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崗位職責是什么
電修是負責電氣設備維護和修理的專業(yè)人員，他們確保公司的電力系統(tǒng)運行穩(wěn)定，預防和解決可能出現(xiàn)的故障，以保證生產活動的正常進行。
崗位職責要求
1. 具備電氣工程相關專業(yè)背景，持有電工證等相關資質證書。
2. 熟悉各種電氣設備的操作、維護和維修流程。
3. 具備良好的問題解決能力，能夠迅速診斷和修復電氣設備故障。
4. 嚴格遵守安全規(guī)程，確保作業(yè)過程的安全。
5. 能夠讀懂電路圖，理解電氣系統(tǒng)的工作原理。
6. 具備良好的團隊協(xié)作精神，能夠在壓力下工作。
崗位職責描述
電修人員的主要任務包括日常電氣設備的巡檢，確保設備處于良好狀態(tài)；當設備出現(xiàn)故障時，他們需要迅速響應，進行故障排除和修復；同時，他們也參與新設備的安裝和調試，以及電氣系統(tǒng)的升級和改造項目。此外，電修人員還需要記錄設備運行狀況，定期提交維護報告，并為其他員工提供電氣安全培訓。
有哪些內容
1. 設備維護與檢修：定期檢查電氣設備，進行必要的清潔、潤滑和調整，及時發(fā)現(xiàn)并處理潛在問題。
2. 故障排查與修復：在設備發(fā)生故障時，快速定位問題，進行維修或更換零部件，恢復設備正常運行。
3. 設備安裝與調試：參與新設備的安裝過程，根據(jù)圖紙進行接線，確保設備正確連接并進行功能測試。
4. 系統(tǒng)優(yōu)化與改進：提出設備改進或升級方案，以提高效率、降低成本或增強安全性。
5. 安全操作培訓：向其他員工傳授電氣設備安全操作知識，防止誤操作導致的事故。
6. 文檔記錄：詳細記錄設備維護情況，編制設備維護報告，以便跟蹤設備性能和預測維修需求。
7. 應急響應：在緊急情況下，如電力中斷或設備故障，能夠迅速響應，采取應急措施，保障生產連續(xù)性。
電修人員是企業(yè)生產和運營的關鍵支持角色，他們的專業(yè)技能和嚴謹態(tài)度對于維持生產環(huán)境的安全和高效至關重要。通過他們的工作，企業(yè)可以確保電氣設備的穩(wěn)定運行，從而提升生產效率，降低運營成本。
電修崗位職責范文
第1篇 電修組崗位職責
1.遵守煤礦，車間的規(guī)章制度，對車間主任負責。
2.嚴格按照《機電設備完好標準》標準修理試驗，臺臺合格。
3.及時組織檢修，保質保量完成檢修任務。
4.及時提交檢修配件材料計劃，嚴格驗收關，杜絕偽劣產品，材料。
5.協(xié)助修理運行電氣設備。
6.做好檢修的各項記錄，總結經驗，組織業(yè)務技術學習。
7.做好機房日常崗位管理工作。
第2篇 電修工崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1.負責日常的電控設備線路的故障檢修工作；執(zhí)行值班工作制度，協(xié)助值班班長，認真完成交接班工作；做好維修記錄。
2.負責督導、協(xié)調各種工程、改造的一線的安裝隊伍的安全施工，工作的進度、質量，負責技術項目的安裝、調試工作。
3.完成上級和各個部門下達的臨時的、月度的、季度的、年度的各種檢修、保養(yǎng)、改造等工作任務。
4.負責公司各種電器設備的潤滑工作；防爆電器的全面維護保養(yǎng)的工作。
5.完成領導交辦的其他工作。
職位要求：
學歷：中專及以上學歷
專業(yè)資格：電工證
工作年限：兩年以上工作經驗
行業(yè)經驗：電氣工程與自動化行業(yè)
專業(yè)經驗：電氣及自動化專業(yè)優(yōu)先
能力要求：熟練掌握電氣維修知識，有較強的電氣維修技能
崗位要求：
學歷要求：中專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第3篇 電修車間崗位職責內容
1、目的
了解各崗位的職責,規(guī)范電修在職人員的管理。
2、范圍
適用于山東玉皇盛世化工股份有限公司電修車間各崗位人員。
3、職責
3)1、負責完成公司和電力部門下達的各種管理目標,協(xié)調好各種工作關系,制定電氣設備檢修、維護的各種管理方案,確切保證公司電力供應的可靠性,貫徹執(zhí)行電網用電管理的各種文件精神。
3)2、負責公司所有電氣設備的使用監(jiān)督、維護保養(yǎng)、檢修檢查工作,負責車間維修任務的落實及實施,保證公司電氣設備的正常運行。
3)3、負責公司電氣設備的技術改造工作及工程相關工作,包括相關工作計劃的制定、實施及落實,負責公司電氣設備備品備件的管理、使用及報損工作。
3)4、根據(jù)公司的經營情況和生產計劃安排情況,協(xié)調與電力公司的用電計劃,并對用電的計量、檢查及電費的預交、結算工作進行監(jiān)督,根據(jù)用電指標平衡協(xié)調各部門的用電工作。
3)5、負責定期制定電氣設備的大、中、小修計劃;根據(jù)上級和各部門下達的年度、季度、月度及臨時各種改造、檢修工作任務,結合具體情況,統(tǒng)籌安排各種生產檢修任務,做好維修、改造的各種預算方案,確保設備的安全可靠經濟運行。
3)6、全面負責車間的安全環(huán)保管理工作,為車間安全環(huán)保第一負責人。
3)7、負責提出電氣設備工藝控制、技術改造革新的建議、意見,并協(xié)調相關工作,落實實施方案。
3)8、負責公司電氣設備的節(jié)能降耗工作,合理利用電力資源;負責對公司的電氣材料及配件綜合管理,力爭做到綜合利用,修舊利廢將低成本。
3)9、負責保障公司供電線路和供電設備的安全運行,為公司正常生產提供保障;負責對本車間人員進行安全教育、安全生產的培訓工作;負責所轄區(qū)域的消防安全工作,在公司安全管理部門的指導下,協(xié)助消防主管部門做好消防安全工作。
3)10、負責公司內電氣知識和技能的培訓工作,負責電氣設備的日常檢修工作
3.1電修車間主任職務說明
1)職務目標:負責完成公司和電力部門下達的電氣管理目標,協(xié)調好各種工作關系,制定電氣設備維修、維護的管理方案,確切保證公司電力供應的可靠性。
2)崗位職責:
2)1、根據(jù)公司的生產情況和生產計劃安排情況,協(xié)調與電力公司的用電計劃,并對用電的計量、核查及電費的預交、結算工作進行監(jiān)督,根據(jù)用電指標平衡協(xié)調各個部門的用電。
2)2、根據(jù)上級和各個部門下達的臨時的、月度的、季度的、年度的各種檢修、改造等工作任務,結合具體情況統(tǒng)籌安排本部門的檢修計劃,做好檢修和改造的各種預算及方案,確保電氣設備的安全、可靠、經濟運行。
2)3、全面負責車間的安全環(huán)保管理工作,為車間安全環(huán)保第一負責人
