- 目錄
崗位職責是什么
施工組是建筑項目的核心團隊，負責將設計圖紙轉化為實體建筑的過程。他們承擔著工程實施、質量控制、安全監(jiān)管和進度管理等關鍵任務。
崗位職責要求
1. 熟練掌握施工工藝和技術規(guī)范，具備良好的現場操作能力。
2. 對建筑法規(guī)和安全標準有深入理解，確保合規(guī)施工。
3. 具備良好的組織協(xié)調能力，能有效管理施工隊伍，確保工程順利進行。
4. 善于溝通，能與設計、監(jiān)理、業(yè)主等各方保持良好協(xié)作。
5. 具備問題解決能力，能應對施工中遇到的各種挑戰(zhàn)。
6. 必須具備責任心和敬業(yè)精神，保證工程質量和工期。
崗位職責描述
施工組的工作日常包括但不限于：
1. 根據設計方案和施工圖紙，進行現場布置和施工準備。
2. 組織和監(jiān)督工人的作業(yè)，確保施工質量符合標準。
3. 定期檢查施工現場的安全狀況，消除隱患，防止事故發(fā)生。
4. 協(xié)調材料供應，確保施工進度不受影響。
5. 參與工程變更管理和簽證辦理，確保工程成本得到有效控制。
6. 記錄施工日志，跟蹤工程進度，定期向上級匯報。
有哪些內容
1. 施工組織：制定施工計劃，合理分配工作任務，確保人力、物力資源的高效利用。
2. 質量控制：執(zhí)行質量檢驗，確保每一道工序符合設計和規(guī)范要求。
3. 安全管理：實施安全教育，執(zhí)行安全規(guī)程，及時處理安全事故。
4. 進度管理：監(jiān)控工程進度，調整施工方案以滿足合同約定的工期。
5. 信息管理：收集、整理施工數據，為工程驗收和結算提供依據。
6. 環(huán)境保護：遵守環(huán)保規(guī)定，減少施工對周圍環(huán)境的影響。
7. 協(xié)調合作：與設計單位、監(jiān)理單位、業(yè)主等相關方保持良好溝通，解決施工中出現的問題。
施工組是建筑項目的基石，他們的工作直接影響到工程的質量、安全和效率。通過嚴謹的態(tài)度、專業(yè)的技能和高效的協(xié)作，施工組將藍圖變?yōu)楝F實，塑造出一座座矗立的城市風景。
施工組崗位職責范文
第1篇 施工組織設計崗位職責
項目經理(廢輪胎處理項目) 廣州世朗環(huán)?？萍加邢薰?廣州世朗環(huán)保科技有限公司,世朗 工作內容:
1、在總經理領導下,負責項目部(英德項目籌建、申報管理、工程管理等)全面工作,定期向總經理匯報相關工作及工作進度等各種情況;
2、貫徹執(zhí)行國家有關工程施工技術、質量、安全方面的法律法規(guī)和條例,根據公司總體規(guī)劃,對開發(fā)建設項目從籌建到工程開工,到工程竣工的施工全過程的項目質量、項目進度、項目工程質量和安全負全責,并確保項目籌建、報建、施工、驗收等關鍵里程碑按質按期完成,實現項目經營戰(zhàn)略和公司的總體目標;
3、組織編制年度項目實施計劃,及人員、費用、工程實施等預算與計劃,并監(jiān)督實施與落實;
4、全面管理本部門日常工作,負責制定項目管理制度,包括人事制度、財務制度及質量管理規(guī)范等;
5、負責領導項目團隊(小組)完成新建項目相關的生產輔助建筑、設施規(guī)劃,與技術部協(xié)同解決新技術的引進、落地、產業(yè)化應用的規(guī)劃、建設推進工作;
5、負責項目內部團隊管理建設,包括人員異動、人員培訓、績效考核等;
6、妥善處理項目部的解體,進行人員重新調配,負責本項目的指揮調度、計劃安排、組織協(xié)調、控制激勵;
7、負責整個項目相關人員和部門(上級領導、團隊成員等)之間關系的協(xié)調,項目單位之間關系的協(xié)調,及時解決施工中出現的問題;
