的外部數(shù)據(jù)源調研，數(shù)據(jù)購買;
5、跟蹤上線后項目質量，分析缺陷產生原因及發(fā)現(xiàn)與杜絕方法;
6、項目與質量管理所需工具系統(tǒng)需求整理，實施;
7、上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷，計算機、軟件、金融、法律相關專業(yè)畢業(yè);
2、熟悉征信業(yè)務與風險控制業(yè)務流程，有3-5年以上相關工作經(jīng)驗，有個人征信項目經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉項目管理理論:啟動，規(guī)劃，執(zhí)行，監(jiān)控，收尾;
4、熟練使用word， e_cel， project， visio等ms office工具，及jira、禪道等常見開源項目管理工具;
5、良好的表達和溝通能力，善于溝通，有良好的合作意識;
6、具備pmp證書或有數(shù)據(jù)類開發(fā)與管理經(jīng)驗優(yōu)先。
征信經(jīng)理崗位
第5篇 征信專員崗位職責
征信專員(風控助理) 仲信國際 仲信國際租賃有限公司,仲信國際,仲信 1.負責租賃業(yè)務信用風險案件之盡職調查(征信及訪廠)、并撰寫專案各階段的調查評估報告,完成案件溝通、貸后復審及追蹤監(jiān)管
2.在直接主管的指導下,協(xié)助租賃項目的推進,或獨立開發(fā)租賃項目
3.對已承租之項目及時完成租金回收的各項管理工作
任職要求:
1.大學英語四級及以上水平,主課成績優(yōu)秀,掌握一定金融、經(jīng)濟或銀行業(yè)基礎知識
2.具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神,具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌,有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、高效
3.獲得會計、銀行等相關資格證書者優(yōu)先
4.身體健康,品行端正,無任何違規(guī)違紀行為
第6篇 征信崗崗位職責任職要求
征信崗崗位職責
崗位職責:
1、信用卡申請客戶的內外部信息等風險查核工作;
2、根據(jù)策略要求對客戶的申請資料進行預檢打標;
3、對我行存量客戶信息進行相關維護;
4、部分信用卡申請的初審等。
崗位要求:
1、年齡30周歲以下
2、全日制大專及以上，專業(yè)不限(本科學歷，應屆生優(yōu)先考慮)
3、能熟練使用ms office，打字速度快;
4、品行端正，具備較強的責任心和團隊精神、良好的溝通能力，能承擔較大的工作壓力。
5、工作主動性強，積極向上;有良好的學習能力、邏輯思維能力及溝通協(xié)調能力。
該崗位與第三方人才公司簽約
征信崗崗位
第7篇 征信助理崗位職責
征信助理崗 招商銀行信用卡中心 招商銀行股份有限公司信用卡中心,招商銀行上海分行,招商銀行信用卡中心 崗位職責:
1、信用卡申請客戶的內外部信息等風險查核工作;
2、根據(jù)策略要求對客戶的申請資料進行預檢打標;
3、對我行存量客戶信息進行相關維護;
4、部分信用卡申請的初審等。
崗位要求:
1、年齡30周歲以下
2、全日制大專及以上,專業(yè)不限(本科學歷,應屆生優(yōu)先考慮)
3、能熟練使用ms office,打字速度快;
4、品行端正,具備較強的責任心和團隊精神、良好的溝通能力,能承擔較大的工作壓力。
5、工作主動性強,積極向上;有良好的學習能力、邏輯思維能力及溝通協(xié)調能力。
該崗位與第三方人才公司簽約
第8篇 征信崗崗位職責
征信助理崗 招商銀行信用卡中心 招商銀行股份有限公司信用卡中心,招商銀行上海分行,招商銀行信用卡中心 崗位職責:
1、信用卡申請客戶的內外部信息等風險查核工作;
2、根據(jù)策略要求對客戶的申請資料進行預檢打標;
3、對我行存量客戶信息進行相關維護;
4、部分信用卡申請的初審等。
崗位要求:
1、年齡30周歲以下
2、全日制大專及以上,專業(yè)不限(本科學歷,應屆生優(yōu)先考慮)
3、能熟練使用ms office,打字速度快;
4、品行端正,具備較強的責任心和團隊精神、良好的溝通能力,能承擔較大的工作壓力。
5、工作主動性強,積極向上;有良好的學習能力、邏輯思維能力及溝通協(xié)調能力。
該崗位與第三方人才公司簽約
第9篇 征信審核員崗位職責