2)4、負責參加每周的安全環(huán)保生產會和工作總結會,對每周內的工作進行總結,并對下周的工作進行部署,督促電修車間人員的各項工作。
2)5、負責每月的內外部用電統(tǒng)計、公司考核統(tǒng)計、考勤資料的匯總審核審批,本車間的各種報文的審核申報,完成車間對集團的月度總結及下月工作計劃安排。
2)6、每月組織電氣人員進行工作總結,對提出的有價值的合理化建議進行匯總審核,并安排組織落實技術部門審批的節(jié)能降耗建議實施方案。
2)7、負責組織為提高電修人員整體素質進行內部培訓和外聘培訓,督導完成每月的培訓考核工作總結,培養(yǎng)下屬更加出色的完成各項工作任務。
2)8、負責全公司電氣設備維護的各項工作,根據(jù)生產情況制定和安排電氣設備大修、中修以及日常保養(yǎng)計劃,檢查工作的完成情況。制定修舊利廢、節(jié)能降耗的方案,并督導執(zhí)行。
2)9、督導車間全員的各項工作,負責車間各項紀錄的檢查核實,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,負責車間相關的維修、改造、工程事宜的統(tǒng)籌管理工作。
2)10、定期檢查下屬工作的完成情況,經常與車間人員溝通座談,及時發(fā)現(xiàn)各種問題,積極尋求解決,提高本車間的員工素質,增強集體凝聚力。
3.2 電修車間副主任職務說明
1)職務目標: 在電修車間主任的直接領導下,負責廠區(qū)內電氣設備、安全、環(huán)保的全面工作,保證本區(qū)域的電氣設備正常運行。
2)崗位職責:
2)1、協(xié)助主任組織編制所轄區(qū)域電氣的各項規(guī)章制度,使管理工作做到有章可循,有法可依。
2)2、協(xié)助主任組織編制車間檢修方案,搶修方案,應急預案。
2)3、負責車間計量管理工作,每月做好電度查詢,及時反饋財務,按時交納電費。
2)4、監(jiān)督所轄區(qū)域電氣人員完成職責范圍內的各項工作任務,并加強電氣班組內各項工作的協(xié)調。
2)5、掌握管內設備檢修進度,協(xié)助主任審核、落實完成檢修計劃。
2)6、負責做好電氣設備的管理工作,制定電氣設備的各種技術操作規(guī)程、檢修規(guī)程和安全規(guī)程,確保設備的正常運行。
2)7、負責電修車間員工崗前培訓計劃的制定,提高員工的生產技能和安全意識
2)8、負責解決生產過程中電氣設備出現(xiàn)的各種技術問題,并組織相應的技術分析會議。
2)9、負責隨時完成上級領導交辦的其他工作
3.3 電修車間技術員職務說明
1)職務目標:在電修車間主任領導下,負責本車間的電氣改造、工藝及技術創(chuàng)新等方面的工作。按照維修計劃及報修任務,合理安排維修工作。
2)崗位職責
2)1、負責電修車間運行、繼電保護、自動化裝置、電氣儀表、高低壓電氣控制設備等設備的檢驗、維護、改造的技術管理工作
2)2、負責制定電氣設備管理規(guī)定、電氣安全操作規(guī)程及各種維修管理制度和相關技術規(guī)范,并監(jiān)督其執(zhí)行,確保電氣設備的安全、可靠、經濟運行。
2)3、負責電修車間電氣設備運行、繼電保護、自動化裝置、電氣儀表、高低壓電氣控制設備等設備的檢驗、維護、改造的技術管理工作
2)4、配合主管,制定各種電氣設備的安裝、檢修質量標準和規(guī)范,參加公司各種相關工程、改造的檢查、指導、驗收和移交工作。
2)5、經常檢查變電、配電站運行情況,對關鍵的電氣設備采用監(jiān)測診斷技術,預防降低故障的發(fā)生,檢查落實各班人員的遵守相關規(guī)章制度及工作落實情況。
2)6、解決電氣設備運行中的技術問題,對全廠用電設備中不安全故障隱患或不適應生產的環(huán)節(jié)認真加以分析、總結,組織維修、改造,對重大問題進行重點攻關,組織本車間人員群策群力,提出有效的安全運行、節(jié)能降耗、增效節(jié)支的規(guī)劃方案和措施。
2)7、全面掌握公司內各種電氣設備的性能、結構、特點等相關技術,負責電氣設備技術資料的搜集、整理工作和保管工作,負責制定相關的管理完善制度;督導安排設計、繪制電氣設備原理圖、線路圖及及各種電氣圖紙;每月對技術資料進行核查。
2)8、根據(jù)下屬的專業(yè)特長,技能水平,合理安排工作,在緊張有序的工作中,合理協(xié)調好車間工作,有效的組織好技能培訓,不斷提高車間人員的技術水平,結合本公司實際情況提出合理的完善建議,不斷提高車間工作質量。
2)9、負責控制技術人員的培養(yǎng)、指導工作,保證各車間的程序系統(tǒng)正常運行及備份工作。
2)10、負責督促做好本車間的各個變電室、配電室、變壓器室、ups配電室等的衛(wèi)生,協(xié)助主管做好本車間的日常管理工作。
3.4 電修車間設備技術員職務說明
1)職務目標:在車間主任的領導下,負責收集和建立健全車間設備技術管理檔案。
2)崗位職責
2)1、計劃、監(jiān)督、指導全公司的電氣設備的潤滑維護保養(yǎng)的工作,并負責驗收。做好各種“潤滑維護保養(yǎng)記錄”,以及“高壓運行維護記錄”。
2)2、負責全公司的電氣設備的預防維修、維護的各項工作的具體計劃的制定,制定電氣設備的年度、季度、月度的檢修計劃和預防性實驗計劃,監(jiān)督落實設備巡檢、檢修工作,參加大、中修設備的維修質量驗收工作。
2)3、負責設備覆歷表,做到準確、完整。保存并整理各類圖紙、技術資料,做到齊全歸檔。
2)4、負責裝置停工檢修技術方案的制定,對方案執(zhí)行情況進行檢查監(jiān)督。
2)5、 負責車間年度大檢修計劃,月度檢修計劃的編制,及月檢修材料、備品計劃的編制工作。
2)6、 負責電氣設備的檢修、試驗、大修等工作,并及時驗收、收集、整理、匯總圖紙、資料等工作。
2)7、負責監(jiān)督并督促班組對車間下發(fā)的各項設備管理及消缺等制度的執(zhí)行情況,保證缺陷的按時消除。
2)8、負責車間新建、擴建工程設計審查、竣工驗收;參加設備改造、設備條件變動方案的審查,使之符合安全技術要求
3.5電修車間班長職務說明
1)職務目標:確保安全生產,定期對各種電氣設備,高低壓線路進行巡檢;及時發(fā)現(xiàn)問題,對需檢修電氣設備查清原因,提出維修方案,并作好詳細檢修記錄。
2)崗位職責
2)1、嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,認真做好交接班工作,認真填寫交接班記錄,對本班車間運行情況、發(fā)生的故障情況和維修工作情況做以詳細記錄,交班時,上級的指示和有關事項必須交代清楚,堅決杜絕記錄弄虛作假和工作交待不清的情況。
2)2、熱愛本職工作,認真作好各變、配電室和電動機的維護巡檢工作,認真落實高壓室相關各項管理規(guī)定。認真做好全公司各個部門的電量計量抄錄核查工作。