8、審核項目部編寫的工程施工組織設計、專項工程施工方案、工程施工進度、質量、成本控制計劃,審核工程部編制的工程項目質量控制計劃,審核材料計劃;
9、按照公司對項目實施的要求及工程擬建規(guī)模,組織管理現場施工隊伍和工程進度,把控工程質量,監(jiān)督檢查工程施工進度、質量達標以及成本控制情況,確保全部工作在預算范圍內按時優(yōu)質地完成;
10、負責新技術的導入推行工作,解決項目問題和困難,保障項目實施進度;
11、負責組織各種資源完成本次項目施工;
12、組織處理重大工程事故,協(xié)調工程重大問題糾紛,審核重大工程事故及工程技術問題處理方案;
13、監(jiān)督檢查用戶投訴處理、工程保修及客戶回訪工作開展落實情況;
14.商務洽談及合同溝通。
任職要求:
1、本科以上學歷,環(huán)保(固廢)行業(yè)、化工行業(yè)、工業(yè)生產、工程建設(管理);
2、具有5年以上項目管理工作經驗;
3、熟悉相關固廢工程標準、規(guī)范,熟悉工程規(guī)劃設計方案、專項技術工程方案、工程技術方案的審批;
4、熟悉固廢工程管理、招標投標、成本控制等方面工作,具備協(xié)調能力和處理解決問題的能力,有出色的組織管理才能;
5、國家一、二級注冊建造師,具有工程師職稱優(yōu)先;
6、可以獨立帶領團隊完成項目的管理和運營,合理調配項目內部資源,控制運營成本;
7、cad、office軟件熟練;
8、具有良好的組織協(xié)調能力,溝通能力,出色的人際交往和社會活動能力,能夠妥善處理各種突發(fā)問題;
9、富于創(chuàng)新精神和團隊精神,勇于接受挑戰(zhàn);
10、抗壓性強,為人正直、誠信,具團隊合作精神;有吃苦耐勞的精神。
第2篇 施工組織崗位職責
項目經理(廢輪胎處理項目) 廣州世朗環(huán)保科技有限公司 廣州世朗環(huán)?？萍加邢薰?世朗 工作內容:
1、在總經理領導下,負責項目部(英德項目籌建、申報管理、工程管理等)全面工作,定期向總經理匯報相關工作及工作進度等各種情況;
2、貫徹執(zhí)行國家有關工程施工技術、質量、安全方面的法律法規(guī)和條例,根據公司總體規(guī)劃,對開發(fā)建設項目從籌建到工程開工,到工程竣工的施工全過程的項目質量、項目進度、項目工程質量和安全負全責,并確保項目籌建、報建、施工、驗收等關鍵里程碑按質按期完成,實現項目經營戰(zhàn)略和公司的總體目標;
3、組織編制年度項目實施計劃,及人員、費用、工程實施等預算與計劃,并監(jiān)督實施與落實;
4、全面管理本部門日常工作,負責制定項目管理制度,包括人事制度、財務制度及質量管理規(guī)范等;
5、負責領導項目團隊(小組)完成新建項目相關的生產輔助建筑、設施規(guī)劃,與技術部協(xié)同解決新技術的引進、落地、產業(yè)化應用的規(guī)劃、建設推進工作;
5、負責項目內部團隊管理建設,包括人員異動、人員培訓、績效考核等;
6、妥善處理項目部的解體,進行人員重新調配,負責本項目的指揮調度、計劃安排、組織協(xié)調、控制激勵;
7、負責整個項目相關人員和部門(上級領導、團隊成員等)之間關系的協(xié)調,項目單位之間關系的協(xié)調,及時解決施工中出現的問題;
8、審核項目部編寫的工程施工組織設計、專項工程施工方案、工程施工進度、質量、成本控制計劃,審核工程部編制的工程項目質量控制計劃,審核材料計劃;
9、按照公司對項目實施的要求及工程擬建規(guī)模,組織管理現場施工隊伍和工程進度,把控工程質量,監(jiān)督檢查工程施工進度、質量達標以及成本控制情況,確保全部工作在預算范圍內按時優(yōu)質地完成;