(二)、風險控制審核專員崗位職責:1.逾期租賃設備的回收,協(xié)助強制執(zhí)行、法律訴訟等相關事宜;2.為公司債權追償工作提供其他支持;3.負責項目的評價及審核工作并撰寫審核報告;4.負責客戶的授信評價及審核工作并撰寫授信審核報告;5.負責租賃項目各項來款分解及租賃合同的審核工作;6.負責租賃項目與之相關的各類權證資料審核工作;7.負責租賃項目檔案的審核整理及移交工作;8.負責監(jiān)督公司各審批項目的實施及落實工作;9.負責公司整體業(yè)務流程及項目評價模型的設計、修訂完善工作;10.負責公司制度的擬定、修訂及整體風險管理體系建設工作;11.協(xié)助市場部完成租賃項目的盡職調查工作;12.公司交辦的其他工作任務。任職資格:1.具有金融、財務、法學等相關專業(yè),?？萍耙陨蠈W歷;2.具有銀行、融資租賃行業(yè)1年以上經(jīng)驗及同崗位2年以上工作經(jīng)驗;3.熟知國內政策、金融、市場、行業(yè)等法律法規(guī)性文件;4.熟練使用各類辦公設備,具有較強的判斷能力、計劃能力、溝通能力等綜合素質。
第10篇 征信經(jīng)理崗位職責
征信經(jīng)理 崗位職責:
1、負責征信公司業(yè)務的開展。制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,擬定分管業(yè)務的年度經(jīng)營計劃,完成各項業(yè)績指標;
2、靈活處理外資企業(yè)、境外高凈值客戶在國內無或少征信數(shù)據(jù)的審批狀況;
3、負責部門的團隊的建設和培養(yǎng),建立健全業(yè)務板塊管理體系和流程;
4、負責部門的內外部關系的維護,做好新的外部關系的拓展。
任職資格:
1、5年以上國內外信用管理機構工作經(jīng)驗;曾擔任信用機構高級管理職位,主持過評級體系建設工作優(yōu)先;
2、熟悉征信公司相關業(yè)務和運營流程;
3、本科以上學歷,財經(jīng)、投資、市場營銷、金融、法學等相關專業(yè);
4、熟悉國家相關金融政策、法律法規(guī),能夠積極開拓創(chuàng)新業(yè)務;
5、較強的領導和協(xié)調能力、社交活動能力、團隊管理能力、文字綜合能力和敏銳的事物判斷能力和洞察力。
崗位職責:
1、負責征信公司業(yè)務的開展。制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,擬定分管業(yè)務的年度經(jīng)營計劃,完成各項業(yè)績指標;
2、靈活處理外資企業(yè)、境外高凈值客戶在國內無或少征信數(shù)據(jù)的審批狀況;
3、負責部門的團隊的建設和培養(yǎng),建立健全業(yè)務板塊管理體系和流程;
4、負責部門的內外部關系的維護,做好新的外部關系的拓展。
任職資格:
1、5年以上國內外信用管理機構工作經(jīng)驗;曾擔任信用機構高級管理職位,主持過評級體系建設工作優(yōu)先;
2、熟悉征信公司相關業(yè)務和運營流程;
3、本科以上學歷,財經(jīng)、投資、市場營銷、金融、法學等相關專業(yè);
4、熟悉國家相關金融政策、法律法規(guī),能夠積極開拓創(chuàng)新業(yè)務;
5、較強的領導和協(xié)調能力、社交活動能力、團隊管理能力、文字綜合能力和敏銳的事物判斷能力和洞察力。
第11篇 征信崗位職責
測試工程師 天翼征信有限公司 天翼征信有限公司,甜橙信用,天翼征信 職責描述:
1)參與平臺產品及接口的測試;
2)開發(fā)和維護自動化測試腳本和測試工具,提升測試質量和效率;
3)參與平臺的性能測試。
任職要求:
1.計算機或相關專業(yè),本科及以上學歷; 3年及以上的測試經(jīng)驗,至少一個大型項目的核心測試,有互聯(lián)網(wǎng)或支付行業(yè)工作背景優(yōu)先;
2. 熟悉接口測試的工具及方法,熟悉測試腳本的開發(fā);有測試工具開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
有測試框架搭建經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.掌握java語言或熟練使用腳本語言;
4.至少熟悉一種開源測試框架(testng/junit等);
5. 具有自動化測試的思想;
6.具有嚴格的質量意識;
7. 具有較強的溝通表達能力和學習能力,工作積極主動,執(zhí)行力強,善于團隊合作;
8.有性能測試經(jīng)驗者優(yōu)先;