2)3、負責日常的電氣設備及線路的檢修工作,根據(jù)各車間檢修的實際情況,按合理的工作流程,安排維修工作,努力完成領導交給的各項工作任務,及時反饋工作進度和結果,確保車間生產的順利進行,對自己的工作進行總結。
2)4、領導班員,保質、保量的完成上級和各個部門下達的臨時的、月度的、季度的和年度的檢修、保養(yǎng)、改造等工作任務。
2)5、深入車間,了解各種電氣設備性能、工藝控制的狀況,定期向主管匯報所轄區(qū)域的運行狀況及維修狀況。
2)6、努力提高自身的技能能力和職業(yè)素養(yǎng),積極參加各級的培訓學習,積極參與修舊利廢、節(jié)能降耗增收節(jié)支的各項具體工作。
2)7、嚴格執(zhí)行電力安全操作規(guī)程,參加“特種行業(yè)操作證”的培訓和年審工作,持證上崗。
2)8、認真履行所負責范圍的各種相關工作。
3.6電修車間員工職務說明
1)職務目標:嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,確保安全生產和檢修的順利進行。
2)崗位職責
2)1、定期對各種電氣設備,高低壓線路進行巡檢;及時發(fā)現(xiàn)問題,對需檢修電氣設備查清原因,提出維修方案,并作好詳細檢修記錄。
2)2、認真做好交接班工作,認真填寫交接班記錄,對本班車間運行情況、發(fā)生的故障情況和維修工作情況做以詳細記錄,交班時,上級的指示和有關事項必須交代清楚,堅決杜絕記錄弄虛作假和工作交待不清的情況。
2)3、熱愛本職工作,認真作好各變、配電室及電動機的維護巡檢工作,協(xié)助班長落實高壓室相關的各項管理規(guī)定。準確的做好全公司各個部門的電量計量抄錄工作。
2)4、努力完成班長交給的各項工作任務,及時反饋工作進度和結果,對自己的工作進行總結。
2)5、協(xié)助班長負責督導和監(jiān)管各工程安裝隊伍的安全施工、安全用電工作;并對工程的進度、質量進行監(jiān)督;及時與領導溝通。
2)6、努力學習了解各種電氣設備的原理、工藝控制的狀況,定期總結。
2)7、努力提高自身的技能能力和職業(yè)素養(yǎng),積極參加各級的培訓學習,積極參與修舊利廢、合理化建議、節(jié)能降耗工作。
2)8、嚴格執(zhí)行電力安全操作規(guī)程,參加“特種行業(yè)操作證”的培訓和年審工作,持證上崗。
2)9、負責所負責范圍的電氣資料收集工作。
4.相關紀錄:
《電氣設備維修操作規(guī)程》、
《高壓巡視操作規(guī)程》
《電修車間交接班人員工作制度》
《電修車間設備管理的規(guī)定》
第4篇 電修車間崗位職責
1、目的
了解各崗位的職責，規(guī)范電修在職人員的管理。
2、范圍
適用于山東玉皇盛世化工股份有限公司電修車間各崗位人員。
3、職責
3）1、負責完成公司和電力部門下達的各種管理目標，協(xié)調好各種工作關系，制定電氣設備檢修、維護的各種管理方案，確切保證公司電力供應的可靠性，貫徹執(zhí)行電網用電管理的各種文件精神。
3）2、負責公司所有電氣設備的使用監(jiān)督、維護保養(yǎng)、檢修檢查工作，負責車間維修任務的落實及實施，保證公司電氣設備的正常運行。
3）3、負責公司電氣設備的技術改造工作及工程相關工作，包括相關工作計劃的制定、實施及落實，負責公司電氣設備備品備件的管理、使用及報損工作。
3）4、根據(jù)公司的經營情況和生產計劃安排情況，協(xié)調與電力公司的用電計劃，并對用電的計量、檢查及電費的預交、結算工作進行監(jiān)督，根據(jù)用電指標平?協(xié)調各部門的用電工作。
3）5、負責定期制定電氣設備的大、中、小修計劃；根據(jù)上級和各部門下達的年度、季度、月度及臨時各種改造、檢修工作任務，結合具體情況，統(tǒng)籌安排各種生產檢修任務，做好維修、改造的各種預算方案，確保設備的安全可靠經濟運行。
3）6、全面負責車間的安全環(huán)保管理工作，為車間安全環(huán)保第一負責人。
3）7、負責提出電氣設備工藝控制、技術改造革新的建議、意見，并協(xié)調相關工作，落實實施方案。
3）8、負責公司電氣設備的節(jié)能降耗工作，合理利用電力資源；負責對公司的電氣材料及配件綜合管理，力爭做到綜合利用，修舊利廢將低成本。
3）9、負責保障公司供電線路和供電設備的安全運行，為公司正常生產提供保障；負責對本車間人員進行安全教育、安全生產的培訓工作；負責所轄區(qū)域的消防安全工作，在公司安全管理部門的指導下，協(xié)助消防主管部門做好消防安全工作。
3）10、負責公司內電氣知識和技能的培訓工作，負責電氣設備的日常檢修工作
3.1電修車間主任職務說明
1）職務目標:負責完成公司和電力部門下達的電氣管理目標，協(xié)調好各種工作關系，制定電氣設備維修、維護的管理方案，確切保證公司電力供應的可靠性。
2）崗位職責：
2）1、根據(jù)公司的生產情況和生產計劃安排情況，協(xié)調與電力公司的用電計劃，并對用電的計量、核查及電費的預交、結算工作進行監(jiān)督，根據(jù)用電指標平?協(xié)調各個部門的用電。
2）2、根據(jù)上級和各個部門下達的臨時的、月度的、季度的、年度的各種檢修、改造等工作任務，結合具體情況統(tǒng)籌安排本部門的檢修計劃，做好檢修和改造的各種預算及方案，確保電氣設備的安全、可靠、經濟運行。
2）3、全面負責車間的安全環(huán)保管理工作，為車間安全環(huán)保第一負責人
2）4、負責參加每周的安全環(huán)保生產會和工作總結會，對每周內的工作進行總結，并對下周的工作進行部署，督促電修車間人員的各項工作。
2）5、負責每月的內外部用電統(tǒng)計、公司考核統(tǒng)計、考勤資料的匯總審核審批，本車間的各種報文的審核申報，完成車間對集團的月度總結及下月工作計劃安排。
2）6、每月組織電氣人員進行工作總結，對提出的有價值的合理化建議進行匯總審核，并安排組織落實技術部門審批的節(jié)能降耗建議實施方案。
2）7、負責組織為提高電修人員整體素質進行內部培訓和外聘培訓，督導完成每月的培訓考核工作總結，培養(yǎng)下屬更加出色的完成各項工作任務。
2）8、負責全公司電氣設備維護的各項工作，根據(jù)生產情況制定和安排電氣設備大修、中修以及日常保養(yǎng)計劃，檢查工作的完成情況。制定修舊利廢、節(jié)能降耗的方案，并督導執(zhí)行。
2）9、督導車間全員的各項工作，負責車間各項紀錄的檢查核實，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，負責車間相關的維修、改造、工程事宜的統(tǒng)籌管理工作。
2）10、定期檢查下屬工作的完成情況，經常與車間人員溝通座談，及時發(fā)現(xiàn)各種問題，積極尋求解決，提高本車間的員工素質，增強集體凝聚力。