10、負責新技術的導入推行工作,解決項目問題和困難,保障項目實施進度;
11、負責組織各種資源完成本次項目施工;
12、組織處理重大工程事故,協(xié)調工程重大問題糾紛,審核重大工程事故及工程技術問題處理方案;
13、監(jiān)督檢查用戶投訴處理、工程保修及客戶回訪工作開展落實情況;
14.商務洽談及合同溝通。
任職要求:
1、本科以上學歷,環(huán)保(固廢)行業(yè)、化工行業(yè)、工業(yè)生產、工程建設(管理);
2、具有5年以上項目管理工作經驗;
3、熟悉相關固廢工程標準、規(guī)范,熟悉工程規(guī)劃設計方案、專項技術工程方案、工程技術方案的審批;
4、熟悉固廢工程管理、招標投標、成本控制等方面工作,具備協(xié)調能力和處理解決問題的能力,有出色的組織管理才能;
5、國家一、二級注冊建造師,具有工程師職稱優(yōu)先;
6、可以獨立帶領團隊完成項目的管理和運營,合理調配項目內部資源,控制運營成本;
7、cad、office軟件熟練;
8、具有良好的組織協(xié)調能力,溝通能力,出色的人際交往和社會活動能力,能夠妥善處理各種突發(fā)問題;
9、富于創(chuàng)新精神和團隊精神,勇于接受挑戰(zhàn);
10、抗壓性強,為人正直、誠信,具團隊合作精神;有吃苦耐勞的精神。
第3篇 酒店裝飾施工組織管理機構崗位職責分工
酒店裝飾施工組織管理機構崗位職責分工
1項目經理職責
1.1 嚴格按照iso9001質量保證體系進行管理,確保工程質量;
1.2 組織編制項目施工組織計劃、質量計劃,制訂安全生產和質量保證措施,并組織實施;
1.3 科學組織和管理人力、物力和機械設備的調配與供應,及時解決施工中出現的問題;
1.4 組織好材料供應、施工進度、施工管理、施工安全、施工質量、竣工驗收、工程決算等工作;
1.5 協(xié)調好各單位的關系。
2項目副經理職責
2.1制訂詳細周密的施工計劃;
2.2 按施工計劃制訂材料供應清單;
2.3 制訂內部階段性驗收標準和計劃;
2.4 監(jiān)督施工人員嚴格按計劃進度施工;
2.5 監(jiān)督施工質量、檢查、督促消防、安全措施的落實;
2.6 堅持每日做好施工日記。
3項目技術負責人職責
3.1 協(xié)助項目經理協(xié)調各職能部門的關系;
3.2 負責與甲方、監(jiān)理方進行工程方面的協(xié)商;
3.3 及時協(xié)調、解決工程中出現的各類技術問題;
3.4 組織隱蔽工程、各分項工程及整體工程竣工驗收;
4施工員職責
4.1 全面負責工程施工質量,對下達的各項生產經濟技術指標全面負責;
4.2 負責貫徹執(zhí)行技術、安全操作規(guī)程,主持施工技術、安全交底;
4.3 堅持質量檢查評比和驗收制度,做到項項有記錄、有資料;
4.4 參加施工圖紙會審,辦理圖紙修改變更手續(xù),負責隱蔽工程及分部、分項工程驗收的記錄工作,編寫竣工報告;
4.5 制定確保工程質量和施工安全的各項措施;
4.6 做好工程技術檔案資料的積累工作。
5質檢員職責
5.1 認真貫徹執(zhí)行國家頒布的各項有關工程質量的法規(guī)、法令、規(guī)范和規(guī)定,并認真落實到班組和個人;
5.2 對工程項目進行經常性的檢查,掌握班組質量動態(tài),發(fā)現時糾正,對工程質量問題,視情節(jié)輕重,有權責令返工、整改或暫停施工,并可越級上報;
5.3 對進場材料進行質量檢查,并做好記錄,對質量低或不符合規(guī)范規(guī)定和設計要求的,有權禁止使用;
5.4 按照質量驗評標準,組織班組開展自檢、互檢和交接檢
5.5 參加分部分項工程質量檢驗評定,對不合格的分項工程,有權拒絕簽名認證;