3.2 電修車間副主任職務說明
1）職務目標： 在電修車間主任的直接領導下，負責廠區(qū)內電氣設備、安全、環(huán)保的全面工作，保證本區(qū)域的電氣設備正常運行。
2）崗位職責：
2)1、協(xié)助主任組織編制所轄區(qū)域電氣的各項規(guī)章制度，使管理工作做到有章可循，有法可依。
2)2、協(xié)助主任組織編制車間檢修方案，搶修方案，應急預案。
2)3、負責車間計量管理工作，每月做好電度查詢，及時反饋財務，按時交納電費。
2）4、監(jiān)督所轄區(qū)域電氣人員完成職責范圍內的各項工作任務，并加強電氣班組內各項工作的協(xié)調。
2）5、掌握管內設備檢修進度，協(xié)助主任審核、落實完成檢修計劃。
2）6、負責做好電氣設備的管理工作，制定電氣設備的各種技術操作規(guī)程、檢修規(guī)程和安全規(guī)程，確保設備的正常運行。
2）7、負責電修車間員工崗前培訓計劃的制定，提高員工的生產技能和安全意識
2）8、負責解決生產過程中電氣設備出現(xiàn)的各種技術問題，并組織相應的技術分析會議。
2）9、負責隨時完成上級領導交辦的其他工作
3.3 電修車間技術員職務說明
1）職務目標：在電修車間主任領導下，負責本車間的電氣改造、工藝及技術創(chuàng)新等方面的工作。按照維修計劃及報修任務，合理安排維修工作。
2）崗位職責
2)1、負責電修車間運行、繼電保護、自動化裝置、電氣儀表、高低壓電氣控制設備等設備的檢驗、維護、改造的技術管理工作
2)2、負責制定電氣設備管理規(guī)定、電氣安全操作規(guī)程及各種維修管理制度和相關技術規(guī)范，并監(jiān)督其執(zhí)行，確保電氣設備的安全、可靠、經濟運行。
2)3、負責電修車間電氣設備運行、繼電保護、自動化裝置、電氣儀表、高低壓電氣控制設備等設備的檢驗、維護、改造的技術管理工作
2)4、配合主管，制定各種電氣設備的安裝、檢修質量標準和規(guī)范，參加公司各種相關工程、改造的檢查、指導、驗收和移交工作。
2)5、經常檢查變電、配電站運行情況，對關鍵的電氣設備采用監(jiān)測診斷技術，預防降低故障的發(fā)生，檢查落實各班人員的遵守相關規(guī)章制度及工作落實情況。
2)6、解決電氣設備運行中的技術問題，對全廠用電設備中不安全故障隱患或不適應生產的環(huán)節(jié)認真加以分析、總結，組織維修、改造，對重大問題進行重點攻關，組織本車間人員群策群力，提出有效的安全運行、節(jié)能降耗、增效節(jié)支的規(guī)劃方案和措施。
2)7、全面掌握公司內各種電氣設備的性能、結構、特點等相關技術，負責電氣設備技術資料的搜集、整理工作和保管工作，負責制定相關的管理完善制度；督導安排設計、繪制電氣設備原理圖、線路圖及及各種電氣圖紙；每月對技術資料進行核查。
2)8、根據(jù)下屬的專業(yè)特長，技能水平，合理安排工作，在緊張有序的工作中，合理協(xié)調好車間工作，有效的組織好技能培訓，不斷提高車間人員的技術水平，結合本公司實際情況提出合理的完善建議，不斷提高車間工作質量。
2)9、負責控制技術人員的培養(yǎng)、指導工作，保證各車間的程序系統(tǒng)正常運行及備份工作。
2)10、負責督促做好本車間的各個變電室、配電室、變壓器室、ups配電室等的衛(wèi)生，協(xié)助主管做好本車間的日常管理工作。
3.4 電修車間設備技術員職務說明
1）職務目標：在車間主任的領導下，負責收集和建立健全車間設備技術管理檔案。
2）崗位職責
2)1、計劃、監(jiān)督、指導全公司的電氣設備的潤滑維護保養(yǎng)的工作，并負責驗收。做好各種“潤滑維護保養(yǎng)記錄”，以及“高壓運行維護記錄”。
2）2、負責全公司的電氣設備的預防維修、維護的各項工作的具體計劃的制定，制定電氣設備的年度、季度、月度的檢修計劃和預防性實驗計劃，監(jiān)督落實設備巡檢、檢修工作，參加大、中修設備的維修質量驗收工作。
2）3、負責設備覆歷表，做到準確、完整。保存并整理各類圖紙、技術資料，做到齊全歸檔。
2）4、負責裝置停工檢修技術方案的制定，對方案執(zhí)行情況進行檢查監(jiān)督。
2）5、 負責車間年度大檢修計劃，月度檢修計劃的編制，及月檢修材料、備品計劃的編制工作。
2）6、 負責電氣設備的檢修、試驗、大修等工作，并及時驗收、收集、整理、匯總圖紙、資料等工作。
2）7、負責監(jiān)督并督促班組對車間下發(fā)的各項設備管理及消缺等制度的執(zhí)行情況，保證缺陷的按時消除。
2)8、負責車間新建、擴建工程設計審查、竣工驗收；參加設備改造、設備條件變動方案的審查，使之符合安全技術要求
3.5電修車間班長職務說明
1）職務目標：確保安全生產，定期對各種電氣設備，高低壓線路進行巡檢；及時發(fā)現(xiàn)問題，對需檢修電氣設備查清原因，提出維修方案，并作好詳細檢修記錄。
2）崗位職責
2）1、嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，認真做好交接班工作，認真填寫交接班記錄，對本班車間運行情況、發(fā)生的故障情況和維修工作情況做以詳細記錄，交班時，上級的指示和有關事項必須交代清楚，堅決杜絕記錄弄虛作假和工作交待不清的情況。
2）2、熱愛本職工作，認真作好各變、配電室和電動機的維護巡檢工作，認真落實高壓室相關各項管理規(guī)定。認真做好全公司各個部門的電量計量抄錄核查工作。
2)3、負責日常的電氣設備及線路的檢修工作，根據(jù)各車間檢修的實際情況，按合理的工作流程，安排維修工作，努力完成領導交給的各項工作任務，及時反饋工作進度和結果，確保車間生產的順利進行，對自己的工作進行總結。
2)4、領導班員，保質、保量的完成上級和各個部門下達的臨時的、月度的、季度的和年度的檢修、保養(yǎng)、改造等工作任務。
2)5、深入車間，了解各種電氣設備性能、工藝控制的狀況，定期向主管匯報所轄區(qū)域的運行狀況及維修狀況。
2)6、努力提高自身的技能能力和職業(yè)素養(yǎng)，積極參加各級的培訓學習，積極參與修舊利廢、節(jié)能降耗增收節(jié)支的各項具體工作。
2)7、嚴格執(zhí)行電力安全操作規(guī)程，參加“特種行業(yè)操作證”的培訓和年審工作，持證上崗。
2)8、認真履行所負責范圍的各種相關工作。
3.6電修車間員工職務說明
1）職務目標：嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，確保安全生產和檢修的順利進行。
2）崗位職責
2)1、定期對各種電氣設備，高低壓線路進行巡檢；及時發(fā)現(xiàn)問題，對需檢修電氣設備查清原因，提出維修方案，并作好詳細檢修記錄。
2)2、認真做好交接班工作，認真填寫交接班記錄，對本班車間運行情況、發(fā)生的故障情況和維修工作情況做以詳細記錄，交班時，上級的指示和有關事項必須交代清楚，堅決杜絕記錄弄虛作假和工作交待不清的情況。
2)3、熱愛本職工作，認真作好各變、配電室及電動機的維護巡檢工作，協(xié)助班長落實高壓室相關的各項管理規(guī)定。準確的做好全公司各個部門的電量計量抄錄工作。
2)4、努力完成班長交給的各項工作任務，及時反饋工作進度和結果，對自己的工作進行總結。
2)5、協(xié)助班長負責督導和監(jiān)管各工程安裝隊伍的安全施工、安全用電工作；并對工程的進度、質量進行監(jiān)督；及時與領導溝通。
2)6、努力學習了解各種電氣設備的原理、工藝控制的狀況，定期總結。
2)7、努力提高自身的技能能力和職業(yè)素養(yǎng)，積極參加各級的培訓學習，積極參與修舊利廢、合理化建議、節(jié)能降耗工作。
2)8、嚴格執(zhí)行電力安全操作規(guī)程，參加“特種行業(yè)操作證”的培訓和年審工作，持證上崗。
2)9、負責所負責范圍的電氣資料收集工作。
4.相關紀錄:
《電氣設備維修操作規(guī)程》、
《高壓巡視操作規(guī)程》
《電修車間交接班人員工作制度》
《電修車間設備管理的規(guī)定》
第5篇 電修工崗位職責
1.熟知公司主要電氣設備、設備構造、原理及易損部件的分布情況,以便維修工作的快速、準確的進行。
2、對主要閘閥、電氣設備做好日常維修和檢查工作,并做好記錄。
3、接到報修任務后及時趕赴現(xiàn)場,及時維修,填寫維修記錄。
4、我公司以數(shù)控設備為主,設備系統(tǒng)有發(fā)那科、西門子、三凌、廣數(shù)。
5、必須要有初級及以上電工證。
6、能識電氣原理圖、編plc程序。
第6篇 選煤廠電修車間主任崗位工作職責
1?? 工作職責
1.1? 負責貫徹落實上級有關決議、決定和規(guī)章制度；執(zhí)行上級領導下達指令；
1.2? 負責電修車間的全面行政管理工作。
2?? 工作內容
2.1? 負責電修車間的全全管理工作；是本車間安全生產的第一責任人；
2.1.1 負責車間的設備檢修安全；做好安全措施的落實工作；
2.1.2 負責車間的生產現(xiàn)場安全；做好選煤安全質量標準化工作；
2.1.3 負責生產現(xiàn)場的巡回檢查，做好查隱患、查“三違”、查“三不”工作；
2.1.4 負責車間隊伍安全；做好思想政治工作和杜絕上訪或群體事件的各項工作；
2.1.5 負責車間全員安全意識確立；做好安全教育培訓和宣傳灌輸工作；
2.1.6 負責按“四不放過”原則組織準備車間的安全事故分析會議；
2.1.7 負責車間的“大排查”“大推進”工作開展；做好臺帳記錄和整改落實工作；
2.1.8 負責組織車間安全日活動；
2.2?? 負責完成廠下達到車間的各項任務指標；
2.2.1 負責組織車間完成上級下達的各項工作任務；
2.2.2 負責組織車間完成所屬設備的維修、改造、更換、制造和正常運轉工作；
2.2.3 負責組織車間完成全廠電氣設備的定檢、中修、小修、潤滑、保養(yǎng)、改造工作；
2.2.4 負責全廠電氣備品、備件的加工、制作，五小電氣設備的修復；
2.2.5 負責組織車間材料成本的使用控制；
2.2.6 負責全廠電氣設備的完好管理，做好設備完好工作；
2.2.7 負責全廠技改工程中電機、電器設備的制做、安裝、實施改造；
2.2.8 負責組織車間進行突發(fā)事故的現(xiàn)場搶修工作；
2.3?? 負責電修車間車間的質量管理工作；
2.3.2 負責車間檢修質量管理；做好保證設備檢修質量的各項工作；
2.3.3 負責車間qc小組管理；做好課題管理、小組活動的工作；
2.4? 負責電修車間的考核工作；
2.4.1 負責車間崗位的安排工作；做好車間的各項工作；
2.4.2 負責車間當班評估考核，做好當班崗位班評估工作；
2.5?? 負責電修車間的隊伍建設工作；是本車間隊伍安全的第一責任人；
2.5.1 負責車間的民主管理；做好班務公開和車間民主管理會工作；
2.5.2 負責車間的職工學習教育培訓，做好“學習型”車間建設工作；
2.5.3 負責車間的隊伍管理，做好“文明班組”創(chuàng)建工作；
2.5.4 負責車間職工思想動態(tài)的研究，做好必訪必談工作；
2.5.5 負責組織、參加各種會議；
2.6? 負責各種活動的組織落實。
2.7? 完成上級領導交辦、督辦的其它工作任務。
3??? 工作明細
3.1?? 會議
3.1.?? 每天早上7：30分參加生產碰頭會，匯報前一個生產日工作情況，落實當日車間工作。
3.1.2 每周五下午參加廠安全生產調度會議，匯報本周工作，提出下周安全生產工作建議；
3.1.3 每周組織車間安全生產會議解決本車間的工作問題；
3.1.4 按規(guī)定參加礦各類工作會議；
3.1.5 按要求主持召開車間事故分析會。
3.2? 行政效能：
3.2.1落實“大排查、大推進”工作；督查各項制度落實情況，每日到生產現(xiàn)場兩次；
3.2.2勞動紀律檢查，每周檢查違紀三人（遲到、早退、脫崗等）；
3.2.3安全隱患，每周檢查隱患三處；
3.2.4“三違”指標，每周兩人。
3.2.5 系統(tǒng)發(fā)生事故上班時間10分鐘到現(xiàn)場，業(yè)余時間30分鐘到現(xiàn)場。
3.3?? 生產管理：
3.3.1 每天對系統(tǒng)檢查一次，督查檢修情況，確保每天每班各系統(tǒng)的正常運轉；
3.3.2 每天安排車間生產設備、系統(tǒng)環(huán)節(jié)檢修、維護保養(yǎng)工作；
3.3.3 抓好日常經營活動，全系統(tǒng)無跑、冒、滴、漏，環(huán)境衛(wèi)生日日達標；
3.3.4 生產現(xiàn)場達到現(xiàn)場管理三型標準要求，每日對照自查；
3.4? 安全質量
3.4.1完善車間的規(guī)章制度，全面落實安全制度；
3.4.2確保各項檢維修、改造中安全措施的落實。
3.4.3督查檢查的各項工作完成質量，及時處理問題，確保檢修質量；
3.4.4加強職工隊伍建設，作好人員培訓素質提高的計劃和落實工作。
3.5? 目標考核：
3.5.1每日對車間班組的安全生產情況進行考核；每日按要求作好崗位、班組的考核。
4?? 工作標準
4.1 精心組織，合理安排各項工作，分工明確，確保各項工程圓滿完成。
4.2 質量管理要科學化，做到有計劃、有組織，確保質量達標準。
4.3 降低設備事故，杜絕安全事故，實現(xiàn)零目標。
4.4 成本消耗不超標，修舊利廢符合標準。
4.5 企業(yè)文化建設要量化、細化，有考核、有評比。
4.6 各項管理制度要健全，并認真落實、嚴格考核。
4.7 職工操作要人人正規(guī)，職工行為要嚴格達“6s”要求。
4.8 落實選煤質量標準化要求達標。