5.6 參加質量事故調查分析會議,對工程質量工作提出改進意見。
6 安全員職責
6.1 全面負責施工現場的安全保衛(wèi)、防火宣傳工作,認真貫徹執(zhí)行國家有關安全方面的法規(guī)、法令;
6.2 對工程項目進行經常性的檢查,了解易燃、高溫、電源、火源、熱源等情況,對不安全問題視情節(jié)輕重,有權責令整改或暫停施工,并可越級上報;
6.3 組織義務消防隊,配齊有關安全防火器材;
6.4 建立和健全各項安全防火、保衛(wèi)、值班管理制度,參加事故調查處理,提出預防和改進意見;
6.5 組織好施工班組的安全和文明生產活動。
7材料員職責
7.1 制訂本工程的各項材料采購計劃,認真做好采購,根據計劃按時、按量、按質的將材料采購進場,避免出現停工待料現象;
7.2 做好材料供應商的信息收集工作,將供應商的資料進行比較,確定工程的合格供應商;
7.3 進場材料要保證有合格證、品質證明書,特殊材料要送有關部門進行專檢,做好有關材料證明文件的收集、整理工作;
7.4 協(xié)助質檢員對進場材料進行質檢,堅決制止不合格材料進入倉庫。
8倉管員職責
8.1 對進場材料和工具,做好入庫、出庫建帳工作;
8.2 按照iso9001管理體系,對進場材料和工具做好標識管理,并做到分類堆存、整齊平穩(wěn)、規(guī)格成方、不散不亂;
8.3 做好材料和工具的發(fā)放和盤點工作。
9財務部職責
9.1 負責整個工程的預算計劃、成本核算、資金控制;
9.2 根據工程進度合理調動資金;
9.3 建立健全完善好施工現場財務管理制度。
10行政部職責
10.1 負責工地人員的后勤、總務工作;
10.2 負責工程中所有文件、信函、圖紙、資料檔案的整理、存檔;
10.3 監(jiān)督工地保衛(wèi)、安全工作;
10.4 安排勤雜人員做好工地辦公室及工地現場的環(huán)境衛(wèi)生工作;
10.5 做好工地人員考勤記錄;
10.6 執(zhí)行和監(jiān)督施工現場各項規(guī)章制度的落實。
11班組長職責
11.1 負責班組內的全面工作,搞好班組內外的團結協(xié)作;
11.2 配合施工員做好工作安排和技術指導,保證工程質量,注意施工0安全,發(fā)現問題及時解決;
11.3 對新調入人員進行現場技術、安全教育,做好技術、安全交底卡的簽證;
11.4 教育班組成員合理使用原材料,做到工完料盡場地清,搞好現場文明施工;
11.5 配合安全員搞好班前安全活動日,并做好記錄。
第4篇 施工組織設計崗位職責任職要求
施工組織設計崗位職責
項目技術總工 華坤建設 廣東華坤建設集團有限公司，廣東華坤任職要求:
1、年齡40歲以下，工民建等相關專業(yè)本科學歷;
2、8年以上施工企業(yè)工作閱歷，其中至少5年以上施工總承包技術管理經驗，有一個10萬平米以上建筑面積房建工程直接技術管理經驗。
3、熟練編制房建工程施工組織設計和各類專項方案，熟悉房建工程技術管控體系;
4、精通各種常用軟件;
5、能夠處理各種關系，溝通能力良好。
第5篇 施工組織崗位職責任職要求
施工組織崗位職責
工程經理/工程高級經理職位描述:
1、參與項目前期規(guī)劃方案論證、單體初步設計;組織施工圖設計會審和大小市政協(xié)調會，施工圖交接;
2、根據開發(fā)項目工程施工組織總設計，配置內部資源(相關專業(yè)工程師)，對相關人員進行專業(yè)分工和任務落實并實施考核;組織工程質量、進度、安全的管理和驗收工作;
3、配合開發(fā)部進行工程類的報建工作，如大小市政(供排水、電、燃氣、電信等)，施工許可證及后期的竣工驗收(消防、質監(jiān)、人防等)工作;