4.9 落實“一線工作法”，現(xiàn)場管理達“優(yōu)化型”。
5? 工作程序
5.1? 日常請示匯報程序
5.1.1 接受主管廠長等上級領導的書面或口頭工作指導和工作指令；
5.1.2.日常工作向主管廠長請示匯報；
5.1.3.定期向廠長請示匯報工作；
5.1.4 接受工作指令要按進度要求進行專題匯報；
5.1.5 同全廠各車間、職能部門領導進行業(yè)務協(xié)調溝通；
5.1.6 對下級下達工作指令，并給予下級工作指導。
5.2? 事故請示匯報程序
5.2.1 有事在組織處理控制的同時向當班調度匯報；
5.2.2 向當班的廠值班長匯報；
5.2.3 必要時向主管廠長或廠長請示；
5.2.4 事后要向請示過的領導進行詳細的匯報。
5.3? 請銷假程序
5.3.1 請各類假先填寫請假本，寫明原因；
5.3.2 請主管廠長批準；
5.3.3 請廠長批準，
5.3.4 向書記匯報；
5.3.5 請勞資科批準后報調度備案；
5.3.6 到假后先到調度銷假；
5.3.7 到勞資科銷假；
5.3.8 假條報廠辦，向準假領導口頭銷假。
5.4? 班中職工臨時請準銷假程序
5.4.1 職工班中請假（無論公私），當班主任先向廠值班長口頭請示；
5.4.2 準許后職工方可離崗到調度站填寫臨時請假單；
5.4.3 請值班長簽字準假；
5.4.4 準假后方可離廠；
5.4.5 請假人到時間準時回崗，必須用崗位電話向準假人進行銷假 ；
5.4.6 在請假到時間后，當班主任要匯報值班長請假人是否回崗；同時準假人要進行檢查請假人是否回崗；
5.4.7 準假人負責檢查對請假人是否按規(guī)定進行班考核。
第7篇 電修班班長崗位規(guī)范職責
1 主要職責
1.1認真做好本班職工的思想政治工作,關心本班職工的思想,工作和生活。
1.2組織全班職工學習政治、法規(guī)和本局有關規(guī)章制度,使全班職工成為堅持四項基本原則,堅持改革開放積極工作,遵紀守法的團結集體。
1.3經常對班組人員進行質量教育,使每個班組成員都能自覺把好質量關。
1.4認真貫徹執(zhí)行各項質量管理制度和各項技術規(guī)定,制定班組質量保證措施。
1.5搞好質量、管理工作,教育全班職工樹立“質量第一”的思想。確保機械修理達到質量要求。
1.6帶頭并督促本班組人員按安全質量交底和操作規(guī)程施工,負責把好班組工作質量關。
1.7組織本班組做好現(xiàn)場值班工作,確保施工生產順利進行。
1.8組織本班組采用新技術、新工藝、不斷提高班組工作質量。
1.9準確填寫各類原始記錄、安全活動記錄和信息反饋。
2 任職條件
2.1.2熱愛中國**黨,熱愛社會主義,堅持四項基本原則,堅持改革開放。
2.1.2熱愛集體,熱愛本職工作,遵紀守法,有開拓精神,責任心強。
2.1.3關心本班職工生活,熱心為職工服務,勇于批評和自我批評,能團結本班職工,有一定的群眾基礎。
2.2技能條件
2.2.1熟悉本工種所屬各類施工機械設備的構造、原理、性能以及安裝,拆卸與修理的規(guī)程、規(guī)范質量要求。
2.2.2能解決機械安裝、拆卸及修理中的技術問題。
2.2.3能熟練按安全技術操作規(guī)程操作規(guī)程,具有鉗工、電工等相關工作的基本操作技能。
2.3組織管理能力
2.3.1有較強的人際交往能力,了解本班人員情況,能根據(jù)各人特長分工授權組織生產,調動全班職工的勞動積極性。
2.4身體條件
2.4.1身體健康,能適應本崗位工作條件,能勝任本職工作。
2.5文化程度和工作經歷
2.5.1具有高中文化程度或在本崗位工作一年以上。
2.5.2經班組長崗位培訓考試合格。
2.5.3從事本工種工作二年以上。
第8篇 車間電修工崗位職責
1.在生產主管直接領導下， 負責對全廠生產系統(tǒng)所有電動機的檢查和維修保養(yǎng)工作;
2.全廠所在區(qū)域除生產系統(tǒng)外的水、電等設備檢查和安裝.維修保養(yǎng)工作，配合其它部門工作，保證所有電動機完好.
3.負責制定全廠所有電動機的檢修和保養(yǎng)計劃.
4.善于發(fā)現(xiàn)電動機故障隱患，不出現(xiàn)問題，不影響安全生產。
5.負責全廠所有電動機設備的技術改造，節(jié)能降耗，提高生產效率，降低生產成本。
6.負責向電動機使用部門提供技術指導、培訓，有權制止及糾正違章操作.
7.根據(jù)各部門提出的《電動機維修申請單》，按輕重緩急合理安排維修工作，及時排除電動機故障.并做好維修安裝記錄.
8.嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，嚴禁帶電作業(yè)，在工作中保證自身和周圍人員安全，勞保用品穿戴齊全，及時預防安全隱患。
9.妥善保管好維修工具、配件等物品，在維修地點以外長時間放置時應及時整理、入庫，維修工作完成后要及時清理現(xiàn)場，不將衛(wèi)生問題遺留。
10.及時準備各電動機所需要的備件、材料，為維護、保養(yǎng)電動機提供方便條件，同時要管好、用好備件、材料。
11.完成領導交辦的其它任務。
第9篇 電修工崗位職責任職要求
電修工崗位職責
電修工 華新水泥股份 華新水泥股份有限公司，華新 一、任職要求:
1 認真執(zhí)行檢修安全操作規(guī)程，確保人身和設備安全
2 日常維修工單維修工作
3 負責全廠電氣設備的檢修、備件修復及自制備件的制作
4 確保檢修質量、按時完成檢修任務
5 做好電氣設備的維護保養(yǎng)和維修工具保養(yǎng)，確保設備安全運行
6 不斷采用新技術和先進的加工、檢修方法，提高工作效益
7 積極參加技術培訓，不斷提高維修技術水平
8 按照維修工單要求認真如實填報維修記錄
9 搞好同其他崗位間的協(xié)作和團結
10 嚴格服從公司搶修及其它工作安排
11 對日常工作中發(fā)現(xiàn)有可能危及設備和人身安全的征兆，應立即報告，情況緊急時，有權采取臨時措施，事后報告主管技術人員和維修部領導
二、 用人單位:
黃石搬遷項目新生產線
三、報名程序:
1、初審合格后，即通知應聘者參加面試。
2、報名截止日期為2019年4月30日
電修工崗位
第10篇 選煤廠電修車間副主任崗位工作職責
1?? 工作職責
1.1? 負責貫徹落實上級有關決議、決定和規(guī)章制度；執(zhí)行上級領導下達指令；
1.2? 負責協(xié)助車間主任做好全廠電氣設備定檢、維修、大修、更換、保養(yǎng)及配電室的管理工作。
2?? 工作內容
2.1? 負責電修車間安全管理工作具體落實；
2.1.1 負責車間設備檢修各項安全措施的落實工作；
2.1.2 負責車間生產現(xiàn)場安全及選煤安全質量標準化工作的具體工作；
2.1.3 負責生產現(xiàn)場巡回檢查，排查隱患的整改落實及查“三違、三不”；