4、組織協(xié)調總分包單位的工作關系;管理并考核監(jiān)理單位的日常工作;
5、組織技術方案確定、變更或修改論證會;協(xié)調相關部門解決施工現場的技術變更及技術疑難問題。
職位要求:
1、教育背景:工民建、土木工程專業(yè)本科以上學歷，工程師以上職稱，國家注冊建造師優(yōu)先;
2、五年以上建筑、房地產企業(yè)相關工作經驗;三年以上房地產企業(yè)工程經理或主管工作經驗，至少有一個項目的完整經歷(從項目策劃方案到竣工驗收交付);
3、了解國家和地方有關房地產開發(fā)及建筑的政策、法律法規(guī)、技術標準及規(guī)范;
4、熟悉設計、規(guī)劃、配套、施工等業(yè)務流程，尤其掌握建筑、結構、材料和現場施工監(jiān)控要點;
5、精通項目開發(fā)程序、項目規(guī)劃、設計及施工管理，擅長住宅工程項目管理;
6、現場實際施工管理經驗豐富，掌握建筑工程質量通病的防與治。職位描述:
1、參與項目前期規(guī)劃方案論證、單體初步設計;組織施工圖設計會審和大小市政協(xié)調會，施工圖交接;
2、根據開發(fā)項目工程施工組織總設計，配置內部資源(相關專業(yè)工程師)，對相關人員進行專業(yè)分工和任務落實并實施考核;組織工程質量、進度、安全的管理和驗收工作;
3、配合開發(fā)部進行工程類的報建工作，如大小市政(供排水、電、燃氣、電信等)，施工許可證及后期的竣工驗收(消防、質監(jiān)、人防等)工作;
4、組織協(xié)調總分包單位的工作關系;管理并考核監(jiān)理單位的日常工作;
5、組織技術方案確定、變更或修改論證會;協(xié)調相關部門解決施工現場的技術變更及技術疑難問題。
職位要求:
1、教育背景:工民建、土木工程專業(yè)本科以上學歷，工程師以上職稱，國家注冊建造師優(yōu)先;
2、五年以上建筑、房地產企業(yè)相關工作經驗;三年以上房地產企業(yè)工程經理或主管工作經驗，至少有一個項目的完整經歷(從項目策劃方案到竣工驗收交付);
3、了解國家和地方有關房地產開發(fā)及建筑的政策、法律法規(guī)、技術標準及規(guī)范;
4、熟悉設計、規(guī)劃、配套、施工等業(yè)務流程，尤其掌握建筑、結構、材料和現場施工監(jiān)控要點;
5、精通項目開發(fā)程序、項目規(guī)劃、設計及施工管理，擅長住宅工程項目管理;
6、現場實際施工管理經驗豐富，掌握建筑工程質量通病的防與治。
第6篇 施工組崗位安全職責
1負責在進行施工計劃、預算定額管理的同時,把施工安全放在首位,安排有關施工安全工作。
2負責在編制年度施工計劃時,組織編制安全技術措施計劃,并做到與施工計劃同時下達,同等考核。同時應確保安全技術措施計劃經費的開支,做到?？顚Ｓ?。
3在編制、安排施工計劃及工程施工綜合進度時,應根據工程施工和季節(jié)性施工特點以及均衡循序作業(yè)的要求,安排做好必要的安全措施和環(huán)境保護措施的平衡配套工作。
4在工程施工實行施工任務單時,施工任務單無安全措施或未經安全監(jiān)督部門審查簽字,不得簽發(fā)。項目完工未經安全監(jiān)督部門審核,不得結算。
5在簽訂工程承包合同或外包工程項目時,必須有安全文明施工的明確要求和獎罰規(guī)定,并經安全監(jiān)督部門審核后,方可簽約。
6在招用分包單位時,必須取得安全監(jiān)督部門對其安全資質的審查結論。不合格者,嚴禁錄用。
7對于錄用的分包單位,應預留承包合同價款的5%或預留5~10萬元作為安全文明施工的保證金,待分包項目完工并經安全監(jiān)督部門審核后予以結算。
8在檢查、總結施工計劃完成情況時,同時檢查、總結安全施工情況。