2.1.4 負責具體落實職工思想政治工作和杜絕上訪或群體事件發(fā)生的各項要求；
2.1.5 負責車間安全教育培訓和宣傳灌輸工作；
2.1.6 負責按“四不放過”原則組織準備車間的安全事故分析會議；
2.1.7 負責車間的“大排查”“大推進”工作開展；做好臺帳記錄和整改落實工作；
2.1.8 負責組織車間“安全日”活動；
2.2?? 負責完成廠下達到車間的各項任務指標；
2.2.1 負責組織落實車間完成上級下達的各項工作任務；
2.2.2 負責組織落實車間完成所屬設備維修、改造、更換、制造和正常運轉工作；
2.2.3 負責組織落實車間完成全廠電氣設備定檢、中修、小修、潤滑、保養(yǎng)、改造的各項具體工作；
2.2.4 負責組織車間完成全廠電氣備品、備件加工、制作，五小電氣設備的修復；
2.2.5 負責車間材料成本的使用控制；
2.2.6 負責全廠電氣設備的完好管理，做好設備完好工作；
2.2.7 負責全廠技改工程中電機、電器設備制做、安裝、實施改造的具體工作；
2.2.8 負責組織車間進行突發(fā)事故的現(xiàn)場搶修工作；
2.3?? 負責電修車間車間的質量管理工作；
2.3.2 負責車間檢修質量管理；做好保證設備檢修質量的各項工作；
2.3.3 負責車間qc小組管理；做好課題管理、小組活動的工作；
2.4? 負責電修車間的考核工作；
2.4.1 負責車間崗位的安排工作；做好車間的各項工作；
2.4.2 負責車間當班評估考核，做好當班崗位班評估工作；
2.5?? 負責電修車間的隊伍建設工作；
2.5.1 負責車間的民主管理；做好班務公開和車間民主管理會工作；
2.5.2 負責車間的職工學習教育培訓，做好“學習型”車間建設工作；
2.5.3 負責車間的隊伍管理，做好“文明班組”創(chuàng)建工作；
2.5.4 負責車間職工思想動態(tài)的研究，做好必訪必談工作；
2.5.5 負責組織、參加各種會議；
2.6? 負責各種活動的組織落實。
2.7? 完成上級領導交辦、督辦的其它工作任務。
3?? 工作明細
3.1?? 會議：
3.1.1? 每天早上7：30分參加生產碰頭會；
3.1.2 每周五下午參加廠安全生產調度會議；
3.1.3 每周組織車間安全生產會議解決本車間的工作問題；
3.1.4 按規(guī)定參加各類工作會議；
3.1.5 按要求參加召開車間事故分析會。
3.2? 行政效能：
3.2.1 落實“大排查、大推進”工作；督查各項制度落實情況，每日到生產現(xiàn)場兩次；
3.2.2 勞動紀律檢查，每周檢查違紀一人（遲到、早退、脫崗等）；
3.2.3 安全隱患，每周檢查隱患一處；
3.2.4 “三違”指標，每周一人。
3.3? 生產管理
3.3.1 每天對系統(tǒng)檢查一次，督查檢修情況，確保每天每班各系統(tǒng)的正常運轉；
3.3.2 每天現(xiàn)場檢查車間安排生產設備、系統(tǒng)環(huán)節(jié)檢修、維護保養(yǎng)工作；
3.3.3 抓好日常經營活動，全系統(tǒng)無跑、冒、滴、漏，環(huán)境衛(wèi)生日日達標；
3.3.4 生產現(xiàn)場達到現(xiàn)場管理“三型”標準要求，每日對照自查；
3.3.5 系統(tǒng)發(fā)生事故上班時間10分鐘到現(xiàn)場，業(yè)余時間30分鐘到現(xiàn)場。
3.4? 安全質量
3.4.1 完善車間的規(guī)章制度，全面落實安全制度；
3.4.2 確保各項檢維修、改造中安全措施的落實。
3.4.3 督查檢查的各項工作完成質量，及時處理問題，確保檢修質量；
3.4.5 加強職工隊伍建設，作好人員培訓素質提高的計劃和落實工作。
3.5? 目標考核
3.5.1每日對各級人員的安全生產情況進行考核；
3.5.2每月對班組的全面管理進行考核；
4?? 工作標準
4.1 精心組織，合理安排各項工作，分工明確，確保各項工程圓滿完成。
4.2 質量管理要科學化，做到有計劃、有組織，確保質量達標準。
4.3 降低設備事故，杜絕安全事故，實現(xiàn)零目標。
4.4 成本消耗不超標，修舊利廢符合標準。
4.5 車間班組文化建設要量化、細化，有考核、有評比。
4.6 各項管理制度要健全，并認真落實、嚴格考核。
4.7 職工操作要人人正規(guī)，職工行為要嚴格達“6s”要求。
4.8 落實選煤質量標準化要求達標。
4.9 落實“一線工作法”，現(xiàn)場管理達“優(yōu)化型”。
5? 工作程序
5.1? 日常請示匯報程序
5.1.1 接受車間主任的書面或口頭工作指導和工作指令；
5.1.2.日常工作向車間主任請示匯報；
5.1.3 接受工作指令向車間主任匯報，并要按進度要求進行專題匯報；
5.1.4 同全廠各車間、職能部門領導進行業(yè)務協(xié)調溝通；
5.1.5 對下級下達工作指令，并給予下級工作指導。
5.2? 事故請示匯報程序
5.2.1 有事在組織處理控制的同時向當班調度匯報；
5.2.2 向當班的廠值班長匯報；
5.2.3 必要時向主管廠長或廠長請示；
5.2.4 事后要向請示過的領導進行詳細的匯報。
5.3? 請銷假程序
5.3.1 請各類假先填寫請假本，寫明原因；
5.3.2 請車間主任批準；
5.3.3 請主管廠長批準；
5.3.4 請廠長批準，向書記匯報；
5.3.5 請勞資科批準后報調度備案；
5.3.6 到假后先到調度銷假；
5.3.7 到勞資科銷假；
5.3.8 假條報廠辦，向準假領導口頭銷假。
5.4? 班中臨時請準銷假程序
5.4.1 職工班中請假（無論公私），當班主任先向廠值班長口頭請示；
5.4.2 準許后職工方可離崗到調度站填寫臨時請假單；
5.4.3 請值班長簽字準假；
5.4.4 準假后方可離廠；
5.4.5 請假人到時間準時回崗，必須用崗位電話向準假人進行銷假 ；
5.4.6 在請假到時間后，當班主任要匯報值班長請假人是否回崗；同時準假人要進行檢查請假人是否回崗；
5.4.7 準假人負責檢查對請假人是否按規(guī)定進行班考核。
第11篇 車間電修工崗位職責內容
1.在生產主管直接領導下, 負責對全廠生產系統(tǒng)所有電動機的檢查和維修保養(yǎng)工作;
2.全廠所在區(qū)域除生產系統(tǒng)外的水、電等設備檢查和安裝.維修保養(yǎng)工作,配合其它部門工作,保證所有電動機完好.
3.負責制定全廠所有電動機的檢修和保養(yǎng)計劃.
4.善于發(fā)現(xiàn)電動機故障隱患,不出現(xiàn)問題,不影響安全生產。
5.負責全廠所有電動機設備的技術改造,節(jié)能降耗,提高生產效率,降低生產成本。
6.負責向電動機使用部門提供技術指導、培訓,有權制止及糾正違章操作.
7.根據(jù)各部門提出的《電動機維修申請單》,按輕重緩急合理安排維修工作,及時排除電動機故障.并做好維修安裝記錄.
8.嚴格執(zhí)行有關規(guī)定,嚴禁帶電作業(yè),在工作中保證自身和周圍人員安全,勞保用品穿戴齊全,及時預防安全隱患。
9.妥善保管好維修工具、配件等物品,在維修地點以外長時間放置時應及時整理、入庫,維修工作完成后要及時清理現(xiàn)場,不將衛(wèi)生問題遺留。
10.及時準備各電動機所需要的備件、材料,為維護、保養(yǎng)電動機提供方便條件,同時要管好、用好備件、材料。
11.完成領導交辦的其它任務。
第12篇 選煤廠電修車間帶班組長崗位工作職責
1?? 工作職責
1.1 負責貫徹落實上級工作部署決議、決定和規(guī)章制度；執(zhí)行上級領導下達指令；
1.2 協(xié)助車間主任安全完成管轄范圍內設備、設施定檢、維修、保養(yǎng)、更新、更換、完好等工作；
2?? 工作內容
2.1? 協(xié)助車間主任做好電修車間班組全面安全工作；
2.1.1 負責當班的設備檢修安全；做好安全措施的落實工作；
2.1.2 負責當班檢修的生產現(xiàn)場安全；做好現(xiàn)場管理和選煤安全質量標準化工作；
2.1.3 負責當班用電安全，按規(guī)程要求組織檢修，執(zhí)行停電掛牌制度；
2.1.4 負責當班生產現(xiàn)場的巡回檢查，做好查隱患、查“三違”、查“三不”工作；
2.1.5 負責班組全員安全意識確立；做好安全教育培訓和宣傳灌輸工作；
2.1.6 負責班組隊伍安全；做好思想政治工作和杜絕上訪或群體事件的各項工作；
2.1.7 負責按“四不放過”原則組織班組的安全事故分析會議；
2.1.8 負責班組負責范圍內的“大排查”“大推進”工作開展；做好臺帳記錄和整改落實工作；
2.1.9 負責組織班組安全日活動；
2.2?? 負責完成車間下達到班組的各項任務指標；
2.2.1 負責組織班組完成上級下達的各項工作任務；
2.2.2 負責組織班組完成所屬設備的維修、改造、更換、制造和正常運轉工作；
2.2.3 負責組織班組配合完成全廠設備的大、中修、改造中的電器、配電工作；
2.2.4 負責組織班組材料成本的使用控制；提出本組下月檢修、材料備件計劃。
2.2.5 負責組織班組進行突發(fā)事故的現(xiàn)場搶修工作；
2.3?? 負責完成電修車間班組的質量管理工作；
2.3.1 負責班組責任范圍內各種設備、設施的完好管理；做好維護、保養(yǎng)工作；
2.3.2 負責班組設備檢修質量管理；按“一線三凈”標準組織檢修，做好責任范圍內各種設備、設施正常運行的各項工作；
2.3.3 負責積極參加qc小組管理；做好課題管理、小組活動的工作；
2.4? 負責電修車間班組的考核工作；
2.4.1 負責班組當班評估考核，做好當日崗位班評估工作；
2.5?? 負責電修車間班組的隊伍建設工作；
2.5.1 負責電修車間班組的民主管理；做好班務公開和班組民主管理會工作；
2.5.2 負責電修車間班組的職工學習教育培訓，做好“學習型”班組建設工作；
2.5.3 負責電修車間班組的隊伍管理，做好“文明班組”創(chuàng)建工作；
2.5.4 負責車間班組職工思想動態(tài)的研究，做好必訪必談工作；
2.5.5 負責組織、參加各種會議；
2.6? 負責各種活動的組織落實。
2.7? 完成上級領導交辦、督辦的其它工作任務
3???? 工作明細
3.1?? 會議
3.1.1? 每天組織參加班前、班后會，落實當日工作安排。
3.1.2 每周參加車間安全生產會議，匯報本周工作，提出下周工作建議；
3.1.3 每周組織班組安全生產會議解決本班組存在的工作問題；
3.1.4 按規(guī)定參加各類工作會議；
3.1.5 按要求主持召開班組事故分析會。
3.2?? 行政效能
3.2.1 落實“大排查、大推進”工作；督查各項制度落實情況，每日到生產現(xiàn)場兩次；
3.2.2 勞動紀律檢查，每月檢查違紀一人（遲到、早退、脫崗等）；
3.2.3 安全隱患問題排查，每周檢查隱患兩處；
3.2.4 “三違”“三不”指標，每周一人。
3.3?? 生產管理
3.3.1 每天對系統(tǒng)檢查一次，確保所屬設備每天每班各系統(tǒng)的正常運轉；
3.3.2 每天安排班組生產設備的檢查檢修、維護保養(yǎng)工作；
3.3.3 抓好日常工作，所屬設備無跑、冒、滴、漏，檢修現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生日日達標；
3.3.4 系統(tǒng)發(fā)生事故上班時間10分鐘到現(xiàn)場，業(yè)余時間30分鐘到現(xiàn)場。
3.4?? 安全質量
3.4.1 完善車間的規(guī)章制度，全面落實安全制度；
3.4.2 確保各項檢維修、改造中安全措施的落實。
3.4.3 督查檢查的各項工作完成質量，及時處理問題，確保檢修質量；
3.4.4 加強職工隊伍建設，作好人員培訓素質提高的計劃和落實工作。
3.5目標考核：
3.5.1每日對班組的安全生產情況進行總結；按要求作好崗位的考核。
4?? 工作標準：
4.1 精心組織，合理安排各項工作，分工明確，確保各項工作圓滿完成。
4.2 質量管理要科學化，做到有計劃、有組織，確保質量達標準。
4.3 班組無隱患，個人無三違，降低設備事故，杜絕安全事故，實現(xiàn)零目標。
4.4 定期巡查，確保電氣設備符合選煤廠標準化標準。
4.5 成本消耗不超標，修舊利廢符合標準。
4.6 各項管理制度要健全，并認真落實、嚴格考核。
4.7 職工操作按工種要求正規(guī)作業(yè)，職工行為要嚴格達“6s”要求。
4.8 落實選煤檢修質量標準化要求達標。
4.9 落實“一線工作法”，現(xiàn)場管理達“優(yōu)化型”。
5?? 工作程序
5.1? 日常請示匯報程序
5.1.1 接受車間主任的書面或口頭工作指導和工作指令；
5.1.2.日常工作向車間主任請示匯報；
5.1.3 接受工作指令向車間主任匯報，并要按進度要求進行專題匯報；
5.1.4 同全廠各車間、職能部門領導進行業(yè)務協(xié)調溝通；
5.1.5 對下級下達工作指令，并給予下級工作指導。
5.2? 事故請示匯報程序
5.2.1 有事在組織處理控制的同時向當班調度匯報；
5.2.2 向當班的廠值班長匯報；
5.2.3 必要時向主管廠長或廠長請示；
5.2.4 事后要向請示過的領導進行詳細的匯報。
5.3? 請銷假程序
5.3.1 請各類假先填寫請假本，寫明原因；
5.3.2 請車間主任批準；
5.3.3 請主管廠長批準；
5.3.4 請廠長批準，向書記匯報；
5.3.5 請勞資科批準后報調度備案；
5.3.6 到假后先到調度銷假；
5.3.7 到勞資科銷假；
5.3.8 假條報廠辦，向準假領導口頭銷假。
5.4? 班中臨時請準銷假程序
5.4.1 職工班中請假（無論公私），當班主任先向廠值班長口頭請示；
5.4.2 準許后職工方可離崗到調度站填寫臨時請假單；
5.4.3 請值班長簽字準假；5.4.4 準假后方可離廠；
5.4.5 請假人到時間準時回崗，必須用崗位電話向準假人進行銷假 ；
5.4.6 在請假到時間后，當班主任要匯報值班長請假人是否回崗；同時準假人要進行檢查請假人是否回崗；
5.4.7 準假人負責檢查對請假人是否按規(guī)定進行班考核。
第13篇 機電修理工崗位職責
1.汽車專業(yè)中專及以上學歷
2.負責維修站內汽車修理工作
